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第1篇 勞動(dòng)合同公司主體變更協(xié)議范例
合同號(hào)：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲乙雙方于________年________月________日簽訂了____________________合同(合同號(hào)：_______________，下稱“原合同”)。由于原因，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，在真實(shí)、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容作出如下變更，并由雙方共同遵守：
1、原合同條款：_______________，現(xiàn)修改為：_______________。
2、原合同條款：_______________，現(xiàn)修改為：_______________。
3、刪除原合同條款：
4、生效及其它
本協(xié)議是原合同不可分割的組成部分，與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外，原合同中的其他條款仍然適用，對(duì)雙方有約束力。
本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。
甲方：_______________(蓋章)乙方：_______________(蓋章)
法定代表人：_______________法定代表人：_______________
簽字：_______________簽字：_______________
地址：_______________地址：_______________
郵政編碼：_______________郵政編碼：_______________
經(jīng)辦人：_______________經(jīng)辦人：_______________
電話：_______________電話：_______________
開(kāi)戶銀行：_______________開(kāi)戶銀行：_______________
帳號(hào)：_______________帳號(hào)：_______________
第2篇 勞動(dòng)合同主體變更補(bǔ)充協(xié)議
甲方：_________________
乙方：_________________
丙方：_________________
甲方與乙方于________年____月____日簽訂的(簡(jiǎn)稱“既有合同”)正在履行中,現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致,就合同主體變更及保證條款相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、合同主體變更條款
1、本協(xié)議各方同意丙方取代乙方成為“既有合同”的一方。
2、乙丙雙方保證丙方具有履行本協(xié)議所需相關(guān)資質(zhì)和條件,如因其不具備相關(guān)資質(zhì)和條件給甲方造成損失的,由乙丙雙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
3、乙方在本協(xié)議生效前基于履行“既有合同”對(duì)甲方所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)分別由丙方享有和承擔(dān)。
4、本協(xié)議生效后,丙方按照“既有合同”的約定享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)。
5、乙、丙雙方必須做好資料、手續(xù)等的交接工作,因合同主體變更所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
二、保證條款
為了保證丙方按照約定履行義務(wù),本協(xié)議生效后,乙方對(duì)丙方基于本協(xié)議及“既有合同”對(duì)甲方所負(fù)的一切債務(wù)向甲方提供連帶責(zé)任保證。保證期間為兩年。
三、除本協(xié)議約定情形外,“既有合同”其他內(nèi)容不變。
四、本協(xié)議自甲、乙、丙三方蓋章之日起生效,一式六份,甲、乙、丙各執(zhí)二份。
甲方：_________________乙方：_________________丙方：_________________
地址：_________________地址：_________________地址：_________________
法定代表人：_________________法定代表人：_________________法定代表人：_________________
委托代理人：_________________委托代理人：_________________委托代理人：_________________
第3篇 勞動(dòng)合同公司主體變更協(xié)議
甲方：________________
法定代表人：________________
委托代理人：________________
乙方：________________
證件類型：________________
證件號(hào)碼：________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的前提下，對(duì)年月日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)變更事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：________________
一、勞動(dòng)合同變更內(nèi)容：________________
二、本協(xié)議簽訂后，原勞動(dòng)合同仍繼續(xù)履行，但變更條款按照本協(xié)議執(zhí)行。
三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，均具同等法律效力。
甲方（蓋章）
乙方（簽名）
代表（簽名）
日期：________________
第4篇 勞動(dòng)合同簽訂主體
一、勞動(dòng)合同簽訂的主體
毫無(wú)疑問(wèn)，主體肯定是勞動(dòng)者與用人單位。但是在勞務(wù)派遣中，對(duì)勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，存在著兩個(gè)單位，一個(gè)是與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的派遣單位，另一個(gè)是使用勞動(dòng)者的用工單位。法律對(duì)于勞務(wù)派遣合同作了嚴(yán)格的規(guī)定，在時(shí)間上，要求至少簽定二年以上的固定期限合同;在勞動(dòng)報(bào)酬上，要求同工同酬，同時(shí)勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，可以享受最低標(biāo)準(zhǔn)的工資。上述措施，充分保障了被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)利。
勞動(dòng)合同法對(duì)于自然人與自然人簽訂的合同，譬如家里請(qǐng)保姆的雇傭合同等是不納入勞動(dòng)合同范疇的，由其它法律另行調(diào)整。但是對(duì)于個(gè)體工商戶與自然人簽訂的雇傭合同，法律認(rèn)定為勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者對(duì)此要作出區(qū)別。
二、勞動(dòng)合同的種類有哪些
一般說(shuō)來(lái)，勞動(dòng)者可以簽訂以下三類勞動(dòng)合同：
1、固定期限勞動(dòng)合同
2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同
對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，最最關(guān)心的就是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，因?yàn)榇藙趧?dòng)合同充分保障了勞動(dòng)者的長(zhǎng)期勞動(dòng)權(quán)利。對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，不必再擔(dān)心在年底的時(shí)候老板是否會(huì)炒自己的魷魚(yú)。但是，應(yīng)當(dāng)指出的是，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同不等同于“終身制”，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，只要提前三十天通知，仍然可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。而對(duì)用人單位來(lái)講，只要有法定的理由，履行法定的程序，支付法定的補(bǔ)償金，仍然可以解除無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
要簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同上，只要滿足以下條件，勞動(dòng)者就可以提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：
1、勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
2、用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí)，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
3、連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
如果用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。這一條款的出臺(tái)，充分保障了那些沒(méi)有與用人單位簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者。這意味著，對(duì)于那些不愿意于勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的用人單位，等待他們的是二種結(jié)果，一是一個(gè)月以上一年以內(nèi)違法不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資;用工滿一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。用人單位的違法成本大大加大，估計(jì)以后事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系將越來(lái)越少。對(duì)用人單位來(lái)講，自用工之日起，一個(gè)月內(nèi)就應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，否則等待他們就只能是上述兩種結(jié)果。
第5篇 勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議
甲方：______________________________
地址：___________________________
乙方：_________________________
身份證號(hào)碼：_____________________
丙方：______________________________
地址：____________________________
