集團(tuán)公司黨委書記講話稿(3篇)

第1篇 某集團(tuán)公司黨委書記2022年在企業(yè)政工專題會上的講話稿范文

召開這次座談會，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)股份公司黨委工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)工作座談會精神，對我院基層黨建工作進(jìn)行總結(jié)分析，查找不足，交流探討如何適應(yīng)全院新形勢、新任務(wù)的要求，推進(jìn)我院基層黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，建立健全基層黨建常抓不懈、行之有效的工作機(jī)制，提高黨建工作科學(xué)化、信息化的水平，將黨建工作的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為“三次創(chuàng)業(yè)”強(qiáng)大的思想動(dòng)力和組織保證。

下面，我講三個(gè)方面的內(nèi)容：

第一，近年來基層黨建工作的簡要回顧

對基層黨建工作近年來取得的成效，歸納起來，在五個(gè)方面比較突出。

一是較好地做到了與行政工作同頻共振，相得益彰，黨組織建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)全覆蓋。各級黨組織始終堅(jiān)持服從服務(wù)于院中心工作這一主線，自覺將黨建工作與全院中心工作和本單位生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)同向，責(zé)任同擔(dān)，積極為生產(chǎn)經(jīng)營工作凝聚智慧，凝聚士氣，凝聚力量。如進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)議事制度，加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，積極參與企業(yè)重大決策，正確把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和方向;積極開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨委中心組學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步提高班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的科學(xué)決策能力、駕馭市場能力和統(tǒng)攬全局能力，以班子的良好整體功能推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展;大力加強(qiáng)全院改革發(fā)展以及生產(chǎn)大會戰(zhàn)中的思想教育和輿論引導(dǎo)，發(fā)動(dòng)黨員和廣大職工投身會戰(zhàn)，在推動(dòng)會戰(zhàn)和完成全院各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中建功立業(yè)。

為適應(yīng)全院生產(chǎn)組織模式的調(diào)整，發(fā)揮好現(xiàn)場黨組織和黨員隊(duì)伍服務(wù)生產(chǎn)一線的積極作用，2009年，工作總結(jié)院及時(shí)出臺了加強(qiáng)現(xiàn)場項(xiàng)目指揮部、勘測隊(duì)、配合施工隊(duì)和監(jiān)理站黨建工作暫行辦法及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作辦法。辦法出臺后，在院和各單位的共同努力下，目前符合要求的現(xiàn)場單位均建立了黨組織，逐步規(guī)范運(yùn)作。在去年生產(chǎn)大會戰(zhàn)中，各指揮部、勘測隊(duì)、配合施工隊(duì)和監(jiān)理站黨組織發(fā)揮了積極的作用，為保障會戰(zhàn)取得階段性勝利作出了重要貢獻(xiàn)。例如甘肅監(jiān)理公司鄭西客專監(jiān)理站，由國內(nèi)外五家監(jiān)理單位組成，我院為聯(lián)合體主辦方，規(guī)模不大，但他們將黨建工作和生產(chǎn)有機(jī)結(jié)合，制度健全規(guī)范、工作積極扎實(shí)，為鄭西客專的如期建成和通車運(yùn)行做出了積極的努力，贏得了業(yè)主和相關(guān)各方的高度認(rèn)可。這方面的事例很多，成績充分說明，近年來我院基層黨建工作是緊貼中心、富有成效的。

二是較好地貫徹落實(shí)了院黨政的各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署，并積極進(jìn)行了工作創(chuàng)新和探索。各級黨組織積極貫徹上級黨組織和院黨政的各項(xiàng)部署，尤其是在黨委開展的各類主題活動(dòng)和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，各級黨組織自覺將院黨委的要求與自身實(shí)際相結(jié)合，精心部署，確保了黨政各項(xiàng)重點(diǎn)工作得到了較好落實(shí)。如進(jìn)一步鞏固黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，建立健全了保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制；心得體會組織開展 “強(qiáng)化責(zé)任意識、強(qiáng)化協(xié)作配合”主題教育和“樹新風(fēng)、促發(fā)展，我是黨員我?guī)ь^”等主題活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)座談、支部生活會、演講比賽、征文等多種形式，增強(qiáng)廣大干部職工的市場意識、責(zé)任意識、憂患意識、誠信意識和創(chuàng)新意識；緊密結(jié)合院學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的開展，對照“兩大建設(shè)”發(fā)展目標(biāo)，深刻查找工作中存在的不足，向先進(jìn)看齊，積極貫徹“三技”治企理念的要求，各項(xiàng)工作煥然一新，全院的協(xié)作配合和綜合生產(chǎn)能力有了較大提高。

我們高興地看到，在貫徹好院黨委的工作部署時(shí)，大部分黨組織能夠根據(jù)面臨的形勢和任務(wù)，主動(dòng)思考，主動(dòng)改進(jìn)，創(chuàng)新思路，不斷提高黨建工作的服務(wù)成效。如部分單位在人手緊張的情況下，黨群干部堅(jiān)持下基層帶項(xiàng)目，將黨建、思想政治工作做在一線，下現(xiàn)場的這些同志展現(xiàn)了良好的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)的順利推進(jìn)，我想這也為培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)人才提供了方向。針對生產(chǎn)任務(wù)重、黨員分散的現(xiàn)狀，部分黨組織積極利用網(wǎng)絡(luò)和手機(jī)短信等方式，及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)院和本單位的工作部署，黨員教育做到了經(jīng)?；€(gè)人簡歷無空白，更有針對性，更具實(shí)效性。再如，部分黨組織在加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)、尊重黨員的主體地位上進(jìn)行了有益的探索，采取積極的措施保障黨員的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，激發(fā)了黨員的責(zé)任感和自豪感。

三是較好地將強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)和先進(jìn)典型引導(dǎo)相結(jié)合，黨員干部和廣大黨員的表率作用得到了良好體現(xiàn)。應(yīng)該說，這幾年從院黨委到各級基層黨組織都緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)這一關(guān)鍵，通過“兩個(gè)強(qiáng)化”主題教育活動(dòng)的持續(xù)開展，以及加大對先進(jìn)黨員典型的選樹宣傳力度，黨員干部和黨員的積極性和主動(dòng)性得到了較好發(fā)揮，為保證各項(xiàng)工作順利開展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。這一點(diǎn)上，無論從材料上還是從我到一線看到聽到的以及同志們平常向我反映的情況來看，感受非常明顯。

自會戰(zhàn)以來，我們看到各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部都能堅(jiān)持深入現(xiàn)場，靠前指揮，與職工同甘共苦，帶頭發(fā)揮作用；對全院重點(diǎn)工作和本單位的工作能夠做到心中有數(shù)，工作安排井井有條。廣大黨員職工，舍小家為大家，鏖戰(zhàn)深山、戈壁和海外，“五加二”、“白加黑”，忘我工作，全身心地投入到會戰(zhàn)中。管理和后勤部門的干部職工大力強(qiáng)化服務(wù)意識，主動(dòng)性和積極性有了較大提升?？梢哉f在會戰(zhàn)的天空下，到處有黨旗在飄揚(yáng)，黨員風(fēng)采在閃光。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的先進(jìn)風(fēng)采在參與5.12地震搶險(xiǎn)和愛心捐助中也得到了很好的展現(xiàn)，為院贏得了一系列崇高榮譽(yù)。在閱讀材料中，一樁樁、一件件的這樣的先進(jìn)事跡隨處可見，感人肺腑。可以說沒有大家積極、無私地工作和奉獻(xiàn)，酷貓寫作范文網(wǎng)我們不可能取得如此巨大的成就。

四是較好地將以人為本落到實(shí)處，保持了全院內(nèi)部環(huán)境的和諧穩(wěn)定。各級黨組織將黨建工作與思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，注重將以人為本理念有形化，持續(xù)增強(qiáng)職工的凝聚力。各單位在這方面都做了大量的工作。如舉辦各類文體活動(dòng)和健身比賽，豐富職工業(yè)余生活，減緩了職工的工作壓力和身體疲勞，增強(qiáng)了職工的團(tuán)隊(duì)意識；為員工慶祝生日，讓職工充分體驗(yàn)到企業(yè)大家庭的溫暖；利用多種形式大張旗鼓宣傳先進(jìn)典型，號召職工向他們學(xué)習(xí)，組織先進(jìn)典型觀光旅游；逢年過節(jié)，黨政領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問品到退休職工、困難老職工、困難老黨員家中問寒問曖；職工生病尤其個(gè)別職工生大病，黨組織積極關(guān)心，伸出救助之手；舉行職工及家屬新春茶話會，使得職工家屬從了解到關(guān)心再到支持，增強(qiáng)了員工熱愛企業(yè)的動(dòng)力；針對東遷后，職工兩地分居情況增多，各業(yè)務(wù)處黨組織積極幫助解決職工子女入學(xué)、范文寫作配偶就業(yè)、臨時(shí)住房、裝修搬家、探親休假等實(shí)際困難。這一件件溫暖人心的舉措不僅解決了職工的后顧之憂，更為重要的是它營造了以人為本的濃厚氛圍，對于穩(wěn)定隊(duì)伍、增強(qiáng)員工的向心力起到了非常重要的作用。

