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第1篇 規(guī)范化辦公用品管理制度
一、目的：
為了降低辦公用品消耗，減少損失和浪費，使辦公用品管理規(guī)范化，特制訂本制度。
二、辦公用品范圍
2.1文具、紙張等文案用品;
2.1.1文案用品分為個人領用與部門領用兩種。個人領用系個人使用保管的用品，如筆、筆芯、筆記本、膠棒等。部門領用系本部門共同使用的用品，如訂書機、計算器、剪刀等。
2.2辦公桌、椅、檔案柜等用品;
2.3電腦、投影儀、打印機、復印機等辦公設備以及公司集團手機卡。
三、辦公用品的申購及發(fā)放
3.1各部門每月25日向行政部提出采購申請，經(jīng)行政部核對并申報同意后由行政部統(tǒng)一采購、管理及發(fā)放。
3.2購入的辦公用品須按類別，品種清點，驗收，統(tǒng)一入庫管理。
3.3辦公常備用品每月10日、20日兩天進行發(fā)放，領用時秉承以舊換新原則，由領用人簽字，說明物品名稱、數(shù)量等，以控制文具消耗。
3.4辦公設備及桌椅等由財務部負責核實，行政部根據(jù)需要采買發(fā)放。
四、辦公用品的管理
4.1各部門應本著節(jié)約的原則使用辦公用品。
4.2任何人未經(jīng)過允許不得擅自領取辦公用品，不得挪用辦公用品及其他物資。
4.3電腦、投影儀、打印機、復印機等辦公設備及公司集團手機卡均由專人管理，如有遺失或損壞，應由管理人全權負責。
4.3.1電腦管理
4.3.1.1保證機器的正常開關機;
4.3.1.2嚴禁使用過程中冷關機，對硬盤造成損傷、縮短固件的使用壽命;
4.3.1.3嚴禁玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天;
4.3.1.4嚴禁登陸不良網(wǎng)站及非法網(wǎng)站。
4.3.1.5定期對電腦進行殺毒;
4.3.1.6使用完畢后請按照正常關機順序關閉主機及顯示器。
4.3.2打印機、復印機：
4.3.2.1保證機器的正常開關機;
4.3.2.2定期對設備進行維護;
4.3.2.3復印機連續(xù)工作正反面20張時，請待機8分鐘;
4.3.2.4各部門應保證機器所需耗材、紙張充足，及時向行政部領用;
4.3.3投影儀
4.3.3.1保證機器正常開關機;
4.3.3.2關機后靜待風扇停止后方可切斷電源;
4.3.3.3使用過程中保持良好的通風環(huán)境，不要堵塞通風口;
4.3.3.4禁止傾斜90°角以上播放文件;
4.3.3.5使用時間超過兩小時需斷電休息10分鐘。
4.3.4集團手機卡
4.3.4.1公司凡試用期滿的員工，必須統(tǒng)一使用公司的集團手機卡，否則不享受公司的話費補貼(特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準后除外)。
4.3.4.2集團手機卡領用者必須嚴格遵守使用制度，如有損壞、丟失，及時報行政部予以補辦、處理。
4.3.4.3集團手機卡僅供領用者在公司任職期間使用，離職時必須到行政部辦理相關退還手續(xù)。
4.4辦公設備管理者具有保管與維護責任，不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及時收回時，需指定專人負責保管。
4.5辦公設備要注意維護保養(yǎng)，嚴格按操作規(guī)程進行操作，當設備出現(xiàn)損壞時，須報直屬上級領導決定后方可修理。
4.6經(jīng)檢查確認破損辦公器具、設備已沒有修理必要時，辦公用品管理員向直屬上級領導請示，予以報廢處理。
4.7嚴禁把辦公用品帶回家私用。
4.8凡純屬人為原因致使辦公器具、設備損壞或有意破壞者，追究其責任并照價賠償。
第2篇 個人防護用品管理制度規(guī)范
為認真貫徹、實施《勞動法》、《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定,預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工在生產過程中安全和健康,確保安全生產,特制定本制度。
