安全教育與培訓(xùn)簽到規(guī)程

內(nèi)容

一、培訓(xùn)目標(biāo)

1. 提升員工的安全意識(shí)，理解安全操作規(guī)程。

2. 掌握必要的應(yīng)急處理技能，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

3. 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，確保工作環(huán)境的安全。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

1. 安全法規(guī)知識(shí)：學(xué)習(xí)國(guó)家及行業(yè)的安全法規(guī)，了解違規(guī)處罰規(guī)定。

2. 危險(xiǎn)源識(shí)別：識(shí)別工作場(chǎng)所潛在的危險(xiǎn)因素，理解其可能引發(fā)的后果。

3. 應(yīng)急預(yù)案：學(xué)習(xí)并演練各種應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力。

4. 安全操作技能：實(shí)踐安全操作流程，確保正確使用設(shè)備和工具。

三、培訓(xùn)方式

1. 理論授課：通過專業(yè)講師講解，輔以案例分析，加深理解。

2. 實(shí)操訓(xùn)練：模擬真實(shí)工作場(chǎng)景，進(jìn)行安全操作和應(yīng)急響應(yīng)的實(shí)操練習(xí)。

3. 角色扮演：模擬事故場(chǎng)景，培養(yǎng)員工的應(yīng)急決策和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

四、簽到制度

1. 培訓(xùn)開始前10分鐘開放簽到，遲到者需說明原因。

2. 使用電子簽到系統(tǒng)，確保每位參訓(xùn)員工的出席記錄。

3. 簽到后不得擅自離開，全程參與培訓(xùn)。

五、培訓(xùn)時(shí)間

1. 每月至少進(jìn)行一次全面的安全教育與培訓(xùn)。

2. 新員工入職一周內(nèi)完成首次安全培訓(xùn)。

3. 遇到重大安全更新或事故后，立即組織針對(duì)性的復(fù)訓(xùn)。

標(biāo)準(zhǔn)

一、培訓(xùn)效果評(píng)估

1. 培訓(xùn)后進(jìn)行書面測(cè)試，評(píng)估員工對(duì)安全知識(shí)的掌握程度。

2. 觀察員工在工作中的安全行為改變，作為培訓(xùn)效果的直觀反饋。

3. 定期收集員工對(duì)培訓(xùn)的建議，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量。

二、簽到管理

1. 確保簽到記錄的準(zhǔn)確性，避免代簽或漏簽現(xiàn)象。

2. 對(duì)無故缺席或頻繁遲到的員工進(jìn)行談話，了解原因并提出改進(jìn)措施。

3. 將簽到情況納入員工績(jī)效考核，激勵(lì)員工積極參與。

三、培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控

1. 建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，收集員工對(duì)課程內(nèi)容、講師及設(shè)施的評(píng)價(jià)。

2. 定期評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容的時(shí)效性和實(shí)用性，適時(shí)更新教材。

3. 對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行周期性評(píng)估，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

考試題及答案

1. 問：我國(guó)安全生產(chǎn)的基本方針是什么？

答：安全第一，預(yù)防為主。

2. 問：發(fā)現(xiàn)工作場(chǎng)所存在安全隱患應(yīng)如何處理？

答：立即報(bào)告給主管，并采取臨時(shí)防護(hù)措施。

3. 問：在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)遵循什么原則逃生？

答：保持冷靜，迅速、有序地撤離，避免煙霧區(qū)域。

4. 問：新員工何時(shí)需要完成首次安全培訓(xùn)？

答：入職一周內(nèi)。

5. 問：如何確保簽到的準(zhǔn)確性？

答：使用電子簽到系統(tǒng)，并對(duì)簽到情況進(jìn)行定期審核。

安全教育與培訓(xùn)簽到規(guī)程范文

一、 目的

為進(jìn)一步貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,使公司的安全培訓(xùn)規(guī)范化、制度化,確保公司全體員工、所有合同方及第三方員工掌握相應(yīng)的安全技術(shù)和管理知識(shí),提高各級(jí)人員的安全素質(zhì),使安全工作得到有效落實(shí),特制定本制度。

二、適用范圍

全體員工

三、引用標(biāo)準(zhǔn)

《安全培訓(xùn)規(guī)定》

《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》

四、程序

4.1形式與內(nèi)容

4.1.1培訓(xùn)的形式:學(xué)習(xí)可采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。如課堂學(xué)習(xí)、實(shí)際演練、安全技能比賽、看錄像、研討交流、現(xiàn)場(chǎng)示范等。

4.1.2培訓(xùn)的內(nèi)容:新員工入職三級(jí)安全培訓(xùn)、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)、全員培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、復(fù)工培訓(xùn)、合同方及第三方培訓(xùn)、實(shí)施新工藝或新技術(shù)培訓(xùn)及大修前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等。

