- 目錄
第1篇 質檢處職能人員安全職責范本
1 質檢處職能人員安全通責
1.1 在各自業(yè)務范圍內(nèi)搞好安全管理工作,并對其負責。
1.2 深入現(xiàn)場檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告領導。
2 工程師安全職責
2.1 負責編制檢驗操作規(guī)程并組織學習貫徹。
2.2 貫徹執(zhí)行檢驗操作紀律,經(jīng)常檢查原始紀錄。
2.3 負責報告書審核,杜絕差錯報告出處。
3 設備管理員安全職責
1 貫徹執(zhí)行設備維護保養(yǎng)法,經(jīng)常檢查設備運轉情況, 及時消除隱患。
2 負責有關隱患的整改。
3 貫徹執(zhí)行壓力容器等設備安全規(guī)程和規(guī)定, 對違規(guī)造成的事故負責。
4 材料員職責
4.1 負責質檢處職工個人防護用品、防護用具、 防暑降溫飲料等的計劃、領取、發(fā)放。
4.2 負責質檢處試劑等材料的計劃、領取、發(fā)放, 且保證質量與數(shù)量。
第2篇 質檢處職能人員安全職責
1 質檢處職能人員安全通責
1.1 在各自業(yè)務范圍內(nèi)搞好安全管理工作，并對其負責。
1.2 深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告領導。
2 工程師安全職責
2.1 負責編制檢驗操作規(guī)程并組織學習貫徹。
2.2 貫徹執(zhí)行檢驗操作紀律，經(jīng)常檢查原始紀錄。
2.3 負責報告書審核，杜絕差錯報告出處。
3 設備管理員安全職責
1 貫徹執(zhí)行設備維護保養(yǎng)法，經(jīng)常檢查設備運轉情況， 及時消除隱患。
2 負責有關隱患的整改。
3 貫徹執(zhí)行壓力容器等設備安全規(guī)程和規(guī)定， 對違規(guī)造成的事故負責。
4 材料員職責
4.1 負責質檢處職工個人防護用品、防護用具、 防暑降溫飲料等的計劃、領取、發(fā)放。
4.2 負責質檢處試劑等材料的計劃、領取、發(fā)放， 且保證質量與數(shù)量。
第3篇 車間職能人員的安全職責
除總則外，還有以下職責：
（一）機械、電器技術員安全職責：
1、對車間所有機械、電器設備、壓力容器、風水電管道、通風裝置等經(jīng)常保持良好狀態(tài)，各類安全防護裝置齊全好用。
2、每周四組織車間設備“查隱患堵漏洞”檢查，對存在的隱患及時采取整改措施。
3、制定設備改造、檢修方案中的安全措施，經(jīng)安全部門會簽后實施。
4、發(fā)生設備事故積極組織調查處理，設備事故伴有人身傷亡時應上報安全部門并會同安全部門共同處理。
5、采用新設備時應制定具體的安全管理措施，在投產(chǎn)使用時，必須會同安全員制定安全操作管理辦法。
（二）工藝技術員
1、采用新工藝、新技術時，必須會同安全員制定新工藝、新技術的安全管理辦法和安全技術操作規(guī)程。
2、審定各項生產(chǎn)技術時，要考慮安全生產(chǎn)的問題。
3、審定安全技術、計劃措施項目，并對安全項目進行科技攻關。
4、編制科研規(guī)劃，必須有安全技術項目和內(nèi)容。
（三）勞資、統(tǒng)計員
1、新分配人員時，必須配合安全員做好車間安全教育，考試合格后方可分配上崗，并督促班組做好班組（崗位）級安全教育。
2、對特種作業(yè)人員的分配和調動，應嚴格執(zhí)行特種作業(yè)管理制度。
3、為安全生產(chǎn)提供勞資、統(tǒng)計方面的原始數(shù)據(jù)。
4、制定車間教育培訓計劃時，要有職工的安全教育，培訓工作內(nèi)容。
5、調整工資和獎金分配時，要把安全與違章作為重要考評內(nèi)容之一。
（四）材料、保管員
1、認真做好安全生產(chǎn)、勞動保護的材料供應與保管發(fā)放工作。
2、編制車間計劃時，要有安全生產(chǎn)和勞動保護內(nèi)容，并優(yōu)先實施。
3、對保證職工安全健康、整改事故隱患、改善勞動條件所需的材料物品應確保供應。
第4篇 車間職能人員安全職責
除總則外,還有以下職責:
(一)機械、電器技術員安全職責:
1、對車間所有機械、電器設備、壓力容器、風水電管道、通風裝置等經(jīng)常保持良好狀態(tài),各類安全防護裝置齊全好用。
2、每周四組織車間設備“查隱患堵漏洞”檢查,對存在的隱患及時采取整改措施。
3、制定設備改造、檢修方案中的安全措施,經(jīng)安全部門會簽后實施。
4、發(fā)生設備事故積極組織調查處理,設備事故伴有人身傷亡時應上報安全部門并會同安全部門共同處理。
5、采用新設備時應制定具體的安全管理措施,在投產(chǎn)使用時,必須會同安全員制定安全操作管理辦法。
(二)工藝技術員
1、采用新工藝、新技術時,必須會同安全員制定新工藝、新技術的安全管理辦法和安全技術操作規(guī)程。
2、審定各項生產(chǎn)技術時,要考慮安全生產(chǎn)的問題。
3、審定安全技術、計劃措施項目,并對安全項目進行科技攻關。
4、編制科研規(guī)劃,必須有安全技術項目和內(nèi)容。
(三)勞資、統(tǒng)計員
1、新分配人員時,必須配合安全員做好車間安全教育,考試合格后方可分配上崗,并督促班組做好班組(崗位)級安全教育。
2、對特種作業(yè)人員的分配和調動,應嚴格執(zhí)行特種作業(yè)管理制度。
3、為安全生產(chǎn)提供勞資、統(tǒng)計方面的原始數(shù)據(jù)。
4、制定車間教育培訓計劃時,要有職工的安全教育,培訓工作內(nèi)容。
5、調整工資和獎金分配時,要把安全與違章作為重要考評內(nèi)容之一。
(四)材料、保管員
1、認真做好安全生產(chǎn)、勞動保護的材料供應與保管發(fā)放工作。
2、編制車間計劃時,要有安全生產(chǎn)和勞動保護內(nèi)容,并優(yōu)先實施。
3、對保證職工安全健康、整改事故隱患、改善勞動條件所需的材料物品應確保供應。