本制度適用于公司內負責個人防護用品實施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門和使用人員。
一、勞動防護用品,是保護員工在勞動生產過程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施,是保護員工健康安全的最后一道防線。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著裝、用品、用具和器材。
二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執(zhí)行防護用品管理制度,指導、督促員工在作業(yè)時正確使用防護用品。
防護用品發(fā)放標準,由職業(yè)健康安全部根據(jù)上級有關規(guī)定,結合生產實際情況具體擬定,各單位按擬定的標準執(zhí)行。
三、建立防護用品領用登記卡片或領用證制度,凡發(fā)給員工個人的防護用品均由二、三級單位進行登記,領用證或登記卡片由單位保存。
四、凡因工作需要在公司內部調動的員工應按其變動后的工種標準領取防護用品。
五、凡發(fā)給員工個人的防護用品,應正確使用和妥善保管,不得遺失,更不能轉賣等,若發(fā)生上述情況,給予適當處罰。
六、員工進入廠區(qū),根據(jù)不同季節(jié)正確著裝,分別是夏季工作服,春秋季工作服,冬季工作服,穿勞保皮鞋。檢修人員在生產現(xiàn)場作業(yè)時,根據(jù)作業(yè)性質和接觸物質等選擇不同的防護用品正確穿戴(連體工作服、防砸作業(yè)鞋、防酸鞋、防酸靴、安全帶等防護用品)。
七、凡發(fā)給車間、班組的公用防護用品(如:防護面罩、防酸服、隔熱服、防酸靴、防酸手套等),均應建立登記臺賬,指定專人管理
八、凡調離公司的員工,應在調離前交清防護用品,方可辦理調離關系。
九、凡因故較長時間未出勤者,根據(jù)離開崗位的時間,酌情停發(fā),減發(fā)或延長防護用品的使用期(一月以上者,停發(fā)肥皂、手套、口罩等;半年以上者,停發(fā)一切防護用品)。
十、凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工(如:公司消防隊,治安保衛(wèi)人員),公司不再另發(fā)防護服,但肥皂、手套、毛巾等小件用品,可酌情適當解決。
十一、凡外單位來公司實習、培訓等人員,應根據(jù)其經(jīng)常進入的生產區(qū)域,參照本公司防護用品發(fā)放標準,配備相應的防護用品,所需經(jīng)費由原單位負責。
十二、臨時工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發(fā)放,其費用按簽訂的勞動合同執(zhí)行。
十三、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部門負責審查進入本公司的外部勞動防護用品生產廠家及生產經(jīng)營單位的資質認可工作。制定防護用品的購置計劃,審批防護用品的發(fā)放,負責監(jiān)督檢查防護用品的質量、發(fā)放及使用管理,并對購進的防護用品進行驗收。
十四、物資采購部門根據(jù)防護用品的購置計劃,負責防護用品的采購,保管和發(fā)放,購買防護用品必須到領有《定點生產證》、《經(jīng)銷許可證》的單位購買,對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證,產品合格證和安全鑒定證,特種勞動防護用品安全標志證
十五、財務部門負責提供購買防護用品的資金,對購置防護用品經(jīng)費須憑環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部簽署的報銷憑證列支報銷。
