歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 合同范本 > 經(jīng)營合同

經(jīng)營管理責任合同(5份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):29

經(jīng)營管理責任合同

第1篇 財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同樣書

甲方:___________________________

乙方:___________________________

所有制性質(zhì):_____________________

職工人數(shù):_______________________

經(jīng)營管理責任制形式:_____________

一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任

二、乙方應承擔的責任

1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。

2.改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。

3.按規(guī)定經(jīng)營方式和 經(jīng)營范圍 經(jīng)營。

4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

三、乙方的自主權(quán)

1.經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。

2.財務管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理。

3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。

4.物價調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有_________元的批準權(quán)。

5. 工資 、福利、獎懲權(quán):按國務院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工 警告 、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

四、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包目標按________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

五、甲方應承擔的責任

1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。

2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附注

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布 解除合同 。

2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。

3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

主管人(簽字):_______ 主管人(簽字):_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

監(jiān)督單位(蓋章):_____

主管人(簽字):_______

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

第2篇 北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同模板

甲方:_______________________

乙方:_______________________

所有制性質(zhì):_________________

職工人數(shù):___________________

經(jīng)營管理責任制形式:_________

合同執(zhí)行期限:_______________

一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任

二、乙方應承擔的責任

1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。

2.改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。

3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。

4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

三、乙方的自主權(quán)

1.經(jīng)營自主權(quán):

有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。

按國務院[1982]120號文件通知精神,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品,除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。

2.財務管理權(quán):

有權(quán)按照區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。

3.人事管理權(quán):

有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。

4.物價調(diào)整權(quán):

對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有200元的批準權(quán)。

對開放的178 種小商品中的質(zhì)次價高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進行削價處理,削價權(quán)限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。

5.工資,福利,獎懲權(quán):

按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

四、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。

五、甲方應承擔的責任

及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。

提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附注

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。

3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。

甲方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

乙方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

監(jiān)督:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

________年________月________日

第3篇 財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同書

甲方:___________________________

乙方:___________________________

所有制性質(zhì):_____________________

職工人數(shù):_______________________

經(jīng)營管理責任制形式:_____________

一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任

二、乙方應承擔的責任

1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。

2.改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。

3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。

4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

三、乙方的自主權(quán)

1.經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。

2.財務管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理。

3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。

4.物價調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有_________元的批準權(quán)。

5.工資、福利、獎懲權(quán):按國務院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

四、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

五、甲方應承擔的責任

1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。

2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附注

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。

3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

主管人(簽字):_______ 主管人(簽字):_______

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_____________ 簽訂地點:_____________

監(jiān)督單位(蓋章):_____

主管人(簽字):_______

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

第4篇 北京市財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同

甲方:_______________________

乙方:_______________________

所有制性質(zhì):_________________

職工人數(shù):___________________

經(jīng)營管理責任制形式:_________

合同執(zhí)行期限:_______________

一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任

二、乙方應承擔的責任

1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。

2.改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。

3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。

4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

三、乙方的自主權(quán)

1.經(jīng)營自主權(quán):

有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。

按國務院[1982]120號文件通知精神,對第一批開放的160種工業(yè)小商品及北京市開放的18種小商品,除由主管公司進貨的執(zhí)行主管公司牌價外,由工業(yè)或外埠購進開放的小商品有權(quán)執(zhí)行工業(yè)價格或與工廠協(xié)商定價。

2.財務管理權(quán):

有權(quán)按照區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理(見附表)。

3.人事管理權(quán):

有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。

4.物價調(diào)整權(quán):

對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有200元的批準權(quán)。

對開放的178 種小商品中的質(zhì)次價高,冷背呆滯的商品,有權(quán)進行削價處理,削價權(quán)限按一種商品一次削價不超過50元為損失標準。

5.工資,福利,獎懲權(quán):

按國務院頒發(fā)的《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告,嚴重警告,記過,記大過行政處分。需要給以降級,減薪,降職,撤職,除名,開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

