科長發(fā)言稿(15篇)

第1篇 財務科副科長競崗發(fā)言稿范文

尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：

你們好！

公開、公平、競爭、擇優(yōu)的人事制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會；首先感謝局黨委提供了這次公平競爭上崗的機會。今天我競爭的崗位是局財務科副科長。

本人自1995年參加治黃工作以來，先后在所工作的崗位上，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！

第2篇 科長崗位競聘發(fā)言稿范文

各位領(lǐng)導、同事：

你們好!

首先應感謝局領(lǐng)導為我們提供了一個公開、平等、競爭、擇優(yōu)的競聘機會。我今年37歲，**年七月畢業(yè)于新疆哈密地區(qū)廣播電視大學財政稅收專業(yè)，大專學歷。**年12月至今在哈密地區(qū)農(nóng)經(jīng)局工作。**年取得《會計證》，20*年11月取得中級農(nóng)經(jīng)師技術(shù)職務。我競聘的崗位是業(yè)務一科副科長。這次竟聘的信心主要來源于：

（一）在思想、工作作風方面：我注重政治理論的學習，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與局領(lǐng)導保持一致。在為人處世上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛。在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的位置，自覺維護領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人，搞好民族團結(jié)，遇到問題時放低姿態(tài)消除誤解，有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強的責任感和事業(yè)心。

（二）在實際工作中：首先我對工作充滿激情和有著強烈的責任感。多年的農(nóng)產(chǎn)品銷售服務工作，使我對農(nóng)村基層情況和農(nóng)民有深刻的了解，也為我現(xiàn)在的農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作積累了第一手的實踐資料。其次，我善于在工作中觀察、發(fā)現(xiàn)問題并思考社會熱點問題和領(lǐng)導關(guān)心的難點問題，深入鄉(xiāng)村進行專題調(diào)研，先后撰寫了《哈密地區(qū)設施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展》、《關(guān)于瓜棉間作情況的調(diào)查報告》、《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》得到局領(lǐng)導的好評。其中《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》和協(xié)助調(diào)查撰寫的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報告》兩篇調(diào)研報告引起了地區(qū)領(lǐng)導的高度重視并給予重要批示。

如果這次競聘成功，我將努力協(xié)助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目標和思路。

工作目標：滿足黨政領(lǐng)導決策和科學管理的需要，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收為目的，全面提升農(nóng)經(jīng)服務水平。具體做法：

㈠ 協(xié)助科長做好科室各項工作。一是在科室內(nèi)部實行崗位責任制，定員定崗，充分調(diào)動科室人員的工作積極性；二是建立學習制度，從抓學習、提素質(zhì)、強隊伍、挖掘內(nèi)部潛力入手，組織科室人員有計劃的學習黨的有關(guān)農(nóng)村政策、法律、法規(guī)和農(nóng)經(jīng)業(yè)務知識，特別是《農(nóng)村土地承包法》和《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村土地承包法實施辦法》的學習，本著“打鐵還需自身硬”的道理，把科室建成理論扎實、業(yè)務精通、團結(jié)協(xié)作的團隊。

㈡ 加強對農(nóng)村熱點、難點問題的調(diào)查研究。重點對“四大問題”進行超前研究，一是如何提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的帶動能力的問題；二是農(nóng)村稅費改革后如何構(gòu)建農(nóng)民負擔監(jiān)管長效機制的問題；三是如何支持農(nóng)民專業(yè)協(xié)會和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍發(fā)展的問題；四是農(nóng)村土地承包經(jīng)營收益增加后面臨的新問題及對策研究。通過調(diào)查研究，為各級領(lǐng)導決策提出合理化建議。

㈢ 增強服務意識，進一步提高服務水平。一是及時了解和掌握不同時期的工作重點和應關(guān)注的問題，有針對性地為領(lǐng)導提供調(diào)查資料和建議；二是按照業(yè)務一科的工作職責，以全面落實《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)民負擔監(jiān)管執(zhí)法為契機，提升科室工作地位；做好農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的規(guī)范管理，注意挖掘、培養(yǎng)、樹立一批做出優(yōu)異成績、具有示范意義的經(jīng)紀人、專業(yè)協(xié)會典型，總結(jié)他們的成功經(jīng)驗，并通過各種手段大力宣傳和推廣，帶動更多的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織健康發(fā)展，真正地做到為農(nóng)民服務，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

以上是我的工作目標和具體做法。這次全局各科室競聘上崗，是單位新的用人制度的改革，激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責任感，必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。無論這次競聘結(jié)果如何，我都會坦然地面對，競聘成功爭來的是一分信任、一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局領(lǐng)導和同志們對我的希望，努力工作；如果落聘，我也會總結(jié)經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，通過學習不斷完善自己。

謝謝大家！

第3篇 科長崗位競聘發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、同事：你們好!

(一)在思想、工作作風方面：我注重政治理論的學習，自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與局領(lǐng)導保持一致。在為人處世上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛。在處理工作關(guān)系上，注意擺正自己的位置，自覺維護領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人，搞好民族團結(jié)，遇到問題時放低姿態(tài)消除誤解，有良好的職業(yè)道德和工作熱情及很強的責任感和事業(yè)心。

(二)在實際工作中：首先我對工作充滿激情和有著強烈的責任感。多年的農(nóng)產(chǎn)品銷售服務工作，使我對農(nóng)村基層情況和農(nóng)民有深刻的了解，也為我現(xiàn)在的農(nóng)經(jīng)業(yè)務工作積累了第一手的實踐資料。其次，我善于在工作中觀察、發(fā)現(xiàn)問題并思考社會熱點問題和領(lǐng)導關(guān)心的難點問題，深入鄉(xiāng)村進行專題調(diào)研，先后撰寫了《哈密地區(qū)設施農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展》、《關(guān)于瓜棉間作情況的調(diào)查報告》、《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》得到局領(lǐng)導的好評。其中《淺談哈密地區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)的現(xiàn)狀及對策》和協(xié)助調(diào)查撰寫的《地膜玉米推廣種植情況調(diào)查報告》兩篇調(diào)研報告引起了地區(qū)領(lǐng)導的高度重視并給予重要批示。

如果這次競聘成功，我將努力協(xié)助做好科室工作，下面是我的一些不成熟的工作目標和思路。

工作目標：滿足黨政領(lǐng)導決策和科學管理的需要，以農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效、農(nóng)民增收為目的，全面提升農(nóng)經(jīng)服務水平。具體做法：

㈠ 協(xié)助科長做好科室各項工作。一是在科室內(nèi)部實行崗位責任制，定員定崗，充分調(diào)動科室人員的工作積極性;二是建立學習制度，從抓學習、提素質(zhì)、強隊伍、挖掘內(nèi)部潛力入手，組織科室人員有計劃的學習黨的有關(guān)農(nóng)村政策、法律、法規(guī)和農(nóng)經(jīng)業(yè)務知識，特別是《農(nóng)村土地承包法》和《xq維吾爾自治區(qū)農(nóng)村土地承包法實施辦法》的學習，本著“打鐵還需自身硬”的道理，把科室建成理論扎實、業(yè)務精通、團結(jié)協(xié)作的團隊。

㈡ 加強對農(nóng)村熱點、難點問題的調(diào)查研究。重點對“四大問題”進行超前研究，一是如何提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的帶動能力的問題;二是農(nóng)村稅費改革后如何構(gòu)建農(nóng)民負擔監(jiān)管長效機制的問題;三是如何支持農(nóng)民專業(yè)協(xié)會和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍發(fā)展的問題;四是農(nóng)村土地承包經(jīng)營收益增加后面臨的新問題及對策研究。通過調(diào)查研究，為各級領(lǐng)導決策提出合理化建議。

