第1篇 上黨課講話稿
同志們：
在中國共-產(chǎn)-黨建黨85周年即將到來之際，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委的安排，今天由我給大家上一節(jié)黨課，同時，也是對上半年全區(qū)人事和勞動保障工作進行總結(jié)，對下半年工作進行安排，
上黨課講話稿。我和大家共同探討三個問題：一是忠實實踐“三個代表”重要思想，努力提高五種能力;二是牢固樹立社會主義榮辱觀;三是不斷提高人事勞動服務水平，為構(gòu)建和-諧社會做出應有的貢獻。下面，我把個人學習的體會與大家交流一下，以達到互相學習、互相促進、互相提高的目的。我的黨課題目是：學黨章，知榮辱，努力提高人事勞動系統(tǒng)服務水平。
今年是中國共-產(chǎn)-黨建黨85周年，我們黨經(jīng)過了85年的歷程，黨員隊伍在不斷壯大，黨的思想在不斷完善，黨的十六大通過了新黨章，把“三個代表”重要思想確立為黨的指導思想。指出：實踐“三個代表”重要思想，必須做到“三個堅持”，即：關鍵在堅持與時俱進，核心在堅持黨的先進性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。
新黨章將學習“三個代表”重要思想與學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論并列在一起，作為黨員必須履行的重要義務寫入黨章。學習實踐“三個代表”重要思想，是新形勢下強化黨員的意識，增強黨的觀念、履行黨員職責，保持共-產(chǎn)-黨員先進性的前提條件和根本保證。
新黨章在“黨的干部”一章中酷貓寫作范文網(wǎng)，對領導干部提出了新要求，雖然僅增添了六句話，卻使黨的領導干部必須具備的基本條件，更加符合時代的要求。新黨章提出了認真實踐：“三個代表”重要思想，堅持講學習、講正氣、講政治。經(jīng)得起各種風浪的考驗的政治要求，而且提出了具有共-產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新的時代要求，
可見，認真學習和遵守黨的章程，就是要忠實的實踐“三個代表”重要思想。人事勞動保障戰(zhàn)線上的同志們學習好貫徹好“三個代表”重要思想，我認為，必須不斷提高五種能力，即：調(diào)查研究的能力、系統(tǒng)規(guī)劃的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、突破難題的能力、把握細節(jié)的能力等。
調(diào)查研究既是一種思想方法，也是一種工作方法，“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權”，調(diào)查研究的過程是從感性到理性的過程，實踐到認識的過程，也是走群眾路線的過程。但我們系統(tǒng)某些同志還缺乏這方面的能力，典型的表現(xiàn)在：對每月的勞動保障統(tǒng)計報表，往往不經(jīng)過調(diào)查統(tǒng)計，坐在屋里編數(shù)據(jù)，關起門來湊人數(shù)，這種現(xiàn)象應該說從社區(qū)到街辦甚至就業(yè)處，或多或少的都存在。這就是對工作的一種不負責任，人事勞動工作政策性強，系統(tǒng)干部職工更應該注重增強調(diào)研的能力，決策事項、處理事情不能想當然，拍腦袋。我們回顧過去的一些工作，在推行中難度大，阻力大或者落實不下去，落實不到位，這與決策前沒有認真開展深入的調(diào)查研究是分不開的。
凡事預則立，不預則廢。系統(tǒng)規(guī)劃是做好一項工作必須具備的。不系統(tǒng)，無規(guī)劃，腳踩西瓜皮，滑到哪是哪，是做不好工作的?，F(xiàn)在有些干部感覺做工作頭緒比較多，有些又感覺沒有頭緒，我認為這都是系統(tǒng)規(guī)劃能力弱的表現(xiàn)。比如：我們勞動保障系統(tǒng)進門調(diào)查的情況很多，這是為了使我們的工作有的放矢，但一碰到上面要數(shù)據(jù)或者某些專項調(diào)查時，我們就去上門，老百姓也感到比較煩，我們能不能想辦法通過一次調(diào)查，系統(tǒng)的摸清情況，之后的事情就是不斷更新，動態(tài)管理。隨著信息化進程的加快，使我們?nèi)耸聞趧觾?nèi)部結(jié)構(gòu)更加緊密，各環(huán)節(jié)扣的更緊，做工作往往是牽一發(fā)動全身，這就需要我們在謀劃決策中有強烈的整體意識，系統(tǒng)意識。思考工作不再是一個點，而是一條線、一個面。在執(zhí)行中也要有系統(tǒng)規(guī)劃的意識，增強控制力，范文寫作保證目標實現(xiàn)。
