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第1篇 電力公司慶“五一”迎“五四”講話稿
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，紀念“五四”運動86周年，表彰勞動模范的一次大會。在此，我代表公司黨政工向工作在基層一線的廣大職工、共青團青年、先進工作者和全體勞動者致以節(jié)日的問候和崇高的敬意！
今年是紀念五四運動86周年之際，為了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統(tǒng)，傳播先進文化，緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績，86年的歷史證明，中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領導下，各級共青團組織發(fā)揚青年革命傳統(tǒng)，弘揚五四精神，緊跟時代發(fā)展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯系在一起，做出可歌可泣的事跡。他們這些成績的獲得來之不易，凝結著廣大干部群眾的智慧和汗水，凝結著勞動模范的無私奉獻，銘刻著勞動模范的時代精神和崇高品格，在這里我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面，我就如何發(fā)揮職工優(yōu)勢，利用工會、共青團組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：
一、 要充分發(fā)揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業(yè)是工人階級最集體的地方，要調動廣大職工的積極性是搞好企業(yè)的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進生產力發(fā)展和社會全面進步的根本力量，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨群意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發(fā)揮工會、共青團組織的特點和優(yōu)勢，動員廣大職工共創(chuàng)經濟發(fā)展的文明成果，強化團結意識，積極做好協(xié)調關系、理順情緒、化解矛盾，引導職工正確對待利益關系的調整，把職工群眾的利益實現好、維護好、發(fā)展好，是落實“三個代表”重要思想的具體體現，我們要從公司的全局戰(zhàn)略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工群眾的主人翁地位不動搖，堅持充分發(fā)揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖，深入做好引導、保護和發(fā)揮廣大職工積極性的工作，著力解決好關系職工群眾切身利益的突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發(fā)揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，堅持發(fā)展以職工代表大會的基層民主管理制度，通過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力，要進一步加強和改進對工會工作的領導，認真研究工會工作的重大問題，支持工會依照法律、法規(guī)和自己的章程創(chuàng)造性地開展工作，更好地發(fā)揮工會在做好黨的群眾工作中的重要作用。