責任管理細則9篇

第1篇 醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)責任管理實施細則

第一條:為加強醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作、維護醫(yī)療工作的正常秩序,預防和減少違法犯罪和治安災害事故的發(fā)生,保障醫(yī)院財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)的安全,根據(jù)國家有關法律,法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實際制定本責任制。

第二條:本責任制適用于醫(yī)院各科室及各崗位的治安保衛(wèi)工作。

第三條:醫(yī)院治安保衛(wèi)工作,必須遵照“誰主管、誰負責”的原則,貫徹依靠群眾,預防為主,確保重點,綜合治理的方針,實行以崗位責任制為中心的治安保衛(wèi)責任制。

第四條:醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作,是社會主義精神文明建設和社會主義法制建沒的重要內(nèi)容,是醫(yī)院行政管理的重要組成部分,由醫(yī)院領導負責,納入醫(yī)院管理范圍。

第五條:實行治安保衛(wèi)工作責任人制度。醫(yī)院的法定代表人,是醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作責任人,對醫(yī)院的治安保衛(wèi)工作全面負責。醫(yī)院實行分級管理治安保衛(wèi)工作責任制,醫(yī)院法定代表人任命的科室負責人,是同級治安保衛(wèi)工作責任人。

第六條:醫(yī)院應根據(jù)實際需要,設立保衛(wèi)機構(gòu),組織護院力量,同時應建立健全治安保衛(wèi)組織。

第七條:醫(yī)院、各科室應做好以下工作:

1、對職工進行社會主義法制教育,增強法制觀念,做到遵紀守法。

2、對職工開展、防火、防盜、防破壞、防治安災害事故的“四防”宣傳教育,提高職工的防范意識,增強防范觀念,做好防范工作。

3、鼓勵職工群眾同違法犯罪行為作斗爭。

4、做好各類糾紛的調(diào)解和轉(zhuǎn)化工作,防止因此引起的案件發(fā)生。

5、向病人、陪護人員進行防火、防盜、防事故的宣傳,提高其防范意識,嚴禁在病房吸煙和大功率電器、酒精爐的使用,不要將大量現(xiàn)金,有價征券,和貴重物品帶到病房,以免發(fā)生火災事故,和丟失被盜。

6、組織文體活動,要符合安全規(guī)定和要求,要有相應的安全措施,原則是“誰主管、誰負責”。

7、醫(yī)院的浴池(室)更衣室應有柜子保管衣物,汽車停放應有車房,要有專人管理,防止盜竊案件發(fā)生。

8、定期不定期地進行安全檢查,對存在的問題和隱患必須及時整改,一時無條件整改的,應將情況報告給醫(yī)院治安負責人,并采取措施,保障安全。

9、對醫(yī)院內(nèi)發(fā)生的刑事案件、治安案件和治安災害事故,應保護現(xiàn)場,搶救受傷人員和財產(chǎn),及時報醫(yī)院職能部門和公安機關,協(xié)助公安保衛(wèi)部門查處。

10、配合公安保衛(wèi)部門對判處管制、剝奪政治權利和宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的犯罪分予以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)徣藛T,依法執(zhí)行監(jiān)督、考察教育。

第八條:建立以下的制度。

1、門衛(wèi)、巡邏、值班制度要選派能勝任的人員擔任門衛(wèi),嚴守崗位、盡職盡責。單位內(nèi)部人員憑證出入,外來人員聯(lián)系工作憑證出入,陪護、探視病人按醫(yī)院規(guī)定出入,物資器材和出院病人自帶物品憑有關科室出門條放行,車輛出入要接受門衛(wèi)查詢。巡邏要由工作責任心強、身體健康、具有一定法律知識和能處理情況的人員擔任此項工作,維護醫(yī)院內(nèi)的治安和正常工作秩序。管錢、管糧、管物品的部門必須有人值班,值班人員要有職責,不得使用老弱病殘和臨時工值班。醫(yī)療設備價值在人民幣10萬元以上的醫(yī)技科室也應值班。

2、防火制度

要堅持開展防火教育,消防設備、設施、器材要定期檢查維護、更換,設備要經(jīng)常檢查維修,火源、電源要經(jīng)常檢查,一經(jīng)查出隱患,要及時整改、消除隱患,防止發(fā)生火災,杜絕重大火災事故。

3、保密制度

要經(jīng)常開展保密教育和保密工作檢查,加強對機密文件、資料和重大科研成果的保管、保密工作。對外科技交流涉及的內(nèi)容,參觀范圍等,應按國家有關部門的規(guī)定執(zhí)行,嚴防失密和竊密事件的發(fā)生。

4、現(xiàn)金、票證、槍支彈藥保管制度

存放現(xiàn)金、票證的科室應有人值班,有保險、報警設施,存放現(xiàn)金不得超過銀行限額,取送數(shù)額較大的現(xiàn)金應有2人同行辦理。取送款數(shù)額效大時,應派車和專人,對有價證券和其它票證要嚴格管理,防止被盜、受騙,嚴禁非法向他人提供銀行戶頭、現(xiàn)金和支票。槍支、彈藥必須登記造冊,設保險專柜分別存放,指派專人負責,有人看守,并配備安全報警設備。嚴格執(zhí)行槍支彈藥的使用手續(xù),嚴禁外借和非法使用。

5、易燃、易爆、腐蝕性、劇毒、麻醉、放射性物品管理制度。易燃、易爆、腐蝕性等物品要嚴格購銷、運輸、儲存和使用的安全管理,要有專門的存放地點并且安全,有明顯的標志和防范措施,專人保管,制度上墻。木工房、油漆房,禁止吸煙和烤火,每天清掃,保持清潔。麻藥品要設專柜、專人管理、嚴禁丟失和違反規(guī)定使用。放射性物品要嚴格運輸、存放和使用的安全管理。使用部門要做好安全防護措施,符合要求,并有人值班。

6、生產(chǎn)安全制度

醫(yī)療上的按照醫(yī)、護部門制訂的制度守執(zhí)行。電工必須是經(jīng)過專業(yè)培訓取得證書者方能上崗。按規(guī)定和要求作業(yè),并具備一定的用電防火知識,配電房系要害部門,應按規(guī)定安裝安全防范設施和定期對設備的維修保養(yǎng),防止事故發(fā)生。鍋爐操作必須是經(jīng)過專業(yè)培訓和取得證書的方能上崗,制訂操作制度職責。按規(guī)定和要求對鍋爐進行檢修,清垢處理,防止事故發(fā)生。要加強對車輛駕駛?cè)藛T的安全教育,嚴格遵守交通法規(guī),嚴禁違章開車。

7、集體宿舍管理制度

集體宿舍要建立管理組織,制訂安全公約,堅持會客、留宿登記制度,不得私自留宿他(她)人及違法犯罪人員,更不能進行違法活動。

8、廢舊物品回收制度

各科室、班組和個人出售廢舊物品,國家指定回收部門的,必須交售國家物資回收部門,不能交售給無證經(jīng)營的收廢品人員。

9、臨時工、外包工管理制度

臨時工、外包工貫徹“誰主管、誰負責”和“誰用工、誰負責”原則。臨時工按照國家有關政策和醫(yī)院有關規(guī)定執(zhí)行,臨時工必須遵守國家法律和醫(yī)院管理的規(guī)章制度,不準留宿其他人員。在院內(nèi),并按照規(guī)定辦理暫住證。來院承包工程的建筑施工隊,由用工承包部門將其人員登記造冊交醫(yī)院職能科室,同時把治安安全工作納入承包合同。該隊要有一名負責治安工作的領導與醫(yī)院保衛(wèi)科取得聯(lián)系。在醫(yī)院住宿的人員,符合市政府暫住人口管理工作規(guī)定的應辦理暫住證。

第九條:醫(yī)院保衛(wèi)機構(gòu)是在醫(yī)院黨政和上級公安機關領導下的公安基層組織。醫(yī)院治安保衛(wèi)工作負責人,授權對醫(yī)院各部門的治安保衛(wèi)工作進行監(jiān)督檢查,對違反治安保衛(wèi)工作責任制和規(guī)定或存在的不安全隱患,公安保衛(wèi)部門有權提出批評或責成限期整改,并發(fā)出限期整改通知書。

