安保規(guī)程8篇

有哪些

安保規(guī)程是指為確保企業(yè)、組織或公共場所的安全，防止意外事故、犯罪行為的發(fā)生，而制定的一系列操作規(guī)則和程序。這些規(guī)程通常包括以下幾個方面：

1. 出入口管理：對人員、車輛的進出進行嚴格的控制和登記。

2. 監(jiān)控系統(tǒng)：安裝并維護監(jiān)控攝像頭，實時監(jiān)控重要區(qū)域。

3. 緊急應對：設定應急預案，培訓員工應對火災、醫(yī)療急救等緊急情況。

4. 安全巡邏：定期或不定期的巡邏，確保場地安全。

5. 訪客管理：規(guī)范訪客的接待流程，防止未經(jīng)授權的訪問。

6. 危險品管理：對易燃易爆、有毒有害物品的儲存和使用進行嚴格監(jiān)管。

7. 安全教育：定期進行安全培訓，提高員工的安全意識。

標準

安保規(guī)程的制定應遵循以下標準：

1. 符合法律法規(guī)：規(guī)程需符合國家和地方的法律法規(guī)，如《消防法》、《安全生產(chǎn)法》等。

2. 實用性：規(guī)程應針對實際情況，易于理解和執(zhí)行，避免過于理論化。

3. 完整性：涵蓋所有可能的安全風險，無遺漏。

4. 可更新性：隨著環(huán)境變化和技術進步，規(guī)程應適時修訂。

5. 明確責任：明確各部門和個人的安全職責，確保責任到人。

6. 培訓與考核：定期進行安全培訓，并對員工的安全知識和技能進行考核。

是什么意思

安保規(guī)程的含義在于，它是一套旨在保護人員、財產(chǎn)和信息安全的制度化措施。它的實施意味著企業(yè)對安全的重視，通過規(guī)定的行為準則，減少潛在威脅，預防事故的發(fā)生。規(guī)程也反映了企業(yè)的風險管理策略，通過提前規(guī)劃和準備，提升應對突發(fā)事件的能力。安保規(guī)程不僅指導員工如何行事，還為企業(yè)提供了一種評估和改進安全狀況的工具，從而創(chuàng)造一個更安全的工作和生活環(huán)境。

安保規(guī)程范文

第1篇 華聯(lián)中心安保服務檢查規(guī)程

金融中心安保服務檢查規(guī)程

1目的

1.1及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正;

1.2杜絕各類安保違章行為;

1.3預防和防止各類治安事故隱患;

1.4確保文明執(zhí)勤,文明服務,為業(yè)主提供滿意的服務。

2范圍

物業(yè)管理處各安保崗位。

3職責

3.1管理處主任對安保工作進行日巡視檢查;

3.2管理員對安保工作進行日檢;

3.3各班領班對本班進行班檢。

4檢驗

4.1檢驗

4.1.1班檢:各班領班依據(jù)檢驗標準對本班工作進行一次班檢;

4.1.2日檢:管理員根據(jù)安保工作檢驗標準和各班領班填寫的班檢記錄的情況對所有工作及隊員進行檢查。

4.1.3巡視檢查(包括夜間查崗):管理員根據(jù)標準對安保工作進行檢查(每月不少于一次夜間查崗);

4.1.4月檢:主任對安保工作進行例行月檢,并分別填寫檢查記錄。

4.2不合格服務的處理

4.2.1輕微不合格服務的處理

a.班檢、日檢、巡視檢查中發(fā)現(xiàn)的輕微不合格服務即行糾正,處理結果在檢查表中注明,不需另填寫不合格服務處理表;

b.周檢月檢分別由管理處管理人員填寫不合格處理表;結合輕微不合格集中在某一服務區(qū)域或超出控制標準要填寫糾正措施報告。

4.2.2嚴重不合格服務的處理

a.月檢由管理處主任填寫糾正措施報告并進行跟蹤驗證;

