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第1篇 公司各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、企業(yè)總經(jīng)理(法人)對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)負(fù)總責(zé)任。
2、主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、公司安全負(fù)責(zé)人對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)分管責(zé)任。
3、企業(yè)總工程師對本企業(yè)的勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)的技術(shù)工作負(fù)總的責(zé)任。
4、公司專職安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作負(fù)監(jiān)督責(zé)任。
5、專職安全管理機(jī)構(gòu)安全監(jiān)督員責(zé)任。
6、分公司經(jīng)理、分公司安全負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)負(fù)具體的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7、項(xiàng)目經(jīng)理對所分管工程的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
8、安全員責(zé)任 9、技術(shù)人員責(zé)任 10、施工員責(zé)任 11、材料員責(zé)任
12、安全資料員責(zé)任 13、設(shè)備員責(zé)任 14、急救員責(zé)任 15、班組長責(zé)任 16、作業(yè)人員責(zé)任
第2篇 裝飾公司各級正職經(jīng)理 安全生產(chǎn)責(zé)任制
裝飾公司各級正職經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制
1.1認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī),決定本單位的安全方針、目標(biāo)和年度安全工作計(jì)劃,對本單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
1.2組織建立本單位的安全保證體系,制訂本單位安全管理細(xì)則,并有權(quán)修訂和廢除細(xì)則中的條款,主持召開安全生產(chǎn)工作會議,決定安全獎懲辦法。
1.3經(jīng)常對下層領(lǐng)導(dǎo)、職能部門及職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。
1.4每年按比例撥給安全措施經(jīng)費(fèi),對改革勞動條件、減輕笨重體力勞動、消除噪音、治理塵毒危害負(fù)責(zé)。
1.5每2-3年必須申辦建筑施工企業(yè)安全資格審查認(rèn)可證。
第3篇 裝飾公司各級技術(shù)負(fù)責(zé)人 安全生產(chǎn)責(zé)任制
裝飾公司各級技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)規(guī)定和安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對本單位生產(chǎn)中的一切技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。
2、組織編制或?qū)徟┕そM織時,將安全措施滲透到施工組織設(shè)計(jì)的各個環(huán)節(jié)中,并檢查執(zhí)行情況。
3、組織安全技術(shù)攻關(guān)活動,對新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā)、組織可行性分析,對新技術(shù)、新材料、新工藝的研究從技術(shù)上負(fù)責(zé)。
4、經(jīng)常對所主管的職能部門及職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。
5、參加重大傷亡事故的調(diào)查,并針對事故原因,從技術(shù)方面提出防范措施并落實(shí)。
6、按規(guī)定定期同正職領(lǐng)導(dǎo)申辦技術(shù)總負(fù)責(zé)人的認(rèn)可證。
