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治安管理管理措施5篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):17

治安管理管理措施

第1篇 施工治安管理措施

(1) 嚴(yán)禁收留身份不明的人員或團(tuán)伙性質(zhì)的人員進(jìn)入工地,各施工單位入場前應(yīng)對本單位職工進(jìn)行登記,并制作統(tǒng)一的胸卡。

(2) 工地內(nèi)嚴(yán)禁偷盜、窩贓、賣淫、嫖娼,違者按偷盜、窩贓價值的10倍予以罰款,并移送公安機(jī)關(guān)處理。

(3) 施工期間,施工人員不得隨便進(jìn)入非施工區(qū)域,如確因工作需要,進(jìn)入某非施工區(qū)域,必須得到允許后方可進(jìn)入;

(4) 施工現(xiàn)場保持干凈有序,不得亂涂亂畫,施工材料整齊擺放。

(5) 施工人員在施工的同時,不得大聲喧嘩,不得人為制造非施工原因的噪音、粉塵等。

(6) 施工現(xiàn)場,施工人員嚴(yán)禁打架斗毆,酗酒鬧事等行為。

第2篇 小區(qū)治安管理措施(13)

住宅小區(qū)治安管理措施(十三)

治安、消防、車輛管理工作實施規(guī)范運作。如下表:

工作 安排定崗

檢查進(jìn)出口、停車場:24小時;

流動巡查

消防設(shè)施:1遍/周;

小區(qū)安全:24小時

違章行為:24小時

車輛停放:24小時

車輛保管:24小時

突發(fā)事件:120秒(責(zé)任區(qū)域保安到達(dá)現(xiàn)場)

300秒(協(xié)助保安陸續(xù)到達(dá)現(xiàn)場)

學(xué)習(xí)訓(xùn)練

學(xué)習(xí)法規(guī):1次/周;

訓(xùn)練:2次/周;

演示培訓(xùn):1次/周;

檢查項目及處理方法檢查

項目1、查可疑人員、外來人員;

2、查違章停車、違章裝修;

3、查室外施工、搭建情況;

5、查亂扔垃圾現(xiàn)象;

6、查破壞綠化、占用綠地現(xiàn)象;

7、查漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象;

8、查公共設(shè)施情況。

處理方法

按照公司iso9002標(biāo)準(zhǔn),對輕微不合格項匯報隊長及主管房管員,嚴(yán)重不合格項上報主任。

考核標(biāo)準(zhǔn)

日常周檢、月檢考核參照iso9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

年終考核區(qū)'優(yōu)秀示范區(qū)'標(biāo)準(zhǔn)考核。

1、保安管理承諾:

為保證各崗位人員能嚴(yán)于職守,領(lǐng)班負(fù)責(zé)對各崗位的督察,做好巡查記錄,要求各崗人員分析和掌握各崗所存在的治安情況。

(1)保安員在上班時間做好區(qū)域內(nèi)不定時巡邏。

(2)在巡視區(qū)域內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有危及人員安全的地方,做到有防范并設(shè)置明顯的標(biāo)志。

(3)遇有緊急情況時,保持鎮(zhèn)靜,斗智斗勇,能制服的要立即制服,并立即呼叫隊友,及時報案,號召群眾支援。

(4)對犯罪分子逃跑時,掌握罪證,人證物證齊全,記清地點、人數(shù)、相貌特征,采取充足力量快速追逐,協(xié)助公安機(jī)關(guān)及時破案。

(5)在任何情況下不與業(yè)主發(fā)生吵嘴,發(fā)生糾紛及時處理。

(6)嚴(yán)格遵守上下班時間、做好值班記錄、做到警容嚴(yán)整,文明執(zhí)勤。上班時間不得與他人閑談,不準(zhǔn)看報或做與值班無關(guān)的事情。

(7)執(zhí)勤人員要嚴(yán)守本職崗位,不得擅自離開崗位,要與隊友團(tuán)結(jié)助好,緊密配合,共同完成值班任務(wù),吃飯時輪流進(jìn)行,不同時離開,留守人員加倍提高警惕。

2、 保安隊伍的建設(shè)

保安隊伍建設(shè),按高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的指導(dǎo)思想,嚴(yán)抓招聘、培訓(xùn)、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施'準(zhǔn)軍事化管理',統(tǒng)一著裝,盡職盡責(zé)。保安員選聘以優(yōu)秀退伍軍人為主,具有良好的思想品質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機(jī)制。保安人員在管理引入輪換制和淘汰制,在年終考評中,實行10%淘汰制,保持保安員的高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,對聘用的保安人員實行政審后可方可錄用。