第十條:醫(yī)院保衛(wèi)機構(gòu)應在醫(yī)院黨政和上級公安機關領導下,認真履行職責,做好本職工作,維護秩序,保障安全。

第十一條:執(zhí)行本責任管理細則好的科室和崗位人員,由醫(yī)院給以表彰、獎勵。

第十二條:違反責任管理細則的科室和崗位人員,治安保衛(wèi)工作不落實,存在重大治安隱患,經(jīng)指出仍不整改,導致發(fā)生重大刑事案件或治安災害事故,給醫(yī)院、職工財產(chǎn)造成較大損失的,取消當年評選精神文明和先進集體和個人資格并給以適當?shù)男姓幏?觸及法律的,提請司法機關追究刑事責任。

第十三條:本責任制由醫(yī)院保衛(wèi)科解釋。

第2篇 管理過程控制責任追究實施細則

第一章 總則

為有效、規(guī)范實施安全管理過程控制,杜絕安全違規(guī)行為,管控安全風險,依據(jù)中國水電集團和公司《安全事故和違規(guī)行為處罰暫行辦法》和《具備安全生產(chǎn)條件的項目、作業(yè)場所、設備的標準》,結(jié)合分局實際制定本細則。安全管理過程違規(guī)行為的責任追究,應堅持實事求是、懲處與責任相適應、教育與懲處相結(jié)合的原則。分局所屬各單位出現(xiàn)的安全管理過程違規(guī)行為的責任追究,適用本細則。

第二章 安全管理過程違規(guī)行為的種類

第一條 第一責任人履職不到位:

(一)對上級安全管理文件未能及時進行處置閱批、沒有組織傳達、沒有及時貫徹落實、上級管理文件不齊備的;

(二)未按月組織開展綜合性檢查、專項安全檢查(包括機械設備、節(jié)假日、季節(jié)性安全檢查)、檢查出的事故隱患未整改到位、檢查資料不完善的;

(三)未建立各級各層次安全生產(chǎn)職責、安全管理機構(gòu)和管理人員未配置到位、未掌握本單位重大危險因素、未建立健全安全生產(chǎn)應急救援體系的;

(四)未規(guī)范編制、審核年(季、月)安全工作計劃、安全投入計劃、安全培訓教育計劃的;

(五)未按規(guī)定召開安委會會議或安全例會、安全會議記錄不完善、未印發(fā)會議紀要的;

(六)未發(fā)放作業(yè)工種和機械設備操作規(guī)程、未按規(guī)定要求開展班前五分鐘安全教育、安全活動記錄不完善的;

(七)未在規(guī)定時間內(nèi)上報安全事故的(包括險情事故、未遂事故)、沒有按“四不放過”原則調(diào)查處理事故的;

(八)未頒布環(huán)境職業(yè)健康安全保障計劃、未建立檢查考核細則、未實施定期考核兌現(xiàn)的;

(九)對上級安全檢查(督查)、考核查出的事故隱患未組織落實整改、整改結(jié)果未按時反饋的;

(十)安全管理人員及相關人員未按規(guī)定參加分局及上級單位組織的安全培訓的。

第二條 項目部不具備安全生產(chǎn)條件標準:

(一)未建立項目安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)責任制未全方位覆蓋各崗位的;

(二)安全專項基金未按要求設立專戶、專款專用、安全投入統(tǒng)計上報不符合規(guī)定、安全投入低于規(guī)定標準的;

(三)未設置獨立的安全生產(chǎn)管理部門,配備的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員數(shù)量不能滿足安全生產(chǎn)需要、作業(yè)班組未按作業(yè)班次配備兼職安全員的;

(四)制定的年(季、月)安全工作計劃、安全投入計劃、安全培訓教育計劃未付諸實施、相關記錄(資料)不健全的;

(五)主要負責人、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員未按要求參加培訓、或無證(包括資質(zhì)等級不符)上崗的;

(六)特種作業(yè)人員無證上崗、或持無效證件上崗的;

(七)特種設備未經(jīng)過有關部門檢驗、未取得有關證明文件、安全技術檔案不健全的;

(八)未對所有進場人員進行安全培訓教育、安全教育培訓效果未得以驗證、安全教育培訓記錄(資料)不健全的;

(九)未進行危險因素辨識評價、未確定重大危險因素、未針對重大危險因素制定相應控制措施(包括頒布、公示、交底)、未對重大危險因素實施分級控制的;

(十)未制定頒布總體應急預案、未針對重大危險因素(危險源)制定頒布專項應急預案、未配置必要的應急救援資源、未組織應急救援演練、演練記錄不完善的;

(十一)未針對具有職業(yè)危害作業(yè)場所制定相應的管理措施、現(xiàn)場安全防護設施缺失、作業(yè)人員未按規(guī)定配備相應的個人防護用品的;未針對塵噪毒作業(yè)制定防范措施的;

(十二)未給施工作業(yè)的人員辦理意外傷害保險的;

(十三)未對分包商進行評價、分包商不具備相應的安全資質(zhì)的;

(十四)辦公、生活、庫房等臨時設施設置在非安全區(qū)域;

(十五)消防、危險化學用品及放射性物品的管理不滿足有關規(guī)定的(包括選址、防護及相關資質(zhì));

(十六)施工作業(yè)現(xiàn)場存在嚴重“三違”現(xiàn)象的。

第三條 項目部不滿足安全生產(chǎn)條件作業(yè)場所標準:

(一)施工區(qū)域及周邊的危險因素未經(jīng)消除、或未得到有效監(jiān)控的;

(二)在施工現(xiàn)場主要進出口處未按規(guī)定設置“五牌兩圖”(即工程概況牌、施工標牌、主要管理人員牌、消防保衛(wèi)責任牌、安全生產(chǎn)紀律及文明施工牌及施工現(xiàn)場平面圖、工程立體圖)、施工區(qū)域內(nèi)的危險地段(作業(yè)場所)未進行安全警示警告標志設置策劃、安全警示警告標志不齊全、懸掛不符合標準的;

(三)未編制臨時施工用電技術方案、施工用電線路及電器未按安全用電方案進行架設布置、配電設施未執(zhí)行“三級配電兩級防護”、使用無罩燈具、電線電纜有亂拉亂接現(xiàn)象的;

(四)安全防護設施(包括安全網(wǎng)、護欄、作業(yè)平臺、防護棚、腳手架、腳手板、盤梯、直梯、通道、棧橋、漏電保護器、開關柜)未按規(guī)范要求設計規(guī)劃、未按設計規(guī)劃組織施工、安全防護設施未經(jīng)有關部門驗收掛牌就投入使用、安全防護設施出現(xiàn)損壞未及時修復更新的;

(五)在同一區(qū)域內(nèi)有兩個以上單位施工未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議、或未安排專人進行協(xié)調(diào)管理的;

(六)交叉作業(yè)、水上(下)作業(yè)、臨邊作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、懸空作業(yè)、腳手架搭設及拆除作業(yè)、大型設備安拆作業(yè)等危險作業(yè)場所未安排專人進行安全監(jiān)護的;

(七)未按照集團公司《必須編制專項安全技術措施的項目》要求制定專項安全技術措施或安全作業(yè)指導書、安全技術措施未進行全員交底、安全技術措施交底(或落實情況檢查)資料不完善的;

(八)塵噪毒作業(yè)場所未設置必備的防護設施、未針對塵噪毒異常制定應急措施、未定期對施工現(xiàn)場的塵噪毒污染值進行監(jiān)測的。

第四條 項目部不符合機械設備安全生產(chǎn)條件標準:

(一)機械設備的檔案(包括安裝及維修使用說明書、安全操作規(guī)程、使用、檢查、維修、保養(yǎng)等資料)不齊全的;

(二)特種機械設備和場內(nèi)機動車輛未能在規(guī)定荷載下正常運行,外觀不整潔,或各種管路有嚴重的跑、冒、滴、漏等現(xiàn)象的;

(三)無固定的機械(車輛)停放場地、機械(車輛)亂停亂放的;

(四)固定式機械設備的基礎不穩(wěn)固、電動機械設備未規(guī)范接地、未定期進行接地電阻測試、接地電阻超標準、內(nèi)(外)部線路未按規(guī)定進行布設的;