4.2.3預防措施

在檢查中發(fā)現(xiàn)潛在不合格原因,要逐級匯報,調查分析隱患原因,組織制定預防措施。

第2篇 華聯(lián)中心安保巡邏崗工作規(guī)程

金融中心安保巡邏崗工作規(guī)程

1目的

全方位巡查管理區(qū)域,維持良好的工作和生活秩序。

2適用范圍

管理處安保巡邏。

3準備工作

按《安保員儀容儀表規(guī)定》和《安保員交接班制度》做好上崗執(zhí)勤的準備工作和交接工作。

4內(nèi)容

4.1工作時間安排

4.1.1值班崗保安實行24小時值班制;

4.1.2白班8:00-19:00,晚班19:00-次日8:00,白、晚班二班每兩天依次輪換一次。

4.1.3公共照明開關時間:冬季:18:30開啟,22:30關閉;夏季:19:30開,22:30關閉,并在巡邏中發(fā)現(xiàn)故障及時報工作檢修。

4.2外圍巡邏

4.2.1巡邏周期:白天2次、晚上3次,每次巡邏應在簽到點簽到。

4.2.2巡邏規(guī)律:制定固定路線,不留死角、偏角。

4.2.3巡邏內(nèi)容:

a)巡視廣場有無亂停亂放自行車及摩托車,如發(fā)現(xiàn)及時進行清理,廣場不準有大型車輛或超重車輛上廣場,如發(fā)現(xiàn)及時要求離開。

b)巡視1號坡道、3號坡道及地下車庫內(nèi)有無亂停亂放車輛,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時清理。

c)巡視各區(qū)域有無可疑人員和異常情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時詢問聯(lián)系處理。

d)檢查各區(qū)域消防設施、設備是否完好,有無堵塞消防通道現(xiàn)象,有無消防隱患。

e)設備、設施是否完好,如遭破壞及時進行制止并進行處理,并上報領導。

f)其他領導交辦的任務。

4.3樓內(nèi)巡邏

4.3.1巡邏周期:白天3次、晚上4次。

4.3.2巡邏規(guī)律:自上而下,逐層巡邏到地下室,最后到室外。

4.3.3巡視內(nèi)容:

a)巡視各區(qū)域有無可疑人員和異常情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時詢問聯(lián)系處理。

b)檢查各區(qū)域消防設施、設備是否完好,有無堵塞消防通道現(xiàn)象,有無消防隱患。

c)設備、設施是否完好,如遭破壞及時進行制止并進行處理,并上報領導。

d)照明是否定時進行關閉,晚間消防梯是否定時關閉,早間是否定時開啟。

e)樓內(nèi)門窗是否按要求進行關閉。

f)其他領導交辦的任務。

4.4檢查各崗位執(zhí)勤情況:日常巡視檢查執(zhí)勤情況由領班和管理處領導負責。

4.4.1交接班時,交接雙方領班要到各崗位檢查:交接是否認真,手續(xù)是否辦妥,儀容儀表是否符合有關規(guī)定等,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,并做好記錄;

4.4.2每班次巡邏領班到各崗位巡視不少2次,至少1次記錄檢查巡邏情況;

4.4.3巡查時,發(fā)現(xiàn)有不認真或違紀等情況,要及時糾正,做好記錄并上報;

4.4.4本班執(zhí)勤中遇到疑難問題時,領班應立即到場,按有關規(guī)定處理,不能解決時報告管理處領導處理。

相關質量記錄:

1.《安保(中控室)值班日志》zc-11/b09

第3篇 某城物業(yè)安保部設備管理規(guī)程

新星城物業(yè)安保部設備管理規(guī)程

1、目的

保證器械功能完好、正常使用。

2、適用范圍

保安警用所有器械。

3、職責

1)當班保安員負責正確使用、妥善保管器械。

2)保安主管負責保安器械的采購、發(fā)放、送檢。

4、對講機使用程序

1)對講機是管理公司員工執(zhí)行任務的工具,屬于管理公司的公共財產(chǎn),每一個員工都有責任和義務保證對講機的正常使用。保安隊的全部對講機應建立《通訊器材臺賬》。

