第1篇 勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同書(shū)
本合同由(簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))與工會(huì)代表職工(簡(jiǎn)稱(chēng)工會(huì))簽訂。
第一章 總則
第一條:為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)與職工雙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的行為,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的管理和監(jiān)督,防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,維護(hù)職工的安全健康合法權(quán)益,促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《集體合同規(guī)定》等勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)實(shí)際簽訂本協(xié)議。
第二條:企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。要把安全工作做為一項(xiàng)硬性的政治任務(wù),牢固樹(shù)立“安全責(zé)任重于泰山”的觀念,始終把企業(yè)和職工的安全放在第一位,進(jìn)一步完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)措施,努力提高安全生產(chǎn)管理水平。
第三條:企業(yè)在安全生產(chǎn)管理過(guò)程中,凡集團(tuán)所屬各分廠、分公司、生產(chǎn)基地、處室、廠區(qū)等均須遵守本協(xié)議:
1、企業(yè)必須遵守國(guó)家政策法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理。建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,積極改善生產(chǎn)環(huán)境和作業(yè)條件,保證安全生產(chǎn)。
2、工會(huì)依法組織職工,參加企業(yè)安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。
3、企業(yè)職工有依法獲得安全事項(xiàng)告知和安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并負(fù)有認(rèn)真遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的義務(wù)。
第四條:本協(xié)議所指的勞動(dòng)安全衛(wèi)生的主要內(nèi)容:
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、勞動(dòng)條件和安全技術(shù)措施。
3、危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、使用安全管理。
4、安全操作規(guī)程。
5、職業(yè)安全培訓(xùn)及“三級(jí)安全教育”。
6、職業(yè)衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)。
7、工傷事故調(diào)查處理。
8、安全應(yīng)急救援預(yù)案制度及定期演練。
9、特殊設(shè)備的使用管理。
第五條:本協(xié)議由企業(yè)方與職工方代表集體協(xié)商達(dá)成一致,經(jīng)職工代表大會(huì)審議通過(guò),由企業(yè)方(企業(yè)法人代表)與職工方代表(企業(yè)工會(huì)主席)簽訂。本協(xié)議簽訂后,對(duì)企業(yè)和職工雙方均具有約束力,雙方應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議的規(guī)定。
第二章 安全生產(chǎn)管理
第六條:企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),并配備責(zé)任心強(qiáng)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的專(zhuān)兼職安全管理人員。
第七條:企業(yè)依照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;組織編制安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及崗位操作法,組織制定實(shí)施安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
第八條:企業(yè)應(yīng)不斷改善勞動(dòng)條件(生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工具、作業(yè)環(huán)境)。有計(jì)劃地進(jìn)行安全設(shè)備,設(shè)施的更新改造。企業(yè)每年年初制訂年度安全技術(shù)措施項(xiàng)目方案,及時(shí)提供資金保證,確保專(zhuān)款專(zhuān)用。
工會(huì)參與安全技術(shù)措施立項(xiàng)討論,并代表職工監(jiān)督實(shí)施情況。
第九條:企業(yè)應(yīng)對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn),并建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案。認(rèn)真落實(shí)“三級(jí)安全教育”制度,并建立健全職工轉(zhuǎn)崗教育制度和臺(tái)帳,結(jié)合企業(yè)實(shí)際對(duì)職工進(jìn)行國(guó)家政策法規(guī)、條例教育;有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡及其防護(hù)教育;企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的教育;職業(yè)病防治和各種生產(chǎn)工傷事故案例教育;化學(xué)危險(xiǎn)品應(yīng)用等基礎(chǔ)知識(shí)教育;企業(yè)安全操作規(guī)程、崗位操作法及技能教育。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。
特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)培訓(xùn)后,取得相應(yīng)資格操作證,方可安排其進(jìn)行特殊作業(yè)。
第十條:企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》,建立健全危險(xiǎn)品臺(tái)帳,加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用、運(yùn)輸、經(jīng)營(yíng)的管理,建立事故應(yīng)急救援預(yù)案。并告知職工和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取應(yīng)急措施。
企業(yè)使用危險(xiǎn)化學(xué)品要嚴(yán)格落實(shí)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用場(chǎng)所動(dòng)火審批制度。
