企業(yè)會計合同（7份范本）

第1篇 企業(yè)會計辭職申請書

尊敬的領導：

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向公司提出辭職，希望領導能夠批準，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝公司領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由于自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產(chǎn)生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信公司許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三，決意辭去會計工作，懇請領導批準我的申請。

謝謝！

申請人：xx

日期：________年____月____日

第2篇 企業(yè)會計代理記賬合同

2023企業(yè)會計代理記賬委托方(甲方):

郵編：地址：

聯(lián)系人：電話：傳真：email：

受托方(乙方)：

郵編：地址：

聯(lián)系人：電話：傳真：email：

依據(jù)《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國會計法》及其它相關的法律法規(guī)的規(guī)定，甲方因經(jīng)營管理需要，委托乙方代理記賬，為了維護當事人的合法權益，雙方本著誠信、平等、互利之原則，經(jīng)雙方代表協(xié)商達成如下協(xié)議：

1.甲方的權利和責任：

1.1甲方有權充分得到合同中約定的服務;

1.2甲方可以書面申請由于某原因造成的錯賬進行重新編制及調整，所發(fā)生的費用由乙方承擔;

1.3甲方以書面形式可以申請乙方承擔由于某代理工作失誤給甲方造成的經(jīng)濟損失;

1.4甲方有權要求乙方保守商業(yè)秘密;

1.5甲方有權要求乙方在代制的記賬憑證、會計報表、納稅申請表和賬薄上加蓋乙方公司及服務人員印鑒。

1.6應按雙方約定的時間及時填寫《服務信息質量反饋通知單》;

1.7甲方應于某合同日內向乙方提供所需相關資料;

1.8甲方應及時向乙方提供真實的經(jīng)營情況和財務資料，正確填制和依法取得符合統(tǒng)一規(guī)定的原始憑證。對乙方退回的并要求按國家統(tǒng)一會計制度更正、補充的原始憑證，甲方應及時予以更正、補充;自制原始憑證、取送和審驗外來原始憑證的工作由甲方自行完成，否則，由此導致的相關責任，由甲方承擔;

1.9甲方應配備專人負責本企業(yè)日常貨幣的收支和保管，建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、庫存商品或材料明細賬、固定資產(chǎn)明細分類輔助賬、往來明細分類輔助賬(應收應付賬款、預收、預付賬款、其他應收應付賬款)等基礎性工作，并接受乙方的業(yè)務指導;

1.10甲方有責任按照雙方約定的時間即每月日前將上月與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的原始憑證整理并粘貼完畢，按雙方約定的交接地進行交接;如果甲方未能按照約定進行交接，應按乙方指定的時間和地點另行交接，另行交接發(fā)生的相關費用由甲方承擔;

1.11甲方應在會計年度終了后4個月內，簽收乙方代制的上年會計賬薄、會計憑證等資料。由于某原因不能按時取回上述資料，甲方應向乙方支付30元/月的保管費。如需乙方送達，其費用由甲方承擔;

1.12甲方自行負責代理過程中的資料復印，如需乙方幫助，其費用自理。

2.乙方的權利和責任：

2.1乙方有權根據(jù)代理業(yè)務的需要，要求甲方配合履行責任，有權查閱甲方的有關財務報表資料和文件，查看業(yè)務現(xiàn)場和設施某

2.2乙方有權要求甲方糾正違反法律、法規(guī)的行為，經(jīng)勸阻無效，乙方有權終止合同。

2.3乙方指派為甲方代理的服務人員，由于某原因需要換服務人員時，乙方應及時向甲方說明原因;

2.4乙方及時按雙方約定的時間、地點接收或送達相關資料;

2.5乙方應堅持依法代理的原則，按照合同的內容及時、準確地向乙方提供優(yōu)質高效的服務：

2.6乙方應在雙方簽訂合同日內，指派會計師、稅務師及相關服務人員在本公司(或在賬簿所在地)接賬;

