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第1篇 旅行社員工聘用合同
甲方(聘用單位):________________
負(fù)責(zé)人:________________________
乙方(受聘人員)姓名:____________
性別:____________________________
文化程度:________________________
居民身份證號(hào)碼:____________________
手機(jī)號(hào)碼:________________________
家庭住址:________________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:
一、聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)
a、月基本工資:________元/月
b、崗位補(bǔ)貼:________元/月
c、業(yè)務(wù)提成:
1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%,按照___%計(jì)算提成;
2、75%月目標(biāo)量實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量,按照___%計(jì)算提成;
3、實(shí)際完成量>月目標(biāo)量100%,按照___%計(jì)算提成;補(bǔ)助:(1)餐補(bǔ):________元/月;(2)車補(bǔ):________元/月;(3)電話補(bǔ)助:_______元/月。
4、備注:
(1)個(gè)人業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計(jì)算在當(dāng)月個(gè)人提成里,所有個(gè)人提成,以最終完全回款為準(zhǔn);
(2)部門業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計(jì)算在當(dāng)月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準(zhǔn)。
(3)個(gè)人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業(yè)務(wù)計(jì)算,但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對賬單作為憑證。
(4)由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的,損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%,直接上司承擔(dān)___%,公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(3)乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方(公章):____________
法定代表人(簽名):____
________年____月____日
乙方(簽名):________
第2篇 旅行社聘用合同范本
為保證旅游服務(wù)質(zhì)量,明確 合同當(dāng)事人 的權(quán)利、義務(wù),本著平等協(xié)商的原則,就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
第1條 主 要約 定事項(xiàng)
□甲方同行人員: 人數(shù)、姓名、性別及 身份證 號(hào)等,以及委托書(詳見附件1)
1.甲方參加旅游團(tuán)旅游團(tuán)團(tuán)號(hào):
2.行程及標(biāo)準(zhǔn):《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》(詳見附件2)
3.參加團(tuán)隊(duì)約定
如乙方因人數(shù)不足無法單獨(dú)成團(tuán),甲方同意轉(zhuǎn)由 旅行社合并發(fā)團(tuán),乙方在團(tuán)隊(duì)出發(fā)前,將發(fā)團(tuán)旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯(lián)系人、電話等信息告知甲方。
第2條 旅游者保險(xiǎn)
□甲方同意委托乙方代辦個(gè)人投保的旅游意外保險(xiǎn)。
其主要保險(xiǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)說明:(注: 甲方己詳閱并明了《 人身意外傷害保險(xiǎn) 條款》)
1.保險(xiǎn)范圍
凡身體健康,能正常旅游的旅游者,均可作為本 保險(xiǎn)合同 的被保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人為無民事行為能力或限制民事行為能力人的,須有其 監(jiān)護(hù)人 隨行。
2.保險(xiǎn)責(zé)任
旅游者在境內(nèi)旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出 醫(yī)療費(fèi) 及其他費(fèi)用的,保險(xiǎn)人依照下列約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
①意外傷害保障(死亡、 傷殘 最高賠付人民幣10萬元,未成年人最高賠付人民幣5萬元)
②意外醫(yī)療保障( 醫(yī)療費(fèi)用 最高給付金額人民幣2萬元)
③喪葬保障(喪葬處理費(fèi)用最高 賠償金 額人民幣5千元)
3.責(zé)任免除
因下列情形之一導(dǎo)致被保險(xiǎn)人身故、殘疾、醫(yī)療,保險(xiǎn)公司不承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
被保險(xiǎn)人在下列期間遭受意外傷害的,保險(xiǎn)人也不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
4.保險(xiǎn)期間
國內(nèi)旅游的保險(xiǎn)期間自被保險(xiǎn)人在約定時(shí)間登上由旅行社安排的交通工具開始,至該次旅行結(jié)束離開旅行社安排的交通工具止。
被保險(xiǎn)人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團(tuán)),其保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。
5.索賠要求與程序(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
6.爭議處理
保險(xiǎn)合同履行過程中,雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,任何一方可向保險(xiǎn)合同簽發(fā)地人民法院提起 訴訟 。
第3條 旅游費(fèi)用及支付方式
1、旅游費(fèi)用:
甲方應(yīng)交納旅游費(fèi)用總額 元。其中:成人 元/人,共 人
小孩 元/人,共 人(注: 小孩費(fèi)用只含 )合計(jì)人民幣 元。
旅游費(fèi)用付款期限:
①旅游費(fèi)用包含以下項(xiàng)目:
□代辦證件的手續(xù)費(fèi)
□交通客票費(fèi)(注: 飛機(jī)包含機(jī)場建設(shè)費(fèi)和燃油附加費(fèi))
□餐飲住宿費(fèi):《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》中應(yīng)由乙方安排的餐飲、住宿費(fèi)用.
