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校聘聘用合同(16份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):87

校聘聘用合同

第1篇 學(xué)校聘用保安合同書(shū)

甲方:

乙方:

為切實(shí)維護(hù)學(xué)校(園)的安全穩(wěn)定,提高對(duì)突發(fā)事件的控制和應(yīng)急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預(yù)防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生,全面推進(jìn)平安和諧校園建設(shè),按照縣政府常務(wù)會(huì)議第六十次會(huì)議紀(jì)要和中共____縣委辦公室、成、縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)的通知》(成辦發(fā)〔20〕124號(hào))精神,________年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名,經(jīng)報(bào)名、政審、面試、體檢,招聘學(xué)校保安人員59名。

甲方?jīng)Q定聘用乙方擔(dān)任學(xué)校(園)安全保衛(wèi)工作。

根據(jù)《民法典》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責(zé)

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛(wèi)要求,保安人員作息時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間一致,凡學(xué)生在校時(shí)間均為保安人員工作時(shí)間。

2、保安人員應(yīng)樹(shù)立高度責(zé)任感,對(duì)學(xué)校安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。

堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。

3、保安人員要認(rèn)真做好守護(hù)目標(biāo)的防火、防盜,負(fù)責(zé)校內(nèi)師生人身財(cái)產(chǎn)安全,如發(fā)生案件應(yīng)立即報(bào)告110,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。

4、保安人員要認(rèn)真作好值班記錄并妥善保存。

5、保安人員必須對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查,做好安全隱患預(yù)防工作。

6、保安人員要本著對(duì)學(xué)校安全負(fù)責(zé)的精神,按學(xué)校規(guī)定,上課或課間休息時(shí)間,無(wú)特殊情況,不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。

若學(xué)生請(qǐng)假提前離校的,必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請(qǐng)假條。

否則一律不得放行,杜絕發(fā)生因?qū)W生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。

發(fā)現(xiàn)學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應(yīng)及時(shí)勸阻、教育,并立即報(bào)告。

7、保安人員對(duì)上課時(shí)間(包含晚自習(xí))因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生,必須在確認(rèn)學(xué)生身份后才可進(jìn)入,并做好登記工作。

對(duì)騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購(gòu)買(mǎi)物品學(xué)生應(yīng)及時(shí)加以制止,勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。

8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。

外來(lái)人員來(lái)訪確需進(jìn)入者,按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內(nèi)。

9、保安人員在校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤,看護(hù)學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。

10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習(xí)放學(xué)),保安人員有責(zé)任維護(hù)好校門(mén)口環(huán)境秩序,禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。

對(duì)在校門(mén)口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現(xiàn)象,應(yīng)予勸阻,對(duì)嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的,應(yīng)及時(shí)報(bào)告110,并協(xié)助110處理有關(guān)事情。

禁止在校門(mén)口擺攤設(shè)點(diǎn),禁止客運(yùn)車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放,保證校門(mén)口的暢通無(wú)阻。

校門(mén)口交通堵塞時(shí),應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo)。

發(fā)現(xiàn)學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現(xiàn)象及時(shí)阻止并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

1

1、保安人員應(yīng)禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內(nèi)。

確實(shí)因工作或其它需要,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,驗(yàn)證許可做好車(chē)牌登記后,方可進(jìn)校。

1

2、保安人員應(yīng)認(rèn)真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。

二、保安人員的工作報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)

1、乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬,不得克扣、拖欠工資。

每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣2800元整。

2、甲方必須足額給乙方繳納簡(jiǎn)易人身保險(xiǎn)費(fèi),乙方工作期間因公受傷,按相關(guān)法律、法規(guī)、政策進(jìn)行辦理。

3、建立增資機(jī)制。

每年年終甲方對(duì)乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核,考核合格者,續(xù)聘后將適當(dāng)增加工作報(bào)酬。

三、出現(xiàn)以下情形,甲方有權(quán)解聘合同,并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責(zé)任

1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護(hù)目標(biāo)損失。

3、工作散漫、不負(fù)責(zé)且屢教不改。

4、當(dāng)班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期________年的聘用合同,期滿(mǎn)后根據(jù)雙方意愿續(xù)簽。

五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。

六、本合同一式六份。

甲乙雙方各執(zhí)一份,監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、教育局、學(xué)校各執(zhí)一份。

從簽訂之日生效。

學(xué)校(公章):

法人代表人(簽字):

乙方(簽字):

第2篇 學(xué)校聘用教師合約書(shū)

甲方:北京市__________學(xué)校(聘用單位)

法定代表人:__________________________

身份證號(hào)碼:__________________________

聯(lián)系電話(huà):____________________________

乙方:________________________(教師)

出生年月:____________________________

文化程度:____________________________

學(xué)位:________________________________

聯(lián)系電話(huà):____________________________

根據(jù)《北京市事業(yè)單位聘用合同制試行辦法》(京政辦發(fā)______________號(hào))和《北京市朝陽(yáng)區(qū)教育委員會(huì)關(guān)于實(shí)行教職工聘用合同制工作的實(shí)施意見(jiàn)》(朝教文_______________號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、試用期限:自__________年______月_____日至__________年_____月_____日為乙方正式調(diào)入甲方前的試用期。

