公司安全防火防電工作細化管理規(guī)定【16篇】

第1篇 公司安全防火防電工作細化管理規(guī)定

依據(jù)公司《員工手冊》第八章之《安全生產(chǎn)和防火管理規(guī)定》,'誰主管,誰負責'的原則,落實由各部門、各級管理負責的逐級防火、防電安全責任制度。并因管理不到位、檢查不落實、安全操作不執(zhí)行等依規(guī)做出處罰,發(fā)生事故依規(guī)做出重罰。

一、安全責任范圍

部門/責任等級

第一責任人

第二責任人

第三責任人

成品部

程占剛

文澤華

員工

電子部

周宇

插件、成型:梁秀艷

補a:陳正權

補b:林志梁

員工

倉庫

程占剛

成品部: 陳明

電子、元件:郭綺瑩

成品:李燕華

qc

楊東民

iqc室:冼桂妹

成品檢驗:杜連飛

qa檢驗:葉彩平

/

工程

陳儀財

黎維然、廖利輝

/

研發(fā)室

吳培勝

廖利輝

/

大辦公室

陳嘉明

黎詩瑩

辦公人員

財務室

王嚴

陳祝英

/

二、日常管理細化:

1、每天下班時,(如光管、風扇、設備)必須關閉電源開關。

2、遇到錯峰用電時,各責人或委派人必須關閉電源開關后方可離開。

3、日常檢查要求電器開關位置是否固定、電線松散和裸露、老化,設備各項指標是否符合、運行是否異常等。

4、倉庫下班后開掉所有電源。

5、插座不允許有三個或三個以上用電電器(特殊的,須經(jīng)第一責任人或工程部許可)。

6、上班期間,關閉不必要的照明、和風扇開關設備電源。

7、 移動風扇,要先關閉,后移動。

8、用氣用電或設備異常,不得私自維修處理.應通知行政部或工程部,待處理。

三、管理處罰

1、日常檢查工作內(nèi)容必須遂級委派,委派不到位,追究上級責任人。

2、上級責任人檢查發(fā)現(xiàn)問題(如不關電源等日常規(guī)范)時,追究下級連帶責任。

3、日常違規(guī)責任,一律處罰20元/人(除明示外),追究上一級管理不善同等處罰。

4、發(fā)生重大責任事故的,三級責任人一同處罰。罰金50-1000元。

5、行政部作不定時檢查,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,三級責任人依次處罰。

第2篇 石油公司安全事故管理辦法

石油銷售公司安全事故管理暫行辦法

第一章 總則

第一條為規(guī)范石油銷售公司(以下簡稱'hb公司'或'公司')安全事故的管理工作,及時、準確地報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)以及**石油集團、產(chǎn)品經(jīng)銷公司安全管理制度等規(guī)章制度,特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各部室以及所有從事勞動的員工。

第三條公司在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的事故(含交通事故、火災事故、盜搶事故和其它生產(chǎn)安全事故)報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計,適用本辦法。環(huán)境污染事件的報告和調(diào)查處理不適用本辦法。

第四條安全事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作,必須堅持實事求是、尊重科學的原則,不得虛報、瞞報、拒報、遲報各類安全事故,不得偽造、篡改統(tǒng)計資料。

第二章 事故分類與分級

第五條事故分類。安全事故是指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中或與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的活動中發(fā)生的造成人身傷亡、財產(chǎn)損失或一定社會影響的事故。安全事故按其性質(zhì)可分為員工傷亡事故、交通事故、火災事故和其它生產(chǎn)安全事故。

(一)員工傷亡事故:系指在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所發(fā)生的人身傷亡、急性中毒事故;

(二)交通事故:系指公司所屬機動車輛等在行駛過程中由于各種原因造成的人身傷亡或車輛損壞的事故;

(三)火災事故:系指由于各種原因發(fā)生火災,并造成人身傷亡、財產(chǎn)損失(燒毀)或住宅受災的事故;

(四)盜搶事故:系公司財物被偷盜或搶劫等造成損失發(fā)生的事故;

(五)其它生產(chǎn)安全事故:系指在生產(chǎn)經(jīng)營活動中,發(fā)生化工及燃氣泄漏、設備損毀等,雖未造成人員傷亡,但造成財產(chǎn)損失,社會影響嚴重的事故。

第六條事故等級劃分按照國家有關規(guī)定,事故按人員傷亡程度和經(jīng)濟損失情況劃分為小事故、一般事故、較大事故、重大事故、特別重大事故。

(一)特別重大事故,是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故;