2.7乙方接受甲方委托建立相應的會計和財務等制度，應及時報送給甲方的主管稅務機關或送達甲方;

2.8乙方應雙方約定的時間和地點及時審核原始憑證，代甲方制作記賬憑證，指導甲方正確填制和依法取得有效原始憑證要注意審核現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，保證賬實相符;

2.9應根據(jù)會計憑證所確定的會計分錄，通過計算機代甲方編制電子會計賬薄;

2.10應及時代甲方編制資產(chǎn)負責表和損益表，并于某(或月)納稅申報完畢后日內送達甲方;乙方應經(jīng)常進行對賬(月或季)工作，進行賬證核對、賬賬核對和賬實核對，在會計年度終了后4個月內將會計賬簿、資產(chǎn)負責表、損益表、會計憑證等會計資料整理完畢，并與甲方辦理交接手續(xù);

2.11乙方應在甲方不拖欠代理費的情況下在合同終止4個月內，將會計賬簿、資產(chǎn)負債表、損益表和會計憑證等會計資料交還甲方。

2.12乙方有保守甲方商業(yè)秘密責任;

2.13乙方有責任安全、完整、無償?shù)乇９芗追揭荒陜鹊臅嬞Y料;

2.14乙方因指導有誤或操作失誤，致使甲方受到稅務機關的處罰，甲方負責補稅，乙方承擔相應的滯納金和罰款。

3.代理項目：

3.1代建會計賬薄。

3.2審核原始單據(jù)。

3.3代制記賬憑證、編制會計賬薄、編制會計報表。

3.4國地稅報稅

4、委托代理期限：年月日至年月_日;

5、代理工作期限：

5.1代建會計賬?。杭茨暝氯罩聊阓月_日;

5.2審核原始單據(jù)：即年月日至年月日;

5.3代制記賬憑證、編制會計賬薄、編制會計報表：即年月_日至年月日;

6.代理費金額及結算辦法：

6.1每月服務費￥元/月。

6.2甲方要預付一季度的代理費，每季度終了時，要預付下季度的代理費。

7.違約責任：

7.1當甲方無故終止合同時，應向乙方支付相當于某月收費標準的違約金;

7.2當乙方無故終止合同時，剩余代理費全部退還甲方,并支付給甲方相當于某月代理費的違約金;

7.3甲方應按合同約定的代理事項，及時、準確地提供各種原始憑證，否則，造成乙方代理操作失誤，致使甲方或乙方受到稅務等行政執(zhí)法機關處罰的，其經(jīng)濟損失和刑事責任均由甲方承擔;甲方給乙方造成的經(jīng)濟損失賠償?shù)钠谙薏坏贸^一個月(自乙方向稅務等行政執(zhí)法機關繳納罰款之日起計算)，每超過一天，甲方要向乙方支付1%的違約金;無故拖欠代理費，乙方有權終止合同，由此造成的后果均由甲方負責;

7.4乙方有權因甲方拖欠代理費及違約金而暫留其會計憑證和會計賬薄等相關會計資料;如甲方或執(zhí)法機關急需上述資料時，甲方應以抵押物(其價值不得低于某代理費金額)向乙方進行抵押后方可取回上述資料(其合同另行簽定)。

8.其他：

本合同未盡事宜由由雙方按《民法典》協(xié)商議定;本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有相同法律效力。

甲方：(蓋章)

簽訂日期：年月日

乙方：(蓋章)

第3篇 企業(yè)會計勞動合同

2023企業(yè)會計勞動甲方(用人單位)：__________

乙方(勞動者)：__________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

2、本合同包含個月的試用期(自____年_____月_____日至____年_____月_____日)。

第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。

第三條、工作內容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元，其中試用期內工資為人民幣元;

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守。

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

第十一條、勞動合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準;

2、有關解除或終止勞動合同的事項，按照《民法典》等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方(蓋章)：___________乙方(簽字)：___________