“團結(jié)就是力量”這是大家公認的，團結(jié)來自于一致的目標，共同的認識，相通的思想，協(xié)調(diào)的行動。隨著信息化的推進，人事勞動系統(tǒng)干部溝通協(xié)調(diào)能力的重要性更加凸現(xiàn)，我們一直在強調(diào)“一站式”服務，這項服務實際上就是流水作業(yè)，一環(huán)扣一環(huán)，前后環(huán)節(jié)、上下環(huán)節(jié)的銜接是工作的關健，干部的溝通協(xié)調(diào)能力尤為重要。當前我們要在干部隊伍中樹立“互相服務”、“循環(huán)服務”的理念，培養(yǎng)樂于交流、善于溝通的習慣，不斷提高溝通協(xié)調(diào)能力。各街道社區(qū)的情況不同，工作方式也不一樣，創(chuàng)造的工作措施也不一樣，我們能不能通過加強交流和協(xié)調(diào)，使各街辦社區(qū)的工作經(jīng)驗能夠在全區(qū)推廣，取人之長，補己之短。今天這個形式，也是為了各社區(qū)的同志們有一個互相交流的機會。
工作越往前推進，改革越深入，越接近目標，出現(xiàn)的難題就越多，干部突破難題的能力就成為實現(xiàn)目標的關鍵。
第2篇 書記上黨課講話稿
堅持用三個代表、科學發(fā)展觀重要思想來指導我們的認識和實踐，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用，團結(jié)、動員和組織全村人民群眾繼續(xù)努力，同舟共濟,開拓進取。如下是給大家整理的書記上黨課講話稿，希望對大家有所作用。
書記上黨課講話稿篇***總書記對三嚴三實這一精神的闡述具有明確的指向性、具有突出的靶向性，可以說是一種靶向治療，這是針對領導干部提出的要求，是對黨員和黨的事業(yè)中主體載體提出的要求，指向性極強。總書記的這一論述提出了一個針對共產(chǎn)黨員的永恒的課題，這個課題的引申意義重要、影響深遠，集中回答了做什么人、怎樣做人做什么官、怎樣做官的重大根本性問題。這一課題是針對領導干部提出的，具有根本性、基礎性和恒久性。
三嚴三實體現(xiàn)了我們黨的核心價值，也體現(xiàn)了社會主義的核心價值，是對中國共產(chǎn)黨優(yōu)秀傳統(tǒng)的繼承，是對黨組織和黨員干部本真要求的回歸。
在三嚴三實精神的要求下，干部作風的新概括可以從三個層次來看，首先是對黨員干部思想的新概括，思想是行動的先導，一個人的思想意識決定了他的行動和作為，對領導干部來講，用科學先進的思想來武裝頭腦，就有了抓好班子帶好隊伍的基本功，用求真務實的思想來指導行動，就有了干事創(chuàng)業(yè)的好作風，用勤政愛民的思想來執(zhí)政一方，就有了為百姓謀福祉的信心和力量。三嚴三實為領導干部傳承為民、務實、清廉的優(yōu)良作風提供了必要的武裝，這是自我革命所必需的優(yōu)秀思想，是領導干部行動的指南針。其次，是對黨員干部行動的新概括，思想是前提，行動才是根本，有好的思路還必須付出行動才能體現(xiàn)出它的價值，領導干部的一切行動必須按照三嚴三實的總要求，細致謀劃、嚴謹行事、扎實推進、穩(wěn)步運行，絕對不能有無思想的行為、無行為的思想，必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭去執(zhí)行中央的各項決定、落實各項舉措，用實際行動為深化改革付出自己的一份力量。最后也是最根本的，是對黨員干部做人的新概括，做官要先學會做人，人品好了官品也會隨著好起來。三嚴三實為領導干部怎樣做人提出了要求、指明了方向，思想要嚴謹、行動要實在，這是做人的基本要求，也是做官的基本準則，三嚴三實是樹立自身威信、講究個人誠信的前提，是為官做人的總體概括。
今天來看，三嚴三實在工作中的含義主要包括五點。第一，實在理論上來講就是一切從實際出發(fā)，理論結(jié)合實際，這是從哲學高度對實的根本理解。第二，具體的工作方法上來看，就是要求真務實，注重實際，在工作過程中要結(jié)合實際選擇工作的方法和方式，講求實效。第三，在具體的工作過程中，必須堅持腳踏實地，認真再認真，不能放過任何一個問題的死角。第四，實還包含著忠實于黨、忠實于人民、忠實于信仰和追求的含義，只有忠實于堅定的理想信念，在工作中才不會迷失方向。第五，實還代表著扎實厚道、不虛偽、不浮躁的含義，要求我們堅持做人的根本操守，堅持誠信、誠實，才能真正在工作中體現(xiàn)實的要求。
三嚴三實對全體教師的修身、辦學、治事的要求具有根本性，與我校尚德成才、勤奮友愛的本質(zhì)屬性是一致的，要完成我校立德樹人的根本任務，嚴和實是必然選擇。因此，在我校辦學歷程中，特別是近幾年的拆遷后，形成了團結(jié)、勤奮、嚴謹、求實、創(chuàng)新的光榮傳統(tǒng)，從嚴從實的精神品格已深深烙印在每一位中州大道人的靈魂深處。我們今天開展三嚴三實專題教育，不僅是對黨的先進理論進行深刻學習，也是對我校自身光榮傳統(tǒng)的總結(jié)和發(fā)揚。
書記上黨課講話稿篇，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。