㈢ 增強服務意識，進一步提高服務水平。一是及時了解和掌握不同時期的工作重點和應關(guān)注的問題，有針對性地為領(lǐng)導提供調(diào)查資料和建議;二是按照業(yè)務一科的工作職責，以全面落實《中華人民共和國農(nóng)村土地承包法》和農(nóng)民負擔監(jiān)管執(zhí)法為契機，提升科室工作地位;做好農(nóng)民經(jīng)紀人、農(nóng)民專業(yè)協(xié)會的規(guī)范管理，注意挖掘、培養(yǎng)、樹立一批做出優(yōu)異成績、具有示范意義的經(jīng)紀人、專業(yè)協(xié)會典型，總結(jié)他們的成功經(jīng)驗，并通過各種手段大力宣傳和推廣，帶動更多的農(nóng)民專業(yè)協(xié)會組織健康發(fā)展，真正地做到為農(nóng)民服務，帶領(lǐng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)致富奔小康，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

以上是我的工作目標和具體做法。這次全局各科室競聘上崗，是單位新的用人制度的改革，激發(fā)了干部職工的事業(yè)心、責任感，必將為我單位今后的發(fā)展注入新的活力。無論這次競聘結(jié)果如何，我都會坦然地面對，競聘成功爭來的是一分信任、一副重擔，在以后的日子里，我會增添一分拼搏向上的信心，不辜負局領(lǐng)導和同志們對我的希望，努力工作;如果落聘，我也會總結(jié)經(jīng)驗，找出差距與不足，在今后的工作中，加倍努力，通過學習不斷完善自己。謝謝大家!

第4篇 競選煤礦安檢副科長優(yōu)秀發(fā)言稿范文

尊崇的各位指導、同志們：

首先，我要感激礦黨委、嶺北礦為我們發(fā)明這次時機，感激在座的各位指導和同志們。我叫，往年44歲，中共黨員，現(xiàn)任安檢科工程師。我是80年到本礦任務的，85年到局工學院學習進修，畢業(yè)后不斷在礦安檢科任務，至今已有17個年頭。

今天，我站在演講臺上，面對這么多的指導和同志們，心情十分沖動。回想近二十年的平安管理任務，給我感受最深的就是“責任嚴重”，平安責任重于泰山。前些年礦上發(fā)作事故，職工付出血的代價和職工家眷得到親人的慘痛局面，我至今記憶猶新，給企業(yè)形成了嚴重經(jīng)濟損失令人心痛。血的經(jīng)驗振聾發(fā)聵。作為一名安檢人員，在近二十年的任務理論中，我時辰感到肩負的責任嚴重，不敢有絲毫的懶惰。安檢科的一位老指導曾說過這樣一句話，他說“安檢任務是維護人生命的任務，是榮耀而責任嚴重的任務”，這句話給我以深入的感受，也不斷鼓勵著我。我想，假如我可以在這次競聘中勝出，那我首先就要把“責任嚴重”銘記在我的思想上、舉動中，以維護職工生命的高度責任心和維護企業(yè)利益的莊嚴使命感，時時辰刻以事故經(jīng)驗警示本人，以保平安、促開展的責任鞭笞本人，堅持深化井下、深化現(xiàn)場、深化礦工之中，把平安管理任務抓細做實，兢兢業(yè)業(yè)的為我礦的平安消費盡一份心、盡一份力，扎扎實實的把平安任務做好，為全礦干部職工共享安全、共建調(diào)和，盡到一名安檢人員應盡的責任。

責任嚴重，但實行責任不只僅靠一片熱誠，更需求知識、技術(shù)和業(yè)務才能。假如我競聘成功，我將在零碎指導和科長的率領(lǐng)下，與全科同志一同，承繼和發(fā)揚我礦安檢任務的優(yōu)秀傳統(tǒng)，把本人多年的理論經(jīng)歷與先進的管理辦法結(jié)合起來，共同做好平安質(zhì)量任務，營建平安綠洲、創(chuàng)立安全鶴礦。就如何做好安檢科任務，談一點本人的想法：一是，在增強本身建立的同時協(xié)助科長帶好隊伍。堅持以身作則，增強業(yè)務學習，進步任務才能，打造一支責任心強、業(yè)務嫻熟、敢抓敢管的過硬的安檢隊伍，為平安消費把好關(guān)，讓各級指導和職工群眾擔心稱心。二是，要堅持以人為本的思想，抓好職工平安思想教育和平安技術(shù)培訓任務，特別是要增強四級培訓和五級培訓任務，加強培訓的針對性和可操作性，培訓一人合格一人?？创叭`”人員，不能以罰代教、以罰代幫，要從職工的切身利益動身，要在思想上使職工看法到“三違”的危害、生命的珍貴、安康的幸福。把平安思想做離職工家里和職工心中，讓職工從生命價值、人生意義的高度看法平安的重要性和“三違”的危害性，加強思想教育的情感染和壓服力。三是，要加大平安監(jiān)查力度。發(fā)揚“三鐵”肉體和老安檢人員的好傳統(tǒng)、好作風，及時發(fā)現(xiàn)三違，制止三違，要用過來點線流程的好辦法，查出平安隱患，消滅死角死面。四是，進一步落實安檢人員的崗位責任制，研討、探究專職安檢人員與班隊平安的包保方法，從而構(gòu)筑平安消費的牢靠防線，保證全礦平安消費的大好情勢。

在礦黨委下發(fā)的競聘告訴中，要求競聘者談一下本人的劣勢和優(yōu)勢，我先說一下本人的優(yōu)勢和缺乏。依照優(yōu)秀安檢人員的規(guī)范，我在學習、任務上還有一定的差距，有時對本人要求不夠嚴厲，任務上存在耐心心情，任務的方式辦法上還需進一步改良和增強，還需求在學習和理論中不時進步。說到劣勢，我覺得真實沒有什么太多可說的，只是積聚了一些經(jīng)歷，盡了應盡的責任，做了本人該干的任務。在近二十幾年的任務中，我掌握了一定的平安管理任務規(guī)律和較為可行的任務辦法，在任務中可以務實務虛，仔細擔任，有高度的責任心和事業(yè)心，有愛崗敬業(yè)的肉體；對“三違”敢抓敢管，不怕得罪人；對隱患，一抓究竟，決不抓緊；對事故，實事求是，仔細清查。指導布置的任務可以獨立完成。我曾在年被授予平安標兵稱號，被授予平安反省技術(shù)能手稱號，并屢次失掉礦指導和零碎指導的好評，也失掉了基層指導和工人徒弟的稱譽。

我酷愛礦山，由于是這片土地養(yǎng)育了我、培育了我。我能為礦的開展和職工的安全奉獻本人的光和暖，是我的驕傲和不懈的追求。我情愿用踏踏實實的老黃牛肉體，為ｘｘ礦平安周期的有限延伸，失職盡責。經(jīng)過我們?nèi)V上下的共同努力，使我們每個職工及家眷都看法到在嶺北礦任務是十分平安的，也是十分幸福的。請各位指導給我這個時機，讓我用本人的實力來證明本人，為煤礦的平安消費任務盡一奮本人的力氣。

