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第1篇街道辦事處工作人員勞動(dòng)合同 第2篇公司借用工作人員勞動(dòng)合同 第3篇勞動(dòng)合同 :外籍工作人員勞動(dòng)合同 第4篇科技單位聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同 第5篇食堂工作人員勞動(dòng)合同 第6篇外籍工作人員勞動(dòng)合同(一) 第7篇外籍工作人員勞動(dòng)合同樣式 第8篇政府聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同書(shū) 第9篇外籍工作人員勞動(dòng)合同 第10篇聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同 第11篇公司工作人員勞務(wù)合同 第12篇物業(yè)工作人員勞動(dòng)合同 第13篇工作人員勞動(dòng)合同 第14篇公司銷售工作人員勞動(dòng)合同 第15篇外籍工作人員勞動(dòng)合同(二) 第16篇餐飲業(yè)工作人員勞動(dòng)合同
第1篇 街道辦事處工作人員勞動(dòng)合同
2023街道辦事處工作人員勞動(dòng)甲方:乙方:
姓名:
性別:
身份證號(hào)碼:
法定代表人:出生日期:年 月 日
或戶口所在地住址:
委托代理人:所屬街道辦事處:
地址:本人現(xiàn)住址:
郵政編碼:郵政編碼:
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條:甲乙雙方同意按以下第__種方式確定本合同期限:
1、有固定期限:從__-年__月__日起至__年__月__日止;合同期限為_(kāi)_-年
個(gè)月;
2、無(wú)固定期限:從__年__月__日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;
3、以完成一定的工作為期限:從__年__月__日起至__工作任務(wù)完成時(shí)止,并以__工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。
試用期
個(gè)月,自__-年__月二日始,至__年__月__日終止。
二、工作崗位和內(nèi)容
第二條:根據(jù)甲方工作需要,安排乙方擔(dān)任__崗位工作。
第三條:乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第四條:工作崗位職責(zé)要求,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五條:因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí),甲方有權(quán)決定對(duì)其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條:甲方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制度。甲方安排乙方執(zhí)行__。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。
第七條:甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國(guó)家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。
第八條:甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條:工資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)規(guī)定,實(shí)行
工資制度。(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級(jí)工資制)。甲方支付乙方工資報(bào)酬__其中工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____元,試用期工資每月__元。甲方每月__日前以貨幣形式支付乙方上月工資,工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的.最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十條:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在休息日加班的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日
簽證機(jī)關(guān)(蓋章):
簽證日期__年__月__
甲方:乙方:
第2篇 公司借用工作人員勞動(dòng)合同
2023公司借用工作人員勞動(dòng)甲方:__________________
住所:__________________
郵編:__________________
乙方:__________________
性別:__________________
出生時(shí)間:_______________
身份證號(hào)碼:____________
戶口所在地:____________
現(xiàn)住址:__________________
郵編:__________________
乙方系甲方自____________公司借用人員。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就借用期間各自的權(quán)利、義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方自______年____月_____日至______年____月____日被____________公司派往甲方參加××項(xiàng)目的管理工作。
二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的.工作任務(wù)。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)行為,甲方可隨時(shí)解除本協(xié)議,并通知××公司,由該公司對(duì)乙方進(jìn)行處理。
三、甲方承擔(dān)乙方的工資,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月,每月___日支付上月工資。
四、乙方的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,按國(guó)家規(guī)定由其勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
五、甲乙任何一方若解除本協(xié)議,均須提前30日書(shū)面通知對(duì)方。否則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑粋€(gè)月工資的代通知金(以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn))。
六、甲乙任何一方若終止本協(xié)議,應(yīng)于協(xié)議期滿前______日書(shū)面通知對(duì)方。否則,本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)一個(gè)周期。
七、因本協(xié)議的履行發(fā)生糾紛,雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
甲方:(簽字或蓋章)______________
乙方(簽字或蓋章)__________________
第3篇 勞動(dòng)合同 :外籍工作人員勞動(dòng)合同
外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本(1)
____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員,雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)??砂磳W(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務(wù),商定如下:
__________________________________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。
第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
第十條本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日
外籍工作人員的勞動(dòng)合同范本(2)
甲、乙雙方遵循合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并共同遵守。
一、雙方當(dāng)事人基本情況
第一條 甲方(用人單位)名稱_______________________________
法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或委托代理人_________________________ _
