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技術負責人合同(3份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):60

技術負責人合同

第1篇 現(xiàn)場技術負責人勞務合同書

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及 省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原 則訂立本合同。

甲方聘用乙方為 現(xiàn)場技術負責人及施工員 。

一、勞動合同期限

(一)合同期。

以完成一定工作任務為期限:從 __________ 至 _____ 工作任務完成時止。

(二)試用期

試用期從 ______________________________________ 年月 日起至 年月 日止。

二、 乙方的工作任務或職責是

1、作為長駐工地代表,在保證工程質量前提下抓好生產進度,對施工質量負責。

2、在項目部經理授權下協(xié)調現(xiàn)場有關施工單位的施工問題。

3、遵守施工材料質量制度,嚴格監(jiān)督控制進場材料的質量、型號和規(guī)格,堅決 杜絕不合格材料進入施工現(xiàn)場,對材料管理引起的質量問題負責,對材料質量做好記錄定期上報。嚴格進場材料的質量。監(jiān)督班組操作是否符合規(guī)范。

4、參與圖紙會審和技術交底,配合基建工程部經理安排好每天的生產工作,對 班組成員進行全面的技術交底。

5、組織項目部技術人員編制單位工程的施工組織設計與施工方案,并進行審批。

6、按規(guī)范及標準組織施工,保證進度及施工質量和施工安全。

7、配合基建工程部經理組織工程驗收和分項工程質量評定。對因設計或其它變 更引起的工程量的增減和工期變更進行簽證,并及時調整部署。

8、每周填寫上報各種報表,并作好人員的考勤及施工工作記錄填寫施工日志。

9、組織好施工過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作,保證各種原始資料的完整性、 準確性和可追溯性。

10、填寫施工進度日志、質量報表、工程進度表、施工過程的各種原始記錄、施 工責任人簽到表、工程領料單等進行核對、整理、收集,保證其完整性、準確性 和可追溯性。

11、完成領導交辦的其他任務。

三、勞動報酬

(1)元/月,試用期滿后工資為 乙方試用期工資為_____元/月。甲 方承諾,乙方如按時完成施工進度、質量、安全防范,均能達標。將額外獲得甲方提供的元獎金。

(2) 甲方每月—日發(fā)放當月工資的60% 元。

四、其他

雙方均同意以上條款,未盡事宜,雙方另行商定,與本合同具同等效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

第2篇 項目技術負責人安全生產責任狀

1.貫徹執(zhí)行國家、本市和上級有關安全生產、勞動保護法規(guī)、技術規(guī)范、工藝標準。對工程項目安全生產負技術責任。

2.領導編制和審批施工組織設計(方案)、特殊或專項施工方案時,須認真編制、審批安全技術措施,并負責其所編制和審批方案的技術措施的可行性和驗收。

3.領導組織安全技術和勞動保護課題的攻關活動。從安全技術上負責對塵毒、噪聲等職業(yè)危害的治理。

4.對施工生產中使用的新技術、新材料、新工藝的技術安全性負責,組織編制或審定相應的操作規(guī)程,組織落實有關安全技術交底。

5.參加因工傷亡事故、未遂事故的調查。從技術方面分析原因,提出并制定防范措施。

項目經理簽字:_____________技術負責人簽字:_____________

______年____月____日 ______年____月____日

第3篇 建筑企業(yè)技術負責人勞動合同

2023建筑企業(yè)技術負責人勞動甲方(聘用單位)名稱:___________(蓋章)

法定地址:___________

郵政編碼:___________

法人代表姓名:___________ 職務:___________

委托代理人姓名:___________(簽名)

職務:___________

乙方(受聘者)姓名:___________(簽名)

簽訂合同時間:________年________月________日

甲方因生產、工作需要,聘用乙方為甲方職工。經雙方平等協(xié)商同意,依法簽訂本合同。

一、甲方

(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),保障乙方合法權益。

(二)依法為乙方繳納失業(yè)、養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療等社會保險基金,并接受乙方查詢和敦促。

