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從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程匯編(4篇范文)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):12

從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程

內(nèi)容

從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程旨在確保所有工作人員具備必要的安全知識和技能,預(yù)防工作場所事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和企業(yè)生產(chǎn)運營的穩(wěn)定。本規(guī)程涵蓋了安全培訓(xùn)、考核流程、標準及試題,旨在為從業(yè)人員提供清晰的操作指引。

1. 安全培訓(xùn) 所有新入職員工必須參加公司組織的安全培訓(xùn),了解企業(yè)的安全政策、法規(guī)、操作程序及應(yīng)急措施。定期對在職員工進行復(fù)訓(xùn),以更新安全知識,強化安全意識。

2. 培訓(xùn)內(nèi)容 包括但不限于:

- 安全法規(guī)和政策

- 工作場所潛在危險識別

- 應(yīng)急預(yù)案和響應(yīng)

- 個人防護設(shè)備的使用和維護

- 操作設(shè)備的安全規(guī)程

3. 考核流程 (1) 培訓(xùn)結(jié)束后,員工需參與書面考核,測試其對安全知識的理解。 (2) 通過書面考核的員工將進行實踐操作考核,檢驗其在真實場景下的安全操作能力。 (3) 兩次考核均合格者,將獲得安全證書,允許進行相關(guān)工作。

標準

1. 書面考核

- 分數(shù)標準:滿分為100分,80分及以上為合格。

- 時間限制:60分鐘內(nèi)完成。

- 題型包括選擇題、填空題和簡答題,涵蓋培訓(xùn)內(nèi)容的各個方面。

2. 實踐操作考核

- 評估標準:由專業(yè)安全人員現(xiàn)場評分,滿分100分,85分及以上為合格。

- 考核內(nèi)容:正確使用個人防護設(shè)備,執(zhí)行安全操作步驟,處理突發(fā)情況等。

- 時間:根據(jù)具體操作要求設(shè)定,一般不超過30分鐘。

考試題及答案

1. 選擇題: q1: 下列哪種行為違反了安全規(guī)定? a. 在未佩戴防護眼鏡的情況下操作機器 b. 在操作設(shè)備前檢查其運行狀態(tài) c. 發(fā)現(xiàn)安全隱患立即上報 d. 正確使用消防器材 答案:a

2. 填空題: q2: 發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時,應(yīng)立即撥打____報警,并采取初步滅火措施。 答案:119

3. 簡答題: q3: 描述在發(fā)現(xiàn)化學(xué)品泄漏時應(yīng)采取的應(yīng)急措施。 答案:立即撤離現(xiàn)場,避免直接接觸;通知上級和安全人員;如有可能,關(guān)閉泄漏源;使用適當(dāng)?shù)姆雷o設(shè)備進行清理,或等待專業(yè)人員到達。

以上規(guī)程旨在為從業(yè)人員提供明確的安全考核指導(dǎo),確保每位員工都能在安全的工作環(huán)境中履行職責(zé)。

從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程范文

第1篇 從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程

一、 努力提高本公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,加強安全責(zé)任感,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,做到遵章守紀、安全文明行車、杜絕投訴、嚴防重特大事故發(fā)生,特制定本公司駕駛員考核制度。

二、 本公司的車輛駕駛員,必須按規(guī)定進行崗前培訓(xùn)考核,取得資質(zhì),并辦理相應(yīng)證件,與公司簽訂安全責(zé)任書后,方可從事營運活動。

三、 定期對駕駛員進行體檢,身體狀況良好,確保行車安全,嚴禁身體不健康的駕駛員駕車上路。

四、 建立駕駛的技術(shù)檔案和行車記錄卡等制度,認真記錄其安全運行、裝載,凡多次違章行車經(jīng)教育仍不改正的駕駛員,年省時,公司安全管理部門可報請交警部門不予年審。

五、 所有駕駛員都必須按時參加公司召開的安全會議,定時參加車輛檢查,會議簽到記錄按月上報交通局和交巡警大隊,作為駕駛員資質(zhì)評定和執(zhí)照年審的依據(jù)。

六、 按要求做到“八不開”、“十不準”,按月進行考核、登記、存檔。

七、 各類車輛駕駛員都必須把安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)文明駕駛放在首位,嚴禁違章。

八、 對發(fā)生安全事故的駕駛員,嚴格按照公司安全規(guī)章制度進行處理。對發(fā)生重大、特大事故的責(zé)任駕駛員,堅持“四不放過”的原則嚴肅處理。對不合適擔(dān)任駕駛工作的要辭退該駕駛員并按違約處理。

十、 公司在年終對駕駛員進行安全評比考核,對全年無安全事故的駕駛員,公司將予以獎勵。

第2篇 危貨從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程

一、努力提高本公司駕駛員的業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平,加強安全責(zé)任感,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,做到遵章守紀、安全文明行車、杜絕投訴、嚴防重特大事故發(fā)生,特制定本公司駕駛員考核制度。

二、本公司的車輛駕駛員,必須按規(guī)定進行崗前培訓(xùn)考核,取得資質(zhì),并辦理相應(yīng)證件,與公司簽訂安全責(zé)任書后,方可從事營運活動。

