企業(yè)招合同（16份范本）

第1篇 企業(yè)招用農民工合同書

甲方(用人單位)：_________

地址：_________

性質：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

乙方(勞動者)：_________

性別：_________

年齡：_________

民族：_________

文化程度：_________

地址：_________

籍貫：_________

身份證號碼：_________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定，甲乙雙方在乎等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限為_________年。

試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限為_________個月。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方在_________崗位，為_________工種。

具體的工作任務為：_________。

三、生產(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。

乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作_________天，每天工作_________小時。

如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時_________元。

2.乙方在試用期內的工資為_________元。

試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。

工資標準為：_________。

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：_________。

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方_________個月的停工醫(yī)療期。

此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費_________元，一次性供養(yǎng)親屬救濟費_________元。

4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。

醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。

醫(yī)療終結經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給_________元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給_________元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費_________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費_________元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。

如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。

如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉入養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。

甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款(3)項和(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費，但最多不超過本人十二個月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除合同：

(1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;

(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經甲方同意，乙方自費考入中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。

一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。期滿一個月之內既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。

此外，符合第七條第4款

(1)、

(2)、

(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理。

甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月_________元)。

2.甲方因生產、經營條件變化，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金_________元。

給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

十、其他約定事項

_________。

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。

調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。

有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則。

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。

本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

法定代表人(委托代理人)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第2篇 全民所有制企業(yè)招用農民合同

2023全民所有制企業(yè)招用農民甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農民合同制工人的規(guī)定》及省有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月。

二、生產(工作)任務

甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務為_________。

三、生產(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標準，提供勞動保護設施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標準發(fā)給乙方勞動保護用品。乙方離開企業(yè)時，應將勞動保護用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀律

甲方根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，乙方嚴格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費每小時________元。

2.乙方在試用期內的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關規(guī)定定級。工資標準為：______________

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標準為：____________

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補助費。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟費____元。

4.乙方因工負傷，甲方給予免費醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結經醫(yī)院證明，并經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作的，送回農村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費：

(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補助費____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費____元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標準為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項轉人養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關系不轉人甲方所在地。甲方按同工種固定工標準為乙方向糧食部門辦理加價糧供應登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負擔。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或屬于第七條第2款(3)項和(4)項解除勞動合同時，甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計算)發(fā)給一個月基本工資的生活補助費,但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：

(1)甲方經上級主管部門批準轉產、調整生產任務，或者由于情況變化經甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;

(3)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關規(guī)定應予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產假和哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;

(2)經國家有關部門確認，甲方生產安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的的;

(3)經甲方同意，乙方自費考人中等專業(yè)以上學校學習的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的。

5.合同期滿后應即終止執(zhí)行，甲方因生產工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。合同期滿一個月之內既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款

(1)、

(2)、

(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。

八、雙方需約定的事項

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補貼(每月___元)。

2.甲方因生產、經營條件變化，以及_________等情況，經乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

4.甲方因調整生產任務而富余生產人員，乙方試用期滿經考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責任

任何一方違反合同規(guī)定，應承擔違約責任，付給對方違約金____元。給對方造成經濟損失的，應根據(jù)后果和責任大小予以賠償。

十、其他約定事項_______________________________________________________

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當事人應向本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效的，向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關系，明確雙方責權利。有關條文的具體實施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實施細則

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。

甲方：(蓋章)_____________________________

法定代表人(委托代理人)：(簽章)_________

乙方：(簽章)_____________________________

合同簽訂時間：_________年_______月_______日

鑒證人：(簽章)___________________________

鑒證機關：(蓋章)_________________________

第3篇 2023年企業(yè)招標承包經營合同范本

發(fā)包方：________________

承包方：________________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經________人民政府批準，將________廠實行招標承包經營。由________管理局、________財政局、________稅務局、________勞動局和中國工商銀行____________分行組成的________工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方（以下簡稱：發(fā)包方。）發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以________為代表的（個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人）抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內________廠的承包方（以下簡稱：承包商）。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章總則

第一條招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條承包經營期間，本廠必須堅持生產________產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章承包期限、形式和主要指標

第五條本廠本次實行招標承包經營的期限為________年，即從________年______月______日起至________年_____月_____日止。

第六條本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下；

第一款以包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成為原則，承包經營期間上繳利潤總額為________萬元，其中___________年為________萬元，________年為________萬元，________年為________萬元，________年為________萬元，……。

第二款 承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為________萬元，其中________年為________萬元，________年為________萬元，________年為________萬元，________年為________萬元，……。

第三款承包經營期間，歸還銀行貸款總額為________萬元，其中________年為________萬元，________年為________萬元，_____年為________萬元，……。

第四款本廠企業(yè)上等級目標為________年底以前達到國家（市）級企業(yè)標準。

第三章承包方的權利與義務

第一節(jié)承包方的權利

第八條承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商（以下簡稱：第一承包人）為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人（公限一個）作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)承包方的義務

第十一條承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。

第五款應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條承包方須以一定的自有資金做抵押（或擔保）。承包方的抵押金（或擔保金）額為________元。

