第1篇 工具庫人員:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 貫徹國家、上級部門關于設備檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定、標準,負責制定和修訂各類設備的維護操作規(guī)程和安全管理制度;
1.1.2 負責本單位設備的安全管理,使其符合安全技術規(guī)范、標準的要求;
1.1.3 在制定有關設備改造方案和編制設備檢修計劃時,應有相應的職業(yè)衛(wèi)生安全措施內容,負責落實安全措施;
1.1.4 組織設備安全檢查,對查出的問題要有計劃地修改更換,按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目;
1.1.5 負責組織對特種設備的定期檢驗、檢查,建立健全相關檔案;
1.1.6 負責對本單位范圍內員工進行設備維護、保養(yǎng)、使用等安全知識培訓和考核的督導;
1.1.7 負責落實本單位消防設施的維護保養(yǎng)工作;
第2篇 特種設備安全小組職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 熟悉并嚴格執(zhí)行《特種設備安全監(jiān)督條例》、有關安全生產的法規(guī)、行政法規(guī)、安全技術規(guī)范,結合本單位的實際情況,制定相應的管理制度和操作規(guī)程,不斷完善特種設備安全管理工作,檢查和糾正特種設備使用過程中的違章行為;
1.1.2 監(jiān)督特種設備作業(yè)人員認真執(zhí)行特種設備安全管理制度和安全操作規(guī)程;
1.1.3 全面了解、掌握本單位特種設備安全狀況,保證特種設備的安全性能和安全使用;建立特種設備臺賬,主動申請檢驗檢測機構對特種設備監(jiān)督檢驗和定期檢驗,主動接受質監(jiān)部門的安全監(jiān)察;
1.1.4 做好特種設備使用的注冊登記、建卡、建檔工作,并將注冊標志粘貼(懸掛)在顯著位置;
1.1.5 對特種設備使用狀況進行經常性檢查,對重點特種設備和易發(fā)生事故設備重點監(jiān)控,發(fā)現問題應當立即處理,及時報告本單位負責人,必要時還應報告當地監(jiān)管部門和政府;
1.1.6 負責本單位的特種設備作業(yè)人員管理,組織特種設備作業(yè)人員進行專門安全技術培訓,經相關部門考核合格后持證上崗,建立特種設備作業(yè)人員花名冊,安排持證的特種設備作業(yè)人員每兩年復審一次,確保證件不過期、失效;
1.1.7 組織、督促、聯系有關部門人員進行特種設備事故隱患的整改工作;
1.1.8 制定特種設備事故應急救援預案,組織特種設備作業(yè)人員經常性開展演練;
1.1.9 參與組織特種設備一般事故的調查分析,及時向企業(yè)領導和有關部門報告特種設備事故的情況;
第3篇 某某工廠安全管理委員會職業(yè)健康安全管理職責
1 某工廠安全管理委員會是某工廠職業(yè)健康安全管理工作的重要責任組織機構,對某工廠范圍內的職業(yè)健康安全管理工作負全面領導責任;
2認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和國家安全生產監(jiān)督管理總局令([2009]23號)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等相關法律、法規(guī)、標準、政策以及上級工作指示,把職業(yè)健康安全管理工作列入某工廠安全管理重要議事日程;
3負責制定和建立某工廠職業(yè)健康安全管理責任體系,并負責監(jiān)督、檢查與落實執(zhí)行情況;
4負責指導和落實各部門職業(yè)健康安全管理組織機構,及時調整和配備兼職安全管理人員,定期組織召開職業(yè)健康安全管理工作會議,聽取有關職業(yè)健康安全管理工作匯報,及時研究解決或審批有關職業(yè)健康安全管理工作中的重大問題;
5負責組織制定、頒發(fā)某工廠職業(yè)健康安全管理制度、職業(yè)健康安全技術規(guī)定、職業(yè)病防治方案及重大的安全技術措施;
6在新、改、擴建項目中,嚴格遵守和執(zhí)行職業(yè)健康安全“三同時”規(guī)定,負責審定職業(yè)健康安全專項技術措施,職業(yè)健康安全資金的投入納入建設項目資金概算;