(二)重大事故,是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(三)較大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(四)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故;

(五)小事故:是指只有輕傷但沒有重傷和死亡,或一次造成直接經(jīng)濟損失不足50萬元人民幣的事故。

本條款所稱的'以上'包括本數(shù),所稱的'以下'不包括本數(shù)。

第三章 事故報告

第七條公司員工傷亡事故、火災和盜搶事故、涉及與生產(chǎn)有關的火災及爆炸事故由綜合辦公室組織登記、報告和處理。其它生產(chǎn)安全事故由業(yè)務主管部門會同綜合辦公室共同組織登記、報告和處理。較大以上事故由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況協(xié)同調(diào)查處理。

第八條發(fā)生事故時,當事人或最先發(fā)現(xiàn)者應及時采取自救、互救措施,保護事故現(xiàn)場,立即報告本單位并逐級上報,火災事故應先報火警。事故單位負責人接到事故報告后,應迅速采取有效措施組織搶救,防止事故擴大或發(fā)生次生事故,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。

第九條公司發(fā)生一般以上事故(包括一般事故)后,事故現(xiàn)場有關人員根據(jù)響應級別按規(guī)定時間向公司負責人報告;屬于重大事故公司負責人接到報告后,應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告,同時逐級上報,每級上報的時間不得超過30分鐘,報告至產(chǎn)品經(jīng)銷公司安委會辦公室(或安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部)不得超過2小時,各類事故的書面上報材料不超過3天。

事故情況緊急時,事故現(xiàn)場有關人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和產(chǎn)品經(jīng)銷公司安委會辦公室(或安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部)報告。

第十條報告事故應當包括下列內(nèi)容:

(一)事故發(fā)生單位概況;

(二)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;

(三)事故的簡要經(jīng)過;

(四)事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估計的直接經(jīng)濟損失;

(五)已經(jīng)采取的措施;

(六)其他應當報告的情況。

第十一條事故報告后出現(xiàn)新情況的,應當及時補報。

自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報?；馂氖鹿首园l(fā)生之日起7日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。

第四章 事故搶險與救援

第十二條公司發(fā)生事故時,公司領導應及時趕赴事故現(xiàn)場,協(xié)調(diào)、指揮搶險救災工作,并視情況立即決定啟動應急救援預案的級別。

第十三條公司發(fā)生事故造成一定社會性影響的,應及時成立信息綜合組,按新聞發(fā)言人制度,處理事故信息披露等相關工作,并建立直報集團公司的信息渠道。

第十四條事故現(xiàn)場的重要證據(jù)應妥善保護,任何人不得破壞現(xiàn)場,毀滅有關證據(jù)。因事故搶救,防止事態(tài)擴大需要移動現(xiàn)場物件的,應做出標志,繪出現(xiàn)場簡圖,照相攝像,并做出書面記錄。

第五章 事故調(diào)查

第十五條事故發(fā)生后,公司應按分管權限組成事故調(diào)查組及時進行事故調(diào)查。事故調(diào)查組由有關方面負責人,管理人員和專家組成。事故調(diào)查組成員應具備認真負責、實事求是的思想素質(zhì),遵守調(diào)查紀律、保守調(diào)查機密;同時事故調(diào)查組應遵循調(diào)查回避制度。

第十六條小事故由事故發(fā)生單位組織調(diào)查,一般事故由公司綜合辦公室組織調(diào)查。事故調(diào)查應由公司安全、生產(chǎn)、技術、機動設備、監(jiān)察等有關部門人員參加。

第十七條較大事故由公司配合當?shù)卣M織調(diào)查,公司安全、生產(chǎn)、技術、機動設備、監(jiān)察等有關部門人員參加,產(chǎn)品經(jīng)銷公司將視情況派人參加重大、特大及特別重大事故按國家有關規(guī)定組織調(diào)查。

第十八條交通事故應積極配合當?shù)毓步痪块T進行事故調(diào)查。公司內(nèi)部按有關規(guī)定組織調(diào)查。

第十九條火災事故應積極配合當?shù)毓蚕啦块T進行事故調(diào)查。公司內(nèi)部按有關規(guī)定組織調(diào)查。

第二十條事故調(diào)查組及調(diào)查人員有權向事故發(fā)生單位、有關部室和人員了解與事故有關的情況、索取有關資料,任何單位和個人不得推諉或拒絕、阻撓。