第十三條承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章發(fā)包方的權利和義務

第十四條發(fā)包方的權利如下

第一款有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條發(fā)包方的義務如下

第一款不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款不得平調本廠資產。

第三款必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章 承包方的收入

第十六條承包經營者（系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同），在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。（附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按________主管局每年下達的計劃執(zhí)行）

具體規(guī)定如下：

第一款承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù)________%的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款職工人均年收藏的計算范圍按________勞字________號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條 承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月________元的標準預支生活費（不含國家規(guī)定的補貼）。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章 合同的變更、解除或終止

第二十條本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章違約責任

第二十七條發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%，直到扣減其檔案工資額的50%。

第二款承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的________%。

第三款承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人（含保人）抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的________%。

第六款本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條 發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章 附則

第三十一條合伙承包的原定第一承包人（或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者）如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人（或企、事業(yè)法人）另行推選（或指派）第一承包人（或企、事業(yè)法人）另行推選（或指派）第一承包人（或承包經營者），經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條 本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條 發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》（合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》），均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經_____公證處公證后生效。

第三十五條本合同正本____份，發(fā)包方、承包方和_____公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會、發(fā)包方或成員敢位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方：_________________________

代表：_______________（簽字蓋章）

__________年_________月________日

承包方：_________________________

代表：_______________（簽字蓋章）

第4篇 企業(yè)招標承包經營合同樣式

訂立合同雙方：

發(fā)包方： 承包方：

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經 人民政府批準，將 廠實行招標承包經營。由 管理局、 財政局、 稅務局、 勞動局和中國工商銀行 分行組成的 工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以 為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內 廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產 產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為 ________年，即從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下

第一款、以'包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成'為原則，承包經營期間上繳利潤總額為 ________萬元，其中 ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元，......。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為 ________萬元，其中 ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元，......。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為 ________萬元，其中 ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元，......。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為 ________年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ?。

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為 元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按 主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù) %的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按 勞字 號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月 元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%，直到扣減其檔案工資額的50%.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的 %.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的 %.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十一條、合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經 公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方：

代表： (簽字蓋章)

承包方：

代表： (簽字蓋章)

第5篇 企業(yè)招標經營承包合同

2023企業(yè)招標經營承包訂立合同雙方：

發(fā)包方：________

承包方：________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經____人民政府批準，將____廠實行招標承包經營。由____管理局、____財政局、____稅務局、____勞動部門和中國工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內____廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章 總 則

第一條 招標承包經營是在堅持企業(yè)的________全民所有制的基礎上，按照所有權與經營 權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承 包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社 會主義商品生產者。

第二條 承包經營期間、本廠必須堅持________方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、 法規(guī)、法令。

第三條 承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有 行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條 承包經營期間，本廠必須堅持生產____產品經營方向，在此基礎上可以實行 多種經營。

第二章 承包期限、形式和主要指標

第五條 本廠本次實行招標承包經營的期限為____年，即從____年____月_ ___日起至____年____月____日止。

第六條 本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額 與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條 本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額 上等級目標。具體如下;

第一款 以'包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成'為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，

第二款 承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，

第三款 承包經營期間，歸還銀行貸款總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，

第四款 本廠企業(yè)上等級目標為____年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章 承包方的權利與義務

第一節(jié) 承包方的權利

第八條 承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條 承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款 有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解散。

第二款 有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款 有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款 有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款 有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款 在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條 承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié) 承包方的義務

第十一條 承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款 對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款 必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款 必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款 在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。

第五款 應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款 應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款 自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款 維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條 承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為____元。

第十三條 承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章 發(fā)包方的權利和義務

第十四條 發(fā)包方的權利如下：

第一款 有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款 有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款 對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款 有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條 發(fā)包方的義務如下：

第一款 不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款 不得平調本廠資產。

第三款 必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款 必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章 承包方的收入

第十六條 承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條 承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按____主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款 承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù)____%的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款 發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款 承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款 職工人均年收藏的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條 承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章 合同的變更、解除或終止

第二十條 本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條 本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條 承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條 發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條 由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條 本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條 本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章 違約責任

第二十七條 發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條 承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰。

甲方： ___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第6篇 企業(yè)招標承包經營合同（范本）

發(fā)包方：____________

承包方：____________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經____人民政府批準，將____廠實行 招標 承包經營。由____管理局、____財政局、____稅務局、____勞動局和中國工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會作為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以____為代表的(個人、 合伙人 、企、事業(yè)單位法人) 投標 者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內____廠的承包方(以下簡稱：承包方)。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一章總則

第一條招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以 承包合同 形式確定發(fā)包方、承包方、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條承包經營期間，本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、 法規(guī) 、法令。

第三條承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條承包經營期間，本廠必須堅持生產____產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章承包的期限、形式和主要指標

第五條本廠本次實行招標承包經營的期限為________年，即從________年____月____日起至________年____月____日止。

第六條本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工 工資 總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條本廠本次招標承包經營的主要經濟技術指標為上繳利潤、技術改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標。具體如下：

