渠道崗位要求15篇

第1篇 餐飲渠道推廣崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道推廣崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定餐飲渠道合作方案，開發(fā)大型餐飲渠道連鎖客戶;

2、對(duì)接落實(shí)重點(diǎn)餐飲渠道客戶談判，客戶的合同談判及簽署;

3、制定系統(tǒng)分析報(bào)告及運(yùn)營(yíng)促銷方案，協(xié)助并完成運(yùn)營(yíng)方案的公司內(nèi)部申請(qǐng)和與客戶確認(rèn);

4、協(xié)助區(qū)域完成所開發(fā)客戶的年度業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好客戶的投產(chǎn)比分析;

5、與本部門及關(guān)聯(lián)部門密切配合完成年度銷售指標(biāo);

6、及時(shí)與地區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)存在問題及解決建議，同時(shí)落實(shí)系統(tǒng)覆蓋率的提升;

7、完成公司制定開發(fā)目標(biāo)和銷售目標(biāo)。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉餐飲渠道運(yùn)作模式、掌握談判的知識(shí)、營(yíng)銷管理知識(shí)及相關(guān)法律法規(guī);

3、1年及以上各種類型餐飲系統(tǒng)開發(fā)、直接與餐飲連鎖系統(tǒng)進(jìn)行開發(fā)談判的經(jīng)歷;

4、具備一定的市場(chǎng)判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、溝通表達(dá)能力、快速學(xué)習(xí)與知識(shí)更新能力、邏輯思維與快速反應(yīng)能力;

5、個(gè)性積極，果斷，成熟，協(xié)作;

餐飲渠道推廣崗位

第2篇 餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

餐飲渠道總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)全國(guó)性或行業(yè)知名烘焙系統(tǒng)、餐飲連鎖、水果店、零食店系統(tǒng)的開發(fā)及維護(hù);

2、做好大客戶日常管理、客情維護(hù)，收集市場(chǎng)、門店、消費(fèi)者反饋信息，規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行

3、 完成銷售目標(biāo)，協(xié)助指導(dǎo)省部大客戶開發(fā)。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、快消品行業(yè)餐飲或烘焙或低溫冷鏈渠道有2年以上經(jīng)驗(yàn);能掌握一定的全國(guó)性客戶資源;

3、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力.

5、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，有責(zé)任心，適應(yīng)長(zhǎng)期出差.

餐飲渠道總監(jiān)崗位

第3篇 渠道營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

渠道營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 深入了解酒吧夜店消費(fèi)者洞察，進(jìn)行全方位的市場(chǎng)和渠道研究分析，制定rio在酒吧夜店渠道的未來發(fā)展策略，開拓新市場(chǎng)，找到生意機(jī)會(huì)點(diǎn)

2、 針對(duì)品牌在酒吧夜店渠道整體策略規(guī)劃，帶領(lǐng)研發(fā)和包裝等職能部門開發(fā)新產(chǎn)品，以及新產(chǎn)品上市推廣方案

3、 負(fù)責(zé)酒吧夜店渠道的全年?duì)I銷整體方案，以及配合銷售部門在終端開展并落地

4、 充分了解酒吧夜店渠道的競(jìng)爭(zhēng)特性和未來發(fā)展變化趨勢(shì)，以及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手品牌和渠道策略

5、 運(yùn)用數(shù)字化以及新媒體營(yíng)銷推廣rio產(chǎn)品在酒吧夜店渠道的知名度

任職要求:

1、 本科以上學(xué)歷;

2、 3年以上在酒吧夜店渠道中品牌營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在知名啤酒公司任職尤佳;

3、 有豐富的品牌管理經(jīng)驗(yàn)，如有新產(chǎn)品開發(fā)上市經(jīng)驗(yàn)尤佳;

4、 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和時(shí)間管理概念;

5、 具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作有激情，敢于創(chuàng)新，富有開拓精神，吃苦耐勞，能適應(yīng)出差生活;

6、 喜歡喝酒，對(duì)不同酒類有所了解。

渠道營(yíng)銷推廣經(jīng)理崗位

第4篇 游戲運(yùn)營(yíng)渠道崗位職責(zé)任職要求

游戲運(yùn)營(yíng)渠道崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)新增渠道接入工作，與研發(fā)制定sdk接入排期、接入過程協(xié)調(diào)、以及上線后效果跟蹤;

2、深入了解挖掘不同渠道特性，維護(hù)重點(diǎn)渠道運(yùn)營(yíng)需求，包括不限于素材、禮包、活動(dòng)支持等;