二、工作內(nèi)容:乙方同意在試用期間,根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任__________崗位__________工作,并且認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作報(bào)酬:試用期間甲方按國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方完成工作任務(wù)情況,享受本校教職工相應(yīng)崗位工作的同等待遇。

四、試用期滿(mǎn)的考核及待遇

1.試用期滿(mǎn),按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核合格,甲乙雙方簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》,首次簽訂聘期為_(kāi)____年。

試用期滿(mǎn),按甲方教職工考核辦法考核乙方,考核不合格,乙方自動(dòng)調(diào)離。甲方為乙方提供_____個(gè)月的尋找新的用人單位時(shí)間。尋找新的用人單位期間只享受?chē)?guó)撥職務(wù)工資、職務(wù)工資的10%、(30%)津貼、教齡津貼、福利性津貼和補(bǔ)貼。

2.超過(guò)試用期,甲方未對(duì)乙方考核,視為合格。

3.試用期間甲方發(fā)現(xiàn)乙方在教師資格、學(xué)歷、身體等方面有隱瞞或有缺陷,視為不合格。

五、其他

1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家、北京市和朝陽(yáng)區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自簽訂之日起生效。

甲方:_______________(簽字或蓋章)乙方:_______________(簽字)

第3篇 學(xué)校聘用合同范本常用版

因安徽____________學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)教學(xué)工作需要,經(jīng)協(xié)商,決定聘用________同志(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)任課程授課教師,自________年______月_________日起至________年______月______日,共____學(xué)期。甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商,同意簽定如下勞動(dòng)合同:

一。聘用條件:

1、熱愛(ài)社會(huì)主義,擁護(hù)黨的基本路線(xiàn),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)道德,教書(shū)育人,為人師表,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)

2、能獨(dú)立承擔(dān)一門(mén)課程的教學(xué)任務(wù),具有先進(jìn)的教學(xué)理念,能使用先進(jìn)的教學(xué)手段和設(shè)備

3、對(duì)所授課程具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)知識(shí),并有一定的實(shí)踐技能

4、乙方年齡必須在十八歲以上,男性在六十五周歲以下,女性在六十周歲以下,身體健康

5、乙方應(yīng)持身份證和相關(guān)證明本人學(xué)歷或能力的有效證件在甲方教務(wù)科辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

二。工作任務(wù)及內(nèi)容:

1、乙方同意根據(jù)甲方教學(xué)工作需要,擔(dān)任班級(jí)課程的授課工作,并按甲方的工作任務(wù)和崗位責(zé)任規(guī)定的具體質(zhì)量要求按質(zhì)完成教學(xué)工作

2、甲方必須認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,為乙方提供必備的教學(xué)工作條件,保障乙方安全

3、甲方為乙方提供教學(xué)工作必需的校歷、教學(xué)進(jìn)程表、教學(xué)計(jì)劃表、教材(及配套的教學(xué)參考書(shū))、備課筆記本

4、乙方在教學(xué)過(guò)程中應(yīng)切實(shí)履行教師職責(zé),悉心備課、嚴(yán)謹(jǐn)執(zhí)教,堅(jiān)持課后輔導(dǎo),認(rèn)真批改作業(yè)和登記成績(jī),按教學(xué)要求擬定試卷、批閱試卷、總評(píng)學(xué)生成績(jī)、寫(xiě)出試卷分析。

三。勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方完成甲方的教學(xué)任務(wù)后,在甲方本部教學(xué)區(qū)的聘用教師均按實(shí)際完成的教學(xué)工作實(shí)行按課時(shí)計(jì)酬,甲方按________元(人民幣)/(課時(shí))標(biāo)準(zhǔn)支付乙方授課酬金在阜陽(yáng)xx教學(xué)的聘用教師按________元/月支付課酬(不支付其他項(xiàng)補(bǔ)貼)

2、乙方因公致傷、致殘并經(jīng)縣級(jí)以上(含縣級(jí))醫(yī)院證明,需要給予治療的,甲方按有關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)藥費(fèi),解聘后由甲方補(bǔ)發(fā)乙方一至三個(gè)月的計(jì)劃授課課時(shí)課酬作為解聘后的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。但如屬乙方因違反操作規(guī)程或在上下班之外非因公致傷致殘,或在合同期內(nèi)乙方自行離聘者,不享受醫(yī)藥補(bǔ)助費(fèi)待遇

四。解聘規(guī)定:

下列情況之一者,甲方可以解除聘用合同:

(1)乙方患病或非因公負(fù)傷,不能繼續(xù)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)

(2)乙方在聘用期內(nèi),后發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的

(3)根據(jù)職責(zé)范圍和崗位責(zé)任,不能按甲方要求完成教學(xué)任務(wù)的

(4)乙方因觸犯國(guó)家法律而被勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的,合同自行解除

(5)乙方因個(gè)人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時(shí),必須提前30天以書(shū)面方式通知甲方,方可辦理解除合同手續(xù)。

五。勞動(dòng)紀(jì)律:

乙方必須服從甲方領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守國(guó)家政策和法律,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。任課期間不得遲到、早退和無(wú)故曠課,有事必須事先履行請(qǐng)假手續(xù),如事先未履行請(qǐng)假手續(xù)而無(wú)故不能到堂授課,甲方將對(duì)乙方給予批評(píng)教育,扣除相應(yīng)的教學(xué)課時(shí)酬金、罰款直至解聘。