謝謝大家！

第5篇 綜合科科長競爭上崗發(fā)言稿

綜合科科長競爭上崗發(fā)言稿

一、不斷加強思想、作風建設，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作水平

雖然我有農(nóng)學院的本科學歷，也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)擔任多崗位負責人10多年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感，又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較強的分析問題、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作的精神。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責的，更談不上得心應手。幾年來我首先端正自己的觀點和認識，從頭開始，自覺加強思想和作風修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。著重：一是自覺加強政治和理論學習。認真學習新時期黨和政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項理論、路線、方針、政策，努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。向?qū)＜覍W專業(yè)知識，不恥下問，向老同志和同事學工作經(jīng)驗，虛心討教，邊干邊學，在實踐中總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務水平。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。四是強化團結(jié)協(xié)調(diào)工作。由于科室的許多事務需要其他單位和部門配合、支持或共同完成，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，凡事更多的是講風格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾，堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風行，對于上級交辦的每一件事，區(qū)分輕重緩急，合理安排，能快則快，按時按質(zhì)完成。七是遵章守紀，較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。

二、強化制度建設，抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎工作

由于機構(gòu)改革等原因，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，近年來，按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了有效的規(guī)范和目標管理。在局有關(guān)單位配齊專業(yè)人員的基礎上，認真組織好業(yè)務培訓，為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務工作，都能嚴格按要求組織開展，做到及時、規(guī)范、全面、保質(zhì)保量。較好地進行統(tǒng)一扎口、審核、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字，確保數(shù)出有據(jù)，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。

三、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導決策提供服務

按照上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求，我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調(diào)研、預測、分析工作，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議，同時認真組織開展好有關(guān)的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查，形成調(diào)查報告報送有關(guān)部門和領(lǐng)導。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務完成情況進行調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。

四、認真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

主要一是組織進行年度農(nóng)業(yè)重點工作目標及考核辦法的調(diào)研與制定，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。二是根據(jù)市編制“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求，組織系統(tǒng)各單位在總結(jié)、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎上，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃的編制工作。本新聞共2頁,當前在第1頁12

第6篇 地籍科科長競聘演講發(fā)言稿

尊敬的各位評委、領(lǐng)導、同志們，大家好!

首先，非常感謝組織給了我一個“推銷自已”、“副而思正”的機會，本人要競聘的崗位是地籍科科長。

我叫陳某某，今年36歲。 大專文化程度，中共黨員，年參加工作; 。 地籍科是我局的綜合部門，主要負責全局的 等工作，在全局的政務運作中處于中心與樞紐地位，我認為本人適合擔任地籍科科長職務。 首先，本人有較長時期從事土管工作的經(jīng)歷，有一定的文字功底(原是辦公室副主任)，對地籍科各項業(yè)務比較熟悉。本人自從 年 月到地籍科工作以來，至今已近 年，通過長期的實際工作的鍛煉，能夠比較熟練起草各種文稿，工作態(tài)度比較細致嚴謹，上下左右之間的工作關(guān)系基本能理順，尤其是近年來，在局領(lǐng)導的指導和同志們的幫助下，業(yè)務進步較快，也在實際工作中取得了一定成績，曾多次在年度考核中確定為優(yōu)秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位

其次，本人已有年擔任地籍科副科長的任職經(jīng)驗，承蒙領(lǐng)導和同志的關(guān)愛，本人在年 月份被局黨委聘為地籍科副科長，作為中層后備力量進行了工作鍛煉，在擔任副科長期間，本人對自己要求更加嚴格，在全力做好本職工作的同時，能夠積極提出合理化建議，協(xié)助科長抓好管理，并使自己在政治思想、工作能力、協(xié)調(diào)管理水平等方面有了進一步鍛煉和提高。

第三，我認為，本人有勤奮務實、踏實肯干的工作作風。多年來，本人始終著眼于工作業(yè)務的提高，能吃苦耐勞，加強學習，積極開動腦筋，富有成效地開展工作，能做到高標準、嚴要求，尤其對土管工作能深入進去，有一種不達目標不罷休的鉆勁。此外，能夠正確看待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作為重，有大局觀念和服務意識。我想，正因為有了這種良好的工作作風，本人相信，在今后的工作中能解決困難，提高自己，把工作抓好。

假如組織信任，同志們支持，讓我當選地籍科科長，我將擺正位置，協(xié)調(diào)好關(guān)系;我將在以下三方面作出努力：

一是要全力發(fā)揮骨干作用，完成好領(lǐng)導和工作崗位賦予的任務。為適應形勢的需要，我要加強理論和業(yè)務學習，虛心向局長領(lǐng)導請教，不斷提高管理水平和業(yè)務水平。同時深入調(diào)查研究，掌握真實、大量的第一手材料，為開展工作打下良好基礎。作為一名中層正職，首先是一名合格的戰(zhàn)斗員，要通過自己艱苦細致的工作作風，為全科同志作出示范，讓局領(lǐng)導放心。今后，我一方面要加強自己的調(diào)協(xié)能力，提高自己的工作魄力;另一方面要進一步樹立責任意識，全面提高工作水平和處理復雜問題的能力，提升工作檔次。

二是要協(xié)助分管局領(lǐng)導抓好地籍科管理。地籍科工作面廣事雜，工作要求高，因此，要樹立大局觀念、榮辱與共思想，要誠心誠意幫助分管局領(lǐng)導抓好業(yè)務管理和隊伍管理，做到補臺不拆臺，相互配合好，形成抓好工作的合力，對自己分管工作要積極動腦筋，想辦法，尤其是當前系統(tǒng)內(nèi)業(yè)務工作競爭加劇，壓力加大的情況下，要力爭上游，而不能無所作為，依賴觀望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加強自身修養(yǎng)，提高兩個素質(zhì)。要以這次聘任為新的工作起點，全力提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，始終保持積極向上的工作姿態(tài)和高昂的斗志，并善于發(fā)揚自己的優(yōu)點，看到自己的短處，克服自身工作和個性中的不足，使自己能盡快轉(zhuǎn)換角色，適應崗位的要求，為我局的土管工作盡自己一份微薄之力。

第7篇 競爭上崗發(fā)言稿(綜合科科長)

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事，大家好：

2002年5月我從南沙鎮(zhèn)政府交流到農(nóng)業(yè)局工作。幾年來，在局領(lǐng)導和同事們、局各單位、各部門的關(guān)心支持下，我能夠加強學習，努力提高業(yè)務水平，較快地適應崗位要求，認真履行崗位職能，開展好計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合的日常工作，為促進局職能工作的順利開展積極搞好服務。現(xiàn)將近幾年本人學習、工作的情況簡要總結(jié)匯報如下：

一、不斷加強思想、作風建設，努力提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作水平

雖然我有農(nóng)學院的本科學歷，也有在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)擔任多崗位負責人1xxxx年獨檔一面工作的經(jīng)歷，新的崗位要求主辦者不但要有較強的事業(yè)心和責任感，又要具有一定的農(nóng)業(yè)各產(chǎn)業(yè)和門類的基本知識和較強的分析問題、總攬全局的理論和政策水平，很好的組織協(xié)調(diào)能力和團結(jié)協(xié)作的精神。僅憑過去的一點積累是不可能較好地履行崗位職責的，更談不上得心應手。幾年來我首先端正自己的觀點和認識，從頭開始，自覺加強思想和作風修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。著重： 一是自覺加強政治和理論學習。認真學習新時期黨和政府關(guān)于“三農(nóng)”工作的各項理論、路線、方針、政策，努力提高理論政策水平。二是刻苦鉆研業(yè)務知識。向?qū)＜覍W專業(yè)知識，不恥下問，向老同志和同事學工作經(jīng)驗，虛心討教，邊干邊學，在實踐中總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，提高業(yè)務水平。三是自覺服從組織的分工和安排。從不計較個人的苦累與得失，盡力做好每一項工作。四是強化團結(jié)協(xié)調(diào)工作。由于科室的許多事務需要其他單位和部門配合、支持或共同完成，所以我特別注意工作關(guān)系的協(xié)調(diào)，凡事更多的是講風格，充分尊重和體諒共事者，把困難留給自己，給別人更多的支持與方便，但又不是無原則的遷就和包攬而影響工作。五是克服家庭分居城鄉(xiāng)兩地的矛盾，堅持不因家庭和個人的原因而耽誤和影響本職工作。六是日常工作中做到了雷厲風行，對于上級交辦的每一件事，區(qū)分輕重緩急，合理安排，能快則快，按時按質(zhì)完成。七是遵章守紀，較好地遵守機關(guān)的各項制度與紀律。