十六、各二級單位負責對佩戴個人防護用品人員、數(shù)量、種類的進行統(tǒng)計上報。按照公司的要求領用個人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個人防護用品進行指導、督促正確佩戴。
十七、工會是防護用品的監(jiān)督部門,有權對勞動防護用品的質量、發(fā)放、使用進行監(jiān)督。
十八、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進行抽查與檢查,需要技術鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。
十九、防護用品的報廢,公司嚴格按照國家有關規(guī)定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規(guī)定執(zhí)行。
二十、本制度解釋權歸公司環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對其合規(guī)性進行評估。
二十一、本制度自頒布之日起施行。有關勞動防護用品的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、標準和公司其他相關制度執(zhí)行。
第3篇 勞動保護用品供給與管理規(guī)范
一、勞動防護用品種類
勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。勞動防護用品分為一般勞動保護用品和特種勞動防護用品。其中,特種勞動防護用品是由國家認定的,在易發(fā)生傷害及職業(yè)危害的場合供員工穿戴或使用的勞動防護用品。
二、有關特殊勞動防護用品的規(guī)定
1.對于生產中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品、防毒面具、防塵口罩等員工個人特殊勞動防護用品,必須根據(jù)特定工種的要求配備齊全,并保證質量。
2.對于在易燃、易爆、易燒灼及有靜電發(fā)生的場所作業(yè)的員工,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。
3. 勞動防護用品穿戴要舒適方便、經(jīng)濟耐用。
三、勞動防護用品的供給和使用
1.發(fā)放防護用品的“三同”原則
(1)國家有關法規(guī)、文件規(guī)定,勞動防護用品應根據(jù)實際需要,本著“三同”( 即同工種、同勞動條件、同標準) 的原則發(fā)放。
(2)對于從事多工種作業(yè)的員工,應按其從事的主要工種發(fā)給勞動防護用品,其他防護用品隨借隨還。
(3)對于各種學校來廠的實習學生和臨時工、輪換工等,應按“三同”原則供給或借給勞動防護用品。
(4)對企業(yè)及其主管部門經(jīng)常參加勞動和經(jīng)常深入生產現(xiàn)場的生產管理人員和安技人員,均應按需要發(fā)給勞動防護用品。
2.勞動防護用品的發(fā)放和使用規(guī)定
(1)使用勞動防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
(2)使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。
(3)使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
( 4 )使用單位應建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
(5)使用單位應到定點經(jīng)營單位或生產企業(yè)購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。
3.防護用品的發(fā)放標準
(1)各企業(yè)必須嚴格執(zhí)行勞動防護用品的發(fā)放標準,不得擅自擴大和提高勞動防護用品的發(fā)放范圍和標準。嚴禁以勞動防護用品為名,變相增發(fā)毛料制品、羽絨服、風雨衣、變色鏡等高檔商品或其他福利性物資,不能將勞動防護用品折合成現(xiàn)金發(fā)給員工,嚴禁將勞動防護用品作為商品進行轉買轉賣。