1、以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成”為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中________年為____萬元，________年為____萬元，________年為____萬元，________年為____萬元。

2、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為____萬元。其中________年為____萬元，________年為____萬元，________年為____萬元，________年為____萬元，……。

3、承包經營期間，歸還 銀行貸款 總額為____萬元。其中________年為____萬元，________年為____萬元，________年為____萬元，________年為____萬元。

4、本廠企業(yè)上等級目標為________年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章承包方的權利與義務

第一節(jié)承包方的權利

第八條承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包人(以下簡稱：第一承包人)為該廠 法人代表 ，擔任廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包 代理 人(僅限一人)作為本廠的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

1、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠的領導機構，并報主管局備案，承包期滿或 合同解除 后，該領導機構即告解體。

2、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

3、有權依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

4、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

5、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

6、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的合法收入。

第二節(jié)承包方的義務

第十一條承包方在承包期間應盡義務如下：

1、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

2、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

3、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

4、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例提取固定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。

5、應完成國家給本廠下達的各項指令性計劃。

6、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、 債務 。

7、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

8、維護本廠職工的合法權益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收入，不斷改善職工福利待遇。

第十二條承包方須以一定的自有資金做 抵押 (或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為____元。

第十三條承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章發(fā)包方的權利與義務

第十四條發(fā)包方的權利如下：

1、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

2、有權監(jiān)督本廠的產品經營方向。

3、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

4、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條發(fā)包方的義務如下：

1、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

2、不得平調本廠資產。

3、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

4、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章承包方的收入

第十六條承包經營者(系指承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營者收入，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資級別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條承包經營者在承包期間的收入按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按____主管局每年下達的計劃執(zhí)行)具體規(guī)定如下：

1、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收入為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù)____%的收入，直至基數(shù)的四倍。

2、發(fā)包方如認為承包經營者作出特殊貢獻時，可另給予特殊獎勵。

3、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

4、職工人均年收入的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收入為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基礎。

第十九條承方包的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以后，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章合同的變更、解除或終止

第二十條本 合同生效 后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條本 合同履行 期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權 解除合同 ，不負 違約責任 ，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章違約責任

第二十七條發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行的應負違約責任。

第二十八條承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

1、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降低1%扣減承包經營者個人預支生活費額的7%，直至扣減其檔案工資額的50%。

2、承包方如未成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收入總額的____%。

3、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

4、企、事業(yè)法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

5、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的____%。

6、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳納的 違約金 額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的 賠償金 和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，發(fā)包、承包雙方應友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，應提交華南國際經濟貿易仲裁委員會，按照申請仲裁時該會實施的仲裁規(guī)則進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第八章附則

第三十一條合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生 意外事故 ，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答辯材料》(合伙人承包者《承包合伙人協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料如與本合同正文有矛盾之處，以本合同正文為準。

第三十四條本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經____公證處公證后生效。

第三十五條本合同正本____份，發(fā)包方、承包方和____公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會、發(fā)包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方________代表________(簽字蓋章)

承包方________代表________(簽字簽章)

簽約日期：________年____月____日

簽約地點：________

第7篇 企業(yè)招聘員工合同書

用人單位(甲方)：___________________________

職工(乙方)：______________________________

甲方_________因生產(工作)需要，招(聘)用_________(簡稱乙方)為本企業(yè)職工。

雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立勞動合同，確定勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_________種形式：

1.無固定終止期限(即長期合同，但可按本合同第九條變更、解除和終止)。

2.合同有效期限_________年，至_________年_________月_________日止。

3.合同期限至_________工作(任務)完成時終止，其完成的標志事件是_________。

(二)新招收、調入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同自生效之日起_________個月內為試用期。

(三)本合伺由甲乙雙方各存一份。

鑒證時還需交鑒證機構一份。

均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位)：_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間甲方實行國家規(guī)定的工作時間制度。

甲方因生產、工作需要可安排乙方加班加點，但每月累計不得超過三十六小時，每個工作日連續(xù)加點不得超過三小時。

四、休假乙方在合同期內享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等有薪假期待遇。

五、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式、標準：

1.工資標準、形式及調資辦法按企業(yè)依法制定的工資分配制度執(zhí)行;2.乙方月工資收入，由甲方按企業(yè)工資制度，根據(jù)乙方工作業(yè)績、出勤和紀律情況，考核發(fā)放;3.甲方在合同期內，有權根據(jù)按勞分配原則及經營指標變化、經濟效益高低，依法修改企業(yè)工資分配制度。

