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前臺(tái)聘用合同(3份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):48

前臺(tái)聘用合同

第1篇 教育前臺(tái)聘用合同書

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

一.聘用合同期限

聘用期為____個(gè)月,自____________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺(tái)工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請(qǐng)交800元工作押金。工作職責(zé):

1.工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管2.信息的上傳下達(dá),接聽電話做留言記錄、訊息處理3.來訪客人通報(bào)及接待4.本工作區(qū)域清潔主要工作5.完成公司、部門交辦的其它事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào).

二、甲方聘用乙方方式:

1.甲乙雙方協(xié)商,確定按_月工資工資形式執(zhí)行。

2.甲方工資支付周期為每________月首至每月末日

(工資支付周期不得超過________月),定每月_____日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到

最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

3.遲到每次扣30元,曠工每半日扣100元,請(qǐng)假減半扣除。

4.完成每月招生基本任務(wù)(招生兩名或等價(jià)任務(wù)),完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎(jiǎng)勵(lì)50元。

三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

b.在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

c.乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

2.甲方的義務(wù)

a.為乙方提供必要的工作條件。

b.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。

b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

c.在職期間如變更單位須提前一個(gè)________月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

2.乙方的義務(wù)

a.遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

b.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。

xx公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

d.乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

1.本公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

2.本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方:____________

乙方:____________

住址:____________

身份證號(hào):____________

合同簽訂日期:____________

第2篇 學(xué)校校長(zhǎng)以及前臺(tái)聘用通用版合同

隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),人們運(yùn)用到合同的場(chǎng)合不斷增多,它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施。你所見過的合同是什么樣的呢以下是小編整理的學(xué)校校長(zhǎng)以及前臺(tái)聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的39;朋友。 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)只規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守;

一、甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的前臺(tái),聘用期限為年,自________年____月____日,至年____月日止。試用期為一個(gè)月,其中試用期前十天觀察期(觀察期不計(jì)發(fā)個(gè)人工資)。試用期期間如乙方不勝任公司前臺(tái)崗位的,甲方提前____日以口頭方式通知乙方,可以解除合同。試用期計(jì)入本聘用合同期限。

二、乙方轉(zhuǎn)正后應(yīng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書(畢業(yè)證、身份證等)真實(shí)有效。

三、乙方必須嚴(yán)格遵照公司制度管理相關(guān)規(guī)定,做好自己的本職工作,不得擅自離開崗位。否則,后果自負(fù)。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度,給甲方利益造成重大損失的;

2、本身?xiàng)l件發(fā)生重大變化,不能勝任前臺(tái)崗位的;

3、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動(dòng)教養(yǎng)主,追究刑事責(zé)任的。

五、聘用合同期滿,雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘;雙方協(xié)商不再續(xù)聘的,合同終止。

六、違約責(zé)任:

1、乙方在工作中因個(gè)人愿意(如:違章、泄密等)造成甲方直接經(jīng)濟(jì)損失的,該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān)。

2、乙方在聘用期限內(nèi)提交辭職書(辭職書需要提前一個(gè)月交)必須經(jīng)甲方同意后方可離職。 未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職將扣除當(dāng)月工資。

七、本合同一式兩份,甲、乙雙方個(gè)執(zhí)一份。自雙方簽字蓋xx日起生效。 甲方(蓋x):宜春xx公司 甲方代表________年____月____日 乙方:________年月

第3篇 教育前臺(tái)文員聘用合同書

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本 聘用合同 ,共同遵守本合同所列條款。

一.聘用合同期限

聘用期為____個(gè)月,自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排,聘用乙方在前臺(tái)工作崗位,因工作崗位的特殊需要,正式聘用前請(qǐng)交800元工作押金。工作職責(zé):

1. 工作記錄,工作資料的保存、分類、歸檔、保管,文件歸檔、保管 2.信息的上傳下達(dá), 接聽電話做留言記錄、訊息處理 3. 來訪客人通報(bào)及接待 4.本工作區(qū)域清潔主要工作 5.完成公司、部門交辦的其它事項(xiàng),追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào).

二、甲方聘用乙方方式:

1. 甲乙雙方協(xié)商,確定按月 工資 工資形式執(zhí)行。2. 甲方工資支付周期為每月首至每月末日

(工資支付周期不得超過1個(gè)月),定每月5日前為上月發(fā)薪日,如遇節(jié)假日或休息日,則推遲到

最近的工作日支付,甲方將每月基本工資調(diào)整為 1200元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元, 曠工 每半日扣100元,請(qǐng)假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)(招生兩名或等價(jià)任務(wù)),完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元,超額完成后每多一人多獎(jiǎng)勵(lì)50元。

三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1. 甲方的權(quán)利

a. 有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

b. 在職期間,乙方如嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度,甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。

c. 乙方在職期間不得兼職,如有兼職情況,經(jīng)甲方查實(shí)由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入,甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。

2. 甲方的義務(wù)

a. 為乙方提供必要的工作條件。

b. 負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

a. 享有國家法律 法規(guī) 賦予的一切公民權(quán)利。

b. 享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。

c. 在職期間如變更單位須提前一個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止合同。

2. 乙方的義務(wù)

a. 遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

b. 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù)。

xx公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

d. 乙方離職時(shí)必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文

件,處理好相關(guān)的未盡事宜。

五、雙方約定下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力

1.本公司的管理?xiàng)l例、崗位說明等所有規(guī)章制度。

2. 本合同(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,并按規(guī)定辦理 勞動(dòng)合同 簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方:

乙 方 : 住址: 身份證 號(hào):

合同簽訂日期: 年 月 日

前臺(tái)聘用合同(3份范本)

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。一.聘用合同期限聘用期為_…
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