當前，公司處在內憂外患，各項工作在等待我們進一步創(chuàng)新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模范為榜樣，做加快發(fā)展公司經濟的主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，大力弘揚工人階級特別是勞動模范的奮斗精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發(fā)展的行列中，尊重職工的民主權利，聽取職工群眾意見，堅持科學民主決策，充分調動和保護好職工的積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才的方針政策，進一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)造活力，創(chuàng)新公司發(fā)展，推動公司經濟做出更大貢獻。
第2篇 電力公司重陽節(jié)茶話會上的講話稿
電力公司重陽節(jié)茶話會上的講話稿
同志們：
公司領導班子擺脫傳統(tǒng)觀念的束縛，十年來。創(chuàng)新經營理念，憑借開拓創(chuàng)新的膽識和團結拼搏的精神，帶領全司員工在全縣的電力發(fā)展歷程中走出了一條具有自己特色的電力之路”
全國老年人的傳統(tǒng)節(jié)日—九九”重陽節(jié)。首先，今天。代表公司領導和千余名員工向各位老同志致以節(jié)日的祝賀！祝各位老同志節(jié)日愉快，身體健康，萬事如意！感謝你多年來對公司的關心和支持！今年，適逢公司改制成立十周年，借此機會讓我歡聚一堂，共同回顧公司自1994年來的發(fā)展歷程，共同見證企業(yè)改制十年來所取得的豐碩成果。
國改革開放和電力體制改革不斷深入的十年。十年來，過去的十年。公司始終堅持以安全穩(wěn)定為基礎，以推進改革為動力，以加快發(fā)展為主線，以提高經濟效益為中心，以優(yōu)質服務為導向，努力開創(chuàng)各項工作的新局面，公司面貌煥然一新。
公司規(guī)模逐漸擴大，經過十年的建設和發(fā)展。主要業(yè)務由原來單純的發(fā)供電發(fā)展到電力開發(fā)、生產銷售，中小型電站設計、施工、安裝、調試，輸變電工程設計安裝、檢修，用電器材供應等為一體的多元化經營，縣內唯一一家集發(fā)、供、建、管、用五位于一體的地方電力企業(yè)。十年來，公司取得了較快的發(fā)展，員工由名增至名，固定資產從94年的萬元增至近億元，新建110kv輸變電站座，容量；35kv輸變電站由座增至座；電站由座增加到座；供電所由個增至個，下設個電力營銷管理組從事供用電管理；新成立了兩個獨立核算、自負盈虧的.子公司─電力開發(fā)有限公司和實業(yè)有限公司。
公司十年發(fā)展取得的成績
（一）生產經營指標成倍增長
十年來，公司實現了全縣電力事業(yè)的跨越式發(fā)展。公司總裝機容量從1994年的千瓦/臺增加到xx年的千瓦/臺；xx年公司預計完成發(fā)電量萬千瓦時，比1994年的萬千瓦時增長了%；供電量萬千瓦時，比1994年的千瓦時增長了2%；售電量萬千瓦時，比1994年的萬千瓦時增長了%；企業(yè)總收入萬元，比1994年的萬元增長了約倍；實現稅利萬元，比1994年的萬元增長了%,公司呈現出高速、穩(wěn)定、健康發(fā)展的喜人形勢。
（二）文明建設碩果累累
自1994年以來，公司文明程度日漸提升，年年被評為“明星企業(yè)”，先后被評為縣級“先進集體”、“綜治先進單位”、“重合同守信用單位”、“雙擁模范單位”、“衛(wèi)生先進單位”、“文明單位”；xx年獲全縣“農網改造先進單位”；xx年，獲省級“地電行業(yè)文明服務示范窗口單位”；xx年，獲市級“衛(wèi)生先進單位”、市級“文明單位”；xx年，公司領導班子被評為“四好班子”,公司被評為省級“衛(wèi)生先進單位”。十年來，公司下屬單位也紛紛取得了多項榮譽，目前，下屬站所被評為“縣級文明單位”的有14個，“縣級衛(wèi)生先進單位”8個，“縣級安全文明小區(qū)”11個，有6個供電所被市水利局、省地電局評為“水利系統(tǒng)地電行業(yè)優(yōu)質服務示范窗口”。十年來，公司先后取得了50多項榮譽，各種榮譽的取得有效地促進了公司三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
