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店員崗位職責(zé)描述15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):106
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店員崗位職責(zé)描述

第1篇 服飾店店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1)遵守公司和門店的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成公司要求的各項(xiàng)指標(biāo),管理門店日常營(yíng)運(yùn)工作

2)維護(hù)好門店形象、商場(chǎng)關(guān)系和公司門店管理部門的關(guān)系

3)發(fā)掘和培養(yǎng)門店員工,完成門店銷售考核指標(biāo),同時(shí)對(duì)門店員工在服務(wù)、形象、陳列技巧等方面進(jìn)行考核。

4)定期門店貨物的盤點(diǎn),日、周、月銷售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì)和匯報(bào)。

5)根據(jù)店鋪銷售狀況合理配置資源,配合商品部保證店鋪庫(kù)存的合理性,有效的跟蹤貨品的補(bǔ)充、維修商品的跟進(jìn)。

6)售后問題的及時(shí)處理。

職位要求:

1)有5-7年服飾鞋品零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有3-5年店鋪管理經(jīng)驗(yàn)

2)學(xué)歷大專

3)形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)

4)有一定的抗壓能力

5)有操作過(guò)百勝等系統(tǒng),熟悉辦公軟件操作。

第2篇 元祖義烏福田店店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1.?完成店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)銷售工作,完成銷售目標(biāo)做好相關(guān)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及相關(guān)市場(chǎng)信息

2.?按照公司要求規(guī)范擺放,確保上架齊全、分類準(zhǔn)確、擺放有序、添補(bǔ)及時(shí)不缺貨陳列豐滿,嚴(yán)格按照商品陳列標(biāo)準(zhǔn)和季節(jié)布置和裝飾,營(yíng)造銷售氛圍

3.?按照門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序熱情周到服務(wù)顧客,細(xì)心做好每個(gè)環(huán)節(jié)的導(dǎo)購(gòu)接待,做好主動(dòng)熱情、耐心周到,積極使用文明禮貌用語(yǔ),適時(shí)促銷介紹商品,為顧客辦理查詢、預(yù)定等服務(wù);?營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的五星元祖購(gòu)物環(huán)境

4.?積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)技能考核,不斷提高服務(wù)水平以提升崗位技能;工作期間應(yīng)服從直屬上級(jí)安排積極配合各項(xiàng)指令。

崗位要求:

1.年齡22~38歲,高中及以上學(xué)歷

2.?有門店銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛服務(wù)零售行業(yè)

3.?普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉電腦操作

4.?把客戶當(dāng)朋友、傾聽顧客的需求,挖掘顧客的需求

工作時(shí)間:做一休一

薪酬福利:4000~5000/月+月度銷售獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,年休假等

工作地點(diǎn):義烏市工人北路650號(hào)

第3篇 bon cake上海門店店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)門店蛋糕、西點(diǎn)的銷售及服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)甜品的上架擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營(yíng)業(yè)工作;

3、負(fù)責(zé)主管交代的其他工作。

職位要求:

1、高中以上學(xué)歷,20-30歲,外形高挑,形象氣質(zhì)佳(可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生);

2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的親和力、溝通能力,良好的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、食品安全、衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng);

5、持有健康證。

底薪3.5k+提成,做得好可到5-8k

做一休一,10:00a.m—10:p.m

第4篇 yohomkt 潮流顧問/店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位信息:

1、執(zhí)行服務(wù)核心步驟,主動(dòng)熱情接待、服務(wù)客戶,滿足客戶的___需求,提升顧客體驗(yàn)滿意度;

2、執(zhí)行相關(guān)的系統(tǒng)操作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤;

3、確保遵照零售運(yùn)營(yíng)手冊(cè)執(zhí)行和遵守零售政策及程序;

4、及時(shí)并正確執(zhí)行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn);

5、確保熟悉賣場(chǎng)貨品及電子設(shè)備的使用;

6、確保了解線上線下的貨品及市場(chǎng)活動(dòng)、促銷等;

7、確保賣場(chǎng)陳列的完整和整潔,并與vm團(tuán)隊(duì)緊密溝通賣場(chǎng)情況;

