第1篇 某局干部紀律作風集中整頓動員會講話稿
同志們：
今年春節(jié)前夕，縣委縣政府專門召開全縣領(lǐng)導干部大會對干部紀律作風集中整頓活動進行了全面安排部署。今天，我們召開這次大會的目的，就是為了全面貫徹落實縣委、縣政府統(tǒng)一部署，扎實安排我局干部紀律作風集中整頓活動，以良好的精神狀態(tài)為全年各項工作開好局、起好步。剛才，虎峰同志代表局班子宣讀了《xx縣科教體局干部紀律作風集中整頓活動實施方案》，軍華同志宣讀了《xx縣科教體系統(tǒng)作風建設(shè)年實施方案》，一會黨縣長還要做重要講話，請大家嚴格按照要求，深刻領(lǐng)會，抓好落實?，F(xiàn)在，我講四點意見。
一、提高認識，切實增強紀律作風建設(shè)的責任感和緊迫感
作風建設(shè)事關(guān)人心向背，事關(guān)事業(yè)成敗。開展干部紀律作風集中整頓活動是縣委、縣政府在新形勢下結(jié)合全縣各行各業(yè)干部隊伍建設(shè)實際和促進xx經(jīng)濟社會提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型發(fā)展需要而作出的重要決定，對于切實解決在一些干部中存在的突出問題和制約我縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展等問題具有現(xiàn)實而深遠的意義。
在剛剛過去的一年里，我縣科教體工作在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在社會各界的大力支持下，在全縣廣大教職員工的共同努力下，取得了較好的成績，也呈現(xiàn)出許多亮點：一是學前教育快速發(fā)展。xxxx學前教育小學化傾向得到有效遏制，保教水平得到較大提升。二是基礎(chǔ)教育全面加強。德育工作得到加強，教育改革不斷深化，素質(zhì)教育有效推進，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上出臺了《關(guān)于進一步加強教育工作全面提高教育質(zhì)量的決定》等多個重要文件，為全面提高教育質(zhì)量提供了政策支持。三是職業(yè)教育突破發(fā)展?？h職教中心順利通過國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校驗收。四是隊伍建設(shè)得到加強。全縣有x名教師獲省級“教學能手”稱號、xxxxx，xxxx招標前期工作準備基本就緒。六是項目建設(shè)順利實施。xxx進校分園等一批重點建設(shè)學校建成招生，與xxx初步達成了xxx中學聯(lián)合辦學協(xié)議，啟動了xxxx中心幼兒園以及職中、xx操場等教育重點項目建設(shè)。七是科技工作再創(chuàng)佳績。全縣科技研發(fā)投入xxxx，群眾體育運動廣泛開展。九是我縣順利通過國家三類城市語言文字工作評估驗收。另外，全系統(tǒng)黨建、工會、紀檢信訪、安全穩(wěn)定、后勤保障等工作都取得了一定成績，相關(guān)工作都走在了市縣前列。
以上成績的取得，是全縣科教體系統(tǒng)廣大干部職工共同努力的結(jié)果，也是局機關(guān)及局屬單位全體同志辛勤工作的結(jié)果。大家在各自的崗位上為全面完成全年各項工作任務(wù)傾注了自己的心血和汗水，做出了突出而重要的貢獻。在這里我代表縣科教體局領(lǐng)導班子向大家表示衷心的感謝，并通過你們向全縣廣大教職工致以崇高的敬意！
在肯定成績的同時，我們更應(yīng)清醒地看到，我們的工作還存在著一定的困難和問題：一是教育質(zhì)量亟待提高；范文內(nèi)容地圖二是教育發(fā)展還不均衡，城區(qū)教育資源嚴重不足及大班額問題依然突出；三是“雙高雙普”合格縣創(chuàng)建工作步伐相對較慢、任務(wù)艱巨；四是師資建設(shè)任務(wù)繁重，教師隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾較為突出，老齡化問題開始凸顯，教師教學能力和師德水平有待進一步提高；五是校園安全管理工作還需要進一步強化。特別是局機關(guān)和局屬單位，作為全縣科教體系統(tǒng)的“司令部”應(yīng)該為基層學校和科教體單位起好示范引領(lǐng)作用，但我們“司令部”的個別同志在紀律作風方面還存在著一些較為突出的問題，以上率下成效不顯著，不能為基層學校和單位起好應(yīng)有的示范帶頭作用，這些問題集中表現(xiàn)為：一是政治紀律執(zhí)行不嚴，少數(shù)同志缺乏政治意識、全局意識，不講政治規(guī)矩，口無遮攔、隨心所欲，肆意議論上級決策；個別同志不服從組織安排，不安心本職工作，挑肥撿瘦，這山望見那山高。