7確保職業(yè)健康、職業(yè)病防治和作業(yè)場所環(huán)境改善工作所需經費(包括健康監(jiān)護費、塵毒檢測儀器設備購置費、檢測費、職業(yè)健康宣傳教育費、培訓費、管理費、職業(yè)病危害治理費、職業(yè)病危害調查費等)應列入年度安全或職業(yè)健康資金計劃,??顚S?其經費支出在生產成本中據實列支。
第4篇 質量環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系管理
質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系管理
1、公司總經理對管理體系負總責,總工程師(管理者代表)主抓管理體系運行工作,綜合部負責全公司管理體系運行工作,各部及項目部負責相關的管理體系運行工作。
2、在工程開工前由綜合部下發(fā)《管理手冊》、《程序文件》、《支持性文件》及相關體系表格。
3、各項目部項目經理負責本項目部管理體系運行,建立健全項目管理保證體系,使其正常運行,落實管理人員工作職責及體系相關的工作內容,并將管理體系職能分配表上報綜合部。管理人員認真做好管理體系運行的相關記錄,違者罰款50元/次。
4、管理方針及管理目標實施掛牌制,項目部管理體系職能分配表實行上墻制。
5、每月一次組織各部門對各項目部體系運行情況進行檢查、指導、落實、驗收。
6、如果管理體系通過運行出現有缺陷部位應將相關信息資料及時上報綜合部,由綜合部組織相關部門進行討論,經總經理審批后,作為修正內容及時下發(fā)到各部室、項目部。
7、組織管理體系內部審核工作,制定內部審核計劃;組織內審員編制審核內容;召開首次會議;組織內審人員對公司、項目部進行內部審核;召開末次會議;制定管理體系評審報告,對內審中提出的不合格項進行限期封閉。
8、組織管理體系外部審核工作,及時傳達審核組檢查內容,公司各部及項目部積極做好準備工作。
9、項目部在參加內(外)審核前,由項目經理組織相關人員進行自檢工作,做好自檢記錄,違者罰款100元。
10 工程竣工驗收后十日內,各項目部由項目經理組織將管理體系運行有關記錄收集、整理、裝訂后同竣工資料一起上交綜合部,存檔三年。違者罰款100元/天。
11 每年年初組織各部門對程序文件進行一次修訂。
第5篇 屬下單位職業(yè)健康安全管理職責
(1)單位行政正職領導是本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的第一責任人,其中一名行政副職領導為本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理的直接責任人。
(2)認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度,對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理工作負責。
(3)負責組織對本單位/部門的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制,實現本單位/部門的各項環(huán)境職業(yè)健康安全管理目標和指標。
(4)審核、審批本單位/部門的作業(yè)文件,不斷修改完善本單位/部門的職業(yè)健康安全管理體系相關文件。
(1) 建立健全本單位/部門各級環(huán)境職業(yè)健康安全管理網絡,配備和聘用專(兼)職環(huán)境、職業(yè)健康安全管理人員。
(2) 定期對本單位/部門環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的運行情況進行檢查、評價和改進。認真配合公司內審和管理評審工作,對環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系運行提出合理化意見。
(3) 負責對本單位/部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本單位/部門員工的環(huán)保和安全意識。
(4) 在開展工作時,必須堅持職業(yè)健康安全管理的 “五同時”原則。
(5) 發(fā)生職工傷亡事故或職業(yè)病時,負責參與組織調查和分析,查明原因,分清責任,按“四不放過”原則,進行嚴肅處理,并對事故報告的正確性、及時性負責。
(6) 負責對轄區(qū)內相關方的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作實行監(jiān)督、管理。
