仲裁公司合同（16份范本）

第1篇 公司拖欠工資仲裁申請

申請人：_________________(寫明姓名，性別，年齡，籍貫，現(xiàn)住址，聯(lián)系電話，確認有效的通信地址)

被申請人：_________________法定代表(或主要負責人)：_________________寫明姓名、職務、住所、聯(lián)系電話

請求事項：_________________

1.請求裁決被申請人支付申請人工資元：_________________

2

3

…

事實和理由：_________________說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源、證人的姓名、住址等情況)

申請事項，主要看案件的具體情況，格式很簡單，關鍵是能根據(jù)申請人的情況寫一份最大程度維護合法權益，并能勝訴的申請書。

此致

__________人民法院

申請人：________________

第2篇 公司勞動人爭議仲裁申請書

申請人:_________________張__________,女,漢族,1971年5月11日出生,住址:______________。電話:______________。

被申請人:_________________廣州運動用品有限公司,住所地:_________________廣州市白云區(qū)。郵編:_________________

法定代表人:______________,職務:______________。電話:______________。

仲裁請求:_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補繳2003年1月至2008年10月社會保險費.

事實與理由:_________________

_____年_____月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。2005年6月,白云公司提出勞動合同由其關聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權益,其中_____年_____月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。_____年_____月_____日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權益。_____年_____月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

第3篇 被公司惡意調(diào)崗仲裁申請

申請人：______________，性別_____，___族，_______________年__________月__________日出生，現(xiàn)住_______________市_______________區(qū)_______________路_______________號。聯(lián)系電話：________________。

被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________市__________區(qū)_______________路_______________號。電話：______________。

法定代表人：______________，職務：______________

請求事項：_________________

__________________

事實與理由：_________________

__________________

此致

_______________市勞動爭議仲裁委員會

申請人：______________(簽名)

第4篇 拖欠公司仲裁申請

申請人:______________,女,_______年_______月_______日出生,住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人:_________________市__________有限公司,住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人:______________,總經(jīng)理

申請請求:_________________

1、請求被申請人支付申請人_______年_______月工資_______元。

2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金_______元。

事實和理由:_________________

_______年_______月_______日,申請人開始在被申請人處上班,雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,約定月工資為_________元。在工作期間,被申請人未按時發(fā)放工資。至_______年_______月_______日,被申請人無故拖欠申請人_______年_______月份工資__________元,被申請人出具一欠條。此外,對__________月份工資__________元也未付給申請人。至今,被申請人共欠申請人工資合計__________元。因被申請人無故拖欠申請人工資,根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定,被申請人除應支付拖欠的工資外,還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金__________元。為此,申請人向貴委提起仲裁,請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:_________________

_______年_______月_______日

第5篇 快遞公司勞動仲裁申請書通用版

申請人：________，性別____，________年____月____日生，漢族，住________________________，委托代理人：____________，聯(lián)系電話：_____________。被申請人：_____________有限公司， 地址：________________________，法定代表人： ____________，電話：_____________。風險提示：

勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為________年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。請求事項：被申請人支付申請人工資________元，一次性傷殘補助金________元，一次性傷殘就業(yè)補助金________元，一次性工傷醫(yī)療補助金________元，護理費________；住院伙食費________元；返還押金________元，合計人民幣________元。事實和理由：________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事快遞員的工作，工資加提成約_______元月。________年____月____日_____時左右申請人駕駛粵__________號貨車從廣州至高州xx段經(jīng)_______市，往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。____市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷，________年____月____日____省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日日止，

第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資________元（________年____月至________年____月）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷保險費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：

1、一次性傷殘補助金________元（________元月____個月）；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金________元（________元月____個月）；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金________元（________元月____個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費________元（________元月____個月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費________元（________元月____個月），被申請人還應該返還押金________元；合計人民幣________元?，F(xiàn)具申請，請求仲裁院依法仲裁。此致____________勞動爭議仲裁委員會申請人：________年____月____日風險提示：

遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時，向勞動仲裁委員會遞交下列材料：

1、申請人為勞動者的，應提交身份證復印件；

2、勞動關系相關證明，其它證明材料。

3、申請人系用人單位的，交企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。

4、有委托代理人的，提交授權委托書。

第6篇 快遞公司勞動仲裁申請書范本

申請人 ：________，性別____，________年____月____日生，漢族，住________________________，委托 代理 人：____________，聯(lián)系電話：_____________。

被申請人 ：_____________有限公司， 地址：________________________，法定代表人： ____________，電話：_____________。

請求事項 ：

被申請人支付申請人 工資 ________元， 一次性傷殘補助金 ________元，一次性傷殘就業(yè)補助金________元，一次性 工傷 醫(yī)療補助金________元， 護理費 ________；住院伙食費________元；返還押金________元，合計人民幣________元。