這里我特別強(qiáng)調(diào)的是，在去年蘭州地區(qū)發(fā)生97、98年提前退休人員集體上訪中，蘭州地區(qū)相關(guān)單位積極配合院工作組做了很多工作，表現(xiàn)出良好的大局意識，保證了糾正工作的穩(wěn)步推進(jìn)。還有，去年新疆地區(qū)發(fā)生了7.5事件，安全形勢一度十分嚴(yán)峻，網(wǎng)絡(luò)、通信長時(shí)間中斷。但即便在生產(chǎn)經(jīng)營秩序受到嚴(yán)重影響的情況下，蘭州相關(guān)單位和新疆院的班子以及廣大黨員、職工能夠迎難而上，努力工作，各項(xiàng)指標(biāo)都完成的非常好，這充分說明了我們基層領(lǐng)導(dǎo)班子政治可靠，作風(fēng)頑強(qiáng)，員工隊(duì)伍素質(zhì)過硬，敢打硬仗，這是我們今后應(yīng)對任何困難和挑戰(zhàn)的重要保證。

五是較好地堅(jiān)持黨員教育培訓(xùn)與黨員發(fā)展工作兩手抓，黨員隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。絕大部分黨組織高度重視抓好黨員的日常教育，并在內(nèi)容和形式上不斷探索創(chuàng)新，弱化了單一的“灌輸”和“說教”，引導(dǎo)廣大黨員正確認(rèn)識形勢和了解決策部署，增強(qiáng)信心和執(zhí)行力；以增強(qiáng)黨員的素質(zhì)和能力建設(shè)為重點(diǎn)，幫助黨員不斷提高自身的能力建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)，更好地發(fā)揮表率作用；幫助黨員解決實(shí)際困難，增強(qiáng)凝聚力和向心力，取得了良好的效果。各級黨組織按照院“雙培工程”的要求，積極做好黨員發(fā)展工作，尤其是注重從一線優(yōu)秀青年技術(shù)人員中發(fā)展黨員。在這方面，絕大部分支部都制定了細(xì)致的措施，保證發(fā)展的新黨員?*憒籩骯と褐諦諾霉撓判閎瞬擰！八喙こ獺苯滌行虻卣箍?，为党讬┋蕼O土私敵孿實(shí)難骸＞萃臣?，四年来，全院共发諟铣?56名，其中35歲以下青年知識分子黨員98名，占發(fā)展黨員總數(shù)的62.8％，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)得到了進(jìn)一步優(yōu)化。

總結(jié)幾年來基層黨建工作的基本經(jīng)驗(yàn)，我們必須牢牢把握以下幾點(diǎn)：一是堅(jiān)持服從服務(wù)于中心工作，是開展基層黨建工作的基礎(chǔ)和落腳點(diǎn)；二是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，是基層黨建工作成效不斷提升必須秉承的一貫理念；三是堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，是基層黨建工作必須貫徹始終的重要主題；四是堅(jiān)持突出重點(diǎn)與成效，是基層黨建工作充分發(fā)揮作用的關(guān)鍵所在。

在看到取得的成績的同時(shí)，我們也看到基層黨建中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，需要我們深入研究，盡快解決好。

一是基層黨組織建設(shè)和黨員干部隊(duì)伍能力建設(shè)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。少數(shù)黨員干部的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、科學(xué)管理水平與實(shí)施“三次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展要求還不相適應(yīng)，求真務(wù)實(shí)、廉潔勤勉的作風(fēng)還不夠過硬，小富即安、作風(fēng)浮躁的現(xiàn)象需要盡快改變。

二是基層黨建工作還存在作用發(fā)揮不平衡的現(xiàn)象。這里面主要有兩個(gè)方面的原因，范文內(nèi)容地圖一是客觀上基層專職黨務(wù)人員少，基本以兼職為主，工作中難以集中精力；二是這幾年基層新?lián)蔚狞h組織書記大都是技術(shù)出身，對黨務(wù)工作有一個(gè)熟悉和適應(yīng)過程。加強(qiáng)專兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)成為當(dāng)前組織建設(shè)中迫切需要解決好的重要環(huán)節(jié)。

三是黨員教育管理需要進(jìn)一步創(chuàng)新思路。特別是面對生產(chǎn)項(xiàng)目多、黨員分散、出差時(shí)間長、很難集中活動(dòng)的實(shí)際，如何保證學(xué)習(xí)教育的落實(shí)成為基層黨組織建設(shè)的一大難點(diǎn)。需要各級黨組織開動(dòng)腦筋，借助信息化等手段，協(xié)調(diào)解決好教育與工學(xué)矛盾。

四是黨員所占的比例與黨員發(fā)揮作用的情況還不相適應(yīng)。一些黨員的技術(shù)和業(yè)務(wù)還不過硬，示范作用不夠突出，對優(yōu)秀黨員典型的選樹宣傳方面，各級組織還需進(jìn)一步加大力度，多想高招，要讓黨員典型能叫得響、叫得亮。

五是符合條件的現(xiàn)場單位雖已健全了黨組織，明確了工作職責(zé)，但規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，相關(guān)責(zé)任主體還需要加強(qiáng)指導(dǎo)和督促，提升服務(wù)現(xiàn)場工作的成效。

六是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)需要進(jìn)一步探索，并采取更加積極的措施保障黨員民主權(quán)利的行使，讓黨員能夠更加積極主動(dòng)地發(fā)揮在院改革發(fā)展中的主體作用，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)廣大職工積極投身“三次創(chuàng)業(yè)”。

第二，基層黨建工作面臨的形勢和任務(wù)

在今年的院“四會”上，院黨政深刻研判形勢，指出當(dāng)前我院發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，成績巨大，但隨之而來的問題也不少；機(jī)遇很好，但面臨的挑戰(zhàn)依然嚴(yán)峻。如何在高位運(yùn)行中保持鐵一院的健康、可持續(xù)發(fā)展，是全院當(dāng)前急需思考并需為之不懈努力的中心任務(wù)。今年我們依舊面臨開拓市場和確保供圖兩大難題，解決好了，我們就能把握機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)發(fā)展的上臺階、上水平；解決不好，工作就會十分被動(dòng)。解決好兩大難題的關(guān)鍵是各級黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用，凝心聚力；各級班子要不斷提高把握國內(nèi)國外兩個(gè)大局、開拓國鐵、城市地鐵和海外三個(gè)市場的能力；各級干部和廣大職工要始終保持眾志成城、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不懈怠。

去年，中央召開了十七屆四中全會，四中全會《決定》賦予了黨的建設(shè)一系列新思想、新觀點(diǎn)、新任務(wù)、新舉措，為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)指明了方向，明確了重點(diǎn)，奠定了基調(diào)。如《決定》中第一次明確提出黨的建設(shè)科學(xué)化的重大命題和重大任務(wù)；提出把建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)，把發(fā)展黨內(nèi)民主作為推進(jìn)黨的建設(shè)改革創(chuàng)新的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓實(shí)抓好；熱門思想?yún)R報(bào)提出進(jìn)一步深化干部人事制度改革，培養(yǎng)造就高素質(zhì)干部隊(duì)伍等等。對這些重要精神我們要結(jié)合我院實(shí)際，在學(xué)習(xí)領(lǐng)會中抓好貫徹落實(shí)。

在全院發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在由“十一五”向“十二五”的過渡時(shí)期，如何貫徹十七屆四中全會決定精神，貫徹股份公司工作會和院“四會”要求，創(chuàng)新黨建工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，穩(wěn)步推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”，推動(dòng)院順利跨越當(dāng)前艱巨繁重的供圖難關(guān)，快速提升我院在國內(nèi)和國外兩個(gè)市場的核心競爭力，破解我院可持續(xù)發(fā)展面臨的“人才、技術(shù)、管理和文化”的四大瓶頸，推動(dòng)全院由外部機(jī)遇型向能力推動(dòng)性轉(zhuǎn)變，為“十二五”期間的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)全院健康、可持續(xù)發(fā)展。這是全院基層各級黨組織面臨的中心任務(wù)和需要竭力破解的重要課題。