3、根據(jù)產(chǎn)品版本、運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)以及渠道反饋，規(guī)劃游戲截圖icon更替節(jié)奏，根據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化下載轉(zhuǎn)化、注冊(cè)轉(zhuǎn)化;

任職要求:

1、2年以上手游產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

2、能獨(dú)立完成渠道對(duì)接上線及運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

3、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和拓展能力，思維敏捷，善于溝通和協(xié)調(diào);

4、能吃苦，適應(yīng)加班節(jié)奏，有良好的溝通能力。

游戲運(yùn)營(yíng)渠道崗位

第5篇 合作項(xiàng)目渠道崗位職責(zé)任職要求

合作項(xiàng)目渠道崗位職責(zé)

崗位職責(zé)1、在建筑工程領(lǐng)域有一定的渠道關(guān)系。 2、對(duì)建筑工程行業(yè)的知識(shí)有了解 3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做事認(rèn)真講求效率。 4、按時(shí)按質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。 5、了解政府項(xiàng)目直銷模式和項(xiàng)目招投標(biāo)流程，熟悉建筑工程行業(yè)營(yíng)銷業(yè)務(wù)操作模式 6、 優(yōu)秀的營(yíng)銷技巧，較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃、拓展、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力 7、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力; 8、具備良好的商務(wù)談判技巧和較強(qiáng)的溝通及應(yīng)變能力; 9、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)和策劃能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和承壓能力; 10、較高的職業(yè)素養(yǎng)，富有高度的工作熱情和責(zé)任感;敬業(yè).

合作項(xiàng)目渠道崗位

第6篇 渠道銷售專員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

像水渠一樣，能把企業(yè)的產(chǎn)品銷售出去，這樣的人員叫渠道專員。一般來說，企業(yè)一談起渠道如何，大都是說從廠家到終端，中間的這一段。也就是廠家產(chǎn)品流經(jīng)的，所有批發(fā)商、經(jīng)銷商、分銷商的總和。 渠道專員就是尋找代理商，幫助代理商推自己的產(chǎn)品，管理代理商的業(yè)務(wù)情況。

渠道銷售專員崗位職責(zé)

1.參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理總體方案，并在批準(zhǔn)后實(shí)施；

2.新渠道開發(fā)；

3.行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析；

4.審查渠道合作者的資格；

5.渠道合作者的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作；

6.負(fù)責(zé)對(duì)渠道合作者提供持續(xù)支持；

7.執(zhí)行渠道合作者的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)和技術(shù)支持等；

8.配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案；

9.渠道管理策略持續(xù)改進(jìn)；

10.尋找并管理渠道合作者。

渠道銷售專員崗位要求

1.貿(mào)易、企管、營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.具備良好的電話溝通技巧，良好的人際交往能力與協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的談判能力；

3.在相關(guān)行業(yè)具有較豐富的人脈關(guān)系；

4.具備良好的市場(chǎng)開拓能力，能夠適應(yīng)經(jīng)常出差；

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心，能夠承受工作壓力；

6.熟練使用各種辦公軟件和辦公室設(shè)備。

渠道銷售專員發(fā)展方向

渠道銷售專員的發(fā)展方向有：銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理。

第7篇 特通渠道主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

中國(guó)圣牧有機(jī)奶業(yè)廣東分公司因業(yè)務(wù)擴(kuò)展，需要崗位職責(zé)職位要求大量的人才：

工作職責(zé)：

1. 完成品牌特通渠道（餐飲、校園、政企飯?zhí)玫龋┑木W(wǎng)點(diǎn)布局與市場(chǎng)開發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)特通渠道銷售管理，制定銷售目標(biāo)和戰(zhàn)略；

3. 分析銷售數(shù)據(jù)，定期完成銷售報(bào)告；

4. 組建、管理渠道內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)；

5. 制定渠道推廣計(jì)劃和促銷計(jì)劃；

6. 制定本渠道的相關(guān)管理制度、管理工具、業(yè)務(wù)流程；

職位要求：

1. 大專以上學(xué)歷，必須要有餐飲、校園、政企飯?zhí)玫刃袠I(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；

2. 溝通能力強(qiáng)，思路靈活；

3. 語言表達(dá)能力與文字表達(dá)能力都較好；

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 團(tuán)購渠道開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)購渠道開發(fā)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品團(tuán)購客業(yè)務(wù)。

2. 拓展禮品、團(tuán)購銷售渠道，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，能夠不斷開發(fā)新客戶，搜集客戶信息、維護(hù)老客戶及重要客戶;

