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精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標準化示范崗、示范段、示范面管理辦法

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):79

精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標準化示范崗、示范段、示范面管理辦法

精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標準化示范崗、示范段、示范面管理辦法怎么寫

1. 定義目標:我們需要明確什么是精品工程。它不僅僅是指工程的質(zhì)量優(yōu)秀,還包括了工程的創(chuàng)新性、可持續(xù)性以及對環(huán)境和社會的影響。創(chuàng)建質(zhì)量標準化示范崗、段、面,則是通過樹立標桿,引導(dǎo)其他項目向其看齊,提升整體行業(yè)水平。

2. 制定標準:標準應(yīng)詳盡且具有可操作性,涵蓋從設(shè)計、施工到驗收的全過程。例如,對于示范崗,應(yīng)明確崗位職責(zé)、技能要求和考核標準;對于示范段和示范面,應(yīng)規(guī)定技術(shù)參數(shù)、安全規(guī)范和質(zhì)量管理流程。

3. 實施步驟:實施階段需要有計劃的推進,包括培訓(xùn)員工理解并遵循標準,定期檢查進度,及時調(diào)整策略以應(yīng)對挑戰(zhàn)。新手可能會在這一階段遇到困難,如理解不透徹、執(zhí)行不到位,這需要通過實踐和指導(dǎo)來逐步改善。

4. 監(jiān)督與評估:建立有效的監(jiān)督機制,如定期審計和第三方評估,以確保標準的執(zhí)行。設(shè)立反饋渠道,收集意見和建議,以持續(xù)改進標準。

5. 獎勵與激勵:為了激發(fā)參與者的積極性,應(yīng)設(shè)立獎勵制度,表彰那些達到或超越標準的個人和團隊。也要對未能達標的情況進行適當(dāng)處理,以維護標準的權(quán)威性。

6. 經(jīng)驗分享:定期舉辦研討會或培訓(xùn),讓成功的案例成為學(xué)習(xí)的教材,鼓勵知識和經(jīng)驗的共享。這樣有助于提升整個團隊的能力,推動整個行業(yè)的進步。

管理標準規(guī)范

上述討論中,我們明確了精品工程的內(nèi)涵,制定了詳細的標準,規(guī)劃了實施步驟,設(shè)立了監(jiān)督機制,提出了獎勵制度,并強調(diào)了經(jīng)驗分享的重要性。

管理標準有哪些

這些管理標準包括了目標定義、標準制定、實施步驟、監(jiān)督評估、獎勵機制和經(jīng)驗分享。

注意事項

在實際操作中,需要注意保持標準的靈活性,以便適應(yīng)不同的項目和環(huán)境;同時,要注重培養(yǎng)員工的標準化意識,使其成為一種工作習(xí)慣。

書寫格式

書寫時,應(yīng)采用清晰的段落結(jié)構(gòu),每段只討論一個主題,避免冗長的句子和復(fù)雜的詞匯。語言應(yīng)簡潔明了,易于理解,同時保持專業(yè)性和權(quán)威性。在論述過程中,確保邏輯的連貫性和一致性,讓讀者能夠跟隨思路理解每一個觀點。

制定和實施精品工程和質(zhì)量標準化示范管理,需要全面考慮各種因素,既要保證規(guī)范性,又要兼顧人性化和激勵性,這樣才能真正提升工程質(zhì)量和行業(yè)水平。

精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標準化示范崗、示范段、示范面管理辦法范文

為進一步強化安全質(zhì)量標準化工作,全面提升礦井質(zhì)量標準化管理水平,使我礦質(zhì)量標準化工作在繼續(xù)保持省一級水平的基礎(chǔ)上進一步深化,達到國家級質(zhì)量標準化水平,為更好發(fā)揮精品工程以點帶面、典型帶動的作用,努力實現(xiàn)2023年**煤礦“安全事故為零”及各項經(jīng)濟指標,根據(jù)《義煤集團、大有能源精品工程管理辦法》要求,結(jié)合我礦實際,特制定**煤礦2023年精品工程管理辦法。

一、規(guī)劃、申報

1、采煤專業(yè):23030、21122、21150綜放工作面達到精品工程要求。掘進專業(yè):21220上下巷掘進工作面達到精品工程要求。機電專業(yè):二水平以上地區(qū)的機電硐室全部達到精品硐室。運輸專業(yè):二水平以上地區(qū)(包括21區(qū)行人下山、21區(qū)軌道下山)軌道、設(shè)施達到精品工程要求。通風(fēng)專業(yè):23030、21延伸瓦斯抽放泵站達到精品工程要求(詳見2023年精品工程規(guī)劃表)。

2、采煤、開掘、機電、運輸、通風(fēng)專業(yè),每季度第一個月必須制定出本季度精品工程規(guī)劃,規(guī)劃的精品工程項目由各專業(yè)指定單位施工維護,負責(zé)人是專業(yè)組長,規(guī)劃要有項目進度安排。各專業(yè)每季度精品工程規(guī)劃項目必須于季度第一個月5日前報質(zhì)量標準化辦公室。

