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第1篇 在離退休人員座談會上的講話稿
各位離退休老領導、老同志，下午好！
金秋送爽，丹桂瓢香。在中華人民共和國成立61周年國慶節(jié)剛過和傳統(tǒng)的九九重陽佳節(jié)即將來臨之際，我們在這里歡聚一堂，共慶佳節(jié)，共話明天。首先，我謹代表我院班子和全體員工向老領導、老同志們及其家人再次致以最誠摯的問候和最衷心的祝福，祝愿您們身體健康，合家歡樂，萬事如意！
今年是十二五規(guī)劃第一年，是新醫(yī)改試點年。剛才，錢院長已簡單的向各位老領導、老同志們介紹了我縣衛(wèi)生系統(tǒng)尤其是我院的建設、發(fā)展情況。各位老領導、老同志利用一個小時的時間進行了熱烈討論，對我們提出了很多有益的、寶貴的意見和建議。我相信，我院穩(wěn)定、全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)建設發(fā)展，離不開各位老領導、老同志大力支持，離不開老領導、老同志們的積極參與和配合。在此，我代表全院廣大干部群眾向老領導、老同志們致以崇高的敬意和忠心的感謝。
借此機會，我就進一步做好離退休管理工作提三點意見：
一、進一步強調(diào)老干部、老同志是重要資源的認識，全面提高離退休管理水平和質(zhì)量
胡錦濤總書記講過：“廣大老干部為我國革命、建設、改革作出了重大貢獻，建立了卓越功勛。沒有廣大老干部的長期英勇奮斗，就沒有今天我們黨和人民事業(yè)蓬勃發(fā)展的大好局面”。具體到我們醫(yī)院來說，一是離退休老干部、老同志政策水平高、工作經(jīng)驗豐富，積極建言獻策；二是離退休老干部、老同志退而不休，勤于思考，孜孜以求，活到老、學到老，為我們樹立了榜樣；三是離退休老干部、老同志們老當益壯，隨時聽從醫(yī)院召喚，在醫(yī)院緊缺的崗位上積極發(fā)揮余熱。因此，我們的工會組織、醫(yī)院分管領導、醫(yī)院主要領導要充分認識到老干部、老同志是我院的重要資源，要不斷增強做好新形勢下離退休管理工作的責任感和使命感，把離退休老干部、老同志放在心里、印在腦里、做在事里，。
二、進一步發(fā)揮老干部、老同志在醫(yī)院建設中的重要作用，加快醫(yī)院建設的進程
各位老領導、老同志為我院的建設和發(fā)展奮斗了一輩子，勞累了一輩子，奉獻了一輩子，你們退下來以后，首要的任務就是要保持身心健康，做到安度晚年、頤養(yǎng)天年、益壽延年。同時，我們鼓勵和支持各位老同志在自覺自愿、量力而行的基礎上，在您的現(xiàn)住地把社會需求和個人志趣結(jié)合起來，或者在我院急需的崗位上繼續(xù)發(fā)揮自己的經(jīng)驗和智慧，尤其是為醫(yī)院的發(fā)展要積極建言獻策、作出新貢獻，加快和諧醫(yī)院、品牌醫(yī)院建設的進程。希望老同志們繼續(xù)關心我院下一代和年輕干部職工的成長，用你們在長期革命和建設實踐中形成的堅定立場和信念、崇高精神和風范、優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，以自己的實際行動，為我們的年輕干部職工傳經(jīng)送寶、吶喊助威，為確保我院興旺發(fā)達、后繼有人貢獻智慧和力量。
三、進一步加強對老離退休管理工作的領導，探索創(chuàng)新管理服務機制
老干部、老同志的今天就是我們的明天。在醫(yī)院黨政班子和工會領導高度重視離退休管理工作的基礎上，進一步加強對老干部、老同志管理工作的領導，嚴格落實管理工作責任制，以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實好老干部、老同志的一系列方針政策，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧，時時刻刻把老干部、老同志利益放在心上。要進一步探索創(chuàng)新管理服務機制，提高服務水平，使老干部們老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂，頤養(yǎng)天年，安度晚年。要利用中秋、重陽、春節(jié)等時機走訪老干部、老同志及其家屬，保證老干部按國家政策享受的各種待遇及時得到落實。我們真誠地歡迎老領導、老同志們在今天的座談會上大膽建言獻策，對大家提出的意見和建議，請工會認真梳理，交院領導研究采納和逐步解決。
最后，再次衷心祝愿各位老領導、老同志節(jié)日快樂、健康長壽！
第2篇 在縣局退休人員五一節(jié)座談會上的局長講話稿
尊敬的各位老領導、老同志：
您們好！