(2)有下列情況的一種,工廠應該供給員工工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、護腿和鞋蓋等防護用品:
①有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作。
②在強烈輻射熱或者低溫條件下的操作。
③散放毒性、刺激性、感染性物質或者大量粉塵的操作。
④經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。
(3)在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的人員,應該由工廠分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。
(4)工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,應該由工廠分別供給員工漱洗藥水或者防護藥膏。
(5)在有噪音、強光、輻射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的人員,應該由工廠分別供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。
(6)經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的人員,應該由工廠供給防水靴等。
(7)高空作業(yè)人員,應該由工廠供給安全帶。
(8)電氣操作人員,應該由工廠按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。
(9)經(jīng)常在露天工作的人員,應該由工廠供給防曬、防雨的用具。
(10)在寒冷氣候中必須露天進行工作的人員,應該由工廠根據(jù)需要供給御寒用品。
(11)在有傳染疾病危險的生產部門中,應該由工廠供給人員洗手用的消毒劑,所有工具、工作服和防護用品,必須由工廠負責定期消毒。
(12)產生大量一氧化碳等有毒氣體的工廠,應該備有防毒救護用具,必要的時候應該設立防毒救護站。
(13) 工廠應該經(jīng)常檢查防毒面具,絕緣用具等特制防護用品,并且保證其良好有效。
(14) 工廠對于工作服和其他防護用品,應該負責清洗和修補,并且規(guī)定保管和發(fā)放制度。
(15)有下列情況的一種,應發(fā)放勞動防護服裝:
①井下作業(yè)。
②有強烈輻射熱、燒灼危險的作業(yè)。
③有刺割、絞輾危險或嚴重磨損而可能引起外傷的作業(yè)。
④接觸有毒、有放射性物質,對皮膚有感染的作業(yè)。
⑤接觸有腐蝕物質的作業(yè)。
⑥在嚴寒地區(qū)冬季經(jīng)常從事野外、露天作業(yè)而自備棉衣不能御寒的工種及經(jīng)常從事低濕作業(yè)的工種才能發(fā)防寒服裝。
四、有關勞動防護用品的規(guī)定和要求
1.防靜電工作服
1)防靜電工作服的定義
防靜電工作服為了防止衣服的靜電積聚,用防靜電織物為面料而縫制的工作服。
2)防靜電工作服的質量要求
(1)外觀要求無破損、斑點、污物以及其他影響服用性能上的缺陷。
(2)防靜電性能:每件防靜電服的帶電電荷量、耐洗滌性能,必須符合表1的要求。
表1
3)防f靜電服穿用要求
(1)氣體爆炸危險場所的區(qū)域等級屬0區(qū)、1區(qū)且可燃物的最小點燃能量在0.25mj以下者,應穿用防靜電服。
(2)禁止在易燃易爆場所穿脫。
(3)禁止在防靜電服上附加或佩戴任何金屬物件。
(4)穿用防靜電服時,必須與中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
2.低壓絕緣膠鞋
1)低壓絕緣膠鞋的作用
低壓絕緣膠鞋該產品在布面干燥條件下,作為工頻電壓1000v以下電工作業(yè)之輔助安全用具,作為勞動保護用鞋。
2)低壓絕緣膠鞋的基本要求