二、強化制度建設，抓好計劃統(tǒng)計和生產(chǎn)綜合的基礎工作

由于機構(gòu)改革等原因，本科室的組建和直屬事業(yè)單位專職人員的到位到03年年底才算真正完成。為了使部門工作和事務管理有據(jù)可依、有章可循、系統(tǒng)規(guī)范，近年來，按照泰州農(nóng)委《農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作目標管理考核辦法》,對系統(tǒng)農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作進行了有效的規(guī)范和目標管理。在局有關(guān)單位配齊專業(yè)人員的基礎上，認真組織好業(yè)務培訓，為做好工作打下了較好的基礎。對于上級布置的農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)服務業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)綜合統(tǒng)計等專項業(yè)務工作，都能嚴格按要求組織開展，做到及時、規(guī)范、全面、保質(zhì)保量。較好地進行統(tǒng)一扎口、審核、提供和公布統(tǒng)計數(shù)字，確保數(shù)出有據(jù)，帳表相符和統(tǒng)計數(shù)據(jù)的嚴肅性。

三、積極開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和職能工作情況調(diào)查，為領(lǐng)導決策提供服務

按照上級有關(guān)部門和局領(lǐng)導的要求，我能夠組織經(jīng)常性的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和形勢的調(diào)研、預測、分析工作，每年分季度匯總農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的情況和問題，提出建議，同時認真組織開展好有關(guān)的專項農(nóng)業(yè)生產(chǎn)調(diào)查，形成調(diào)查報告報送有關(guān)部門和領(lǐng)導。每年分三次對系統(tǒng)各項職能工作任務完成情況進行調(diào)查和匯總并報局各位領(lǐng)導參考。

四、認真做好規(guī)劃、計劃、政策意見制定等項工作

主要一是組織進行年度農(nóng)業(yè)重點工作目標及考核辦法的調(diào)研與制定，將其納入市委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟工作百分考核，為促進系統(tǒng)職能工作的順利開展提供保障。二是根據(jù)市編制“十一五”發(fā)展規(guī)劃的要求，組織系統(tǒng)各單位在總結(jié)、分析“十五”農(nóng)業(yè)發(fā)展的基礎上，結(jié)合國家、省、市新時期發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的方針、政策和總體規(guī)劃，完成了我市農(nóng)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃和有關(guān)專項規(guī)劃的編制工作。

說起來慚愧，幾年來，我的工作談不上出色，也沒有取得多少值得一說的成績，聊以自慰的是也還做了一點瑣碎的事情，基本上能夠按照要求完成了各項工作任務，各方面也得到了鍛煉和提高，得到了上級部門和大家的基本認可。03年我局被市政府表彰為農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作先進集體；0

3、0

4、05連續(xù)三年被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進集體；科室兩個人被泰州農(nóng)委表彰為計劃統(tǒng)計、生產(chǎn)綜合工作先進工作者。借此機會向多年來在本人工作、學習和生活中一直給與很多關(guān)心和支持的各位領(lǐng)導、同事以及各部門、各單位的領(lǐng)導表示最衷心的感謝。

五、競崗承諾

這次競爭生產(chǎn)綜合科科長職位，自認為與其他同事相并沒有什么突出的優(yōu)勢，學歷、文憑與大家都差不多，經(jīng)歷、經(jīng)驗、工作實績與有的同事相比甚至還有不小的差距。唯有一點也是跟大家一樣，十幾年始終堅持一條“踏踏實實做事，老老實實做人”的基本原則，不圖職位高低，金錢名利，為人做事，但求于公于私，于人于己，盡力而為，問心無愧。如果承蒙大家的信任和支持，讓我繼續(xù)擔任科長，負責生產(chǎn)綜合科的工作，我將繼續(xù)在上級的正確領(lǐng)導下，依靠各部門、各單位和各位同事的支持、配合，按照“編制計劃，切實可行；提供信息，準確可靠；農(nóng)情調(diào)研，經(jīng)常深入；事務管理，系統(tǒng)規(guī)范；為農(nóng)服務，熱情周到”的工作要求及服務承諾，從嚴要求，從現(xiàn)在做起，進一步加強學習，開拓創(chuàng)新，在認真做好日常工作的過程中，著重在以下幾方面進行改進和提高。

一是多到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線進行調(diào)研學習，努力做到吃透上情，熟悉下情，切實提高農(nóng)業(yè)調(diào)查與分析的實際效果，充分發(fā)揮本科室為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指導和決策提供服務的作用。

二是進一步提高農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作的計劃性、時效性，提高組織和協(xié)調(diào)水平，在系統(tǒng)內(nèi)部積極開展業(yè)務學習、競賽、評比等活動，促進農(nóng)業(yè)統(tǒng)計工作上一個新的臺階。

三是充分發(fā)揮主觀能動作用，提高各項業(yè)務工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，圓滿地完成上級交給我及本科室的各項工作任務，努力使科室的整體工作在泰州市農(nóng)委系統(tǒng)繼續(xù)保持先進水平。

二〇〇六年五月十八日

第8篇 2022年優(yōu)秀科長競聘發(fā)言稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導和同志們：

今天，我演講的題目是：做一名稱職優(yōu)秀的科長。

在我看來，科長不僅僅是一個工作職位，更是一分責任和義務的代名詞。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛。因此，一名合格的科長，必須具備以下條件：

一、必須具備較高的政治素質(zhì)，不折不扣地貫徹執(zhí)行局黨組決定，做到政策清、情況明。

1、要有高度的政治觀念和政治立場。江澤民同志曾經(jīng)說過：干部必須講政治，必須具有較高的政治觀念、政治方向、政治紀律、政治立場、政治鑒別力和政治敏銳性?？崎L作為局黨組決策的傳達者和執(zhí)行者，沒有較高的政治素質(zhì)，就會給工作造成一些不必要的失誤，從而影響干群關(guān)系。

2、要有堅強的黨性觀念和組織原則?？崎L要處處事事維護黨組威信，維護集體利益，維護干部職工的利益。做到顧大局，識大體，在原則問題上不糊涂，要果斷、干練，堅決做到下級服從上級，少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織。

3、要有高度的敬業(yè)觀念和奉獻精神。科長必須不斷加強職業(yè)道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心，對所從事工作要盡職盡責，盡心盡力，見利就讓，見困難就上，把工作放在第一位。

二、必須具備較全面的知識能力，能夠準確地把握“角色”，團結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務。

首先是“角色”定位要準。科長既是黨組的傳令人、領(lǐng)導的助手，又是一個科室的負責人、帶頭人；他既不能凌駕于他人之上，當“甩手掌柜”，更不能當“歪嘴和尚”亂“念經(jīng)”；他既要準確及時傳達和帶頭執(zhí)行黨組決定，又要及時正確地反饋各項工作信息。因此，科長必須是一架橋，積極架通上下級的心靈之路；必須是一面旗，敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”；必須是一盆火，不斷燃燒自己照亮他人；必須是一顆釘，工作作風扎實，工作態(tài)度勤懇。所以，只有準確把握“科長”這一角色，才可能在這一位置上干出成績。

