第1篇 薪酬兼社?？茊T:安全生產(chǎn)責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認定材料并及時上報上級單位,落實工傷保險待遇。
(四)按照有關規(guī)定,做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項,檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第2篇 薪酬兼社?？茊T 安全生產(chǎn)責任制
(一)認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
(二)做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務工作。
(三)積極為受到事故傷害員工組織工傷認定材料并及時上報上級單位,落實工傷保險待遇。
(四)按照有關規(guī)定,做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
(五)承辦員工職業(yè)健康管理事項,檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
第3篇 薪酬兼社?？茊T安全生產(chǎn)責任制
（一）認真貫徹執(zhí)行國家、上級部門、上級公司及公司有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。
（二）做好員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等工社會保險業(yè)務工作。
（三）積極為受到事故傷害員工組織工傷認定材料并及時上報上級單位，落實工傷保險待遇。
（四）按照有關規(guī)定，做好員工勞動、工傷、醫(yī)療合同檔案管理工作。
（五）承辦員工職業(yè)健康管理事項，檢查落實員工勞保福利待遇和職業(yè)病防治工作。
