第1篇 簡易承包合同書
為了加快經(jīng)濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達成如下一致意見：
一、經(jīng)營責任制形式 商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內（含80％）只發(fā)職工基本 工資 ，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、____市維護費和資金占用費。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金周轉_________天，差錯損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權限 公司承認商店有如下自主權：
1．業(yè)務經(jīng)營權：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據(jù)勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系 商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點：____
第2篇 簡易承包合同范本
為了加快經(jīng)濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達成如下一致意見：
一、經(jīng)營責任制形式 商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內（含80％）只發(fā)職工基本 工資 ，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、____市維護費和資金占用費。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金周轉_________天，差錯損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權限 公司承認商店有如下自主權：
1．業(yè)務經(jīng)營權：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據(jù)勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系 商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日
________年____月____日 簽訂地點：_________
簽訂地點
第3篇 簡易承包合同范x
為了加快經(jīng)濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達成如下一致意見：
一、經(jīng)營責任制形式 商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內（含80％）只發(fā)職工基本 工資 ，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、____市維護費和資金占用費。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金周轉_________天，差錯損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權限 公司承認商店有如下自主權：
1．業(yè)務經(jīng)營權：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據(jù)勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系 商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點
第4篇 簡易承包合同模板
為了加快經(jīng)濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達成如下一致意見：
一、經(jīng)營責任制形式 商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、____市維護費和資金占用費。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金周轉_________天，差錯損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權限 公司承認商店有如下自主權：
1．業(yè)務經(jīng)營權：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據(jù)勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系 商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日
________年____月____日 簽訂地點：_________
簽訂地點
第5篇 簡易承包合同樣書
為了加快經(jīng)濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與營業(yè)廳（乙方）雙方協(xié)商，達成如下一致意見：
一、經(jīng)營責任制形式 營業(yè)廳實行崗位責任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對營業(yè)廳核定
1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80%-100%以內（含80%）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79%將扣10%的基本工資）最多扣基本工資20%.
2.營業(yè)廳按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、____市維護費和資金占用費。
3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、營業(yè)廳對公司實行四包
1.包利潤定額數(shù)_________元。
2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經(jīng)營品種_________種。
3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4.包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、xx公司承認營業(yè)廳有如下自主權：
1.業(yè)務經(jīng)營權：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2.內部分配權：營業(yè)廳職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由營業(yè)廳根據(jù)勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3.民主管理權：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產(chǎn)生，營業(yè)廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務權：費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。
5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象，營業(yè)廳有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、營業(yè)廳與主管公司的關系 營業(yè)廳實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________ 法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字）_________
第6篇 簡易承包合同
為了加快經(jīng)濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積極性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與營業(yè)廳（乙方）雙方協(xié)商，達成如下一致意見：
一、經(jīng)營責任制形式 營業(yè)廳實行崗位責任制，營業(yè)廳對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對營業(yè)廳核定
1.營業(yè)廳承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80%-100%以內（含80%）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79%將扣10%的基本工資）最多扣基本工資20%.
2.營業(yè)廳按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、____市維護費和資金占用費。
3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4.完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________%以上，超額部分提取率和提成率為_________%.