1 ，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第9篇 經(jīng)管科科長科學發(fā)展觀座談會發(fā)言稿

經(jīng)管科科長科學發(fā)展觀座談會發(fā)言稿

各位領(lǐng)導、同志們：

大家上午好，我發(fā)言的題目是《做科學發(fā)展觀的忠誠踐行者》。

總書記總書記在黨的十七大報告中提出，在新的發(fā)展階段繼續(xù)全面建設小康社會、發(fā)展中國特色社會主義，必須堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。這為我們各項事業(yè)指明了基本方向。作為一名科長，如何學習好、踐行好科學發(fā)展觀，在這里向各位領(lǐng)導匯報如下：

一、如何學好科學發(fā)展觀

1、將科學發(fā)展觀與做人相結(jié)合，提高學習能力

科學發(fā)展觀內(nèi)容的豐富，決定了我們學習的內(nèi)容更為豐富。落實科學發(fā)展觀也是一個完善自我的過程。一方面，要加強政治理論學習。在政治修養(yǎng)和素質(zhì)上下功夫，用豐富的理論充實頭腦，以此來指導工作實踐；另一方面，要不斷加強做人的修養(yǎng)。先修身后求能，好的人品是做好工作的前提，

“以人為本”要求先把自身品行建設好，才能在生活工作中為他人著想。三人行，必有我?guī)?，他人成功的?jīng)驗和失敗的教訓就是我們成長的指南針。作為一名黨員、一名機關(guān)干部，只有具備厚道的品性，群眾才會放心，才會發(fā)自內(nèi)心地擁護和支持。

2、將科學發(fā)展觀與做事相結(jié)合，提高工作能力

科學發(fā)展觀要求我們要肯干事：對我們來說，并不是說要求干多少大事，干成多少大事，而要真抓實干。科學發(fā)展不能紙上談兵，要扎扎實實做事，不搞花架子。要肯做小事，并把小事做出色；科學發(fā)展觀要求我們要會干事：堅持按照客觀規(guī)律和科學規(guī)律辦事，新形勢下要求我們在工作中，尤其要具有處理復雜問題和創(chuàng)新工作方法的能力。超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。

3、將科學發(fā)展觀與當好科長相結(jié)合，提高行政能力

科長，在機關(guān)是兵頭將尾。對上，吃透上情，做好領(lǐng)導的左膀右臂，把握上級的指示和精神，將領(lǐng)導布置的工作落實到位；對下，把握科室全局，積極組織全科室工作人員最大限度地發(fā)揮主觀能動性，運用統(tǒng)籌兼顧的方法，更好地完成各項工作任務。

二、如何踐行好科學發(fā)展觀

1、強化主人翁意識，樹立機關(guān)干部的良好形象

主人翁意識是做好任何工作的最基本要求，腦子里繃緊愛崗敬業(yè)這根弦，把工作崗位看作是展示才干、實現(xiàn)價值的平臺，才會在工作中追求精益求精。從思想上、行動上與鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府保持一致，時刻保持機關(guān)干部的良好形象。作為一名科長要率先垂范：重要的是以身作則，要求科室人員做到的，自己首先做到，并要長期地堅持。其次要作風扎實：在下鄉(xiāng)或處理與老百姓有關(guān)的事宜中，時刻牢記自己的職責，處理問題有理有據(jù)，果斷而不失公平；在科室內(nèi)部，科員看科長，只有充分發(fā)揮出埋頭苦干、講究奉獻的精神，才能發(fā)揮出科長的作用，才能使整個團隊在日常工作中展示出良好的形象。

2、強化服務意識，樹立為民服務的典范

科室是組成機關(guān)的基本元素，是政府服務人民的窗口。在深入學習實踐科學發(fā)展觀過程中，要牢固樹立“工作第一、服務至上”的理念。村級財務管理工作是我們科室工作的重中之重，這就要求我們站在講政治的高度，運用科學發(fā)展的觀念加強村級財務的管理，提高資金使用效益。進一步完善我鄉(xiāng)《村級財務管理制度》，依法為村理財。要為各村樹立“增收節(jié)支”的思想，有“省的就是掙的”觀念。嚴把收付款憑據(jù)使用、核銷關(guān)、嚴把支出票據(jù)審核批關(guān)關(guān)、嚴把財務公開質(zhì)量關(guān)。通過我們的工作，達到村干部清白、老百姓明白的服務目標。

3、強化責任意識，樹立本職工作的高標準

經(jīng)管科人員整體還比較年輕，工作經(jīng)驗還比較欠缺，要想保證財務賬目長年累月地不出差錯，就必須要有高度的責任心。按照科學發(fā)展觀的要求，盡快將年輕的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為提高工作水平的能力，以飽滿的熱情和高度的責任心投入到每一天的工作中去，嚴格按程序，持之以恒地處理好經(jīng)手的每一筆業(yè)務。始終如一地保持對工作負責、對社會負責、對自己負責的工作態(tài)度，做到勤業(yè)、敬業(yè)、精業(yè)，要有創(chuàng)造一番輝煌業(yè)績并為之付出應有努力的信心和決心，團結(jié)一致，埋頭苦干，努力把村級財務管理水平提高到一個新層次，為促進我鄉(xiāng)各項事業(yè)的大發(fā)展提供有力的財務保障。

第10篇 副科長競選發(fā)言稿范文

首先，非常感謝組織給了我們一個機會，感謝大家犧牲休息時間來了解我們六位同志。

我叫楊，今年27歲。年畢業(yè)于暨南大學法學院，被錄取為中山大學法學院法學理論專業(yè)研究生。年7月碩士畢業(yè)后進入?yún)^(qū)檢察院辦公室。年5月加入兩辦，任法制辦科員。

在兩辦的兩年多時間里，組織給了我很多鍛煉的機會。既有直接面對區(qū)委區(qū)政府領(lǐng)導，現(xiàn)場對某些棘手問題提供法律意見的機會，也有參加政府采購、企業(yè)改制等聯(lián)席會議，主辦部門要求當場表態(tài)的任務。既有到龍華調(diào)查取證城管事件、到公明參加華茂實驗學?，F(xiàn)場處置的體驗，又有單獨面對上訪的群眾，向勞務工、企業(yè)老板、律師等解釋行政復議的情況。既有與某個部門領(lǐng)導對區(qū)規(guī)范性文件的內(nèi)容修改爭論不休，爭持不下的經(jīng)歷，也曾參加過協(xié)調(diào)各個部門的執(zhí)法爭議。既組織過所有政府部門開展規(guī)范性文件清理、行政執(zhí)法主體公告等專項工作，也聯(lián)系過各政府部門共同完成全區(qū)行政訴訟情況調(diào)研等專項大材料。

在兩辦的兩年多時間里，領(lǐng)導和同事們也教會了我很多東西。既曾跟著秘書科的同志們辦全區(qū)依法行政會議等大型會議，又曾與綜合二科同志們一起埋頭寫報送國務院法制辦的依法行政報告等重要材料。既曾與信息科的同志聯(lián)系規(guī)范性文件的認定和公開工作，又曾與信訪局的同志一起完成信訪答復，解決信訪問題。辦文科的姑娘們告訴我，公文的頁面設置是3.3 3.3 2.8 2.3，檔案館的同志幫助我不斷做好法制辦的檔案管理。