二是廉政紀律執(zhí)行不嚴，個別單位黨風廉政建設(shè)兩個責任落實不到位，層層傳導壓力不夠，黨風廉政建設(shè)的長效機制還不健全；個別同志對自己要求不嚴，下鄉(xiāng)檢查工作紀律執(zhí)行不嚴格，有在營業(yè)性餐廳就餐或在學校食堂就餐后不付餐券，甚至有讓檢查單位派車接送現(xiàn)象，極個別同志漠視中央“八項規(guī)定”，心存僥幸、我行我素，個人簡歷仍有頂風違紀吃請等現(xiàn)象。三是群眾紀律執(zhí)行不嚴，個別單位貫徹落實黨的惠民政策不到位，少數(shù)同志對群眾態(tài)度冷漠，首問負責制執(zhí)行不到位，對辦事群眾缺乏耐心，甚至有不給好處不辦事、給了好處亂辦事等吃、拿、卡、要現(xiàn)象。四是生活紀律執(zhí)行不嚴，有的同志貪圖安逸，追求享受，相互攀比，個別同志追逐時髦，儀容儀表不符合職業(yè)身份，社會影響不好。五是請假制度執(zhí)行不嚴，個別單位干部無序扎堆請（休）假問題突出，導致正常工作業(yè)務(wù)無法開展，個別同志請假手續(xù)不全，甚至極個別同志借下鄉(xiāng)為名有不假而走的現(xiàn)象。六是上下班簽到制度執(zhí)行不嚴，少數(shù)同志缺乏上下班簽到意識，經(jīng)常出現(xiàn)缺簽、漏簽現(xiàn)象，個別同志代簽現(xiàn)象嚴重，使單位簽到制度流于形式。七是堅守崗位制度執(zhí)行不嚴，個別同志上下班遲到或早退，上班期間微信傳遞小道消息、搶紅包，上網(wǎng)聊天、淘寶購物、辦私事等屢禁不止，有的同志上
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機關(guān)紀律作風整頓大會講話稿
同志們：
按照縣委部署，經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決定，我們利用今天上午的時間，召開全鄉(xiāng)黨政機關(guān)紀律作風整頓動員會，中心議題就是認真貫徹落實全縣關(guān)于開展紀律作風整頓的精神要求，從現(xiàn)在開始，集中一個多月時間，以進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，加強紀律，改進作風，努力打造一支作風優(yōu)良的干部隊伍，為全面實施好全縣工作總體思路，實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。希望鄉(xiāng)機關(guān)的全體黨員、干部特別是領(lǐng)導干部，一定要充分認識這次紀律整頓的重要意義，以飽滿的政治熱情和認真負責的工作態(tài)度，積極開展這次整頓活動。下面，我就本鄉(xiāng)的實際講以下幾點意見。
一、充分認識干部作風整頓的重要性和必要性
xx在中紀委七次全會上，明確提出了要在領(lǐng)導干部中大力倡導八個方面良好作風的新要求。省委、省政府把今年確定為'作風建設(shè)年'，縣委、縣政府對干部作風建設(shè)也十分重視，不僅召開了動員會，出臺了實施方案，而且將派出督查組，明查暗訪，嚴格督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位落實情況。
從總體上講，近年年，我們鄉(xiāng)的各項工作之所以能夠取得不錯的成績:一個最重要的原因就是我們有一支素質(zhì)較好、作風過硬的機關(guān)干部隊伍。今年的<<中央一號文件>;>;已經(jīng)發(fā)布，對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民出臺了很多惠農(nóng)政策，今后我們面臨的任務(wù)將更加艱巨繁重，這就對我們的干部隊伍特別是機關(guān)干部提出了更高的要求。在肯定主流的同時，也不可否認少數(shù)機關(guān)干部身上確實存在著'懶'、'散'、'假'、'貪'、'軟'五方面的問題。我們的個別機關(guān)干部水平不高，卻懶得學習，搞工作懶得動腦筋、費力氣，出了問題懶得去解決。有的干部干工作只考慮本部門甚至個人利益，根本不顧全大局，對黨委、政府的決策部署置若罔聞，不貫徹不落實。還有極個別干部利用職務(wù)之便謀取不正當利益。