在“五·一”國際勞動節(jié)即將來臨之際，我們邀請全局的退休老領導、老同志歡聚一堂，以座談會的形式迎接國際勞動節(jié)的到來。首先，我代表局黨組、局工會向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝您們身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意！
各位老領導、老同志都是我們財政戰(zhàn)線的老前輩，是我縣財政事業(yè)的功臣。您們幾十年如一日，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，含辛茹苦，任勞任怨，在財政的工作崗位上奉獻了自己畢生的心血，為我縣財政事業(yè)的不斷發(fā)展壯大做出了應有的貢獻，財政的每一點變化，都凝聚著您們的智慧和力量，飽含著您們的關心和支持。現(xiàn)在您們雖然離開了自己的崗位，但您們?nèi)匀魂P注和關心著財政的發(fā)展變化，并全心身的支持我們在職人員的工作，在此，我代表全局在職干部職工對您們表示衷心感謝。
各位老領導、老同志，過去，您們在各自的工作崗位上嘔心瀝血、奮斗一生，為我縣財政事業(yè)立下了汗馬功勞、建立了光輝的業(yè)績、打下了堅實的基礎。我們接過您們的接力棒，在縣委縣政府的領導下，經(jīng)過全縣財政系統(tǒng)工作人員的艱苦努力，我縣財政各項工這幾年來作也發(fā)生了一些新變化。特別是國家實行農(nóng)村稅費改革以來，我縣財政管理、收入結(jié)構(gòu)等各個方面發(fā)生了歷史性的變化。
借此機會，我簡要向大家通報一下去年以來的財政情況，介紹一下今年財政工作的重點。
2022年，全縣財政總收入完成xxxx萬元，為預算的xxx.xx，同口徑比上年增長xx。其中完成地方財政一般預算收入xxxx萬元，為年度預算的xxx，同口徑比上年增長xx；全年累計完成上劃中央“兩稅”xxxx萬元，為預算的xx，比上年增長xx；累計完成上劃所得稅xxxx萬元，為預算的xxx，比上年增長x。完成基金預算收入xxx萬元，為年度預算的xxx。我們財政局完成地方財政收入xxxx萬元，為預算的xxx，同口徑比上年增長xx。
2022年全縣財政一般預算支出完成xxxxx萬元，為預算（含上年結(jié)轉(zhuǎn)支出和上級追加專項撥款）的xx，比上年增加支出xxxx萬元，增長xx。完成基金預算支出xxxx萬元，為預算的xxx，同口徑比上年下降x。
2022年的財稅工作，主要有以下四個顯著特點：
一是財稅收入保持穩(wěn)步增長。全縣地方財政一般預算收入完成xxxx萬元，同口徑計算比上年增長xx，增幅創(chuàng)多年來新高。究其原因，主要得益于三個方面：一是得益于我縣經(jīng)濟的快速發(fā)展。近年來，我縣通過不斷加大招商引資力度，積極發(fā)展非公經(jīng)濟，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，培育了一批新的經(jīng)濟增長點，拉動了財政收入快速增長；二是得益于各級財稅部門狠抓內(nèi)部挖潛。各級財稅部門通過認真落實收入目標責任制，制定科學的組織收入獎懲措施，狠抓建筑安裝、房地產(chǎn)開發(fā)、餐飲、娛樂、集貿(mào)市場個體稅收等重點行業(yè)的控管，對全縣委托代征情況進行清理自查，對全縣重點納稅戶實行重點稽查，打擊偷逃稅等違法行為，保證了財政收入的穩(wěn)步增長。三是得益于各級各部門的努力上爭資金。各級各部門通過積極努力，跑省跑市，爭取了大量的轉(zhuǎn)移支付和各項補助資金，保障了重點項目的需要，增加了可用財力。
二是支出結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。我們堅持先吃飯后建設，先重點后一般，先穩(wěn)定后發(fā)展的原則。首先，確保了工資按月足額發(fā)放。對年度內(nèi)納入財政預算的人員基本工資，做到了按月足額發(fā)放，并將縣鄉(xiāng)全額行政事業(yè)單位在職和離退休人員50的適當生活補貼列入了財政預算。其次，重點保證了教育、衛(wèi)生、城建、扶貧等專項資金撥付需求。其中教育方面，積極籌措危房改造資金xxx萬元，撥付“兩免一補”配套資金xx萬元，發(fā)放“骨干教師政府特殊津貼”和高考獎勵資金xx萬元；衛(wèi)生方面，撥出?？顇x萬元，支持實施新農(nóng)村合作醫(yī)療制度，積極幫助農(nóng)村貧困群眾解決“看病難”、“看病貴”的問題；城建方面，在不動用地方財政資金的情況下，通過多種渠道籌集資金xxxx萬元用于城市建設與改造，如縣城防洪堤、民族廣場建設和縣通鄉(xiāng)公路、xx開發(fā)配套等，取得了大家有目共睹的成效（籌集用于城市建設的這xxxx萬元資金，主要是xx股份轉(zhuǎn)讓款xxxx萬元、土地儲備交易中心城市基礎設施配套費xxx萬元、采礦權(quán)拍買款xxx萬元、出租車經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓款xxx萬元、xxxx公司股份轉(zhuǎn)讓款xxx萬元、防洪保資金xxx萬元、國債資金xxx萬元等）；扶貧方面，在縣財政非常緊張的情況下，投入扶貧配套資金xx萬元，改善了貧困村面貌。