單位類型____________________ 經(jīng)濟(jì)類型__________________
組織機(jī)構(gòu)代碼證號(hào)____________________________________________
聯(lián)系方式及電話______________________________________________
第二條 乙方(勞動(dòng)者)姓名_________________________________
性別________ 國(guó)籍__________ 護(hù)照號(hào)碼_____________________
聯(lián)系方式及電話______________________________________________
二、勞動(dòng)合同期限
第四條 期限為_(kāi)____年,自______年___月___日,至______年___月___ 日止。
三、工作內(nèi)容和工作時(shí)間
甲方根據(jù)自身的工作需要,安排乙方從事______________ 崗位工作,工作內(nèi)容:
工作地點(diǎn):
工作時(shí)間制度:乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí),每周休息日為_(kāi)________________________
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條 乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________ 元/月
乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月
(按照勞動(dòng)合同法規(guī)定不得低于正式工資的80%)
其他福利待遇:
第六條 甲方應(yīng)于每月______日前以貨幣或轉(zhuǎn)帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
第七條 乙方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和甲方的工作制度,工作期間如果乙方違犯中國(guó)政府法令,甲方有權(quán)提出解聘;乙方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休15工作日后仍不能繼續(xù)工作,甲方有權(quán)提出提前終止合同。
第八條 乙方提前30 日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方,可以解除本合同。
八、其他事項(xiàng)
第九條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng):
______________________________________
第十條 甲乙雙方在本合同的執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,可協(xié)商解決。
甲方(蓋章)__________________ 乙方(簽名)________________________
第4篇 科技單位聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同
2023科技單位聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)甲方:?jiǎn)挝幻Q
單位性質(zhì)
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人
單位住所
乙方:?jiǎn)T工姓名
戶籍所在地地址
現(xiàn)居住地地址
居民身份證號(hào)碼
其他有效身份證件號(hào)碼
廈門(mén)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制
甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同:
一、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)從事崗位(工種)的工作。在合同期間內(nèi),甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的,須經(jīng)雙方協(xié)商。
二、本合同期限采取下列第()種形式:
1、固定期限。合同期限自年月日起至年月日止,其中包括試用期個(gè)月(試用期不是必須條款)。
2、無(wú)固定期限。合同期限自年月日起開(kāi)始計(jì)算,其中包括試用期個(gè)月(試用期不是必須條款)。本合同在法定終止情形出現(xiàn)時(shí)終止。
3、以完成(生產(chǎn)工作)為期限。該生產(chǎn)工作完成后,雙方終止勞動(dòng)合同。
本合同在用工前簽訂的,勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起開(kāi)始建立。
三、工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲方對(duì)乙方所在崗位實(shí)行以下第種工時(shí)制度。(實(shí)行第2、3種工時(shí)制須依法經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。)
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;3、不定時(shí)工作制度。
(二)乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假等,甲方在法定節(jié)假日、休息日期間應(yīng)安排勞動(dòng)者休息休假。確因工作需要加班的應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。
(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。
四、乙方在法定工作時(shí)間或者勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的獎(jiǎng)金及各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼按甲方
依法制定的勞動(dòng)報(bào)酬、分配制度規(guī)定執(zhí)行。
(一)甲方應(yīng)當(dāng)自用工之日起計(jì)發(fā)乙方工資,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式直接支付給乙方本人。
(二)工資標(biāo)準(zhǔn)采取下列第種形式:
1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制。試用期月工資為人民幣元;試用期滿后的月工資為人民幣元。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。)
2、實(shí)行計(jì)件工資制。計(jì)件定額為;計(jì)件單價(jià)為人民幣元或按甲方確定并事先向乙方公布的計(jì)件定額和計(jì)件單價(jià)執(zhí)行。據(jù)此計(jì)算的月工資不得低于當(dāng)年度政府規(guī)定的乙方工作地點(diǎn)所屬行政區(qū)域最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、雙方另行約定工資按形式支付。
4、雙方約定加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)為(加班加點(diǎn)工資的計(jì)算基數(shù)不得低于勞動(dòng)合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn))。
上述勞動(dòng)報(bào)酬確定后,甲方可根據(jù)乙方的技術(shù)水平、熟練程度的提高、貢獻(xiàn)大小以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的變化適時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬可隨工作地點(diǎn)、工種崗位的變化而改變。
(三)甲方于每月日支付乙方(上個(gè)月/當(dāng)月)日至(上個(gè)月/當(dāng)月)日的工資。并應(yīng)當(dāng)向乙方提供工資清單。甲方應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資給乙方。
五、甲、乙雙方在合同期內(nèi)應(yīng)按法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險(xiǎn)性較大的特種作業(yè)人員的勞動(dòng)保護(hù)。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守國(guó)家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
七、合同期內(nèi),雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方制定的符合勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度。