第二十一條事故調(diào)查組職責。

(一)查明事故發(fā)生的過程、原因、性質(zhì)、人員傷亡和經(jīng)濟損失情況,尤其要查明管理上存在的薄弱環(huán)節(jié)和規(guī)章制度的有關缺陷;

(二)確

定事故責任者(包括肇事者責任和領導責任),提出處理意見;

(三)提出事故處理意見和防范措施建議,包括加強管理工作和修改完善規(guī)章制度;

(四)寫出事故調(diào)查報告。

第二十二條事故調(diào)查報告應包括下列內(nèi)容:

(一)事故單位的基本情況;

(二)事故發(fā)生的時間,地點,經(jīng)過和事故搶救情況等;

(三)人員傷亡和經(jīng)濟損失情況;

(四)事故發(fā)生的原因;

(五)事故的性質(zhì);

(六)對事故責任者的處理建議;

(七)事故教訓和應采取的措施;

(八)事故調(diào)查組成員名單;

(九)其它需要載明的事項。

第六章 事故處理

第二十三條事故發(fā)生后,無論事故大小,均應按'四不放過'的原則進行調(diào)查處理。

第二十四條因下列情況之一造成事故的,應追究公司(單位)領導,有關主管部門領導的責任:

(一)公司發(fā)布的指令、決定、規(guī)章制度等,違反勞動安全法則或有關安全生產(chǎn)條例的;

(二)無視上級安全管理部門警告,未及時整改事故隱患的;

(三)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)不落實、人員不落實、或工作無人負責的;

(四)不按規(guī)定對職工進行安全生產(chǎn)教育培訓,因職工缺乏安全生產(chǎn)知識而發(fā)生事故的;

(五)設備設施有缺陷,不按規(guī)定檢修,帶病運行的;

(六)作業(yè)環(huán)境不安全,安全裝置不齊全,又不采取措施的;

(七)規(guī)章制度不健全或執(zhí)行不嚴格,無安全操作規(guī)程作業(yè)的;

(八)設計不符合標準規(guī)范或施工中違反設計規(guī)定,削減安全設施的;

(九)未經(jīng)竣工驗收或未達到驗收條件擅自投產(chǎn),使用的;

(十)發(fā)生事故后未采取措施,致使同類事故重復發(fā)生的;

(十一)不據(jù)實列支安全技術措施經(jīng)費或已列入安全技術措施項目不按期實施,資金不到位,又不采取應急措施而造成事故的;

(十二)強令機動車駕駛員違章駕駛,縱容酒后開車,忽視管理造成機動車帶病運行的。

第二十五條實行領導干部安全事故責任追究制度。對發(fā)生的重、特大責任事故,除國家按照有關法律,法規(guī)追究直接責任人的責任外,還要根據(jù)情節(jié),對確實負有主要領導責任,重要領導責任的公司主要負責人,分管安全工作副職,業(yè)務分管副職等分別給予組織處理或行政處分(黨務干部的黨內(nèi)處分參照執(zhí)行)。組織處理分批評教育、主動辭職、引咎辭職、責令辭職、免職等。

第二十六條因下列情況之一造成事故的,應追究當事人的責任:

(一)違章指揮或違章作業(yè);

(二)擅自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設施;

(三)玩忽職守,違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律;

(四)發(fā)現(xiàn)事故隱患,危險情況不采取有效措施,不積極處理以致造成事故;

(五)機動車駕駛員不遵守職業(yè)道德,違章肇事、酒后駕車、無證駕車等。

第二十七條事故處理審批權限

(一)小事故、一般事故,由公司自行審批處理;

(二)較大事故由公司處理,處理意見報產(chǎn)品經(jīng)銷公司備案;

(三)重大及以上事故由公司與地方政府充分協(xié)商溝通后提出處理意見,報集團公司安全生產(chǎn)委員會審定。

第二十八條事故處理決定應包括下列內(nèi)容:

(一)事故的原因;

(二)事故的性質(zhì);

(三)對事故責任單位和有關責任人的處理決定或意見;