回顧短短兩年的工作歷程，我體會最深的不是自己的優(yōu)勢或劣勢，因為優(yōu)勢、劣勢都是相對的，都是暫時的。我最重要的體會有二點：一是要學會學習，要取得組織和同志們的支持和幫助。當初一起來兩辦的同志，我是唯一一個政府系統(tǒng)以外的人，政府的東西知之甚少，能適應工作的要求，就是要靠不斷地虛心學習，多問多請教。當然想學也要有人教，在這里我特別要感謝各位領(lǐng)導和同志，尤其是老法制和現(xiàn)在法制辦的領(lǐng)導和同志。同時，得益于組織和各位領(lǐng)導重視我是讀法律的，也讓我沒有荒廢自己的專業(yè)，利用自己的理論基礎，學習掌握了行政法等許多實務知識。二是要有強烈的責任心。很多東西不懂、不會，完全可以選擇交給別人，或者領(lǐng)導讓往東就往東，往西就往西。但有了責任心這個東西，你就會認定干這個事情非我莫屬，就會未雨綢繆，想盡千方百計從別人那學到、問到解決的方法，或自己研究出解決的方法，或者自己主動地加班把工作完成，從中學習到單獨處理某些事情的經(jīng)驗。

這次參加競選，主要目的是為了鍛煉自己，讓大家了解我，談不上當選后具體的工作打算。但對于副科長這個職位應該持什么態(tài)度，我還是有自己的觀點。一是不要把自己當作官。面試常會問你怎么處理上下級關(guān)系。我覺得最好就是不要把自己當作官，對上級你就是兵，就是要沖鋒在前，協(xié)助做好工作；對下級你也是兵，大家都是兵，無分彼此，互相照應。二是什么時候都不能放松學習。現(xiàn)在我對寫材料并不是非常在行，對綜合業(yè)務也不是很了解，但東西是死的，人是活的，我相信有大家的支持，通過自己的努力，沒有什么是不能做到的。

第11篇 競聘網(wǎng)絡教育培訓副科長演講發(fā)言稿

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好!

今天，我走上演講臺，心中百感交集。一是非常榮幸自已趕上了一次挑戰(zhàn)自我，展示自我的大好時機;二是要感謝全體同志們對我一直以來的關(guān)心、信任和支持。記得美國著名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你?！苯裉?，我參加這次競聘正是為推動我無比熱愛的事業(yè)而來。作為一名年輕的共產(chǎn)黨員，我擁護改革，渴望競爭。此刻，我站在這里，以平常、誠懇的心態(tài)接受大家的評判和選擇。

今天我競爭的崗位是網(wǎng)絡教育培訓科副科長，理由有以下四點：

二是，我認為有利于提高自已的綜合素質(zhì)，全面發(fā)展自已。因為工作的需要，工作崗位多次變動，這對于我人生閱歷的增長和工作能力的提高都是難得的機會。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性，越能夠增長新知識，開拓新視野、挖掘新潛力。今年我已35歲，已過而立之年，對于從事培訓工作來說我有年輕人精力充沛的優(yōu)勢，也具有一些中年人不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁，而最重要的一點是，我能全身心地投入我所熱愛的工作。這些，都使我對網(wǎng)絡教育培訓科的工作充滿激情與自信。

第三，多年的培訓工作和相關(guān)的專業(yè)學習，我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢，使我更加適合這個崗位。我深知網(wǎng)格教育培訓科的作用和職能，通過學習和交流悟出了一些搞好各項工作的方法和策略，具備了相應的綜合能力，在處理日常工作中，發(fā)揮了積極作用。首先我具備扎實的電腦使用知識和操作技能，93年高中時我就學習使用電腦，并熟練掌握了五筆字型漢字輸入技術(shù)，在大學期間掌握了word和excell的相關(guān)操作技能，早在95年我就獲得了上海市計算機一級證書。xx年在南京參加了國家旅游局舉辦的全國旅游行業(yè)賓館辦公室主任學習班的學習，其中也有賓館網(wǎng)站后臺管理的相關(guān)學習，并獲得了畢業(yè)證書，而且中心的攝像機、數(shù)碼照相機、投影儀等電子產(chǎn)品我均能熟練操作使用;去年3月起擔任中心的信息員后全年在網(wǎng)上發(fā)表信息40余件，其中多篇信息被國家發(fā)改委培訓中心網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，信息發(fā)布量與xx年同比增加了3倍。此外在10年和09年，在中心由我所撰寫起草了報告和文件也有10余篇之多。其中與中心網(wǎng)絡教育培訓工作相關(guān)的報告和文件均由我主筆起草，特別是起草干部教育培訓網(wǎng)網(wǎng)頁設置計劃書時我查閱了大量資料，積累了大量素材，這使我對這項工作更有信心。

第四，多年的培訓科工作健全了我的品格，提高了我的綜合駕馭能力和組織推動能力。在實踐中，我深知作為一名合格的副科長，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。參加工作后，我也時常告誡自己：對黨對工作要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。

如果這次我能夠競爭上這個崗位，我將從以下幾個方面努力：

第一，加強學習，進一步提高自身素質(zhì)，努力做學習型干部。認真學習黨的方針、政策，掌握履行職責所需要的知識，開拓工作視野，堅持學以致用，善于聯(lián)系工作實際，不斷地加強學習，提高自已的工作能力和工作水平。

第二，盡心盡責，充分發(fā)揮助手和紐帶的作用。我想做為一名副科長關(guān)鍵是要找準自己的定位，做到辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓。要善于和敢于承擔責任，推動工作，注意當好“副手”，協(xié)助科長做好各項工作，真正讓領(lǐng)導放心、上下級稱心。用自己對事業(yè)的高度熱愛與無比忠誠，來贏得領(lǐng)導與同志們的信任。保持謙虛謹慎的工作作風，與大家合睦相處，互相幫助，思想上同心、目標上同向、行動上同步、事業(yè)上同干，構(gòu)建一個合諧的工作氛圍，為改變單位的面貌，盡自已的最大努力。

第12篇 銀行業(yè)務副科長競崗的發(fā)言稿

銀行業(yè)務副科長競崗的發(fā)言稿

各位領(lǐng)導：

您們好！我叫xx，來自xx，我于xx年xx月畢業(yè)于建筑工程職校，同年xx月成為一名銀行的員工，xx年xx月參加省委黨校大專班經(jīng)濟管理專業(yè)的學習，將于今年xx月份畢業(yè)。為了提高自己的綜合素質(zhì)，適應市場競爭的需要，我于今年xx月份報名參加了省委黨校本科班經(jīng)濟管理專業(yè)的再教育，以再加強自身的素質(zhì)修養(yǎng)，我今天競聘的崗位—是支行業(yè)務發(fā)展科副科長。

業(yè)務發(fā)展科是基層行的一個關(guān)鍵部門，肩負著業(yè)務拓展、資產(chǎn)營運、風險防范等重要職責，能否勝任業(yè)務發(fā)展科副科長的崗位對支行業(yè)務的健康發(fā)展也起著重要作用，我相信經(jīng)過自己幾年的工作積累，我能勝任該崗位的工作。

如果我是業(yè)務發(fā)展科副科長，我將從以下幾個方面做好我的工作：

首先以一個合格的“客戶經(jīng)理”來嚴格要求自己，充分發(fā)揮自身的社會關(guān)系資源，積極開拓存款業(yè)務，壯大資金存量，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。主要是加強對市場的研究與分析，增強預見性和洞察力，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究，瞄準存款增長點，掌握工作前瞻性，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力，同時積極尋找新的存款增長點；還必須帶頭完成各項任務指標，起表率作用，以帶動科室全體員工完成行里下達的各項指標。