第三，切實加大了社會保障支出力度。積極籌集資金xx萬元，設立了計劃生育公益金，啟動了計劃生育家庭獎勵扶助；積極籌措、發(fā)放城市“低?！辟Y金xxx萬元，基本做到了“應保盡保”；企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金、下崗職工基本生 活費，支付率、發(fā)放率均達到100。全年社會保障補助支出達xxxx萬元。第四，加大對“三農(nóng)”的支持力度。全年減免農(nóng)業(yè)稅、農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅共計xxx萬元，發(fā)放糧食直補款xxx萬元、良種補貼xxx萬元，撥付退耕還林補助資金xxx萬元。同時，對關系全縣穩(wěn)定、發(fā)展大局的支出，做到急事急辦、特事特辦，確保了所需資金及時撥付到位。
三是財政改革力度進一步加大。財政資金國庫集中管理、財政投資評審、政府采購、會計集中核算、非稅征管等各項改革繼續(xù)推進，啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理改革的籌備工作。根據(jù)上級要求，撤消了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國庫，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬部門的會計業(yè)務統(tǒng)一合并到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所核算。全年共審核財政投資項目xx個，審減xxx萬元，財政資金的使用效益得到提高。政府采購范圍不斷擴大，支出審核更加嚴格，全年采購金額達xxxx5萬元，節(jié)約支出xxx萬元，節(jié)約率達xx。會計集中核算工作力度加大，全年共拒付各種不合理開支xx項，涉及金額xx萬元，行政事業(yè)單位會計核算行為得到進一步規(guī)范。隨著“以票管收”管理模式的實施，非稅收入管理改革進一步深化，全年共實現(xiàn)政府統(tǒng)籌xxx萬元。
總體上說，去年我縣財政工作遇到的困難比預料的要大，取得的成績比預料的要好。這些成績的取得，得益于各級領導的高度重視、正確領導、依法監(jiān)督，得益于全縣廣大財政干部齊心協(xié)力、頑強拼博，得益于社會各界，特別是廣大離退休人員的充分理解、積極支持、密切配合。
xx年全縣財政工作將著力深化財政改革，完善財政管理體制，推動體制創(chuàng)新，促進全縣經(jīng)濟全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，為建設經(jīng)濟富庶、文化繁榮、政治清明、社會祥和、生態(tài)秀美的和諧xx提供可靠的財力保障。
xx年財政總收入計劃安排為xxxxx萬元，比上年實際完成數(shù)（以下簡稱上年）增長xx。其中地方財政一般預算收入安排xxxx萬元，比上年增長xx（我們財政局的任務是xxxx萬元）；上劃中央“兩稅”安排xxxx萬元，比上年增長xx；國稅上劃所得稅安排xxx萬元，比上年增長x；地稅上劃所得稅安排xxx萬元，比上年增長x。基金預算收入安排xxxx萬元。全縣地方財政一般預算收入xxxx萬元，加上預計增值稅返還xxxx萬元和上級補助收入xxxxx萬元，減去預計上解xxx萬元，全縣今年可用總財力xxxxx萬元。
就目前的情況來看，一季度全縣累計完成地方財政一般預算收入xxxx萬元，為預算的xx，同口徑比上年同期增長xx，創(chuàng)下了新高；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”工作，現(xiàn)在已經(jīng)式運行；市編委這個月已經(jīng)行文批復我縣設立歸口財政局管理的副科級事業(yè)單位----國庫集中支付核算局，這是繼去年農(nóng)稅局更名為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理局（加掛契稅、耕地占用稅管理局）后，我局將新增設的一個副科級二級單位。講到這里，我將全縣財政的機構(gòu)、編制、人員情況也向各位通報一下，現(xiàn)在財政局內(nèi)設機構(gòu)有xx個，除鄉(xiāng)財局、非稅局和將成立的國庫集中支付核算局外，還有契稅征收管理所、財政投資評審中心等x個事業(yè)單位。