執(zhí)行勞動(dòng)合同（16份范本）

第1篇 工資強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁申請書

申請人：________________，男，________年________月________日出生，漢族，住________市________區(qū)________路________號(hào)。

被申請人：_______________有限公司，住所________市________區(qū)________路________號(hào)。

法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。

申請事項(xiàng)：

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行________勞人仲裁字[________]第________號(hào)仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，________年________月________日________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出________勞人仲裁字[________]第________號(hào)裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金________元人民幣，支付失業(yè)金損失________元人民幣，帶薪年休假工資________元人民幣。以上共計(jì)________元人民幣?，F(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

________市________區(qū)人民法院

附：本申請書1份。

申請人：_________________

________年________月________日

第2篇 申請勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項(xiàng)：

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

申請人__________與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于2014年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：_________________

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳2013年7月至2014年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：_________________

二〇_____年_____月_____日

第3篇 勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書范本

申請人：__________________

法定代表人：____________

地址：__________________

被申請人：____________

身份證：__________________

住址：__________________

請求事項(xiàng)：

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣_(tái)_________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_____________

__________年____月____日

第4篇 勞動(dòng)仲裁判決后申請強(qiáng)制執(zhí)行

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項(xiàng)：

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

申請人__________與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由長沙市芙蓉區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：________________

_______年_______月_______日

第5篇 勞動(dòng)強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人：_________________

法定代表人：_________________姓名，職務(wù)。

被執(zhí)行人：_________________姓名、性別、出生年月日、工作單位和職務(wù)、住址。

執(zhí)行事由：_________________

執(zhí)行標(biāo)的：_________________此致

某某人民法院

申請人：_________________

_____年_____月_____日

第6篇 勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請書

申請人：

被申請人：____________有限公司

法定代表人：_________，職務(wù)：___________

請求事項(xiàng)：

申請先予執(zhí)行被申請人ⅹⅹ公司向申請人支付拖欠的工資合共xx元。

事實(shí)和理由：

申請人ⅹⅹ與被申請人ⅹⅹ公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，于ⅹ年ⅹ月ⅹ日xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴，xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于x年x月x日受理了申訴。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請人拖欠申請人工資將近一年，致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響；而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請對(duì)被申請人ⅹⅹ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。

此致

xx市xx區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

第7篇 2022勞動(dòng)仲裁執(zhí)行申請書

申請人姓名：______________性別：______________出生年月：_________________年_____月_____日民族：______________住址：_________________郵編：______________電話：_____________工作單位：______________郵編：______________電話：_____________

被申請人名稱：_________________住所地：_________________郵編：______________法定代表人：_________________職務(wù)：_________________電話：_________________

請求事項(xiàng)：

此處寫明事由及申請賠償款項(xiàng)和金額。

此致

__________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

附：申請書副本2份，身份證復(fù)印件一份

第8篇 勞動(dòng)仲裁先予執(zhí)行申請書簡易

申請人：____________,性別：_______，民族：_______,出生年月：_______，住所：____________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________，身份證號(hào)碼：_________________

被申請人：_________________，住所：_________________，法定代表人：___________________，職務(wù)：___________________，聯(lián)系方式：_________________，手機(jī)號(hào)碼：_________________。身份證號(hào)碼：_________________

申請事項(xiàng)：

1、_________________

2、_________________

事實(shí)和理由：

1、_________________

2、_________________

此致

_________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

_______年_______月_______日

第9篇 勞動(dòng)仲裁先于執(zhí)行申請書通用版

申請人：被申請人：____________有限公司法定代表人：_________，職務(wù)：___________請求事項(xiàng)：申請先予執(zhí)行被申請人ⅹⅹ公司向申請人支付拖欠的工資合共元。事實(shí)和理由：申請人ⅹⅹ與被申請人ⅹⅹ公司勞動(dòng)爭議糾紛一案，于ⅹ年ⅹ月ⅹ日____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申訴，____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)于________年____月____日受理了申訴。ⅹⅹ與ⅹⅹ公司之間勞動(dòng)法律關(guān)系明確，被申請人拖欠申請人工資將近________年，致使申請人及其家人的生活陷入了困難之中，并給申請人及其家人的精神造成了巨大的精神痛苦及傷害，不先予執(zhí)行將使申請人的生活受到嚴(yán)重影響；而且被申請人由逃跑拒絕支付工資的情形，不先予執(zhí)行將導(dǎo)致日后無法執(zhí)行，嚴(yán)重?fù)p害申請人的合法權(quán)益。為緩決申請人目前生活的燃眉之急，特根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第44條規(guī)定及《中華人民共和國民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，特向____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請對(duì)被申請人ⅹⅹ公司強(qiáng)制先予執(zhí)行。此致____區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請人：________年____月____日

第10篇 勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：_________________，住址：_________________。

請求事項(xiàng)：

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

申請人__________與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：_________________

第11篇 2022勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人：

法定代表人：

地址：

被申請人：

身份證：

住址：

請求事項(xiàng)：

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議__________的內(nèi)容；

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

申請人__________與被申請人因_________勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由_____________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)于_______年____月____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議__________，判令：

被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)因違反服務(wù)期條款支付申請人違約金人民幣_(tái)_________。

現(xiàn)申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解_____法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

___________勞動(dòng)人事爭議_____委員會(huì)

申請人：_____________

第12篇 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：_________________

此致

__________法院

申請人：_________________

第13篇 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書

申請人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請人：_________________

住址：_________________

請求事項(xiàng)：_________________

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：_________________

申請人__________與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于2011年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人2010年8月5日至2011年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳2010年7月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，勞動(dòng)仲裁調(diào)解書申請執(zhí)行書特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)

申請人：_________________

____ 年 _____ 月 _____ 日

第14篇 勞動(dòng)爭議仲裁執(zhí)行申請書

申請人：_________________張__________，女，漢族，1971年5月11日出生，住址：______________。電話：______________。

被申請人：_________________有限公司，住所地：_________________。郵編：_________________

法定代表人：______________，職務(wù)：______________。電話：______________。

仲裁請求：_________________

1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系;

2.請求裁決被申請人向申請人支付6個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金10467.4元;

3.請求裁決被申請人為申訴人補(bǔ)繳2003年1月至2008年10月社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi).

事實(shí)與理由：_________________

(略)

申請人：________

第15篇 強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)仲裁申請書

申請人：__________，男，19__________年_____月__________日出生，漢族，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號(hào)。

被申請人：_______________有限公司，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào)。

法定代表人：_______________，_______________有限公司董事長。

申請事項(xiàng)：

1、請求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)仲裁裁決書，即被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)________________元人民幣。

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：

申請人訴被申請人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭議一案，_____________年__________月__________日_______________市勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)裁決，確定被申請人向申請人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣，帶薪年休假工資_____________元人民幣。以上共計(jì)_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效。申請人曾多次向被申請人提出要求其履行上述申請為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特申請貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

附：本申請書1份。

申請人：_________________

第16篇 勞動(dòng)爭議判決強(qiáng)制執(zhí)行申請書

申請人：______________，性別_____，年齡_____，工作單位：_________________，住所_____________，聯(lián)系方式：______________。

被申請人：_________________，住址：_________________。

請求事項(xiàng)：

1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請人履行辦字第________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;

2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請人承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

申請人__________與被申請人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由__________市__________區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令：

1、被申請人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。

2、被申請人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十七條之規(guī)定，特向貴院申請予以強(qiáng)制執(zhí)行。

此致

__________法院

申請人：_________________