3. 保持所有團(tuán)購重點(diǎn)客戶的聯(lián)絡(luò)、溝通，并定期拜訪，做好客戶資料信息。

任職資格:

1、3年以上禮品團(tuán)購經(jīng)驗(yàn)，有豐富禮品團(tuán)購渠道關(guān)系

2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

職能類別:團(tuán)購經(jīng)理/主管 銷售經(jīng)理

團(tuán)購渠道開發(fā)崗位

第9篇 新三板渠道精英崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展和開發(fā)，進(jìn)行公司新三板股權(quán)產(chǎn)品的咨詢、定增銷售服務(wù)；

2、公司提供銀行及券商等渠道資源，渠道經(jīng)理進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)投資者投資過程全面服務(wù)管理，保證投資順暢完成；

4、負(fù)責(zé)投資者日常服務(wù)，做好回訪，溝通和升級(jí)工作，適時(shí)滿足其投資新需求，豐富其金融知識(shí)，提升其投資意識(shí)；

5、按時(shí)按量完成股權(quán)產(chǎn)品銷售任務(wù)。

職位要求：

1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，含金融行業(yè)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧及商務(wù)禮儀培訓(xùn)

2、語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能較好的與客戶進(jìn)行溝通

3、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能堅(jiān)持不懈的朝著既定目標(biāo)發(fā)展

4、熱愛銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交給的任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)工作當(dāng)中的不足

5、有券商或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（如信托、銀行、券商、三方、期貨等）

6、歡迎對(duì)金融感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生

工作時(shí)間：早9：00-晚18：00中午休息1.5小時(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 手機(jī)渠道銷售崗位職責(zé)任職要求

手機(jī)渠道銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司手機(jī)應(yīng)用商店產(chǎn)品的銷售及推廣業(yè)務(wù);

2、 負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的客戶維護(hù)和渠道開拓;

3、 開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，增加銷售范圍，完成銷售目標(biāo);

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

5、 市場(chǎng)調(diào)研，同行業(yè)信息收集及分析;

任職要求:

1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)溝通;

2、熟悉手機(jī)經(jīng)銷商通路，有資源者優(yōu)先;

3、為人誠(chéng)實(shí)、正直，勤奮、積極，抗壓能力強(qiáng);

4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力，較強(qiáng)的商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力。

手機(jī)渠道銷售崗位

第11篇 市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

_根據(jù)產(chǎn)品特色與用戶分析，制定推廣策略以及預(yù)算分配;基于推廣策略，策劃各階段推廣主題及廣告創(chuàng)意、公關(guān)內(nèi)容、渠道策略;

_挖掘網(wǎng)易游戲玩家的愛好，根據(jù)不同傳播渠道的特性，策劃營(yíng)銷活動(dòng)或傳播創(chuàng)意;

_項(xiàng)目執(zhí)行管理，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);

_協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目執(zhí)行中出現(xiàn)的人力、資源、技術(shù)難點(diǎn)問題。

任職要求:

_本科及以上學(xué)歷，5年以上游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)，熟悉品牌推廣及渠道發(fā)行，有中大型日本ip或二次元游戲發(fā)行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

_具有良好的創(chuàng)意策劃和活動(dòng)組織能力， 熟悉互聯(lián)網(wǎng)用戶習(xí)慣， 能夠策劃具有影響力的事件內(nèi)容營(yíng)銷， 有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

_熟悉游戲產(chǎn)品營(yíng)銷推廣各大模塊(廣告、公關(guān)傳播及活動(dòng)、推廣數(shù)據(jù)優(yōu)化、產(chǎn)品內(nèi)容承接);

_具備良好的溝通能力及執(zhí)行力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任感。

市場(chǎng)渠道經(jīng)理崗位

第12篇 渠道運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)境外酒店及打包旅游產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)；成本估算，制定出合理的市場(chǎng)價(jià)位；

2、定期更新產(chǎn)品的價(jià)格和房態(tài)，提高利潤(rùn)；

3、負(fù)責(zé)所轄產(chǎn)品的進(jìn)銷庫存管理及渠道分銷管理；

4、日常數(shù)據(jù)監(jiān)控收集，分析研究各渠道的銷量、優(yōu)勢(shì)，與公司產(chǎn)品部，銷售部，訂單處理部門等保持良好溝通。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷，旅游管理/酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

2、具備酒店運(yùn)營(yíng)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有控盤意識(shí)，懂調(diào)價(jià)及調(diào)房態(tài)；