更有少數(shù)干部'遇到困難踢皮球、碰到困難繞著走'，對自己要求不高，執(zhí)行規(guī)章制度不堅決，處理問題不敢頂真碰硬。這些問題的存在蔓延，將直接敗壞干部隊伍風氣，損害黨群干群關(guān)系，破壞鄉(xiāng)干部形象，阻礙經(jīng)濟社會發(fā)展。因此，我們一定要提高認識，充分認識開展機關(guān)紀律作風整頓的重要性和必要性，把全鄉(xiāng)上下特別是機關(guān)干部的思想統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委這一決策上來，按照部署，主動參與、深刻剖析、認真整改、務(wù)求實效，確保這次干部作風整頓工作取得圓滿成功，努力促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
二、明確目標、狠抓落實，確保干部作風整頓工作卓有成效
縣委對這次紀律作風整頓的總體要求是：整頓作風，強化管理，嚴明紀律，提高素質(zhì)，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，促進發(fā)展。要通過集中教育整頓，達到五個明顯變化，即組織紀律明顯增強、工作作風明顯改善、精神面貌明顯改變、服務(wù)水平明顯提高、發(fā)展速度明顯加快。具體就是要對照xx八個方面良好風氣的要求，按照 '五個明顯變化'的要求，通過開展'六堅持、六反對'活動，扎實整改紀律作風方面存在的突出問題?；顒拥闹饕獌?nèi)容是：堅持與時俱進，反對照抄照搬；堅持狠抓落實，反對作風不扎實；堅持群眾觀點，反對脫離實際；堅持政令暢通，反對吃拿卡要；堅持廉潔從政，反對以權(quán)謀私；堅持學習提高，反對得過且過。
我們這次機關(guān)紀律作風整頓就是要圍繞上面的活動來推進、來開展。要以鄧小平理論、'xxxx'重要思想和黨的xx大精神為指針，以抓工作落實、促經(jīng)濟發(fā)展為目的，以查找問題、完善制度、追究責任為基本方法，重點解決干部隊伍作風方面存在的突出問題，逐步形成一套加強作風建設(shè)的長效機制，使全鄉(xiāng)干部思想觀念明顯改變，機關(guān)作風明顯好轉(zhuǎn)，組織紀律明顯加強，工作效率明顯提高，干群關(guān)系明顯改善，各項事業(yè)取得明顯進步。
三、加強領(lǐng)導，精心組織，確保紀律作風整頓卓有成效
廣大干部要統(tǒng)一思想，提高認識，積極參與，互幫互促，共同推動這次干部作風教育整頓工作的順利進行。
（一）加強領(lǐng)導，狠抓落實。
鄉(xiāng)黨委已經(jīng)成立了鄉(xiāng)黨政機關(guān)紀律作風整頓領(lǐng)導組，并制定了實施方案和具體的活動安排。要切實把這次整頓工作組織好、領(lǐng)導好、落實好，按照全鄉(xiāng)作風整頓的指導思想、目標任務(wù)和工作要求，扎實開展好學習動員，深入調(diào)查研究，廣泛聽取黨員和群眾意見，真正摸清本部門干部作風建設(shè)中存在的突出問題，立說立改。領(lǐng)導干部要率先起好模范帶頭作用，要有'從我做起，向我看齊'的氣魄和精神，既要積極參與紀律作風整頓工作，又要帶頭學習、揭擺問題、認真整改。通過整頓，真正做到要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。
（二）強化督查，從我做起。
要堅持開門搞整頓的精神，通過設(shè)立舉報箱和舉報電話，建立領(lǐng)導接待日制度，發(fā)動群眾對機關(guān)紀律作風整頓進行廣泛有序的監(jiān)督，鄉(xiāng)紀委要安排專人對此次開展紀律作風整頓的情況進行監(jiān)督檢查。
接受監(jiān)督是黨的干部應(yīng)有的基本品質(zhì)，每位干部都要以正確的態(tài)度對待監(jiān)督、接受監(jiān)督。這里，我明確表示，我和鄉(xiāng)兩委班子成員歡迎大家監(jiān)督、一定接受監(jiān)督。
同志們，這次全鄉(xiāng)機關(guān)紀律作風整頓，是我鄉(xiāng)提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)政水平，加快推進改革發(fā)展的重大舉措，全鄉(xiāng)上下一定要按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，以嶄新的姿態(tài)、全新的作風、創(chuàng)新的精神，與時俱進，拼搏奮斗，全力開創(chuàng)我鄉(xiāng)各項工作的新局面！