六。其他事項(xiàng):

1、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,造成甲方的財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)按原價(jià)賠償甲方損失

2、乙方因個(gè)人原因,本人不能到崗履行授課職責(zé),須至少提前一個(gè)星期向甲方請(qǐng)假,本人不得私自找人替崗

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課,如系臨時(shí)停課未能及時(shí)通知乙方,乙方到校后不能正常授課,甲方對(duì)乙方課時(shí)費(fèi)應(yīng)予支付如系階段性停課,甲方應(yīng)支付乙方該階段計(jì)劃授課課時(shí)的60%課酬。

七、合同期限

1、本合同自____________年____________月____________日起至2___________年____________月____________日止,到期終止合同。合同到期后,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以根據(jù)工作需要,繼續(xù)簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,報(bào)校黨群辦一份。

甲方:____________乙方:____________

第4篇 學(xué)校聘用藝術(shù)老師合同

2023學(xué)校聘用藝術(shù)老師甲方:

乙方:

鑒于甲方具有較好的教學(xué)資源、成熟的市場(chǎng)和完善的管理體系,乙方具有一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí),并熱愛(ài)教育工作。本著誠(chéng)實(shí)、平等、自愿,甲乙雙方簽訂并履行本合同。

第一條工作崗位甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______老師。

第二條聘用期限第三條甲方權(quán)利與義務(wù)(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學(xué)場(chǎng)所,努力為乙方打造一個(gè)良好的工作平臺(tái)。(2)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和管理。(3)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償。

(6)甲方準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利,不得拖欠或扣押。

(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學(xué)資源。

(8)在合同期間,乙方能勝任各項(xiàng)工作并按目標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性,不得隨意調(diào)動(dòng)。

(9)如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為,甲方有權(quán)終止合同,并追究乙方相應(yīng)責(zé)任。

(10)由于乙方工作能力問(wèn)題完成不了目標(biāo),甲方有權(quán)對(duì)乙方崗位的安排進(jìn)行調(diào)動(dòng)或終止合同。

乙方權(quán)利與義務(wù)

(1)簽署本合同前,乙方應(yīng)向甲方提交以下真實(shí)資料:

(乙方的學(xué)歷及相關(guān)證書(shū)復(fù)印件、乙方的身份證復(fù)印件、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話(huà)、家鄉(xiāng)親人電話(huà))

(2)乙方服從甲方的工作安排,并負(fù)責(zé)該項(xiàng)目宣傳、推廣、咨詢(xún)、招生、教學(xué)、教務(wù)管理、回訪服務(wù)、組織比賽活動(dòng)等工作。

(3)乙方嚴(yán)格執(zhí)行、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(4)乙方要不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力。自覺(jué)維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)。

(5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利,不得拖欠或扣押。

(6)確保本協(xié)議及甲方內(nèi)部資料、制度、資源信息保密,不得外泄。

(7)確保教學(xué)秩序的有序開(kāi)展,確保教學(xué)質(zhì)量,確保教學(xué)期間學(xué)生的安全。

(8)未經(jīng)甲方允許,在合同期內(nèi)不得到甲方指定教學(xué)點(diǎn)外進(jìn)行教學(xué)或其他工作,違約將追究乙方責(zé)任。

(9)乙方合同期限到期,乙方要積極配合,做好各項(xiàng)交接工作,乙方不得占用或轉(zhuǎn)移甲方一切資源。_______年內(nèi)不得在甲方經(jīng)營(yíng)范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類(lèi)似或相關(guān)工作。

第四條違約責(zé)任

協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的將追究違約方責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

作息時(shí)間、工資及福利

1、作息時(shí)間:乙方每天______小時(shí)工作制,每周休息______天。

2、工資:(1)基本工資:______元(含______元工作業(yè)績(jī))

(2)提成工資:當(dāng)月學(xué)費(fèi)超出______元部分的______%作為乙方的提成工資

3、福利:(1)社保補(bǔ)貼:______元/月

(2)每年外出旅游一次/年

(3)全勤獎(jiǎng)______元/年(沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)遲到、早退、曠課、投訴等現(xiàn)象)

(4)年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì):當(dāng)年提成工資業(yè)績(jī)達(dá)到______萬(wàn)以上,提取業(yè)績(jī)______%作為獎(jiǎng)勵(lì);業(yè)績(jī)達(dá)到______萬(wàn)元以上,提取業(yè)績(jī)______%作為獎(jiǎng)勵(lì)。

第六條合同的變更、終止和續(xù)約1、經(jīng)甲、乙雙方同意,可以變更合同,任何一方私自變更無(wú)效。

2、甲方單位撤消,本合同自行終止。

3、由于乙方個(gè)人工作能力或身體健康問(wèn)題導(dǎo)致不能勝任本工作,本合同自行終止。

4、由于乙方個(gè)人綜合能力,工作滿(mǎn)______個(gè)月之后月均工資尚未超過(guò)______元,甲方有權(quán)利終止本合同。

5、合同到期,雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約,任何一方不再繼續(xù)合作應(yīng)在協(xié)議到期前______個(gè)月以書(shū)面形式通知對(duì)方,并做好相關(guān)交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作,乙方不得跟學(xué)員、家長(zhǎng)、合作校(園)方透露相關(guān)信息,否則視為違約行為,并追究乙方違約金。