八、甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除勞動(dòng)合同。
九、在合同期內(nèi),乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。
十、在合同期內(nèi)甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(三)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(四)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
(五)因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。
十一、乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。除乙方有本合同第十二條和第十三條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)約定的情形外,甲方不得在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同。
十二、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(四)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(五)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同經(jīng)確認(rèn)勞動(dòng)合同無(wú)效的;
(六)被依法追究刑事責(zé)任的。
十三、有下列情形之一的,甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:
(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
十四、甲方依法可對(duì)包括乙方在內(nèi)的員工進(jìn)行裁員。
十五、乙方有下列情形之一的,甲方不得依照本合同第十三條、第十四條的約定解除勞動(dòng)合同:
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;
(二)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(五)在本單位連續(xù)工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十六、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十七、本合同訂明的補(bǔ)充件、附件和甲、乙雙方協(xié)商一致的有關(guān)修改合同的文件以及雙方訂立的培訓(xùn)合同、保密合同、競(jìng)業(yè)限制合同是本合同的組成部份。
十八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項(xiàng):
十九、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。本合同訂明的事項(xiàng),與法律、法規(guī)有抵觸的,按法律、法規(guī)執(zhí)行。
二十、本合同簽訂后,報(bào)勞動(dòng)部門(mén)備案、鑒證。本合同一式三份,甲方執(zhí)二份(一份辦理退工時(shí)存進(jìn)乙方檔案,另一份甲方須在和乙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后,保存兩年以上)、乙方執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
法定代表人、負(fù)責(zé)(簽章)
人或委托代理人
年月日
乙方(簽章)
年月日
絕證機(jī)關(guān)
(蓋章)
第5篇 食堂工作人員勞動(dòng)合同
2023食堂工作人員勞動(dòng)甲方:
乙方:
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
一、合同期限:
合同期限為_(kāi)_______年,________年________月________日起至________年________月________日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工資________元,甲方不再支付其它任何費(fèi)用;
2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3、如乙方在當(dāng)月工作表現(xiàn)優(yōu)異的,甲方應(yīng)考慮給乙方的工資做相應(yīng)的調(diào)整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職,經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對(duì)甲方用品的損壞,按甲方要求辦理離職手續(xù)完后,保證金全部退還;如有損壞,則在保證金中扣出損壞用品的費(fèi)用。
4,每月1號(hào)為發(fā)薪日。
三、乙方工作責(zé)任及要求:
1、乙方必須服從甲方管理安排,嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,違者按公司制度處罰;
2、甲方派人同乙方一起去購(gòu)買(mǎi)菜,由乙方提出采購(gòu)計(jì)劃并監(jiān)督甲方人員,同時(shí)承擔(dān)責(zé)任;
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂,不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜;
4、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責(zé)任導(dǎo)致食物中毒,一切后果由乙方承擔(dān)全部責(zé)任;
5、乙方必須保證三餐衛(wèi)生工作;
7、乙方必須嚴(yán)格按操作規(guī)程使用大廳設(shè)備設(shè)施,否則發(fā)生一切安全事故由乙方負(fù)責(zé)。如果設(shè)備有故障,要及時(shí)與甲方匯報(bào)、處理。乙方必須愛(ài)護(hù)甲方所有設(shè)備,若因乙方操作不當(dāng)而損壞設(shè)備設(shè)施則根據(jù)情節(jié)承擔(dān)50%~100%。
8、乙方不能有偷竊行為,否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同:
1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的;
2、違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)章制度,職業(yè)道德情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排,經(jīng)教育不改的;
4、食堂浪費(fèi)大、對(duì)本職工作不負(fù)責(zé)、做得較差者;
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時(shí),必須15天以前以書(shū)面形式提出申請(qǐng),并且必須取得甲方同意,并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責(zé)任,如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
甲方:乙方:
代表:乙方確認(rèn)住址:
地址:乙方身份證地址:
日期:日期:
第6篇 外籍工作人員勞動(dòng)合同(一)
甲方:公司名
乙方: 姓名(國(guó)籍:美國(guó),護(hù)照號(hào)碼:_________)
___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
雙方訂立有固定期限 勞動(dòng)合同 ,從2015年5月1日起到2015年5月1日止,合同期限為壹年。
二、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問(wèn)。
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。
2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時(shí)間,一般每周不超過(guò)40小時(shí)若因工作需要甲方安排乙方超時(shí) 加班 時(shí),甲方支付乙方 加班工資 ,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍, 法定節(jié)假日 加班3倍。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),其 個(gè)人所得稅 由乙方支付。
2、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。