第4篇 企業(yè)會計準則——建造合同

企業(yè)會計準則——建造合同

引言

1．本準則規(guī)范建造承包商建造工程合同的會計核算和相關信息的披露。

2．由于建造合同的開工日期與完工日期通常分屬于不同的會計年度，因此，本準則的主要問題是將合同收入和合同成本分配計入實施工程的各個會計年度。

在一個會計年度內完成的建造合同，應在完成時確認合同收入和合同費用。

定義

3．本準則使用的下列術語，其定義為：

（1）建造合同，指為建造一項資產(chǎn)或者在設計、技術、功能、最終用途等方面密切相關的數(shù)項資產(chǎn)而訂立的合同。

（2）固定造價合同，指按照固定的合同價或固定單價確定工程價款的建造合同。

（3）成本加成合同，指以合同允許或其他方式議定的成本為基礎，加上該成本的一定比例或定額費用確定工程價款的建造合同。

（4）完工百分比法，指根據(jù)合同完工進度確認收入與費用的方法。

合同分立與合同合并

4．一般情況下，本準則適用于單項建造合同。

5．如果一項建造合同包括多項資產(chǎn)，在同時具備下列條件的情況下，每項資產(chǎn)應分立為單項合同處理：

（1）每項資產(chǎn)均有獨立的建造計劃；

（2）建造承包商與客戶就每項資產(chǎn)單獨進行談判，雙方能夠接受或拒絕與每項資產(chǎn)有關的合同條款；

（3）每項資產(chǎn)的收入和成本可單獨辨認。

6．一組合同無論對應單個客戶還是幾個客戶，在同時具備下列條件的情況下，應合并為單項合同處理：

（1）該組合同按一攬子交易簽訂；

（2）該組合同密切相關，每項合同實際上已構成一項綜合利潤率工程的組成部分；

（3）該組合同同時或依次履行。

合同收入

7．合同收入包括：

（1）合同中規(guī)定的初始收入；

（2）因合同變更、索賠、獎勵等形成的收入。

8．合同收入應以收到或應收的工程價款計量。

9．合同變更指客戶為改變合同規(guī)定的作業(yè)內容而提出的調整。因合同變更而增加的收入，應在同時具備下列條件時予以確認：

（1）客戶能夠認可因變更而增加的收入；

（2）收入能夠可靠地計量。

10．索賠款指因客戶或第三方的原因造成的、由建造承包商向客戶或第三方收取的、用以補償不包括在合同造價中的成本的款項。因索賠款而形成的收入，應在同時具備下列條件時予以確認：

（1）根據(jù)談判情況，預計對方能夠同意這項索賠；

（2）對方同意接受的金額能夠可靠地計量。

11．獎勵款指工程達到或超過規(guī)定的標準時，客戶同意支付給建造承包商的額外款項。因獎勵而形成的收入，應在同時具備下列條件時予以確認：

（1）根據(jù)目前合同完成情況，足以判斷工程進度和工程質量能夠達到或超過既定的標準；

（2）獎勵金額能夠可靠地計量。

合同成本

12．合同成本應包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生的、與執(zhí)行合同有關的直接費用和間接費用。

13．合同的直接費用包括：

（1）耗用的人工費用；

（2）耗用的材料費用；

（3）耗用的機械使用費；

（4）其他直接費用，包括有關的設計和技術援助費用、施工現(xiàn)場材料的二次搬運費、生產(chǎn)工具和用具使用費、檢驗試驗費、工程定位復測費、工程點交費用、場地清理費用等。

14．間接費用是企業(yè)下屬的施工單位或生產(chǎn)單位為組織和管理施工生產(chǎn)活動所發(fā)生的費用，包括臨時設施核銷費用和施工、生產(chǎn)單位管理人員工資、獎金、職工福利費、勞動保護費、固定資產(chǎn)折舊費及修理費、物料消費、低值易耗品攤銷、取暖費、水電費、辦公費、差旅費、財產(chǎn)保險費、工程保修費、排污費等。