第七條本合同一式兩份,甲、乙雙方各一份,簽字(章)后生效。甲方蓋章:

乙方:簽約日期:

第5篇 私立學(xué)校聘用員工合同

2023私立學(xué)校聘用員工用人單位(甲方)

職工(乙方)

甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下合同:

一、合同期限

本合同自年月日至年月日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎(jiǎng)150元,學(xué)期考核獎(jiǎng)500元,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動(dòng)放棄。

3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎(jiǎng)。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

六、終止解釋勞動(dòng)合同條件

1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:

1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的;

6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動(dòng)合同:

1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

4、任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前30天書(shū)面通知一方。

七、違反合同責(zé)任

一方違反合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

八、本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

九、本合同期限滿(mǎn)自行終止。

十、本合同書(shū)一式三份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

第6篇 學(xué)校聘用合同范本新

聘任合同與 聘用合同 這兩個(gè)概念同時(shí)出現(xiàn)在了在中國(guó)的規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員 勞動(dòng)關(guān)系 的規(guī)范性法律文件中,早期《 教師法 》《 教育法 》都有聘任合同的相關(guān)規(guī)定,1993 年《教師法》第十七條作了如下闡述:教師的聘任應(yīng)當(dāng)遵循雙方地位平等的原則,由學(xué)校和教師簽訂聘任合同,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的:學(xué)校聘用 合同范本 。歡迎閱讀與參考!

學(xué)校聘用合同范本一

甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________

法定代表人:_____________________________

乙方(受聘人員)姓名:___________________

性別:_____________________出生年月日:_____________ 民族:_______________________ 文化程度:_______________ 居民 身份證 號(hào)碼:_________________________

家庭住址:_______________________________

郵政編碼:___________________ 電話(huà):___________________

根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。

(一)本合同合同期從___________之日起至任何一方提出終止之日止。

二、工作性質(zhì)

乙方同意按甲方工作需要,在____ _ ___崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲乙雙方方在聘用期間在平等自愿的基礎(chǔ)上約定聘用 工資 。乙方當(dāng)月工資由甲方于次月10日以現(xiàn)金發(fā)放或打銀行卡。

四、乙方為 退休 、內(nèi)退或停薪留職人員,甲方無(wú)法為乙方繳納 社會(huì)保險(xiǎn) ,同時(shí)甲方也不負(fù)擔(dān)乙方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的相應(yīng)責(zé)任。

五、甲方依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

六、合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

七、 解除勞動(dòng)合同 的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提前7個(gè)工作日提出解除聘用合同通知

2.乙方歸還甲方各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等屬于甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作。

甲方(蓋章):________________

________年________月________日

乙方(簽名):________________

________年________月________日

學(xué)校聘用合同范本二

甲方(聘用單位): 法人代表 (負(fù)責(zé)人): 乙方(受聘教師): 身份證號(hào):

為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:

本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

1.對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)

2.對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲

3.制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方

4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬

5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律

3.服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)

4.熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗(yàn)工作

5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

三、聘用合同變更、終止、解除的條件

(一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

(二)聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

2、乙方不服從甲方工作安排。

3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

5、乙方知識(shí)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。

6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

六、本合同于從 年 月 日起生效。

七、本合同未盡的其他事項(xiàng),由雙方協(xié)商。

甲方: (蓋章) 乙方: (簽字)

甲方法定代表人: (簽字)

年 月 日

學(xué)校聘用合同范本三

編號(hào):_________

甲方:_________

乙方:_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,結(jié)合具體實(shí)際,經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致,簽定本協(xié)議。

第一條 :甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

第二條 :乙方的任務(wù):

第三條 :甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件

2.根據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核

4.依據(jù)考核、考查情況對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和減免酬金

5.年末甲方將根據(jù)本年度所有兼職教師的考核結(jié)果,評(píng)出的優(yōu)秀兼職教師,給予一次性獎(jiǎng)勵(lì),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定,給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第四條 :乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表

2.嚴(yán)格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查,合格后備查

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度,接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查,并參加必要的教研活動(dòng)

4.在甲方工作期間,須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度

5.在聘期內(nèi),不得擅自辭職、離職

6.根據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)。

第五條 :甲方支付乙方報(bào)酬的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核,合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額若不合格,甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條 :協(xié)議生效后,在約定的服務(wù)期內(nèi),乙方若確有實(shí)際困難,不能履行協(xié)議,須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議,否則,違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條 :本協(xié)議中甲方支付乙方的報(bào)酬只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金,不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條 :本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份,甲乙方各執(zhí)一份,一份交教務(wù)處備案。

第九條 :未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

甲方代表(簽字):_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

第7篇 學(xué)校聘用外教合同書(shū)

甲方:______________________

乙方:______教育咨詢(xún)有限公司

一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。

二、甲方的義務(wù)

1.甲方必須有聘專(zhuān)資格證書(shū),必須在外教到學(xué)校后2周內(nèi)與其簽定國(guó)家外專(zhuān)局標(biāo)準(zhǔn)合同并為其辦理相關(guān)簽證,居留證,專(zhuān)家證等手續(xù)。

2.向外教介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專(zhuān)家的管理規(guī)定。

3.對(duì)外教的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。

4.向外教提供必要的工作和生活條件(以國(guó)家外專(zhuān)局標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù))。