(五)在軌道上運行的機械設備軌道鋪設不符合規(guī)范要求、軌道及周邊有障礙物、無限位裝置(或限位裝置失靈)、兩端無終端止擋的;

(六)特種機械設備和場內(nèi)機動車輛的各種啟動、制動、方向裝置有不靈敏、不可靠的;

(七)機械設備的傳動、轉(zhuǎn)動部位未設置網(wǎng)罩、傳動、轉(zhuǎn)動部位設置的網(wǎng)罩不齊全或損壞的;

(八)特種機械設備和場內(nèi)機動車輛的各種指示(各種音響、燈光警示、報警裝置)損壞(或缺失)、儀表(安全閥)未定期經(jīng)相關部門檢驗合格的;

(九)機械設備未按規(guī)定設置定置安全操作規(guī)程、未按規(guī)定配置相應消防器材的;

(十)吊索、吊具未按規(guī)定定期進行檢查、吊索吊具有破損、吊裝作業(yè)未規(guī)范使用指揮信號、超規(guī)范進行吊裝(機械)作業(yè)的;

(十一)特種機械設備和場內(nèi)機動車輛未實行機長負責制、未簽訂安全生產(chǎn)承諾書、操作人員無證(或持無效證件)上崗的;

(十二)各種設備在特殊條件下作業(yè)時未制定相應的作業(yè)規(guī)定、未安排專人進行安全監(jiān)護的;

(十三)特種設備未取得安全使用證、儀表儀器(包括安全閥)未定期檢驗的。

第三章 安全管理過程違規(guī)行為的責任追究種類

安全管理過程違規(guī)行為的責任追究種類如下:

(一)組織處理

1.書面檢查及“說清楚”;

2.全公司范圍內(nèi)通報批評;

3.取消公司評先資格。

(二)經(jīng)濟處罰

1.現(xiàn)場罰款;

2.扣罰年薪。

第四章 項目部安全管理過程違規(guī)行為的責任追究

第一條 分局和上級(包括建設單位、監(jiān)理單位、地方政府、集團公司和公司)有關部門在進行安全檢查、督查時,查出有第二章任一項違規(guī)行為,屬于安全設施、安全裝置范圍的,應立即停工進行整改;其他范圍的,下達整改通知書限期整改。

第二條 分局和上級(包括建設單位、監(jiān)理單位、地方政府、集團公司和公司)有關部門在進行安全檢查、督查時,查出有第二章第一條至第二條任一項違規(guī)行為,并在限期內(nèi)整改不到位的,項目經(jīng)理應寫出書面檢查向分局安委會“說清楚”,由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室在全分局范圍內(nèi)予以通報批評。

第三條 查出有第二章第一條中任一項違規(guī)行為的,對相關項目部和相關責任人處理如下:

對項目部違規(guī)行為的處理:

1.由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室在全分局范圍內(nèi)對項目經(jīng)理予以通報批評,取消年內(nèi)分局內(nèi)、外優(yōu)秀項目經(jīng)理評選資格,并處以500-1000元罰款;

2.在規(guī)定期限內(nèi)沒有整改到位的,取消安全管理優(yōu)秀項目部的評選資格,扣罰項目班子成員年薪的3%;

3.整改后又再次出現(xiàn)同樣違規(guī)行為的,取消項目部的評先資格,加倍對項目經(jīng)理的處罰和項目班子成員年薪的扣罰。

第四條 查出有第二章第二條至第三條中任一項違規(guī)行為的,對相關責任人處理如下:

(一)每查出一項違規(guī)行為,扣罰項目經(jīng)理500-800元、扣罰安全主管副經(jīng)理300-500元、扣罰安全部門負責人200-300元;

(二)同一個項目查出三項以上違規(guī)行為的,由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室在全分局范圍內(nèi)對項目經(jīng)理、安全主管副經(jīng)理和安全部門負責人予以通報批評;若在規(guī)定期限內(nèi)沒有整改到位的,取消項目部的評先資格,并扣罰項目領導班子成員年薪的3%;整改后再次出現(xiàn)同類違規(guī)行為的,加倍對項目經(jīng)理、安全主管副經(jīng)理、安全部門負責人的處罰和項目班子成員年薪的扣罰;

第五條 查出第二章第四條中違規(guī)行為的,對相關責任人處理如下:

(一)每查出一項違規(guī)行為,扣罰項目經(jīng)理300-500元、扣罰安全主管副經(jīng)理200-300元、扣罰安全部門負責人和設備管理部門負責人100-300元;

(二)查出三項以上違規(guī)行為的,取消項目部的評先資格;在規(guī)定期限內(nèi)沒有整改到位的,由分局安全生產(chǎn)委員會辦公室在全分局范圍內(nèi)對項目經(jīng)理予以通報批評,對安全部門負責人、設備管理部門負責人予以500-1000元處罰,并扣罰項目領導班子成員年薪的2%;

第五章 安全管理過程違規(guī)行為的責任追究程序

第一條 分局安全生產(chǎn)委員會辦公室負責牽頭組織對安全管理過程違規(guī)行為的查處和責任追究。

第二條 對相關人員的責任追究由分局安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部提出,報分局安全生產(chǎn)委員會審議決定。

第三條 當事人對處理結(jié)果不服的,在處理決定做出后十五日內(nèi),可向分局安全生產(chǎn)委員會提出申訴。

第四條 本辦法由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室負責解釋。

第五條 本辦法自發(fā)文之日起施行。

第3篇 學生公寓消防安全管理責任落實細則制度

學生公寓消防安全管理責任落實細則

一、消防安全責任落實、工作安排檢查、人員培訓

責任人:項目部部長

內(nèi)容:公寓消防安全工作職責制定、落實檢查、消防安全有關法規(guī)、常識人員培訓

標準:消防安全管理責任制定、落實到人、檢查到位,每年利用寒暑假集中辦班2次,案例分析隨時通報。

二、安全防火巡查、檢查

責任人:內(nèi)崗保安、保潔員巡查樓內(nèi)公共區(qū)域

外崗保安、外環(huán)保潔員巡查樓外公共區(qū)域

班長每周檢查一次安全防火工作

隊長每月檢查一次安全防火工作

內(nèi)容:公寓內(nèi)、外安全防火隱患巡查、檢查

標準:內(nèi)、外崗保安、舍務老師每日巡查并記錄,班、隊長按時進行防火檢查并記錄;

三、消防安全疏散設施管理

責任人:保安隊隊長

內(nèi)容:查安全疏散標志、安全疏散門及通道、車道

標準:安全疏散標志完好,疏散門、通道、車道暢通無阻;

四、消防(控制室)工作管理

責任人:消控室值班員

內(nèi)容:消防安全自動報警系統(tǒng)全面監(jiān)控

標準:堅守工作崗位,認真監(jiān)控報警系統(tǒng),做好工作記錄;

五、消防設施、器材維護管理

責任人:工程主管 全體工程維修人員

內(nèi)容:主管每月巡查1次,維修工負責消防設施、器材日常維護保養(yǎng)

標準:認真執(zhí)行月檢并記錄,維修工及時現(xiàn)場維修;

六、動火、用電安全管理

責任人:項目部主管

內(nèi)容:審查施工單位動火、用電批件(學院行政部),動火、用電現(xiàn)場安全防范督查

標 準:嚴格執(zhí)行學院行政部批件制度,動火、用電現(xiàn)場必備防火器材;

七、易燃易爆危險物品和場所防火防爆

責任人:(變電所所長)負責變電所安全供電管理

負責各樓宇配電室、供水泵房安全管理

亞惠餐廳車經(jīng)理負責煤氣罐儲藏室、亞惠后廚安全管理

負責協(xié)助學院國合部,對外教公寓煤氣管線、安全用電等進行檢查

內(nèi)容:重點部位、場所防火防爆管理

標準:各盡其職,各負其責做好所管區(qū)域易燃易爆危險品及場所安全防火防爆工作;

八、義務消防隊組織管理

責任人:保安隊隊長主持該項工作成員:全體保安員

內(nèi)容:初期火災撲救,火災報警、接警、搶險、疏散、現(xiàn)場保護

標準:正確使用滅火器材,及時撲滅初起火災,火災報警、接警、配合公安消防搶險救助;