第3篇 干部紀律作風講話
同志們：
今天召開全縣領(lǐng)導干部大會，主要目的是嚴明干部紀律，改進干部作風，努力建設(shè)作風過硬的干部隊伍。剛才，向大家播放了一段反映機關(guān)干部作風的錄像短片，書祥同志宣讀了關(guān)于干部作風問題的通報。根據(jù)會議安排，我就進一步嚴明工作紀律、加強干部隊伍作風建設(shè)講幾點意見。
一、正視問題，切實增強作風建設(shè)的責任感和緊迫感
作風是形象好壞的標志，是事業(yè)成敗的關(guān)鍵。自全縣開展以“提高執(zhí)政能力暨增強執(zhí)行力”為主題的大討論活動和目前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,廣大干部的大局意識、服務(wù)意識、效率觀念和紀律觀念有了明顯增強,作風有了很大改進。但從縣委就學習實踐科學發(fā)展觀廣泛征求社會各界的建議和意見來看，從近年來新聞媒體對我縣干部作風問題時有報道看，從縣紀委、組織部和有關(guān)部門對機關(guān)干部紀律作風狀況進行了明察暗訪的情況來看，從我們?nèi)粘９ぷ髡莆盏那闆r來看，干部紀律作風方面還存在一定問題，主要表現(xiàn)在：
一是政治意識不強。有的干部在大是大非問題和原則問題上不能與組織保持高度一致，對縣委、縣政府的決策部署，貫徹不堅決，落實不到位，安排工作高接低放，造成政令不暢。有的干部大局意識不強，片面強調(diào)部門利益，有利的就爭著干，無利的就頂著干，能推就推，能拖就拖。有的干部接受工作講條件、講困難，這也干不了，那也完不成，不在如何干上動腦筋，而在如何不干上找理由。有的干部弄虛作假，欺上瞞下，明明安排的任務(wù)沒有完成，匯報時卻說得天花亂墜。有的干部組織紀律性差，該請示的不請示、該匯報的不匯報，擅自做主，自行其是。有的干部特別是黨員領(lǐng)導干部，把自己混同于普通百姓，不分場合濫發(fā)牢騷，信口開河，在干部群眾中造成的影響很壞。有的干部為了個人利益或為了發(fā)泄私憤，參與是非，煽動群眾鬧事，操縱群眾上訪，更有甚者向新聞媒體提供虛假信息，引來一撥又一撥記者調(diào)查采訪，嚴重影響了柞水的工作秩序和對外形象。
二是干部管理松散。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門管理制度形同虛設(shè)，領(lǐng)導干部老好人思想嚴重，對干部作風方面的問題睜一只眼，閉一只眼，聽之任之，干部管理過寬、過松、過軟。有些機關(guān)干部遲到早退現(xiàn)象嚴重，來去自由，隨心所欲，早上過了九點，還有三三兩兩的人提著面皮來上班；下午五點以后，就有人陸陸續(xù)續(xù)離開單位，遇緊急事情，一時半會找不到人。有些干部玩性太盛，心思根本不在工作上，上班時間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影，個別干部甚至領(lǐng)導干部不顧影響，沉迷賭博，玩起牌來不分上下班、不分晝夜、不分場合，帶壞了班子，帶壞了干部風氣，在干部群眾中反響很大。有的干部不務(wù)正業(yè)，置自身工作于不顧，沉溺于彩票、股票，夢想一夜暴富。有的干部會風差，曠會、代會、溜會、會場上開玩笑、打磕睡、發(fā)信息、接電話現(xiàn)象突出，嚴重影響了會議秩序。
三是工作作風漂浮。有些干部，對工作不思考、不研究，思路不清，情況不明，心中無數(shù)，問起工作含含糊糊、支支吾吾。有些干部沉不下身子、靜不下心，習慣于面上跑，喊了就算做了，做了就算好了，不問結(jié)果，不抓落實。有些干部創(chuàng)新意識不強，依賴思想嚴重，安排的就干，不安排就等，不能積極主動、創(chuàng)造性地干工作。有些干部拈輕怕重，不愿吃苦，碰到困難和問題，不是上推下卸，就是繞道走。有的干部大事不會干，小事不愿做，對工作不是高標準、嚴要求，而是應(yīng)付差事，滿足于一般化、過得去、差不多。有的干部在其位，不謀其政，“只當和尚不敲鐘”，得過且過，混日子的思想比較嚴重，在好處面前卻是分毫必爭，一旦安排不如自己的意，就情緒低沉，怨天尤人，牢騷滿腹，怪話連篇。同時，還有一些干部生活作風不檢點，單位職工意見大，社會影響極差，個人還不注意改正。