協(xié)助業(yè)務發(fā)展科科長加強內(nèi)部管理及其他各項工作，確保各項內(nèi)控措施落實到位。對現(xiàn)行科室各項規(guī)章制度進行必要地補充、修訂等，確保每項業(yè)務與流程均控制在制度規(guī)范之內(nèi)，并切實抓好各項制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患，采取措施，立即整改。

嚴格辦好信貸業(yè)務，把好風險關(guān)，確保支行信貸資產(chǎn)的效益性、安全性和流動性。本著積極主動負責的精神，發(fā)展優(yōu)良客戶，促進資產(chǎn)多元化。首先是做到把握新增貸投向，積極發(fā)展三類客戶：

（1）自收自支能力較強的事業(yè)單位。如市醫(yī)院的改建項目、廣電局的基建項目等；

（2）產(chǎn)品有銷路，市場前景好，有外匯業(yè)務的中大型企業(yè)。如吳航鋼鐵、東宇不銹鋼、恒益紡織等；

（3）樓宇按揭。其次是大力發(fā)展票據(jù)業(yè)務，爭取在票據(jù)業(yè)務方面有所作為。

再次是扎實開展國際結(jié)算業(yè)務，要從我支行現(xiàn)有客戶中尋找有國際結(jié)算的企業(yè)率先開展國際結(jié)算業(yè)務，逐漸摸索、取得經(jīng)驗，打好基礎，力爭在國際結(jié)算方面取得較大的發(fā)展。對拓展業(yè)務的過程中，對有關(guān)情況及時同支行領(lǐng)導反映，讓行領(lǐng)導及時了解情況，為行領(lǐng)導的'決策提供有價值的第一手資料，確保我支行各項業(yè)務的健康發(fā)展。

積極協(xié)調(diào)好人際關(guān)系，確保業(yè)展科各項工作健康有序的進行。經(jīng)常與同事們交流工作經(jīng)驗、管理客戶的心得體會等，加深相互之間的了解，做到團結(jié)友愛、互助互敬。人的團結(jié)是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結(jié)了才能凝聚成一股力量，才能共同發(fā)揮各自自身的資源，才能保證業(yè)務的健康發(fā)展。在結(jié)束我的競崗演說時，我在這里深深地感謝分行給我這樣一個公平競爭的機會，不管我能否競得上這個崗位，我都將一如繼往盡心盡責地工作，做一名合格的客戶經(jīng)理，做一名優(yōu)秀的人。謝謝！

第13篇 競選計財副科長發(fā)言稿

競選計財副科長發(fā)言稿

尊敬的各位指導、各位評委、各位同志：

上午好！首先請允許我向你們表示最真誠的問候，是公司這片土地培育了我，鍛練了我，生長了我，我再次向你們表示最衷心的感激。

明天，站在這個講臺上參與副科級職位的競聘，我倍感榮幸。我叫王瀟，現(xiàn)年26歲，1998年考入中南民族大學會計學

本科專業(yè),管理學學士學位,中共黨員。我競聘的崗位是計財科副科長職位。上面我就三個方面停止我的競職演說：

一、競聘計財科副科長的根本條件和次要劣勢：

1、具有較高的政治思想醒悟。能正確貫徹黨的道路、方針、政策；立場堅決，能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、具有專業(yè)的財務實際知識和求學上進的肉體。經(jīng)過大學四年本科，零碎而完好的學習了《會計根底》、《財務管理》、《國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論》、《金融學》等專業(yè)課程，考取了大學英語四級證書，獲得了管理學學士學位，為當前從事的財務任務打下了堅實的根底。在上大學時期就考取了會計從業(yè)資歷證書和初級會計電算化證書。任務之余還參與全國統(tǒng)考的注冊會計師及中級會計師職稱考試，并在中級會計師職稱考試中經(jīng)過了經(jīng)濟法和財務管理兩門課程。xx年獲得中級會計電算化證書。

3、具有較好的文字表達才能和較強的計算機使用才能。能純熟操作完成各類會計報表軟件的編報、會計電算化的使用及財政資金的網(wǎng)上請求領(lǐng)取等。

4、具有一定的財務任務理論經(jīng)歷。熟習財務會計制度及相關(guān)法律法規(guī)，比擬通曉財務報表、會計核算順序，觸及、理解并參與管理處的各項方案財務管理任務。

5、立足本職，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任感和事業(yè)心。

6、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)才能。幾年來的任務閱歷，使我與省廳指導、兄弟單位的同仁及本單位的同事樹立并堅持了良好的任務關(guān)系，任務起交往往事半功倍。

二、對過來近五年任務的回憶及領(lǐng)會

xx年大學畢業(yè)在武漢一家私企擔任出納一年。爾后就在公司渡過了我終身中最為難忘的四個春秋。在處屬運營公司擔任過報賬員，在處計財科擔任機關(guān)財務會計，任務至今,在日常任務中能恪守財經(jīng)紀律，嚴把單據(jù)審核關(guān)，做好支出、本錢、費用、利潤等會計核算任務，做到賬證、帳表、帳帳相符。及時、精確上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。仔細審核結(jié)算各類往來款項。能做好固定資產(chǎn)核算任務，清查、清點各類資產(chǎn)。參與每年的預、決算編制任務。參與擬定或制定了相關(guān)的財務規(guī)章制度和管理方法。

能積極協(xié)助科長完成各項內(nèi)部審計、反省任務，能仔細配合處紀委實行外部財務反省、整改任務。其中在歷年省廳計財處對我處的年度預算執(zhí)行狀況的專項反省中，均無發(fā)現(xiàn)守法、違紀景象，所唱工作失掉下級部門的好評。

此外還積極參與管理處組織的各項活動，xx年參與所在運營小組取得“黨性及時勢政治知識”競賽的集團第二名，xx年參與所在機關(guān)小組取得“黨性及三個代表知識”競賽的集團第一名，xx年參與管理處首屆公文寫作與處置培訓班獲得考試第一名的好成果。

經(jīng)過近五年的財會任務,使我深深的領(lǐng)會到,我們從事財務任務的同志,政策程度要高,準繩性要強,任務要一絲不茍,辦事效率要高,任務作風要嚴謹,為人要真誠,效勞要全心,只要這樣,才干把好財務關(guān),當好管家人。

三、假如競聘成功，我能擔任計財科副科長職位，我將對今后的任務有以下六點想象：

1、進一步增強政管理論和業(yè)務知識的學習，不時進步政治素質(zhì)、業(yè)務才能和政策實際程度。將政策的嚴肅性與財務任務的靈敏性無機地交融在一同，做到詳細成績，詳細剖析，詳細處理。

2、在詳細財務管理任務中,自動積極配合科長,微觀上持續(xù)實行預算管理、嚴厲”一支筆”分級審簽制度，搞好會計核算、加大往來款項的清收，強化資產(chǎn)管理。做好財會檔案的收歸、整理、存檔任務。組織好財務人員的培訓、持續(xù)教育及年檢任務。

微觀上進一步完善外部牽制制度，做到錢、物、賬相別離；樹立健全內(nèi)控監(jiān)視機制，加大對基建資金、專項資金及二級單位財務收支的監(jiān)管力度；進一步修定、完善財務會計制度；促進財務管理任務邁上一個新臺階.