第十一條:企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查,行政方領(lǐng)導(dǎo)定期組織安全、生產(chǎn)、基建、消防、保衛(wèi)、工會(huì)等部門(mén)進(jìn)行綜合檢查;各職能部門(mén)要定期組織專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)檢查。對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害,下發(fā)《整改通知單》限期整改。
第十二條:企業(yè)在引進(jìn)、推廣新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝時(shí),尤其是分公司生產(chǎn)新產(chǎn)品涉及的原材料,必須向安全環(huán)保處提供全面的數(shù)據(jù)和理化特性,必須掌握其安全技術(shù)性能,采取有效的勞動(dòng)保護(hù)措施,并對(duì)職工進(jìn)行培訓(xùn)后方可投入使用。
第十三條:企業(yè)對(duì)鍋爐、壓力容器等設(shè)備安全,按照規(guī)定定期進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),以確保正常安全運(yùn)行。
第十四條:企業(yè)在進(jìn)行新建、擴(kuò)建、改建及租賃廠房和技術(shù)改造時(shí),依照國(guó)家規(guī)定對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程實(shí)行“三同時(shí)”(同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用),工會(huì)參與“三同時(shí)”驗(yàn)收,有權(quán)提出意見(jiàn)并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
第十五條:企業(yè)根據(jù)各工種的崗位需要,為職工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品,教育職工正確使用。對(duì)不按規(guī)定穿戴和不正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品的職工,行政有權(quán)拒絕其上崗操作。對(duì)違反操作規(guī)程的職工,行政有權(quán)查處。
企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害工種的職工每月發(fā)放有毒有害津貼,對(duì)特殊崗位提供保健補(bǔ)助食品。
第十六條:企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》,高度重視勞動(dòng)保護(hù)工作,在接觸有毒有害化學(xué)物質(zhì)崗位和較大危險(xiǎn)工作場(chǎng)所設(shè)置有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡、危險(xiǎn)源點(diǎn)警示卡。積極搞好在崗位操作中常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡的推廣應(yīng)用、培訓(xùn)工作,并列入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理檢查內(nèi)容,做到每季對(duì)車(chē)間、班組定期檢查,嚴(yán)格考核。
對(duì)粉塵等有害物質(zhì)超標(biāo)的作業(yè)點(diǎn),要采取積極的治理措施,達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
第十七條:企業(yè)對(duì)直接從事有毒有害崗位的職工,要進(jìn)行上崗前、離崗時(shí)的健康檢查,同時(shí)按市職防所的要求每年定期進(jìn)行健康檢查,并建立職工職業(yè)衛(wèi)生和健康檔案。對(duì)有職業(yè)禁忌的職工,應(yīng)及時(shí)給予治療休息;對(duì)不適應(yīng)在原崗位工作的職工,調(diào)離原崗位。
對(duì)其他崗位的職工,企業(yè)也應(yīng)定期進(jìn)行體檢,確保職工身體健康。行政方應(yīng)及時(shí)向工會(huì)通報(bào)職業(yè)病檢查情況。
職工因患職業(yè)病或因工受傷的工資和醫(yī)療費(fèi),按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條:企業(yè)依法按國(guó)家、省市規(guī)定要求和時(shí)限為職工辦理工傷保險(xiǎn),并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十九條:在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生工傷事故和嚴(yán)重職業(yè)危害時(shí),企業(yè)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定在及時(shí)向有關(guān)方面報(bào)告的同時(shí)報(bào)告工會(huì)。在事故調(diào)查、處理過(guò)程中,要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,事故調(diào)查處理必須有企業(yè)工會(huì)和職工代表參加。
第二十條:企業(yè)按《女工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,做好女工特殊權(quán)益維護(hù),不得安排女職工經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng);不得安排女職工在懷孕期從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng),對(duì)懷孕六個(gè)月以上(含六個(gè)月)的女工不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng),并在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)安排一定的休息時(shí)間,對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門(mén)的證明,予以減輕勞動(dòng)量或者安排其它勞動(dòng),企業(yè)在女工懷孕期、哺乳期不得解除勞動(dòng)合同。
第三章 工會(huì)與職工權(quán)利和義務(wù)
第二十一條:企業(yè)在研究制定和修改勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度時(shí),工會(huì)應(yīng)參加,涉及職工勞動(dòng)安全健康的重大問(wèn)題,經(jīng)職工(代表)大會(huì)討論審議通過(guò)。
第二十二條:工會(huì)有責(zé)任教育職工嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,教育和組織職工接受安全技術(shù)培訓(xùn)和管理,工會(huì)支持企業(yè)對(duì)危及企業(yè)和職工安全的責(zé)任者給予懲處。
