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第1篇 人力資源處培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度，遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé)；
2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則，負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理；
3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考核，檢查各單位培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)，協(xié)助安全部門對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)考核；
5完成培訓(xùn)中心下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作，做好人力資源處質(zhì)量管理體系工作及內(nèi)審員工作；
第2篇 人力資源處培訓(xùn)管理員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);
2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;
3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考核,檢查各單位培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),協(xié)助安全部門對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)考核;
5完成培訓(xùn)中心下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,做好人力資源處質(zhì)量管理體系工作及內(nèi)審員工作;
第3篇 培訓(xùn)管理員-安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)和公司制定的安全規(guī)章制度。
二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,開展“學(xué)、練、比'活動(dòng),切實(shí)提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),是安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。
三、負(fù)責(zé)編制職工安全培訓(xùn)計(jì)劃,年度計(jì)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,并切實(shí)組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)建立健全考核制度,職工經(jīng)過安全培訓(xùn),必須進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)、安全技術(shù)考核和操作技能的考核,合格者方可上崗。
五、負(fù)責(zé)抓好本中心人員的安全培訓(xùn)、教育管理工作,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
第4篇 培訓(xùn)管理員 安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)和公司制定的安全規(guī)章制度。
二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作,開展“學(xué)、練、比'活動(dòng),切實(shí)提高職工的安全技術(shù)素質(zhì),是安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。
三、負(fù)責(zé)編制職工安全培訓(xùn)計(jì)劃,年度計(jì)劃,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,并切實(shí)組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)建立健全考核制度,職工經(jīng)過安全培訓(xùn),必須進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)、安全技術(shù)考核和操作技能的考核,合格者方可上崗。
五、負(fù)責(zé)抓好本中心人員的安全培訓(xùn)、教育管理工作,認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
第5篇 培訓(xùn)管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、條例、法規(guī)和公司制定的安全規(guī)章制度。
二、加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，開展“學(xué)、練、比'活動(dòng)，切實(shí)提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)，是安全培訓(xùn)工作的第一責(zé)任人。
三、負(fù)責(zé)編制職工安全培訓(xùn)計(jì)劃，年度計(jì)劃，長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并切實(shí)組織實(shí)施。
四、負(fù)責(zé)建立健全考核制度，職工經(jīng)過安全培訓(xùn)，必須進(jìn)行安全法規(guī)、安全知識(shí)、安全技術(shù)考核和操作技能的考核，合格者方可上崗。
五、負(fù)責(zé)抓好本中心人員的安全培訓(xùn)、教育管理工作，認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
第6篇 人力資源處培訓(xùn)管理員:安全生產(chǎn)責(zé)任制
1認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守分公司各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守分公司安全生產(chǎn)管理制度,遵守人力資源處和本崗位安全生產(chǎn)職責(zé);
2堅(jiān)持“管業(yè)務(wù)必須管安全”的原則,負(fù)責(zé)本崗位業(yè)務(wù)所涉及的安全管理;
3參加分公司和人力資源處安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn);
4做好公司職工崗位技能培訓(xùn)與考核,檢查各單位培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí),協(xié)助安全部門對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)考核;
5完成培訓(xùn)中心下達(dá)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,做好人力資源處質(zhì)量管理體系工作及內(nèi)審員工作;