□游覽費(fèi):《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》中應(yīng)由乙方安排的游覽費(fèi)用,旅游景區(qū)景點(diǎn)第一道門票費(fèi)。
□接待交通費(fèi):從旅游集中至旅游結(jié)束時(shí)地面接待的大交通費(fèi)用。
□旅游服務(wù)費(fèi):乙方提供各項(xiàng)旅游服務(wù)收取的費(fèi)用。
□甲、乙雙方約定的其他費(fèi)用:
前項(xiàng)所列的交通客票費(fèi)如遇政府或交通運(yùn)輸部門調(diào)整票價(jià),該費(fèi)用的退、補(bǔ)依照《 合同法 》第六十三條辦理餐飲住宿費(fèi)。如甲方要求提高標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)乙方同意安排的,甲方應(yīng)補(bǔ)交所需差額。
②旅游費(fèi)用不包括以下項(xiàng)目
□非合同約定行程發(fā)生的費(fèi)用航空保險(xiǎn)費(fèi),甲方個(gè)人費(fèi)用,如交通工具上的個(gè)人餐飲費(fèi)、個(gè)人傷病醫(yī)療費(fèi)、超重行李托運(yùn)費(fèi),旅游住宿期間的洗衣、電話、上網(wǎng)、飲料及酒類費(fèi)、私人交通費(fèi)、自由活動(dòng)費(fèi)用、行李保管費(fèi)、尋回個(gè)人遺失物品的費(fèi)用、旅程中因個(gè)人行為造成的賠償費(fèi)用等。
□雙方約定的由甲方自行選擇的由其另行付費(fèi)的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
2、費(fèi)用交納方式:
□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)帳□信用卡□其他付款方式:
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
第4條 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.甲方有權(quán)要求乙方如實(shí)提供《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》和《游客簽定旅游合同須知》,并有權(quán)要求乙方告知住宿、餐飲、交通、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的真實(shí)情況
2.甲方有權(quán)對乙方侵害其合法權(quán)益的行為提出批評(píng)、建議或向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。
3.甲方在旅游活動(dòng)中應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,配合導(dǎo)游完成合同約定的旅游行程遵守國家和地方的法律及有關(guān)規(guī)定。 遵循《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》,自覺規(guī)范旅游行為。不得在旅游過程中從事違法活動(dòng)。
4.甲方簽訂合同或者填寫各種報(bào)名材料時(shí),應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件,并對填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5.甲方在履行本合同過程中有權(quán)拒絕參加合同未約定的其他旅游消費(fèi)項(xiàng)目。
6.甲方應(yīng)妥善保管好隨身攜帶的財(cái)物,貴重物品應(yīng)當(dāng)隨身攜帶或采取其他保護(hù)措施。
7.在自由活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)選擇自己能夠控制風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)項(xiàng)目,在自己能夠控制風(fēng)險(xiǎn)的范圍內(nèi)活動(dòng),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8.甲方在本合同安排的購物場所,購買到假冒偽劣商品以及失效、變質(zhì)商品的,憑有效憑證和相關(guān)證明有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
9.行程中發(fā)生糾紛,甲方應(yīng)與乙方平等協(xié)商解決,采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大,不得以服務(wù)質(zhì)量等問題為由,拒絕登機(jī)(車、船)等行為拖延行程或者脫團(tuán)。
第5條 乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方在出發(fā)前向甲方提供《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》和《行程須知》,就旅游的具體行程安排、各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)注意事項(xiàng)等情況向旅游者做如實(shí)陳述,不得做虛假、誤導(dǎo)性的書面或口頭宣傳。
2.乙方有拒絕甲方提出的超出合同約定的不合理要求的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者提供發(fā)票等消費(fèi)憑證。
4.甲方屬老年人、軍人、未成年人等特殊群體,憑有效證件可享受旅游景點(diǎn)門票優(yōu)惠的,雙方對該旅游景點(diǎn)門票價(jià)格可在補(bǔ)充條款中另行約定。
5.因航空、輪船、鐵路運(yùn)輸費(fèi)用遇國家政策性調(diào)價(jià)導(dǎo)致合同總價(jià)發(fā)生變更的,雙方應(yīng)按實(shí)結(jié)算。
6.在行程中,遇到不可抗力或者意外事件無法繼續(xù)履行合同的,旅行社在征得旅游團(tuán)隊(duì)多數(shù)成員同意后可以對相應(yīng)內(nèi)容予以變更,變更后增加或減少的費(fèi)用,雙方按實(shí)結(jié)算。