第3篇 花園小區(qū)治安管理措施(7)

花園小區(qū)治安管理措施(七)

治安、消防、車輛管理工作實施規(guī)范運作。如下表:

工作安排

定崗檢查

進(jìn)出口、停車場:24小時;

流動巡查

消防設(shè)施:1遍/周;

小區(qū)安全:24小時

違章行為:24小時

車輛停放:24小時

車輛保管:24小時

突發(fā)事件:90~120秒,責(zé)任保安到達(dá)現(xiàn)場;

學(xué)習(xí)

訓(xùn)練學(xué)習(xí)法規(guī):1次/周;

訓(xùn)練:2次/周;

演示培訓(xùn):1次/周;

檢查項目及處理方法檢查

項目1、查可疑人員、外來人員;

2、查違章停車、違章裝修;

3、查室外施工、搭建情況;

4、查亂擺賣現(xiàn)象;

5、查高空拋物、亂扔垃圾現(xiàn)象;

6、查破壞綠化、占用綠地現(xiàn)象;

7、查漏水、漏電、漏氣現(xiàn)象;

8、查房屋本體設(shè)施和公共設(shè)施情況。

處理

方法按照公司iso9002標(biāo)準(zhǔn),對輕微不合格項匯報隊長及主管房管員,嚴(yán)重不合格項上報主任。

考核

標(biāo)準(zhǔn)日常周檢、月檢考核按iso9002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

年終按國家建設(shè)部規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)。

1、保安管理承諾:

為保證各崗位人員能嚴(yán)于職守,領(lǐng)班負(fù)責(zé)對各崗位的督察,做好巡查記錄,要求各崗人員分析和掌握各崗所存在的治安情況。

(1)對來訪、業(yè)務(wù)洽談人士做到先通報后放行。

(2)保安員在上班時間做好區(qū)域內(nèi)不定時巡邏。

(3)在巡視區(qū)域內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)有危及人員安全的地方,有防范,并設(shè)置明顯的標(biāo)志。

(4)遇有緊急情況時,保持鎮(zhèn)靜,斗智斗勇,能制服的要立即制服,并立即呼叫隊友,及時報案,號召群眾支援。

(5)對犯罪分子逃跑時,掌握罪證,人證物證齊全,記清地點、人數(shù)、相貌特征,采取充足力量快速追逐,協(xié)助公安機(jī)關(guān)及時破案。

(6)對來訪人員以禮相待,熱情友好,在任何情況下不與業(yè)主發(fā)生吵嘴,發(fā)生糾紛及時處理。

(7)嚴(yán)格遵守上下班時間、做好值班記錄、做到警容嚴(yán)整,文明執(zhí)勤。上班時間不得與他人閑談,不準(zhǔn)看報或做與值班無關(guān)的事情。

(8)執(zhí)勤人員要嚴(yán)守本職崗位,不得擅自離開崗位,要與隊友團(tuán)結(jié)助好,緊密配合,共同完成值班任務(wù),吃飯時輪流進(jìn)行,不同時離開,留守人員加倍提高警惕。

2、 保安隊伍的建設(shè)

保安隊伍建設(shè),按高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的指導(dǎo)思想,嚴(yán)抓招聘、培訓(xùn)、上崗、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施'準(zhǔn)軍事化管理',統(tǒng)一著裝,盡職盡責(zé)。保安員選聘以優(yōu)秀退伍軍人為主,具有良好的思想品質(zhì)及業(yè)務(wù)技能,建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機(jī)制。保安人員在管理引入輪換制和淘汰制,在年終考評中,實行10%淘汰制,保持保安員的高素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,對聘用的保安人員實行政審后可方可錄用。

3、管理標(biāo)準(zhǔn)及工作流程詳見附件(略)。

第4篇 商住樓治安管理措施

商住樓治安管理措施

商住樓采用周界防越系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)、可視對講及門禁系統(tǒng)、車輛進(jìn)出管理系統(tǒng)等為智能化安保管理提供可操作平臺。

一、治安管理的原則

1、堅持預(yù)防為主的原則

(1)積極做好安保宣傳工作;

(2)確保標(biāo)識齊全;

(3)開展緊急突發(fā)事件及消防演習(xí);