九、滅火和應急疏散預案演練

責任人:保安隊隊長主持該項工作

內(nèi)容:組織公寓滅火、應急疏散預案演練

標準:嚴格執(zhí)行學院行政部和物業(yè)公司安保部制定的滅火應急疏散方案,定期舉辦(1次/半年)消防安全演練

十、燃氣和電氣設備的檢查和管理

責任人:工程主管主持該項工作

內(nèi)容:安全防火、電氣設備設施檢查(防雷、防電)

標準:嚴格執(zhí)行物業(yè)公司工程部電氣設備月檢、年檢計劃,聯(lián)系有關單位,對防雷、防電設施定期檢查,確保防護有效

物業(yè)服務中心

第4篇 點線面安全管理責任落實考核辦法實施細則

各單位:

為了進一步加強礦井的安全管理,使得每一件設施、每一種設備、每一類事故隱患、每個工作面都明確有安全管理具體責任人,真正實現(xiàn)本質(zhì)安全化管理目標,根據(jù)公司提出的本質(zhì)安全化建設工程理念,特別是以“點、線、面”為切入點全面推行礦井安全管理責任化的工作方法,按照整體規(guī)劃、分段實施、持續(xù)改進的思路,以安全、質(zhì)量、標準、范圍為重點,以標準規(guī)范化、崗位責任化、運行程序化為主線,結(jié)合本礦點多面廣,作業(yè)點分散的實際情況,特制定以下“點、線、面”安全管理責任落實與考核辦法實施細則。

一、指導思想:

將礦井的安全管理在按照“點、線、面”所組成的立體模塊基礎上,進一步劃小責任單位,使得每一個點、構(gòu)成的每條線、形成的每個面都有具體的安全管理責任人,每個安全管理責任人都有自己的一份“安全責任田”,都清楚自己在“責任田”內(nèi)應履行的職責,履行職責的標準、方法和管理目標,以及相應的獎懲考核標準。在安全管理上通過精確定位、合理分工、量化考核,真正實現(xiàn)資產(chǎn)有人管、事故有人防、異常有人報、隱患有人處的本質(zhì)安全化管理目標。

二、基本原則:

在“點、線、面”責任落實劃分上堅持“區(qū)域臨近,力能所及,專業(yè)對口,專人專線專管,專人包區(qū)包片”原則;在責任人職責履行與考核上堅持“責權利相統(tǒng)一,責有所盡,盡有所酬,公開監(jiān)督,合理考評,及時兌現(xiàn)”的原則;在“點、線、面”三項責任落實與追究上堅持“點”上的責任人直管,“線”上的責任人主管,“面”上的責任人監(jiān)管三位一體責任追究的原則。

三、組織機構(gòu):

1、成立“點、線、面”責任落實與考核領導組

組 長:郭永強(礦長)

常務副組長:韓青云(安全總監(jiān))

副 組 長:王紅生 王 勛 衛(wèi)鑒峰

成 員:各相關科(室)、隊負責人

領導組下設辦公室,辦公室設在安全指揮中心,主任由王紅生同志擔任。

領導組職責

(1)負責“點、線、面”責任落實與考核辦法實施細則的制定、審核工作。

(2)負責“點、線、面”具體責任人的審核與確定工作。

(3)負責“點、線、面”實施細則的日常檢查、管理以及獎懲考核兌現(xiàn)審批工作。

4、辦公室職責

(1)負責“點、線、面”方案的貫徹和具體組織實施工作。

(2)負責“點、線、面”工作的日常具體檢查與考核工作。

(3)負責“點、線、面”工作運行的定期分析、總結(jié)、評比、通報工作。

(4)負責“點、線、面”實施方案在運行中的完善補充工作。

(5)負責“點、線、面”考核結(jié)果的通報工作。

四、實施辦法:

(一)“點、線、面”三項責任的劃分辦法

1、點的劃分是按照井下各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)每一臺(類型)設備、每一個(類型)物件、每一個(類型)設施、每一個重要作業(yè)環(huán)節(jié),依據(jù)區(qū)域臨近、力能所及的原則都確定有一個具體的管理責任人也就是包“點”責任人,對這個點存在的隱患和發(fā)生的事故負責。

線的劃分是按照每一種已發(fā)生過和可能發(fā)生事故的類型為一條預防管理線,依據(jù)專業(yè)對口,專人專管的原則,使得“每條事故類型預防管理線”都有一個明確的管理責任人也就是包“線”責任人,對這條“線”上存在的隱患和發(fā)生的事故負責。

面的劃分是按照礦井以“施工點”為面,每個面有一個管理責任人,對所包作業(yè)區(qū)域內(nèi)一切安全事項以及“點和線”上存在的隱患和發(fā)生的事故負責。

(二)“點、線、面”責任的管理職責和履行要求:

1、包“點”責任人的職責和履行要求:

(1)對所包事項的安裝標準、安全防護設施、安全運行狀態(tài)、完好使用標準以及“6s”管理進行全面負責。

(2)要求做到每班或每日對所包事項進行一次檢查或抽檢,使其經(jīng)常處于一種完好的安全運行和使用狀態(tài),確保無隱患和不發(fā)生事故。

(3)對所包事項發(fā)現(xiàn)其存在問題和隱患要積極進行整改,如不能立即整改的要及時匯報隊組負責人和相關科室,并督促進行整改,在此期間,對能自行可以整改而未整改的,承擔直接責任,對自行無法整改的并已匯報督促處理的承擔連帶責任。

(4)對所包事項對照相關標準進行管理,防止各類事故的發(fā)生。

2、包“線”責任人的職責和履行要求:

(1)根據(jù)所預防事故類型及時收集相關事故案例,做好宣傳貫徹和預防工作,同時要對包“點”責任人和具體操作人員進行日常業(yè)務指導培訓和應急避險演練,規(guī)范其操作行為。

(2)制定所包預防事故發(fā)生類型的具體工作方案和措施。

(3)日常要重點去關注和及時檢查、收集、分析、評估可能導致本類型事故發(fā)生的隱患和信息,及時進行預防控制。

(4)每15天對所包設備設施類型的檢查情況進行一次書面總結(jié)或通報并報管理辦公室和礦領導。

3、包“面”責任人的職責和履行要求:

(1)制定能夠切實履行其職責的具體方案和措施。

(2)要求所包作業(yè)點各系統(tǒng)、各環(huán)節(jié)安全穩(wěn)定運行,無工傷、重大隱患。

(3)每月對所包作業(yè)點運行情況進行一次書面總結(jié)分析、通報,并報管理辦公室和礦領導。

(4)日常要重點關注和了解掌握所管轄內(nèi)作業(yè)點各個隊組、各個作業(yè)區(qū)域、各個作業(yè)環(huán)節(jié)、作業(yè)事項的安全運行狀態(tài)并及時收集、分析各類安全信息,對轄區(qū)內(nèi)可能發(fā)生的事故和隱患進行監(jiān)督、檢查、預防和控制。

(5)要監(jiān)督落實好所包區(qū)域內(nèi)“點和線”責任人的日常職責履行工作。

(三)“點、線、面”責任補助及考核標準(詳見后附表)

五、“點、線、面”責任的監(jiān)督檢查與相關考核管理規(guī)定

1、包“點、線、面”責任人發(fā)現(xiàn)所包管轄的事項存在隱患和問題時要積極主動進行處理,對不能立即處理的要及時匯報上一級負責人和相關領導,即班長、隊長、科室負責人、礦領導等,各級領導對匯報的問題必須引起高度重視,并認真組織進行落實解決,期間責任人要對隱患問題的處置進行跟蹤落實。

2、安全檢查部門日常在對檢查出的隱患和問題下發(fā)隱患整改通知書時,要經(jīng)包面負責人和隱患單位負責人簽字后對照礦內(nèi)制定“點、線、面”管轄責任劃分明細,下發(fā)到具體責任人,并責令其按照指令要求整改、落實反饋。

3、各責任人接到下發(fā)的安全隱患整改通知書后,要對照管理標準積極整改,同時隊組負責人必須大力給予支持,否則隱患未按時整改將嚴肅追究各隊組及施工負責人責任,同時包面責任人也要對此工作進行督促落實好,對督促落實不力的也要相應牽連受罰。