(二)甲方每月如期發(fā)放工資。

(三)甲方安排乙方加班，無法安排補休的，按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

(四)非因乙方原因所致的停工、停產期間，甲方按國家、省、市規(guī)定發(fā)給乙方停工工資或生活費。

六、保險福利待遇

(一)乙方原為本企業(yè)固定工或臨時工改(招)為合同制職工的，原符合本市規(guī)定的連續(xù)工齡，視為本企業(yè)工作年限。

(二)甲方按國家、省、市有關規(guī)定，給予女職工“五期”(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女以及保留原固定工經確定的供養(yǎng)直系親屬的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結，經市勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休，部分喪失勞動能力的，按本市有關規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，停工醫(yī)療期限的計算及停工醫(yī)療期內的保險福利待遇，按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，由甲方按國家及本市規(guī)定分別發(fā)放。

(六)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金，并定期向乙方通告繳納社會保險基金的情況。

(七)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞保醫(yī)療等待遇不變。

(八)乙方其他各種福利待遇，按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護

(一)甲方按照國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《_________》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓。

乙方應參加上述培訓并嚴格遵守與其崗位有關的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方進行體檢。

(四)乙方有權拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉;控告。

八、勞動紀律及獎懲乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度，甲方有權對乙方履行的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。

如經雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1.乙方已達到法定退休年齡的;2.乙方死亡;3.甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)，宣告破產;4.勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現(xiàn);5.乙方被批準自費出國留學或出境定居的。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

1.乙方在試用期內，經發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;2.乙方經常無正當理由不能完成合同所規(guī)定的生產、工作任務的;3.乙方患病或非因工傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不宜改做其他工作的;4.乙方的行為按照國家的有關規(guī)定應予辭退、除名、開除的;5.經優(yōu)化勞動組合組合不上，按政府有關規(guī)定可以辭退的;6.其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(五)有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

1.試用期內，認為不適應在甲方工作的;2.經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;3.甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;4.甲方不按規(guī)定為乙方辦理退休養(yǎng)老保險等社會保險的;5.經甲方同意，乙方自費考入中專以上學校脫產學習的;6.甲方不履行勞動合同，嚴重違反國家法規(guī)、政策，侵害乙方其他合法權益的。

(六)有下列情況之一，甲方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期未滿，又不符合本條第(四)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;2.乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結期內，或醫(yī)療終結后經市、縣(市)勞動鑒定委員會確認屬大部分喪失勞動能力的;3.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;4.符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;5.乙方經批準享受法定假期，在規(guī)定期限內的;6.符合國家、省、市有關其他不得解除勞動合同規(guī)定的。

(七)有下列情況之一，乙方不得解除勞動合同：

1.勞動合同期限未滿，又不符合本條的第(五)款規(guī)定和雙方約定的其他可以解除勞動合同條件的;2.由甲方出資培訓(包括上大學、中專、技工學校學習等)沒達到《培訓合同》要求或本勞動合同規(guī)定服務期限的;3.擔任國家重點科研項目尚未完成的。

(八)本合同經甲乙雙方協(xié)商同意的，可以解除。

(九)除國家規(guī)定的違紀辭退、除名、開除等情況外，甲乙雙方終止、解除、續(xù)訂本合同，必須提前30日書面通知對方，方可辦理有關手續(xù)。

(十)甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理有關手續(xù)，為乙方辦理失業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋、宿舍，雙方應簽訂住房合同。

甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還給甲方，如遺失應予賠償。

(十三)乙方如原為本企業(yè)固定職工轉為全員勞動合同制職工的，解除或終止勞動合同后，乙方提出要求的，甲方可以延緩三至六個月時間辦理有關手續(xù)：在此期間乙方有接收單位的，甲方應當按乙方原身份為其辦理調動手續(xù)。

緩辦手續(xù)期間，停止享受企業(yè)的一切工資、勞保福利待遇。

(十四)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關規(guī)定管理。

(十五)本合同終止或解除勞動合同(屬違紀辭退、除名、開除者外)時，甲方應按政府有關規(guī)定，按乙方在本企業(yè)工作年限，每滿一年計發(fā)一個月的生活補助費，不超過十二個月。

月生活補助費計算標準是乙方離崗前十二個月的月平均工資收入的60%。

因乙方醫(yī)療期滿解除勞動合同，除發(fā)給生活補助費外，還應按規(guī)定發(fā)給醫(yī)療補助費(計算標準與前述生活費計算標準相同)。

但乙方按第(十三)款辦理調動手續(xù)的，甲方可不發(fā)給生活補助費和醫(yī)療補助費。

十、違反合同承擔的責任

(一)一方違反合同，承擔違約責任。

給對方造成直接經濟損失的，應當根據(jù)其后果或責任大小，予以適當賠償。

(二)乙方經甲方出資培訓，雙方簽訂培訓合同并相應變更本合同有關條款。

培訓合同是本合同的附件。

一方無故不履行培訓合同，應按合同規(guī)定賠償對方的損失。

(三)甲方違反本合同第九條第(六)款的規(guī)定而解除合同，乙方違反本合同第九條第(七)款的規(guī)定而解除合同，應按規(guī)定向對方做出賠償。

乙方賠償損失的金額超過上年本人全部工資收入部分，可以減免，但屬教育培訓費或住房方面的損失賠償除外。

十

一、調解和仲裁雙方履行本合同如發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決;協(xié)商無效，可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的，可向甲方所在地的人民法院起訴。