(4)建立建全內(nèi)部培訓(xùn)制度提高安保防范意識。

2、智能化硬件與管理軟件結(jié)合原則

(1)內(nèi)緊外松的工作氛圍

控制中心、閉路電視、可視對講、外圍的紅處線監(jiān)測等形成防盜網(wǎng)絡(luò),使客戶自由自在地出入商住樓、車庫、會所,但安管卻在我們的控制之下,形成以技防為主,人防為輔的安全防范體系。

(2)'內(nèi)外結(jié)合,立體交叉,動靜互補'的安管工作

對安管隱患處進(jìn)行重點防范。當(dāng)發(fā)生緊急情況,監(jiān)控中心準(zhǔn)確地調(diào)配人員到達(dá)現(xiàn)場,控制處理,相鄰崗位可支援。固定崗位應(yīng)做好來訪登記,通過可視對講系統(tǒng),核查、分段跟蹤來訪人身份;流動崗位在日常的巡邏中,善于發(fā)現(xiàn)問題并做出妥善的處理。

二、出入人員管理規(guī)定

1、安管員對外來人員的出入應(yīng)嚴(yán)格登記和管理,來訪人員出入商住樓必須填定《來人來訪登記表》,寫請姓名、工作單位、證件號碼,以及被訪人姓名、住址等,必要時安管員可通過對講機(jī)通話,經(jīng)確認(rèn)后方可進(jìn)入。

2、安管員在登記前,應(yīng)認(rèn)真核對證件,若有不符,謝絕來訪者進(jìn)入樓內(nèi);謝絕一切推銷或其他閑雜人員進(jìn)入。

三、物資搬遷管理規(guī)定

1、對于從商住樓出去的物資進(jìn)行嚴(yán)格的跟蹤管理,并登記在有客戶簽名認(rèn)可的《物資搬運放行條》;

2、值班安管員認(rèn)真核實客戶的簽名是否有效,并認(rèn)真檢查出去物資與《物資搬運放行條》上所列物資是否符合,若不符合應(yīng)要求立即停止搬運,若符合則由值班安保管員簽字放行。

四、全天候巡邏

按照所制定的安管制度,為及時、有效地掌握商住樓內(nèi)的安全動態(tài),商住樓實行全天候巡邏。分片負(fù)責(zé)公共區(qū)域如商業(yè)街、樓道、天臺、廣場、地下車庫等處的巡邏任務(wù),巡邏崗相互交叉牽連,互相呼應(yīng)。發(fā)現(xiàn)疑點,分段監(jiān)控。

五、運用智能系統(tǒng),構(gòu)筑保屏障

安管屏障的運用

智能化系統(tǒng)控制目標(biāo)工作要點

閉路電視

監(jiān)控系統(tǒng)圍墻、商住樓四周公共場地、電梯、停車場、會所、走火通道○安管監(jiān)控、報警系統(tǒng)晝夜開通,設(shè)立24小時監(jiān)控值班崗,全面了解和嚴(yán)密監(jiān)視區(qū)內(nèi)安保狀況

○密切注意屏幕情況,發(fā)現(xiàn)可疑情況定點錄像

○務(wù)必保持充沛的精力,不打瞌睡、不聊天、不吃零食、以高度責(zé)任感認(rèn)真觀察,不向外人提供商住樓監(jiān)控點、安保設(shè)備等安保方面的資料

○門禁系統(tǒng)密碼更改前,應(yīng)以書面形式通知每戶客戶。

周界防越系統(tǒng)

防止從非正常通道進(jìn)入人員,在禁止入內(nèi)的時間內(nèi)監(jiān)控出入情況

緊急呼叫系統(tǒng)客戶發(fā)生緊急呼叫情況時,安管員5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場

門禁管理系統(tǒng)通過發(fā)生緊急呼叫情況時,安管員5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場

快速反應(yīng)安保隊伍爭取有較時間,保護(hù)客戶的安全

六、流動崗對安全防范的補充

巡視監(jiān)控未到達(dá)的死角、發(fā)現(xiàn)異常情況的及時處理等。由流動崗安管員對其安管工作進(jìn)行有效補充。

具體作法:

1、安管員按時按點巡邏,如有異常情況應(yīng)控制處理記錄備案;

2、分?jǐn)?shù)條巡邏線路,各自負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的巡邏任務(wù),并且相鄰兩者間相互牽連,互為配合,發(fā)現(xiàn)可疑人員分段跟蹤,直至可經(jīng)疑點排除;