4、對包“點、線、面”責任人所進行的考核以日常安全檢查存在隱患問題以及相關部門認定的隱患、工傷類別為依據(jù),管理辦公室要建立相關考核臺帳,日常做好收集工作。

5、包“面”、包“線”及隊組負責人參與對所管轄區(qū)域和專業(yè)類型所涉包“點”責任人的日?？己斯ぷ?將日常所查出的問題和包“點”責任人的職責履行情況及考核意見,每月于20日前報送管理辦公室,否則不按時上報處罰各負責人300元。

6、每月22日前,管理辦公室要對“點、線、面”包機制責任人當月職責履行情況進行考核,經(jīng)考核屬于獎勵補助兌現(xiàn)的金額由礦安全副總工程師、安全總監(jiān)、礦長審批后,在當月工資中給予兌現(xiàn);經(jīng)考核由于職責履行不到位,除全部扣除補助外,另外所涉及的處罰人員及金額由礦安全副總工程師、安全總監(jiān)、礦長審批后在當月工資中直接扣除。

7、各單位在確定包“點、線、面”具體責任人時一定要慎重選擇,選用具有責任心強、能勝任該項工作,并相對穩(wěn)定的人員擔任。

各隊組負責人一定要把作業(yè)區(qū)域按照“點”的劃分依據(jù),將每臺(類型)設備、每個(類型)設施。每個(類型)物件落實承包到具體的責任人身上。因特殊原因需變動的,如:工作面搬遷、增、減設備設施物件、責任人變更、設備設施物件安裝使用地點變更等,各隊組及施工負責人必須在48小時內(nèi)書面上報管理辦公室審批備案。否則出現(xiàn)變更未書面上報備案,每次處罰隊組負責人200元。

安全檢查部門日常檢查發(fā)現(xiàn)包“點、線、面”責任人未按照劃分規(guī)定對設備、物件、設施等進行管理,存在空白現(xiàn)象,每次給予對應責任人50-200元經(jīng)濟處罰,同時由此引發(fā)的其他問題及隱患由對應專業(yè)科隊負責人全部承擔。

10、包“線”包“面”責任人因特殊情況變更時,由本人和主管領導提出申請,經(jīng)領導組審批后方可變更。

11、凡屬新安裝工作面在投產(chǎn)前隊組必須嚴格對照該文件相關要求落實包“點”責任人,并作為開工驗收的一項必須條件之一。

12、管理辦公室要每月對“點、線、面”各級責任人職責履行情況、變更情況,考核兌現(xiàn)情況等進行通報一次,否則在月度經(jīng)濟目標責任制中扣除安全指揮中心主任10分,全月執(zhí)行較好加10分。

13、礦所涉大型設備仍按照《關于下發(fā)大型設備包機經(jīng)濟目標責任書的通知》文件執(zhí)行。

14、包“面”責任及所承包區(qū)域、獎懲金額及管理標準嚴格執(zhí)行本礦“沁煤升發(fā)[2022]22號”文件中相關規(guī)定。

15、各級負責人特別是隊組負責人一定要在深刻理解本規(guī)定的實質(zhì)和意義的基礎上,認真貫徹落實并嚴格遵照執(zhí)行。

16、安全指揮中心每月要對執(zhí)行情況進行一次全面檢查通報,對不按規(guī)定執(zhí)行的單位和負責人要嚴格進行責任追究。

六、本實施細則由管理辦公室負責解釋,企管科監(jiān)督,各相關科隊、所涉人員嚴格遵照執(zhí)行。

七、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。

第5篇 安全生產(chǎn)屬地責任管理實施細則

第一條 為落實安全生產(chǎn)責任制，強化各級管理人員和生產(chǎn)人員的安全意識，全面落實安全生產(chǎn)屬地管理責任管理措施，根據(jù)《___有限公司安全生產(chǎn)管理制度》并結(jié)合實際，制定本辦法。

笫二章 安全責任區(qū)分工及職責

笫二條 公司以部門、班組、崗位為單位劃分安全責任區(qū)，分管領導為其分管業(yè)務區(qū)域安全責任總負責人，部門負責人為所管轄區(qū)域安全責任第一負責人，班組長為其班組所屬責任區(qū)負責人，班組安全生產(chǎn)值班巡檢人員在其值班期間對所管理責任區(qū)負責，班組成員對其工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責。

笫三條 分管領導職責

（一）宣傳國家安全法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、安全文化，聽取和轉(zhuǎn)達基層安全生產(chǎn)意見和建議，了解職工思想動態(tài)，對職工安全意識和態(tài)度進行教育。

（二）指導所轄范圍安全生產(chǎn)工作，督促各級人員落實安全職責，履行安全巡查職責，并督促所轄部門人員落實巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，跟蹤處理。

（三）協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀、違規(guī)行為。

（四）每月組織所轄范圍各部門召開安全例會，根據(jù)公司的安排在安委會或總經(jīng)理辦公會上匯報所轄范圍的安全工作。

（五）督促、指導所轄范圍各部門制定事故應急救援預案并進行演練。

笫四條 部門負責人職責

（一）宣傳國家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、安全文化，并擬定本部門各操作崗位安全操作規(guī)程，貫徹落實上級各項安全工作要求和工作安排，了解職工思想動態(tài)，對職工安全意識和態(tài)度及安全操作技能進行教育。

（二）督促本部門各級人員落實安全職責，履行安全巡查職責，并督促責任區(qū)人員落實巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，跟蹤處理。

（三）協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀、違規(guī)行為。

（四）部門負責人每月向分管領導匯報本部門責任區(qū)工作。

（五）制定本部門現(xiàn)場事故應急救援預案并定期進行演練。

第五條 班組長職責

（一）宣傳國家安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、安全文化，督促所屬班組崗位安全操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，貫徹落實上級各項安全工作要求和工作安排，了解職工思想動態(tài)，對職工安全意識和態(tài)度及安全操作技能進行教育和督導。

（二）督促本班組人員落實安全職責，履行安全巡查職責，并督促責任區(qū)人員落實巡查制度，發(fā)現(xiàn)隱患，及時上報，跟蹤處理。

（三）協(xié)調(diào)解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正職工違章、違紀、違規(guī)行為。

（四）班組長每天檢查本班組安全值班巡查記錄，隨時向部門負責人匯報本班組責任區(qū)工作。

（五）協(xié)助負責人制定現(xiàn)場事故應急救援預案并組織人員參加演練。

第六條 班組成員

（一）貫徹落實公司及上級各項安全工作要求和工作安排，嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程。

（二）自覺履行本崗位安全職責，參與安全值班巡查，對本崗位即擔任巡檢值班員期間的巡檢責任范圍內(nèi)的設備、物資和人員的不安全狀態(tài)（或因素）進行排查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，并及時上報、跟蹤處理。

（三）協(xié)助解決安全問題，督促安全隱患整治，制止、糾正周邊同事或其他人員違章、違紀、違規(guī)行為。

（四）積極參與安全培訓和應急演練。

第三章 安全責任區(qū)巡檢值班制度

笫七條 為及時發(fā)現(xiàn)各責任區(qū)不安全因素和事故隱患，監(jiān)督責任區(qū)安全規(guī)章制度的落實，有效制止違章作業(yè)，防止安全事故發(fā)生，特建立由全員參與的安全責任區(qū)巡檢值班制度。

笫八條 按照分級管理原則，安全責任區(qū)巡檢工作分為三級：一是公司領導責任區(qū)（全司范圍）安全巡檢；二是部門負責人責任區(qū)（根據(jù)劃分圖明確范圍）安全巡檢；三是班組長及日常巡檢值班員責任區(qū)（根據(jù)劃分圖及值班制度明確范圍）安全巡檢。