3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方執(zhí)行中國(guó)政府和 廣州 市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。
2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全 法規(guī) 、制度和操作規(guī)程。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露 商業(yè)秘密 ,對(duì)甲方的利益造成重大損害的
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的
(5)本 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:
(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的
(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。
5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。
6、勞動(dòng) 合同到期 時(shí),本合同即告終止。
7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在 合同終止 前3個(gè)月書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其它
1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。
2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。
甲方:_________
時(shí)間: 年 月 日
乙方:_________
時(shí)間: 年 月 日
第7篇 外籍工作人員勞動(dòng)合同樣式
甲方:公司名
乙方: 姓名(國(guó)籍:美國(guó),護(hù)照號(hào)碼:_________)
___公司名(甲方)聘用_________(乙方)為甲方技術(shù)顧問(wèn),雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,并共同遵守執(zhí)行。
一、合同期限
雙方訂立有固定期限 勞動(dòng)合同 ,從 年 月 日起到 年 月 日止,合同期限為壹年。
二、工作內(nèi)容
1、乙方的工作崗位:技術(shù)顧問(wèn)。
2、乙方的工作任務(wù)或職責(zé):除了承擔(dān)甲方企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量方面的工作以外,還應(yīng)按要求完成甲方安排的其它工作任務(wù)。
三、工作時(shí)間
1、乙方在工作期間,隨甲方的工作時(shí)間進(jìn)行工作和休息。
2、在合同的有效期內(nèi),乙方在甲方的工作時(shí)間,一般每周不超過(guò)40小時(shí)若因工作需要甲方安排乙方超時(shí) 加班 時(shí),甲方支付乙方 加班工資 ,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍, 法定節(jié)假日 加班3倍。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1、在乙方工作期間,甲方每月支付給乙方的報(bào)酬為人民幣_(tái)_________元(稅前),其 個(gè)人所得稅 由乙方支付。
2、甲方每月15日向乙方支付上月報(bào)酬。乙方可委托甲方辦理?yè)Q匯、匯款手續(xù),有關(guān)費(fèi)用由乙方支付。
3、甲方不再另外向乙方支付加班報(bào)酬。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方執(zhí)行中國(guó)政府和 廣州 市政府有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。
2、乙方應(yīng)接受有關(guān)安全方面的培訓(xùn),在甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守與其工作有關(guān)的安全 法規(guī) 、制度和操作規(guī)程。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方制定的公司各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、甲方因簽訂本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
3、乙方有下列情況之一的,甲方可隨時(shí)解除本合同:
(1)不能勝任工作或因工作失誤給甲方造成重大損失的
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方制定的規(guī)章制度
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露 商業(yè)秘密 ,對(duì)甲方的利益造成重大損害的
(4)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期(60天)滿后不能從事原工作的
(5)本 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。
4、甲方有下列情況之一的,乙方可隨時(shí)解除本合同:
(1)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的
(2)不按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件的
(3)不按照本合同規(guī)定提供福利和保險(xiǎn)待遇的。
5、在合同有效期間,除本合同第八條3、4款所規(guī)定的以外,若甲、乙方雙方中的任何一方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方。
6、勞動(dòng) 合同到期 時(shí),本合同即告終止。
7、甲、乙雙方中的任何一方若希望續(xù)簽勞動(dòng)合同,應(yīng)在 合同終止 前3個(gè)月書(shū)面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,辦理續(xù)簽勞動(dòng)合同手續(xù)。
八、發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決辦法
甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)本著真誠(chéng)合作的原則協(xié)商解決協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向廣州市 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
九、其它
1、本合同須經(jīng)甲方、乙方簽名(或蓋章)方能生效。
2、在合同有效期內(nèi),若遇本合同未明確規(guī)定之事宜,甲、乙雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和完善。
3、本合同中英文版本各一式二份,由甲、乙雙方各存一份。中英文兩種版本具有同等法律效力。
甲方:_________
時(shí)間: 年 月 日
乙方:_________
時(shí)間: 年 月 日
第8篇 政府聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同書(shū)
聘方:
受聘方
第一條 聘期為_(kāi)_年,自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
第二條 受聘方的工作任務(wù),商定如下:
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。
聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。
受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。
雙方應(yīng)積極合 作。
第三條 中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條 受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無(wú)故提前終止合同。
受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。
聘方 自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。
自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。
聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó) 境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。
受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。
第七條 受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其 回國(guó)。
聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條 本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。
任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢觯呻p方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。
延聘合同 系本合同不可分割的組成部分。
本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。
雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和____文寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
聘方____
受聘方____
__年__月__日
第9篇 外籍工作人員勞動(dòng)合同
____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條 聘期為_(kāi)_年(學(xué)校可按學(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
第二條 受聘方的工作任務(wù),商定如下:
__________________________________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條 中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條 聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條 受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。
第七條 受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條 本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日
第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日
第10篇 聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)合同
2023聘請(qǐng)外籍工作人員勞動(dòng)____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條聘期為_(kāi)_年(學(xué)??砂磳W(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
第二條受聘方的工作任務(wù),商定如下:
__________________________________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。
第七條受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。
第九條本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
第十條本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
第11篇 公司工作人員勞務(wù)合同
2023公司工作人員勞務(wù)甲方:
注冊(cè)地址:
辦公地址:
法人代表:
乙方:
性別:
居民身份證號(hào)碼:
出生日期:
家庭住址:
在甲方工作起始時(shí)間:甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和廣州市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)_有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:
一、合同期限
第一條合同有效期:自20_______年_____月_____日至20_______年_____月_____日止(,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
第三條本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月以任何方式通知對(duì)方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)崗位工作。
第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)。
第六條乙方每周工作時(shí)間為6天,每天工作9小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第七條乙方接受甲方的績(jī)效考核。
第八條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第九條甲方每月月底前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元/月+工程提成(由乙方設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目合同及相關(guān)備忘文件的合計(jì)總金額3%),提成在簽訂工程合同的當(dāng)天起,計(jì)入應(yīng)發(fā)工資。
例如:這個(gè)月約定發(fā)工資的時(shí)間發(fā)上個(gè)月工資(含上個(gè)月提成)。
第十條乙方在試用期內(nèi)設(shè)計(jì)的工程項(xiàng)目中只需有一個(gè)工程項(xiàng)目,
第十一條能達(dá)成合作意向并促使工程合同的簽訂,即可轉(zhuǎn)正,簽訂工資與提成按合同中約定發(fā)放。
第十二條甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)報(bào)酬:
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;
2、乙方違反公司管理制度的;
3、在試用期間被證明不符合錄用條件的(15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%、15-30內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的90%)。
四、合同的終止與解除
第十三條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。
第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
(五)雙方約定的其他內(nèi)容
第十六條甲方有下列情形之一,乙方可以解除本合同:
(一)在試用期內(nèi)的;
(二)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第十七條乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:
(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫(xiě)《信息登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。
(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。
修改后的內(nèi)容經(jīng)乙方同意后,對(duì)本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。
乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)按照與甲方的工作約定工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任。
(五)甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核出現(xiàn)連續(xù)3個(gè)月均為不合格的情況,甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六)本合同到終止日期時(shí),乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
(七)甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的帶薪業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第十九條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習(xí)期),甲方應(yīng)給予乙方在雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資外,還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,未滿6個(gè)月不予以補(bǔ)償。
第二十條
乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)給予乙方雇傭關(guān)系期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資,還應(yīng)給予相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,未滿6個(gè)月不予以補(bǔ)償。
第二十一條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第二十二條
聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為違約金給甲方,但工程提成應(yīng)按正常約定工資日前,給予乙方。
第二十三條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。
第二十四條本合同的經(jīng)雙方認(rèn)同后簽字確認(rèn),即日生效。
第二十五條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均蓋有騎縫章。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):__________
________年____月____日 _________年____月____日
第12篇 物業(yè)工作人員勞動(dòng)合同
2023物業(yè)工作人員勞動(dòng)甲方:______
乙方:________
經(jīng)濟(jì)類型:_____性別:________
法定代表人:_______出生日期:年月日
委托代理人:_______居民身份證號(hào)碼:______
郵政編碼:_________家庭住址:________
甲方地址:_________郵政編碼:
所屬街道辦事處:_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一章勞動(dòng)合同期限
第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。
本合同有效期為自______年______月____日起至______年______月____日止。
其中前_______個(gè)月,即______年______月____日至______年______月____日,為試用期。
第二章工作內(nèi)容
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在_______部門(mén),擔(dān)任________崗位(工種)工作。
第三條乙方完成的工作數(shù)量_______,達(dá)到______質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),或在崗位(聘任)協(xié)議中約定。
第三章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執(zhí)行下列_________種工作制。
(1)執(zhí)行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周不超過(guò)40小時(shí)。
甲方保證乙方每周至少休息一日。
甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。
(2)執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。
第五條甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)給予乙方相應(yīng)待遇:
(一)安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
(二)休息日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;
(三)法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門(mén)的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第四章勞動(dòng)報(bào)酬
第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。
第九條執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月_______日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于,工資分配水平在崗位(聘任)協(xié)議中約定,其中試用期間工資為_(kāi)_______元。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付__________________________________________________執(zhí)行。
第十條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于___________________。
第五章保險(xiǎn)福利待遇
第十一條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)部門(mén)關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十二條乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照___________執(zhí)行。
第十三條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇:___________________。
第六章勞動(dòng)紀(jì)律
第十五條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。
第七章勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十七條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十一條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知
乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第二十二條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同
第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:
1.患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
3.復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿3年的;
4.義務(wù)服兵役期間的。
第二十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)市、區(qū)、縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按___________辦理,不得依據(jù)本合同
第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。
第二十五條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。
第二十六條有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十七條本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十八條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職或本合同約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十九條有下列情形之一,甲方違反勞動(dòng)合同約定條件的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;
2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前12個(gè)月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)12個(gè)月:
1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。
第三十一條下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿1年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資1個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;
2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;
3.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,必須裁減人員的。