(7) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本單位/部門的各項具體工作。
第6篇 專業(yè)班組職業(yè)健康安全環(huán)保管理細則
1.目的
針對專業(yè)班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面工作的管理。
2.適用范圍
適用于公司/分公司對專業(yè)施工班組在職業(yè)健康安全、環(huán)境保護方面、員工意識和必要的勞護用品、考核評價等方面的管理控制。
3.職責
3.1公司工程管理部負責制定專業(yè)班組職業(yè)健康安全、環(huán)保管理細則
3.2分公司工程管理部/施工項目部負責與班組合同中明確相關責任;負責檢查、監(jiān)督班組在職業(yè)健康安全、環(huán)保方面的狀況和資金投入。
4.參考文件
4.1公司《專業(yè)班組管理辦法》
4.2公司《施工安全管理辦法》
4.3《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》
5.規(guī)定內容
5.1 協議
5.1.1分公司/項目部在與專業(yè)班組簽訂的各類勞務協議中必須明確職業(yè)健康安全和環(huán)境保護的相關要求,建立細目,確保必要的資金投入。
5.1.2合同、協議評審時,須有分公司/項目部安全主任和環(huán)境保護負責人會簽意見才能生效。
5.2專業(yè)施工班組責任
5.2.1 職業(yè)健康安全
5.2.2班組與項目部協議、合同的簽訂者為班組安全生產責任人,對班組的安全生產負全面責任。
5.2.3班組必須確定一人為現場安全生產管理人員(兼職安全員),具體負責本班組的日常安全生產工作。
服從項目部的安全管理,執(zhí)行項目部有關安全生產的各項決議。
5.2.4班組必須嚴格執(zhí)行國家和部門的有關安全規(guī)范和技術標準,遵守公司和項目部的職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度和勞動紀律,嚴格遵守安全操作規(guī)程。組織制定本班組安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,
5.2.5保證班組職業(yè)健康安全生產資源的有效投入,配置相應的勞動保護用品和安全設施。
5.2.6兼職安全員應該經常學習及遵守各項安全技術操作規(guī)程和有關安全生產制度。掌握本班組人員的技術、體質、思想情況,做好班前安全技術交底,關心班組人員在操作中的安全與防護。
5.2.7積極開展安全宣傳活動,確保班組安全生產。對新工人做好上崗前的安全防護教育,對不熟悉安全操作的工人不能安排上崗。配合項目部搞好工人職業(yè)健康安全培訓和教育合格證的發(fā)放工作。
5.2.8 班組應按規(guī)定對從事影響職業(yè)健康的人員進行職業(yè)病檢查。
5.2.9經常檢查本班組施工場地的安全用電和衛(wèi)生情況,保持文明施工。發(fā)現問題要及時整改,不能解決的要采取有效措施并及時上報;若發(fā)生工傷事故,要保護好現場,積極組織班組人員全力搶救,并配合項目部按照“四不放過”原則找出原因,采取防范措施。
5.2.10服從專職安全員和施工員的工作安排,認真接受整改措施。教育班組人員堅守崗位,做好上下班交接工作;有權拒絕各級管理人員的違章指揮。
5.2.11帶動班組員工,為促進安全生產,積極改善勞動條件,提出合理化建議,做好安全日記;對班組成員提出的正確意見要認真采納、及時改進,以便共同搞好班組安全建設。
5.2.12班組使用的機械設備、工具(器)和勞動用品必須符合有關國家安全標準,符合工程項目相關作業(yè)的安全技術要求。
5.2.13班組從事特種作業(yè)人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證才能上崗,并接受項目部有關部門的考核;特種作業(yè)人員人數必須滿足項目部的生產要求。
5.2.14工班組每月進行一次安全學習,由安全員負責組織實施,并按規(guī)定填寫學習記錄,主要內容有:
①小結本月的安全生產工作情況,提出下月安全生產要求;
②針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環(huán)境和特殊作業(yè)部位等,如何采用相應預防措施。
③分析班組工人思想動態(tài)及現場安全生產情況,表揚好人好事和吸取教訓。