這次院“四會”上明確提出要推進(jìn)“三次創(chuàng)業(yè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”，“三次創(chuàng)業(yè)”的重要手段是“強(qiáng)本固基”，“強(qiáng)本固基”的指?*枷朧且岢埂叭肌敝紋罄砟睿ズ謾叭肌敝紋罄砟畹鬧匾方誥褪僑嬙菩芯婊芾懟６雜凇扒勘竟袒憊ぷ韉鬧匾?，行政工作和党委报笅咝都作畴h訟昃〉牟觥ｍ踉撼ぴ諦姓ǜ嬤寫尤汗ぷ鶻嵌榷浴扒勘竟袒碧崍似呦罹俅?，对这项工做崿各级党讬┋和蛋V斕及嘧傭家岷獻(xiàn)隕硎導(dǎo)剩ズ霉岢孤涫?。缈本固基毒壋建工作同样重要而迫切，螛I(yè)睦斫饈牽笠檔辰üぷ韉那勘揪褪恰疤岣叻窈捅ｕ現(xiàn)行墓ぷ韉哪芰γ乇鶚且炕愕匙櫓魏誦淖饔煤偷吃畢確婺７蹲饔玫姆⒒印?，固基就是“推进党建工醉d鬧貧然?、标姿E托畔⒒嫣岣叩辰üぷ韉目蒲щ健薄?/p>

在這里，我重點(diǎn)就如何發(fā)揮好基層黨組織的政治核心作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用談?wù)剛€(gè)人的認(rèn)識，與大家一起溝通交流，共同來探索，也算是拋磚引玉，為會議破個(gè)題。

基層黨組織發(fā)揮政治核心作用要結(jié)合“四強(qiáng)”要求，重點(diǎn)抓好五個(gè)方面工作：一是推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)施，在服從服務(wù)中心工作中展現(xiàn)作為，這是頭等政治任務(wù)；二是抓班子、管干部、帶隊(duì)伍，發(fā)揮好班子的整體功能，以高素質(zhì)的干部和職工隊(duì)伍支撐企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；三是參與決策和加強(qiáng)學(xué)習(xí)研討，提高班子的民主決策和科學(xué)決策水平；四是解放思想，使全員的觀念與時(shí)俱進(jìn)，與市場形勢和企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)；五是維護(hù)穩(wěn)定，始終保持和諧發(fā)展的內(nèi)部氛圍。

黨員發(fā)揮先鋒模范作用要力求實(shí)現(xiàn)“四優(yōu)”：一是政治素質(zhì)優(yōu)，講黨性、重品行、作表率；二是崗位技能優(yōu)，成為促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的骨干力量；三是工作業(yè)績優(yōu)，成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、技術(shù)創(chuàng)新的模范、提高效益的標(biāo)兵；四是群眾評價(jià)優(yōu)，立足本職，甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，樹立良好形象。

在明確基層黨建工作重點(diǎn)的同時(shí)，我們也注意到基層黨建工作還存在一些突出的難點(diǎn)：一是專兼職黨務(wù)人員的素質(zhì)建設(shè)和梯隊(duì)建設(shè)已成為提升基層黨建工作成效、提高全院黨建科學(xué)化水平的瓶頸；二是如何適應(yīng)當(dāng)前全院生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)重、壓力大的形勢，積極創(chuàng)新，合理設(shè)計(jì)和組織開展黨建活動(dòng)，確保服務(wù)成效；三是班子建設(shè)幾年來取得了顯著成效，但員工的整體素質(zhì)與全院發(fā)展要求還不相匹配，還需要進(jìn)一步提升；四是在全院信息化建設(shè)推進(jìn)下，如何同步提高基層黨建工作的信息化水平；五是院快速發(fā)展也帶來了新的問題，需要認(rèn)真應(yīng)對。

第三，對進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作的部署

企業(yè)黨的建設(shè)中心在基層，創(chuàng)新在基層，活力在基層。抓好了基層黨建工作，全院黨建工作成效就有了保證。4月中旬，股份公司黨委召開了“工程項(xiàng)目部黨的建設(shè)工作座談會”，李國瑞書記、趙廣發(fā)總裁在會上作了重要講話，組織部已將李書記、趙總裁、霍書記的講話作為會議材料印發(fā)，請大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，抓好落實(shí)。下面我結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹這次會議精神，就進(jìn)一步加強(qiáng)全院基層黨建工作，提七點(diǎn)要求。

一、加強(qiáng)對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)保證基層黨組織政治核心作用的發(fā)揮

要著力解決目前基層黨建工作存在的基礎(chǔ)性工作薄弱、作用發(fā)揮不到位的問題。今年國資委開展了爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展能力強(qiáng)、改革創(chuàng)新能力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)為主要內(nèi)容的“四強(qiáng)”黨組織和爭當(dāng)政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價(jià)優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”******員活動(dòng)。我們要按照“四強(qiáng)”“四優(yōu)”要求抓好貫徹執(zhí)行，并與“五好黨支部”和“六好黨員”活動(dòng)結(jié)合起來，推動(dòng)基層黨建工作上臺階、上水平。

各級黨組織書記要切實(shí)發(fā)揮好作用，增強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，始終把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)作為黨支部工作的覆蓋點(diǎn)、探索點(diǎn)，積極作為，大膽工作。要將學(xué)習(xí)十七屆四中全會精神與創(chuàng)新基層黨建工作相結(jié)合，在堅(jiān)持以往成效好的活動(dòng)和做法的基礎(chǔ)上，結(jié)合形勢的發(fā)展，不斷創(chuàng)新工作思路和活動(dòng)方式，認(rèn)真落實(shí)黨建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、措施，增強(qiáng)黨建工作的活力和實(shí)效，核心是要為院中心工作保駕護(hù)航，做好服務(wù)。

目前我們對基層黨建工作還沒有一個(gè)量化的考核辦法，下一步，我們要結(jié)合黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的推進(jìn)，參考借鑒兄弟單位好的做法，并加強(qiáng)對基層黨建工作的調(diào)研，積極進(jìn)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任考核的探索，以考促干，對那些工作抓的不夠、不到位的黨組織，我們要及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，并督促改進(jìn)，逐步建立一級抓一級，一級帶一級的良好格局。

二、以強(qiáng)化能力建設(shè)為中心，打造一支高素質(zhì)、復(fù)合型的黨務(wù)人員隊(duì)伍

重點(diǎn)是要選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記，要采取有效措施，穩(wěn)定一批、培養(yǎng)一批，下大力氣解決目前基層黨組織書記隊(duì)伍青黃不接、后繼乏人的問題。要加強(qiáng)現(xiàn)有基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)，帶著感情、帶著責(zé)任關(guān)心基層黨務(wù)干部的成長、解決基層黨務(wù)干部的實(shí)際困難，使在基層書記崗位工作有作為、有實(shí)績的黨務(wù)干部有想頭、有甜頭、有奔頭。在黨支部書記、副書記配備上，要堅(jiān)持專職與兼職相結(jié)合，以兼職為主的方針，特別是要大力倡導(dǎo)由優(yōu)秀年輕人員兼職擔(dān)任副書記的模式，真正將那些素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)好的優(yōu)秀年輕干部選拔擔(dān)任專兼職支部書記、副書記，增強(qiáng)基層和一線黨建工作的活力。這項(xiàng)原則今后要大力推廣和落實(shí)。對這部分年輕支部書記，組織上要多指導(dǎo)、多幫助，要進(jìn)行必要的崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)其對綜合管理、黨務(wù)工作和企業(yè)文化的理解和把握，建立一支善于做好基層和現(xiàn)場黨建工作的專兼職黨務(wù)人員隊(duì)伍。要推進(jìn)黨務(wù)干部與經(jīng)營管理人員間的交流，既要注重生產(chǎn)經(jīng)營管理人員向黨組織書記崗位流動(dòng)，又要推進(jìn)優(yōu)秀的黨務(wù)干部向重要的生產(chǎn)經(jīng)營崗位流動(dòng)，為建設(shè)高素質(zhì)的黨組織書記隊(duì)伍儲備優(yōu)秀人才，對黨組織書記不能一崗定終身。在這里，我希望基層各級黨組織書記要努力成為人格魅力的體現(xiàn)者、孜孜不倦的思考者、模范行為的感召者、善于創(chuàng)新的實(shí)踐者、敢為人先的開拓者。

