歡迎光臨管理者范文網
當前位置:管理者范文網 > 合同范本 > 勞動合同

員工協(xié)商勞動合同(5份范本)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):20

員工協(xié)商勞動合同

第1篇 企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議

甲方:

法定代表人:

電話:

地址:

乙方:

身份證號碼:

電話:

地址:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至______年____月____日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、乙方自愿放棄其他所有訴求。

10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人:

年月日

乙方(簽字或蓋章):

第2篇 員工協(xié)商解除勞動合同

2022員工協(xié)商解除勞動甲方:______有限公司

乙方:_________________

甲乙方雙方經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于______年______月______日解除勞動合同。

二、甲方繼續(xù)支付乙方______年______月______日至______年______月______日的工資,共______元,于______年______月______日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據(jù)《勞動法》的有關規(guī)定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計______元,于______年______月______日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于______年______月______日前辦理相關的離職手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續(xù)。

五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。七、補充說明:八、甲乙雙方沒有其他爭議。九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方:___________乙方:___________

____年____月____日

第3篇 企業(yè)與員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議范本專業(yè)版

甲方:

法定代表人:

電話:

地址:

乙方:

身份證 號碼:

電話:

地址:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的 勞動合同 , 現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動合同 關系 。經雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

1、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。

2、乙方 工資 結算至離職之日,支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為______元,差旅費、交通費、手機費等費用合計______元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付 經濟補償金 共計人民幣______元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本 養(yǎng)老保險 金、基本 醫(yī)療保險 金、 失業(yè)保險金 、 工傷保險 金、 生育保險 金、 住房公積金 至______年____月____日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,合同解除后,乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、 乙方自愿放棄其他所有訴求 。

10、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

11、此協(xié)議書一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(簽字或蓋章):

法定代表人或授權委托人:

年 月 日

乙方(簽字或蓋章):

年 月 日

第4篇 單位與員工協(xié)商解除勞動合同協(xié)議

編號:_______________

被通知人:_______________

所屬部門:_______________

因下列第_______________項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從________________年________________月________________日起解除或終止與您的勞動合同關系:

1、雙方協(xié)商一致解除勞動合同

2、員工不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議;

4、單位依法進行裁員;

5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

6、嚴重違反單位的規(guī)章制度;

7、嚴重失職,營私舞弊,給單位造成重大損害;

8、員工同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經本單位提出,拒不改正;

9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無效;

10、員工被依法追究刑事責任的;

11、勞動合同到期;

12、員工已達退休年齡。

13、其它:

您可領取經濟補償金:___________________元,其它費用:___________________元

請您于前述勞動合同解除之日前一周內到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

特此通知!

(公章或負責人簽字):_______________

_______________年_______________ 月 _______________日

注:以前述1至4項、11項原因解除或終止時,需提前30日通知員工;

本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

簽收欄:_______________

簽收人:_______________

_______________年 _______________月 _______________日

第5篇 企業(yè)員工協(xié)商解除勞動合同

2022企業(yè)員工協(xié)商解除勞動甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定,雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,經協(xié)商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協(xié)議:

一、甲乙雙方于______年____月____日解除勞動合同。

二、甲方支付乙方______年____月____日至______年____月____日的工資,共計元。

三、甲方給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元。

四、甲方根據(jù)公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20xx年剩余薪酬,共計元。

五、甲方根據(jù)企業(yè)承擔比例以現(xiàn)金形式補發(fā)乙方20xx年6月至20xx年6月社會保險,共計元。

六、乙方應于______年____月____日前辦理相關的離職交接手續(xù),及與甲方辦理勞動合同解除手續(xù)。

七、甲方應于______年____月____日前向乙方支付本協(xié)議約定的全部款項。

八、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為。

九、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為。

十、本協(xié)議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規(guī)定,雙方不再存在其他任何勞動爭議;乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

十一、上述協(xié)議符合法律法規(guī)規(guī)定,自雙方簽署之日起成立并生效。

本協(xié)議書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字確認:乙方簽字確認:

______年____月____日______年____月____日

員工協(xié)商勞動合同(5份范本)

編號:_______________被通知人:_______________所屬部門:_______________因下列第_______________項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從________________…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關員工協(xié)商信息

  • 員工協(xié)商勞動合同(5份范本)
  • 員工協(xié)商勞動合同(5份范本)20人關注

    編號:_______________被通知人:_______________所屬部門:_______________因下列第_______________項原因,根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,本單位決定從______ ...[更多]

相關專題

勞動合同熱門信息