三、 違約責(zé)任
第6條 單方退團(tuán)
一方當(dāng)事人因違約不能成行的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約方在出發(fā)前72小時(shí)通知對方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)10%的 違約金 。
2.違約方在出發(fā)前72小時(shí)至24小時(shí)內(nèi)通知對方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)20%的違約金。
3.違約方在出發(fā)前24小時(shí)內(nèi)通知對方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)50%的違約金。
4.違約方在出發(fā)后通知對方的,應(yīng)支付旅游合同總價(jià)的100%。
5.如上述支付比例不足以賠償對方當(dāng)事人的實(shí)際損失,違約方還應(yīng)當(dāng)按實(shí)際損失賠償對方當(dāng)事人,但最高額不得超過旅游費(fèi)用總額。
第7條 延誤出行
1.甲方未如約到達(dá)指定的地點(diǎn)集合,而延誤行程的,且又未中途能加入旅游團(tuán)的,視為甲方 解除合同 ,不得要求乙方退還所交旅游費(fèi)用。
2.因乙方原因(除飛機(jī)、火車、輪船、旅游車晚點(diǎn)造成旅游行程延誤外)造成約定出發(fā)時(shí)間被延誤2小時(shí)以上,甲方要求解除合同終止旅游的,乙方應(yīng)退還甲方所交的旅游費(fèi)用,并承擔(dān)甲方所交旅游費(fèi)用10%的違約金。雙方愿意繼續(xù)履行合同的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因延誤旅游行程支出的食宿和其他必要費(fèi)用。
第8條 行程中退團(tuán)或棄團(tuán)
1.甲方在行程中未經(jīng)乙方同意自行離團(tuán)不歸的,視為單方解除合同,不得要求乙方退還旅游費(fèi)用。如給乙方造成損失,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方在行程中棄置甲方的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費(fèi)用,退還未完成的行程費(fèi)用并支付旅游費(fèi)用30%的違約金。
第9條 單方委托
乙方未經(jīng)甲方書面同意,將甲方委托給其他旅行社出團(tuán)的,按總團(tuán)款的20%向甲方支付違約金。
第10條 壓縮游覽時(shí)間
因乙方原因造成甲方在某一景點(diǎn)按雙方約定的游覽時(shí)間被縮短50%(含50%)以上,乙方應(yīng)退還該景點(diǎn)由此發(fā)生的所有費(fèi)用,并賠償該費(fèi)用10%的違約金。游覽時(shí)間被縮短50%以內(nèi),按減少游覽時(shí)間占該景點(diǎn)約定游覽時(shí)間的比例,退還甲方該景點(diǎn)相應(yīng)比例的游覽費(fèi)用(含該景點(diǎn)門票費(fèi)、實(shí)際交納的景區(qū)內(nèi)的觀光車和纜車、索道等費(fèi)用)
第11條 旅游途中的違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定造成自身或他人損失的,責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2.乙方未按合同標(biāo)準(zhǔn)提供交通、住宿、餐飲等相關(guān)服務(wù),或者未經(jīng)甲方同意調(diào)整旅游行程,給甲方造成損失的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
四、其他約定
第12條 補(bǔ)救責(zé)任
因一方違約發(fā)生損失后,未違約方應(yīng)當(dāng)積極采取措施配合違約方防止損失擴(kuò)大,沒有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的,就擴(kuò)大的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任,無權(quán)要求違約方賠償?shù)珵榉乐箵p失擴(kuò)大而發(fā)生的合理費(fèi)用,由違約方承擔(dān)。
第13條 不可抗力
1.是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
2.甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。
3.如因不可抗力而減少的費(fèi)用,應(yīng)退還甲方,造成旅游費(fèi)用增加,由雙方協(xié)商合理分擔(dān)。
第14條 合同轉(zhuǎn)讓
經(jīng)乙方同意,甲方可以將其在本旅游合同上的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給具有參加本次旅游條件的第三人,但應(yīng)當(dāng)在約定的出發(fā)日前 日通知乙方。
第15條 合同變更
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致??梢詴嫘问阶兏竞贤糜蝺?nèi)容。由此增加的旅游費(fèi)用應(yīng)由提出變更的一方承擔(dān),由此減少的旅游費(fèi)用,乙方應(yīng)退還甲方。如給對方造成損失的,由提出變更的一方承擔(dān)損失。
第16條 由于第三方侵害等不可歸責(zé)于乙方的原因?qū)е录追饺松怼⒇?cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害的,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但應(yīng)履行協(xié)助義務(wù),避免甲方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益損失擴(kuò)大。因乙方不履行協(xié)助義務(wù)致使甲方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益損失擴(kuò)大的,應(yīng)當(dāng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的,部分或者全部免除責(zé)任,造成旅游費(fèi)用增加,由雙方合理分擔(dān)。但法律另有規(guī)定的除外。