5.2.15及時做好檢查工作。工人每日對自己工作范圍的工作環(huán)境,預防設施,使用的設備,機具、工具及防護用品進行仔細的檢查。如發(fā)現工作環(huán)境存有不安全隱患,防護設施不全,設備、機具、工具及防護用品不符合安全要求的,及時處理或報現場施工主管處理;并且配合上級部門的檢查。
5.2.16班組必須負責為本班組作業(yè)人員購買工傷社會保險,其費用由班組承擔。
5.2.17在工地范圍內,班組因違反條例和相關管理規(guī)定造事故的,由班組負責。
5.3環(huán)境保護
5.3.1專業(yè)班組應有必要的環(huán)境保護資源投入。
5.3.2班組要設有專(兼)職環(huán)境保護監(jiān)督管理員,并報項目部批準。
5.3.3班組長在每日安排施工任務和安全生產的同時必須同時安排環(huán)境保護工作。
5.3.4在施工過程中,要自覺保護環(huán)境,禁止向水體、非施工用地傾倒各類垃圾,嚴禁梵燒有毒有害的化學品、油品。
5.3.5雨季施工時要充分考慮水土流失問題,做好預防工作,嚴格按《施工中防止水土流失的規(guī)定》要求組織施工。
5.3.6班組要自覺控制施工噪聲,臨界噪聲控制應積極采用隔音、間斷作業(yè)、張貼安民告示(溝通)等辦法,在人口較密集的居民區(qū)臨界噪音超標時,夜間應停止作業(yè)。具體要求參照《控制施工噪聲的規(guī)定》要求執(zhí)行
5.4檢查和考核
5.4.1分公司/項目部每月對專業(yè)班組進行一次定期檢查;項目部負責日常的監(jiān)督檢查。
5.4.2項目部每月對各班組進行一次考核,形成記錄,分公司工程管理部每年年底對各班組進行一次考核,提出是否合格的考核結果,報公司工程管理部,作為公司確定合格專業(yè)班組的主要依據。
6.程序流程圖
無
7.記錄
記錄按程序文件:(qp8.2-3)過程的監(jiān)視和測量控制程序、(mp8.2-5)環(huán)境和職業(yè)健康安全績效監(jiān)視和測量控制程序、(mp8.3-1)事件、事故、不符合控制程序、(mp8.5-1)糾正/預防措施管理程序的表格記錄。
第7篇 物資采購部職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 認真貫徹執(zhí)行國家各項安全生產法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項安全管理規(guī)章制度,經常對本部門員工開展多種形式的安全教育;
1.1.2 對物資采購部所管轄范圍內的職業(yè)健康安全、環(huán)境負全面責任;
1.1.3 貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門制定的職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動保護的法律、法令,落實企業(yè)制定的有關安全管理規(guī)定、規(guī)章和制度;
1.1.4 按照規(guī)范組織采購符合安全環(huán)保要求的勞動保護用品,特種勞保用品在采購時必須獲取國家認定的“三證”;
1.1.5 正確執(zhí)行公司制定的勞保用品的發(fā)放標準,嚴格按照公司安全部門要求,及時采購和發(fā)放符合國家安全技術性能標準的勞保用品,保證按時足量供應;
1.1.6 凡采購的各種部件和物資必須符合安全技術環(huán)保要求和有關標準,在搬運過程中要有切實可行的安全環(huán)保措施,防止發(fā)生安全和污染事故;
1.1.7 加強對客戶、承運人進入危險品倉庫、場地前的安全教育,督促其遵守企業(yè)的有關安全規(guī)定,并確保其人身安全;
1.1.8 負責對企業(yè)安全技術措施項目所需設備、材料的采購和供應工作;
1.1.9 凡采購國外產品、設備、材料、配套等必須考察其安全性能,安全環(huán)保指標,必須確保采購項目的安全資料、安全環(huán)保設施裝置附件齊全、有效,否則不準采購;
1.1.10 凡采購化學品必須向供貨方索取危險化學品的安全技術說明書和安全標簽;外來人員來公司考察、參觀等,要及時對來訪人員進行外來人員安全教育,以確保其在我公司內活動期間的安全,并要求其遵守公司各項職業(yè)健康安全、環(huán)境保護規(guī)章制度;
第8篇 總經理秘書職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 負責對國家安全政策和法規(guī)的研究工作,并經常深入基層了解安全工作開展情況,并定期、不定期的向總經理提供信息;