第九條 公司領導每月對責任區(qū)巡檢不少于一次，部門負責人每周對責任區(qū)巡檢不少于一次，班組長及班組巡檢值班人員每天對責任區(qū)巡檢不少于一次。

笫十條 巡檢的主要內(nèi)容

（一）檢查各級人員安全職責履行情況，抽查職工必知必會和安全技能的掌握情況，以及職工作業(yè)標準化和安全制度的執(zhí)行情況；

(二)檢查生產(chǎn)現(xiàn)場安全隱患、安全防護設施和現(xiàn)場“7s”管理情況，重點檢查危險性較大區(qū)域及崗位的安全防護情況；

（三）職業(yè)病危害的防治措施落實情況，安全防護用具和勞動用品的配備及使用管理情況；

（四）巡查責任區(qū)應急預案及措施的演練及實施情況；

（五）查責任區(qū)范圍的事故隱患查出的整改、處理情況。

第四章 安全責任區(qū)評價制度

笫十一條 安全責任區(qū)現(xiàn)狀評價分為綜合評價和專項評價。

綜合性評價內(nèi)容：

（一）責任區(qū)各級人員安全生產(chǎn)責任制落實情況；

（二）責任區(qū)職工規(guī)章制度和規(guī)程執(zhí)行情況；

（三）責任區(qū)隱患排查和整改情況；

（四）責任區(qū)職工安全培訓教案及培訓效果；

（五）責任區(qū)其它安全生產(chǎn)情況。

第十二條 責任區(qū)現(xiàn)狀安全評價每次確定1-2個單元，在月例會上進行，要做好會議記錄或形成會議紀要。

第五章 責任區(qū)掛鉤考核與責任追究制度

第十三條 為督促各級人員落實責任區(qū)管理職責，有效防止事故發(fā)生，嚴肅追究事故責任，建立責任區(qū)掛鉤考核與責任追究制度。

第十四條 每月由安委會提出考核意見，提交公司內(nèi)控部通過后進行考核與責任追究。

第十五條 考核與責任追究項目:

（一）責任區(qū)發(fā)生傷亡事故、火災及未遂事故等；

（二）責任區(qū)發(fā)生嚴重違規(guī)、違章、違紀行為；

（三）責任區(qū)安全巡檢發(fā)現(xiàn)的隱患未督促限期整改或隱患未及時整改導致事故；

（四）沒有按規(guī)定履行責任區(qū)安全職責；

（五）對于日常巡檢過程中責任心不到位，或未巡檢而只填表應付的行為，公司將視情節(jié)給予最高可開除出廠的處罰；

（六）所有巡檢表由巡檢值班員當日根據(jù)巡檢情況如實填寫，不得請他人代為填寫，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將視情節(jié)給予最高可開除出廠的處罰；

（七）所有巡檢表由巡檢值班員每日填寫完整后妥善保存，待本巡檢值班周期結(jié)束后統(tǒng)一交至部門內(nèi)勤處，公司安委會辦公室每周一上午十點前派員收取上周各部巡檢值班表，針對存在的問題組織整改并對整改情況負責；

（八）安委會辦公室每月須將各部巡檢值班表整理裝訂成冊歸檔，作為公司對各級人員的階段性考核依據(jù)之一；

（九）凡是上級領導在日常巡檢過程中發(fā)現(xiàn)的，而當班巡檢值班員又沒發(fā)現(xiàn)的安全隱患和問題，公司將視同為巡檢值班員責任心不到位論處，并將對其進行處理。

笫六章 安全責任區(qū)重大事宜研究制度

第十六條 責任區(qū)內(nèi)遇到的重大事宜，單靠一個或兩個部門無法解決時，根據(jù)事宜的復雜程度，責任區(qū)內(nèi)必須定期召開一次或幾次會議進行研究解決，將研究結(jié)果上報公司安委會來協(xié)調(diào)，形成最后的決策下發(fā)有關責任單位進行整改。安委會每季度召開一次。

笫七章 附 則

第十七條 本辦法由公司安委會解釋，本辦法自下發(fā)之日起施行。

附件1：《安全巡檢責任區(qū)分區(qū)示意圖》

附件2：《安全巡檢值班記錄表》

第6篇 “點線面”安全管理責任落實與考核辦法實施細則

各單位：

為了進一步加強礦井的安全管理，使得每一件設施、每一種設備、每一類事故隱患、每個工作面都明確有安全管理具體責任人，真正實現(xiàn)本質(zhì)安全化管理目標，根據(jù)公司提出的本質(zhì)安全化建設工程理念，特別是以“點、線、面”為切入點全面推行礦井安全管理責任化的工作方法，按照整體規(guī)劃、分段實施、持續(xù)改進的思路，以安全、質(zhì)量、標準、范圍為重點，以標準規(guī)范化、崗位責任化、運行程序化為主線，結(jié)合本礦點多面廣，作業(yè)點分散的實際情況，特制定以下“點、線、面”安全管理責任落實與考核辦法實施細則。

一、?指導思想：

將礦井的安全管理在按照“點、線、面”所組成的立體模塊基礎上，進一步劃小責任單位，使得每一個點、構(gòu)成的每條線、形成的每個面都有具體的安全管理責任人，每個安全管理責任人都有自己的一份“安全責任田”，都清楚自己在“責任田”內(nèi)應履行的職責，履行職責的標準、方法和管理目標，以及相應的獎懲考核標準。在安全管理上通過精確定位、合理分工、量化考核，真正實現(xiàn)資產(chǎn)有人管、事故有人防、異常有人報、隱患有人處的本質(zhì)安全化管理目標。

二、?基本原則：

在“點、線、面”責任落實劃分上堅持“區(qū)域臨近，力能所及，專業(yè)對口，專人專線專管，專人包區(qū)包片”原則；在責任人職責履行與考核上堅持“責權利相統(tǒng)一，責有所盡，盡有所酬，公開監(jiān)督，合理考評，及時兌現(xiàn)”的原則；在“點、線、面”三項責任落實與追究上堅持“點”上的責任人直管，“線”上的責任人主管，“面”上的責任人監(jiān)管三位一體責任追究的原則。

三、?組織機構(gòu)：

1、成立“點、線、面”責任落實與考核領導組

組????? 長：郭永強（礦長）

常務副組長：韓青云（安全總監(jiān)）

副? 組? 長：王紅生?? 王? 勛?? 衛(wèi)鑒峰

成????? 員：各相關科（室）、隊負責人

領導組下設辦公室，辦公室設在安全指揮中心，主任由王紅生同志擔任。

領導組職責

（1）負責“點、線、面”責任落實與考核辦法實施細則的制定、審核工作。

（2）負責“點、線、面”具體責任人的審核與確定工作。

（3）負責“點、線、面”實施細則的日常檢查、管理以及獎懲考核兌現(xiàn)審批工作。

4、辦公室職責

（1）負責“點、線、面”方案的貫徹和具體組織實施工作。

（2）負責“點、線、面”工作的日常具體檢查與考核工作。

（3）負責“點、線、面”工作運行的定期分析、總結(jié)、評比、通報工作。

（4）負責“點、線、面”實施方案在運行中的完善補充工作。

（5）負責“點、線、面”考核結(jié)果的通報工作。

四、實施辦法：

（一）“點、線、面”三項責任的劃分辦法

1、點的劃分是按照井下各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域內(nèi)每一臺（類型）設備、每一個（類型）物件、每一個（類型）設施、每一個重要作業(yè)環(huán)節(jié)，依據(jù)區(qū)域臨近、力能所及的原則都確定有一個具體的管理責任人也就是包“點”責任人，對這個點存在的隱患和發(fā)生的事故負責。

線的劃分是按照每一種已發(fā)生過和可能發(fā)生事故的類型為一條預防管理線，依據(jù)專業(yè)對口，專人專管的原則，使得“每條事故類型預防管理線”都有一個明確的管理責任人也就是包“線”責任人，對這條“線”上存在的隱患和發(fā)生的事故負責。

面的劃分是按照礦井以“施工點”為面，每個面有一個管理責任人，對所包作業(yè)區(qū)域內(nèi)一切安全事項以及“點和線”上存在的隱患和發(fā)生的事故負責。

（二）“點、線、面”責任的管理職責和履行要求：

1、包“點”責任人的職責和履行要求：

（1）對所包事項的安裝標準、安全防護設施、安全運行狀態(tài)、完好使用標準以及“6s”管理進行全面負責。

（2）要求做到每班或每日對所包事項進行一次檢查或抽檢，使其經(jīng)常處于一種完好的安全運行和使用狀態(tài)，確保無隱患和不發(fā)生事故。

（3）對所包事項發(fā)現(xiàn)其存在問題和隱患要積極進行整改，如不能立即整改的要及時匯報隊組負責人和相關科室，并督促進行整改，在此期間，對能自行可以整改而未整改的，承擔直接責任，對自行無法整改的并已匯報督促處理的承擔連帶責任。