第17條 甲、乙一方違約后,對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大,沒有采取適當(dāng)措施或采取過激措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。
第19條爭議解決方式
本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決:協(xié)商不成,可向有 管轄權(quán) 的旅游執(zhí)法機(jī)構(gòu)、工商行政管理部門投訴也可采取如下方式解決:
1.向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2.向人民法院提起訴訟。
第20條 本合同及其附件具有同等效力,合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至本次旅游結(jié)束甲方離開乙方安排的旅游交通工具時(shí)為止。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
甲方代表: 乙方代表(經(jīng)辦人)
簽約地點(diǎn): 簽約地點(diǎn):
日 期: 日 期:
年 月 日 年 月 日
第3篇 旅行社導(dǎo)游聘用合同
2023旅行社導(dǎo)游聘用根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家、省關(guān)于全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的有關(guān)規(guī)定,_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方)在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同并共同遵守合同所列各項(xiàng)條款。
一、期限:從________年______月______日起至_______月______日。
二、工作任務(wù):乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作,按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的要求,按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)
甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
帶團(tuán)外出含個(gè)人旅游保險(xiǎn)。
利用淡季免費(fèi)對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點(diǎn)考察學(xué)習(xí)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法,多勞多得。
1.乙方組團(tuán)出游的,乙方獲利潤的________%。
2.帶游客到____________住宿提________%酬金。
3.由旅行社委托地接:________元/次、________元/次、________元/次。
4.外出帶團(tuán)________元/天。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī),積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì),保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。給甲方造成損失按________--________倍賠償。
六、合同終止:凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止和同。
七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)_________旅游管理局一份。
甲方:______________旅行社
乙方:____________________
導(dǎo)游證編號(hào):______________
旅行社總經(jīng)理:____________
電話:____________________
手機(jī):____________________
傳真:____________________
身份證號(hào):________________
第4篇 旅行社員工聘用合同范本
甲方(聘用單位):________________
負(fù)責(zé)人:________________________
乙方(受聘人員)姓名:____________
性別:____________________________
文化程度:________________________
居民身份證號(hào)碼:____________________
手機(jī)號(hào)碼:________________________
家庭住址:________________________
根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:
一、聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作性質(zhì)
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)
a、月基本工資:________元/月
b、崗位補(bǔ)貼:________元/月
c、業(yè)務(wù)提成:
1、實(shí)際完成量≤月目標(biāo)量75%,按照___%計(jì)算提成;
2、75%月目標(biāo)量 實(shí)際完成量≤100%月目標(biāo)量,按照___%計(jì)算提成;