2)對講機只供員工執(zhí)勤時使用,嚴禁用作其他用途,特殊情況須由主管領導同意方可。

3)對講機由值班人員使用,嚴禁轉借他人,嚴禁個人攜帶外出,如確有需要,須報主管領導批準。

4)對講機嚴格按規(guī)定頻率正確使用,嚴禁員工私自亂拆、亂擰或亂調其他頻率,否則按違紀處理,若損壞視情節(jié)賠償。

5)員工在交接班時應做好對講機交接驗收工作,以免出現(xiàn)問題時相互推脫責任。發(fā)現(xiàn)問題應做好積記錄并及時上報主管領導加以處理。

5、警棍的管理

1)警棍是保安人員執(zhí)行公務時的專用工具和武器。

2)所配警棍只供當班保安執(zhí)勤時攜帶和在緊急情況下使用,非值班、執(zhí)勤人員嚴禁佩帶和使用,警棍是用于保安員執(zhí)行公務時自衛(wèi)使用。

3)嚴禁將警棍提供他人,無特殊情況或未經(jīng)保安主任批準,嚴禁將警棍帶出。

4)嚴禁用警棍嬉戲打鬧,嚴禁將警棍交于他人玩耍。

5)執(zhí)勤保安員必須將警棍隨身攜帶,不得隨意擱放或托他人帶為保管,嚴禁丟失或損壞。6)使用人員要愛護使用,如有丟失或非因公損壞要予以賠償,并追究行政責任,誰丟失、損壞,誰賠償,當分不清具體責任時,由該崗位人員共同賠償。

7)交接班時,交接班人員要做好交接工作,確保其處于安全正常使用狀態(tài)。

對違反條款者,除進行必要的批評、教育外,處以50元∽300元罰款。

第4篇 華聯(lián)中心安保警衛(wèi)崗工作規(guī)程

金融中心安保警衛(wèi)崗工作規(guī)程

1、目的

監(jiān)視和保衛(wèi)管轄區(qū),防止不安全事件的發(fā)生。

2、適用范圍

適用于轄區(qū)內(nèi)的警衛(wèi)工作。

3、工作程序

3.1需提前15分鐘到崗,由領班帶領交接班,填寫值班記錄。

3.2在工作時間內(nèi)實行站姿值勤,注重儀容儀表,并使用文明用語,態(tài)度和藹可親。

3.3做好警衛(wèi)崗周圍清潔衛(wèi)生工作,桌面物品需擺放整齊。

3.4清楚交接當班工作情況,包括書信、報刊、郵件收發(fā)情況及對講機等安保用具的交接。

3.5隨時注意警衛(wèi)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的情況,如有突發(fā)事件應及時報告領班或安保主管,并協(xié)助處理。

3.6對進出人員,特別是夜間進出人員應仔細檢查,如屬三無人員應杜絕其進入轄區(qū),并隨時報告上級主管部門。

3.7嚴格控制轄區(qū)內(nèi)各業(yè)主及住戶的貨物進出,對無《貨物出門證》的物品應杜絕出門。

3.8當班時間內(nèi)禁止無故串崗、脫崗,如屬特殊情況應及時報告領班處理。

3.9如需請假應提前二天按制度向管理處請假,不得無故遲到、早退。

相關質量記錄:

1.《安保(中控室)值班日志》zc-11/b09

第5篇 華聯(lián)中心安保員儀容儀表管理規(guī)程

金融中心安保員儀容儀表管理規(guī)程

1、目的

樹立安保隊員良好的形象和社會聲譽。

2、范圍

適用于管理處安保隊員。

3、著裝規(guī)定

3.1統(tǒng)一著裝,要求舉止文明、大方、得體,精神抖擻;

3.2統(tǒng)一穿黑色皮鞋、白襪,戴保安帽,系領帶,配戴工作牌,服裝整齊、干凈(凡配帶不齊者,不得上崗);

3.3不得戴飾物,口袋內(nèi)不宜裝過多物品;

3.4禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤腳。

4、形象規(guī)定

4.1經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔;

4.2不準留長發(fā)、蓄胡子、留長指甲。頭發(fā)不得露于帽檐外,帽沿下發(fā)長不得超過l.5厘米,鼻毛不得露出鼻孔;