產品必須符合低壓絕緣鞋穿用的基本功能。產品明顯部位須有“閃電”安全標記。產品外底厚度前掌不低于4.5mm,后掌不低于5mm。絕緣內底顏色必須有區(qū)別。
3)低壓絕緣膠鞋穿用須知
(1)低壓絕緣膠鞋只能在規(guī)定電壓范圍內作為輔助安全用具使用,穿用絕緣鞋必須遵守電器設備安全、保護用具使用和試驗規(guī)則。用戶在使用過程中,每六個月應做一次預防性試驗。試驗項目及標準見表。
(2)穿用絕緣鞋在外底磨穿露出淺色絕緣內底時,不準再作絕緣鞋穿用。
(3)絕緣鞋膠料部件凡有破損之處,均不得再作絕緣鞋穿用。
(4)穿用絕緣鞋時應避免接觸銳器,防止絕緣鞋受到機械損傷,同時還應避免接觸腐蝕介質。
3.抗油拒水防護服
抗油拒水是指經(jīng)過整理,使防護服織物纖維表面能排斥、疏遠油、水類液體介質,從而達到既不妨礙透氣舒適,又能有效抗拒此類液體對內衣和人體的侵蝕?？褂途芩雷o服適用于接觸油水介質頻繁的現(xiàn)場作業(yè)的勞動防護服。其工種如鉆井工和井下作業(yè)工等。
分為冬季和夏季兩類抗油拒水防護服。
性能要求各項性能的指標要求,按表2規(guī)定。
表2
4.礦用一氧化碳過濾式自救器
礦用一氧化碳過濾式自救器是用于礦山井下個人脫險使用的防一氧化碳過濾式自救器。
1)基本規(guī)格
基本規(guī)格應符合表3的規(guī)定。
表3基本規(guī)格
2)使用條件
a.環(huán)境空氣中的氧氣濃度不應低于18%,一氧化碳濃度不應高于1.5%;當一氧化碳濃度為0.25%,應具有同等防護性能;
b.非瓦斯突出礦井;
c.只適用于個人逃生脫險用。
3)主要性能要求
(1)防一氧化碳性能
產品在表1規(guī)定的防護時間內,按gb8160-87《礦用一氧化碳過濾式自救器試驗方法》試驗時,吸入空氣的一氧化碳透過濃度不應超過500_10-6,一氧化碳透過積累量不應超過380ml。
(2)濾煙能力
帶有濾煙裝置的自救器,按gb8160-87方法試驗時其煙霧透過率應不大于40%。
(四)氯氣防護用品的使用
防護用品應定期檢查,定期更換。
生產、使用、貯存崗位必須配備兩套以上的隔離式面具,操作人員必須每人配備一套過濾式面具,并定期檢查,以防失效。
生產、使用、貯存現(xiàn)場應備有一定數(shù)量藥品。
第4篇 勞動防護用品使用管理規(guī)范
一、正確選用和采購勞動防護用品
用人單位應依據(jù)勞動兜護用品發(fā)放標準,根據(jù)勞動者的防護要求,勞動防護用品定點經(jīng)營單位或勞動護用品定點生產廠家購買勞動防護用品。為保證勞動用品質量,購買的動防護用品須經(jīng)本單位的安全技術部門驗收。如防觸電用品,安全技術部門除檢查產品是否符合國家有關要外,還應做耐壓強度試驗,合格者才能使用。
二、正確使用勞動防護用品
所有勞動防護用品都在產品包內附有安全使用說明書,用人單位教育勞動者正確使用。如安全帶應掛低用,每次使用前應做外觀檢查發(fā)現(xiàn)繩無保護套或磨損斷股等情況應停止使用;防毒面具應嚴格遵守用規(guī)則,使用前要確認使用范圍,查面具的質量,并正確佩戴;防靜電在穿用過程中,底部不得粘有絕緣的物質,避免同時穿用絕緣性強的襪子以及使用絕緣性鞋墊。
三、及時更換報廢勞動防護用品
用人單位應按照產品說明書的要求,及時更換、報廢過期和失效的勞動防護用品。如防塵口罩為3年,超過3年貯存期應進行復驗,不合格應及時報廢;安全帶使用兩年后,應按批量購人情況抽驗一次,若無破斷可繼續(xù)使用;安全繩應經(jīng)常做外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常應立即更換。
第5篇 勞動防護用品管理程序規(guī)范
特殊休息防護用品是指休息者在休息進程中預防或加重嚴輕傷害和職業(yè)危害的休息防護用品。如:平安帽、防塵口罩、護目鏡、電焊面罩、耳塞、鋼絲手套、耐酸手套、平安帶等。
各部門統(tǒng)計、評價本部門一切需求運用休息防護用品的工序,并填寫《休息防護用品清單》,當工序或流程發(fā)作變卦時,需求重新評價,予以確認。