事實和理由：

________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事快遞員的工作，工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時左右申請人駕駛粵__________號貨車從 廣州 至高州路段經(jīng)_______市，往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生 交通事故 。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷，________年____月____日廣東省 勞動能力鑒定 委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日日止，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的 醫(yī)療費 都是由被申請人支付了，但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫 借條 借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資________元（________年____月至________年____月）。由于被申請人沒有給申請人繳納 工傷保險 費，所以被申請人還要支付申請人工傷保險待遇：

1、一次性傷殘補助金________元（________元/月×____個月）；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金________元（________元/月×____個月）；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金________元（________元/月×____個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費________元（________元/月×____個月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費________元（________元/月×____個月），被申請人還應該返還押金________元；合計人民幣________元。

現(xiàn)具申請，請求仲裁院依法仲裁。

此致

____________ 勞動爭議仲裁 委員會

申請人：_________

________年____月____日

第7篇 公司申請勞動仲裁申請書

申請人：________________，男，________年________月________日生，原系________市________旅游汽車服務有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話：_________________

被申請人：________________，________市________旅游汽車服務有限公司,地址：________市________區(qū)________街________號(通訊地址：________路________號________大廈________號)

法定代表人：________________，電話：_________________

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共____________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由：

申請人于________年________月正式到被申請人________旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名)

第8篇 公司逼離職威脅申請仲裁

原告：_________________

法定代表人：______________

被告：______________

法定代表人：______________

訴訟請求：_________________

一、判令解除原被告之間簽訂的《租賃合同》;

二、判令被告立即返還租賃房屋;

三、判令被告支付原告租金__________元(暫計至__________日，實計至被告返還房屋日);

四、判令被告支付遲延支付租金的違約金__________元(每日按未付租金的__________計算，暫計至__________年__________月__________日，實計至被告履行完畢之日);

五、判令被告支付原告水電費等其他費用__________元(暫計至__________日，實計至被告返還房屋日);

六、判令被告支付遲延支付水電費的違約金__________元(每日按未付水電費總額的__________計算，暫計至__________年__________月__________日，實計至被告履行完畢之日);

七、判令原告不返還被告履約保證金__________元;

八、判令被告承擔全部訴訟費用及財產(chǎn)保全費。

原告：_________________

___________年_______月_____日

被告：_________________

第9篇 公司違約勞動仲裁申請書

申請人：_____________有限公司

法定代表人：_________________

被申請人：_________________

風險提示：_________________

勞動爭議當事人應當在勞動爭議仲裁時效范圍內(nèi)申請勞動仲裁，如果過了勞動爭議仲裁時效申請，合法權利就無法得到保障。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。超過申請時效期間提出仲裁申請的，勞動仲裁委員會會駁回仲裁申請。

請求事項：_________________

1、要求與被申請人1月18日解除勞動合同。

2、要求被申請人賠償1月9至1月17日期間經(jīng)濟損失1636元。

3、要求被申請人賠償違反勞動合同的違約金4000元。

事實與理由：_________________

申請人：_______________

第10篇 公司欠薪仲裁申請范例

申請人：______________，女，____________年______月______日出生，住__________市__________區(qū)__________村。

被申請人：_________________市__________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________村。法定代表人：______________，總經(jīng)理

申請請求：

1、請求被申請人支付申請人___________年______月工資________元。

2、請求被申請人支付申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金________元。

事實和理由：

__________年______月______日，申請人開始在被申請人處上班，雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，約定月工資為________元。在工作期間，被申請人未按時發(fā)放工資。至__________年______月______日被申請人無故拖欠申請人__________年______月份工資_____________元，被申請人出具一欠條。此外，對_____________月份工資_____________元也未付給申請人。至今，被申請人共欠申請人工資合計_____________元。因被申請人無故拖欠申請人工資，根據(jù)《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補充辦法》第三條規(guī)定，被申請人除應支付拖欠的工資外，還應加發(fā)申請人相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金_____________元。為此，申請人向貴委提起仲裁，請求貴委支持申請人的仲裁請求。

此致

__________市__________區(qū)勞動仲裁委員會

申請人：_________________

第11篇 公司單方面解除仲裁申請書

我是_____________,于_____年_____月_____日,由公司招聘到_____________部門工作。到公司已經(jīng)____個月了,這期間,在工作方面自己學到了不少的東西,也非常感謝我的領導、我的同事們對我的真誠幫助。同時,我強烈地感覺到,自己的知識非常欠缺,還有很多東西需要學習提高,才能更適應現(xiàn)在的工作,才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發(fā)展。我思考再三,決定要趁還年輕學習更多知識,辭職學習給自己充電加油,以利面對今后工作對我的挑戰(zhàn)。為此,我謹向你們提出辭職申請,望能批準為謝!致禮

申請人:______________

_______________年__________月__________日

第12篇 公司克扣工資仲裁申請書

申請人：_________________，性別______，年齡______，籍貫______，現(xiàn)住址__________________，聯(lián)系電話____________

被申請人：_________________法定代表(或主要負責人)：_________________、職務______、住所______、聯(lián)系電話____________

請求事項：_________________

1.請求裁決被申請人支付申請人工資______元;