15．直接費用在發(fā)生時應直接計入合同成本，間接費用應在期末按照系統(tǒng)、合理的方法分攤計入合同成本。

16．與合同有關的零星收益，例如合同完成后處置殘余物資取得的收益，應沖減合同成本。

17．合同成本不包括下列費用：

（1）企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動所發(fā)生的管理費用；

（2）船舶等制造企業(yè)的銷售費用；

（3）企業(yè)籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金而發(fā)生的財務費用。

18．因訂立合同而發(fā)生的有關費用，應直接確認為當期費用。

合同收入與合同費用的確認

19．如果建造合同的結果能夠可靠地估計，企業(yè)應根據(jù)完工百分比法在資產(chǎn)負債表日確認合同收入和費用。

20．固定造價合同的結果能夠可靠估計是指同時具備下列條件：

（1）合同總收入能夠可靠地計量；

（2）與合同相關的經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè)；

（3）在資產(chǎn)負債表日合同完工進度和為完成合同尚需發(fā)生的成本能夠可靠地確定；

（4）為完成合同已經(jīng)發(fā)生的合同成本能夠清楚地區(qū)分和可靠地計量，以便實際合同成本能夠與以前的預計成本相比較。

21．成本加成合同的結果能夠可靠估計是指同時具備下列條件：

（1）與合同相關的經(jīng)濟利益能夠流入企業(yè)；

（2）實際發(fā)生的合同成本，能夠清楚地區(qū)分并且能夠可靠地計量。

22．企業(yè)確定合同完工進度可以選用下列方法：

（1）累計實際發(fā)生的合同成本占合同預計總成本的比例；

（2）已經(jīng)完成的合同工作量占合同預計總工作量的比例；

（3）已完合同工作的測量。

23．采用累計實際發(fā)生的合同成本占合同預計總成本的比例確定合同完工進度時，累計實際發(fā)生的合同成本不包括下列內容：

（1）與合同未來活動相關的合同成本，例如施工中尚未安裝、使用或耗用的材料成本；

（2）在分包工程的工作量完成之前預付給分包單位的款項。

24．當期完成的建造合同，應按實際合同總收入扣除以前會計年度累計已確認的收入后的余額確認為當期收入，同時按累計實際發(fā)生的合同成本扣除以前會計年度累計已確認的費用后的余額確認為當期費用。

25．如果建造合同的結果不能可靠地估計，應區(qū)別以下情況處理：

（1）合同成本能夠收回的，合同收入根據(jù)能夠收回的實際合同成本加以確認，合同成本在其發(fā)生的當期確認為費用。

（2）合同成本不可能收回的，應在發(fā)生時立即確認為費用，不確認收入。

26．如果合同預計總成本將超過合同預計總收入，應將預計損失立即確認為當期費用。

披露

27．企業(yè)應披露下列與建造合同有關的事項：

（1）在建合同工程累計已發(fā)生的成本和累計已確認的毛利（或虧損）；

（2）在建合同工程已辦理結算的價款金額；

（3）當期確認的合同收入和合同費用的金額；

（4）確定合同完工進度的方法；

（5）合同總金額；

（6）當期已預計損失的原因和金額；

（7）應收帳款中尚未收到的工程進度款。

附則

28．本準則由財政部負責解釋。

29．本準則自1999年1月1日起施行。

第5篇 企業(yè)會計科目制度

由于____________年月財政部發(fā)布的企業(yè)會計準則體系對會計科目作了較大改變，本文試對新會計科目體系中除涉及金融和生物類特別科目外的其他科目與《企業(yè)會計制度》(____________年)中相關科目作一比較分析。

一、未作任何改變的科目

這類科目主要有：①資產(chǎn)類：“銀行存款”、“其他貨幣資金”、“應收賬款”、“應收利息”、“應收股利”、“原材料”、“材料成本差異”、“庫存商品”、“商品進銷差價”、“委托加工物資”等科目。②負債類：“應付票據(jù)”、“應付賬款”、“預收賬款”、“應付利息”、“應付股利”、“其他應付款”、“未未確認融資費用”等科目。③所有者權益類：“本年利潤”、“利潤分配”等科目。④成本類：“生產(chǎn)成本”等科目。⑤損益類：“利息收入”、“其他業(yè)務收入”、“投資收益”、“主營業(yè)務成本”、“營業(yè)外支出”、“以前年度損益調整”等科目。