現(xiàn)在全局編制達到xx個（其中行政編制xx個），現(xiàn)在有在職人員xx人（包括內(nèi)退x人、停薪留職x人），縣局退休人員xx人；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所現(xiàn)在有退休人員x人，在職人員xxx人。全縣財政系統(tǒng)在職和退休人員總數(shù)是xxx人。局黨組成員現(xiàn)在有x人，我把新增加的幾個局班子成員向大家作個介紹：x書記退二線后，現(xiàn)在黨組書記是x局長，大家都認識；原xxx鄉(xiāng)長xxx這次調(diào)到我們局任黨組副書記；原政府辦副主任、駐x辦主任xxx這次調(diào)我們局任副局長；原xx股股長xxx這次提升為副局長；人教股股長xxx這次進了局黨組；原xx股股長xxx，這次到xx局任局長。
雖說一季度全縣收入完成情況較好，但要圓滿完成今年的各項財稅工作任務，形勢仍不容樂觀：一是減收因素增加。今年的財政減收因素很多，特別是隨著增值稅起征點調(diào)整和涉農(nóng)稅收、支持就業(yè)再就業(yè)等一系列財稅優(yōu)惠政策的落實，都將加大組織收入的工作難度和財政增收難度。二是支出壓力加大。財政除了必須安排人員經(jīng)費和機構(gòu)運轉(zhuǎn)支出外，還要增加“三農(nóng)”、教育、社保、公共衛(wèi)生等方面的專項支出，加大對各項改革的資金支出力度，以及償還到期的政府債務，財政支出壓力很大。三是收入結(jié)構(gòu)性矛盾突出。從總量上看，我們的財政總收入不小，但人均占有量卻較低，且地方可用財力有限，僅能保吃飯、保運轉(zhuǎn)，發(fā)展經(jīng)濟的投入能力還很弱。從增速看，由于目前缺乏大項目的支撐，與周邊區(qū)縣相比，我們財政的增速還比較緩慢。從來源上看，縣屬工業(yè)企業(yè)規(guī)模小且多數(shù)效益不佳，對財政的貢獻不強。同時，非公有制經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后，老稅源萎縮，新稅源培植尚需要過程。當然，我們也有一些有利條件。一是隨著縣域經(jīng)濟的發(fā)展，稅源將不斷擴大。近年來，我縣經(jīng)濟呈現(xiàn)出持續(xù)快速增長的良好勢頭，運行質(zhì)量穩(wěn)步提高，結(jié)構(gòu)調(diào)整扎實推進，各項改革逐步深入，為財稅增收奠定了堅實基礎。特別是隨著兩屆和平文化節(jié)的舉辦，芷江在國內(nèi)外的知名度和影響力進一步擴大，工業(yè)園區(qū)和一批重大發(fā)展項目的啟動和實施，必將成為新的財源和稅收增長點。二是上級對我們支持力度將進一步加大。隨著上級財政轉(zhuǎn)移支付政策的逐步完善，轉(zhuǎn)移支付力度將進一步加大，國家繼續(xù)加大對農(nóng)業(yè)的投入，省市將著力緩解縣鄉(xiāng)財政困難等。這些都為我們爭取資金、加快發(fā)展帶來更多更好的機遇。三是縣委、縣政府對財稅工作重視程度進一步提高。
今年我們將以科學發(fā)展觀統(tǒng)領財政工作，堅持“以人為本”的理財思想，按照“一改、二爭、三強、四嚴、五提”的工作思路，深化財政改革，狠抓增收節(jié)支，加強財政監(jiān)管，努力實現(xiàn)全年財政預算目標。就是要繼續(xù)開展部門預算試點，將財政資金國庫集中管理和會計集中核算有機結(jié)合起來，放大會計集中核算效應，積極推進國庫集中支付改革；根據(jù)農(nóng)村綜合配套改革要求，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政財務實行“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”，進一步完善對農(nóng)補貼信息化發(fā)放管理。抓住國家加大對農(nóng)業(yè)的投入和大湘西開發(fā)戰(zhàn)略實施的有利契機，結(jié)合20周年縣慶，積極努力向上級財政部門匯好報，爭取上級更大的資金扶持，爭取更多的項目在芷江縣啟動和實施。強化稅收征管，強化票據(jù)管理，強化國資監(jiān)管。堅持建立廣義的財政收入體系；切實加強財政票據(jù)管理，建立完善的非稅收入體系；切實抓好“經(jīng)營城市”的市場化運作和收益監(jiān)管，將國有資產(chǎn)經(jīng)營、轉(zhuǎn)讓、租賃等收入納入規(guī)范化管理，防止國有資產(chǎn)流失，增加財政收入。堅持公開、透明的原則編制預算，把工資性支出打足打夠，不留缺口。堅持“量入為出”，從嚴控制財政支出，確保黨政機關正常運轉(zhuǎn)和重點項目支出，把千方百計保證干部職工工資按時足額發(fā)放放在財政支出的首位。加強財政日常監(jiān)督和重點檢查，進一步規(guī)范和整頓財經(jīng)秩序。在財政系統(tǒng)建立嚴格的內(nèi)部管理和約束機制，規(guī)范財政內(nèi)部管理。通過發(fā)揮財政資金和政策的引導作用，進一步提高銀信、企業(yè)、民間資金投入財源建設的合力；通過加強財政資金的跟蹤問效，進一步提高財政資金使用效益；通過建立和完善財政運行新機制，進一步提高財政管理水平；通過開展業(yè)務練兵和業(yè)務培訓，進一步提高財政干部職工的綜合素質(zhì)；通過加強隊伍建設和黨風廉政建設，進一步提高財政隊伍整體形象。