2.________________________

3.______________________________

事實和理由：_____________________________

說明______________________________

申請人：________________

第13篇 2023快遞公司勞動仲裁申請書

申請人：________，性別____，________年____月____日生，漢族，住________________________，委托代理人：____________，聯(lián)系電話：_____________。

被申請人：_____________有限公司，地址：________________________，法定代表人：____________，電話：_____________。

請求事項：

被申請人支付申請人工資________元，一次性傷殘補助金________元，一次性傷殘就業(yè)補助金________元，一次性工傷醫(yī)療補助金________元，護理費________；住院伙食費________元；返還押金________元，合計人民幣________元。

事實和理由：

________年____月____日，被申請人聘請申請人到被申請人處工作，從事快遞員的工作，工資加提成約_______元/月。________年____月____日_____時左右申請人駕駛粵__________號貨車從廣州至高州路段經(jīng)_______市，往_______縣_______鎮(zhèn)方向行駛時發(fā)生交通事故。廣州市勞動和社會保障局于________年____月____日認定為工傷，________年____月____日廣東省勞動能力鑒定委員會評定為九級傷殘。

第一次醫(yī)療終結(jié)時間至________年____月____日日止，第二次醫(yī)療期從________年____月____日起至________年____月____日止，所有的醫(yī)療費都是由被申請人支付了，但從________年____月____日直至現(xiàn)在________年____月____日沒有給申請人支付工資，每次找被申請人要求支付工資時，被申請人卻要求申請人寫借條借錢用于平時的生活開支，現(xiàn)要求被申請人支付申請人工資________元（________年____月至________年____月）。由于被申請人沒有給申請人繳納工傷_____費，所以被申請人還要支付申請人工傷_____待遇：

1、一次性傷殘補助金________元（________元/月_____________個月）；

2、一次性傷殘就業(yè)補助金________元（________元/月_____________個月）；

3、一次性工傷醫(yī)療補助金________元（________元/月_____________個月）；申請人住院、治療10個月都是由申請人老婆進行護理，應該支付護理費________元（________元/月_____________個月）；申請人住院共計80天應該支付住院伙食費________元（________元/月_____________個月），被申請人還應該返還押金________元；合計人民幣________元。

現(xiàn)具申請，請求_____院依法_____。

此致

____________勞動爭議_____委員會

申請人：_________

第14篇 網(wǎng)絡科技公司勞動爭議仲裁申訴書

申訴人：(寫明姓名、性別、年齡、籍貫、現(xiàn)住址)

委托代理人：(寫明姓名、性別、年齡、單位、職務)

被訴人：

地址：

法定代表人(或主要負責人)：(寫明姓名、性別、年齡、職務)

請求事項：

事實和理由：(包括證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住址等情況)

此致

勞動

爭議仲裁委員會

申訴人：_________(簽名或蓋章)

年月日

附：1、副本_____________份;

2、物證_____________件;

3、書證_____________件。

注：1、申訴書應用鋼筆，毛筆書寫或印刷。

2、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求。

3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙續(xù)加中頁。

第15篇 勞動仲裁申請書公司

申請人：______，男，漢族，________年____月____日出生，

住址：______市______區(qū)______路______號。聯(lián)系電話：____________。

被申請人：____有限公司，住所地：____市____區(qū)______路______號。電話：______。

法定代表人：______職務：______

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金________元(月平均工資________元_________2)。

二、裁決被訴人向申請人支付________年____月至________年____月加班費共________元，其中：1、延時工作時間加班費________元及經(jīng)濟補償金__________元;2、休息日加班費元及經(jīng)濟補償金________元;。

以上合計：______元。

事實與理由：

(可簡單闡述一下簽訂勞動合同的時間，具體的職務，加班的事實以及計算方式等。)

此致

______市勞動爭議_____委員會

申請人：______(簽名)

第16篇 公司拖欠工資仲裁申請如何寫

申請人：___________，男，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務有限公司副總經(jīng)理，住__________省__________市_____________村__________巷__________號，電話：_________________

被申請人：_________________市__________旅游汽車服務有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(通訊地址：_________________路__________號東鼎大廈

__________號)

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________

請求事項：

1、被申請人向申請人支付所欠工資_____________元;

2、支付克扣申請人應得出差補貼及申請人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟補償金__________個月(每月工資_________________元，工資報酬的百分之二十五)共_________________元;

4、被申請人承擔勞動仲裁費用;

事實與理由：

申請人于_______年____月正式到被申請人_________________旅游汽車服務有限公司上班，擔任其副總經(jīng)理一職，當時由于公司經(jīng)營不規(guī)范，沒有簽訂勞動合同，申請人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車。

今年又為公司完成春運，由于公司新車上牌耽誤等原因，導致沒有按預約的時間到達，預定任務為_______________萬勞動仲裁是否存在反申請這個問題請參考以上法律規(guī)定。

此致

_____________仲裁委員會

申請人：_________________(簽名)