3、配合科長展開會計電算化任務，逐漸替代手任務賬，完成財務數(shù)據(jù)電算化,財務剖析信息化。

4、進一步端正任務作風，做到：堅持準繩不偏位、自動任務不越位、效勞基層不欠位、勾結(jié)同志不空位。

5、進一步進步效勞認識，實在做好“四員”。即：政策法規(guī)的宣傳員、資金運用的監(jiān)視員、財務管理的執(zhí)行員、為民辦事的效勞員。

6、在做好本職任務的同時，積極協(xié)助科長做好片面任務，以開展我處水利經(jīng)濟為己任，努力爭取下級指導的支持，全力為處黨委當好顧問，為基層排憂解難，完成財務效益最大化,為公司的經(jīng)濟開展奉獻力氣。

最初，我要說的是：不管我競聘能否成功，我都要勤勤懇懇做事、踏踏實實做人。指導的信任、同志們的保護和支持將是我在任何崗位上表現(xiàn)本身價值的基本保證。假如我有幸成為計財科副科長，我定會實行本人的職責，讓處黨委擔心，讓職工稱心，我真誠地承受處黨委的挑選，?？锤魑恢笇?，各位評委，各位同志們支持我！

謝謝大家！

第14篇 財務管理科科長竟競職發(fā)言稿

財務管理科科長竟競職發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是財務管理科科長職位。

本人于1990年畢業(yè)于湖南省長沙交通學院，學歷本科，所學專業(yè)是工程財務會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務工作，先后擔任過項目財務主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務科科長職務，競聘前任職財務科科長，政治面貌為中共預備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于20**年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

自參加工作以來，歷經(jīng)財務各個崗位的工作，因此，具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經(jīng)驗，特別是經(jīng)歷過長期專業(yè)實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，工作效率較高，并具有較好的語言表達能力和一定的組織協(xié)調(diào)能力，能獨立處理問題，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們大家的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財務工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，因而也取得了一些成績，主持審計工作時，我處審計工作多次被局審計處評為先進，主持財務科工作三年來，在總會的領(lǐng)導下，包括“財務總監(jiān)委派”、“內(nèi)部資金市場”、“網(wǎng)上銀行”、“預算管理辦法”等在內(nèi)的一系列財務管理辦法的出臺在局內(nèi)各兄弟公司也是居于前列的`，會計基礎工作近三年都被局財務處評為先進單位第一名，并得到了相應的物資獎勵，工程處內(nèi)部也曾獲得兩個年度的“文明科室”稱號，雖然這些成績是過去的，不能代表一切，但是在這里，我仍然可以自信地說：我是財務管理科科長職位的最佳人選。！

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務科更名為財務管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我處財務一直在做積極的嘗試，包括“內(nèi)部結(jié)算帳戶”、“網(wǎng)上銀行”、“內(nèi)部資金市場”、“工程款支付審批”等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，廊坊資金一天不能回位，我處資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務科今后較長一段時期內(nèi)的重點工作。第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務科還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務科還將進一步加大此項工作的力度。第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務各項業(yè)務工作。財務科日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質(zhì)量提高的強有力措施。第四；積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣?？傊?，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度?！爸挥懈偁幉艜钭约翰粩噙M步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

第15篇 化妝品生產(chǎn)科科長就職表態(tài)發(fā)言稿

尊敬的各位領(lǐng)導，同志們：

首先，在這里我非常衷心地感謝集團公司領(lǐng)導、化妝品廠廠長總，廠長助理同志的信任，安排我擔任生產(chǎn)科科長職務。此時，我感到這不僅是上級組織、上級領(lǐng)導和公司廣大職工對我的信任，更是賦予了巨大的責任。因此，在這里借這個機會鄭重：

一、我將在新的崗位上，認真履行自己的職責，積極努力工作，充分發(fā)揮作用，決不辜負集團公司領(lǐng)導對我的信任，不辜負總的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的生產(chǎn)科科長，與我的團隊一道努力把我們化妝品廠的生產(chǎn)任務辦好，把職工、群眾的事辦好。

二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握生產(chǎn)科長的職責，并認真按照職責內(nèi)容和要求積極工作。具體工作中緊密結(jié)合外加工和國產(chǎn)品的兩個實際，努力經(jīng)營好生產(chǎn)和管理兩大主題，積極研究和探索提高車間運行質(zhì)量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發(fā)展觀，積極推進車間全面、良性發(fā)展。堅持科學管理，積極推進車間管理創(chuàng)新，不斷提高車間經(jīng)營能力和管理能力。

三、堅持團結(jié)。積極支持和全力配合本屆管理團隊的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司以及總的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持公司的工作制度和生活制度，處處以企業(yè)利益為重，以生產(chǎn)大局為重。大事講團結(jié)，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發(fā)揮。

四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前是設備科負責人，但主要還是針對設備層面上的工作。所以，今后必須努力學習車間經(jīng)營管理理論知識，特別是學習本行業(yè)和國內(nèi)外先進管理經(jīng)驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。

總之，我將通過各方面的努力做好生產(chǎn)科科長的工作。

主要在以下四個方面努力：

第一個方面、是要勤于學習。首先要學好技術(shù)。工藝、設備、指標、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導請教、向同事學習，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手；其次是要學會管理，我認為第一步要當好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的意圖，科學分解任務目標；第二步要從當一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣，設身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學習進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設，引導和幫助職工共同學習、共同進步。

第二個方面、是要勇于負責。主要是對三個方面負責，一是對廠子負責，積極主動地完成廠領(lǐng)導交辦的各項工作任務，不論是日常生產(chǎn)，還是設備管理，還是制度建設，都要承擔起相應的責任，確保廠各項目標順利完成。二是當好車間主任，推功攬過，多做補臺方面的工作，不做拆臺的事情，團結(jié)一心，齊心協(xié)力地抓好車間管理及各項工作任務。三是對廣大的職工群眾負責，將同事們正確的合理的要求和工作建議，及時向廠領(lǐng)導反饋，，形成工作的合力和隊伍的凝聚力。

第三個方面、是要注重細節(jié)。俗話說，細節(jié)決定成敗。建廠之初各項制度尚未建立，一切工作方法都有待于摸索和熟悉，這就要求我們要特別注重細節(jié)上的管理，形成良好的工作習慣和標準化的作業(yè)氛圍。這方面，我覺得重點要注意以下幾個方面，一是要加強設備維護，積極摸索設備的運行規(guī)律，定期進行設備的保養(yǎng)與維護，組織職工加強設備的巡回檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時反映問題，及時解決問題，保證設備安全和正常運轉(zhuǎn)；二是要注意人身安全。教育和幫助職工時刻注意安全，處處防范安全，增強自我保安意識，防止發(fā)生磕手碰腳的事情，減少和避免流血事故發(fā)生。三是要注意產(chǎn)品質(zhì)量。產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)的生命。要牢牢抓住與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的各個環(huán)節(jié)上管理和控制，特別是各項生產(chǎn)技術(shù)指標更要嚴肅對待，嚴格按標準作業(yè)，按操作規(guī)程作業(yè)，不充許發(fā)生任何偏差，避免質(zhì)量事故，保證產(chǎn)品質(zhì)量合格。四是要注意環(huán)境整潔，及時對工作現(xiàn)場進行清理、清掃和整頓，保持干凈整潔的作業(yè)場所，營造舒心的工作環(huán)境；工具要堅持定置擺放，減少無效勞動和一到用時就慌張忙亂現(xiàn)象，提高工作效率?？傊?，我要抓住生產(chǎn)和現(xiàn)場管理上的每一個細節(jié)做文章，消除各種不可靠因素，保證生產(chǎn)的連續(xù)穩(wěn)定運行。