4.2新員工入職三級(jí)安全培訓(xùn)

4.2.1新入廠人員(含外單位調(diào)入職工、臨時(shí)工、外單位職工、代培實(shí)習(xí)人員,大中專院校畢業(yè)生等)無論其在學(xué)校和其他單位受過何種安全培訓(xùn),都必須經(jīng)過公司三級(jí)安全培訓(xùn)。

4.2.2三級(jí)安全培訓(xùn)內(nèi)容

車間級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素;

(二)所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故;

(三)所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn);

(四)自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理;

(五)安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù);

(六)車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度;

(七)預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng);

(八)有關(guān)事故案例;

(九)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

班組級(jí)崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:

(一)崗位安全操作規(guī)程;

(二)崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng);

(三)有關(guān)事故案例;

(四)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。

4.2.3.部門培訓(xùn)由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)實(shí)施。講授規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容,經(jīng)考試合格后填寫好《新員工入職 “三級(jí)”安全培訓(xùn)確認(rèn)書》,轉(zhuǎn)交給班組。

4.2.4.班組培訓(xùn)由班長(zhǎng)負(fù)責(zé),班長(zhǎng)實(shí)地講解規(guī)定的培訓(xùn)內(nèi)容。經(jīng)考試合格后,填寫好《新員工入職 “三級(jí)”安全培訓(xùn)確認(rèn)書》送交安全管理部。

4.2.5.因沒有按規(guī)定進(jìn)行三級(jí)安全培訓(xùn)而發(fā)生傷亡事故的,要追究有關(guān)直接責(zé)任人的法律責(zé)任。

4.3全員培訓(xùn)

4.3.1.全員安全培訓(xùn)由部門主要負(fù)責(zé)人(或主管)負(fù)責(zé)實(shí)施。

4.3.2.全員安全培訓(xùn)每年一次,上半年完成,并上報(bào)安全管理部。(請(qǐng)生產(chǎn)技術(shù)處確認(rèn))

4.6轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)

4.6.1.職工調(diào)動(dòng)工作崗位,變換工種時(shí),必須進(jìn)行安全培訓(xùn),并填寫《轉(zhuǎn)崗員工安全培訓(xùn)確認(rèn)書》。

4.6.2.培訓(xùn)內(nèi)容參照“三級(jí)培訓(xùn)”相應(yīng)的內(nèi)容執(zhí)行。

4.7復(fù)工培訓(xùn)

4.7.1.復(fù)工安全培訓(xùn)是指職工傷愈復(fù)工和職工經(jīng)過較長(zhǎng)的假期后(公司內(nèi)部規(guī)定三個(gè)月以上)復(fù)工上崗的安全培訓(xùn)。并填寫《復(fù)崗員工安全培訓(xùn)確認(rèn)書》。

4.7.2.復(fù)工安全培訓(xùn)分工傷復(fù)工安全培訓(xùn),休假后安全培訓(xùn)。

4.7.3.工傷復(fù)工安全培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)面對(duì)工傷者的事故案例進(jìn)行分析。

(二)針對(duì)工傷者容易產(chǎn)生事故的特點(diǎn)進(jìn)行培訓(xùn);

(三)預(yù)防措施和安全對(duì)策;

4.7.4.休假后安全培訓(xùn)內(nèi)容:

(一)針對(duì)各自心理因素有的放矢進(jìn)行培訓(xùn);

(二)重溫本工種安全技術(shù)操作規(guī)程;

(三)熟悉機(jī)器、設(shè)備的性能;

(四)實(shí)際操作練習(xí);

4.7.5部門負(fù)責(zé)復(fù)工培訓(xùn)的實(shí)施。復(fù)工者不進(jìn)行復(fù)工安全培訓(xùn),不允許上崗操作,如發(fā)生事故,應(yīng)追究部門經(jīng)理責(zé)任。

4.8.大修前培訓(xùn)

大修前根據(jù)各部門大修計(jì)劃安排,對(duì)即將進(jìn)行維修作業(yè)人員及相關(guān)人員,由部門在相關(guān)部門的配合協(xié)調(diào)下進(jìn)行與大修作業(yè)相關(guān)的安全培訓(xùn),并填寫《部門安全培訓(xùn)簽到表》。

4.9.部門日常安全培訓(xùn)

各部門每月要有部門月安全例會(huì),班組要有周安全例會(huì)。班組每日開工前要有十分鐘的安全提示。并填寫《部門安全培訓(xùn)簽到表》。

5、相關(guān)文件

5.1 《安全培訓(xùn)規(guī)定》

5.2 《員工工作制度》

6、記錄

《安全培訓(xùn)簽到表》