尊敬的老領導、老同志們，我們財政工作取得今天的成績，確實令人鼓舞，這與您們的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，財政部門肩負的任務還很艱巨，將遇到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I導、老同志們的熱情關懷和悉心指導。霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅?，F(xiàn)在，您們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ魑焕项I導、老同志們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為我縣財政事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定作貢獻。我們相信，有縣委、縣政府的正確領導，有各位老領導、老同志們一如既往地關心和支持，我們一定能夠在財政改革和管理上邁出更加堅實的步伐。
最后，再一次衷心地祝福各位老同志們身體健康，萬事如意，合家幸福！
第3篇 退休人員講話稿
退休人員講話稿2篇
尊敬的各位老領導、老干部、老同志們：
你們好！
“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在大家還沉浸在祖國六十華誕喜慶的日子里，我們又迎來了傳統(tǒng)的重陽節(jié)。今天我們歡聚一堂，以開展體育活動的形式慶祝節(jié)日。在此，我代表市委、市政府，向各位老年前輩們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，祝你們身體健康，萬事如意！
今年，是新中國成立60周年。60年以來，在中國共產(chǎn)黨的領導下，勤勞、勇敢、智慧的中國人民，在華夏大地上創(chuàng)造出了舉世矚目的人間奇跡，昔日積貧積弱的中國發(fā)生了翻天覆地的歷史巨變。這其中，我們不會忘了為我們國家發(fā)展做出巨大貢獻的各位老同志。沒有你們的奮發(fā)圖強、無私奉獻，就沒有我們今天美好的生活。在這里，我提議，讓我們以最熱烈的掌聲，向各位老年前輩們表示最真摯的感謝！
市委、市政府十分關心退休人員的社會化管理問題。要求各有關單位要積極做好退休人員的社會化管理工作，不但要滿足退休人員的物質(zhì)需求，也要滿足精神需求。老同志離退休后有了大量的閑暇時間，要因地制宜地提供學習、健身、娛樂的場所和條件。通過舉辦金秋文藝大賽、體育比賽、棋類比賽、參觀游覽等，使你們在豐富的文體活動中陶冶情操，強健身體，拓展生活視野，使你們的精神世界和日常生活得到充實。
古人曾說：“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”。尊老、敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德，做好退休人員社會化管理工作，認真解決退休人員生活中的實際問題，既是貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要環(huán)節(jié)，也是新時期社會主義榮辱觀的重要內(nèi)容，是人們品德和社會風尚的具體體現(xiàn)，是社會文明進步的重要標志。我相信，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人民生活水平的提高，社會主義榮辱觀的深入人心，全社會對老年人的生活照顧、精神慰藉、心理支持和人文關懷會更多、更細、更好。
“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。希望各位參賽老同志在比賽中賽出水平，賽出風格，也預祝本次活動取得圓滿成功！再次祝愿全體老同志身體健康，家庭幸福，與青松同齡！
謝謝大家！
退休人員講話稿（2）：
各位老領導、老同志：
大家好！