要不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨群干部隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的開展，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨群隊(duì)伍的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，更深入地融入到一院改革發(fā)展和會戰(zhàn)工作中，更準(zhǔn)確地了解掌握基層工作情況和職工的思想動(dòng)態(tài)，更全面地提升服務(wù)中心工作和基層的成效，更積極地推動(dòng)院“三次創(chuàng)業(yè)”重大戰(zhàn)略的穩(wěn)步實(shí)施。

三、打基礎(chǔ)促規(guī)范，不斷創(chuàng)新和培育黨建工作品牌

黨建工作今年首次被納入院“十二五”規(guī)劃編制中，這體現(xiàn)了院行政對黨建工作的高度重視，我們要以規(guī)劃編制為契機(jī)，適應(yīng)全院改革發(fā)展的新形勢、新趨勢、新特點(diǎn)，站在理論和實(shí)踐的前沿，不斷創(chuàng)新和培育我院黨建工作品牌。

一是從夯實(shí)基礎(chǔ)入手，推進(jìn)基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。現(xiàn)場黨建工作暫行辦法去年已下發(fā)，今年要重點(diǎn)做好檢查督促和指導(dǎo)，提高現(xiàn)場黨建工作的規(guī)范化水平。對加強(qiáng)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全委會報(bào)告中提出了三步走策略，即第一步，建立健全組織，明確責(zé)任到位。這一點(diǎn)，目前基本得到落實(shí)。對個(gè)別現(xiàn)場單位中還存在沒有黨員的現(xiàn)象，對這個(gè)問題，各級黨組織在人員配備時(shí)，要主動(dòng)和行政溝通，做好協(xié)調(diào)，消除組織建設(shè)的空白點(diǎn)。第二步，編制實(shí)用易行的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)手冊，加強(qiáng)對基層黨務(wù)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)，加強(qiáng)對工作開展中的檢查、督促，強(qiáng)化過程控制。第三步，加強(qiáng)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的交流研討，逐步形成一套貼近生產(chǎn)實(shí)際、富有成效的基層黨建工作機(jī)制。這三步走，應(yīng)作為我們基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的方向。要力爭通過3年左右的努力，基本形成組織健全、制度規(guī)范、團(tuán)隊(duì)和諧、活動(dòng)經(jīng)常、作用突出的基層黨建新格局。

二是借助網(wǎng)絡(luò)等載體，提高黨建工作信息化水平。信息化建設(shè)是大勢所趨，在全院信息化建設(shè)的系統(tǒng)工程中，黨建信息化建設(shè)要同步跟進(jìn)。黨建工作信息化建設(shè)是提高黨建科學(xué)化水平的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是拓寬黨建工作覆蓋面和提升黨務(wù)管理和服務(wù)的成效的迫切要求。對這項(xiàng)工作，要加強(qiáng)調(diào)研，了解上級和兄弟單位的成熟做法，制定計(jì)劃，系統(tǒng)部署，逐步實(shí)施。我始終強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，黨建工作的成效很大程度上取決于我們對工作的思路和認(rèn)識，思路對了，工作就會事半功倍。要做到思路對頭，一是要靠我們不斷提升自身的素質(zhì)，另一方面就是多向別人學(xué)習(xí)，向先進(jìn)學(xué)習(xí)，不能滿足，決不能當(dāng)井底之蛙。他山之石，可以攻玉，在信息化建設(shè)上，我們要積極走出去，取長補(bǔ)短，利用2到3年的時(shí)間，打造具有一院特色、方便高效的黨建信息化管理平臺，在這個(gè)平臺上，我們黨建工作將更快捷、更高效、更科學(xué)。

三是積極加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，發(fā)揮好黨員在改革發(fā)展中的主體性作用。人才是第一資源，黨員更是第一資源中的優(yōu)良資源。目前，全院在崗職工中黨員的比例為47.4％，從學(xué)歷來看：研究生占9.5％，大學(xué)本科占52.4％，大專及以下占38.1％；從職稱來看，高級職稱占32.8％，中級職稱占29％，初級職稱及以下占38.2％；從年齡結(jié)構(gòu)來看，35歲及以下占33.8％，36歲至45歲占34.8％，46歲及以上占31.4％。從黨員隊(duì)伍總體結(jié)構(gòu)來看，還是較好的。但黨員隊(duì)伍總體作用的發(fā)揮與黨員的比例目前還不相適應(yīng)。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有黨員的主體地位得到足夠的尊重，黨員才會在生產(chǎn)經(jīng)營工作中更加積極、更加主動(dòng)。各級黨組織要充分尊重黨員的主體地位，積極為黨員和黨代表履行義務(wù)和行使權(quán)力提供基本條件，保證黨員行使民主權(quán)利和履行義務(wù)的統(tǒng)一。比如，工作中或重大會議前多聽取他們的建議；工作執(zhí)行中，歡迎他們多監(jiān)督，多提建設(shè)性意見。黨委即將下發(fā)“黨務(wù)公開實(shí)施意見”，各級黨組織要按照意見的要求，抓好具體工作的落實(shí)。如果廣大黨員都能積極展現(xiàn)好模范帶頭作用，我們各項(xiàng)工作將會有新的更大的提高，全院改革發(fā)展的局面就會煥然一新。

四、強(qiáng)化組織保證和輿論引導(dǎo)，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施

服務(wù)是基層黨建和現(xiàn)場黨建工作的主要手段，也是體現(xiàn)黨建工作成效的重要形式。

要強(qiáng)化組織保證。要進(jìn)一步建立健全現(xiàn)場黨組織建設(shè)，在成立現(xiàn)場機(jī)構(gòu)的同時(shí)，相關(guān)黨組織要及時(shí)跟進(jìn)，主動(dòng)和行政做好溝通，就成立黨支部或臨時(shí)黨支部和人員選配多協(xié)商，提出要求，明確職責(zé)；由于現(xiàn)場機(jī)構(gòu)人員少，黨組織書記多以兼職為主，希望兼職的同志要盡心盡職地做好工作，發(fā)揮好作用，更好地促進(jìn)現(xiàn)場生產(chǎn)工作的開展。今后兩年是全院生產(chǎn)的高峰期，生產(chǎn)經(jīng)營的重點(diǎn)同時(shí)也是我們黨建工作服務(wù)保障的重點(diǎn)。各級黨組織要圍繞“質(zhì)量、安全、成本、效益、創(chuàng)新”等重點(diǎn)內(nèi)容，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工群眾優(yōu)質(zhì)、高效、安全地完成任務(wù)。做好這些工作也?*岢咕婊芾砝砟畹目凸垡螅謖夥矯媯愕匙櫓惺搗⒒雍枚弊櫓頭癖ｕ獻(xiàn)饔?，邦亸T┕ぷ饔行淶絞蕩αｈ緗岷仙ぷ骱拖钅康慕梗褂姓攵孕緣淖ㄌ饣疃晃粕芾硎導(dǎo)?，积极开展研锑崿集思刽]媯姓峁┚霾甙鎦團(tuán)龐墻餑眩煌ü枇⒌吃畢確娓諍妥櫓吃蓖換鞫擁確絞劍徊降鞫憒蟮吃蓖渡砩嵴降鬧鞫院突?，拓毌急膰?yán)罩厝撾窈透饗鈧副甑耐瓿傘５吃狽⒒雍米饔霉丶鲇謐隕淼乃刂屎湍芰γ頤僑勻灰吃狽⒄溝鬧氐惴旁諫幌擼乇鶚親⒅匕言諫ぷ髦兇鞒鐾懷齬畢椎哪昵嶙ú帷⒆芴邐盞降襯誒?，注重茧H豕埠妥酆纖刂氏嘟岷希徊接嘔吃倍游櫚乃刂式峁?。官懻姡礅项目党建工做崿臍んa煞莨菊諮芯砍鎏ㄏ喙匕旆ǎ頤墻湊展煞莨鏡囊蠡齪霉ぷ鰲?/p>