二、科目名稱改變但實質內容未改變

這類科目主要有“庫存現(xiàn)金”和“所得稅費用”兩個科目。制度中的現(xiàn)金是指庫存現(xiàn)金，但現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金是包括庫存現(xiàn)金及可以隨時動用的銀行存款，從這一點來看科目涵蓋的內容是不一致的，因此將“現(xiàn)金”科目改為“庫存現(xiàn)金”科目是合理的。更改后的“所得稅費用”科目與制度中的“所得稅”科目核算內容相同，均為企業(yè)確認的應從當期利潤總額中扣除的所得稅費用，只是名稱改變而已。

三、科目名稱改變且實質內容發(fā)生改變

資產(chǎn)類。“材料采購”科目，制度中“物資采購”科目用來核算企業(yè)購入的材料、商品等的采購成本，商品流通企業(yè)購入的商品也通過本科目核算。而“材料采購”科目只用來核算工業(yè)企業(yè)購入的材料，商品流通企業(yè)購入的商品一律通過“在途物資”科目核算，不通過本科目核算。

損益類。其他業(yè)務成本，本科目用來核算企業(yè)其他業(yè)務成本，不核算其他業(yè)務發(fā)生和稅費及銷售費用，與“其他業(yè)務支出”科目有一定的區(qū)別。

營業(yè)稅金及附加，本科目不僅核算主營業(yè)務產(chǎn)生的稅金及附加，也核算其他業(yè)務產(chǎn)生的稅金及附加。這反映了我國淡化主營業(yè)務和其他業(yè)務的區(qū)分，因為不管是主營業(yè)務還是其他業(yè)務都屬于日常業(yè)務，發(fā)生的經(jīng)濟利益流出作為費用，不再區(qū)分。

銷售費用，本科目用來核算企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務的過程中發(fā)生的各種費用，與“營業(yè)費用”科目相比核算內容減少。

四、科目名稱未變但實質內容發(fā)生改變

資產(chǎn)類。應收票據(jù)：制度明確規(guī)定不得計提壞賬準備如有確鑿證據(jù)表明企業(yè)所持有的未到期應收票據(jù)不能夠收回或收回的可能性不大時，應將其賬面余額轉入應收賬款并計提壞賬準備。新會計準則取消了這一內容，在“壞賬準備”科目中明確應收票據(jù)也要計提壞賬準備。

預付賬款：本科目的核算內容主要有以下變化：第一，預付工程款也通過本科目核算，不再直接記入“在建工程”科目。第二，制度規(guī)定，預付賬款不能計提壞賬準備，如果有確鑿證據(jù)表明其不符合預付賬款的性質，應將其轉入其他應收款并計提壞賬準備。新會計準則規(guī)定只要是預付賬款均可計提壞賬準備。第三，科目的位置由原來放在壞賬準備之后調整到壞賬準備這前。

壞賬準備：本科目的核算內容主要有以下變化：第一，計提基礎由制度對“應由賬款”和“其他應收款”計提壞賬準備擴大到對全部的應收款項和預付賬款等。第二已確認為壞賬的應收賬款又收回，可直接借記“銀行存款”科目，貸記“壞賬準備”科目。第二，壞賬準備的計提方法不再是余額百分比法、賒銷百分比法和賬齡百分比法，百是對于單項金額重大的應收款項，應當單獨進行減值準備。也可以與經(jīng)單獨測試后未減值的應收款項一起按類似信用風險特征劃分為若干組合，再按資產(chǎn)負債表日這些款項組合余額的一定比例計算確定減值損失，計提壞賬準備。