3、實(shí)際完成量>;月目標(biāo)量100%,按照___%計(jì)算提成;補(bǔ)助:(1)餐補(bǔ):________元/月;(2)車補(bǔ):________元/月;(3)電話補(bǔ)助:_______元/月。
4、備注:
(1)個(gè)人業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計(jì)算在當(dāng)月個(gè)人提成里,所有個(gè)人提成,以最終完全回款為準(zhǔn);
(2)部門業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計(jì)算在當(dāng)月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準(zhǔn)。
(3)個(gè)人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業(yè)務(wù)計(jì)算,但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對賬單作為憑證。
(4)由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的,損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%,直接上司承擔(dān)___%,公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成、工作滿一年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(3)乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂期滿一年后,甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方(公章):____________
法定代表人(簽名):____
________年____月____日
乙方(簽名):________
________年____月____日
第5篇 旅行社聘用合同書范本
為保證旅游服務(wù)質(zhì)量,明確 合同當(dāng)事人 的權(quán)利、義務(wù),本著平等協(xié)商的原則,就甲方參加由乙方組織的本次旅游的有關(guān)事項(xiàng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)
第1條 主 要約 定事項(xiàng)
□甲方同行人員: 人數(shù)、姓名、性別及 身份證 號(hào)等,以及委托書(詳見附件1)
1.甲方參加旅游團(tuán)旅游團(tuán)團(tuán)號(hào):
2.行程及標(biāo)準(zhǔn):《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》(詳見附件2)
3.參加團(tuán)隊(duì)約定
如乙方因人數(shù)不足無法單獨(dú)成團(tuán),甲方同意轉(zhuǎn)由 旅行社合并發(fā)團(tuán),乙方在團(tuán)隊(duì)出發(fā)前,將發(fā)團(tuán)旅行社以及異地接待旅行社的名稱、聯(lián)系人、電話等信息告知甲方。
第2條 旅游者保險(xiǎn)
□甲方同意委托乙方代辦個(gè)人投保的旅游意外保險(xiǎn)。
其主要保險(xiǎn)事項(xiàng)重點(diǎn)說明:(注: 甲方己詳閱并明了《 人身意外傷害保險(xiǎn) 條款》)
1.保險(xiǎn)范圍
凡身體健康,能正常旅游的旅游者,均可作為本 保險(xiǎn)合同 的被保險(xiǎn)人。被保險(xiǎn)人為無民事行為能力或限制民事行為能力人的,須有其 監(jiān)護(hù)人 隨行。
2.保險(xiǎn)責(zé)任
旅游者在境內(nèi)旅游期間因遭受意外傷害而致身故、殘疾、支出 醫(yī)療費(fèi) 及其他費(fèi)用的,保險(xiǎn)人依照下列約定承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
①意外傷害保障(死亡、 傷殘 最高賠付人民幣10萬元,未成年人最高賠付人民幣5萬元)
②意外醫(yī)療保障( 醫(yī)療費(fèi)用 最高給付金額人民幣2萬元)
③喪葬保障(喪葬處理費(fèi)用最高 賠償金 額人民幣5千元)
3.責(zé)任免除
因下列情形之一導(dǎo)致被保險(xiǎn)人身故、殘疾、醫(yī)療,保險(xiǎn)公司不承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
被保險(xiǎn)人在下列期間遭受意外傷害的,保險(xiǎn)人也不承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
4.保險(xiǎn)期間
國內(nèi)旅游的保險(xiǎn)期間自被保險(xiǎn)人在約定時(shí)間登上由旅行社安排的交通工具開始,至該次旅行結(jié)束離開旅行社安排的交通工具止。
被保險(xiǎn)人自行中止旅行社安排的旅游行程(自行脫團(tuán)),其保險(xiǎn)責(zé)任自行終止。
5.索賠要求與程序(詳見《人身意外傷害保險(xiǎn)條款》)
6.爭議處理
保險(xiǎn)合同履行過程中,雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)首先協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的,任何一方可向保險(xiǎn)合同簽發(fā)地人民法院提起 訴訟 。
第3條 旅游費(fèi)用及支付方式
1、旅游費(fèi)用:
甲方應(yīng)交納旅游費(fèi)用總額 元。其中:成人 元/人,共 人
小孩 元/人,共 人(注: 小孩費(fèi)用只含 )合計(jì)人民幣 元。
旅游費(fèi)用付款期限:
①旅游費(fèi)用包含以下項(xiàng)目:
□代辦證件的手續(xù)費(fèi)
□交通客票費(fèi)(注: 飛機(jī)包含機(jī)場建設(shè)費(fèi)和燃油附加費(fèi))
□餐飲住宿費(fèi):《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》中應(yīng)由乙方安排的餐飲、住宿費(fèi)用.