3、思維靈活，有承壓能力；

4、態(tài)度積極主動(dòng)，獨(dú)立思考，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、具備良好的英文讀寫、口語能力優(yōu)先考慮。

第13篇 渠道拓展顧問崗位職責(zé)任職要求

渠道拓展顧問崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.開發(fā)及維護(hù)公司合作伙伴的關(guān)系，并根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展維持雙方的有序溝通;

2.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行高端機(jī)構(gòu)的公關(guān)與維護(hù)，對(duì)于雙方客戶提供專業(yè)匹配的產(chǎn)品服務(wù);

3.參加公司提供的各類培訓(xùn)，完成上級(jí)的考核，深諳公司產(chǎn)品特色及優(yōu)勢(shì);

4.配合上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)拓展工作，如期完成負(fù)責(zé)板塊的客戶開發(fā)工作;

5.自行組織或參加上級(jí)安排的各類會(huì)議及活動(dòng)，達(dá)成上級(jí)安排的任務(wù)指標(biāo);

6.維護(hù)和完成有關(guān)銷售及參會(huì)活動(dòng)的準(zhǔn)確報(bào)告;

7.積極主動(dòng)的管理潛在客戶，與銷售部門進(jìn)行聯(lián)動(dòng)提供業(yè)務(wù)支持與幫助，跟進(jìn)各類關(guān)系。

任職要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景者優(yōu)先，有商學(xué)院學(xué)習(xí)背景優(yōu)先;

2.具有良好的客戶溝通能力，靈活熟練的銷售和談判技巧;

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;

4.強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

5.極強(qiáng)的中高端客戶市場(chǎng)開拓能力以及良好的與合作方溝通能力、關(guān)系管理能力;

6.有外資銀行/外資保險(xiǎn)公司/第三方財(cái)富公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

渠道拓展顧問崗位

第14篇 新三板股權(quán)渠道精英崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)渠道客戶的拓展和開發(fā)，進(jìn)行公司新三板股權(quán)產(chǎn)品的咨詢、定增銷售服務(wù)；

2、公司提供銀行及券商等渠道資源，渠道經(jīng)理進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)投資者投資過程全面服務(wù)管理，保證投資順暢完成；

4、負(fù)責(zé)投資者日常服務(wù)，做好回訪，溝通和升級(jí)工作，適時(shí)滿足其投資新需求，豐富其金融知識(shí)，提升其投資意識(shí)；

5、按時(shí)按量完成股權(quán)產(chǎn)品銷售任務(wù)。

職位要求：

1、公司提供系統(tǒng)的培訓(xùn)，含金融行業(yè)專業(yè)知識(shí)和銷售技巧及商務(wù)禮儀培訓(xùn)

2、語言溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能較好的與客戶進(jìn)行溝通

3、能吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力，能堅(jiān)持不懈的朝著既定目標(biāo)發(fā)展

4、熱愛銷售崗位，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極主動(dòng)的完成上級(jí)交給的任務(wù)，并及時(shí)總結(jié)工作當(dāng)中的不足

5、有券商或金融相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮（如信托、銀行、券商、三方、期貨等）

6、歡迎對(duì)金融感興趣的應(yīng)屆畢業(yè)生

工作時(shí)間：早9：00-晚18：00中午休息1.5小時(shí)

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能門鎖以及其他智能家居產(chǎn)品經(jīng)銷渠道的開發(fā)、建設(shè)、維護(hù)、更新、管理，完成分銷網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量及銷售任務(wù)量，協(xié)助經(jīng)銷商做好當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)；

2、獨(dú)立完成智能門鎖及其他智能家居產(chǎn)品推銷、商務(wù)談判、訂單簽訂等工作；

3、良好的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，督促并調(diào)動(dòng)售前、售后等資源以保證訂單順利簽訂及交付；

4、敏銳的市場(chǎng)嗅覺：找準(zhǔn)商機(jī)、并結(jié)合市場(chǎng)需求、銷售線索、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等相關(guān)信息實(shí)現(xiàn)成交；

5、配合公司參與市場(chǎng)活動(dòng)，提升公司品牌影響力。

職位要求：

1、性格要求：抗壓、樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)、好學(xué)；

2、優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，面對(duì)挑戰(zhàn)具備創(chuàng)造性解決問題的能力，具有開拓精神，誠(chéng)實(shí)可信；

3、具有零售、地產(chǎn)、政府關(guān)系、運(yùn)營(yíng)商市場(chǎng)、經(jīng)銷商管理等從業(yè)背景優(yōu)先。

4、可接受不定時(shí)出差。

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限