8、清楚判斷顧客的需求并擇機(jī)有效的與顧客溝通;

9、快速高效的完成客戶買單服務(wù);

10、你需要與各個(gè)團(tuán)隊(duì)和顧客建立穩(wěn)固的關(guān)系,以此創(chuàng)造良好的環(huán)境,提高顧客對(duì)店及服務(wù)的忠誠(chéng)度;

11、在不斷變化的環(huán)境中適應(yīng)各個(gè)團(tuán)隊(duì)的環(huán)境,并有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

12、遵循零售店鋪政策與部門管理層共同完成所有績(jī)效/解決行為問題;

13、堅(jiān)持職業(yè)健康與安全規(guī)范,確保所有問題和事件都得到及時(shí)記錄/匯報(bào)。

崗位要求:

1、年齡18-30歲之間,男女不限,有零售/服飾相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、對(duì)潮牌潮流有濃厚的興趣,有一定的潮流調(diào)性,能夠快速了解并和顧客當(dāng)下的潮流信息(不局限于服裝類);

2、能夠在非?;钴S的環(huán)境中提供出色的顧客體驗(yàn);

3、能在壓力下開展工作,能靈活適應(yīng)工作安排,工作時(shí)間取決于業(yè)務(wù)需求。

4、形象良好,優(yōu)秀的溝通能力,能夠輕松自如的和顧客溝通交流;

第5篇 中信書店福州長(zhǎng)樂機(jī)場(chǎng)店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的監(jiān)督、銷售與管理;

2、 提供優(yōu)質(zhì)的店內(nèi)引導(dǎo)服務(wù);

3、 按規(guī)定做好店面的上貨、補(bǔ)貨及商品清點(diǎn)工作;

4、 熟悉掌握所售商品,負(fù)責(zé)書、刊、音像的規(guī)范擺放、確保商品陳列整齊。

職位要求:

1、 年齡20至35周歲,性別、戶口不限;

2、 中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛圖書行業(yè);

3、 品貌端正、親和力強(qiáng);

4、 善于表達(dá)溝通、具有主動(dòng)銷售意識(shí);

5、 具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合意識(shí)。

第6篇 店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、服從店長(zhǎng)及市場(chǎng)督導(dǎo)的管理和領(lǐng)導(dǎo),努力完成店鋪的業(yè)績(jī);

2、接待客戶的咨詢,主動(dòng)與客戶溝通,了解與挖掘客戶需求 積極維護(hù)品牌形象;

3、執(zhí)行對(duì)店鋪貨品的上架、陳列及店鋪的衛(wèi)生清潔工作;

4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

6、處理客戶咨詢及簡(jiǎn)單的投訴,向管理層及時(shí)反應(yīng)客戶信息。

職位要求:

1、2年以上品牌零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn),有酒類專營(yíng)店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熱情大方,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,有一定的抗壓能力;

3、執(zhí)行力強(qiáng),踏實(shí)敬業(yè),對(duì)工作充滿激情與活力,能承受工作壓力;

第7篇 二手車行店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):

1.銷售產(chǎn)品類型:汽車、銷售/檢測(cè)

2.銷售方式:直銷

3.開發(fā)客戶的方式:門店銷售

4.銷售對(duì)象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者

5.銷售區(qū)域:西南

6.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品

7.大客戶銷售經(jīng)驗(yàn):有此經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

目前,對(duì)該崗位的初步定位如下:

1.崗位級(jí)別:基層管理

2.管理人數(shù):1-5人

3.管理幅度:1個(gè)團(tuán)隊(duì)/業(yè)務(wù)線

4.是否需要從0-1組建新團(tuán)隊(duì):是

5.處于管理崗位的工作年限要求:1-2年

為了將來(lái)能夠更快融入團(tuán)隊(duì),還希望你具備以下條件:

1.年齡要求:不限

2.性格特質(zhì)要求:樂觀積極、抗壓能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、嚴(yán)謹(jǐn)審慎

第8篇 南京區(qū)店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職位要求:

1、身高155以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳,性格活潑。

2、中專及以上學(xué)歷,1年及以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有店鋪管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(店長(zhǎng)需2-4年管理經(jīng)驗(yàn))

3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞。

公司福利:

1、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金。

2、上班時(shí)間:9:00-18:00,每天上班7.5小時(shí),大小周,按國(guó)家法定節(jié)假日放假,過(guò)年放半個(gè)月假。

3、每年1-2次組織公司員工旅游、 部門不定期的活動(dòng)、每月生日會(huì)、年度聚餐等。

4、端午、中秋發(fā)過(guò)節(jié)禮品。

5、年度績(jī)效考核獎(jiǎng)金。

6、公司扁平化的管理模式為員工提供更大的發(fā)展平臺(tái)與晉升空間。

第9篇 直營(yíng)店店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的日常銷售工作;

2、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)產(chǎn)品的陳列調(diào)整及安排,保持產(chǎn)品整齊放置及店鋪形維護(hù);

3、為顧客提供產(chǎn)品咨詢并為顧客提供良好的服務(wù);

4、負(fù)責(zé)收集顧客資料,維護(hù)客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出入庫(kù)登記、日常盤點(diǎn)等工作。

職位要求:

1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,1年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、普通話良好,形象氣質(zhì)佳,善于表達(dá),有良好親和力及溝通表達(dá)能力;

3、性格開朗,熱情,有一定的面銷能力;

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對(duì)智能產(chǎn)品感興趣者優(yōu)先;

第10篇 副店長(zhǎng)/代理店長(zhǎng)/高級(jí)店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

門店主營(yíng)高端家居用品4-6k定薪+提成

職責(zé)描述:

1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店內(nèi)各事項(xiàng)協(xié)調(diào),合理調(diào)配人力,執(zhí)行總部相關(guān)政策;

2、店內(nèi)人員培養(yǎng)、推薦,組織學(xué)習(xí);

3、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理;

4、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店鋪運(yùn)營(yíng)以確保完成銷售指標(biāo);

5、維護(hù)店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像;

6、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行店面日常經(jīng)營(yíng)管理;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作;

職位要求:

1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

2、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、親和力強(qiáng);

3、良好執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力;

4、心態(tài)積極樂觀,富有正能量;

第11篇 guess月星環(huán)球港店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

第12篇 mlb服裝店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,男女不限。

崗位要求:

高中以上學(xué)歷;

有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

年齡18-30歲,身體健康。

身高160cm以上,身材偏瘦

第13篇 門店店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)共享辦公空間的日常接待及現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)的支持;

2、負(fù)責(zé)輕餐飲(輕食、咖啡、飲料)的制作及門店服務(wù);

3、負(fù)責(zé)社群的建立和維護(hù),關(guān)注社群人員交流內(nèi)容,做好統(tǒng)計(jì)和回復(fù)工作。

職位要求:

1、親和力強(qiáng),長(zhǎng)相端正,身體健康,有一定的服務(wù)意識(shí);

2、具備共享空間運(yùn)營(yíng)、相關(guān)餐飲及飲品制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有獨(dú)立開店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。

第14篇 guess 匯金百貨店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;

2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;

3.完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作;

4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;

5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1.高中以上學(xué)歷;

2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;

第15篇 吳江笠澤珠寶店員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)珠寶專區(qū)的銷售,提供顧客優(yōu)良的服務(wù);

2、與同事合作共同完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)店鋪貨品整理、陳列等輔助性工作,確保店鋪環(huán)境整潔;

職位要求:

1、女,身體健康,普通話標(biāo)準(zhǔn),22-35歲,從事過(guò)珠寶類商品的銷售者優(yōu)先;

2、性格開朗,熱情大方,有良好的口頭表達(dá)能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

3、有1-3年零售業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),珠寶專業(yè)或有珠寶銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、本地或長(zhǎng)期居住人口

店員崗位職責(zé)描述15篇

職位描述:崗位說(shuō)明:1、負(fù)責(zé)完成店鋪日常銷售工作,完成公司下達(dá)的店鋪銷售目標(biāo);2、維護(hù)公司良好品牌形象;3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨。退貨、防損等日?!?
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