(三)按時支付乙方的工資,不得非法扣除或以任何形式拖延支付。

(四)為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生規(guī)定的勞動條件和保護措施。

(五)為乙方提供本職工作需要的職業(yè)技能培訓機會。

(六)在不影響正常生產(工作)的情況下,不干涉乙方參加合法的社會活動。不要求乙方從事有損人格尊嚴的工作。

二、乙方

(一)遵守國家、本省的法律、法規(guī),維護國家利益和甲方的合法利益。

(二)遵守甲方不違反法律規(guī)定的各項規(guī)章制度、勞動紀律,服從甲方的工作安排。

(三)認真履行崗位職責,完成甲方規(guī)定的生產(工作)數(shù)量、質量指標(要求)。

(四)如實提供個人有關資料,不得有欺騙訛詐行為。

三、雙方約定

(一)工作范圍

甲方安排乙方在____________(工種)負責____________工作(兼做____________工作)。

(二)合同期限及試用期

本合同期限自_________年_______月_______日至_______年_______月______日。其中,試用期____________個月(最長不超過6個月),月工資額____________元。

(三)工作時間和超時工作限制

乙方每天為甲方工作不超過8小時,每周工作不超過44小時,每周享有至少1天休息日(實行5天工作制之后從新規(guī)定)。由于生產經營需要,甲方如需乙方加班加點,須征得乙方和工會同意,并按規(guī)定支付加班費或調休,且每月累計加班不得超過36小時,連續(xù)加班不得超過3天。

(四)工資的給付

甲方以貨幣支付乙方工資。月工資總額不低于____________元。支付時間為每月____________日至____________日。

停工工資:非因乙方過失造成停工,停工期間,甲方應發(fā)給乙方停工工資。停工工資不得低于乙方平均工資的70%。

四、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

(一)勞動合同的解除

合同期未滿解除勞動合同的,必須符合國家法律規(guī)定;經雙方協(xié)商同意,也可以解除合同。

除法律另有規(guī)定外,甲、乙任何一方要解除勞動合同,須提前30天書面通知對方。否則應支付一筆相當于通知期乙方正常工作可實得收入款數(shù)的費用予對方,作為代替通知金。

(二)勞動合同的終止

勞動合同期滿,合同即終止執(zhí)行。

(三)勞動合同的續(xù)訂

續(xù)訂勞動合同,雙方要在合同期滿前30天協(xié)商確定。

五、合同期待遇和終止、解除勞動合同的有關補償

乙方在合同期內應享受的有關待遇和終止、解除合同后可獲得的有關補償(生活補助費、醫(yī)療補助金),按國家和本省的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、違約責任

甲、乙任何一方若不履行本合同規(guī)定,須承擔違約責任。

(一)違約經濟責任

甲方未征得乙方同意強制乙方加班加點的,除支付加班工資外,還須付給乙方兩倍于加班工資的違約金。

乙方已同意加班但又臨時拒絕的,須按預定加班時數(shù)付給相當于兩倍加班工資的違約金予甲方。

甲方如不按本合同規(guī)定的時間和金額支付乙方工資,除付清所欠工資外,須按日支付乙方相當于所欠款額1%的違約金。

在合同期內,甲方非法單方面解除合同或乙方因甲方過錯而解除合同,甲方應按乙方在本企業(yè)服務年限長短支付違約金,數(shù)額為:解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘服務年限(不足一年的按一年計)。

乙方非法單方面解除合同,須付給甲方違約金,數(shù)額為解除合同當年乙方月平均工資總額的兩倍乘合同期未滿年限(不足一年的按一年計)。

(二)違約法律責任

甲、乙任何一方違反本合同,給對方造成嚴重損失的,除承擔經濟責任外,還應負相應的法律責任。

七、其他

(一)經雙方協(xié)商同意,可以變更本合同有關內容,但須辦理變更手續(xù)。

(二)甲、乙雙方如因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議,任何一方均有權申請調解和仲裁,也可以向人民法院起訴。

(三)本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

(四)其他約定:____________________________________________________________

合同鑒證

鑒證字(________)第________號經審閱,該合同符合國家規(guī)定,現(xiàn)予鑒證。

鑒證員:________________(簽名)鑒證機關:________________(蓋章)

________年________月________日

技術負責人合同(3份范本)

甲方:乙方:根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。甲方…
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