（三）企業(yè)基礎設施建設快速發(fā)展
十年來，全縣經濟和社會較快發(fā)展，過去，由于全縣電力基礎薄弱，落后的電力建設與快速發(fā)展的經濟極不協(xié)調，全縣用電供需矛盾突出。公司針對基礎設施建設落后的現狀，牢牢抓住城鄉(xiāng)電網建改的歷史機遇，不斷完善了供電網絡，為企業(yè)參與市場競爭積累了資本。
第3篇 歡迎電力公司慰問團慰問演出的講話稿
歡迎電力公司慰問團慰問演出的講話稿
尊敬的集團公司領導、慰問團的全體演員、各位來賓、同志們：
你們好！
正當我們全局上下滿懷信心向全年目標任務最后沖刺的關鍵時刻，集團公司慰問團在xxx部長、xxx、xxx團長和xxx山主席等領導的親自率領下，帶著集團公司領導的親切關懷和問候，帶著精心編排的文藝節(jié)目，冒著嚴寒、長途跋涉、一路顛簸、風塵仆仆的來我局慰問演出。這充分反映了公司領導對我們巴彥淖爾電業(yè)局全體干部職工的重視、關心和厚愛，讓我們感到非常的榮幸和激動。你們的到來必將會鼓舞和激勵我們在今后的工作中做出更大的貢獻，取得更好的成績！在此，我謹代表巴彥淖爾電業(yè)局黨、政、工和三千余名干部職工，對公司各位領導及慰問團全體演職人員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
回眸即將過去的～年，巴彥淖爾電業(yè)局在內蒙古電力（集團）公司的正確領導、熱情關懷和大力支持下，全局廣大干部職工充分發(fā)揚“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,努力克服系統(tǒng)缺電和高耗能市場嚴重萎縮的.不利局面，自我加壓，迎難而上、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，通過扎扎實實，一步一個腳印的不斷努力，取得了令人欣喜的成績：安全生產局面良好，經營業(yè)績穩(wěn)步提升，三項制度改革順利實施，先進性教育活動取得階段性成果，而且在貫徹“三標一體”、開拓電力市場、緩解缺電壓力和開展“蒙電服務進萬家工程”等各項工作中都取得了新的進展，并被中央精神文明建設指導委員會命名為“全國文明單位”。截止11月份，全局已累計完成售電量336695.17萬kwh, 同比增長27.94%，占全年任務目標的92.3％；發(fā)行電費86543.99萬元，同比增長38.4%；平均電價完成257.04元/kkwh, 同比增長19.42元/kkwh。我相信，我們一定會滿懷勝利的喜悅，懷揣豐碩的果實跨入～年！
展望新的一年，我們要把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以嶄新的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神、高昂的創(chuàng)業(yè)激情和更加努力的工作，為推進內蒙古電力（集團）公司的發(fā)展和巴彥淖爾電力美好的明天做出更大的貢獻！
最后，預祝演出～成功！祝大家度過一個開心愉快的夜晚！
謝謝大家！
第4篇 電力公司慰問團慰問演出的講話稿
電力公司慰問團慰問演出的講話稿范文
尊敬的集團公司領導、慰問團的全體演員、各位來賓、同志們：
你們好！
正當我們全局上下滿懷信心向全年目標任務最后沖刺的關鍵時刻，集團公司慰問團在***部長、***書記、***團長和***山主席等領導的親自率領下，帶著集團公司領導的親切關懷和問候，帶著精心編排的文藝節(jié)目，冒著嚴寒、長途跋涉、一路顛簸、風塵仆仆的來我局慰問演出。這充分反映了公司領導對我們巴彥淖爾電業(yè)局全體干部職工的重視、關心和厚愛，讓我們感到非常的榮幸和激動。你們的到來必將會鼓舞和激勵我們在今后的工作中做出更大的貢獻，取得更好的成績！在此，我謹代表巴彥淖爾電業(yè)局黨、政、工和三千余名干部職工，對公司各位領導及慰問團全體演職人員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