5.配備合作共事人員,協(xié)助教學(xué)管理和生活指導(dǎo)工作。

6.按時(shí)支付外教的報(bào)酬,嚴(yán)格按合同兌現(xiàn)外教的所有待遇。

7.按時(shí)結(jié)算本中心服務(wù)費(fèi)用。

三、乙方的義務(wù)

按甲方學(xué)校(企業(yè))的要求按時(shí)按質(zhì)提供外教。乙方有權(quán)對(duì)甲方的外事工作進(jìn)行協(xié)查和評(píng)估。合同期間為甲方提供外事咨詢(xún)。

四、服務(wù)費(fèi)的收取本次服務(wù)共為甲方聘請(qǐng)外教____________名。甲方需在外國(guó)專(zhuān)家(外教)到甲方單位(學(xué)校)的七個(gè)工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)___________元整。服務(wù)費(fèi)未按時(shí)支付,所產(chǎn)生的滯納金按每天2%額外支付.

五、合同的變更、解除和終止

1.雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2.經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。

六、受聘方合同期滿(mǎn)后,在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。

七、仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生時(shí),盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效,可向當(dāng)?shù)厮痉C(jī)關(guān)提起公訴,訴訟費(fèi)由違反合同方支付。

八、本合同一式兩份,傳真件有效。

甲方簽章________________乙方簽章________________

聯(lián)系人:________________聯(lián)系人:________________

聯(lián)系電話(huà):______________聯(lián)系電話(huà):______________

第8篇 學(xué)校聘用法律顧問(wèn)合同書(shū)范本

甲方向乙方每年繳納聘請(qǐng) 律師 費(fèi)元。參加 訴訟 、非訴訟、調(diào)解、仲裁及項(xiàng)目談判等,收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行議定。

第五條律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。

第六條甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件,以保證其能夠正常地履行職責(zé)。

第七條本合同自雙方簽字之日起生效。

第八條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:________(公章)乙方:_______(公章)

法定代表人:__(簽字)法定代表人:_(簽字)

簽約時(shí)間:________年________月_____________日

專(zhuān)項(xiàng)法律顧問(wèn) 委托合同 樣本

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聘請(qǐng)法律顧問(wèn)合同(二)

學(xué)校聘用法律顧問(wèn)合同

聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)合同(四)

第9篇 學(xué)校聘用教師合同書(shū)

甲方(用人學(xué)校):

乙方(應(yīng)聘教師):

按照雙方自愿的原則,經(jīng)過(guò)協(xié)商,簽定本合同。

一、甲方同意乙方的申請(qǐng),聘用乙方為臨時(shí)代課教師。

二、聘用期從20年3月1日起至20年1月15日止。

三、乙方提供的學(xué)歷證書(shū)、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺(jué)遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書(shū)育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。

四、甲方應(yīng)每月按時(shí)給乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬:每月學(xué)前班代課費(fèi)共1000.00元。

五、合同期未滿(mǎn),乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。

六、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

甲方(蓋章):乙方(簽名):

代表(簽名):

第10篇 職業(yè)學(xué)校聘用教師合同書(shū)

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

聘用時(shí)間:自 年 月 日 起 至 年 月 日止。

乙方一旦受聘,需提供下列材料:兩寸彩照兩張、身份證、學(xué)歷證及能證明自己資格的各種證書(shū)及復(fù)印件一封。

聘用期間,乙方要服從甲方的安排,(包括排課、編印資料、后勤值日、教育教學(xué)活動(dòng)等,積極工作,認(rèn)真做好備課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、檢查測(cè)試、教學(xué)分析與研究,定期向?qū)W校反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,嚴(yán)禁從事影響正常教學(xué)的事。

甲方在聘用期間,如有違法違紀(jì),違反本學(xué)校制度,教學(xué)質(zhì)量差,未完成或不服從安排相關(guān)的工作,甲方可隨時(shí)解聘辭退。同時(shí)乙方要賠償甲方相關(guān)損失。

甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬,合同當(dāng)年乙方的工資待遇定為底薪 元,并可享受學(xué)校規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同,須提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

乙方主動(dòng)提出解除本合同,須提前1個(gè)月通知甲方。

乙方合同期未滿(mǎn),不論何種原因離開(kāi)本校,(除國(guó)家招聘外)否則賠償甲方 至元中止合同費(fèi);合同期滿(mǎn),提前兩個(gè)星期安排工作交接手續(xù),未安排好交接的,須扣除當(dāng)月工資。

甲方原則上不提供住宿。

10、遵紀(jì)守法,遵守秩序:注意安全,個(gè)人安全自行負(fù)責(zé);遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、考勤、考紀(jì)、財(cái)務(wù)、作息、值日等制度。

11、乙方每月工資由甲方于次月10日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假期,甲方得提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

12、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于 年 月 日起生效。

13、本合同為長(zhǎng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

14、其它未盡事宜,視情況協(xié)商解決,本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,希共同遵守。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

法定代表人(簽章):

年 月 日

第11篇 2023職業(yè)學(xué)校聘用教師合同

聘用單位(甲方):

法定代表人:

地址:

受聘人員(乙方):

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系方式:

地址:

幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限

聘期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_(kāi)______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)

