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第1篇 勞動關系終止證明
一、根據甲、乙雙方于________年________月________日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之(________)項原因，決定自________年________月________日終止與乙方簽訂的勞動合同。
1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;
2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;
3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;
4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;
5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;
6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;
7、乙方被依法追究刑事責任;
8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議;
9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;
10、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;
12、乙方主動提出辭職;
13、法律規(guī)定的其他情形;
14、其他勞動合同約定的條款。
二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：
1、不予支付經濟補償金;
2、按照合同規(guī)定，支付經濟補償金共計________月工資合計________元。
三、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：________________乙方(簽字)：________________
第2篇 勞動關系終止確認書
勞動關系 終止確認書（ 離職證明 ）
甲方：xxxx公司
乙方： 身份證 號：
乙方原為甲方職工，于2006年 月 日經雙方協(xié)商一致 解除勞動合同 。甲乙雙方確認終止勞動關系。
雙方現已就 經濟補償金 及勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結清，不再有需向 勞動爭議仲裁 委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。
特此證明。
甲方（簽章）： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
第3篇 勞動關系終止/解除通知書
勞動關系 終止/解除通知書
( 先生、女士 ) ：
經公司研究決定，因下列第 項原因，不再繼續(xù)履行與您 年___ 月___日簽訂的 勞動合同 ，終止 /解除雙方的勞動關系。請您于 年 ___ 月 ___ 日前(含)辦理完 離職手續(xù) 。
(1)本人提出 辭職 ， 解除勞動關系 。
(2)因雙方約定的終止勞動關系的條件出現。
(3)根據《 勞動法 》第 條第 項的規(guī)定，解除勞動關系。
(4)因 勞動合同期限 屆滿。
特此通知!
公司
年 月 日
接收簽章：
簽收日期： 年 月 日
說明：①本通知書一式兩聯，上聯員工保留，下聯公司辦公室存檔。
②本通知書加蓋辦公室印章起生效。
③員工簽章，表示“已接收《勞動關系終止/解除通知書》(上聯)”。
第4篇 勞動關系終止書
甲方：_______________
住址：_______________
聯系電話：_______________
乙方：_______________
住址：_______________
聯系電話：_______________
鑒于：_______________
(1)甲方和乙方于________年________月________日簽署了《勞動合同書》。
(2)經乙方要求，并經甲方和乙方協(xié)商一致，雙方同意按照本協(xié)議約定的條款和條件提前解除該《勞動合同》。
通過雙方友好協(xié)商，達成如下一致意見：
1、合同解除及責任承擔
1.1乙方向甲方提出并同意，自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動合同》。自本協(xié)議簽署之日起，該協(xié)議不再對雙方具有法律約束力，一方相應免除另一方在《勞動合同》項下的各項義務，并放棄追索的權利。一方放棄在任何時間、任何地點，通過任何方式向另一方提出違約、賠償權利的要求。
1.2《勞動合同》解除后，雙方同意，任何一方均無須承擔《勞動合同》項下約定的須由該方承擔的任何義務與責任。除甲方同意給予乙方總計人民幣元的款項之外，任何一方無須向另一方支付任何錢款、費用。乙方同意，該等錢款為甲方需要向乙方支付的全部錢款，除此之外，甲方沒有對乙方負有任何其他債務。
1.3乙方確認本協(xié)議簽署后，《勞動合同》即行解除，對雙方不再具有約束力，同時放棄根據《勞動合同》向甲方提出索賠、賠償或其他請求的權利。
2、承諾與保證
甲方和乙方共同承諾及保證：
2.1解除《勞動合同》不會導致一方產生對另一方的任何債務負擔;
2.2解除《勞動合同》不會導致任何一方被提起訴訟、仲裁或其他法律程序或行政程序;不會導致任何一方存在訴訟和潛在糾紛的可能性。
3、管轄法律：_______________仲裁
3.1本合同受中國法律管轄，并按中國法律解釋。
3.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，由雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成，任何一方均可將該爭議提交仲裁委員會，按照申請仲裁時該仲裁委員會有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
4、其他
4.1本合同自甲方蓋章、乙方簽字生效。本合同一式貳份，雙方各持一(壹)份。
甲方：_______________(蓋章)