回眸即將過去的20xx年，巴彥淖爾電業(yè)局在內蒙古電力（集團）公司的正確領導、熱情關懷和大力支持下，全局廣大干部職工充分發(fā)揚“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,努力克服系統(tǒng)缺電和高耗能市場嚴重萎縮的不利局面，自我加壓，迎難而上、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，通過扎扎實實，一步一個腳印的不斷努力，取得了令人欣喜的成績：安全生產局面良好，經營業(yè)績穩(wěn)步提升，三項制度改革順利實施，先進性教育活動取得階段性成果，而且在貫徹“三標一體”、開拓電力市場、緩解缺電壓力和開展“蒙電服務進萬家工程”等各項工作中都取得了新的進展，并被中央精神文明建設指導委員會命名為“全國文明單位”。截止11月份，全局已累計完成售電量336695.17萬kwh, 同比增長27.94%，占全年任務目標的92.3％；發(fā)行電費86543.99萬元，同比增長38.4%；平均電價完成257.04元/kkwh, 同比增長19.42元/kkwh。我相信，我們一定會滿懷勝利的喜悅，懷揣豐碩的果實跨入2006年！
展望新的一年，我們要把已經取得的.成績和榮譽當作前進的起點和動力，以嶄新的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神、高昂的創(chuàng)業(yè)*和更加努力的工作，為推進內蒙古電力（集團）公司的發(fā)展和巴彥淖爾電力美好的明天做出更大的貢獻！
最后，預祝演出圓滿成功！祝大家度過一個開心愉快的夜晚！
謝謝大家！
第5篇 電力公司春節(jié)晚會領導的講話稿
電力公司春節(jié)晚會領導的講話稿
男：尊敬的各位領導
女：親愛的職工朋友們：
合：大家新年好
男：當我們滿懷喜悅的告別
女：我們收獲最多的是“增長”和“成功”
男：當我們跨過時間的門檻，我們走向春天的懷抱！
女：迎著嶄新的一年，我們走向新的輝煌和創(chuàng)造！
男：我們以自己不盡的智慧和堅實的步伐，完成了我市電力事業(yè)歷史性的跨越。
女：我們用忠誠的誓言和不變的承諾，創(chuàng)造了江城五彩斑斕繁華似錦的光明大道。
男：我們把青春融入江城大地，灑下一片情
女：我們把信念刻在桿塔、銀線，煉就責任心，用汗水澆鑄企業(yè)永恒
男：讓我們的愛凝聚在這里，讓我們的理想在這里放飛。
女：讓我們的情感在這里抒發(fā)
合：祝我們的祖國明天更美好，愿我們的企業(yè)明天比蜜甜。
女：1下面請欣賞由公司經營者集團為我們獻上的小合唱《中國、中國鮮紅的太陽永不落》●《我們的明天比蜜甜》
男：2男：藍天當紙，海水為墨，寫不完我們心中的頌歌
女：群峰放聲，大江展喉，唱不盡我們永恒的贊歌
合：愿我們的心靈化作一個贊美的音符
男：請欣賞試驗所表演的集體舞蹈《紅旗飄飄》
女：3下面請欣賞由客服中心表演的小品《拜年》
男：4男：生活因為有了女性才豐富
女：世界因為有了女性才更加精彩
女：在這個喜慶的日子里，我們要用歌聲來表達公司全體女職工對企業(yè)的熱愛。請欣賞由局女中層干部為我們帶來的小合唱《青年友誼圓舞曲》《丹東電業(yè)女職工之歌》
女：5下面請欣賞振興供電局為我們帶來的電子琴合奏《保衛(wèi)黃河》
男6下面請欣賞由郊區(qū)農電局年輕靚麗的少女們?yōu)槲覀儙淼奈璧浮短祗蒙倥?/p>
女7協(xié)調產生美、配合出力量。步調一致是勝利的保障。下面請欣賞東港供電局表演的《雙簧》
男8下面請欣賞元寶供電局表演的集體舞——斗牛士
女9歌聲是心靈的碰撞，靈魂的呼喚，美妙的歌聲是天籟之音。請欣賞寬甸供電局——演唱的《祝福祖國》
男10下面請欣賞由調度所的靚女們?yōu)槲覀儽硌莸母璋槲琛恩攘o限》
女11安全是企業(yè)的永恒主題、安全就是幸福、安全就是效益。下面請欣賞由鳳城供電局表演的三句半——講安全