各部門依據(jù)休息防護用品闡明書結合公司運用工序,評定各種休息防護用品的運用改換頻率,并向運用休息防護用品的員工宣導。 4.2休息防護用品的推銷
推銷部依據(jù)外地休息防護用品消費監(jiān)視部門的有關規(guī)則和建議,選擇有資質的休息防護用品的供方,驗證消費廠商的消費答應證及供方的運營答應證。
特殊休息防護用品應有相應的消費答應證編號、產品合格證和平安鑒定證,三證完全方可購入。 休息防護用品的驗收及保管 推銷部對供方所提供的物品停止驗收,同時需驗證物品的產品合格證,特種防護用品還需求供方出示由相關部門開具的平安鑒定證。 出口的休息防護用品須契合我國休息防護用品的檢驗規(guī)范。尚沒有國度規(guī)范的產品可按我國認可的規(guī)范停止檢驗。檢驗合格的休息防護用品方可操持入庫手續(xù)。
各運用部門對一切合格入庫的休息防護勞保用品,遵照產品闡明書或廠商建議,妥善保管,留意防潮、蛻變,做到先進先出的準繩,避免過時的休息防護用品發(fā)放到休息者手中。休息防護用品的發(fā)放與運用
各運用部門根據(jù)運用狀況支付防護用品。其休息防護用品的發(fā)放,由相關任務人員擔任停止記載。
依據(jù)任務性質和休息條件,為員工裝備發(fā)放的團體休息防護用品,各部門必需教育員工正確運用休息防護用品,但凡不懂得休息防護用品運用功能者,不準上崗操作。公司不得以貨幣或其它物品替代該當裝備的休息防護用品。
運用者穿戴休息防護用品前應先反省,確認平安后才穿戴。進入作業(yè)場所后,不能隨意脫卸,若發(fā)現(xiàn)休息防護用品穿戴移位,應立刻糾正。
在運用進程中,各種休息防護用品應依據(jù)不同資料、不同構造盡量防止接觸具有溶解、熄滅性質的物質和鋒利尖利的器件,以免局部休息防護用品受損,影響運用壽命而得到防護功能。須活期檢驗的休息防護用品應按規(guī)則停止檢驗。休息防護用品運用后的處置休息防護用品運用后,應依據(jù)要求脫卸,經(jīng)整理清潔后保管。但凡在有毒作業(yè)場所穿戴過的休息防護用品,在分開作業(yè)現(xiàn)場后,應消毒后寄存,切勿帶到生活區(qū),以免毒物凈化環(huán)境。
防噪聲用的耳塞、耳罩,應在分開噪聲現(xiàn)場后摘除,讓聽覺漸漸恢復。普通休息用品在運用后,要依據(jù)用料性質,辨別采取洗濯、擦抹或晾干等辦法洗擦潔凈保管。
休息防護用品的報廢和改換依據(jù)休息防護用品闡明書的運用期限及實踐運用狀況作改換、報廢,由運用單位的主管擔任集中搜集破損、過時的休息防護用品,不準隨意亂丟,按《廢棄物管理規(guī)則》集中停止報廢處置。報廢后由運用部門改換新的休息防護用品。
第6篇 辦公用品規(guī)范化管理制度
一、目的:
為了降低辦公用品消耗,減少損失和浪費,使辦公用品管理規(guī)范化,特制訂本制度。
二、辦公用品范圍
2.1文具、紙張等文案用品;
2.1.1文案用品分為個人領用與部門領用兩種。個人領用系個人使用保管的用品,如筆、筆芯、筆記本、膠棒等。部門領用系本部門共同使用的用品,如訂書機、計算器、剪刀等。
2.2辦公桌、椅、檔案柜等用品;
2.3電腦、投影儀、打印機、復印機等辦公設備以及公司集團手機卡。
三、辦公用品的申購及發(fā)放
3.1各部門每月25日向行政部提出采購申請,經(jīng)行政部核對并申報同意后由行政部統(tǒng)一采購、管理及發(fā)放。
3.2購入的辦公用品須按類別,品種清點,驗收,統(tǒng)一入庫管理。
3.3辦公常備用品每月10日、20日兩天進行發(fā)放,領用時秉承以舊換新原則,由領用人簽字,說明物品名稱、數(shù)量等,以控制文具消耗。
3.4辦公設備及桌椅等由財務部負責核實,行政部根據(jù)需要采買發(fā)放。
四、辦公用品的管理
4.1各部門應本著節(jié)約的原則使用辦公用品。
4.2任何人未經(jīng)過允許不得擅自領取辦公用品,不得挪用辦公用品及其他物資。
4.3電腦、投影儀、打印機、復印機等辦公設備及公司集團手機卡均由專人管理,如有遺失或損壞,應由管理人全權負責。
4.3.1電腦管理
4.3.1.1保證機器的正常開關機;