1.1.2 負責總經理辦公會的組織、會議準備、會議記錄及記錄整理歸檔等工作;
1.1.3 協助總經理擬寫公司級規(guī)章制度、安全文件等資料,并確保時間和質量;
1.1.4 負責總經理簽發(fā)的有關文稿的修訂、編寫、校核和印發(fā)工作;
1.1.5 完成總經理交辦的各項工作任務;
1.2 生產副總經理安全職責
1.2.1 認真貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的安全生產、環(huán)境保護政策、法令法規(guī)和規(guī)章制度,協助總經理處理安全生產、環(huán)境管理的相關工作;
1.2.2 組織制定、修訂和審批生產安全、設備安全管理規(guī)章制度、技術規(guī)程,并組織實施;
1.2.3 堅持貫徹“五同時”的原則,監(jiān)督檢查安全、設備主管部門安全職責履行和各項安全、設備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;
1.2.4 定期召開安全、設備系統的安全生產工作會議,分析機動、設備安全生產動態(tài),及時解決存在的問題;
1.2.5 組織開展職業(yè)健康安全、環(huán)境管理大檢查,督促設備大修的安全管理,及時安排對查出隱患的整改工作;
1.2.6 組織安全生產競賽活動,總結先進經驗,獎勵職業(yè)健康安全、環(huán)境工作中的先進部門和個人;
1.2.7 組織安全生產,環(huán)境保護的宣傳、教育、培訓工作,定期安排特種作業(yè)人員參加上級組織的培訓、審證工作,做到特種作業(yè)人員100%持證上崗;
第9篇 人力資源部部長職業(yè)健康安全、環(huán)境管理責任制
1.1.1 負責國家各項安全生產法規(guī)和公司各項安全管理規(guī)章制度在本部門的貫徹執(zhí)行;
1.1.2 負責組織對本部門員工開展多種形式的安全生產教育,對本部門員工的安全生產負責;
1.1.3 負責審核公司勞動定額和人員配備,負責組織對錄用新員工的身體檢查工作;
1.1.4 參加工傷死亡事故調查處理和員工工傷鑒定工作,負責審核工傷保險報批兌現待遇等工作;
1.1.5 負責依法為員工交納工傷社會保險金;
1.1.6 負責組織公司各類人員的安全培訓教育工作;
第10篇 環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系試題2
一、填空:(每空2分,共40分)
1、重要環(huán)境因素的控制可采用 、 和 三種方式進行控制。
2、環(huán)境因素的評價方法有很多種,如: 、 、 、 等。
3、根據gb/713816-1992《生產過程危險和危害因素分類與代碼》的規(guī)定,將生產過程中的危險因素按照導致事故和職業(yè)危害的直接原因分為六類,分別是: 、 、 、 、 、 和其他危險因素。
4、目前常用的危險源辨識的方法有2種,分別為 和 分析。
5、危險源辨識的步驟主要分為四步: 、 、 、 。
6、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的程序文件按照其在體系運行中的作用可分為三類,分別是 、 和 。
二、名詞解釋:(每小題5分,共20分)
1、環(huán)境管理體系:
2、環(huán)境影響:
3、危險源:
4、人的不安全行為
三、簡答題:
1、簡述環(huán)境因素識別的范圍
2、簡述三級系統對體系運行的保障
3、簡述環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系建立過程
4、簡述管理評審的方法和步驟
四、論述題:在進行環(huán)境因素匯總時主要遵循哪些原則
答案:
一、填空:
1、建立目標指標和環(huán)境管理方案,運行控制程序、應急預案
2、專家判斷法、水平對比法、歷史對比法、分值評價法
3、物理性危險因素、化學性危險因素、生物性危險因素,心里、生理性危險因素、行為性危險因素
4、對照經驗法、預先危險性分析
5、劃分作業(yè)活動、收集作業(yè)活動信息、進行危險源辨識、匯總確認危險源辨識結果
6、核心程序文件、特色程序文件、通用程序文件
二、名詞解釋:
1、整個管理體系的一個組成部分,包括為制定、實施、實現、評審和保持環(huán)境方針所需的組織結構、計劃活動、職責慣例、程序過程和資源