第7篇 物業(yè)管理責任保險細則規(guī)范

物業(yè)管理責任保險條款

( 2000年9月8日由中國保險監(jiān)督管理委員會核準備案)

保險對象

第一條 凡在工商行政管理部門登記注冊,取得合法資格的物業(yè)管理者,均可作為被保險人。

保險責任

第二條 在本保險期限內(nèi),本保險單明細表中列明的區(qū)域范圍內(nèi)的物業(yè),因被保險人管理上的疏忽或過失而發(fā)生意外事故造成下列損失或費用,依法應由被保險人承擔的經(jīng)濟賠償責任,保險人負責賠償:

(一)第三者人身傷亡或財產(chǎn)損失;

(二)事先經(jīng)保險人書面同意的訴訟費用;

(三)發(fā)生保險責任事故后,被保險人為縮小或減少對第三者人身傷亡或財產(chǎn)損失的賠償責任所支付必要的、合理的費用。

上述第(一)和第(二)項每次事故總賠償金額不得超過本保險單明細表中列明的每次事故賠償限額;第(三)項每次事故賠償金額不得超過本保險單明細表中列明的每次事故賠償限額。

責任免除

第三條 下列原因造成的損失、費用和責任,保險人不負責賠償:

( 一 ) 被保險人及其代表的故意行為;

( 二 ) 戰(zhàn)爭、敵對行為、軍事行為、武裝沖突、罷工、騷亂、暴動、盜竊、搶劫;

( 三 )政府有關當局的沒收、征用;

( 四 )核反應、核輻射及放射性污染;

( 五 )振動、移動或減弱支撐;

( 六 )地震、雷擊、暴風、暴雨、洪水、火山爆發(fā)、地下火、龍卷風、臺風等自然災害,但因被保險人管理、維護不善,造成災害來臨時本不應發(fā)生的損失除外;

( 七 )大氣、土地、水污染及其它污染;

( 八 )直接或間接由于計算機 2000 年問題。

第四條 下列各項損失、費用和責任,保險人不負責賠償:

(一)被保險人根據(jù)非經(jīng)政府有關部門核準,且保險人未

書面認可的協(xié)議應承擔的責任;

(二)被保險人或其代表及雇員的人身傷亡,以及上述人

員所有的,或雖非其所有但由其保管或控制的非物業(yè)的財產(chǎn)損失;

(三)罰款、違約金、罰金或懲罰性賠款;

(四)本保險單明細表或有關條款中規(guī)定的應由被保險人

自行負擔的免賠額;

(五)因保險責任事故引起的停產(chǎn)、減產(chǎn)等間接損失;

(六)精神損害。

第五條 其他不屬于本保險責任范圍內(nèi)的一切損失、費用和責任,保險人不負責賠償。

被保險人義務

第六條 被保險人應履行如實告知義務,提供被保險人委托管理物業(yè)的清單,并如實回答保險人就有關情況提出的詢問。

第七條 被保險人應按約定如期繳付保險費,未按約定繳付保險費的,保險人不承擔賠償責任。

第八條 在本保險期限內(nèi),保險重要事項變更或保險標的危險程度增加的,被保險人應及時書面通知保險人,保險人應辦理批改手續(xù)或增收保險費。

第九條 發(fā)生本保險責任范圍內(nèi)的事故時,被保險人應盡力采取必要的措施,縮小或減少損失,立即通知保險人,并書面說明事故發(fā)生的原因、經(jīng)過和損失程度。否則,對擴大部分的賠償責任,保險人不負責賠償。

第十條 發(fā)生本保險責任范圍內(nèi)的事故后,在未經(jīng)保險人檢查和同意之前,對發(fā)生事故的物業(yè)不得予以改變和修復。

第十一條 被保險人在獲悉可能引起訴訟時,應立即以書面形式通知保險人;當接到法院傳票或其它法律文書后,應及時送

交保險人。

第十二條 被保險人如不履行第六條至第十一條約定的任何一項義務,保險人不負賠償責任,或從解約通知書送達十五日后解除本保險。

賠償處理

第十三條 發(fā)生保險責任事故時,不經(jīng)保險人書面同意,被保險人或其代表人對索賠方自行作出的任何承諾、拒絕、出價、約定、付款或賠償,保險人均不承擔賠償責任。必要時,保險人可以被保險人的名義對訴訟進行抗辯或處理有關索賠事宜。

第十四條 保險人對每次事故的賠償金額以法院或政府有關部門依法裁定的或經(jīng)雙方當事人及保險人協(xié)商確定的應由被保險人償付的金額為準,但不得超過本保險單明細表中列明的每次事故賠償限額及所含人身傷亡每人賠償限額。在本保險期限內(nèi),保險人對被保險人多次事故的累計賠償金額,不得超過本保險單明細表中列明的累計賠償限額。

第十五條 保險人根據(jù)上述第二條的規(guī)定,對每次事故中被保險人為縮小或減少損失支付必要的、合理的費用及事先經(jīng)保險人書面同意的訴訟費用予以賠償。

第十六條 被保險人在向保險人申請賠償時,應提交保險單正本、事故證明書、裁決書、由保險人認可的縣級以上(含縣級)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)療證明及其它必要的單證材料。

第十七條 必要時,保險人有權以被保險人的名義向有關責任方提出索賠要求,未經(jīng)保險人書面同意,被保險人自行接受有關責任方就有關損失作出付款或賠償安排或放棄向有關責任方索賠的權利,保險人可以不負賠償責任或取消本保險。

第十八條 發(fā)生本保險責任范圍內(nèi)的損失,應由有關責任方進行賠償?shù)?被保險人應采取一切必要的措施向有關責任方索賠。保險人自向被保險人賠付之日起,取得在賠償金額范圍內(nèi)代位行使被保險人對有關責任方請求賠償?shù)臋嗬Ｔ诒ｋU人向有關責任方代位行使請求賠償?shù)臋嗬麜r,被保險人應積極協(xié)助,并提供必要的文件和所知道的有關情況。

第十九條 被保險人請求賠償?shù)臋嗬?自其知道或者應當知道保險事故發(fā)生之日起兩年內(nèi)不行使而消滅。

第二十條 接到被保險人的賠償請求后,保險人應及時核定。對屬于保險責任的,保險人應在與被保險人達成有關賠償協(xié)議后十日內(nèi),履行賠償義務。

第二十一條 保險事故發(fā)生后,如被保險人有重復投保的情況,保險人僅負按比例賠償?shù)呢熑巍?/p>

爭議處理

第二十二條 被保險人與保險人之間有關本保險的爭議解決方式由當事人從下列兩種方式中選擇一種:

(一)因履行本合同發(fā)生的爭議,由當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交 ××× 仲裁委員會仲裁;

(二)因履行本合同發(fā)生的爭議,由當事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向人民法院訴訟。

本保險適用中華人民共和國法律。

其他事項

第8篇 物業(yè)公司經(jīng)營管理責任協(xié)議書實施細則

物業(yè)公司經(jīng)營管理責任協(xié)議書實施細則

一、目的

規(guī)范《經(jīng)營管理責任協(xié)議書》考評工作,確保公平、公開、公正考評各管理處的經(jīng)營效果和服務質(zhì)量。

二、適用范圍

適用于物業(yè)公司各管理處的考評工作。

三、負責管理部門

由總經(jīng)理室及各部門負責人組成考評領導小組,負責指導考評工作的實施,人事行政部為考評工作的管理部門。

四、職責

人事行政部:

①負責員工流動率的計算;

②組織工作配合度的計分;

③平時檢查扣分匯總;

④季末組織檢查;

⑤發(fā)布各季度及年度考評信息。

財務部:

①節(jié)約指標的半年度及全年度的計算;

②收費率的年度計算;

工程部:

①負責各小區(qū)公共水、電表的抄表核對工作;