第二十三條:工會(huì)支持企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)管理,認(rèn)真履行工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé),每季定期檢查、監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)行。
工會(huì)有權(quán)糾正違章指揮,對(duì)強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)行為或當(dāng)發(fā)現(xiàn)明顯事故隱患和職業(yè)危害時(shí),有權(quán)停止作業(yè)并提出解決的建議,采取防護(hù)措施,行政方應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究答復(fù);當(dāng)發(fā)現(xiàn)危及職工生命安全的情況時(shí),有權(quán)組織職工撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所,企業(yè)行政方面應(yīng)及時(shí)做出處理決定。
企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故、職業(yè)病危害事故或其它勞動(dòng)安全的重大事故,應(yīng)及時(shí)通知工會(huì),工會(huì)有權(quán)依法參加事故調(diào)查,提出處理意見(jiàn)并要求追究有關(guān)人員的責(zé)任。
第二十四條:工會(huì)積極協(xié)助行政落實(shí)企業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)章制度,監(jiān)督國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法規(guī)的執(zhí)行,通過(guò)開(kāi)展群眾性的 “安康杯競(jìng)賽” 、“安全生產(chǎn)月”、常用有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡培訓(xùn)等活動(dòng),不斷提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自我防護(hù)意識(shí)。
第二十五條:企業(yè)職工有權(quán)了解其崗位存在的危險(xiǎn)因素、采取的防護(hù)措施及事故應(yīng)急措施,有權(quán)向本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。
第二十六條:職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)有權(quán)拒絕企業(yè)管理人員的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)行為。對(duì)危害職工安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告,企業(yè)不得因此降低職工工資、福利等待遇或解除勞動(dòng)合同。
第二十七條:職工在崗位發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。
企業(yè)不得因職工在緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利待遇或者解除其勞動(dòng)合同。
第二十八條:職工應(yīng)自覺(jué)接受安全生產(chǎn)教育的培訓(xùn),掌握本崗位操作所需的安全生產(chǎn)知識(shí),消防知識(shí),提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
第二十九條:職工在生產(chǎn)工作中遇初期火災(zāi),要積極進(jìn)行滅火并報(bào)警,當(dāng)火災(zāi)有可能危及生命或造成人身傷害時(shí),應(yīng)采取緊急措施撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),同時(shí)千方百計(jì)盡快報(bào)警。報(bào)警電話(huà):*******
第三十條:職工在崗位生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)以文字形式(緊急情況可口頭報(bào)告)向上級(jí)報(bào)告,并積極采取措施,防止事故擴(kuò)大,接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。
第三十一條:職工在生產(chǎn)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
第四章 監(jiān)督檢查與違約責(zé)任
第三十二條:本合同自簽訂之日起,簽約雙方成立安全衛(wèi)生協(xié)議履行檢查組(由企業(yè)行政方代表和工會(huì)方代表組成),依法對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同履行情況進(jìn)行檢查,每季一次,檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)限期整改并將整改情況以書(shū)面形式提交雙方首席代表。
第三十三條:企業(yè)職代會(huì)對(duì)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行情況進(jìn)行民主監(jiān)督,監(jiān)督檢查小組定期向職代會(huì)報(bào)告勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)合同履行的檢查情況。
第三十四條:在履行協(xié)議過(guò)程中存在事故隱患的部門(mén),對(duì)事故隱患沒(méi)有按規(guī)定限期整改或整改不達(dá)標(biāo),由行政方給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)處罰并責(zé)令再次限期整改,直至綜合檢查組驗(yàn)收合格。
第三十五條:由于管理不嚴(yán),而造成人身傷亡、火災(zāi)、消防、生產(chǎn)、安全事故的單位和部門(mén),企業(yè)將根據(jù)事故的大小、情節(jié)的輕重分別對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分,觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第三十六條:職工在工作中由于違章作業(yè)造成的事故,根據(jù)情節(jié)的輕重、責(zé)任大小分別給予經(jīng)濟(jì)處罰、紀(jì)律處分直至解除勞動(dòng)合同,觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。
第五章 附則
第三十七條:經(jīng)企業(yè)與職工雙方代表協(xié)商一致的勞動(dòng)安全衛(wèi)生專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案,應(yīng)在提交職工代表大會(huì)討論通過(guò)后,經(jīng)雙方首席代表簽字后生效,同時(shí)上報(bào)上級(jí)工會(huì)、市勞動(dòng)行政部門(mén)、市安全監(jiān)察部門(mén)備案。
第三十八條:本合同簽字生效后,以廠報(bào)、公開(kāi)欄等形式向全體職工公布。