長期股權投資：本科目的核算內容主要有以下變化：第一取消了“股權投資差額”明細科目。因為，投資成本與應享有被投資單位的份額的差額應調整資本公積、留存收益(同一控制下企業(yè)合并形成)、商譽(非同一控制下企業(yè)合并形成);投資成本大于應享有的份額不調整投資成本，小于應享有的份額則將其差額計入營業(yè)外收入(權益法)。第二，“股權投資準備”明細科目改為“其他權益變動”明細科目。第三，將制度中

“被投資單位因增資單位因增資擴股而增加的所有者權益，按持股比例增加長期股權投資”改為“在持股比例不變的情況下，被投資單位除凈損益以外所有者權益的其他變動，企業(yè)按持股比例計算應享有的份額，借記或貸記本科目(其他權益變動)，貸記或借記資本公積——其他資本公積科目”。第四，未對因改變持有目的而重新分類的會計處理做出規(guī)定。

固定資產(chǎn)：本科目增加了兩個核算內容：

第一，建造承包商的臨時設施以及企業(yè)購置計算機硬件所附帶的、未單獨計價的軟件也在本科目核算。

第二，固定資產(chǎn)原價中要考慮棄置費用的內容。

固定資產(chǎn)減值準備：計提的固定資產(chǎn)減值準備不能轉回。

在建工程：本科目的核算內容主要有以下變化：

第一，企業(yè)預付的工程款先記入“預付賬款”科目，期末按合理估計的發(fā)包工程進度和合同規(guī)定結算的進度款借記“在建工程”科目，貸記“銀行存款”、“預付賬款”等科目。

第二，在建工程進行負荷聯(lián)合度車發(fā)生的費用，借記本科目(待攤支出)，貸記“銀行存款”、“原材料”等科目;度車形成的產(chǎn)品或副產(chǎn)品對外銷售或轉為庫存商品的，借記“銀行存款”、“庫存商品”等科目，貸記本科目(待攤支出);結轉在建工程成本，借記“固定資產(chǎn)”等科目，貸記本科目(______工程)。第四，設置了“建筑工程”、“安裝工程”、“在安裝設備”、“待攤支出”以及“單項工程”等明細科目，取消了“技術改造工程”、“大修理工程”、“其他支出”三個明細科目。

工程物資：取消了“預付大型設備款”明細科目，并且未明確規(guī)定其預付款該如何處理。

無形資產(chǎn)：本科目的核算內容發(fā)生了如下改變：

第一，商譽從無形資產(chǎn)中分離出來單獨核算。

第二，自行開發(fā)的無形資產(chǎn)，其開發(fā)成本先歸依在“開發(fā)支出”科目，應予以資本化的金額則轉入“無形資產(chǎn)”科目。

第三，無形資產(chǎn)的攤銷分為可以合理確定年限的在受益年限內攤銷，不能合理確定年限的采用減值無形資產(chǎn)，這樣更能夠反映企業(yè)無形資產(chǎn)的規(guī)模及攤銷情況。

無形資產(chǎn)減值準備：計提無形資產(chǎn)減值準備不能轉回。長期待攤費用：本科目取消了以下項目：

第一，開辦費，企業(yè)發(fā)生的開辦費在發(fā)生當期直接記入“管理費用”科目

第二。固定資產(chǎn)大修理支出，符合固定資產(chǎn)確認條件的應當計入固定資產(chǎn)成本，不符合固定資產(chǎn)確認條件的則在發(fā)生時直接讓入當期損益。

負債類。長期借款：本科目核算內容的主要改變是：

第一，借入時應按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目(本金)。如存在差額還應借記本科目(利息調整)。