甲方為丙方的母公司，現(xiàn)甲方因經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，需向丙方進(jìn)行人員遷移，現(xiàn)就勞動(dòng)合同主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)，經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議，以供各方遵照?qǐng)?zhí)行。
1，乙方原與“__________________”簽訂的勞動(dòng)合同，用人單位變更為“”，原職務(wù)、薪資待遇及其他勞動(dòng)合同條款保持不變。
2，原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)，變更為_(kāi)____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3，變更后，丙方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。乙方在甲方的工齡，丙方予以認(rèn)可，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
4，除上述條款外，原勞動(dòng)合同的其他內(nèi)容不變，三方同意履行;本協(xié)議與原勞動(dòng)合同有不一致的，以本協(xié)議為準(zhǔn)。
5，本協(xié)議一式三份，三方各執(zhí)一份，自各方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：__________________
乙方：__________________
丙方：__________________
第6篇 公司主體變更補(bǔ)充勞動(dòng)合同
2022公司主體變更補(bǔ)充勞動(dòng)甲方：_________________
乙方：_________________
身份證號(hào)：_________________
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、試用合同期限：_________________
試用期為個(gè)月，自__________年__________月_____日至__________年_____月_____日止。
二、根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在__________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)________________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。
四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)：_________________
1.甲方的權(quán)利
●有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
●在試用期間，乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;
●試用期間，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);
2.甲方的義務(wù)
●為乙方提供必要的工作條件;
●負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);
五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)。
1.乙方的權(quán)利
●享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;
●享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;
●試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;
2.乙方的義務(wù)
●遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);
●遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);
●維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。
六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)
●試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;
●乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;
七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)
●試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;
●具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;
●反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。
甲方(蓋章)：_________________乙方(蓋章)
第7篇 勞動(dòng)合同主體變更通知書(shū)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,對(duì)_________________年_____________月_____________日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更:_________________
勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容:______________
_________________
________________。
甲方:________________(簽字蓋章)
乙方:________________(簽字蓋章)
_________________年_____________月_____________日
鑒證人:________________(簽字蓋章)
鑒證機(jī)關(guān):_________________(蓋章)
_________________年_____________月_____________日
注:_________________變更勞動(dòng)合同書(shū)一式三份,甲乙雙方、鑒證機(jī)關(guān)各一份。
第8篇 勞動(dòng)合同主體變更協(xié)議書(shū)
甲方：______________
乙方：______________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對(duì)______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同書(shū)作如下變更：_________________
勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容：_________________
甲方(蓋章)乙方(簽章)
法定代表人
或委托代理人(簽章)
日期：_________________年月日日期：_________________年月日
勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)范例二：_________________
甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意對(duì)年月日至年月日的合同作以下變更：_________________
勞動(dòng)合同的其他條款仍按原約定繼續(xù)履行。
甲方：_________________(蓋章)
乙方：_________________(簽名或蓋章)
法定代表人：_________________
(或委托代理人)
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日
乙方確認(rèn)于年月日收到本協(xié)議文本。
簽名：_________________
___ 年 ___ 月 ___ 日
勞動(dòng)合同變更協(xié)議書(shū)范例三：_________________
甲方：_________________aa公司
乙方：_________________(員工工號(hào)：_________________)
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，對(duì)雙方在年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同第條第款作如下變更：_________________
一、變更后的內(nèi)容
二、本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。
三、本協(xié)議書(shū)一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________________aa公司乙方(簽字)：_________________
第9篇 變更勞動(dòng)合同主體協(xié)議
甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，同意對(duì)本合同作以下變更：_________________
1、
2、
3、
甲方：_________________(蓋章)
法定代表人：_________________
乙方：_________________(簽名)
第10篇 用人主體變更勞動(dòng)合同
2022用人主體變更勞動(dòng)甲方：________________________________(以下稱“甲方”)
通訊地址：________________________________
乙方：________________________________(以下稱“乙方”)
身份證號(hào)碼：
性別：□男□女戶口性質(zhì)：□非城鎮(zhèn)□城鎮(zhèn)
疽庭住址：________________________________
丙方：______________________________(以下稱“用工單位”)
法定代表人或委托代理人：__________________________
通訊地址：________________________________
為配合丙方的運(yùn)營(yíng)與發(fā)展，丙方調(diào)整人力資源管理服務(wù)機(jī)構(gòu)，現(xiàn)就更換用工管理機(jī)構(gòu)所涉及的勞動(dòng)合同用人主體變更及其他權(quán)利義務(wù)等相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章，經(jīng)三方協(xié)商一致，簽訂本變更協(xié)議。
1、乙方原與“”公司簽訂的勞動(dòng)合同，用人主體變更為“”，其他勞動(dòng)合同條款不做任何變更。
2、原勞動(dòng)合同期限雙方確認(rèn)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
3、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方的用工與社會(huì)保險(xiǎn)繳納、代發(fā)工資等相關(guān)手續(xù)。
4、丙方認(rèn)可此次管理機(jī)構(gòu)所涉及的用工主體調(diào)整，不影響乙方在丙方的服務(wù)年限連續(xù)計(jì)算。
5、變更協(xié)議從________年____月____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。
甲方：____________簽字(蓋章)乙方：____________簽字(蓋章)丙方：____________簽字(蓋章)