男12下面請欣賞由機關黨總支表演的集體舞蹈《軍中姐妹》
女13乘著歌聲的翅膀親愛的.朋友我?guī)泔w翔請欣賞設計院表演的小合唱《大地飛歌》
男14不論是蜜蜂合唱的夏天，還是高粱醉紅的秋季，即便是冰封雪地的這里，也總是春暖花開。下面請欣賞計量所表演的集體舞《春暖花開》
女：15男：讓每首歌化作一捧鮮花，裝點盛世中華
女：讓每首詩變成一聲洪鐘，激蕩電業(yè)兒女
女：一首《春暖花開》之后，我們請出來自調度所隋繼玲為你獻上一曲《報答祖國母親》
男：15下面請大家欣賞由客服中心表演的小品《拜年》
女：16昨天我們用真情來回報社會，今天我們用真情來承諾未來。祝愿我們企業(yè)的明天越來越好。請欣賞演唱的《越來越好》
男：今天是個好日子
女：收獲的季節(jié)我們歡聚一堂
男：今天是個好日子
女：相聚的時刻我們放飛希望
男：飛揚的歌聲，吟唱難忘的歲月，凝聚心頭不變的情節(jié)
女：熟悉的旋律，演繹時代的激越，回蕩情懷不改的真切
男：告別今天，我們將站在新的起點
女：展望明天，我們將用奮斗塑造更加壯美的七彩畫卷
男：我們用有力的臂膀，讓電力企業(yè)神采飛揚
女：我們用熾熱的豪情，讓江城土地凱歌嘹亮
尊敬的各位領導
親愛職工朋友們
春節(jié)聯藝會到此結束
愿新年的快樂給您帶來吉祥、給您帶來永遠的順利
我們明年再見
再見
第6篇 歡迎電力公司慰問團慰問演出講話稿
歡迎電力公司慰問團慰問演出講話稿范文
尊敬的集團公司領導、慰問團的全體演員、各位來賓、同志們：
你們好！
正當我們全局上下滿懷信心向全年目標任務最后沖刺的關鍵時刻，集團公司慰問團在***部長、***書記、***團長和***山主席等領導的親自率領下，帶著集團公司領導的親切關懷和問候，帶著精心編排的文藝節(jié)目，冒著嚴寒、長途跋涉、一路顛簸、風塵仆仆的'來我局慰問演出。這充分反映了公司領導對我們巴彥淖爾電業(yè)局全體干部職工的重視、關心和厚愛，讓我們感到非常的榮幸和激動。你們的到來必將會鼓舞和激勵我們在今后的工作中做出更大的貢獻，取得更好的成績！在此，我謹代表巴彥淖爾電業(yè)局黨、政、工和三千余名干部職工，對公司各位領導及慰問團全體演職人員的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
回眸即將過去的2005年，巴彥淖爾電業(yè)局在內蒙古電力（集團）公司的正確領導、熱情關懷和大力支持下，全局廣大干部職工充分發(fā)揚“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,努力克服系統(tǒng)缺電和高耗能市場嚴重萎縮的不利局面，自我加壓，迎難而上、奮力拼搏、開拓創(chuàng)新，通過扎扎實實，一步一個腳印的不斷努力，取得了令人欣喜的成績：安全生產局面良好，經營業(yè)績穩(wěn)步提升，三項制度改革順利實施，先進性教育活動取得階段性成果，而且在貫徹“三標一體”、開拓電力市場、緩解缺電壓力和開展“蒙電服務進萬家工程”等各項工作中都取得了新的進展，并被中央精神文明建設指導委員會命名為“全國文明單位”。截止11月份，全局已累計完成售電量336695.17萬kwh, 同比增長27.94%，占全年任務目標的92.3％；發(fā)行電費86543.99萬元，同比增長38.4%；平均電價完成257.04元/kkwh, 同比增長19.42元/kkwh。我相信，我們一定會滿懷勝利的喜悅，懷揣豐碩的果實跨入2006年！
展望新的一年，我們要把已經取得的成績和榮譽當作前進的起點和動力，以嶄新的姿態(tài)、創(chuàng)新的精神、高昂的創(chuàng)業(yè)激情和更加努力的工作，為推進內蒙古電力（集團）公司的發(fā)展和巴彥淖爾電力美好的明天做出更大的貢獻！
最后，預祝演出圓滿成功！祝大家度過一個開心愉快的夜晚！
謝謝大家！
第7篇 電力公司春節(jié)過后收心會講話稿
電力公司春節(jié)過后收心會講話稿范文
全局員工同志們：