十二、雙方需要明確的其他事項_____________________________________。

十三、在合同期內，如本合同的條款與國家、省、市有關勞動管理新規(guī)定不符，雙方按新規(guī)定執(zhí)行。

第8篇 企業(yè)招標承包合同范本專業(yè)版

訂立合同雙方：

發(fā)包方：________承包方：________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經____人民政府批準，將____廠實行招標承包經營。由____管理局、____財政局、____稅務局、____勞動局和中國工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)

包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內____廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產____產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為____年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下;

第一款、以包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為____年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ?。

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為____元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按____主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1，再累加相當基數(shù)____的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50，另外50歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1扣減承包經營者個人預支生活費額7，直到扣減其檔案工資額的50.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的____.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的____.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十一條、合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經____公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方________

代表____(簽字蓋章)

承包方________

代表____(簽字蓋章)

第9篇 企業(yè)招標承包經營合同(一)

發(fā)包方：＿＿＿＿＿＿＿＿承包方：＿＿＿＿＿＿＿＿

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經＿＿＿＿人民政府批準，將＿＿＿＿廠實行招標承包經營。由＿＿＿＿管理局、＿＿＿＿財政局、＿＿＿＿稅務局、＿＿＿＿勞動局和中國工商銀行＿＿＿＿分行組成的＿＿＿＿工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方（以下簡稱：發(fā)包方。）發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以＿＿＿＿為代表的（個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人）抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內＿＿＿＿廠的承包方（以下簡稱：承包商）。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產＿＿＿＿產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為＿＿＿＿年，即從＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下；

第一款、以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成”為原則，承包經營期間上繳利潤總額為＿＿＿＿萬元，其中＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，……。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為＿＿＿＿萬元，其中＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，……。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為＿＿＿＿萬元，其中＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，＿＿＿＿年為＿＿＿＿萬元，……。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為＿＿＿＿年底以前達到國家（市）級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商（以下簡稱：第一承包人）為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人（公限一個）作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ?。

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押（或擔保）。承包方的抵押金（或擔保金）額為＿＿＿＿元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者（系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同），在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。（附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按＿＿＿＿主管局每年下達的計劃執(zhí)行）

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù)＿＿＿＿%的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按＿＿＿＿勞字＿＿＿＿號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月＿＿＿＿元的標準預支生活費（不含國家規(guī)定的補貼）。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%，直到扣減其檔案工資額的50%.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的＿＿＿＿%.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人（含保人）抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的＿＿＿＿%.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十一條、合伙承包的原定第一承包人（或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者）如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人（或企、事業(yè)法人）另行推選（或指派）第一承包人（或企、事業(yè)法人）另行推選（或指派）第一承包人（或承包經營者），經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》（合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》），均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經＿＿＿＿公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方＿＿＿＿＿＿＿＿

代表＿＿＿＿（簽字蓋章）

承包方＿＿＿＿＿＿＿＿

代表＿＿＿＿（簽字蓋章）

第10篇 天津市建筑企業(yè)招用務工農民勞動合同書

甲方（用人單位）名稱：_________________

法定代表人：___________________________

地址：_________________________________

本市辦公地址：_________________________

乙方（勞動者）姓名：___________________

年齡：_________________________________

性別：_________________________________

民族：_________________________________

戶籍所在地：___________________________

居民身份證號碼：_______________________

現(xiàn)住址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列（ ）款

一、有固定期限勞動合同。本合同期限為_________年（月），自_________年____月_______日起至_______年_____月______日止。

二、無固定期限，自 年 月 日始，其中試用期為 月（日）。

終止勞動合同條件約定如下：

三、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：_________________。

第二條 勞動崗位

甲方安排乙方從事_________工作，根據(jù)生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

第三條 勞動報酬

甲方按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，按照月預付，每季進行一次結算的方式支付乙方勞動報酬。甲方為乙方辦理工資卡，按月將預付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶，每月預付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標準。

具體支付辦法和標準如下：_____________________

第四條 社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加工傷社會保險，繳納工傷社會保險費。其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________

第五條 勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

第六條 勞動紀律

一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

二、甲方有權依據(jù)國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。

第七條 本合同的解除、變更、終止

一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。

第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：_________________________

第九條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決；協(xié)商無效的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第十條 其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點：________________________

乙方（簽字）：____________________

_________年_________月__________日

簽訂地點：________________________

第11篇 企業(yè)招標承包經營合同通用版

訂立合同雙方：

發(fā)包方： 承包方：

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經 人民政府批準，將 廠實行 招標 承包經營。由 管理局、 財政局、 稅務局、 勞動局和中國工商銀行 分行組成的 工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以 為代表的(個人、 合伙人 、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內 廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以 承包合同 形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、 法規(guī) 、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產 產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工 工資 總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下

第一款、以'包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成'為原則，承包經營期間上繳利潤總額為 萬元，其中 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元，......。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為 萬元，其中 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元，......。