以上三種情況,如果乙方被解除本合同前12個(gè)月的月平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。
第三十二條甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十三條支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時(shí),乙方在甲方工作時(shí)間不滿1年的按1年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第三十四條乙方患病或者非因工負(fù)傷,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。
第三十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第三十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
第九章當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向___勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第十一章其他
第三十九條以下文件或協(xié)議做為本合同的附件:
第四十條本合同未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:______(蓋章)
乙方:________(簽章)
法定代表人:____________
或委托代理人:___________(簽章)
第13篇 工作人員勞動(dòng)合同
2023工作人員勞動(dòng)甲方 電話:
乙方: 電話: 家庭地址:
甲方因工作需要,公共聘用工作人員,為了更好地履行甲、乙雙方的權(quán)益和義務(wù),根據(jù)國(guó)家勞工法律、法規(guī)及規(guī)定,在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,雙方簽定本合同。
一、乙方的工作崗位為 ,必要時(shí)甲方可調(diào)整安排。
二、本合同采用固定期限形式:合同期為年,自年月日至年月日。
三、乙方必須將畢業(yè)證、技術(shù)職稱證、身份證、醫(yī)師(或護(hù)士)資格及注冊(cè)證放置身邊備查驗(yàn),并交一份復(fù)印供甲方備案(恕不退還)。
四、乙方應(yīng)及時(shí)完成甲方所分配的任務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定,遵守勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)道德、工作制度、崗位職責(zé)、做好本職工作。
五、乙方必需有良好的醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)、為醫(yī)清廉,不以醫(yī)謀私、不收受紅包等,嚴(yán)禁向患者及家屬索取小費(fèi)。
六、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行各項(xiàng)制度進(jìn)行督促、檢查、考核和獎(jiǎng)勵(lì)。甲方可視情節(jié)輕重,給予不同的處分,直到解聘開(kāi)除。
七、乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除聘用合同:
1、嚴(yán)重違反各項(xiàng)制度的,給甲方造成重大損失的;
2、被依法追究刑事責(zé)任的;
3、有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆等行為的。
八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作和甲方另行安排的工作的;
2、甲方認(rèn)為需要裁減人員時(shí);
3、合同期限滿,不再任用時(shí)。
九、甲方對(duì)乙方在工作期間內(nèi)提供的勞動(dòng)工資,月基礎(chǔ)工資(包括甲方與乙方商定正常日延長(zhǎng)工作時(shí)補(bǔ)貼在內(nèi)): 元。每月獎(jiǎng)金(含伙食補(bǔ)助): 元。工資發(fā)放日為每月日,發(fā)放上一個(gè)月的工資,逾期未發(fā)從超出的第5日起每日勞動(dòng)工資的1%標(biāo)準(zhǔn)賠給乙方。
十、如因工作需要,乙方在工作中需要加班時(shí),甲方應(yīng)給予加班費(fèi)補(bǔ)貼,乙方不得以任何借口拒絕加班。
十一、一方違反合同,給對(duì)方造成損失時(shí),根據(jù)損害的后果和責(zé)任大小承擔(dān)違約責(zé)任
十二、其它事項(xiàng)本合同沒(méi)有訂明的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決。雙方當(dāng)事人需要變更合同內(nèi)容的,應(yīng)雙方自愿協(xié)商解決。
十三、本合同簽訂后雙方必須嚴(yán)格履行。合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等效力。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
日期:年月日
第14篇 公司銷售工作人員勞動(dòng)合同
2023公司銷售工作人員勞動(dòng)甲方:乙方:法定代表人:身份證號(hào)碼:公司地址:地址:電話:電話:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。
雙方共同遵守如下條款:
一、合作形式
乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員,按甲方制定的市場(chǎng)運(yùn)行模式及要求、面向六盤(pán)水市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù),遵守公司相關(guān)規(guī)定及相關(guān)制度。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):
1、工資:試用期個(gè)月,底薪/月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標(biāo)額萬(wàn)元,完成當(dāng)月指標(biāo)按底薪/月,完成不了按底薪/月,整年業(yè)績(jī)累計(jì)完成萬(wàn)元,則整年結(jié)算時(shí)(即合同簽訂滿一年時(shí))每月的底薪補(bǔ)足至元/月;
2、提成:業(yè)務(wù)員自己開(kāi)發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至%的按單項(xiàng)收款額的_____%提成,低于%的按單項(xiàng)收款額的_____%提成;公司給業(yè)務(wù)員提供的信息,業(yè)務(wù)員操作成功了,該業(yè)務(wù)的利潤(rùn)在%至%的按單項(xiàng)收款額的_____%提成,低于%的按單項(xiàng)收款額的_____%提成。
二、雙方責(zé)任及義務(wù)
(一)甲方責(zé)任與義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要,提供宣傳資料和相關(guān)證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo),協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的需要、加工、配送等工作。
4、負(fù)責(zé)所有生產(chǎn)、運(yùn)輸、質(zhì)驗(yàn)、售后工作,并承擔(dān)全部成本和費(fèi)用。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情,在競(jìng)爭(zhēng)中其產(chǎn)品價(jià)格應(yīng)是同行中的中間價(jià)格。
(二)乙方責(zé)任與義務(wù)
1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)目標(biāo)。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴(yán)格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務(wù)過(guò)程中,對(duì)其有保密責(zé)任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家商業(yè)機(jī)密相關(guān)條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金20xx000元。
5、配合甲方按訂單規(guī)定準(zhǔn)時(shí)收回貨款。
6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負(fù)責(zé)外借資料的歸還。
7、業(yè)務(wù)員招待客戶費(fèi),應(yīng)向公司提出申請(qǐng),未經(jīng)公司批準(zhǔn)的招待費(fèi)用,由業(yè)務(wù)員自理。