1、聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)_____的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)_____費(fèi)。

2、受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3、聘用單位的義務(wù)職責(zé):

(1)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(2)保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬

聘用期間月工資__________元。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

2、受聘人員違法_____或違反聘用單位規(guī)章制度的。

3、受聘人員不能勝任本職工作的。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)_____。

六、合同期滿(mǎn),本合同終止。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

聘用單位(蓋章):

法定代表人(簽字):

簽訂日期:_______年_______月_______日

受聘人員(簽章):

簽訂日期:_______年_______月_______日

第12篇 學(xué)校聘用法律顧問(wèn)合同

甲方:____________

乙方:____________

甲方因?qū)W校管理的需要,聘請(qǐng)乙方的律師為常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

第一條 乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn),為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。聘期為_(kāi)___年。

第二條 法律顧問(wèn)工作范圍:

(一)為甲方提供法律咨詢(xún),必要時(shí)提供法律意見(jiàn);

(二)參與甲方的重要會(huì)議,為學(xué)校的重大決策提出建議;

(三)接受甲方的委托,參與重大民事法律活動(dòng);

(四)接受甲方的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng);

(五)每年對(duì)師生進(jìn)行____次法律培訓(xùn)和法制教育;

(六)接受甲方的委托,辦理其他法律事務(wù)。

第三條 律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式:

第四條 甲方向乙方每年繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)元。參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁及項(xiàng)目談判等,收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行議定。

第五條 律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。

第六條 甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件,以保證其能夠正常地履行職責(zé)。

第七條 本合同自雙方簽字之日起生效。

第八條 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:________(公章) 乙方:_______(公章)

法定代表人:__(簽字) 法定代表人:_(簽字)

簽約時(shí)間:________年________月_____________日

附:

1.關(guān)于“法律顧問(wèn)的工作范圍”,示范文本中只明確了一般的職責(zé),各學(xué)校在簽訂合同時(shí),可以結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況作更詳盡更明確的約定。但所有的約定的內(nèi)容,都不得違背《民法典》、《中華人民共和國(guó)律師法》及其他相關(guān)法律的規(guī)定。

2.關(guān)于律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式,雙方可以在合同中作出約定,也可以在合同簽仃以后根據(jù)需要和甲方的提議,隨時(shí)聯(lián)系約定。一般地說(shuō),律師在學(xué)校擔(dān)任法律顧問(wèn)只能是兼職的,他不可能像學(xué)校的教職員工一樣,每天按時(shí)在辦公室八小時(shí)上班。因此工作時(shí)間、地點(diǎn)只能是一個(gè)概括的約定,工作方式也只能是比較靈活的,具體怎么做,雙方要從實(shí)際出發(fā)進(jìn)行協(xié)商。但不管怎么約定,法律顧問(wèn)履行職責(zé)不得打折扣,甲方的合法權(quán)益必須得到維護(hù)。

第13篇 最新學(xué)校聘用合同

聘用方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

受聘方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

根據(jù)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》(滬府發(fā)[]4號(hào))及《________大學(xué)試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》),甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立聘用合同如下。

一、聘用合同期限

(一)初(續(xù))訂合同期限自________年____月____日至________年____月____日止,其中試用期為前個(gè)月。初聘期限是乙方為甲方工作的最低服務(wù)期限。

(二)合同到期自然終止,試用期內(nèi)乙方如果不符合甲方聘用要求的,甲方即可解除聘用合同。

(三)合同期滿(mǎn),如甲方仍需聘用乙方,在取得乙方同意的情況下,可以根據(jù)《實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

二、甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方聘用乙方在(部門(mén))崗位工作。在聘用期中,甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作部門(mén)或崗位。

(二)甲方根據(jù)招聘崗位需要和國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方工作提出要求,按國(guó)家、地方及學(xué)校的有關(guān)規(guī)定為乙方提供崗位工作條件及工資、福利等待遇,負(fù)責(zé)對(duì)乙方的教育、管理和培養(yǎng)。當(dāng)事人依照協(xié)議享有權(quán)利及承擔(dān)義務(wù)。

(三)乙方依法享有參與甲方民主管理、獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。同時(shí),乙方應(yīng)按與各部門(mén)簽訂的《崗位任務(wù)書(shū)》(作為本合同附件)中甲、乙雙方約定的崗位任務(wù)和要求認(rèn)真開(kāi)展工作,全面履行崗位職責(zé),完成所承擔(dān)的工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)聘期工作目標(biāo),接受甲方的考核及管理遵守國(guó)家、政府的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,服從甲方管理,維護(hù)甲方的合法權(quán)益,如違法、違紀(jì)由甲方按相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行處理。

三、聘用合同解除和終止

聘用合同的解除和終止按照《實(shí)施辦法》第七條、第八條的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方自動(dòng)放棄或拒絕參加崗位聘任,視作提出解除聘用合同。

乙方提出解聘,應(yīng)提前20個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),甲方應(yīng)當(dāng)自乙方提出解除聘用合同之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù),未予答復(fù)的,視作同意解除聘用合同。

聘用合同終止或解除,乙方應(yīng)按規(guī)定辦妥工作移交、財(cái)物歸還等離校手續(xù),方可離開(kāi)甲方或按甲方規(guī)定的時(shí)間離開(kāi)。