2、全部或部分地由組織的活動、產品或服務給環(huán)境造成的任何有害或有意的變化
3、也可稱為危險因素或危害因素,指能造成人傷亡,對物造成突發(fā)性損壞和慢性損壞、或影響人的身體健康導致疾病的因素
4、指人的行為結果偏離了要求的標準,即沒有完成規(guī)定要求和標準的現象。
三、簡答題:
1、(1)組織的活動、產品和服務過程中所伴隨的環(huán)境因素。
(2)組織能夠控制和可望對其施加影響的環(huán)境因素
(3)三種時態(tài)、三種狀態(tài)和七種類型
2、首先,績效測量和監(jiān)控構成第一級監(jiān)控措施
第二級監(jiān)控措施為審核
第三級監(jiān)控措施為管理評審
3、(1)領導決策與準備
(2)宣貫培訓
(3)初始狀況評審
(4)體系策劃與設計
(5)管理體系文件編寫
(6)體系試運行
(7)內部審核和管理評審
4、(1)擬定管理評審計劃
(2)會前調研
(3)管理評審輸入信息
(4)評審會議
(5)制定實施計劃
四、論述題:
(1)環(huán)境性質因素的匯總可根據污染物的產生源、污染物的分為7大類:廢水、廢氣、有害廢物、噪聲、緊急事故、資源能源消耗、可控制的環(huán)境因素等,按此順序對整個組織產生的環(huán)境因素進行匯總,相同性質的環(huán)境因素歸為一類。這種匯總的方法對于環(huán)境因素較少的中小型企業(yè)比較適用。
(2)對于環(huán)境因素較多、職能部門較復雜的大型企業(yè),環(huán)境因素的識別可先按照車間、場所、部門管轄范圍的順序進行一級分類,再按照生產工藝的順序進行二級分類,然后再按照環(huán)境因素的性質廢水、廢氣、噪聲、固廢等7個方面進行分類匯總。這種三級分類思路清晰、層次分明,便于不同車間、部門在組織不同層次的員工培訓時內容更有針對性。
(3)同一大類污染源,如廢水,由于其產生部位和原因不同,廢水中各污染物的成分、廢水的處置方式各不相同,這種情況下可以將廢水再細化分成不同的小類。生產過程中產生的固體廢棄物根據其成分、處置方式、危害程度等可劃分為以下4類:
a.可回收利用的如:廢舊紙張、廢鋼鐵、廢舊輪胎。
b.可收集儲存的如:廢舊電池、廢舊燈管、廢電瓶。
c.有毒有害類:廢油漆桶、廢舊含油棉紗、化學反應廢液毒。
d.生活垃圾:剩飯剩菜、瓜皮果核等。
第11篇 班組長:職業(yè)健康安全環(huán)境管理責任制
1.1.1 對本班組的安全生產和員工人身安全負全面責任,帶頭遵守公司制定的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,并在本班組貫徹執(zhí)行;
1.1.2 對未經安全教育、考試不合格以及勞保品佩戴不全的人員不安排上崗,不違章指揮、不違章作業(yè),不強令員工冒險作業(yè);
1.1.3 每天上班前必須開好安全會,交待安全注意事項;做好班組安全環(huán)保教育記錄、安全活動記錄,記錄應準確、完整;
1.1.4 布置生產任務或臨時任務時,班組長必須首先深入生產現場,預先制定安全措施,沒有安全措施以及安全措施不落實不得安排生產工作;對所有危險性較大的作業(yè),必須親自參加,并檢查監(jiān)督安全預防措施的落實;
1.1.5 負責隨時檢查和督促本班組員工嚴格遵守安全操作規(guī)程,及時發(fā)現和糾正違章現象,監(jiān)督檢查本班組員工勞保品的正確佩戴與合理使用;
1.1.6 負責經常檢查本班組設備以及現場安全防護裝置和各項安全防護措施的落實情況,確保員工作業(yè)條件符合安全規(guī)定要求;
1.1.7 生產過程中,若發(fā)現組員思想或身體狀況反常要采取相應的對策或調離工作崗位;
1.1.8 發(fā)生人身事故要立即采取措施組織搶救傷員,并采取有效措施防止事態(tài)擴大,同時保護現場,立即上報領導,參與事故的調查分析,提出防止事故重復發(fā)生的措施;
第12篇 安全管理科安全、職業(yè)健康職責
負責貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級部門有關方針、政策、法律、法規(guī),各類標準和公司安全管理體系文件,保證運行的有效性,符合性和適應性。在公司總經理和公司分管安全生產工作副總經理的直接領導下,開展安全、職業(yè)健康管理工作實施綜合監(jiān)督管理。
組織制定公司安全、職業(yè)健康的有關制度,經審定批準后監(jiān)督執(zhí)行。
負責制訂公司年度安全工作的目標計劃,安全技術措施計劃,經審定后組織貫徹落實。
