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第1篇 綜合文書管理員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成本員工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，不斷提高安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。
3、積極參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng)，不斷提高安全素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。
1.1.2.5 綜合事務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件，認(rèn)真組織宣傳企業(yè)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的基本方針和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全法規(guī)、決定、條例，扎實(shí)做好安全思想教育工作，保證“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針在生產(chǎn)等工作中得到貫徹落實(shí)。
2、自覺(jué)遵守廠內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度。
3、自覺(jué)參加和接受廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本員工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)效能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4、有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、積極參加廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)的宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)。
6、積極向企業(yè)提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。
第2篇 s礦辦公室文書安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室文書是辦公室公文、機(jī)要、傳真、電話、印信管理的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任做好本職工作。辦公室文書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。
一、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室公文、機(jī)要、傳真、電話、印信管理工作,并積極協(xié)助主任貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項(xiàng)規(guī)定,確保政務(wù)暢通。
第2條 及時(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)取(接聽(tīng))、登記、傳閱、留存、保管好公文、機(jī)要、傳真電文、電話通知,確保無(wú)丟失、無(wú)延誤。
第3條 保管好行政公章和法人代表印鑒,嚴(yán)格執(zhí)行印章使用規(guī)定。
第4條 保管好單位空白介紹信,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批,不準(zhǔn)私自辦理介紹信、公函。
第5條 嚴(yán)禁外人長(zhǎng)時(shí)間在辦公室逗留閑談,更不許翻看公文、傳真、資料,嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律,防止泄密事件。
第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)。
第7條 及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的,給予辦公室文書罰款處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
(一)未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)的;
(二)在安全檢查中,對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹,不加制止的;
第10條 對(duì)公文、機(jī)要、傳真電文、電話通知,傳閱或落實(shí)不及時(shí)、不到位,或直接丟失,影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故的,辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第11條 對(duì)單位印章和法人代表印鑒保管不善,執(zhí)行制度不嚴(yán),損害了單位利益或榮譽(yù),辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第12條 對(duì)單位介紹信保管不善,執(zhí)行制度不嚴(yán),損害了單位利益或榮譽(yù),辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第13條 對(duì)公文、傳真、資料管理不到位,執(zhí)行保密紀(jì)律不嚴(yán)格,出現(xiàn)機(jī)要文件泄密或丟失,辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第14條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
第3篇 辦公室文書安全生產(chǎn)責(zé)任制
辦公室文書是辦公室公文、機(jī)要、傳真、電話、印信管理的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好本職工作。辦公室文書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。
一、崗位職責(zé)
第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室公文、機(jī)要、傳真、電話、印信管理工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。
第2條 及時(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)取（接聽(tīng)）、登記、傳閱、留存、保管好公文、機(jī)要、傳真電文、電話通知，確保無(wú)丟失、無(wú)延誤。
第3條 保管好行政公章和法人代表印鑒，嚴(yán)格執(zhí)行印章使用規(guī)定。
第4條 保管好單位空白介紹信，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，不準(zhǔn)私自辦理介紹信、公函。
第5條 嚴(yán)禁外人長(zhǎng)時(shí)間在辦公室逗留閑談，更不許翻看公文、傳真、資料，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，防止泄密事件。
第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)。
第7條 及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
二、責(zé)任追究
第9條 有下列行為之一的，給予辦公室文書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)的；
（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的；
第10條 對(duì)公文、機(jī)要、傳真電文、電話通知，傳閱或落實(shí)不及時(shí)、不到位，或直接丟失，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故的，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第11條 對(duì)單位印章和法人代表印鑒保管不善，執(zhí)行制度不嚴(yán)，損害了單位利益或榮譽(yù)，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第12條 對(duì)單位介紹信保管不善，執(zhí)行制度不嚴(yán)，損害了單位利益或榮譽(yù)，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第13條 對(duì)公文、傳真、資料管理不到位，執(zhí)行保密紀(jì)律不嚴(yán)格，出現(xiàn)機(jī)要文件泄密或丟失，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。
第14條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。
第4篇 綜合文書管理員崗位 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、在主任領(lǐng)導(dǎo)下完成本員工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,不斷提高安全意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度、措施和要求。
3、積極參加安全部門組織的各項(xiàng)安全活動(dòng),不斷提高安全素質(zhì)和自我保護(hù)意識(shí)。
1.1.2.5 綜合事務(wù)部業(yè)務(wù)員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件,認(rèn)真組織宣傳企業(yè)“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的基本方針和上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)安全法規(guī)、決定、條例,扎實(shí)做好安全思想教育工作,保證“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針在生產(chǎn)等工作中得到貫徹落實(shí)。
2、自覺(jué)遵守廠內(nèi)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度。
3、自覺(jué)參加和接受廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掌握本員工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí),提高安全生產(chǎn)效能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4、有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
5、積極參加廠內(nèi)各種安全生產(chǎn)的宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽等活動(dòng)。
6、積極向企業(yè)提出安全生產(chǎn)方面的合理化建議。