值此重陽佳節(jié)即將來臨之際，我們邀請各位退休老領導、老同志歡聚一堂，以座談會的形式來慶祝節(jié)日的到來，一方面，代表公司全體干部員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家身體健康、節(jié)日愉快，萬事如意；另一方面，向大家匯報一下今年以來公司各項工作的開展情況，希望各位老領導、老同志能夠一如既往地關心和支持公司的各項工作，共同促進公司更快更好地發(fā)展。
首先，我向大家簡要匯報下今年以來公司各項工作的開展情況：-
今年1—9月份，本企業(yè)完成供電量39.8億千瓦時，同比增長20.75，售電量36.7億千瓦時，同比增長20.25，電費回收率99.89，供電可靠率、電壓合格率等各項供電指標均達到上級公司下達的考核指標。安全生產(chǎn)形勢保持平穩(wěn)，截止10月28日，公司連續(xù)安全生產(chǎn)無事故記錄xx天。公司下屬多產(chǎn)企業(yè)完成銷售收入6.3億元,實現(xiàn)利潤總額5461萬元。
綜觀今年各項工作，主要有以下三個特點：
（一）電力基本建設快速推進。今年，公司電網(wǎng)建設總投資3.75億元，計劃新建220kv變電所1座，110kv變電所4座。1—9月份，公司完成電網(wǎng)基本建設項目投資2.73億元，完成了計劃的80.63。其中投運35kv及以上線路22公里，新增110kv及以上主變?nèi)萘?6萬千伏安，新建110kv變電所2座，擴建110kv及以上變電所2座。非凡是今年以來，公司積極推行施工現(xiàn)場的文明規(guī)范治理，220kv北塘變工程被省公司正式確定為文明施工示范點，標志著公司基建治理工作邁上了新的臺階。
（二）經(jīng)營治理水平不斷規(guī)范。今年以來，我公司在認真貫徹落實國網(wǎng)公司、省公司有關規(guī)范治理、防范經(jīng)營風險的文件以及相關治理制度的基礎上，進一步梳理公司治理流程，清楚治理界面，明確治理職責，有效促進了公司經(jīng)營治理水平的不斷提升。
一是按照省公司編制意見順利完成了部室機構(gòu)調(diào)整，對部室機構(gòu)和部室治理崗位職責進行了優(yōu)化整合，首次實行并順利完成了部室治理崗位的競聘上崗。同時，加強了對供電所所長交流換崗力度，正職所長交流換崗面完成72.7，副職所長交流面達100。
二是對生產(chǎn)、營銷治理體系進行了優(yōu)化調(diào)整，進一步理順了營銷、配網(wǎng)、生產(chǎn)治理流程，清楚包括設計在內(nèi)的治理界面，明確治理流程和職責分工，有力推進了各項工作的順利開展。
三是加強對公司勞動用工的規(guī)范治理，對各部門、單位、多產(chǎn)（集體）企業(yè)、農(nóng)電公司以及社會化用工等所有用工人員進行了全面清理和規(guī)范，人員配置更加合理，人員結(jié)構(gòu)進一步清楚，人事治理水平不斷規(guī)范。
四是加強對公司多種產(chǎn)業(yè)的“收縮、整合、規(guī)范”，按照《江蘇省電力公司系統(tǒng)多種產(chǎn)業(yè)“收縮、整合、規(guī)范”工作指導意見》的精神和要求，對部分經(jīng)營效益差、業(yè)務范圍重復、市場競爭力弱的多產(chǎn)企業(yè)進行壓縮、整合，目前已歸并整合6家，多產(chǎn)企業(yè)數(shù)量由原來的21家壓縮至目前的15家。下階段，按照省公司、無錫供電公司多產(chǎn)會議的精神和要求，將繼續(xù)對部分多產(chǎn)企業(yè)進行歸并。同時，按照集約化經(jīng)營、精細化治理的要求，對多種產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及治理體制進行了集團化重組和調(diào)整，并實現(xiàn)了公司主業(yè)與多產(chǎn)企業(yè)的“資產(chǎn)分開、人事分開、治理分開”，多產(chǎn)企業(yè)的財務、業(yè)務、勞動人事等各項治理水平不斷規(guī)范，保證了多種產(chǎn)業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
（三）各項專業(yè)活動深入開展。今年以來，公司在安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務、精神文明和企業(yè)文化建設等方面開展了一系列豐富多彩的活動，全體干部員工以積極的態(tài)度、高度的熱情廣泛參與到各項活動中來，在公司營造了良好的企業(yè)文化氛圍，有效助進了公司中心工作的順利開展。
在安全生產(chǎn)上，以開展“愛心活動”，實施“平安工程”為主線，重點開展了“安全生產(chǎn)月”、“查隱患、找差距、比不足”安全排查整改、創(chuàng)建“放心變電所、放心線路通道、無違章班組、無障礙單位”等活動，員工的安全理念和安全意識不斷提高，安全治理水平不斷提升，非凡是公司創(chuàng)下了連續(xù)安全生產(chǎn)天數(shù)超過xx天的歷史最好成績，為公司電網(wǎng)的安全運行和穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎。