4.3精神振作,姿態(tài)良好,抬頭挺胸,不準彎腰駝背,東倒西歪、前傾后靠、伸懶腰;不袖手、背手、叉腰或將手插人口袋中;執(zhí)勤中不準吸煙、吃零食,不勾肩搭背。做到站如松,坐如鐘,動如風;

4.4不準哼歌,吹口哨,聽收(錄)音機,看書報;

4.5不得隨地吐痰,亂丟雜物;

4.6不挖耳、摳鼻孔,不敲桌椅、跺腳或玩弄其他物品;

4.7做到微笑服務,對待業(yè)主友善、熱誠,嚴格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語;

5、隊列規(guī)定

5.1在集體活動時,如訓練、緊急集合、外出交流、學習、比賽等,要穿戴整齊統(tǒng)一,必須整隊集合,安保員動作要迅速,跑步入隊。集合完畢,指揮員要檢查隊容儀表,下達整理服裝的口令,凡未達到要求,精神不振者不能參加集體活動;

5.2在執(zhí)勤巡邏中,要求兩人并列行走,三人成行行走;要求執(zhí)勤人員精神飽滿,保持高度的警惕性;

5.3在隊列訓練和巡邏中,安保員必須保持步伐一致,口令、口號雄壯有力,指揮員的口令要清楚宏亮,富有號召力。

6、注意事項

6.1上崗前,必須對照整容鏡整理著裝,檢查衣、帽、領帶、鞋帶及裝備是否穿戴整齊、規(guī)范。安保領班在場應檢查并予以糾正;

6.2在崗期間,安保領班必須按規(guī)定穿安保制服,帶頭遵守儀容儀表規(guī)定。

第6篇 移動辦公樓安保自動巡更系統(tǒng)操作規(guī)程

移動公司辦公樓安保自動巡更系統(tǒng)操作規(guī)程

一、管理中心信息室值班人員每天檢查工作環(huán)境是否符合系統(tǒng)工作條件要求;氣候環(huán)境條件:溫度-10∽40℃,大氣壓為:1afim±20%,相對濕度:40%∽90%,電源條件:內(nèi)置自帶ups,交流外電源:220±10%v,50hz。

二、巡更人員檢查讀寫器是否固定牢固,防水、防曬、防盜狀況。

三、管理中心操作人員進入系統(tǒng):接通電源,電腦啟動數(shù)秒的處理時間后,即自動進入安保自動巡更系統(tǒng)。

四、ic卡刷卡操作登記:ic卡分二種,高級授權卡和操作卡,分別由高級管理人員和信息調度員及巡邏值班人員持有,高級管理人員進行高級授權操作(如更改巡邏路線)及信息調度員值班接班時,將自己的ic卡在讀卡機上進行讀卡,即完成操作登記。

五、巡邏方案編排:由高級管理人員持高級授權卡進入方案編排菜單進行巡更班次、時間間隔、線路走向等編排;

六、操作員下班換員登記:按回車鍵退出操作屏幕,在菜單中選擇換班登記欄后,按enter同時讀該班卡,則電腦確認并顯示本班次的記錄。

七、定期打印分類記錄報表,并進行歸類整理、每月匯總、歸檔管理,對失盜、失職進行分析和處理。

八、發(fā)卡、更改密碼及取消、恢復卡的有效性:

1、新卡必須嚴格按照級別進行操作發(fā)行,由高級管理人員持高級授權卡在同一臺主機電腦上執(zhí)行發(fā)行操作,過程如下:

①操作登記:退出普通操作;

②清空要發(fā)行的ic;

③在發(fā)行欄中找到相對應的一項,回車,根據(jù)顯示屏上的提示輸入要發(fā)行的數(shù)據(jù),包括:根據(jù)ic上的固定編號,給予每人一個工號和操作密碼,同時錄入持卡人的姓名、發(fā)行日期及密碼。

2、操作員的密碼可由高級授權卡在系統(tǒng)維護模塊中的操作人員中查出,然后對卡清空,重新發(fā)行或更改密碼;