甲、乙雙方在聘用合同期滿(mǎn)前____日內(nèi)協(xié)商確定是否續(xù)訂,若一方不同意續(xù)訂,乙方應(yīng)按前款辦妥一切手續(xù)后離開(kāi)甲方。

四、甲、乙雙方約定事項(xiàng)

1、配偶屬隨遷進(jìn)校的,如主引進(jìn)人()解聘、辭聘或終止聘用合同,隨遷進(jìn)校的配偶()的聘用合同也即隨之解除或終止。

2、若發(fā)現(xiàn)乙方提交虛假學(xué)歷、學(xué)位證明或剽竊他人學(xué)術(shù)成果,甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方聘用合同。

3、乙方被聘在專(zhuān)職學(xué)生輔導(dǎo)員崗位或?qū)嶒?yàn)室崗位工作的,未經(jīng)甲方同意要求轉(zhuǎn)崗的,甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。被聘為上述崗位的人員,未經(jīng)同意,三年內(nèi)不得報(bào)考博士研究生。

4、乙方被聘在教師崗位工作的,應(yīng)在聘用一年內(nèi)取得相應(yīng)的高等學(xué)校《教師資格證書(shū)》,否則甲方有權(quán)解除乙方聘用合同。

五、其他事項(xiàng)

(一)服務(wù)期及違反聘用合同的違約責(zé)任按《實(shí)施辦法》第十條規(guī)定執(zhí)行。乙方對(duì)甲方的服務(wù)期按甲乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議執(zhí)行(有關(guān)協(xié)議作為合同附件)。

違約金數(shù)額為甲方為乙方實(shí)際支付的出資招聘費(fèi)、培訓(xùn)進(jìn)修費(fèi)、房改待遇、資助留學(xué)訪問(wèn)費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)、安家費(fèi)、最低服務(wù)期違約金(按少服務(wù)一月支付元計(jì)算)及其他特殊待遇等總額。違約金遞減方式按甲、乙雙方簽訂的有關(guān)協(xié)議約定執(zhí)行,無(wú)協(xié)議約定的按乙方每在聘一年遞減10%計(jì)算。

(二)任何一方因違反本合同條款給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

(三)甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)按《實(shí)施辦法》第十一條相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本合同未盡事宜,按《實(shí)施辦法》的規(guī)定處理,本合同的內(nèi)容如與國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定不一致時(shí),以國(guó)家、上海市有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

(五)本合同一式四份,經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)登記后,甲方(校人事部門(mén)及乙方工作部門(mén))、乙方各執(zhí)壹份,壹份留有關(guān)登記部門(mén)備案。

甲方(法定代表人或委托人)(簽章)乙方(簽章)

________年____月____日________年____月____日

第14篇 民辦學(xué)校聘用法律顧問(wèn)合同

2023民辦學(xué)校聘用法律顧問(wèn)甲方:____________

乙方:____________

甲方因?qū)W校管理的需要,聘請(qǐng)乙方的律師為常年法律顧問(wèn)。經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守執(zhí)行。

第一條乙方委派律師_______擔(dān)任甲方的常年法律顧問(wèn),為甲方提供法律幫助,依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。聘期為_(kāi)___年。

第二條法律顧問(wèn)工作范圍:

(一)為甲方提供法律咨詢(xún),必要時(shí)提供法律意見(jiàn);

(二)參與甲方的重要會(huì)議,為學(xué)校的重大決策提出建議;

(三)接受甲方的委托,參與重大民事法律活動(dòng);

(四)接受甲方的委托,擔(dān)任代理人,參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動(dòng);

(五)每年對(duì)師生進(jìn)行____次法律培訓(xùn)和法制教育;

(六)接受甲方的委托,辦理其他法律事務(wù)。

第三條律師的工作時(shí)間、地點(diǎn)及工作方式:

第四條甲方向乙方每年繳納聘請(qǐng)律師費(fèi)元。參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁及項(xiàng)目談判等,收費(fèi)按有關(guān)規(guī)定另行議定。

第五條律師受甲方委托外出,差旅費(fèi)由甲方支付。

第六條甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件,以保證其能夠正常地履行職責(zé)。

第七條本合同自雙方簽字之日起生效。

第八條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

甲方:________(公章)乙方:_______(公章)

法定代表人:__(簽字)法定代表人:_(簽字)

第15篇 民辦學(xué)校聘用合同書(shū)

甲方:________(通常為用人學(xué)校)

法定代表人:____________________

委托代理人:____________________

甲方地址:______________________

乙方:__________________________

居民身份證號(hào)碼:________________

文化程度:______________________

教師資格證編號(hào):________________

家庭住址:______________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),自愿簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_______期限合同。

本合同自____年____月____日起生效,其中試用期為_(kāi)___個(gè)月。終止日期為_(kāi)___年____月____日。

二、工作崗位與工作量

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____________工作。工作量為_(kāi)_____________________________。

第三條 乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求,按時(shí)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

三、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_______________工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的,乙方每日的工作時(shí)間必須符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,即______________________。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,平均日和平均周工作時(shí)間不得超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

執(zhí)行課時(shí)工作制的,在保證完成規(guī)定課時(shí)的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班補(bǔ)課的,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付加班補(bǔ)課工資。

第六條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學(xué)用品,建立健全有關(guān)教學(xué)管理和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保乙方教學(xué)工作的正常安全進(jìn)行。

甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

第七條 乙方在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計(jì)算、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)活動(dòng)等方面依法享有與公辦學(xué)校教職工同等的權(quán)利。

四、工作報(bào)酬

第八條 甲方確定工作報(bào)酬應(yīng)遵循按勞分配原則。

第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或年薪為_(kāi)____元。

規(guī)定了試用期的,其中試用期間工資為每月____元。

執(zhí)行課時(shí)制的,工資支付按____執(zhí)行。

合同期限內(nèi)有寒暑假且執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,甲方應(yīng)依法支付乙方寒署假期間的薪金。

第十條 由于甲方的原因使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于____元。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十一條 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第十二條 乙方患病或因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照____________執(zhí)行。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)病保險(xiǎn)待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方還為乙方提供以下福利待遇:____________________________。 六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)與懲處

第十五條 乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行法定義務(wù),遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度;遵守職業(yè)道德;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn);按要求完成教育教學(xué)任務(wù)。

第十六條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核。

乙方在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)、社會(huì)服務(wù)、勤工儉學(xué)等方面成績(jī)優(yōu)異的,甲方予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。雙方就獎(jiǎng)勵(lì)做如下約定:____________________________。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本校的規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。乙方故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的,甲方可依法給予行政處分,直至解除本合同。

七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十七條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十八條 訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)故意不完成教育教學(xué)任務(wù)給教育教學(xué)工作造成損失或體罰學(xué)生,經(jīng)教育仍不改正或品行不良、侮辱學(xué)生,影響惡劣的;

(4)被撤銷(xiāo)教師資格的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第十八條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

第二十二條 甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,經(jīng)向?qū)W校工會(huì)或者全體教職員工說(shuō)明情況,并向教育、勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同:

(1)患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)女教師在孕期、產(chǎn)期或哺乳期內(nèi)的;

第二十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié),經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的,按辦理,不得依據(jù)本合同第二十一條、第二十二條解除勞動(dòng)合同。

第二十五條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關(guān)證件等手段強(qiáng)迫從事教學(xué)工作的;

(3)甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條 本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。 第二十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,乙方離休、退休、退職及死亡或本合同約定的解除條件出現(xiàn),本合同終止。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十九條 下列情形之一,甲方違反和解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)工資報(bào)酬25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(2)甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)子低于部分的25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月:

(1)經(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

第三十一條 下列情形之一,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于本單位上年月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

(1)乙方患病或因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的;

(2)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除勞動(dòng)合同的;

(3)甲方辦學(xué)效益極差瀕臨關(guān)閉進(jìn)行法定整頓期間,必須裁減人員的。

以上三種情況,如果乙方被解除本合同前十二個(gè)月的平均工資高于本單位上年月平均工資的,按本人月平均工資計(jì)發(fā)。

第三十二條 甲方解除本合同后,未按規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外,還須按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額的50%支付額外經(jīng)濟(jì)賠償金。

第三十三條 支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí),乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的,按一年的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十四條 乙方患病或者因工負(fù)傷,經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于單位上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的50%,患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的100%。

第三十五條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方的原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十六條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保密條款,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第三十七條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)的招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十八條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向__________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他

第三十九條 甲方以下列規(guī)章制度作為本合同的附件:

1.____________________________;

2.____________________________;

3.____________________________;

4.____________________________。

第四十條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

第四十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:__________(蓋章) 乙方:___(簽字)

法定代表人:____(簽字)

委托代理人:____(簽字)

____________年____________月______________日

第16篇 職業(yè)學(xué)校聘用教師合同通用版

聘用單位(甲方):法定代表人:地址:受聘人員(乙方):身份證號(hào)碼:聯(lián)系方式:地址: 風(fēng)險(xiǎn)提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進(jìn)入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià):

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同,企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是,如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年,將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立,只要沒(méi)有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù),無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 幼兒園因工作需要,聘用_______為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險(xiǎn)提示:

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),《勞動(dòng)合同法》中對(duì)試用期長(zhǎng)短的限制根據(jù)合同期限的來(lái)規(guī)定,如:

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限________年以上的,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的,若被員工投訴,會(huì)被勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)

1、聘用雙方必須按照國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。風(fēng)險(xiǎn)提示:

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù),即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關(guān)的協(xié)議,這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此,為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn),是企業(yè)必須而為的行為,否則,當(dāng)員工以此通過(guò)法律程序維權(quán),用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

2、受聘人員的義務(wù)職責(zé):

(1)遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

(2)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3、聘用單位的義務(wù)職責(zé):

(1)組織安排受聘人員積極參加上級(jí)相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修等活動(dòng)。

(2)保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

三、受聘人員勞動(dòng)報(bào)酬聘用期間月工資__________元。

四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的。

2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的。

3、受聘人員不能勝任本職工作的。

4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)。

5、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無(wú)法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止。

五、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

六、合同期滿(mǎn),本合同終止。

七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。聘用單位(蓋章):法定代表人(簽字):簽訂日期:________年____月____日受聘人員(簽章):簽訂日期:________年____月____日

校聘聘用合同(16份范本)

招聘方:____________(企業(yè),事業(yè),機(jī)關(guān),團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱(chēng)甲方受聘方:__________(協(xié)議制職工)簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、…
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