在優(yōu)質(zhì)服務上，圍繞國網(wǎng)公司系統(tǒng)總體部署，精心組織開展了“和諧節(jié)約，電力先行”優(yōu)質(zhì)服務主題活動，先后在6大中心鎮(zhèn)召開了征求意見座談會，增進了與政企之間的交流和溝通。
在農(nóng)電治理上，制定了以整頓隊伍、整頓治理、整頓工作，內(nèi)評治理、外樹形象為主要內(nèi)容的“三整兩評”活動方案，大力實施農(nóng)電“三新”戰(zhàn)略，農(nóng)電治理水平和行風建設得到加強。
在精神文明建設上，以思想建設為基礎，深入開展了社會主義榮辱觀和“xxxx”教育，進一步深化“黨員責任區(qū)”活動，黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力得到提高；以作風建設為核心，深入開展了部室作風建設集中教育活動，重點開展“四查”工作，保證了部室作風建設的有效性、規(guī)范性和長期性；以黨風廉政建設為保障，努力構(gòu)建公司懲治和預防腐敗體系，大力開展公司治理商業(yè)賄賂專項工作，深入推進黨風廉政建設責任制，廣大黨員干部廉潔自律意識不斷提高；以精神文明建設為載體，深入開展了“愛企愛崗、和諧誠信”主題教育，不斷提升文明創(chuàng)建工作水平，積極開展“愛心助學，扶貧幫困”活動，強化社區(qū)共建意識，為企業(yè)營造了良好的社會環(huán)境。
今年以來，在上級公司和地方政府的正確領導下，在全體干部員工的共同努力下，公司各項工作順利推進，并取得了一定的成績。但是，我們在工作中仍然面臨著很大的壓力和困難。非凡是當前，我們面臨的政府監(jiān)管、社會監(jiān)督的力度越來越大。隨著電力體制改革的進一步深化，公司的經(jīng)營形勢日益嚴重，國網(wǎng)公司提出的“兩個轉(zhuǎn)變”的任務更加迫切，省公司關于規(guī)范治理工作的要求越來越高，如何在這要害時期確保公司的經(jīng)濟效益和安全穩(wěn)定，可以說是責任重大，任務艱巨，壓力不輕。借此機會，我就今年以來省公司關于規(guī)范勞動用工治理、工資收入調(diào)整、多產(chǎn)企業(yè)收縮整合等一系列新政策的精神和要求，向在座各位作一下簡要的傳達。
一是關于規(guī)范勞動用工治理。近年來，隨著勞動用工制度改革的深化，電力系統(tǒng)已逐步形成了多元化的用工方式，對工作發(fā)展起到了一定的作用，但在治理上也帶來了一系列新的問題，由于勞動用工治理不規(guī)范造成的人民來信來訪以及勞動糾紛時有發(fā)生，一定程度上影響了公司的和諧穩(wěn)定和安全生產(chǎn)。為此，省公司下發(fā)了《關于加強和規(guī)范
勞動用工治理的通知》，要求對勞動用工治理中存在的問題進行全面清理和規(guī)范。一是加強對集體企業(yè)用工的規(guī)范治理，嚴禁集體人員到主業(yè)崗位混崗，并將集體人員集中歸并到純集體企業(yè)中去，并實行單獨核算，自負盈虧；二是加強對社會化用工人員的治理，必須在省公司下達的定員范圍內(nèi)控制社會化用工人員的使用，治理崗位、生產(chǎn)崗位一律不得使用社會化用工，對于使用的社會化用工人員，一律由中介機構(gòu)以勞務派遣的方式輸入。三是加強對農(nóng)電人員用工治理，所有農(nóng)電人員不得到農(nóng)村供電所以外的單位或部門混崗。-
對于規(guī)范勞動用工治理，省公司的態(tài)度十分果斷，要求在規(guī)定時間內(nèi)完成自查整改工作，11月初將組織對各個供電公司的完成情況進行檢查，并明確規(guī)定檢查結(jié)果與單位年度業(yè)績掛鉤，對清理、整改不到位的單位將嚴厲處理。我公司在執(zhí)行過程中確實存在著諸多的壓力和困難。一方面，人員的清理和規(guī)范工作任務繁重艱巨，同時大量的人員調(diào)動、清退，給各部門、單位工作的正常運作帶來了一定的影響；另一方面，許多在座老領導、老同志的子女都在公司各個崗位從事工作，在清理、規(guī)范的過程中，很大程度上將涉及到部分職工子女的利益。針對這一情況，我公司將積極與上級公司協(xié)調(diào)和溝通，認真研究解決措施，盡職盡責妥善處理和安置好涉及到調(diào)動及清退的職工子女。如確因政策原因無法解決的，也請各位老領導、老同志能夠給予諒解。