3、ic卡如有遺失和損壞,可在取消與恢復欄中進行取消操作,該卡即不能進行任何操作;如ic卡找到,即進行恢復操作,卡可恢復繼續(xù)使用。

九、操作期間,不得強行關閉電腦電源,關掉或重新啟動電腦,應先運行關機程序,以免丟失數(shù)據(jù);最好使用ups自備電源,如要退出系統(tǒng),必須進行交班登記,然后按退出系統(tǒng)才可關閉電腦。

十、查詢項目:在登記認可后,光標鍵選擇該項目,回車,根據(jù)顯示屏上的提示,在光標閃爍處敲入所要查詢的卡號,即可得到顯示和記錄,再回車,即消失。

十一、系統(tǒng)的初始化會清掉以前的數(shù)據(jù)庫,必須謹慎使用。

第7篇 華聯(lián)中心安保形象崗工作規(guī)程

金融中心安保形象崗工作規(guī)程

1、目的

監(jiān)視和保衛(wèi)管轄區(qū),引導車輛進出,樹立公司品牌形象,防止不安全事件的發(fā)生。

2、適用范圍

適用于轄區(qū)內(nèi)的警衛(wèi)工作。

3、工作程序

3.1提前15分鐘到崗,整理儀容儀表;檢查安保用品及崗亭內(nèi)外物品是否完好,并做好記錄。

3.2實行站姿執(zhí)勤,儀表端莊,精神飽滿,正確使用文明語言,公司領導經(jīng)過時要主動、迅速敬禮。

3.3當班期間,嚴格執(zhí)行無《貨物出門證》杜絕物品出門制度。

3.4主動指揮業(yè)主車輛的停放,并疏導管轄范圍的車輛進出,使車道保持暢通無阻。

3.5對轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的任何意外情況及處理不了的問題及時上報領班處理。

3.6等待接班人員接班并交接清楚后,方可離開,并負責做好值班記錄。

相關質量記錄:

1.《安保(中控室)值班日志》zc-11/b09

第8篇 某城物業(yè)安保交接班規(guī)程

新星城物業(yè)安保交接班規(guī)程

1、接班前由接班班長集合,檢查風紀、儀表、著裝,帶隊到交接班地點。

2、首先由班長與班長進行工作交接,除查閱記錄外并進行口頭交接,內(nèi)容包括工作情況、跟進事項,注意事宜及設施設備,上級指示等。

3、班長交接完畢后,由接班班長進行班前工作安排,提出當日執(zhí)勤要求,安排崗位,分配具體任務,把上一班次交下來的值班情況、跟進事項、注意事項,裝備等傳達清楚,并要求隊員在接班過程中如有問題及時上報班長處理,并認真填寫交接班記錄。

4、完成班前工作后,由接班班長按規(guī)定路線、交接地點帶隊開始崗位交接,在交班中班長應對每個崗位之值班情況進行檢查、監(jiān)督,記錄有待解決的問題,對崗位上之器材、設施進行統(tǒng)計。

5、固定崗交班隊員要在下班15分鐘前在自己的責任區(qū)內(nèi)仔細巡查一遍,寫清楚值班記錄,檢查器材裝備有無損壞,在指定地點進行交接班,把本班發(fā)生的一切情況向下一班進行交接。

6、固定崗接班隊員應對責任區(qū)內(nèi)巡視一遍,檢查無誤后方可接班,如有異常問題,須由交班隊員處理完畢方可交接,無特殊情況交接時間不超過3分鐘。

7、固定崗交接完畢后,巡邏崗在集合地點列隊進行交接工作,把值班中異常情況及處理,各類指示通知及跟進事項,注意事宜,裝備等交接清楚。

8、交接班人員在交接前、后均需相互敬禮,交接完畢后應在值班記錄本上簽字及時間,方可下班。

9、交班后,由交班班長將隊伍帶回進行一天的工作講評,指出執(zhí)勤工作中的缺點與不足,及時糾正逐步完善,對表現(xiàn)突出隊員給予表揚,作好隊員日考證工作,進一步提高隊伍的工作水準和工作效率。