(四)事故防范措施和整改措施。

第七章 事故匯報

第二十九條公司在事故基本查清后應向產(chǎn)品經(jīng)銷公司正式匯報。

第三十條公司發(fā)生較大以上事故,主要領導應帶領有關部門負責人到產(chǎn)品經(jīng)銷公司匯報。

公司發(fā)生重大事故,由產(chǎn)品經(jīng)銷公司視情況決定到集團公司匯報。

第三十一條公司匯報事故時,應準備事故調(diào)查書面材料、事故現(xiàn)場錄像帶、事故現(xiàn)場照片等有關資料。

第八章 事故統(tǒng)計與建檔

第三十二條公司發(fā)生員工傷亡事故、交通事故、火災事故及其它生產(chǎn)安全事故均應登記和統(tǒng)計上報。

第三十三條事故按月度統(tǒng)計上報。事故報表包括綜合事故報表和基礎數(shù)據(jù)報表,其中綜合事故報表包括員工傷亡事故報表、交通事故報表、火災事故報表由綜合辦公室別統(tǒng)計。

第三十四條公司發(fā)生事故,應及時上報。若有隱瞞不報、虛報或故意延遲上報的,應追究公司主管領導,安全主管部門負責人及相關人員的責任。

第三十五條所有事故處理結(jié)案后,均須有完整檔案。事故檔案包括以下資料:

(一)事故登記表;

(二)事故調(diào)查報告;

(三)現(xiàn)場調(diào)查記錄,圖紙,照片;

(四)技術鑒定和試驗報告;

(五)人證、物證材料;

(六)直接、間接經(jīng)濟損失計算資料;

(七)事故責任者自述材料;

(八)醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書;

(九)發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料;

(十)處分決定和受處分者的檢查材料;

(十一)有關該事故的通報、簡報及文件;

(十二)調(diào)查組人員名單(姓名,職務,單位,專業(yè)特長)。

第三十六條事故檔案為永久性保存資料,應分級保存。重大及以上事故檔案在集團公司保存。報上級部門保存的檔案,公司也應存檔。

第九章 附則

第三十七條本辦法由公司綜合辦公室負責解釋和修訂。

第三十八條本辦法未盡事宜,按國家有關法律、法規(guī)、相關的章程的規(guī)定執(zhí)行;本辦法如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)法定程序修改后的相關章程相抵觸時,按國家有關法律、法規(guī)和相關章程的規(guī)定執(zhí)行,并立即修訂,報領導辦公會審議。

第三十九條本辦法自頒布之日起執(zhí)行。

附表1:hb公司事故事件報告表

第3篇 分公司及監(jiān)理單位安全管理職責

一、分公司管理職責

分公司按照建設職責分工，做好鐵塔建設現(xiàn)場管理，安排隨工，做好鐵塔施工的安全管理及施工驗收工作。

1. 按照國家法律法規(guī)、集團公司和省公司的相關規(guī)定制定本分公司的《安全生產(chǎn)管理規(guī)定實施細則》，要求強調(diào)領導責任制度，細化分工，明確工作流程，強化監(jiān)管力度，落實安全生產(chǎn)的具體工作內(nèi)容。針對不同級別的事故，制定應急處理機制和具體措施。

2. 分公司定期組織項目經(jīng)理進行鐵塔施工、生產(chǎn)的管理培訓。

3. 分公司需做好基站鐵塔選點工作，確保鐵塔基礎地質(zhì)結(jié)構(gòu)穩(wěn)定，保證鐵塔有足夠的倒桿距離。

4. 分公司需對鐵塔建設方案進行現(xiàn)場審核，安排隨工對鐵塔建設現(xiàn)場進行管理，并定期抽查安全生產(chǎn)情況，對監(jiān)理上報的實施進度報告進行分析和評估。

5. 分公司需做好鐵塔建設現(xiàn)場驗收工作，并保存相關資料。

二、監(jiān)理單位管理職責

監(jiān)理單位依照項目設計文件做好鐵塔建設實施全流程的監(jiān)管工作，做好工程質(zhì)量現(xiàn)場檢查和驗收，并保存相關資料，及時上報情況。

1. 監(jiān)理單位需把好隨工關。對鐵塔建設中的隱蔽工程及關鍵控制點做好隨工記錄，保存好施工現(xiàn)場照片及相關資料，并及時上報實施情況。

2. 監(jiān)理單位應定期對在建工程進行質(zhì)量檢查，認真履行監(jiān)理安全責任，及時發(fā)現(xiàn)施工問題以及安全隱患，找出解決方法及應對措施，做好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)的各類安全事故隱患，督促施工企業(yè)立即整改；情況嚴重的，應及時要求施工單位停工整改，并報告建設單位等。力爭做到“安全第一，預防為主”。