今天是正月初十了，是我們上班的第一天。首先向同志們賀年，祝巨匠在新的一年里，家庭親善，工作興奮，績效顯著。
春節(jié)雖然多歇息了三天，但不少員工死守在值班和搶修崗位，巨匠辛勞了。今天開個收心會。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的空氣中走出來，從節(jié)日的放松中嚴重起來，將心思用到工
作中去，迅速恢復到精采的工作狀況。
年前，我們已經召開了電力“xx”，農電公司召開了農電工作會議，市局也召開了電力“xx”，對全年的工作進行了詳實的部署和放置。對我們澧縣電力局而言，20xx年工作和奮斗的標的目的有了，方針有了，使命有了，法子有了，此刻的全數工作就是抓落實。我想借今天開收心會的機緣，談談若何抓落實的問題：
抓落實，一要明晰職責。我們每一個部門、每一個員工，其實都有明晰的工作職責和崗位職責，之所以還要聲名晰職責并將之作為抓落實第一來強調的問題，就是經由過程曩昔一年的工作發(fā)現，我們在現實工作中還存在職責欠明晰、分工合作不夠、協(xié)調配合不夠等問題，形成了內訌，巨匠都在全力，但全力的標的目的紛歧致，全力沒有形成合力。是以我們要強調部門、崗位職責，其中最主要一條是互相配合的職責。此刻國家電網公司說“三集五年夜”，強調的是集約化打點，對我們下層來講，上級奉行集約化打點，下層更需要做好內部的配合，否則的話，就會呈現一些工作沒人配合做、沒人承擔負責的問題。
抓落實，二要量化方針。我們全數的工作不僅要按照職責分化到部門和崗位，更要量化到每周、每月。按照市局的要求，今年在全員績效查核上，市局將加鼎力度，明晰要求不僅單元、部門要有月懷抱化的績效方針，班組也需要有量化的績效方針。我局xx年的績效查核做了一些工作，但遠遠不夠。今年起各部門每月的績效合約首先要有幾個量化的方針（指標），不僅部門要提出具體的量化的方針，部門對班組也要提出具體的量化的方針使命，要經由過程每月完成這些方針使命，確保年度各項方針使命的完成。今年的績效查核更要注重定量的查核。
抓落實，三要強化督查。增強對歲首“xx”確立的方針使命和各項工作落實情形的督查，是抓落實的主要手段。怎么抓督查？我想這樣來實施：局辦公室為主抓全局各項主要工作、重點工作、中心工作的督查，重點對局電力“xx”陳述中提出的各項工作的落實、局專題會議做出的工作安插、各級主要文件做出的工作部署以及局率領重點放置安插的工作進行重點督查，每月要傳遞一次重點和中心工作落實督查情形，并納入相關部門、班組、責任人員的績效查核。各部門要對各班組的工作每周進行一次督查（其實就是對績效合約的實施情形進行督辦），要對各班組工作落實情形心中稀有，對呈現的問題能實時采納法子進行解決，確保各項工作實施中不會呈現“腸梗塞”，順遂推進各項工作的實施。
抓落實，四要嚴酷查核。在我們澧縣電力局，必然要形成一種凡事除有放置部署、實施推進和搜檢督促外，還必需重查核的風氣。任何一項工作都要納入到響應的查核中去，經由過程查核來評價一個部門、一個班組和一個員工的工作和立常查核必然要先有軌制和尺度，統(tǒng)一尺度、堅持原則，嚴酷兌現。
為了迅速順應上級打點深化和轉變的要求，為了確保全局各項工作落實到位，有需要在全局形成濃密的抓落實，重執(zhí)行的空氣，我想，用八個字作為我們今年全局在工作落實上的.要求，那就是：重抓落實、贏在執(zhí)行。這八個字要作為全局員工干好每一項工作的座右銘。
關于當前的工作，我想強調以下幾件具體工作：
一是春季平安年夜搜檢工作。年前在快要放假的時辰，市局下發(fā)了專門文件，做了放置部署。這項工作由出產手藝部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門配合加入。我局出產手藝部已經拿了個初步方案。春檢是電網系統(tǒng)季節(jié)性平安搜檢中最主要的例行工作。為什么？一年之計在于春。今年出產工作、平安工作怎么開展？重點抓什么？解決那些問題？都要經由過程春檢后才好作放置，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們必然要戰(zhàn)勝重空氣、重形式的“形式主義”做法，對照上級擬定的搜檢重點，將使命分化落實到部門、到班組，要將所有的問題和主要的缺陷查找出來，并分門別類的進行匯總，落實到部門和班組，拿出整改時刻表。春檢自查不是純摯為了迎檢，而是扎扎實實為了我們澧縣局自身的工作。