4.3.1.2嚴禁使用過程中冷關機,對硬盤造成損傷、縮短固件的使用壽命;
4.3.1.3嚴禁玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天;
4.3.1.4嚴禁登陸不良網(wǎng)站及非法網(wǎng)站。
4.3.1.5定期對電腦進行殺毒;
4.3.1.6使用完畢后請按照正常關機順序關閉主機及顯示器。
4.3.2打印機、復印機:
4.3.2.1保證機器的正常開關機;
4.3.2.2定期對設備進行維護;
4.3.2.3復印機連續(xù)工作正反面20張時,請待機8分鐘;
4.3.2.4各部門應保證機器所需耗材、紙張充足,及時向行政部領用;
4.3.3投影儀
4.3.3.1保證機器正常開關機;
4.3.3.2關機后靜待風扇停止后方可切斷電源;
4.3.3.3使用過程中保持良好的通風環(huán)境,不要堵塞通風口;
4.3.3.4禁止傾斜90°角以上播放文件;
4.3.3.5使用時間超過兩小時需斷電休息10分鐘。
4.3.4集團手機卡
4.3.4.1公司凡試用期滿的員工,必須統(tǒng)一使用公司的集團手機卡,否則不享受公司的話費補貼(特殊情況經(jīng)經(jīng)理批準后除外)。
4.3.4.2集團手機卡領用者必須嚴格遵守使用制度,如有損壞、丟失,及時報行政部予以補辦、處理。
4.3.4.3集團手機卡僅供領用者在公司任職期間使用,離職時必須到行政部辦理相關退還手續(xù)。
4.4辦公設備管理者具有保管與維護責任,不得擅自委托他人保管。因特殊原因不能及時收回時,需指定專人負責保管。
4.5辦公設備要注意維護保養(yǎng),嚴格按操作規(guī)程進行操作,當設備出現(xiàn)損壞時,須報直屬上級領導決定后方可修理。
4.6經(jīng)檢查確認破損辦公器具、設備已沒有修理必要時,辦公用品管理員向直屬上級領導請示,予以報廢處理。
4.7嚴禁把辦公用品帶回家私用。
4.8凡純屬人為原因致使辦公器具、設備損壞或有意破壞者,追究其責任并照價賠償。
第7篇 勞動保護用品管理制度規(guī)范
1 目的
1.1 為保障員工在生產中的安全與健康,合理配備個人防護用品,根據(jù)國家有關法規(guī)和標準,制訂本制度.
1.2 本制度規(guī)定了勞動防護用品發(fā)放原則及管理要求.
2 范圍
本制度適用于公司內各車間,職能部室及員工.
3 總則
3.1 現(xiàn)場作業(yè)人員在正常作業(yè)過程中,必須規(guī)范穿戴和使用本崗位規(guī)定的各類特種防護用品,不得無故不使用勞動防護用品.
3.2 特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護性能檢查,發(fā)現(xiàn)其不具備規(guī)定的安全,職業(yè)防護性能時,使用者應及時向安技部提出更換,不得繼續(xù)使用.
3.3 對于接觸粉塵,噪聲,毒物,高溫,射線,電磁輻射等職業(yè)病危害,或者可能發(fā)生觸電,起重傷害,高空墜落,刺割傷,酸堿灼傷等危險的作業(yè)場所,各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監(jiān)督和管理,以保障員工的安全和健康.
3.4 在生產設備受損或失效時可能發(fā)生有毒有害氣體泄漏的作業(yè)場所,各車間應在現(xiàn)場醒目部位放置必需的防毒護具,以備應急使用.
4 職責
4.1 生產管理部是勞動防護用品的主管部門,負責制定月采購計劃,修訂勞動防護用品發(fā)放標準和質量標準,負責監(jiān)督勞保用品的配備和使用.
4.2 采購部根據(jù)生產管理部制定的勞動防護用品采購計劃和質量標準,負責勞動防護用品的采購,由生產管理部保管和發(fā)放.
4.3 各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品.
5 防護用品管理要求
5.1 生產管理部對在冊員工,必須建立個人防護用品登記卡,由倉庫保管員按規(guī)定發(fā)給個人防護用品.