要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。加強(qiáng)輿論引導(dǎo)是凝聚全員攻堅(jiān)克難力量的重要手段。越是生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)繁重，越是要主動(dòng)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，鼓舞士氣，振奮干勁。今年我們同時(shí)面臨供圖難關(guān)和市場開拓的巨大壓力，為適應(yīng)這一形勢任務(wù)要求，院黨委開展了“踐行企業(yè)價(jià)值觀、增強(qiáng)全員責(zé)任心、促進(jìn)質(zhì)量效益安全”主題教育活動(dòng)，對這項(xiàng)全年黨紀(jì)工團(tuán)組織的集中主題活動(dòng)，黨委文件已下發(fā)活動(dòng)規(guī)劃。希望各級黨組織按照通知要求，從促進(jìn)全院和本單位改革發(fā)展的高度出發(fā)，積極抓好主題教育活動(dòng)的實(shí)施，加強(qiáng)黨員和職工的形勢教育，增強(qiáng)對全院發(fā)展的責(zé)任感和使命感。在活動(dòng)開展方式上，各單位要堅(jiān)持思想教育與強(qiáng)化制度的執(zhí)行力相結(jié)合，我們的要求只有變成制度的約束力，成為員工的自覺行動(dòng)，活動(dòng)才能取得實(shí)實(shí)在在的成效。

榜樣的力量是無聲的宣傳。對黨員先進(jìn)典型的選樹，一直以來是評選多，但宣傳的力度不夠，沒有形成聲勢，典型沒有得到足夠的尊重和體現(xiàn)，一定程度上影響了典型示范效應(yīng)的發(fā)揮。抓好典型宣傳的重點(diǎn)在基層，希望各級黨組織今后要高度重視，既要注重從工作中發(fā)掘、培養(yǎng)和樹立先進(jìn)典型，又要采用多種形式、大張旗鼓地做好宣傳，發(fā)揮好典型人物帶動(dòng)身邊人的良好效果。在各單位的材料中，很多典型事例非常有代表性，下來，請組織部和宣傳部對其中突出的先進(jìn)典型作好宣傳報(bào)道，讓他們的事跡廣為人知，積極營造尊重先進(jìn)的濃厚氛圍，讓黨員典型亮起來、香起來，只有這樣，黨員的正氣才能有效樹立起來。

五、聚精會神地推動(dòng)人才領(lǐng)先戰(zhàn)略的實(shí)施，持續(xù)抓好三支隊(duì)伍建設(shè)，為“三次創(chuàng)業(yè)”提供智力支持和人才保證

培養(yǎng)一批具有高素質(zhì)的管理和專業(yè)技術(shù)骨干隊(duì)伍，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證。而做好人才工作，基礎(chǔ)在基層，關(guān)鍵取決于基層各級領(lǐng)導(dǎo)干部對人才作為企業(yè)發(fā)展第一資源的認(rèn)識和為之付出的努力。

在這中間，尤其要重點(diǎn)抓好基層各級班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。有沒有一支高素質(zhì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的快慢甚至勝敗。有了好的帶頭人，企業(yè)的發(fā)展才能把握正確的方向，作出正確的決策，提出正確的方法，走出正確的路子。成為好的帶頭人，必須提高學(xué)習(xí)力、判斷力、決策力、執(zhí)行力和影響力。判斷形勢和方向的能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的一個(gè)十分重要的素質(zhì)。對形勢的判斷力是建立在對各方面信息敏銳的捕捉和甄別，對政策方向和行業(yè)動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)確把握、對院各項(xiàng)戰(zhàn)略決策的深刻理解基礎(chǔ)上的，并要善于利用科學(xué)的管理理念和方法進(jìn)行分析。決策能力是體現(xiàn)主要領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的標(biāo)志性能力。一個(gè)不敢、不會決策的領(lǐng)導(dǎo)干部，在遇到問題時(shí)瞻前顧后，猶豫不決，不可能駕馭復(fù)雜局面、應(yīng)對突出問題、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、保障職工福祉。再好的思路和辦法，再好的決策，不執(zhí)行或者執(zhí)行不了等于沒有決策，執(zhí)行不好效果也會大打折扣。提高執(zhí)行力，首先要端正學(xué)風(fēng)和作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真正想干事，其次要學(xué)會按照科學(xué)規(guī)律辦事，善于協(xié)調(diào)各種不同的利益關(guān)系，克服各種困難，應(yīng)對各種風(fēng)險(xiǎn)，直到實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部的影響力是一個(gè)人的品行、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、能力的綜合效應(yīng)，是人格魅力的表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部只有黨性強(qiáng)、品行端、學(xué)風(fēng)好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，并處處發(fā)揮表率作用，才能有很強(qiáng)的影響力和感召力。

經(jīng)過幾年來我們持續(xù)開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)和加強(qiáng)干部隊(duì)伍的考核管理等，各級班子的治企興企能力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，但在企業(yè)發(fā)展的每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，對班子和干部隊(duì)伍也必然提出更高的要求。各級班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要繼續(xù)結(jié)合院加強(qiáng)干部能力建設(shè)的意見，結(jié)合黨委中心組學(xué)習(xí)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與本單位帶有根本性、方向性、長遠(yuǎn)性、全局性的重大問題研究和決策，不斷增強(qiáng)世界視野，提高統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個(gè)大局的能力。要將二級班子的學(xué)習(xí)作為今后幾年院屬班子建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓好抓實(shí)。要進(jìn)一步健全黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，保證上級黨組織和院的決定在本單位得到貫徹執(zhí)行，努力把基層黨組織建設(shè)成為議大事、謀全局、把方向，推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心。今年是全院兩級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年會戰(zhàn)中的良好狀態(tài)，兢兢業(yè)業(yè)，奮發(fā)有為，努力爭創(chuàng)新的業(yè)績。

要將學(xué)習(xí)作為全面提升我院綜合競爭力的重要手段。在十七屆四中全會的決定中，中央第一次提出了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，并制定下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》，股份公司前不久也下發(fā)了實(shí)施意見。今年在院黨委全委會報(bào)告和黨委要點(diǎn)中，均作出了要以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)帶動(dòng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)的部署，院已下發(fā)學(xué)習(xí)型一院建設(shè)的意見，提出了活動(dòng)的開展要求。建設(shè)學(xué)習(xí)型一院是一項(xiàng)長期性的工作，對這項(xiàng)工作，各級基層黨組織要高度重視，結(jié)合強(qiáng)本固基七項(xiàng)舉措和“三技”治企理念的落實(shí)，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)與干部教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部，以此帶動(dòng)下屬部門和全員的學(xué)習(xí)。以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)力、創(chuàng)造力、競爭力的可持續(xù)提升引領(lǐng)和支撐全院的可持續(xù)發(fā)展。

當(dāng)前，我們正面臨著國鐵建設(shè)的黃金機(jī)遇期，能不能用好這個(gè)機(jī)遇期取決于我們在兩個(gè)方面所作的準(zhǔn)備：一個(gè)是比搶抓機(jī)遇的能力，即抓市場、抓項(xiàng)目，抓含金量高的項(xiàng)目；另一個(gè)就是比拼內(nèi)功的修煉，即打基礎(chǔ)，抓學(xué)習(xí)，培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展需要的各類高精尖人才。現(xiàn)在，生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)很重，在任務(wù)重、工期緊的形勢下，很容易出現(xiàn)重使用、輕培養(yǎng)的現(xiàn)象，如果我們沒有做到生產(chǎn)經(jīng)營和人才培養(yǎng)兩手抓，會從根本上削弱我們的核心競爭力。希望各級黨組織從院可持續(xù)發(fā)展的高度出發(fā)，深化人才是第一資源的認(rèn)識，扎實(shí)做好人才培養(yǎng)的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，特別是利用當(dāng)前項(xiàng)目多的優(yōu)勢，有針對性地大膽鍛煉和使用一批優(yōu)秀青年技術(shù)骨干，給他們提供施展抱負(fù)和才干的平臺，迅速提升本專業(yè)的技術(shù)實(shí)力，盡快消除本專業(yè)、本單位人才方面的短板，夯實(shí)可持續(xù)發(fā)展的人才之基。

六、抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，強(qiáng)化廉潔從業(yè)宣傳教育，筑牢反腐倡廉的基礎(chǔ)防線

去年以來，中央加大了反腐倡廉建設(shè)的力度，出臺了一系列制度辦法，對反腐倡廉建設(shè)提出新的更高要求，可以看出中央治理****的決心和力度是很大的。而工程建設(shè)領(lǐng)域一直是中央反腐倡廉的一個(gè)重點(diǎn)。

