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兼職員工勞動(dòng)合同(3份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):94

兼職員工勞動(dòng)合同

第1篇 岳陽(yáng)市蛋糕店兼職員工勞動(dòng)合同

2023岳陽(yáng)市蛋糕店兼職員工勞動(dòng)甲方:_________________

乙方:_________________

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自________年________月________日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至________年________月________日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事_________崗位工作,主要工作職責(zé)為依照甲方相關(guān)崗位要求作業(yè),如若乙方時(shí)間有變動(dòng),應(yīng)至少提前一周告知甲方,否則甲方有權(quán)終止合同。

三、勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,每周至少20天出勤,工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、薪資福利

1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)于每月20號(hào)前將工資匯至個(gè)人賬戶,甲方不得無(wú)故克扣乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為。

3、福利待遇:兼職員工不享有法定節(jié)假日及其他的福利待遇。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù):

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方生產(chǎn)計(jì)劃要求完成生產(chǎn)量。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成_________________相應(yīng)的工作任務(wù)。

②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的生產(chǎn)計(jì)劃。

③工作時(shí)候認(rèn)真了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),按時(shí)按成生產(chǎn)額,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源。

⑤乙方有責(zé)任為甲方收集信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、銷(xiāo)售計(jì)劃、價(jià)格手冊(cè)、客戶資料等。)

2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

甲方:________________乙方:________________

法人代表:________________身份證號(hào):________________

第2篇 兼職員工勞動(dòng)合同模板

甲方(用人單位):_____ 地址:_________

法定代表人:_________ 職務(wù):_________

乙方(勞動(dòng)者):_________ 性別 __________

住址:_________________ 身份證號(hào):_____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和甲方有關(guān)合同制聘用人員管理規(guī)定,在雙方平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限為自 ______年 ______月______日起到 ______年 ______月______日止。合同期滿勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)解除。甲方應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿30日前,就終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向書(shū)面通知乙方。續(xù)訂合同的,雙方協(xié)商辦理續(xù)訂手續(xù)。

第二條 工作內(nèi)容

乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作,在完成該_______崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí),服從統(tǒng)一調(diào)配,共同完成工作任務(wù)。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

乙方勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和福利根據(jù)甲方有關(guān)文件和規(guī)定執(zhí)行

第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理。

第六條 勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

一、 具有下列情形之一,甲方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同:

(一) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的,如甲方職能改變而導(dǎo)致乙方所從事的_______崗位撤消等

(二) 乙方不能從事或者不能勝任_______崗位工作的

(三) 乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,如連續(xù)曠工5日或______年累計(jì)曠工超過(guò)10日等違章行為

(四) 乙方嚴(yán)重失職、瀆職或營(yíng)私舞弊,造成責(zé)任事故,給甲方利益造成損害的

(五) 被依法追究刑事責(zé)任的。

除上述情況外,與乙方解除勞動(dòng)合同甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)成形式通知乙方。

二、乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方

三、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更、終止本合同。

第七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

一、由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任如屬雙方過(guò)錯(cuò),根據(jù)實(shí)際情況,由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任

二、甲乙任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)注損失的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,向?qū)Ψ街зr償金。

第八條 其它事項(xiàng)

一、在國(guó)家和省有關(guān)政策允許的情況下,甲方同意乙方參加職稱評(píng)聘。

二、如遇國(guó)家法律法規(guī)及政策調(diào)整,確定本單位編外用工為非法,則本合同自動(dòng)終止。

三、乙方的人事檔案由市人才中心統(tǒng)一管理,費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。

四、本合同自雙方簽字后生效,一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(代表):__________ 乙方(簽字):__________

甲方(蓋章):__________

______年 ______月______日 ______年 ______月______日

第3篇 兼職員工勞動(dòng)合同

勞動(dòng)合同 (兼職員工)

聘用人:

甲方: 杭州創(chuàng)興通信器材有限公司

乙方: (身份證號(hào): )

根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)一致協(xié)商簽訂本合同,以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自 年 月 日起錄用乙方為兼職員工,雇傭期限至年月日止,合同期滿雙方希望繼續(xù)維持合同關(guān)系時(shí),則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事 崗位工作,主要工作職責(zé)為: 據(jù)甲方的時(shí)間安排,在乙方無(wú)合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到,否則甲方有權(quán)終止合同。

三、勞動(dòng)時(shí)間

乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息時(shí)間甲乙雙方協(xié)商安排。

四、薪資福利

1、聘用期內(nèi),甲方根據(jù)乙方的崗位職責(zé)與工作表現(xiàn)于每月號(hào)支付相應(yīng)的工資,甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標(biāo)準(zhǔn):經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,工資額定為

3、支付方式:甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

五、權(quán)利與義務(wù)

1、甲方權(quán)利義務(wù):

①根據(jù)甲方自身情況制定和調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)乙方工作完成情況、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、工作量及工作態(tài)度等方面進(jìn)行檢查,并在結(jié)果基礎(chǔ)上對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

②甲方有權(quán)了解乙方對(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃的執(zhí)行情況,并要求乙方按照甲方銷(xiāo)售計(jì)劃要求完成銷(xiāo)售量。

2、乙方權(quán)利義務(wù)

①乙方必須嚴(yán)格遵守和執(zhí)行甲方制定的規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成相應(yīng)的工作任務(wù)。

②嚴(yán)格執(zhí)行甲方制定的銷(xiāo)售計(jì)劃。

③工作時(shí)候認(rèn)真了解相關(guān)產(chǎn)品知識(shí),按時(shí)按成銷(xiāo)售額,保證授課時(shí)間、質(zhì)量、授課態(tài)度認(rèn)真細(xì)致。

④乙方可享用甲方提供的各種產(chǎn)品資源。

⑤乙方有責(zé)任為甲方收集信息,并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。

六、保密協(xié)議

1、乙方任職期間必須嚴(yán)格遵守甲方保密及競(jìng)業(yè)限制相關(guān)規(guī)定,乙方必須對(duì)工作中所接觸到的甲方資料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益,損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于:產(chǎn)品資料、運(yùn)營(yíng)體系、知識(shí)體系、各類手冊(cè)、規(guī)章制度、文件、銷(xiāo)售計(jì)劃、價(jià)格手冊(cè)、客戶資料等。)

2、本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期為1年,即在本協(xié)議終止、期滿或解除后1年內(nèi),乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效,其他未盡事宜,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:杭州創(chuàng)興通信器材有限公司 乙方:

身份證號(hào):

年 月 日 年 月 日

兼職員工勞動(dòng)合同(3份范本)

甲方(用人單位):_____地址:_________法定代表人:_________職務(wù):_________乙方(勞動(dòng)者):_________性別__________住址:_________________身份證號(hào):_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞…
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