第三款、承包經營期間，歸還 銀行貸款 總額為 萬元，其中 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元，......。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為 年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠 法人代表 ，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包 代理 人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或 合同解除 后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、 債務 。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做 抵押 (或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為 元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按 主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù) %的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按 勞字 號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月 元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本 合同生效 后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本 合同履行 期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權 解除合同 ，不負 違約責任 ，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%，直到扣減其檔案工資額的50%.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的 %.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的 %.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的 違約金 額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的 賠償金 和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十一條、合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《 投標 書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經 公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方：

代表： (簽字蓋章)

承包方：

代表： (簽字蓋章)

第12篇 企業(yè)招標承包經營合同書范本

訂立合同雙方：

發(fā)包方：________承包方：________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經____人民政府批準，將____廠實行招標承包經營。由____管理局、____財政局、____稅務局、____勞動局和中國工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內____廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產____產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為____年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下

第一款、以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成”為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為____年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為____元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按____主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù)____%的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按____勞字____號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月____元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%，直到扣減其檔案工資額的50%.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的____%.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的____%.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十一條、合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經____公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方________

代表____(簽字蓋章)

承包方________

代表____(簽字蓋章)

第13篇 企業(yè)招聘勞動合同書

甲方(用人單位)：_________ 法定代表人：_________ 地 址：___________ 聯(lián)系電話：___________

乙方(姓名)：________ 性別：_________ 文化程度/技能：___________ 身份證號碼：___________住址：___________ 聯(lián)系電話：___________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同的類型和期限

第一條 本合同期限采用下列 方式(選擇一項)

a、有固定期限合同。期限___個月，自___年___月___日至___年___月___日。本合同期滿后，雙方同意繼續(xù)履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延__________天。__________天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

b、無固定期限合同。自___年___月___日起。

c、以完成一定工作為期限的合同。具體為：___ 。若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間;同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

二、試用期

第二條 雙方同意按以下第 種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期限內)：

1、 無試用期

2、 試用期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第三條 錄用條件為：

a. 文化知識： 。 b. 身體狀況： 。 c. 勞動技能： 。 d. 工作能力： 。 e. 團隊精神： 。 f. 其他： 。

第四條 乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

三、工作內容和工作地點

第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位(工種)的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

1、甲方根據(jù)經營需要的;

2、乙方不能勝任工作的;

3、乙方因休長假被別人取代工作崗位的;

4、其他原因確實需要調整工作崗位的。

第六條 乙方的工作地點：以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

1、甲方經營場所變更的;

2、由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的;

3、以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

四、 工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。

1、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

2、綜合計算工時工作制。

3、不定時工作制。

第八條 乙方在合同期內享受法定節(jié)假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

五、勞動報酬

第九條 按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為__________元，其試用期的基本工資為元(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)，獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

第十條 甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規(guī)定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發(fā)放時間為 。

六、保險福利待遇

第十一條合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家和地方有關規(guī)定及甲方實施辦法執(zhí)行。

第十三條 甲方可以根據(jù)本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

七、勞動保護、勞動條件、職業(yè)培訓和勞動紀律

第十四條 甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制定和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

第十五條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)病危害的預防工作。

第十六條 實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

第十七條 甲方應根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第十八條 甲方應當依法制定和健全內部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

第十九條 乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

八、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂

第二十條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續(xù)：

1、甲乙雙方協(xié)商一致的;

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

3、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第二十一條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等;

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。

第二十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的，按規(guī)章制度規(guī)定可以解除勞動合同的;

3、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元(含)以上重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的;

5、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

6、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立

或者變更勞動合同的;如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續(xù)的;乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等;

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十一條約定解除本合同：

1、在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

4、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或醫(yī)學觀察期間的;

5、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條 下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：

1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;

4、未依法為勞動者交納社會保險的;

5、甲方的'規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的;

6、甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

第二十五條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、本合同期滿的;

2、甲方破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、解散或者被撤銷的;

3、乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的;

4、甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的;

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現(xiàn)，乙方有本合同第二十三條規(guī)定情形之一的，同時不屬于本合同第二十二條約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

第二十七條乙方要求解除勞動合同，需提前30日(部門副經理以上級別需提前60天)以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續(xù)。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同;乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

第二十八條本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)，不得無故拖延或拒絕。

第二十九條 本協(xié)議期滿，即行終止，任何一方需要續(xù)訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續(xù)簽手續(xù)。

第三十條 連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償和違約責任

第三十一條甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規(guī)定的，按照法律規(guī)定支付相應的經濟補償金或賠償金;法律沒有明確規(guī)定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十一條 合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第二十四條規(guī)定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

1、甲方招收錄用其所支付的費用;

2、如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付;沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付;沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付;雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

十、 補充條款和特別約定

第三十二條乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

1、技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等。

2、經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

3、公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第三十三條 補充條款:(根據(jù)需求調整內容)

1、若因工作需要在項目現(xiàn)場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執(zhí)行。

2、甲乙雙方行使本協(xié)議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方(在場人可為本公司其他聘用人員)。