負責制定公司重大安全、職業(yè)健康事故的應急救援預案,經審核批準后貫徹執(zhí)行。
負責制定、修訂公司安全生產技術規(guī)程,經審核批準后組織貫徹實施并監(jiān)督執(zhí)行
在綜合管理部的協助下組織開展安全、職業(yè)健康宣傳、教育、培訓工作。
負責對工藝系統的危險源辨識及風險評價工作,針對評價出的不可接受風險,制定有效的控制和防范措施,并對防范措施的落實情況進行跟蹤、檢查;
負責審核公司各類安全作業(yè)票(動火作業(yè)、吊裝作業(yè)、高處作業(yè)、設備檢修作業(yè)、受限空間作業(yè)、停送電作業(yè)、臨時用電作業(yè)),并對實施情況進行監(jiān)督檢查;
制定公司員工勞動保護用品的發(fā)放標準,并監(jiān)督檢查有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用,對勞保用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。
組織制定防止職業(yè)病和職業(yè)危害的措施,搞好職業(yè)病防治和健康監(jiān)護、員工體檢及建檔工作。組織制定防塵、防毒、防噪聲、防輻射及環(huán)境保護措施并對措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
負責定期對有毒有害、粉塵、高溫、女工、特種作業(yè)等人員進行體檢,預防職業(yè)病和職業(yè)禁忌癥。
負責公司新進人員的崗前體檢工作,不合格人員不得錄用,嚴厲杜絕有職業(yè)病的人員進入公司工作。
協助公司領導組織安全、職業(yè)健康大檢查,督促責任部門對查出的問題制定防范措施和整改計劃,并監(jiān)督檢查整改工作的完成情況。
參與公司重大工藝改造、設備檢修等安全技術方案的編寫,對各類工藝技術方案、設備技術方案、檢修方案、施工方案進行匯簽,對方案中安全措施的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、驗收;
負責監(jiān)督實施建設項目職業(yè)衛(wèi)生安全“三同時”審批管理,確保符合有關要求。
對公司各部門安全、職業(yè)健康工作進行考核評比,對在安全生產中有貢獻者或事故責任者,提出獎懲意見,總結和推廣安全、職業(yè)健康經驗。
經常進行現場檢查,指導基層安全工作,查處各類違章行為和落實事故隱患整改。督促并協助解決有關安全生產的重大問題,遇有危及安全、環(huán)保生產的緊急情況有權責令其停止作業(yè),并立即報告有關領導。
監(jiān)督檢查有關部門對壓力容器、起重機械等特種設備、安全技術裝備、安全生產設施、勞動保護用品(用具)、安全工器具的維護保養(yǎng)工作。
協助公司領導組織召開安全、環(huán)保工作例會,負責組織召開安全專業(yè)會議,組織對公司各部門、車間、班組兼職安全員進行培訓,在業(yè)務上指導其工作。
定期分析和總結公司安全、職業(yè)健康工作中的問題,及時向公司主管領導匯報,并會同有關部門提出改進意見,并監(jiān)督實施。
堅持貫徹“四不放過”原則,負責組織工傷事件、事故的調查、分析、處理和事故檔案的管理工作,負責各類事故統計、分析和上報。
負責公司安全、職業(yè)健康工作各類報表的編制、統計和上報,規(guī)范建立各類安全管理臺帳并做好管理。
第13篇 機電科電氣技術員職業(yè)健康安全管理責任制
(1)在科長的領導下負責管理礦井供電、設備電氣系統調試,對管轄范圍內的現場安全技術工作負直接責任。
(2)認真學習黨的安全生產方針,具體負責貫徹落實安全供電的法律、法規(guī)及上級有關規(guī)定。
(3)負責分管范圍內的安全隱患排查工作。
(4)負責全礦高壓供電系統各類保護的整定試驗和地面低壓供電系統負荷的審批。
(5)負責供電線路、設備檢修、安全技術措施和事故預案的制訂及兩票制的現場落實。
(6)負責線路清掃、預防性電氣試驗及絕緣電阻的遙測等工作。
(7)認真分析事故原因,制訂防范措施,杜絕同類事故的發(fā)生。
(8)扎實開展質量標準化工作,負責定期組織質量檢查。
第14篇 總經理職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)總經理是環(huán)境職業(yè)健康安全生產第一責任人,對本單位環(huán)境職業(yè)健康安全工作負全面責任。