三、定期對駕駛員進行體檢,身體狀況良好,確保行車安全,嚴禁身體不健康的駕駛員駕車上路。

四、建立駕駛的技術(shù)檔案和行車記錄卡等制度,認真記錄其安全運行、裝載,凡多次違章行車經(jīng)教育仍不改正的駕駛員,年省時,公司安全管理部門可報請交警部門不予年審。

五、所有駕駛員都必須按時參加公司召開的安全會議,定時參加車輛檢查,會議簽到記錄按月上報交通局,作為駕駛員資質(zhì)評定和執(zhí)照年審的依據(jù)。

六、按要求做到“八不開”、“十不準”,按月進行考核、登記、存檔。

七、對公司經(jīng)營化駕駛員進行燃油考核,嚴格按照燃油考核制度進行管理。

八、各類車輛駕駛員都必須把安全生產(chǎn),優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)放在首位,嚴禁違章,杜絕投訴,一心一意為乘客著想,凡因服務(wù)質(zhì)量而被投訴,一經(jīng)查實,視情節(jié)給予停運直至取消參營資格的處罰。

九、對發(fā)生安全事故的駕駛員,嚴格按照公司安全規(guī)章制度進行處理。對發(fā)生重大、特大事故的責(zé)任駕駛員,堅持“四不放過”的原則嚴肅處理。對不合適擔(dān)任駕駛工作的要辭退該駕駛員并按違約處理。

十、公司在年終對駕駛員進行安全評比考核,對全年無安全事故的駕駛員,公司將予以獎勵。

第3篇 模板公司從業(yè)人員安全操作規(guī)程

一、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策及安全生產(chǎn)技術(shù),嚴格遵守《從業(yè)人員安全操作規(guī)程》和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。不擅離職守,不違章作業(yè),不酒后作業(yè),不野蠻作業(yè),不從事與工作無關(guān)的作業(yè)。在生產(chǎn)過程中,對周圍的作業(yè)人員的安全負責(zé),做到不傷害自己、不傷害他人、也不被他人傷害。

二、 工作前后認真檢查、清點自己所使用的機械設(shè)備和各種工具,保證安全可靠。要正確使用,不得私自改動設(shè)備的功能、結(jié)構(gòu),保持作業(yè)現(xiàn)場整潔,做到安全生產(chǎn),文明施工。

三、 根據(jù)安全操作規(guī)程和崗位特殊規(guī)定,依法正確穿戴勞動保護用品,正確使用安全器具。

四、 遵守勞動紀律,聽從領(lǐng)導(dǎo)及安全管理人員的指揮。必須參加本單位組織的各種安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考核,對相關(guān)的安全生產(chǎn)管理工作提出改進意見和建議。

五、 發(fā)生事故和危險,應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo),在確保自身安全的情況下實施搶救,保護事故現(xiàn)場,配合事故調(diào)查人員的工作。

六、 新入職的從業(yè)人員要由專人進行安全技術(shù)指導(dǎo),熟悉工作環(huán)境,傳授安全知識、安全技術(shù)和安全操作規(guī)程;指導(dǎo)人員對新員工獨立上崗之前發(fā)生的生產(chǎn)安全事故,承擔(dān)主要責(zé)任。

七、 在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,對違反安全工作規(guī)章制度的人和事,任何人都有權(quán)予以制止或報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

八、 本規(guī)程自 年 6月實施。

第4篇 煤礦井下從業(yè)人員應(yīng)掌握法規(guī)要點-煤礦安全規(guī)程

《煤礦安全規(guī)程》是為了保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全,防止煤礦事故而制定的?!睹旱V安全規(guī)程》的修訂版自2023年3月1日起施行。

《煤礦安全規(guī)程》以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù),堅持煤礦安全生產(chǎn)方針,以先進的科學(xué)技術(shù)為導(dǎo)向,以安全生產(chǎn)實踐為基礎(chǔ),結(jié)合我國煤礦技術(shù)和裝備水平的實際情況,逐步趨于完善和科學(xué),具有權(quán)威性、強制性、實用性、規(guī)范性和可操作性等特點,是煤礦企業(yè)必須遵守的法定規(guī)程。

《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定煤礦企業(yè)必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范,建立各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制;明確了職工有權(quán)制止違章作業(yè)、拒絕違章指揮。井工部分規(guī)定了開采、“一通三防”管理、提升運輸管理、機電管理,以及爆破作業(yè)涉及的安全生產(chǎn)行為標準。露天部分規(guī)范了采剝、運輸、排土、滑坡和水火防治、電氣及設(shè)備檢修標準。職業(yè)危害部分規(guī)定了必須做好職業(yè)危害的防治與管理工作,以及職業(yè)衛(wèi)生勞動保護工作,使職工健康得到保護。

從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程匯編(4篇范文)

內(nèi)容從業(yè)人員安全考核操作規(guī)程旨在確保所有工作人員具備必要的安全知識和技能,預(yù)防工作場所事故的發(fā)生,保障員工的生命安全和企業(yè)生產(chǎn)運營的穩(wěn)定。本規(guī)程涵蓋了安全培訓(xùn)、考核
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