8、全程負(fù)責(zé)與客戶訂單的業(yè)務(wù)跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準(zhǔn)時(shí)完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶,開(kāi)發(fā)新客戶,代表個(gè)人更代表公司,對(duì)客戶有禮貌,善待客戶的意見(jiàn)與投訴,并及時(shí)向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關(guān)系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)、商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時(shí)取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失。
11、關(guān)愛(ài)自己,對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé)。
三、工資、提成發(fā)放日期:
工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個(gè)月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。
每筆貨款(含預(yù)付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。
當(dāng)月發(fā)放所有提成的_____%,剩余%作為風(fēng)險(xiǎn)押金,風(fēng)險(xiǎn)押金扣滿元為止。
風(fēng)險(xiǎn)押金,合同解除或結(jié)束后_____個(gè)工作日內(nèi)(國(guó)家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。
四、生效期及經(jīng)營(yíng)期
聘用時(shí)間:_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時(shí),則須于期滿前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方終止。
終止合同后,乙方不得以甲方的名譽(yù)開(kāi)展任何活動(dòng),否則甲方有權(quán)追究乙方相關(guān)責(zé)任,乙方每次將賠償人民幣_(tái)____萬(wàn)元違約金。
五、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關(guān)條款,并在收到甲方書(shū)面通知后,能糾正的,解除合同。
2、乙方錯(cuò)誤地使用或不同程度損害了甲方有關(guān)聲譽(yù),或在承接業(yè)務(wù)過(guò)程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項(xiàng)、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關(guān)司法機(jī)關(guān)處理。
4、乙方連續(xù)兩個(gè)月無(wú)任何業(yè)績(jī)或者連續(xù)四個(gè)月不能完成約定指標(biāo),甲方有權(quán)終止合同。
六、關(guān)于賠償事宜
甲方出資技術(shù)培訓(xùn)或出資招收乙方的,甲方會(huì)于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓(xùn)費(fèi)用,違反本合同約定的解除勞動(dòng)合同,培訓(xùn)費(fèi)用一律不退還。
培訓(xùn)費(fèi)用退還情況。
(1)乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒(méi)有違反公司有關(guān)規(guī)章制度,并按正常程序提交書(shū)面離職申請(qǐng)的,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
(2)乙方在甲方工作期間沒(méi)有造成任何經(jīng)濟(jì)損失,可全額退還培訓(xùn)費(fèi)。
有下列情形之一的不退還培訓(xùn)費(fèi)。
(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3)合同期未滿離開(kāi)公司。
(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5)未遵守公司規(guī)章制度被開(kāi)除的。
七、合同的未盡事宜,或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
以及針對(duì)本合同內(nèi)容的完善,雙方可作補(bǔ)充合同,補(bǔ)充合同與本合同具有同等的法律效力,如果補(bǔ)充合同與本合同、多份補(bǔ)充合同之間有矛盾之處,時(shí)間后的為優(yōu)先解釋順序;
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(簽章):乙方(簽章):
法定代表人:身份證號(hào)碼:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
第15篇 外籍工作人員勞動(dòng)合同(二)
____(聘方)聘請(qǐng)____(受聘方)為外籍工作人員(或____語(yǔ)教師),雙方本著友好合作的精神,簽訂本合同。
第一條 聘期為_(kāi)_年(學(xué)??砂磳W(xué)期、學(xué)年定),自__年__月__日到職之日起,至__年__月__日離聘之日止。
第二條 受聘方的工作任務(wù),商定如下:
__________________________________
受聘方應(yīng)按時(shí)、按質(zhì)完成以上工作任務(wù)。聘方應(yīng)為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議,聘方應(yīng)予采納。雙方應(yīng)積極合作。
第三條 中國(guó)政府法定的工作日為:每周六天,每天八小時(shí)(教師按周課時(shí)填寫(xiě))。
第四條 聘方每月付給受聘方 工資 人民幣_(tái)___元,并按附件規(guī)定提供各項(xiàng)生活待遇。
第五條 受聘方應(yīng)遵守中國(guó)政府的法律、法令、有關(guān)規(guī)定和聘方的工作制度。
第六條 雙方均不得無(wú)故提前終止合同。受聘方如中斷合同,必須在離華前一個(gè)月向聘方提出書(shū)面申請(qǐng),未經(jīng)聘方同意,受聘方仍應(yīng)照常進(jìn)行工作。聘方自同意之日起的兩周后,停發(fā)工資,并停止提供受聘方及其家屬的有關(guān)生活待遇,回國(guó)的一切費(fèi)用自理。
受聘方違犯中國(guó)政府法令,聘方有權(quán)提出解聘。自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi)工資照發(fā),但受聘方應(yīng)在此期間內(nèi)安排回國(guó)。聘方負(fù)擔(dān)受聘方及其家屬在中國(guó)境內(nèi)的旅費(fèi),國(guó)際旅費(fèi)自理。
對(duì)瀆職的受聘方,聘方有權(quán)提出解聘,自提出解聘之日起一個(gè)月內(nèi),安排受聘方回國(guó)。受聘方及其家屬回國(guó)的旅費(fèi),由聘方支付,其它一切費(fèi)用自理。
第七條 受聘方因健康原因,經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個(gè)月后仍不能繼續(xù)工作,聘方有權(quán)提出提前終止合同,并根據(jù)受聘方的健康狀況,于一個(gè)月內(nèi)安排其回國(guó)。聘方提供受聘方及其家屬回國(guó)的飛機(jī)票和負(fù)擔(dān)按規(guī)定限量的行李托運(yùn)費(fèi)。
第八條 本合同自聘期開(kāi)始之日起生效。任何一方如要求延長(zhǎng)聘期,均應(yīng)在合同期滿前三個(gè)月向?qū)Ψ教岢?,由雙方協(xié)商確定,并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項(xiàng)條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長(zhǎng)聘期或一方不同意延長(zhǎng)聘期時(shí),本合同期滿即失效。
第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日
第九條 本合同在執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。
第十條 本合同用中文和____文(外文略)寫(xiě)成,兩種文本具有同等效力。
聘方____(蓋章)
受聘方____(簽字)
__年__月__日
第16篇 餐飲業(yè)工作人員勞動(dòng)合同
2023餐飲業(yè)工作人員勞動(dòng)甲方(用人單位)名稱:___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)民法典》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
(一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。