四是服務(wù)意識淡薄。有些干部忘記了自己的身份，對群眾的生活不關(guān)心，對群眾的疾苦不動心，說得多、做得少。工作方法簡單粗暴，與群眾融不到一起。極少數(shù)單位和干部衙門作風嚴重，門難進，人難找，臉難看，話難聽，事難辦，一件事給主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導說好了，但主辦人員推來推去、卡來卡去，簡單的事一跑幾次、一等幾天，群眾意見非常大。有的干部把崗位作為個人撈取好處的平臺，給了好處亂辦事，不給好處不辦事，尤其是對客商不僅不積極主動地提供優(yōu)質(zhì)寬松的服務(wù)，反而故意刁難，嚴重挫傷了客商的投資熱情，破壞了柞水的投資環(huán)境。
五是財經(jīng)紀律不嚴。從近幾年對各項財政資金檢查、審計的情況來看，有些單位財務(wù)管理混亂，財經(jīng)紀律松弛，財經(jīng)法規(guī)不落實。個別“一把手”對財務(wù)支出擅自作主，與班子成員不通氣、不商量，一個人說了算，把單位上的錢當作自己的錢，想怎么花就怎么花。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位置國家三令五申于不顧，擅自擠占挪用國債、退耕還林、轉(zhuǎn)移支付等“高壓線” 資金，違犯了紀律，損害了群眾利益。有些在工作條件上追求高檔次，講派頭、比闊氣，追求時髦，在公務(wù)活動和接待中超標準，花錢大手大腳，存在嚴重的鋪張浪費現(xiàn)象，社會上意見很大。有的領(lǐng)導干部棄紀律要求于不顧，把公車當私車，其他人員公事無車用，自己開著公車到處跑，違反了領(lǐng)導干部使用公車規(guī)定。
對這些問題，如果不采取得力措施加以解決，將會嚴重影響全縣各項事業(yè)的發(fā)展，直接影響黨群干群關(guān)系。希望大家深刻反思，認真查找自己和本單位作風方面存在的突出問題，有針對性地采取得力措施進行整改，樹立好個人的形象，塑造好單位的形象，維護好柞水的形象。
二、嚴明紀律，努力營造風清氣正的工作環(huán)境
鐵的紀律是干好工作的保證，領(lǐng)導干部作風問題,說到底是黨性問題，良好的作風是搞好工作的前提。今后，全縣各級各部門和廣大干部必須嚴明四項紀律：
㈠嚴明政治紀律，確保政令暢通。各級各部門和廣大干部必須嚴格遵守政治紀律，自覺地講政治、顧大局，對縣委、縣政府的決策部署，必須堅決維護并認真貫徹落實，做到令行禁止，對工作出現(xiàn)的問題和重大事項，要按程序逐級請示報告，絕不許擅自作主，先斬后奏或斬而不奏。決不能傳播和發(fā)表與縣委、縣政府決策部署不一致、影響穩(wěn)定、誤導群眾的言論，更不能參與是非、幕后操縱或煽動群眾制造事端。今后，只要發(fā)現(xiàn)干部參與群眾是非，煽動操縱群眾上訪、向媒體提供虛假信息的，要嚴格按照有關(guān)規(guī)定，從重從快處理。
㈡嚴明組織紀律，強化干部管理。各級領(lǐng)導干部要認真履行“抓班子、帶隊伍”的職責，切實加強對干部隊伍的教育管理，嚴明工作紀律，狠剎遲到早退、上班玩游戲等不良風氣，努力增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級干部要嚴格遵守各項規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，堅決摒棄自身存在的各種不良習氣。領(lǐng)導干部要遵守會議紀律，絕不允許曠會、代會或中途退場。要狠剎賭博歪風，干部職工只要參與賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，都要按規(guī)定嚴肅處理，特別對干部參賭不教育、不制止的單位，還要追究單位主要領(lǐng)導的責任。要進一步強化領(lǐng)導干部的事業(yè)心和責任感，切實增強工作的積極性和主動性，始終保持奮發(fā)有為、奮勇拼搏的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，勇于攻堅克難，以踏實勤奮的作風不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