四、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包利潤定額時,按平均每人8元發(fā)放獎金,超額部分按五五分成計算。即上繳國家50%,企業(yè)發(fā)展基金12%,上繳公司3%,集體福利基金10%,職工分成25%。

五、甲方應承擔的責任

及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。

提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人8元中向下扣除,發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附注

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。

3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。

甲方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

乙方:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

監(jiān)督:(蓋章)________________

主管人簽字:__________________

________年________月________日

第5篇 財貿(mào)系統(tǒng)經(jīng)營管理責任制合同

甲方:_________

乙方:_________

所有制性質(zhì):_________

職工人數(shù):_________

經(jīng)營管理責任制形式:_________

一、乙方應承擔的經(jīng)濟責任:

二、乙方應承擔的責任:

1.在經(jīng)營上認真貫徹“發(fā)展經(jīng)濟,保障供給”的總方針,更好地為工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務,為人民生活服務。

2.改善服務態(tài)度,提高服務質(zhì)量,模范執(zhí)行國家的政策法令。

3.按規(guī)定經(jīng)營方式和經(jīng)營范圍經(jīng)營。

4.加強對職工的培養(yǎng)教育,做到文明經(jīng)商。

三、乙方的自主權(quán):

1.經(jīng)營自主權(quán):有權(quán)在規(guī)定的經(jīng)營范圍內(nèi),多渠道采購商品,擴大經(jīng)營,增加服務項目。

2.財務管理權(quán):有權(quán)按照_________區(qū)公司“關于經(jīng)營責任制單位財務開支權(quán)限的規(guī)定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產(chǎn)損失的處理。

3.人事管理權(quán):有權(quán)在上級批準的編制定員和勞動計劃范圍內(nèi),確定機購設置和人員配備。根據(jù)國家招工政策招收職工,招用合同工。

4.物價調(diào)整權(quán):對殘損變質(zhì)商品有削價處理權(quán),每次,每類商品有_________元的批準權(quán)。

5.工資、福利、獎懲權(quán):按國務院頒發(fā)的規(guī)定,有權(quán)給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批準。

四、甲乙雙方的利益分配方法:

乙方完成承包利潤定額時,按平均每人_________元發(fā)放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業(yè)發(fā)展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

五、甲方應承擔的責任:

1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規(guī)定,如貫徹不及時造成經(jīng)濟上的損失由甲方負責。

2.提供現(xiàn)有的固定資產(chǎn)和流動資金交乙方使用,不能隨意調(diào)用。

3.根據(jù)實際情況經(jīng)甲方批準購置固定資產(chǎn),資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數(shù)的扣罰辦法:

乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發(fā)放時再以規(guī)定的考核標準積分計獎。因經(jīng)營不善造成虧損時,適當扣發(fā)當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附注:

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協(xié)議,任何一方都不得擅自宣布解除合同。

2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經(jīng)過共同協(xié)商,并征得監(jiān)督部門的意見。

3.遇有國家,地方物價部門調(diào)整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家稅制改革,稅率調(diào)整對企業(yè)經(jīng)營有較大影響,根據(jù)上級規(guī)定調(diào)整合同書。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

主管人(簽字):_________ 主管人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

監(jiān)督單位(蓋章):_________

主管人(簽字):_________

_________年____月____日

簽訂地點:_________

經(jīng)營管理責任合同(5份范本)

甲方:_______________________乙方:_______________________所有制性質(zhì):_________________職工人數(shù):___________________經(jīng)營管理責任制形式:_________合同執(zhí)行期限:_____________…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關經(jīng)營管理責任信息

  • 經(jīng)營管理責任合同(5份范本)
  • 經(jīng)營管理責任合同(5份范本)29人關注

    甲方:_______________________乙方:_______________________所有制性質(zhì):_________________職工人數(shù):___________________經(jīng)營管理責任制形式:_________合同執(zhí)行期限:___ ...[更多]

相關專題