3、精品工程項目確定后,各專業(yè)必須按照規(guī)劃,對精品工程的進展情況,每月至少進行二次自查自糾,自查自糾必須做好記錄(存在的問題、扣分情況、參加驗收人員必須簽字)。自查自糾結(jié)果,必須在20日前報到質(zhì)量標準化辦公室。

4、質(zhì)量標準化辦公室要根據(jù)各專業(yè)精品工程規(guī)劃和驗收結(jié)果,于每月25日前組織一次由各相關(guān)科室和區(qū)隊參加的驗收,對各專業(yè)申報的精品工程項目,嚴格按照公司精品工程評分辦法進行驗收,并做好記錄(存在問題及扣分情況、參加驗收人員必須簽字),建檔保存。

二、各專業(yè)申報的精品工程項目要符合以下條件

(1)采煤工作面切眼長度大于50米,走向長度大于200米。

(2)掘進工作面已掘進長度大于200米。

(3)長度大于200米的斜坡軌道巷。

(4)長度大于200米的采區(qū)或主要皮帶巷。

(5)長度大于1000米的主要運輸大巷。

(6)為礦井、水平、采區(qū)服務(wù)的機電硐室。

(7)精品采區(qū):采、掘、機、運、通等相關(guān)項目必須達到精品工程標準要求。

三、推進質(zhì)量標準化示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作

為了鞏固、提高我礦原有質(zhì)量標準化水平,深化質(zhì)量標準化建設(shè),抓典型、豎樣板,以點帶線、以線帶面,各單位要全面推進開展示范崗、示范段、示范面創(chuàng)建工作。

標準化示范崗:各工種(崗位)工作區(qū)域前后不小于50米。

標準化示范段:采煤工作面示范段巷道長度不小于100米,掘進(或修護)工作面巷道長度不小于200米,管路吊掛長度不小于500米,通風(fēng)設(shè)施前后5米范圍內(nèi),其他如絞車房、信號硐室、皮帶頭前后20米范圍等。

標準化示范面:采、掘工作面或修護巷道施工范圍內(nèi)。

質(zhì)量標準化示范崗、示范段、示范面的考核,由質(zhì)量標準化辦公室依據(jù)河南省礦井《安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦

法》以及《**煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》嚴格考核,驗收標準同精品工程,動態(tài)監(jiān)督檢查,做到上尺、上線、上儀器。

四、獎 罰

1、各專業(yè)的精品工程如不及時申報,扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標準化抵押金100元;不能按照精品工程要求進行施工、自查驗收的罰單位2000元,并扣發(fā)專業(yè)組長200元。

2、各專業(yè)不按要求及時匯總上報,遲一天,扣發(fā)專業(yè)組長質(zhì)量標準化抵押金100元;無故不參加驗收的,扣發(fā)專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊長、支部書記、安全質(zhì)量隊長質(zhì)量標準化抵押金100元,累計計算。

3、經(jīng)礦驗收合格的每個工程獎勵3000元,對專業(yè)組長獎勵300元,經(jīng)公司驗收達標的精品工程項目,公司頒發(fā)精品工程(硐室)牌板的項目,對每個項目責(zé)任專業(yè)獎勵5000元,區(qū)隊長、支部書記、安全質(zhì)量隊長、項目專職管理人員各獎勵500元,并對專業(yè)組長獎勵500元。

4、礦驗收后達不到精品工程要求的或保持不好滑坡的,每個工程處罰3000元。公司季度安全質(zhì)量大檢查復(fù)查時,對公司已命名精品工程的項目,復(fù)查達不到精品工程的項目,被收回公司頒發(fā)的精品工程牌板的單位罰款5000元,公司動態(tài)檢查時,精品工程嚴重滑坡,每項處罰10000元,專業(yè)組長、責(zé)任區(qū)隊主管隊長、支部書記、安全質(zhì)量隊長、項目專職負責(zé)人,各罰款500元。

5、采、掘、機、運、通各單位每月必須計劃并按時完成一處示范崗或示范段、示范面。經(jīng)礦驗收合格后每處分別給予1000元、2000元、3000元獎勵,不報送或經(jīng)礦驗收后達不到示范崗、示范段、示范面要求的或保持不好滑坡的,每處給予同等罰款。

精品工程和創(chuàng)建質(zhì)量標準化示范崗、示范段、示范面管理辦法

1. 定義目標:我們需要明確什么是精品工程。它不僅僅是指工程的質(zhì)量優(yōu)秀,還包括了工程的創(chuàng)新性、可持續(xù)性以及對環(huán)境和社會的影響。創(chuàng)建質(zhì)量標準化示范崗、段、面,則是通過樹立
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