二是關于規(guī)范工資收入。在國家加大調(diào)節(jié)收入分配力度、加強對壟斷行業(yè)收入分配監(jiān)控的背景下，今年以來，國網(wǎng)公司下決心規(guī)范工資收入治理，合理調(diào)節(jié)員工收入水平。省公司先后下發(fā)了《關于進一步規(guī)范勞動用工和工資總額治理的緊急通知》、《關于進一步嚴格規(guī)范職工收入資金來源治理的通知》等文件，并明確規(guī)定主業(yè)借用到多經(jīng)企業(yè)工作的人員不得超過本單位在冊職工的30，今后多經(jīng)企業(yè)不得向主業(yè)返還工資總額。這一政策規(guī)定直接影響到干部職工的切身利益和隊伍的穩(wěn)定。按照省公司的要求，根據(jù)我公司xx年度工資預算的調(diào)整方案，今年在冊職工的年度工資性收入預算原則上要比上年負增長10。為此，公司一方面積極做好宣傳和解釋工作，加強與職工的交流和溝通，確保職工隊伍的穩(wěn)定；另一方面認真研究解決措施，通過各種渠道填補工資性收入的降低，并力爭今年職工收入與去年持平。
三是關于多種產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。近年來，公司多種產(chǎn)業(yè)取得了快速發(fā)展，但也呈現(xiàn)出攤子大、企業(yè)多、涉及面廣、治理相對松散等現(xiàn)狀。今年以來，按照省公司關于多種產(chǎn)業(yè)“收縮、整合、規(guī)范”工作的指導意見，要求有效整合多經(jīng)資源，確保今年把多經(jīng)企業(yè)規(guī)模壓縮30，按照集約化、精細化治理的要求形成集團治理模式，實現(xiàn)主業(yè)與多產(chǎn)的“資產(chǎn)分開、人事分開、治理分開”。對于“收縮、整合”的理解，在這里我想強調(diào)的是：收縮并不是意味著不要發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)。多種產(chǎn)業(yè)是廣大干部職工收入的主要來源，非凡是在省公司規(guī)范工資收入后，更需要我們進一步做強做大多種產(chǎn)業(yè)，努力創(chuàng)造更多的效益來填補工資性收入的降低。省公司要求“壓縮、整合”的目的是為了從數(shù)量上進行壓縮、從規(guī)模上強強聯(lián)合，對部分存在經(jīng)營風險、資產(chǎn)較為薄弱的公司進行整合，對一些利潤小、發(fā)展?jié)摿Σ蛔愕墓具M行關停，是為了能夠進一步提升多產(chǎn)企業(yè)集約化經(jīng)營治理水平，防范經(jīng)營風險，促進多種產(chǎn)業(yè)合法、良性、健康和更好的發(fā)展。
另外，關于職工股本結(jié)構(gòu)調(diào)整的問題，這是目前公司職工包括在座各位老同志所關注的話題。首先必須肯定公司原來制定的職工股權(quán)結(jié)構(gòu)比例是符合上級政策精神的，但實踐下來，也確實存在一些不合理的地方，部分職工也向公司領導班子反映并提出了不少建議。為此，公司領導十分重視，多次討論過“合理調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)比例”這一普遍關注的熱點話題，其基本思路是：調(diào)低股權(quán)比例，簡化操作程序，既考慮到干部、職工股權(quán)比例結(jié)構(gòu)的合理性，又兼顧到我們離退休老同志
的收入待遇。當然，在股權(quán)結(jié)構(gòu)比例調(diào)整過程中，必然會涉及到少數(shù)員工的利益，希望能夠從大局的角度出發(fā)給予理解和支持。下階段，公司將在廣泛征求干部、職工包括離退休老同志意見的基礎上，合理調(diào)整好股權(quán)結(jié)構(gòu)比例，力爭讓大多數(shù)職工滿足。
尊敬的老領導、老同志們，公司各項工作取得的成績，與你們的支持和關心是分不開的。在以后的工作中，公司肩負的任務還很艱巨，將碰到的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I導、老同志們的熱情關懷和悉心指導?，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ魑焕项I導、老同志們用長期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為公司事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定多作貢獻。我們相信，有上級公司和地方政府的正確領導，有各位老領導、老同志們一如既往地關心和支持，我們一定能夠在電力事業(yè)改革、治理和發(fā)展上邁出更加堅實的步伐。
最后，在重陽佳節(jié)到來之際，我謹代表公司黨委、行政，再次向在座各位老領導、老同志以及你們的家屬、親人致以節(jié)日的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意！