㈢嚴明財經(jīng)紀律，規(guī)范資金管理。各級各部門要嚴格實行“一支筆”審批制度，重大支出必須集體討論決定，對各類資金?？顚Ｓ茫^不能擠占、挪用和貪污?？h審計、監(jiān)察、財政等部門要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，資金運行到哪里，監(jiān)管就要跟到哪里。在座的各位尤其是“一把手”掌握著一定的財權(quán)，這個財權(quán)就是雙刃劍，用好了能干成一些事，用不好會割了自己的手，甚至毀掉自己的一生。在此，希望大家要把好權(quán)力關(guān)，過好金錢關(guān)，做到清清白白干事、干干凈凈做人。同時，要嚴格按照《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳 關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》，關(guān)于xx年各地區(qū)各部門因公出國(境)經(jīng)費支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上壓縮20%、車輛購置及運行費用支出要在近3年平均數(shù)基礎(chǔ)上降低15%、公務(wù)接待費用支出要在xx年基礎(chǔ)上削減10%的要求，牢固樹立過緊日子的思想，勤儉節(jié)約，工作上高標準，生活上低要求，絕不允許用公款大吃大喝，更不允許欠款吃喝，接待應(yīng)當熱情、節(jié)儉，突出地方特色，節(jié)約支出，把有限的財力用在刀刃上。
㈣嚴明群眾工作紀律，密切黨群干群關(guān)系。要進一步增強群眾意識，想問題、作決策時，要多替群眾著想，只要能給群眾帶來利益，就要放手大膽地去干，對群眾承諾了的事，一定要辦實、辦好。職能部門要簡化辦事程序，提高工作效率，當天能辦的事，不能拖到第二天，不允許能辦的事在領(lǐng)導或干部手中拖延。要多到基層去、多到企業(yè)一線去，幫助企業(yè)和群眾解決生產(chǎn)生活方面的突出問題，用實實在在的行動贏得群眾的信任和擁戴。對能辦的事拖著不辦的，損害群眾利益的問題堅決查處。
三、強化措施，確保干部紀律作風建設(shè)取得實效
作風建設(shè)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須常抓不懈?？h委決定從現(xiàn)在開始，集中一段時間進行作風紀律大整治，狠剎歪風邪氣，弘揚新風正氣，并把這次作風紀律整治情況作為衡量學習實踐科學發(fā)展觀活動是否取得實效的一個重要標準，各級各部門要根據(jù)自己的實際，制定整改方案，落實整改措施，確保全縣干部作風有一個明顯的好轉(zhuǎn)。
一是實行“一把手”負責制。在紀律作風建設(shè)上，“一把手”是第一責任人。各級各部門主要領(lǐng)導要切實加強干部管理，干部有問題要及時指出，當面糾正，不能聽之任之，更不能包庇護短。領(lǐng)導干部要帶頭遵守紀律，嚴格約束自己，一級帶一級，一級抓一級，為干部當好表率。
二是嚴格進行責任追究。年年都抓干部作風，大會小會提，會上會下講，可是為什么干部作風總是時好時壞，反反復(fù)復(fù)？說到底，是因為我們在違紀干部的處理上不到位，在問題查處和責任追究上不到位，失之于寬，失之于軟。在今后的工作中，對于作風不實，表現(xiàn)突出的歪風邪氣，由紀檢、組織部門牽頭，組織專門力量，進行集中整治，誰出問題處理誰，什么時候出問題什么時候處理，該訓誡的訓誡，該通報的通報，該曝光的曝光，該查處的查處，該追究的追究，決不手軟，使全縣干部作風在短期內(nèi)有一個根本性的好轉(zhuǎn)。
三是建立完善各項制度。關(guān)于作風建設(shè)方面的制度，近年來我縣出臺了不少，還需進一步完善、配套、細化，使其更具操作性。這方面，今后要重點建立完善關(guān)于理論學習、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督、干部生活作風等方面的制度，著力建立健全督察通報、考評考核、責任追究等工作機制，用制度管人管事，用制度保障作風建設(shè)深入持久扎實地開展，形成作風建設(shè)的長效機制。特別在干部監(jiān)督方面，要建立經(jīng)常性督查機制，不定期地對干部八小時之內(nèi)的工作情況和八小時之外的生活情況進行檢查，凡發(fā)現(xiàn)上班時遲到早退、工作期間玩游戲、看電影、炒股票以及下班后進麻將館等不應(yīng)去的場所的干部，要做到隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。
同志們，關(guān)于作風建設(shè)，劉書記還要作重要講話，請各級各部門按照會議的統(tǒng)一要求，結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，扎實搞好干部作風紀律整頓，以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風推進率先突破發(fā)展、加快建設(shè)陜南經(jīng)濟強縣。