5.2 新進廠員工,憑'三級安全教育'卡和調入證明,到勞保倉庫領取個人防護用品.
5.3 員工改變工種,憑'改變工種教育'卡,方可按新工種標準發(fā)給防護用品.員工在各單位之間調動,應把按規(guī)定需交回的勞動保護用品,其它備用品(如雨衣,雨鞋,皮鞋,棉衣等),交回原單位勞保倉庫.調入單位按規(guī)定發(fā)給防護用品.
5.4 員工在辦理離退休手續(xù)前,須將大件防護用品(除工作服外)交回所在勞保倉庫.
5.5 實習人員,代培人員等,必須穿戴好個人防護用品,方可到崗位參加生產勞動,其個人穿戴的防護用品按雙方協(xié)議執(zhí)行.
5.6 員工因事假,病假,產假,工傷假,探親假,因公外出,脫產學習等離開生產崗位連續(xù)一個月以上者,其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延.
5.7 員工調出集團公司,要按規(guī)定到本單位勞保倉庫辦理有關移交手續(xù),否則不予辦理調出手續(xù).
6 發(fā)放防護用品的原則及使用期限
6.1 發(fā)放防護用品的原則是根據(jù)勞動條件確定的,要堅持同條件,同工種,發(fā)放同樣防護用品的原則,對同工種條件不同者應有所區(qū)別.
6.2 工作服
6.2.1 工人工作服使用期限規(guī)定如下:
a)基本生產車間工人和冷加工熱處理車間工人為1年一套;
b)輔助車間工人為1年一套;
c)倉庫保管,值班工人為1年一套.
6.2.2 管理人員工作服使用期限規(guī)定如下:
a)車間管理人員:基本生產車間管理人員為1年一套;
b)各單位(科室)管理人員1年一件上衣;
c)管理干部,現(xiàn)場管理人員為1年一件上衣.
6.3 防寒防暑用品
6.3.1 經(jīng)常從事露天作業(yè)的工種,冬季發(fā)給棉大衣,短大衣.使用期限:棉大衣,短大衣,為四冬,由職工本人保管,自己洗補,使用期滿領新不交舊.
6.4 毛巾,肥皂
6.4.1 工人的毛巾,肥皂按以下標準發(fā)放:
a)基本生產車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
b)輔助車間工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
c)倉庫保管,值班,各部工人毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
6.4.2 管理人員毛巾,肥皂按以下標準發(fā)放:
a)車間管理人員按該車間工人標準發(fā)給;
b)各單位管理人員:專業(yè)廠現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊;
c)公司管理人員:現(xiàn)場管理人員毛巾每年二條,肥皂每月一塊.
6.5 其它
6.5.1 需要戴平光鏡的工種,發(fā)給平光鏡.因工作損壞有可靠證明者,經(jīng)單位安全部門批準后補發(fā).上述工種因本人眼睛老花,近視,不宜戴平光鏡者,經(jīng)單位安全部門批準可發(fā)給花鏡,近視鏡.如自購按普通花鏡,近視鏡,費用報銷,但每副最多不得超過10元.
6.5.2 需要戴防塵口罩的工種,經(jīng)單位安全部門批準后發(fā)給.
6.5.3 有傷害頭部危險的作業(yè)場所,按規(guī)定配發(fā)安全帽.
6.5.4天車工等特種作業(yè)人員每年配發(fā)一雙絕緣鞋.
6.5.5 其它防護用品根據(jù)需要按國家標準或行業(yè)標準配備,無標準規(guī)定的,經(jīng)生產管理部審核后配備.
7 個人防護用品的賠償
7.1 發(fā)給個人的防護用品要愛惜使用,合理穿戴,妥善保管.
7.2 凡個人領用的防護用品,丟失不補,也不賠償,確實影響生產安全者,經(jīng)生產安全部批準,按規(guī)定賠償后補發(fā).公用防護用品,要專人保管,建立借用制度,丟失由責任者按下表規(guī)定賠償.