3、甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發(fā)布的各項通知及規(guī)章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規(guī)定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規(guī)章制度為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。

十一、勞動爭議的處理

第三十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以想本企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規(guī)定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十二、其它

第三十五條 本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第三十六條本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協(xié)議文本(包括但不限于《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》、《競業(yè)限制協(xié)議》)的規(guī)定與本合同不一致的，以本合同為準。

第三十七條 雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協(xié)議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協(xié)議確定。

第三十八條乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下

列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發(fā)生變化，乙方應書面告知甲方

第三十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：___________ (簽章)

乙方：___________ (簽字)

______年______月______日

第14篇 企業(yè)招標承包經營合同樣書

訂立合同雙方：

發(fā)包方： 承包方：

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經 人民政府批準，將 廠實行招標承包經營。由 管理局、 財政局、 稅務局、 勞動局和中國工商銀行 分行組成的 工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以 為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內 廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產 產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為 年，即從 年 月 日起至 年 月 日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下

第一款、以'包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成'為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元，......。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為 萬元，其中 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元，......。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為 萬元，其中 年為 萬元， 年為 萬元， 年為 萬元，......。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為 年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為 元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按 主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù) %的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按 勞字 號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月 元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%，直到扣減其檔案工資額的50%.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的 %.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的 %.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十一條、合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經 公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方：

代表： (簽字蓋章)

承包方：

代表： (簽字蓋章)

第15篇 企業(yè)招標承包經營合約書

發(fā)包方：________承包方：________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經____人民政府批準，將____廠實行招標承包經營。由____管理局、____財政局、____稅務局、____勞動局和中國工商銀行____分行組成的____工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以____為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內____廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產____產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為____年，即從____年____月____日起至____年____月____日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下;

第一款、以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成”為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為____萬元，其中____年為____萬元，____年為____萬元，____年為____萬元，……。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為____年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第16篇 企業(yè)招標承包經營合同經典模板

訂立合同雙方：

發(fā)包方：____________ 承包方：____________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》，經 人民政府批準，將 廠實行招標承包經營。由 管理局、 財政局、 稅務局、 勞動局和中國工商銀行 分行組成的 工業(yè)發(fā)包委員會和為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方。)發(fā)包方通過規(guī)定的招標程序最終確定以 為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)抽標者中標，作為本合同規(guī)定承包期限內 廠的承包方(以下簡稱：承包商)。雙方協(xié)商一致辭，簽訂本合同。

第一章、總則

第一條、招標承包經營是在堅持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎上，按照所有權與經營權分離的原則，通過公開招標，選拔經營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包商、企業(yè)職工三者責、權、利關系，使企業(yè)真正成為自主經營，自負盈虧的社會主義商品生產者。

第二條、承包經營期間、本廠必須堅持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條、承包經營期間，本廠獨立核算，照章納稅，自主經營，自負盈虧。所有制、原有行政隸屬關系及財政、稅收渠道不變。

第四條、承包經營期間，本廠必須堅持生產 產品經營方向，在此基礎上可以實行多種經營。

第二章、承包期限、形式和主要指標

第五條、本廠本次實行招標承包經營的期限為 ________年，即從 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

第六條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經營責任制。

第七條、本廠本次招標承包經營的形式為：保上繳利潤，保技術改造投資，職工工資總額上等級目標。具體如下

第一款、以'包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補、超交分成'為原則，承包經營期間上繳利潤總額為____萬元，其中 ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元，......。

第二款、承包經營期間，保技術改造項目完成，技術改造投資總額為 ________萬元，其中 ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元，......。

第三款、承包經營期間，歸還銀行貸款總額為 ________萬元，其中 ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元， ________年為 ________萬元，......。

第四款、本廠企業(yè)上等級目標為 ________年底以前達到國家(市)級企業(yè)標準。

第三章、承包方的權利與義務

第一節(jié)、承包方的權利

第八條、承包經營期間，承包個人或合伙承包的第一承包商(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當然廠長，享受廠長負責制和本合同賦予廠長的全部權利，并承擔其全部義務，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(公限一個)作為本研制的法人代表，行使廠長的職權，并代表承包方履行本合同。

第九條、承包方在承包期間，對本廠的經營管理有如下權利：

第一款、有權按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠領導機構，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領導機構即告解體。

第二款、有權決定本廠的機構設置、人事任免和專業(yè)技術人員的聘任。

第三款、有機依照有關規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀職工。

第四款、有權改革本廠內部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內有權自選工資形式，自定工資標準。

第五款、有權根據(jù)實際需要購置新設備。

第六款、在不違反本合同第四條的前提下，有權開發(fā)新產品。

第十條、承包方有權依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應得的保法收入。

第二節(jié)、承包方的義務

第十一條、承包方在承包期間應盡義務如下：

第一款、對本廠的物質文明建設和精神文明建設負有全面責任。

第二款、必須依照國家有關規(guī)定，按期如數(shù)繳納應繳納的各種稅、費和統(tǒng)籌基金。

第三款、必須按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標。

第四款、在承包期間，應保證本廠廠房設備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例撮因定資產折舊基金和大修理基金，做到專款專用。