第二，在資產(chǎn)負債表日，企業(yè)應按長期借款的攤余成本和實際利率計算確定利息費用，而不是按借款本金和實際利率計算。

應付債券：本科目核算內容的主要變化是：

第一，將“溢(折)價”明細科目改為“利息調整”明細科目。

第二，計算每期利息費用時按攤余成本和實際利率計算，實際利率與票而利率差異較小的也可以采用票面利率。三制度規(guī)定，發(fā)行可轉抽象公司債券應單獨設置“可轉換公司債券”明細科目核算，發(fā)生的可轉換公司債券在發(fā)行以及轉換為股票之前，應按一般債券進行賬務處理。新會計準則規(guī)定按實際收到的金額，借記“銀行存款”等科目，按該項可轉換公司債券包含的負債成份的面值，貸記本科目(可轉換公司債券——面值)，按權益成份的公允價值，貸記“資本公積——其他資本公積”科目，按其差額，借記或貸記本科目(利息調整)。第四，債券到期的會計處理也發(fā)生了改變：制度規(guī)定直接沖減應付債券就可以了，但新會計準則指出如果“利息調整”科目有余額還要調整“財務費用”、“制度費用”、“在建工程”等科目。

長期應付款：增加了“以分期付款方式購入固定資產(chǎn)”的核算。

專項應付款：制度將專項應付款定義為國家撥入的具有專門用途的撥款，撥入時記入“專項應付款”科目，項目完成后，形成各項資產(chǎn)的部分，則轉入“醬公積——撥款轉入”科目。新會計準則規(guī)定，專項應付款是企業(yè)取得政府作為企業(yè)所有才投入的具有專項或特定用途的款項，同時也明確了只有形成長期資產(chǎn)的部分才能轉為“資本公積——資本溢價”。

預計負債：新增了資產(chǎn)棄置義務的核算。由資產(chǎn)棄置義務產(chǎn)生的預計負債，應按確定的金額，借記“固定資產(chǎn)”或“油氣資產(chǎn)”科目，貸記本科目。在固定資產(chǎn)或油氯資產(chǎn)的使用壽命內，按計算確定各期應負擔的利息費用，借記“財務費用”科目，貸記本科目。

所有者權益類。實收資本：本科目新增了以下項目：

第一，企業(yè)(中外合作經(jīng)營)在合作期間歸還投資者的投資，應在本科目設置“已歸還投資”明細科目核算。

第二，因購股票在沖減實收資本的同時增加“庫存股”。資本公積：取消了“接受捐贈非現(xiàn)金資產(chǎn)準備”和“接受現(xiàn)金捐贈”明細科目，接受捐贈記入“營業(yè)外收入”科目《企業(yè)會計準則第19號——外幣折算》應用指南規(guī)定企業(yè)接受投資者投入的外幣應采用交易當日即匯率折算，不得采用合同匯率或近似匯率，不產(chǎn)生折算差額，因此取消了“外幣資本折算差額”明細科目。同時，也取消了“股權投資準備”和“撥款轉入”明細科目。

盈余公積：增加了中外合作經(jīng)營根據(jù)合同規(guī)定在合作期間歸還投資者的投資，應按實際歸還投資的金額貸記本科目(利潤歸還投資)。

成本類。制造費用：新會計準則規(guī)定企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)和行政管理部門等發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出，在管理費用核算，而制度規(guī)定在制造費用核算。

損益類。主營業(yè)務收入：制度規(guī)定按實際金額確定收入，而新會計準則對采用遞延方式分期收款、具有融資性質的銷售商品或提供勞務滿足收入確認條件的營業(yè)收入采用按應上合同或協(xié)議價款的公允價值(折現(xiàn)值)計價。

營業(yè)外收入：新會計準則增加了原記入“資本公積”科目的有關債務重組、非貨幣性資產(chǎn)交換、捐贈、政府補助等。

管理費用：本科目新增了以下項目：

第一，企業(yè)生產(chǎn)車間(部門)等發(fā)生的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出的核算;

第二，開辦費在發(fā)的當期直接記入“管理費用”科目。原計入管理費用的存貨跌價準備和壞賬準備等統(tǒng)一在“資產(chǎn)減值損失”科目核算。

五、將同類型的科目合并

周轉材料：包括了制度中“包裝物”和“低值易用品”兩個科目的核算內容。

應付職工薪酬：

第一，包括了制度中“應付工資”，“應付福利費”，“其他應付款”中的工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費，屬于“其他應交款”核算的住房公積金、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等。