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留營業(yè)廳作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、營業(yè)廳對公司實行四包
1.包利潤定額數(shù)_________元。
2.包銷售額_________元，費用水平_________%，資金周轉_________天，差錯損盈率_________%，經(jīng)營品種_________種。
3.包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4.包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、xx公司承認營業(yè)廳有如下自主權：
1.業(yè)務經(jīng)營權：營業(yè)廳可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2.內部分配權：營業(yè)廳職工工資實行20%浮動，提成工資與浮動工資相加后，由營業(yè)廳根據(jù)勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3.民主管理權：營業(yè)廳成立民主管理小組，其成員由營業(yè)廳職工大會選舉產(chǎn)生，營業(yè)廳內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務權：費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由營業(yè)廳自行處理。
5.獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象，營業(yè)廳有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、營業(yè)廳與主管公司的關系 營業(yè)廳實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1.本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份，公司、營業(yè)廳各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）_________ 乙方（蓋章）_________ 法定代表人（簽字）_________ 法定代表人（簽字
第7篇 簡易承包合同樣板
為了加快經(jīng)濟體制改革步伐，充分調企業(yè)和職工的經(jīng)營積枝性；開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面，經(jīng)公司（甲方）與商店（乙方）雙方協(xié)商，達成如下一致意見：
一、經(jīng)營責任制形式 商店實行崗位責任制，商店對柜組，柜組對個人實行層層承包。
二、經(jīng)營承包原則 國家所有、集體經(jīng)營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1．商店承包全年利潤_________元；若完成承包定數(shù)80％－100％以內（含80％）只發(fā)職工基本工資，不提成工資，完成承包定額80％以下按比例扣發(fā)職工基本工資（如完成承包定額79％將扣10％的基本工資）最多扣基本工資20％。
2．商店按八級超額累進稅率交納所得稅，稅后利潤按規(guī)定上交防費、____市維護費和資金占用費。
3．按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。
4．完成利潤計劃后按全額利潤計算提取提成工資，提取率為_________％以上，超額部分提取率和提成率為_________％。
5．集體福利基金按提成工資50％計算提取。
6．稅后利潤除上交“三費”、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外，其余全部留商店作經(jīng)營發(fā)展基金。
四、商店對公司實行四包
1．包利潤定額數(shù)_________元。
2．包銷售額_________元，費用水平_________％，資金周轉_________天，差錯損盈率_________％，經(jīng)營品種_________種。
3．包社會主義經(jīng)營方向、方針、政策，執(zhí)行商品供應政策和物價政策。
4．包服務態(tài)度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。
五、商店權限 公司承認商店有如下自主權：
1．業(yè)務經(jīng)營權：商店可自行采購本地批發(fā)部門無現(xiàn)貨的商品。
2．內部分配權：商店職工工資實行20％浮動，提成工資與浮動工資相加后，由商店根據(jù)勞動分配的原則，采取評工計分、活動活值（基本分加補貼分、獎懲分）的辦法進行分配。
3．民主管理權：商店成立民主管理小組，其成員由商店職工大會選舉產(chǎn)生，商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4．財務權：費用支出、財產(chǎn)添置、報損報溢，集體福利、經(jīng)營發(fā)展基金等，按國家有關部門規(guī)定，由商店自行處理。
5．獎勵處罰權：職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現(xiàn)象，商店有權獎勵或處罰（降級、辭退和開除處分應報上級批準。
六、商店與主管公司的關系 商店實行承包，原隸屬關系不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查，堅持社會主義四項基本原則，堅持計劃經(jīng)濟與市場調節(jié)相結合，積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執(zhí)行期限
1．本承包書于________年____月____日起生效，定期________年，雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協(xié)商處理，任何一方不得擅自終止。
2．本承包書一式二份，公司、商店各一份，經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。 甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 簽訂地點
第8篇 簡易承包地合同書
發(fā)包方：甲
承包方：乙
為明確甲乙雙方的權利、義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條：甲方同意將 村西（窯南） 畝土地承包給乙方使用。（附圖）
第二條：承包期限為拾年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
第三條：承包費為每年 元人民幣。交付方式為：乙方第一次先交付甲方叁年承包費，第二次在第三年 月 日交付 ，第三次在 。除此之外，乙方不負擔甲方其他任何費用。
第四條：甲方保證發(fā)包土地使用權的完整，并幫助乙方協(xié)調本宗土地的周邊村可能出現(xiàn)的有關事宜。
第五條：乙方承包本宗土地必須合法經(jīng)營。
第六條：承包期內，本合同不因乙方因病不能繼續(xù)經(jīng)營而中止，其繼承人可承繼本合同約定的權力和義務。
第七條：除雙方協(xié)商一致外，任何一方不得無故解除本合同，否則應賠償對方的經(jīng)濟損失。
第八條：在承包期限內，若遇國家政策變化或因不可抗力致使合同無法繼續(xù)履行，由此造成的經(jīng)濟損失雙方互不承擔責任，但甲方應返還乙方剩余年限的承包費。
第九條：本合同承包期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后十日內，乙方向甲方辦理交接手續(xù)，并保證土地及其地上建筑等的相對完整。
第十條：乙方不得將本宗土地轉包第三方。
第十一條：在履行本協(xié)議的過程中，雙方遇到分歧應協(xié)商解決，若達成一致可另行補充，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
第十二條：乙方在承包期內，對土地布局進行改動要經(jīng)甲方同意。
第十三條：本合同發(fā)行完畢后，甲方若繼續(xù)對外承包或出租，在同等條件下，乙方有優(yōu)先承包或承租權。
第十四條：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份為憑。
第十五條：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
第十六條：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，做出補充協(xié)議附后。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