②針對各小區(qū)設備、設施管理維修、保養(yǎng)工作進行考評;

③對小區(qū)綠化管養(yǎng)工作進行考評。

質(zhì)管部:

①負責每年兩次的業(yè)主滿意度調(diào)查的組織實施、統(tǒng)計;

②投訴率的統(tǒng)計;

③治安秩序項的統(tǒng)計;

④日常檢查的獎罰建議。

五、實施過程

1、平時檢查:根據(jù)《獎罰計分項》以質(zhì)管部日常檢查為主結(jié)合考評工作領導小組成員抽查。每月報人事行政部匯總,檢查中若相關責任人違反公司的其他規(guī)章制度者,除按《獎罰計分項》扣分外還需按制度處罰;

2、每季季末由人事行政部組織總經(jīng)理室成員、片區(qū)主任,各部門負責人等依據(jù)《管理處工作檢查評分表》、《保安工作檢查評分表》、《保潔工作檢查評分表》、《綠化工作檢查評分表》、《機電工作檢查評分表》、進行為期二天的查檢。各管理處各工種的得分總和(滿分為500分)再折算成季末檢查分( ),小數(shù)點后保留二位數(shù)。

3、每季末由人事行政部組織各職能部門負責人及片區(qū)的上級領導根據(jù)《各職能部門評分表》、《領導評分表》對各管理處總行評分。再折算成工作配合度分值( +);

4、每年6月25和12月25日起由質(zhì)管部組織各片區(qū)及管理處等依據(jù)《業(yè)主滿意度調(diào)查表》進行交叉隨機抽查,統(tǒng)計各管理處業(yè)主滿意度。300戶以下的小區(qū)每次抽查40%業(yè)主;300戶~600戶小區(qū)每次抽查30%業(yè)主;600戶以上小區(qū)每次抽查20%業(yè)主,同一年度不得重復抽查同一業(yè)主。

六、本《經(jīng)營管理責任協(xié)議書》在實施過程中有不妥之處,敬請各管理處提出寶貴的意見或建議,以便及時修訂完善。本《經(jīng)營管理責任協(xié)議書》的最終解釋權為公司考評領導小組。

物業(yè)公司

二○__年三月十六日

第9篇 電站安全生產(chǎn)責任管理細則

1 目的

為了全面貫徹落實安全生產(chǎn)責任制,建立安全生產(chǎn)責任追究機制,促進安全生產(chǎn)保證體系充分發(fā)揮作用,提高各級管理人員和所有員工安全生產(chǎn)責任意識,不斷強化安全生產(chǎn)執(zhí)行力,制定本程序。

2 適用范圍

本制度適用于中民新能運營有限公司的電站安全生產(chǎn)責任管理。

3 上游程序和參考文件

《安全生產(chǎn)管理辦法》

4 定義

無

5 職責

5.1 總經(jīng)理部

5.1.1 負責審批本細則,并監(jiān)督實施。

5.2 運維中心

5.2.1 負責編寫、升版并解釋本細則;

5.2.2 推動電站安全責任制的落實,并監(jiān)督其執(zhí)行。

5.3 電站

5.3.1 落實電站安全生產(chǎn)責任制。

6 管理細則

6.1 站長安全職責

6.1.1 負責做好電站日常行政事務和生產(chǎn)管理工作;

6.1.2 負責組織制定年度工作計劃 <>和年終總結(jié) <>,做好職工管理、考核、調(diào)配工作,掌握職工動態(tài),及時為電站提供決策依據(jù);

6.1.3 對電站的安全生產(chǎn)工作負責,監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)工作各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正下屬失職和違章行為;

6.1.4 認真做好安全生產(chǎn)工作“五同時”(在計劃、布置、檢查、總結(jié) <>、評比生產(chǎn)的時候,同時計劃,布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作);

6.1.5 抓好職工隊伍建設,定期組織召開安全生產(chǎn)例會及進行政治思想、安全知識學習教育,運用各種形式開展思想、安全教育工作,不斷提高職工的思想工作、職業(yè)道德和安全意識;

6.1.6 做好生產(chǎn)和安全月報、季報、年報及統(tǒng)計分析等各項統(tǒng)計工作;

6.1.7 根據(jù)生產(chǎn)的實際需要,定期編制年度及月份生產(chǎn)計劃 <>,安排電站設備的周期性試驗、小、中修及年度檢修;

6.1.8 廣泛開展合理化建議,積極采用新技術,大力推選新的改造,為公司總經(jīng)理當好生產(chǎn)技術參謀;

6.1.9 負責整理各種技術資料、圖紙和技術書籍;

6.1.10 負責監(jiān)督電能經(jīng)營管理,做好電量統(tǒng)計和電費計算工作;

6.1.11 組織開展安全生產(chǎn)大檢查,督促電站員工落實安全生產(chǎn)法規(guī),整改事故隱患和不斷改善安全生產(chǎn)條件。

6.2 電站安全員(兼職)安全職責

6.2.1 協(xié)助電站站長貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和制度;

6.2.2 協(xié)助電站站長組織制訂、修訂和審定分管部門安全規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、安全技術措施計劃,并認真組織實施;

6.2.3 組織安全大檢查,落實重大事故隱患的整改;

6.2.4 組織對事故的調(diào)查、處理,并及時向第一安全責任人報告;

6.2.5 做好職工的安全教育工作,負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工的教育,檢查、督促崗位安全教育,建立安全教育檔案;

6.2.6 組織并參加企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查,對查出的隱患進行分類、匯總并督促有關人員落實整改。主持日常安全教育和宣傳工作,開展安全生產(chǎn)月活動,使安全生產(chǎn)深入人心,負責職工安全教育考核工作;

6.2.7 按照“四不放過”的原則(事故原因未查清不放過,責任人員未受到處理不放過,事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過,事故制定的切實可行的整改措施未落實不放過)。參加企業(yè)安全事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計分析,按時上報;

6.2.8 按照電站制定的應急處理預案,定期組織演練,不斷地總結(jié)經(jīng)驗;

6.2.9 管理安全裝置、防護設施、消防器材,隨時檢查員工安全防護用品的使用與佩戴;

6.2.10 負責安全生產(chǎn)信息和傷亡事故的統(tǒng)計上報,參與事故調(diào)查和分析。

6.3 電站值長安全職責:

6.3.1 執(zhí)行發(fā)布的技術、管理、工作和考核標準及上級指示和規(guī)定;

6.3.2 根據(jù)工作需要,組織制定和編寫年、季、月實施計劃和工作總結(jié),向主管領導報告電站的工作情況;

6.3.3 負責對本值運維人員工作進行檢查與考核;

6.3.4 組織編寫本站的年工作計劃,并組織落實,并按要求及時做出年度工作總結(jié);

6.3.5 搞好本站的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、班組建設,堅持全面質(zhì)量管理,提高現(xiàn)代化管理水平,確保全部門各項工作的全面完成;

6.3.6 負責光伏電站設備定檢工作或難度較大的運行、維護、檢修工作;

6.3.7 審查工作票,負責安排光伏電站的倒閘操作和檢修試驗;

6.3.8 負責光伏電站內(nèi)新設備和檢修后的設備驗收,做好交接資料工作;

6.3.9 接受和執(zhí)行調(diào)度命令、上級指示,并做好記錄。

6.4 電站值班員安全職責:

6.4.1 值班員應掌握有關的系統(tǒng)和設備運行情況;認真執(zhí)行各種規(guī)章制度,積極協(xié)助值長搞好運行管理和設備維護工作;

6.4.2 積極協(xié)助值長做好檢修前的準備及安全措施的設置工作;

6.4.3 根據(jù)值長命令填寫操作票,進行倒閘操作,協(xié)助值長做好事故、異常情況的處理;

6.4.4 協(xié)助值長填寫各種記錄、報表、做好圖紙、資料、記錄的整理工作;

6.4.5 協(xié)助值長做好設備的巡視和特殊巡視工作;

6.4.6 發(fā)現(xiàn)設備異常應立即報告值長,不得擅自處理,(對明顯威脅人身和設備安全時除外);

6.4.7 做好站內(nèi)衛(wèi)生清掃工作;

6.4.8 在值長的指令下正確迅速地進行倒閘操作和事故處理。

7 附件

無