二是營銷處事反違章評價工作。對于營銷系統(tǒng)的反違章評價工作，年前市局“xx”竣事的當全國午，我和陳局長就一路專門召開了會議進行了部署，提出了具體的、明晰的要求。營銷系統(tǒng)必需按照省公司的評價細則和尺度，對xx年反違章工作逐條進行查找和整改，所有的問題必需形成閉環(huán)。
農電系統(tǒng)的反違章按照上級要求也要扎實進行。公司本部、各供電所xx年反違章開展情形要有資料來印證。存在的問題要有歸類，要有整改法子和放置（時刻表），要形成閉環(huán)。
以上兩項工作在迎接上級搜檢時，不許可呈現任何忽略。辦公室要對我們若何開展春檢自查、反違章評價工作等進行重點的督查和宣傳。
三是始終落實好“平安第一”。平安第一，不是一句空泛的口號，而是有著其實的內在。平安在企業(yè)打點中是第一抓的打點，安全是各級一把
手工程，安全是所有工作中第一位的工作。平安必需始終警鐘長鳴。按照我局的情形，必需抓好施工功課現場全過程打點和節(jié)制，必需看管把關100%到位。尤其是外協(xié)施工隊伍的平安打點。多經公司拿了一個法子，建議你們召開各施工隊負責人以及公司本部人員會議進行研究，一致經由過程后，要抓好落實。相關平安的要求要寫入勞務承包合同或和談（市局法令參謀提了具體的建議）。
四是晉升班組培植標桿單元建樹工作。今年在這方面的工作要有較著的晉升。班組培植方面我們要出臺幾個法子和軌制，要對這項工作進行常態(tài)的搜檢查核和評價。班組培植必需真正使每一個班組每一個班員動起來。
五是進一步規(guī)范農電和多經打點。農電要在xx年的基本上，進一步推進尺度化供電所培植，進一步完美和推進績效打點工作，要求在締造特色，打造亮點上取得顯著的下常多經打點要按照去年幾個會議紀要的要求落實好預算打點、項目打點、平安打點，出格是要增強公司自身基本培植。
六是扎實開展好教育培訓工作。今年省公司對培訓工作要進行競賽、進行查核，培訓的方案已經出臺，競賽的內容不僅有專業(yè)手藝還有軍訓。我們怎么辦？關于農電系統(tǒng)的，我已經提了一個要求，就是要在全局農電系統(tǒng)，以供電所為單元開展“年夜練兵、年夜交鋒”勾當，供電所操作歇息時刻，組織手藝培訓和軍事操練，在市局（或省公司）抽取競賽之前，我們組織一次農電工軍訓檢閱和手藝交鋒。按照上級的要求，當令組織部門尖子員工進行重點的集訓。那我們出產、營銷系統(tǒng)的怎么辦？我看關頭仍是我們自己，培訓要以班組為重點來開展，怎么驗證開展的下場，除了搜檢培訓記實外，局率領和部門率領要加入班組培訓勾當，要采納抽考等體例驗證培訓下常至于軍訓，我想由局統(tǒng)一組織，操作歇息日進行，先把根基的軍姿練好后，再進行隊列的編排練習。這項工作是省公司重點工作，務必引起我們高度正視。
七是增強企業(yè)新聞宣傳工作。今年在企業(yè)新聞宣傳工作上，機制上要成立一支新聞宣傳通信員隊伍，方針上要重點宣傳推介15名擺布的優(yōu)異員工、20名擺布的優(yōu)異農電工，要使其中的3-5人在市局及以上系統(tǒng)內發(fā)生必然的影響力，法子上要定方針、下使命、嚴獎懲，體例上既要自己脫手，又要巧借外力，可以操作常德日報斥地宣傳專欄，可以與常德電力報合作斥地專欄（或組織新聞角逐勾當），可以請縣電視臺、市局新聞中心、湖南電力報的記者來局采訪，陣地上內部要從頭設計建造并搞妥本局宣傳網頁，對外要重點在常德日報、湖南電力報、國家電網報、常德電力報、工會職工場地以及系統(tǒng)內部新聞信息收集上的發(fā)稿。
最后送同志們一句規(guī)語：按本色做人、按腳色處事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項工作使命繁重，奉求全局員工情投意合，蹈厲高昂，為周全完成20xx年各項方針使命做出積極的進獻。