□游覽費(fèi):《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》中應(yīng)由乙方安排的游覽費(fèi)用,旅游景區(qū)景點(diǎn)第一道門票費(fèi)。
□接待交通費(fèi):從旅游集中至旅游結(jié)束時(shí)地面接待的大交通費(fèi)用。
□旅游服務(wù)費(fèi):乙方提供各項(xiàng)旅游服務(wù)收取的費(fèi)用。
□甲、乙雙方約定的其他費(fèi)用:
前項(xiàng)所列的交通客票費(fèi)如遇政府或交通運(yùn)輸部門調(diào)整票價(jià),該費(fèi)用的退、補(bǔ)依照《 合同法 》第六十三條辦理餐飲住宿費(fèi)。如甲方要求提高標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)乙方同意安排的,甲方應(yīng)補(bǔ)交所需差額。
②旅游費(fèi)用不包括以下項(xiàng)目
□非合同約定行程發(fā)生的費(fèi)用航空保險(xiǎn)費(fèi),甲方個(gè)人費(fèi)用,如交通工具上的個(gè)人餐飲費(fèi)、個(gè)人傷病醫(yī)療費(fèi)、超重行李托運(yùn)費(fèi),旅游住宿期間的洗衣、電話、上網(wǎng)、飲料及酒類費(fèi)、私人交通費(fèi)、自由活動(dòng)費(fèi)用、行李保管費(fèi)、尋回個(gè)人遺失物品的費(fèi)用、旅程中因個(gè)人行為造成的賠償費(fèi)用等。
□雙方約定的由甲方自行選擇的由其另行付費(fèi)的其他項(xiàng)目費(fèi)用。
2、費(fèi)用交納方式:
□現(xiàn)金□轉(zhuǎn)帳□信用卡□其他付款方式:
二、雙方的權(quán)利義務(wù)
第4條 甲方的權(quán)利與義務(wù):
1.甲方有權(quán)要求乙方如實(shí)提供《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》和《游客簽定旅游合同須知》,并有權(quán)要求乙方告知住宿、餐飲、交通、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等方面的真實(shí)情況
2.甲方有權(quán)對乙方侵害其合法權(quán)益的行為提出批評(píng)、建議或向有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。
3.甲方在旅游活動(dòng)中應(yīng)遵守團(tuán)隊(duì)紀(jì)律,配合導(dǎo)游完成合同約定的旅游行程遵守國家和地方的法律及有關(guān)規(guī)定。 遵循《中國公民國內(nèi)旅游文明行為公約》,自覺規(guī)范旅游行為。不得在旅游過程中從事違法活動(dòng)。
4.甲方簽訂合同或者填寫各種報(bào)名材料時(shí),應(yīng)當(dāng)使用有效身份證件,并對填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5.甲方在履行本合同過程中有權(quán)拒絕參加合同未約定的其他旅游消費(fèi)項(xiàng)目。
6.甲方應(yīng)妥善保管好隨身攜帶的財(cái)物,貴重物品應(yīng)當(dāng)隨身攜帶或采取其他保護(hù)措施。
7.在自由活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)選擇自己能夠控制風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)項(xiàng)目,在自己能夠控制風(fēng)險(xiǎn)的范圍內(nèi)活動(dòng),并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
8.甲方在本合同安排的購物場所,購買到假冒偽劣商品以及失效、變質(zhì)商品的,憑有效憑證和相關(guān)證明有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。
9.行程中發(fā)生糾紛,甲方應(yīng)與乙方平等協(xié)商解決,采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大,不得以服務(wù)質(zhì)量等問題為由,拒絕登機(jī)(車、船)等行為拖延行程或者脫團(tuán)。
第5條 乙方的權(quán)利與義務(wù):
1.乙方在出發(fā)前向甲方提供《旅行社團(tuán)隊(duì)行程計(jì)劃表》和《行程須知》,就旅游的具體行程安排、各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)注意事項(xiàng)等情況向旅游者做如實(shí)陳述,不得做虛假、誤導(dǎo)性的書面或口頭宣傳。
2.乙方有拒絕甲方提出的超出合同約定的不合理要求的權(quán)利。
3.乙方應(yīng)當(dāng)向旅游者提供發(fā)票等消費(fèi)憑證。
4.甲方屬老年人、軍人、未成年人等特殊群體,憑有效證件可享受旅游景點(diǎn)門票優(yōu)惠的,雙方對該旅游景點(diǎn)門票價(jià)格可在補(bǔ)充條款中另行約定。
5.因航空、輪船、鐵路運(yùn)輸費(fèi)用遇國家政策性調(diào)價(jià)導(dǎo)致合同總價(jià)發(fā)生變更的,雙方應(yīng)按實(shí)結(jié)算。
6.在行程中,遇到不可抗力或者意外事件無法繼續(xù)履行合同的,旅行社在征得旅游團(tuán)隊(duì)多數(shù)成員同意后可以對相應(yīng)內(nèi)容予以變更,變更后增加或減少的費(fèi)用,雙方按實(shí)結(jié)算。
三、 違約責(zé)任
第6條 單方退團(tuán)
一方當(dāng)事人因違約不能成行的,按照下列標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)違約責(zé)任:
1.違約方在出發(fā)前72小時(shí)通知對方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)10%的 違約金 。
2.違約方在出發(fā)前72小時(shí)至24小時(shí)內(nèi)通知對方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)20%的違約金。
3.違約方在出發(fā)前24小時(shí)內(nèi)通知對方的,應(yīng)當(dāng)支付旅游合同總價(jià)50%的違約金。
4.違約方在出發(fā)后通知對方的,應(yīng)支付旅游合同總價(jià)的100%。