當(dāng)前全院各項(xiàng)工作任務(wù)量大、工期緊，這既是質(zhì)量和安全常見病的易發(fā)和多發(fā)時(shí)期，也對反腐倡廉建設(shè)提出了嚴(yán)峻考驗(yàn)。這就要求各級黨組織在抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作中，要高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)管干部，平時(shí)多提醒、多督促，制度上不斷完善健全，從源頭上預(yù)防****。各黨（工）委書記、黨總支、支部書記要結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，在自身模范執(zhí)行廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的同時(shí)，拿出一定的精力抓好本單位的廉潔從業(yè)工作，兼職同志也要積極做好工作，黨風(fēng)廉政監(jiān)督員要積極履行好自身職能?，F(xiàn)場單位如監(jiān)理站、配合施工隊(duì)要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，帶好自己的隊(duì)伍，確保不出問題。要積極配合做好工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，精心組織好反腐倡廉宣傳教育月活動(dòng)，采取多種形式強(qiáng)化廉潔從業(yè)宣傳教育，不僅要加強(qiáng)院內(nèi)重點(diǎn)崗位干部職工的教育，同時(shí)也要做好對外協(xié)隊(duì)伍和外聘人員的教育，積極做好廉潔從業(yè)承諾書的簽訂，增強(qiáng)大家的廉潔從業(yè)意識，嚴(yán)格自律，共同維護(hù)好一院的品牌。希望通過基層各級黨組織的共同努力，既要讓我們設(shè)計(jì)的工程不出質(zhì)量問題，也要讓我們的干部職工隊(duì)伍不出違紀(jì)問題。

七、堅(jiān)持以人為本，持續(xù)推動(dòng)“兩大建設(shè)”

一是高度重視，超前做好維護(hù)穩(wěn)定工作。在今年的工會全委會上，我將我院這幾年的發(fā)展比喻成一個(gè)快速奔跑的火車，從外面看發(fā)展非?？欤覀兠恳粋€(gè)身處其中的人都感受到其中的顛簸。成績很大，但隨之而來的問題也不少。去年蘭州地區(qū)97、98提前退休人員集體上訪，對我們生產(chǎn)經(jīng)營造成了很大的影響。今年全院穩(wěn)定工作依然十分艱巨，穩(wěn)定形勢不容樂觀。各級黨組織書記是穩(wěn)定第一責(zé)任人，要高度重視，各守其職，主動(dòng)超前做好穩(wěn)定工作，注意研究不斷出現(xiàn)的新問題、新情況，保持穩(wěn)定信息渠道暢通，從源頭上疏導(dǎo)和化解在發(fā)展中不斷出現(xiàn)的矛盾，不要把矛盾上交。

二是要抓好全院精神文明建設(shè)，保持好會戰(zhàn)中干部職工隊(duì)伍的良好風(fēng)貌。基層黨建工作的成效一個(gè)突出表現(xiàn)就是是否有效凝聚了人心。各級黨組織要適應(yīng)任務(wù)重、壓力大、強(qiáng)度高的工作特點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛職工”的思路，繼續(xù)做好自身的傳統(tǒng)“項(xiàng)目”，特別是要加強(qiáng)企業(yè)文化理念宣傳和形勢任務(wù)教育，將企業(yè)文化理念和以人為本的要求有形化，落實(shí)到管理的各個(gè)細(xì)節(jié)，使思想政治工作更富有親和力、感染力和滲透力。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要貫徹好“一崗雙責(zé)”，提高做好思想政治工作的能力和水平，及時(shí)主動(dòng)地了解掌握職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，積極幫助解決實(shí)際困難，為職工創(chuàng)造良好的工作和生活氛圍。適時(shí)開展貼近一線、貼近生產(chǎn)、貼近職工的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，緩解職工的工作壓力和身體疲勞，增強(qiáng)職工的幸福感和向心力，營造職工與企業(yè)共同發(fā)展的生動(dòng)局面，從根本上保持全院和諧穩(wěn)定的局面。

目前全院發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，實(shí)施“三次創(chuàng)業(yè)”，實(shí)現(xiàn)“兩大建設(shè)”目標(biāo)，推動(dòng)全院可持續(xù)發(fā)展，任重而道遠(yuǎn)。各級黨組織一定要珍惜機(jī)遇，迎難而上，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、永不懈怠的創(chuàng)新勇氣，不斷開創(chuàng)我院改革發(fā)展和黨建工作的新局面。

第2篇 集團(tuán)公司黨委書記在2022年建黨91周年紀(jì)念大會上的講話稿

同志們：

大家好！今天，我們在這里隆重舉行中國******成立91周年紀(jì)念大會，其目的是重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標(biāo)任務(wù)，貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，再創(chuàng)新佳績。會上，還將舉行新黨員宣誓儀式，表彰集團(tuán)公司一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀黨小組長和優(yōu)秀黨員。在此，我謹(jǐn)代表集團(tuán)公司黨委向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人及即將宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀！向全體共產(chǎn)黨員、離退休老同志以及關(guān)心支持xx電力發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)、各界同仁和廣大員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意！

中國共產(chǎn)黨已走過了91年的輝煌里程，創(chuàng)造了無與倫比的豐功偉績，中國共產(chǎn)黨的歷史是奮斗的歷史，在以毛澤東同志為核心的第一代領(lǐng)導(dǎo)集體的帶領(lǐng)下，中國人民開辟了中國歷史的新紀(jì)元，取得了社會主義革命和建設(shè)的偉大成就，以鄧小平同志為核心的第二代領(lǐng)導(dǎo)集體，堅(jiān)持改革開放，成功探索出了一條建設(shè)有中國特色的社會主義道路；個(gè)人簡歷以xx同志為核心的第三代領(lǐng)導(dǎo)集體把建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)全面推向了二十一世紀(jì)。當(dāng)前，以胡****同志為總書記的黨中央，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠。全國各族人民提出了以人為本，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的目標(biāo)。改革開放以來，中國******從中國的實(shí)際出發(fā)，走出了一條中國特色社會主義的道路，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)的騰飛。我們公司可以說是xx社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)縮影。在二十多年的發(fā)展過程中，公司黨組織同樣由小到大，從支部到總支到黨委。黨員人數(shù)由最初的12人發(fā)展到今天的690人。廣大共產(chǎn)黨員在黨組織的帶領(lǐng)下，戰(zhàn)斗在生產(chǎn)和管理的第一線，公司的發(fā)展和取得的每一項(xiàng)成績，無不凝聚了共產(chǎn)黨員的心血，今年的冰災(zāi)中我們的共產(chǎn)黨員突擊隊(duì)就發(fā)揮了很好的作用，無數(shù)事實(shí)證明，我們的黨組織是堅(jiān)強(qiáng)的、有力的，我們的共產(chǎn)黨員關(guān)鍵時(shí)刻是能吃苦耐勞、克已奉公、不辱使命、不辜負(fù)共產(chǎn)黨員的光榮稱號，不愧為是一支敢于戰(zhàn)斗、勇于奉獻(xiàn)的模范先鋒隊(duì)。

幾年來，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度、增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，做好國有資產(chǎn)的保值、增值工作開展黨的組織建設(shè)工作，充分發(fā)揮了黨員的政治核心作用，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，有效地保持了企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。截止今年5月份，全集團(tuán)共完成供電量13.03億kwh，銷售收入3.9億元，利稅總額4000萬元，集團(tuán)本部完成供電量6.29億kwh，同比增長23.12%，銷售收入2.64億元熱門思想?yún)R報(bào)，與去年同比增長10.22%完成利稅總額達(dá)到3450萬元。集團(tuán)的快速發(fā)展，得力于狠抓了電源點(diǎn)的建設(shè)和跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略，這幾年集團(tuán)抓的幾件大事有目共睹，這里我不再例舉。

同志們，目前集團(tuán)公司的發(fā)展正處于關(guān)鍵時(shí)期，要實(shí)現(xiàn)集團(tuán)又好又快的跨越式發(fā)展，取決于我們的領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大的共產(chǎn)黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w員工的不懈努力。因此，我們一定要從全局和戰(zhàn)略的高度充分認(rèn)識加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性和緊迫感。全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，各級基層黨組織要一手抓發(fā)展，一手抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，下面我就如何加強(qiáng)黨建工作談幾點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)持黨要管黨在創(chuàng)新中發(fā)展