第五款、應完成國家給本廠下達的知項指令性計劃。

第六款、應負責繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經濟合同，并應承擔本廠與其它單位一切原有合法債權、債務。

第七款、自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護本廠職工的民主權利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款、維護本廠職工的合法權益，改美職工的勞動備件，在不數(shù)據(jù)提高經濟效益的前提下，逐步提高本廠職工收，不數(shù)據(jù)改善職工福利待遇。

第十二條、承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔保)。承包方的抵押金(或擔保金)額為 元。

第十三條、承包方必須全面履行本合同中應由承包方履行的全部條款。

第四章、發(fā)包方的權利和義務

第十四條、發(fā)包方的權利如下：

第一款、有權維護國家利益和本廠利益不受損害。

第二款、有機監(jiān)督本廠的產品經營方向。

第三款、對本廠有財務監(jiān)督權、審計權和產品質量檢查權。

第四款、有權按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護本廠職工的合法權益。

第十五條、發(fā)包方的義務如下：

第一款、不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經營自主權。

第二款、不得平調本廠資產。

第三款、必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權益。

第四款、必須全面履行本合同中應由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章、承包方的收入

第十六條、承包經營者(系批承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經營收，原有工資級別存入檔案。本次承包結束后，承包經營者如不繼續(xù)承包，按國家有關工資政策重新核定其工資經別。承包經營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補貼照發(fā)。

第十七條、承包經營者在承包期間的收按與本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各項附加指標掛鉤考核的原則確定。(附加指標系指：銷售收入、產品質量、安全生產、勞動生產率、資金利稅率。此項指標按 主管局每年下達的計劃執(zhí)行)

具體規(guī)定如下：

第一款、承包經營者如完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和附加指標，其收入以本廠職工當年人均收為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當年指標1%，再累加相當基數(shù) %的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款、發(fā)包方如認為承包經營作出特殊貢獻時，可另給予特殊資勵。

第三款、承包經營者因病、事假實際工作不足九個月，只發(fā)給預支生活費。

第四款、職工人均年收藏的計算范圍按 勞字 號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條、企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項年度經濟技術指標和各項附加指標，其單位承包收為超承包指標上繳利潤財政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產發(fā)展基金。

第十九條、承包方的收入每年底結算一次，年底結算之前，承包經營者只能按每月 元的標準預支生活費(不含國家規(guī)定的補貼)。年底結算以和，承包經營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章、合同的變更、解除或終止

第二十條、本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經雙方協(xié)商一致達成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達成之前，本合同依然有效。

第二十一條、本合同履行期間，如國家有關政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條、承包方如經營管理不善或經營決策嚴重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，發(fā)包方有權解除合同，不負違約責任，并保留向承包方要求賠償損失的權利。

第二十三條、發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權解除本合同并要求發(fā)包方承擔違約責任。

第二十四條、由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條、本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權利、義務履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條、本合同期滿三十日以前，承包方應接受發(fā)包方派出的審計機構對其承包情況進行審核，確定無誤后，雙方代表在審計意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章、違約責任

第二十七條、發(fā)包、承包雙方應全面實際履行本合同，不履行或不完全履行應負違約責任。

第二十八條、承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項經濟技術指標和各年度附加指標，應承擔違約責任和相應的經濟處罰，具體規(guī)定如下：

第一款、承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標，按每降1%扣減承包經營者個人預支生活費額7%，直到扣減其檔案工資額的50%.第二款、承包方如未完成本合同規(guī)定的其它年度經濟技術指標和各項附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包經營者個人當年收入總額，但最多不超過其當年收總額的 %.第三款、承包經營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款、企、事來法人承包，如未完成年度上繳利潤指標，須用本單位自有資金補足。

第五款、企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標，但未完成其各項年度經濟技術指標和附加指標，則由發(fā)包方酌情相應扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的 %.第六款、本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補數(shù)額，即為承包方違反本條所應繳綱的違約金額數(shù)。此項違約金由承包方負責在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的萬分之三向發(fā)包方支付滯納金，此項滯納金由承包方自理。

第二十九條、發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應承擔違約責任，賠償違約給承包方造成的直接經濟損失，并須向承包方支付其所造成的直接經濟損失的百分之三的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的百分之三向承包方支付滯納金，此項滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經營責任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章、附則

第三十一條、合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經營者)如發(fā)生意外事外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經營者)，經發(fā)包方認定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條、本合同期滿后，如本廠仍實行招標承包經營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權利。

第三十三條、發(fā)包方的《招標書》、承包方的《投標書》、《答案辯材料》(合伙人承包者《承包合伙為協(xié)議書》)，均為本合同附件，上述文件材料發(fā)與本合同正文為準。

第三十四條、本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經 公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導委員會，發(fā)包方或成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方：___________

代表：___________ (簽字蓋章)

承包方：___________

代表：___________ (簽字蓋章)