5.如上述支付比例不足以賠償對方當(dāng)事人的實(shí)際損失,違約方還應(yīng)當(dāng)按實(shí)際損失賠償對方當(dāng)事人,但最高額不得超過旅游費(fèi)用總額。
第7條 延誤出行
1.甲方未如約到達(dá)指定的地點(diǎn)集合,而延誤行程的,且又未中途能加入旅游團(tuán)的,視為甲方 解除合同 ,不得要求乙方退還所交旅游費(fèi)用。
2.因乙方原因(除飛機(jī)、火車、輪船、旅游車晚點(diǎn)造成旅游行程延誤外)造成約定出發(fā)時(shí)間被延誤2小時(shí)以上,甲方要求解除合同終止旅游的,乙方應(yīng)退還甲方所交的旅游費(fèi)用,并承擔(dān)甲方所交旅游費(fèi)用10%的違約金。雙方愿意繼續(xù)履行合同的,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因延誤旅游行程支出的食宿和其他必要費(fèi)用。
第8條 行程中退團(tuán)或棄團(tuán)
1.甲方在行程中未經(jīng)乙方同意自行離團(tuán)不歸的,視為單方解除合同,不得要求乙方退還旅游費(fèi)用。如給乙方造成損失,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.乙方在行程中棄置甲方的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)棄置期間甲方支出的食宿和其他必要費(fèi)用,退還未完成的行程費(fèi)用并支付旅游費(fèi)用30%的違約金。
第9條 單方委托
乙方未經(jīng)甲方書面同意,將甲方委托給其他旅行社出團(tuán)的,按總團(tuán)款的20%向甲方支付違約金。
第10條 壓縮游覽時(shí)間
因乙方原因造成甲方在某一景點(diǎn)按雙方約定的游覽時(shí)間被縮短50%(含50%)以上,乙方應(yīng)退還該景點(diǎn)由此發(fā)生的所有費(fèi)用,并賠償該費(fèi)用10%的違約金。游覽時(shí)間被縮短50%以內(nèi),按減少游覽時(shí)間占該景點(diǎn)約定游覽時(shí)間的比例,退還甲方該景點(diǎn)相應(yīng)比例的游覽費(fèi)用(含該景點(diǎn)門票費(fèi)、實(shí)際交納的景區(qū)內(nèi)的觀光車和纜車、索道等費(fèi)用)
第11條 旅游途中的違約責(zé)任
1.甲方違反合同約定造成自身或他人損失的,責(zé)任由甲方承擔(dān)。
2.乙方未按合同標(biāo)準(zhǔn)提供交通、住宿、餐飲等相關(guān)服務(wù),或者未經(jīng)甲方同意調(diào)整旅游行程,給甲方造成損失的,責(zé)任由乙方承擔(dān)。
四、其他約定
第12條 補(bǔ)救責(zé)任
因一方違約發(fā)生損失后,未違約方應(yīng)當(dāng)積極采取措施配合違約方防止損失擴(kuò)大,沒有及時(shí)采取措施致使損失擴(kuò)大的,就擴(kuò)大的損失應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)責(zé)任,無權(quán)要求違約方賠償?shù)珵榉乐箵p失擴(kuò)大而發(fā)生的合理費(fèi)用,由違約方承擔(dān)。
第13條 不可抗力
1.是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。
2.甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的,部分或者全部免除責(zé)任,但法律另有規(guī)定的除外。當(dāng)事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除責(zé)任。
3.如因不可抗力而減少的費(fèi)用,應(yīng)退還甲方,造成旅游費(fèi)用增加,由雙方協(xié)商合理分擔(dān)。
第14條 合同轉(zhuǎn)讓
經(jīng)乙方同意,甲方可以將其在本旅游合同上的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給具有參加本次旅游條件的第三人,但應(yīng)當(dāng)在約定的出發(fā)日前 日通知乙方。
第15條 合同變更
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致。可以書面形式變更本合同旅游內(nèi)容。由此增加的旅游費(fèi)用應(yīng)由提出變更的一方承擔(dān),由此減少的旅游費(fèi)用,乙方應(yīng)退還甲方。如給對方造成損失的,由提出變更的一方承擔(dān)損失。
第16條 由于第三方侵害等不可歸責(zé)于乙方的原因?qū)е录追饺松怼⒇?cái)產(chǎn)權(quán)益受到損害的,乙方不承擔(dān)賠償責(zé)任。但應(yīng)履行協(xié)助義務(wù),避免甲方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益損失擴(kuò)大。因乙方不履行協(xié)助義務(wù)致使甲方人身、財(cái)產(chǎn)權(quán)益損失擴(kuò)大的,應(yīng)當(dāng)就擴(kuò)大的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲、乙雙方因不可抗力不能履行合同的,部分或者全部免除責(zé)任,造成旅游費(fèi)用增加,由雙方合理分擔(dān)。但法律另有規(guī)定的除外。
第17條 甲、乙一方違約后,對方應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)措施防止損失擴(kuò)大,沒有采取適當(dāng)措施或采取過激措施致使損失擴(kuò)大的,不得就擴(kuò)大的損失要求賠償。
第19條爭議解決方式
本合同在履行中發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決:協(xié)商不成,可向有 管轄權(quán) 的旅游執(zhí)法機(jī)構(gòu)、工商行政管理部門投訴也可采取如下方式解決:
1.向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。
2.向人民法院提起訴訟。
第20條 本合同及其附件具有同等效力,合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,至本次旅游結(jié)束甲方離開乙方安排的旅游交通工具時(shí)為止。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
甲方代表: 乙方代表(經(jīng)辦人)
簽約地點(diǎn): 簽約地點(diǎn):
日 期: 日 期:
年 月 日 年 月 日
第6篇 旅行社員工聘用合同通用版
甲方(聘用單位):負(fù)責(zé)人:乙方(受聘人員)姓名:性別:文化程度:居民身份證號(hào)碼:手機(jī)號(hào)碼:家庭住址:風(fēng)險(xiǎn)提示:
企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):
一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動(dòng)合同。 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公司員工聘用合同:風(fēng)險(xiǎn)提示:
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿________年的,試用期不得超過一個(gè)月;
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個(gè)月;
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過六個(gè)月。
違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。
一、聘用合同期限(本合同為有固定期限的聘用合同)合同期從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作性質(zhì)乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方按國家____省、市的有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報(bào)酬及考核目標(biāo)
a、月基本工資:________元月
b、崗位補(bǔ)貼:________元月
c、業(yè)務(wù)提成:
1、實(shí)際完成量月目標(biāo)量75%,按照___%計(jì)算提成;
2、75%月目標(biāo)量?實(shí)際完成量100%月目標(biāo)量,按照___%計(jì)算提成;
3、實(shí)際完成量a月目標(biāo)量100%,按照___%計(jì)算提成;補(bǔ)助:
(1)餐補(bǔ):________元月;
(2)車補(bǔ):________元月;
(3)電話補(bǔ)助:_______元月。
4、備注:
(1)個(gè)人業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計(jì)算在當(dāng)月個(gè)人提成里,所有個(gè)人提成,以最終完全回款為準(zhǔn);
(2)部門業(yè)務(wù)提成部分:以實(shí)際回款為準(zhǔn),團(tuán)款未到賬的業(yè)務(wù)部分,不計(jì)算在當(dāng)月部門提成里;部門所有提成,以最終完全回款為準(zhǔn)。
(3)個(gè)人業(yè)務(wù)或者部門業(yè)務(wù)中包含特殊客戶的,此部分提成按正常業(yè)務(wù)計(jì)算,但每月必須有客戶簽字蓋章確認(rèn)的對賬單作為憑證。
(4)由于個(gè)人失誤導(dǎo)致公司蒙受損失的,損失部分由個(gè)人承擔(dān)___%,直接上司承擔(dān)___%,公司承擔(dān)其余___%;損失部分在次月發(fā)放的當(dāng)月工資中扣除。一季度考核一次,未完成任務(wù)按比例扣發(fā)工資或提成,完成任務(wù)后按等級(jí)提取業(yè)務(wù)提成、工作滿________年后無損害公司利益行為,享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險(xiǎn)。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利
1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的,甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:
(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期間本人為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
(4)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
(6)乙方連續(xù)___個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;
(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面通知乙方:
(1)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(2)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(3)乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
(二)甲方的義務(wù)
1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性的企業(yè)環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(一)乙方的權(quán)利
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。風(fēng)險(xiǎn)提示:
繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。
2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內(nèi);
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。
2、自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇自合同簽訂期滿________年后,甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對方違約金元;給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。
3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。甲方(公章):法定代表人(簽名):________年____月____日乙方(簽名):________年____月____日
不可復(fù)制,請直接