(2)負責審批確定公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理方針,并確保方針的貫徹。
(3)任命公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理者代表。
(4)負責為體系的實施、控制和持續(xù)有效運行提供所必要的各種資源。(資源包括人力資源、專項技術、設施和財力資源。)
(5)督促、檢查本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產工作,及時消除隱患。
(6)組織制定并實施本單位的環(huán)境職業(yè)健康安全生產事故應急救援預案。
(7)及時如實、報告生產安全和環(huán)境事故。
(8)建立、健全本單位安全生產責任制。
(9)組織制定本單位環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定(規(guī)章制度)和作業(yè)文件(操作規(guī)程)。
(10)定期主持管理評審。
(11)負責按體系標準的要求審批管理手冊等體系的相關文件。
第15篇 安全主任職業(yè)健康安全管理工作職責
(1)協助本單位/部門責任人開展職業(yè)健康安全管理工作,貫徹執(zhí)行國家及上級主管部門的方針、政策、法律、法規(guī)和相關的規(guī)章制度等。
(2) 組織對本責任區(qū)域內危險源進行辨識和評價,并協助單位/部門責任人制定相應措施或管理方案加以控制。
(3)負責根據公司環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件的要求,組織開展各項職業(yè)健康安全活動。
(4)組織、協助本單位/部門管轄各車間(科)制定、修改、完善各項操作規(guī)程和管理制度,并監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況。
(5)負責對本單位/部門職工進行“三級教育”中的廠(分公司、部)級的教育和調換崗教育;按規(guī)定定期召開本單位/部門屬下車間、班組例會,指導他們的工作以及進行的業(yè)務培訓。
(6)經常進行現場檢查,隨時掌握本單位/部門職業(yè)健康安全管理動態(tài),對生產過程中的“三違”現象及時進行整改和考核。
(7)參與本責任區(qū)域發(fā)生的工傷事故、職業(yè)病的調查、分析,并負責做好登記、統計、建檔工作。
(8)認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的各項具體工作。
第16篇 設備部/工程部職業(yè)健康安全管理職責
(1) 認真貫徹國家和上級部門有關環(huán)境職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)及相關規(guī)章制度。
(2) 設備工程部是設備(包括各種物料管道)、建構筑物、道路、三廢排放設施、工業(yè)防塵防毒設施設備、特種設備、公司供用電及照明等設施和工程項目的歸口管理部門。
(3) 負責組織對本單位的危險源、環(huán)境因素進行辨識、評價、更新和學習,并制定措施或管理方案加以控制。
(4) 負責對本部門員工進行環(huán)境職業(yè)健康安全知識的教育和培訓,包括應急預案的培訓和演練,不斷提高本部門員工的環(huán)保和安全意識。
(5) 在委外工程施工,安裝、改裝、拆裝和修理設施、設備時,應簽定正式的包括環(huán)境職業(yè)健康安全方面的有效的合同,明確相關方在提供服務期間的環(huán)境職業(yè)健康安全管理責任,并監(jiān)督落實。
(6) 負責落實新建、擴建、改建項目環(huán)境職業(yè)健康安全管理“三同時”工作。
(7) 負責對鍋爐、壓力容器及其安全附件和起重設備(包括吊機、電梯、電葫蘆)、廠內機動車輛的維修管理和年檢、復審工作。
(8) 組織落實日常檢修和年度設備大、中修安全措施計劃。
(9) 負責設備和工程項目環(huán)境職業(yè)健康安全事故的管理工作。
(10) 在進行固定資產、備件、工具的購置時,負責落實環(huán)境職業(yè)健康安全要求。
(11) 負責消防設施及其監(jiān)控系統的維護和保養(yǎng),確保消防設施的有效性。
(12) 認真履行環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系文件內規(guī)定的本部門的各項具體工作。