黨建工作和集團(tuán)的其他一切工作都要力求創(chuàng)新，新的時(shí)期我們的黨員和黨務(wù)工作者應(yīng)當(dāng)有新的思路和新的思想狀態(tài)，要結(jié)合實(shí)際情況、結(jié)合新的形勢、新任務(wù)，開創(chuàng)新的工作方法和工作方式。這幾年我們xx電力集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績每年都實(shí)現(xiàn)大跨越、大發(fā)展，職工連續(xù)地加工資，收益每年都有增長，都是因?yàn)槲覀兊墓芾矸绞矫磕暧袆?chuàng)新。但經(jīng)營理念是沒有現(xiàn)成的，這就需要我們的黨員、我們的干部在今后的工作中要有創(chuàng)新的理念，不斷更新觀念、不斷的創(chuàng)新，才能使我們的業(yè)績不斷發(fā)展。

在社會主義市場經(jīng)濟(jì)不斷深入發(fā)展的今天，只有切合實(shí)際的改革才能實(shí)現(xiàn)真正的發(fā)展，而富有成效的 創(chuàng)新就是改革的源泉，酷貓寫作范文網(wǎng)全新的理念就必然帶給單位全新的變化。這幾年我們實(shí)行了目標(biāo)管理，今年又和市國資委簽訂了資產(chǎn)保值增值經(jīng)營責(zé)任書，我們的管理也需要不斷的創(chuàng)新，要逐步的管理到單位、科室和員工個(gè)人，要把管理推向縱深發(fā)展，創(chuàng)新也需要穩(wěn)定，各項(xiàng)工作都要穩(wěn)步推進(jìn)，各項(xiàng)制度的完善都要穩(wěn)定而有序的進(jìn)行。這幾年集團(tuán)的發(fā)展是有成效的，就是走出了自主創(chuàng)新穩(wěn)定發(fā)展的路子。集團(tuán)要發(fā)展壯大，更需要我們探索改革發(fā)展，走自主創(chuàng)新的路子，走科學(xué)發(fā)展的路子。

二、堅(jiān)持黨管干部，提高黨員綜合素質(zhì)

企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定的目標(biāo)能否全面實(shí)現(xiàn)，關(guān)鍵在于是否有一批高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，我們要把干部隊(duì)伍建設(shè)作為頭等大事來抓。努力造就一支能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)干部職工隊(duì)伍，我們集團(tuán)公司目前有黨員680多人。這都是企業(yè)的中堅(jiān)力量，今年的冰災(zāi)中我們這支隊(duì)伍發(fā)揮了重要的作用，******員能沖鋒在前，眾志成城，起到了積極的模范帶頭作用，展現(xiàn)了懷電人良好的精神風(fēng)貌。今后的工作中，黨的基層組織、黨支部和黨總支一是要了解、掌握好干部隊(duì)伍和黨員的基本情況、個(gè)人特點(diǎn)及思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)進(jìn)行思想政治教育、充分發(fā)揮個(gè)人潛力。二是堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，選拔符合時(shí)代要求的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想作為選拔干部最重要、最根本的標(biāo)準(zhǔn)，贊揚(yáng)業(yè)績突出職工公認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、肯干事、干成事的優(yōu)秀干部。對那些不圖虛名，踏實(shí)干事的干部要多加留意，對那些埋頭苦干、注重長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待，不讓綜合素質(zhì)高的人吃虧、不讓干事的人吃虧、不讓老實(shí)的人吃虧，范文寫作真正使想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，會干事的人有地位，干凈干事的人有掌聲。三是要努力提高黨和職工的綜合素質(zhì)，每個(gè)黨員要努力成為改革發(fā)展中的重要骨干力量，黨組織要根據(jù)黨員的個(gè)人特點(diǎn)及時(shí)開展談心、互幫互教活動(dòng)，堅(jiān)持好黨管干部的原則，不斷地加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，為公司的發(fā)展提供可靠的組織保證。

三、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用

黨員是黨的肌體的細(xì)胞和是黨的行為主體。黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的建設(shè)基礎(chǔ)，我們要不斷地增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在這次冰災(zāi)中，廣大黨員不怕困難，忘我工作，充分發(fā)揚(yáng)了******員模范帶頭作用，這點(diǎn)非常值得肯定，xx電力集團(tuán)公司這支隊(duì)伍是經(jīng)得起考驗(yàn)的。

經(jīng)濟(jì)在發(fā)展，時(shí)代在變革，這對我們的黨組織和黨員提出了很高的要求，共產(chǎn)黨員不僅要有崇高的理想信念，堅(jiān)定的政治立場，更需要理論聯(lián)系實(shí)際，腳踏實(shí)地去做好本職工作。黨支部的工作和精神文明建設(shè)更要有一流的表現(xiàn)，為公司的其他工作起到示范和導(dǎo)向作用，每一個(gè)共產(chǎn)黨員不論在什么崗位上，都要有強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，為公司的改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，每個(gè)黨員在自己的工作崗位上要認(rèn)真支持黨支部的工作，自己所代表的是xx電力集團(tuán)的形象，要有良好的敬業(yè)精神和精神風(fēng)貌。只要大家都以爭創(chuàng)一流的精神去做，我相信，xx電力品牌就能在市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中搏擊風(fēng)寒，枝繁葉茂。

《集團(tuán)公司黨委書記在2022年建黨91周年紀(jì)念大會上的講話稿》是篇酷貓寫作范文網(wǎng)，主要描述發(fā)展、黨員、共產(chǎn)黨員、我們、我們的、干部、黨組織、創(chuàng)新，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。

第3篇 集團(tuán)公司黨委書記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話稿

集團(tuán)公司黨委書記2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會講話稿

同志們：

今年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)大會，是在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神、深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新形勢下召開的。會議的主要任務(wù)是，學(xué)習(xí)貫徹十八屆中央紀(jì)委七次全會、市紀(jì)委十一屆六次全會精神，更好地推動(dòng)黨的十八屆六中全會精神貫徹落實(shí)，更加堅(jiān)定地把集團(tuán)公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。這里，我講三點(diǎn)意見：

一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央紀(jì)委七次全會、市紀(jì)委六次全會精神

黨的十八大以來，以***同志為核心的黨中央把全面從嚴(yán)治黨納入“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，著力從嚴(yán)從細(xì)管黨治黨，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，從作風(fēng)建設(shè)這個(gè)環(huán)節(jié)突破，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，全面強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，遏制腐敗滋生蔓延勢頭，增強(qiáng)人民群眾獲得感，全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展。在十八屆中央紀(jì)委七次全會上，習(xí)總書記指出：經(jīng)過4年多努力，黨內(nèi)法規(guī)制度體系更加健全，黨風(fēng)政風(fēng)明顯改善，不敢腐的目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)、不能腐的制度日益完善、不想腐的堤壩正在構(gòu)筑；黨的各級組織管黨治黨主體責(zé)任明顯增強(qiáng)，中央八項(xiàng)規(guī)定精神得到堅(jiān)決落實(shí)，黨的紀(jì)律建設(shè)全面加強(qiáng)，腐敗蔓延勢頭得到有效遏制，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，黨內(nèi)政治生活呈現(xiàn)新的氣象。

前不久，市委書記郭金龍同志在市紀(jì)委六次全會講話指出，習(xí)總書記在中央紀(jì)委七次全會上的重要講話，充分體現(xiàn)了以***同志為核心的黨中央對黨的建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識從實(shí)踐到理論不斷深化,深刻闡述了黨的建設(shè)重大理論和實(shí)踐問題，為做好今年反腐倡廉工作提供了遵循，為鞏固全面從嚴(yán)治黨指明了方向。集團(tuán)公司各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)總書記重要講話精神，落實(shí)市委書記郭金龍同志的講話要求，結(jié)合首都國企的政治屬性，站在首都發(fā)展的大局、集團(tuán)公司深化改革發(fā)展的大局、實(shí)現(xiàn)“百年首發(fā)”戰(zhàn)略構(gòu)想的大局，提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)信心，全面提升政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要結(jié)合集團(tuán)公司在京津冀交通一體化和首都城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的功能定位和“十三五”規(guī)劃，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨工作，要在常和長、嚴(yán)和實(shí)、深和細(xì)上下功夫，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)集團(tuán)公司黨的建設(shè)。

二、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，努力取得管黨治黨的新成效、新突破

2022年是集團(tuán)公司落實(shí)“十三五”發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，要深入貫徹落實(shí)黨的十八屆六中全會、全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神和習(xí)總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識”，按照全面從嚴(yán)治黨總體要求，強(qiáng)化集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，履行好責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