3、巡邏中要思想集中,通過'看、聽、嗅、問',發(fā)現(xiàn)可疑情況要及時向班長及監(jiān)控中心報告,另外還應(yīng)注意消防設(shè)施及器材的使用狀況;

4、巡邏遇見客戶要主動打招呼問好,有禮貌地回答資詢,實行文明執(zhí)勤;

5、接到報警要在5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場,了解情況,作出正確的處理。

七、居家安管系統(tǒng)的演示及培訓(xùn)

1、客戶入住之初,管理處提供上門的示范服務(wù);

2、解答咨詢,可按客戶要求進(jìn)行實操指導(dǎo);

3、必要時組織客戶進(jìn)行演習(xí)。

第5篇 s園小區(qū)入住期治安管理措施

盛和園小區(qū)入住期治安管理措施

1、保安隊伍建設(shè)--建立一支高素質(zhì)的治安隊伍。

治安隊伍建設(shè),按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的指導(dǎo)思楨嚴(yán)抓招聘、培訓(xùn)、上網(wǎng)、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施'準(zhǔn)軍事化管理'。保安員選聘退伍的優(yōu)秀軍警戰(zhàn)士,這批戰(zhàn)士具有良好的思想品質(zhì)和精湛的業(yè)務(wù)技能,黨團(tuán)員占總?cè)藬?shù)的90%以上。建立業(yè)務(wù)、績效考核與工資、職位掛鉤的機(jī)制。保安員管理引入輪換制和淘汰制,對服役一年的保安員,進(jìn)行輪換上崗,在年終考評中,實行未位淘汰制,淘汰率不大于10%,保持保安員的高素質(zhì)的戰(zhàn)斗力。

2、確立治安重點--加大對入住期人流、物流、年流的有效監(jiān)控:

(1)人流控制

對來訪人員須能過門崗,與主人通話后方可進(jìn)入,并進(jìn)行行訪問登記和離去注銷手貫。對裝修、搬運人員采取出入證管理,并交管理押金,對他們的活動范圍進(jìn)行一定限制;經(jīng)常配合派出所查戶口,把可疑分子清出小區(qū);對可疑陌生人,采取追蹤、監(jiān)控的措施,必要時可上前的禮貌地查驗證件。

(2)手流控制

對物資流動實施申報制、盤查制和登記制。業(yè)戶物品的搬入(出)須向管理處提出申報,向相關(guān)部門傳達(dá)并提供方便;保安員有責(zé)任和義務(wù)對物資的出入進(jìn)行禮貌盤查;所有的物資流動實際登記入行手續(xù)。

(3)車流控制

針對e小區(qū)內(nèi)的實際情況,合理規(guī)劃的車輛行駛路線,處理好車輛的流向并確保車輛停放安全。

3、治安防范--實施'三二制'科學(xué)防范體系:

(1)全面防范實施'三崗'結(jié)合,即巡邏見風(fēng)崗、門衛(wèi)崗、機(jī)動崗三崗聯(lián)合防范,著重安全防范點、線、面的配合與互動;

(2)針對小區(qū)的特點,保安巡邏采用正常線路、交替輪換、突擊重點等巡邏,統(tǒng)籌安排三類巡邏的時間,并利用智能巡更系統(tǒng)及安防系統(tǒng)對巡邏進(jìn)行績效監(jiān)控;

(3)機(jī)動增援進(jìn)行'三級'調(diào)度,即實施快速推進(jìn)體系。第一梯隊的快速反應(yīng)分隊隨時聽候候調(diào)遣,在報警5分鐘內(nèi)趕到現(xiàn)場;第二梯隊的快速支援分隊在緊急狀況下隨時召集,對第一梯隊及時支援;在確實需要緊急增援的情況下,由物業(yè)公司調(diào)度管理人員實施緊急增援。此外,我們將坦步密切與當(dāng)?shù)刂伟才沙鏊穆?lián)系,積極配合派出所工作,加大治安綜合客理力度。

4、承諾的相應(yīng)懲罰條款

我們承諾沒有因公司責(zé)任造成的重大弄事案件、安全事幫和消防事故。

治安管理管理措施5篇

住宅小區(qū)治安管理措施(十三)治安、消防、車輛管理工作實施規(guī)范運作。如下表:工作安排定崗檢查進(jìn)出口、停車場:24小時;流動巡查消防設(shè)施:1遍周;小區(qū)安全:24小時違章行為:24…
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