第二，新增原來不作為負債核算的內容，包括發(fā)放非貨幣性福利、辭退福利和股份支付。

發(fā)出商品：包括了制度中“分期收款發(fā)出商品”、“委托代銷商品”、“發(fā)出商品”的核算內容，也就是核算商品已發(fā)生但未滿足收入確認條件的業(yè)務。

應交稅費：包括了應交稅金和其他應交款中的教育附加、礦產(chǎn)資源補償費、河道維護費等。

六、取消和新增的會計科目

1、取消了一些科目。①預提費用和待攤費用。②短期投資和長期債權投資：其核算內容根據(jù)金融資產(chǎn)的分類分別由“交易性金融資產(chǎn)”、“持有至到期投資”及“可供出售金融資產(chǎn)”科目核算。③短期投資跌價準備：如果是持有至到期的短期投資跌價準備轉入“持有至到期投資減值準備”科目。其他短期投資應作為金融工具采用公允價值計價不再計提減值準備。④應收補貼款：其核算內容轉入“其他應收款”科目核算。⑤自制半成品。⑥受托代銷商品、代銷商品款、委托貸款、待轉資產(chǎn)價值。⑦已歸還投資：其核算內容轉入“實收資本——已歸還投資”科目核算。⑧補貼收入，其核算內容轉入“營業(yè)外收入”科目核算。⑨在建工程減值準備和工程物資減值準備：科目表中未單獨設置這兩個科目，但是在解釋“在建工程”科目時提到，如果在建工程發(fā)生減值也可以設置“在建工程減值準備”和“工程物資減值準備”科目。⑩遞延稅款：其核算內容轉入“遞延所得稅資產(chǎn)”和“遞延所得稅負債”兩個科目核算。

新增了一些科目。交易性金融資產(chǎn);買入返售金融資產(chǎn);持有至到期投資;持有至到期投資減值準備;可供出售金融資產(chǎn);投資性房地產(chǎn);長期應收款;未實現(xiàn)融資收益;未擔保余值;累計攤銷;商譽;遞延所得稅資產(chǎn);交易性金融負債;遞延收益;遞延所得稅負債;租賃收入;庫存股;研發(fā)支出;工程施工;工程結算;機械收入;公允價值變動損益;資產(chǎn)減值損失等科目。另外，還新增了共同類科目包括“衍生工具”、“套期工具”、“被套期項目”待科目。

第6篇 企業(yè)會計聘用合同范本

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的；

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期 月的。或者提供工作條件的。

8. 乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第八條 其它事項

甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議，按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。

甲方：乙方：

第7篇 企業(yè)會計聘用合同

企業(yè)會計聘用合同范文

甲方：xx市xx公司(聘方) 乙方：xx-x(受聘方)

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從2023年x月1日至2023年x月31日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬x00元，在每月財務報表完成后支付。

三、甲方的權利和義務

1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、使乙方及時獲取勞動報酬;

4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

四、乙方的權利和義務

1、依法履行會計職務;

2、獲取勞動報酬;

3、對xx-x(公司)的管理工作提出建議;

5、遵守xx-x(公司)的各項規(guī)章制度，接受xx-x(公司)的領導和監(jiān)督，服從工作安排;

6、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于xx-x(公司)聲譽的活動，嚴禁泄漏xx辦的秘密和有關財務數(shù)據(jù);

7、自行承擔人身安全責任。

五、其它

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。

3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：(聘方) 乙 方：(受聘方)

二○○六年七月三十一日

甲方： (以下簡稱甲方)

乙方：(受聘人)(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據(jù)國家有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見習期，試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

甲方實行每周工作 小時，每天工作小時的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條 工作報酬

根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，乙方的會計工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關規(guī)定，可調整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關閉、轉產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受