第一，切實(shí)把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置。政治紀(jì)律是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀(jì)律，是不可觸碰的底線和紅線。集團(tuán)公司各級黨組織，特別是黨組織書記要以高度的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺，扛起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，要充分認(rèn)清首都國有企業(yè)的代表作用和引領(lǐng)作用，真正把“四個(gè)意識”內(nèi)化于心、外化于行，成為思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)。集團(tuán)公司各級黨組織要把加強(qiáng)黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員的紀(jì)律規(guī)矩教育作為重中之重，通過中心組學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、警示教育等多形式進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣傳和教育。黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要以上率下帶頭遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律和政治安全的行為，要敢抓敢管，敢于亮劍。集團(tuán)兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織要突出加強(qiáng)對黨員遵守紀(jì)律規(guī)矩的監(jiān)督檢查力度，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的言行要嚴(yán)肅問責(zé)，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要分析其產(chǎn)生違紀(jì)行為的原因，追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，包括其所在單位的黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織的責(zé)任。

第二，切實(shí)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。***總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，開創(chuàng)國有企業(yè)黨的建設(shè)新局面。各級黨組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展中，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，著力增強(qiáng)落實(shí)《準(zhǔn)則》的主動(dòng)性和自覺性，嚴(yán)格執(zhí)行上級辦法和要求。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，著力解決發(fā)揚(yáng)民主不夠、正確集中不夠的問題。要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，進(jìn)一步完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，運(yùn)用好批評和自我批評這個(gè)銳利武器，切實(shí)解決談心交流中好人主義和無原則的一團(tuán)和氣，民主生活會上查找問題不實(shí)、整改措施落實(shí)不到位等問題，提高生活會質(zhì)量，讓黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員在相互提醒和督促中進(jìn)步。要著力強(qiáng)化所、隊(duì)、項(xiàng)目部等基層黨組織書記的責(zé)任意識和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錘煉落實(shí)責(zé)任的能力和水平。

第三，切實(shí)強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督工作。集團(tuán)公司兩級黨組織要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，各企業(yè)黨組織書記要有個(gè)“婆婆嘴”，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性提醒教育、抓早抓小，防微杜漸，防止小病拖成大病。集團(tuán)兩級黨的工作部門要加強(qiáng)職責(zé)范圍內(nèi)黨內(nèi)監(jiān)督工作，既加強(qiáng)對本部門的內(nèi)部監(jiān)督，又強(qiáng)化對所管轄系統(tǒng)的日常監(jiān)督。兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織要切實(shí)履行黨內(nèi)監(jiān)督專責(zé)職責(zé)，嚴(yán)字當(dāng)先，扎緊籬笆，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，往深里抓、實(shí)里做，鞏固落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)監(jiān)督工作機(jī)制。各級黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要主動(dòng)接受監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，要習(xí)慣于在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作。

第四，黨員領(lǐng)導(dǎo)人員切實(shí)肩負(fù)起管黨治黨的責(zé)任與任務(wù)。集團(tuán)公司黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)人員要堅(jiān)持以身作則，以更高的要求和更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)衡量自身，做嚴(yán)守?fù)?dān)當(dāng)、踐行責(zé)任的模范。各企業(yè)黨組織書記要結(jié)合集團(tuán)“十三五”發(fā)展規(guī)劃中的五大業(yè)務(wù)板塊，找準(zhǔn)企業(yè)的功能定位，抓班子、帶隊(duì)伍，種好“責(zé)任田”。各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要管好自己的“一畝三分地”，帶頭履行好“一崗雙責(zé)”，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委十五條意見，帶頭注重家庭家風(fēng)家教，管好家屬、子女和身邊工作人員。廣大黨員要堅(jiān)定信念，要心存敬畏、行有所止，嚴(yán)守道德、紀(jì)律和法律的底線。

三、繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入

今年，黨的十九大將在北京召開，市里也將召開第十二次黨代會，集團(tuán)公司也進(jìn)入了推進(jìn)“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵時(shí)期。2022年集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：全面落實(shí)中央紀(jì)委七次全會和市紀(jì)委六次全會工作部署，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，正確把握運(yùn)用“四種形態(tài)”，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，不斷把集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

一是深化作風(fēng)建設(shè)，持之以恒反對“四風(fēng)”。當(dāng)前，“四風(fēng)”問題隱形變異、轉(zhuǎn)化深藏，慣性思維依然存在，我們要以抓鐵有痕、踏石留印的恒心和韌性常抓不懈，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，打贏作風(fēng)建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。今年，市紀(jì)委六次全會提出要特別重視“為官不為”問題的整治。從集團(tuán)公司層面來講，我們要重點(diǎn)抓工作不積極不主動(dòng)，干事創(chuàng)業(yè)熱情消退的“不愿為”；抓害怕承擔(dān)責(zé)任，畏首畏尾、縮手縮腳的“不敢為”；抓擔(dān)當(dāng)意識缺乏，進(jìn)取精神淡化，脫離基層實(shí)際，矛盾上交的“不想為”；抓對深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變方式等新任務(wù)不學(xué)習(xí)、不鉆研，工作不得要領(lǐng)，束手無策搞規(guī)避變通的“不會為”。要把整治這種不正之風(fēng)作為現(xiàn)階段作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取有力措施，及時(shí)處理，嚴(yán)肅問責(zé)。

二是聚焦主責(zé)主業(yè)，鞏固深化集團(tuán)公司反腐敗工作。從全國反腐敗斗爭形勢上看，壓倒性態(tài)勢已經(jīng)形成，但反腐敗斗爭嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢依然沒有改變，其中“一把手”違紀(jì)違法問題仍占據(jù)不小的比例，國有企業(yè)仍然是腐敗案件易發(fā)多發(fā)的系統(tǒng)和領(lǐng)域。2022年，集團(tuán)及所屬企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察組織處置問題線索也有較大幅度增長，反映對象既有所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也有普通黨員，需要引起我們各級黨組織的高度重視。集團(tuán)兩級黨組織要深入研究把握國有企業(yè)反腐敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不同業(yè)態(tài)，加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理，加大科技防控力度，強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè)；要加大對“關(guān)鍵少數(shù)”，特別是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)加強(qiáng)對工程建設(shè)、招投標(biāo)、大宗物資采購等高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

三是把紀(jì)律挺在前面，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。要積極探索實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的方式方法，兩級黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察組織要準(zhǔn)確運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點(diǎn)加強(qiáng)第一、第二種形態(tài)的運(yùn)用，立足于早，著眼于小，聚焦政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)提醒，使紅臉出汗成為常態(tài)。觸犯紀(jì)律及時(shí)處理，動(dòng)輒則咎，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，規(guī)范信訪受理流程，提升信訪反映問題線索的處置效率。

四是層層夯實(shí)責(zé)任，推動(dòng)主體責(zé)任不斷向基層延伸。集團(tuán)公司兩級黨組織及黨的工作部門要深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，全面深入了解掌握集團(tuán)公司管黨治黨各方面情況，全面系統(tǒng)推進(jìn)黨的建設(shè)任務(wù)落實(shí)。要抓好責(zé)任傳導(dǎo)，建立健全責(zé)任體系，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)與考核的領(lǐng)導(dǎo)體制和機(jī)制；加強(qiáng)制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，開展專項(xiàng)巡察，整合監(jiān)督力量，完善監(jiān)督協(xié)作機(jī)制；落實(shí)責(zé)任制檢查考核，突出考核導(dǎo)向，強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨的考核內(nèi)容。各級黨組織要肩負(fù)起主體責(zé)任，切實(shí)抓好全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)，保障各項(xiàng)工作順利開展。紀(jì)檢監(jiān)察組織要用好問責(zé)的利器，敢于堅(jiān)持原則，敢于較真碰硬，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，做到問責(zé)一個(gè)、警醒一片，切實(shí)以問責(zé)激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神、促進(jìn)一方工作。

五是打鐵還需自身硬，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。集團(tuán)公司兩級紀(jì)檢監(jiān)察組織要堅(jiān)持信任不能代替監(jiān)督，嚴(yán)格教育管理，打造過硬的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，規(guī)范開展工作，強(qiáng)化自我監(jiān)督，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，杜絕燈下黑、確保自身硬，努力建設(shè)一支讓黨組織放心、讓職工群眾信賴的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍。

同志們，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、做好2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意義重大、重任在肩。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，切實(shí)貫徹市委市政府、國資委黨委、紀(jì)委各項(xiàng)工作部署，落實(shí)集團(tuán)公司黨委各項(xiàng)工作安排，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)、克盡職守、創(chuàng)新發(fā)展，不斷取得集團(tuán)公司管黨治黨新成效，以優(yōu)異的成績迎接黨的十九大勝利召開。