第三十九條:合同期限為一年,合同期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi),任何一方均可向?qū)Ψ教岢鲋睾灮蚶m(xù)簽的要求。
第四十條:本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致達(dá)成的意見(jiàn)可作為合同的附件一并執(zhí)行。
企業(yè)法人代表簽字 企業(yè)工會(huì)主席簽字
年 月 日 年 月 日
第2篇 鍋爐工勞動(dòng)安全合同書(shū)
甲方:________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
鍋爐工:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為了保證鍋爐正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全以及鍋爐工的自身安全,根據(jù)安全法律、法規(guī)及安全、治安、消防、職業(yè)病等有關(guān)安全管理規(guī)定,為了職工的人身安全,作為司爐人員乙方自愿與甲方簽訂安全協(xié)議書(shū),自愿在工作中遵守以下安全事項(xiàng),如不執(zhí)行導(dǎo)致安全責(zé)任事故發(fā)生,愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和處罰。
甲方責(zé)任:
1.確保電、水、煤以及供暖期間的必要設(shè)備,如潤(rùn)滑劑等的足量供應(yīng)。
2.________________________________________________________________
乙方責(zé)任:
1.乙方應(yīng)熟悉所操作爐型的技術(shù)性能,并能掌握操作方法,做到會(huì)使用、會(huì)維護(hù)、會(huì)保養(yǎng),能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并能正確處理。熟悉本校過(guò)路的性能。
2.乙方應(yīng)切實(shí)執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,精心操作,保證設(shè)備安全運(yùn)行。會(huì)排除本爐型所出現(xiàn)的一般故障。
3.乙方應(yīng)按規(guī)定上崗操作。檢查好各項(xiàng)設(shè)備,包括水位表、壓力表、鼓風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)給水系統(tǒng)、潤(rùn)滑系統(tǒng)、冷卻水、進(jìn)煤出渣等裝置的運(yùn)行情況。并要按時(shí)核對(duì)日?qǐng)?bào)紀(jì)錄,清點(diǎn)用具。
4.乙方有權(quán)制止非司爐人員進(jìn)入鍋爐間,有權(quán)拒絕任何人的違章指揮。
5.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,工作時(shí)不做與本崗位無(wú)關(guān)的事。禁止閱讀書(shū)報(bào),談笑玩耍,酗酒鬧事。不準(zhǔn)脫崗,睡崗,聊崗,不準(zhǔn)攜帶兒童和其他閑雜人員進(jìn)入。
6.乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,定期校驗(yàn)、檢修或更換安全閥、壓力表、各安全附件和受壓元件,確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能,使設(shè)備及設(shè)施處于安全狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常及緊急情況時(shí)采取正確措施及時(shí)處理,并及時(shí)報(bào)告有關(guān)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
7.乙方工作場(chǎng)所鍋爐房應(yīng)禁止亂堆雜物,嚴(yán)禁在鍋爐房?jī)?nèi)及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房?jī)?nèi)洗曬衣物。經(jīng)常保持鍋爐房衛(wèi)生區(qū)域范圍及設(shè)備的清潔衛(wèi)生,嚴(yán)禁煙火、保護(hù)消防設(shè)施和設(shè)備,做到文明生產(chǎn)。
8.乙方應(yīng)經(jīng)常巡查各水、電、汽管線(xiàn)路,堅(jiān)決杜絕“跑冒滴漏”、“白水表”、“滿(mǎn)水”等現(xiàn)象發(fā)生。
9.鍋爐房如需電、氣焊維修時(shí),乙方必須報(bào)請(qǐng)管理部門(mén)批準(zhǔn),并切斷氣源、確認(rèn)室內(nèi)無(wú)可燃?xì)怏w、且做好防護(hù)措施后,方可進(jìn)行。嚴(yán)禁在鍋爐房?jī)?nèi)私自隨意動(dòng)用有火作業(yè)。
10.乙方因違反規(guī)定操作給甲方造成損失的責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。
11.乙方應(yīng)該在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)就餐(早____________,中____________,晚____________),其余時(shí)間應(yīng)該在崗。
12.乙方的應(yīng)注意自身安全,上下班期間注意交通安全,由于自身原因造成的意外等事故與學(xué)校無(wú)關(guān)。
13.本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達(dá)成協(xié)商的提交當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁。
14.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。
甲方:____________乙方:____________
第3篇 用工勞動(dòng)安全合同書(shū)
甲方: 法定代表人:
營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào): 資質(zhì)等級(jí):
在川通訊地址: 郵編:
乙方: 性別: 電話(huà):
居民身份證號(hào)碼 :
家庭住址: 郵政編碼:
戶(hù)口所在地: ?。ㄊ校?區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)
( )1、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。
( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同
本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成
工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內(nèi)容和要求
第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱(chēng))
工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為 。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。
第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。