3. 嚴把驗收關，對所有鐵塔進行逐點單站站驗收，保證鐵塔質(zhì)量符合設計要求，確保基站安全運行。

第4篇 中國石油天然氣集團公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定

第一章 總? 則

第一條 為加強安全生產(chǎn)工作，建立安全生產(chǎn)長效機制，防止和減少安全生產(chǎn)事故，切實保障員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、《中國石油天然氣集團公司關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》等規(guī)章制度，特制定本規(guī)定。

第二條? 企事業(yè)單位（含股份公司地區(qū)分公司，以下簡稱企業(yè)）應遵守國家有關安全生產(chǎn)法律法規(guī)， 樹立“以人為本”的思想、堅持“安全第一、預防為主”的基本方針和貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營理念，實施安全生產(chǎn)目標管理，健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全監(jiān)督機制，采用先進適用安全技術、裝備，抓好安全生產(chǎn)培訓教育，堅持安全生產(chǎn)檢查，保證安全生產(chǎn)投入，加大事故隱患整改和重大危險源監(jiān)控力度，全面提高安全生產(chǎn)管理水平。

第三條 企業(yè)應建立并推行健康安全環(huán)境（hse）管理體系，在基層組織實施hse作業(yè)指導書、作業(yè)計劃書、現(xiàn)場檢查表（即“兩書一表”），加強風險管理，有效減少和防止各類事故。

第四條 企業(yè)要加強基層安全建設，開展安全質(zhì)量標準化活動，加強生產(chǎn)作業(yè)的過程管理，按照標準、規(guī)范組織生產(chǎn)，努力做到施工現(xiàn)場標準化、崗位操作標準化、基層管理標準化。

第五條 企業(yè)應切實保障員工在安全生產(chǎn)方面的各項權利。與員工簽訂勞動合同，同時應簽訂《員工安全生產(chǎn)合同》；為員工創(chuàng)造安全作業(yè)環(huán)境，提供合格的勞動防護用品和工具。員工應履行在安全生產(chǎn)方面的各項義務，在生產(chǎn)作業(yè)過程中遵守勞動紀律，落實崗位責任，執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動防護用品。

第六條 本規(guī)定適用于集團公司各企事業(yè)單位。

第二章 組織與職責

第七條? 企業(yè)行政正職是安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位安全生產(chǎn)工作全面負責。

第八條? 企業(yè)應成立安全生產(chǎn)委員會（以下簡稱安委會），統(tǒng)一協(xié)調(diào)指導企業(yè)生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全和職業(yè)健康等各項安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)第一責任人任主任委員，其他成員由相關人員組成。

第九條 安委會主要職責：

（一）審定本單位安全生產(chǎn)年度工作計劃，并督促落實；

（二）監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和督促落實安全生產(chǎn)責任制；

（三）組織、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)大檢查，組織、協(xié)調(diào)調(diào)查處理安全事故；

（四）組織重大事故隱患評估，并督促立項整改；

（五）審查重大突發(fā)事件應急救援預案；

（六）審核實施hse管理體系運行計劃和hse管理方案；

（七）審定安全生產(chǎn)先進集體、單位和先進工作者，決定表彰事宜；

（八）討論決定安全工作中的重大問題及應采取的措施；

第十條? 企業(yè)安委會辦公室設在安全生產(chǎn)管理部門，負責處理日常工作。安委會辦公室的主要職責：

（一）負責向安委會提出年度安全工作計劃建議；

（二）協(xié)調(diào)、督促相關部門的安全工作；

（三）組織實施安全生產(chǎn)綜合檢查工作；

（四）負責考核領導干部定點聯(lián)系安全生產(chǎn)關鍵裝置和要害部位（單位）的工作情況；

（五）掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，通報安全信息，遇重大問題，及時向安委會主任、副主任匯報；

（六）負責各類事故的報告以及員工傷亡、火災、交通事故報表的匯總上報；

（七）完成安委會交辦的其它任務。

第十一條 企業(yè)及其所屬二級生產(chǎn)經(jīng)營單位應設置相對獨立的專門安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備滿足工作需要的專職安全管理人員?？蒲性O計、事業(yè)單位可根據(jù)實際設置專門安全管理機構(gòu)或?qū)Ｂ毎踩芾韻徫?。油氣生產(chǎn)、儲存、煉油化工、工程技術服務、建筑施工等企業(yè)所屬三級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位和從業(yè)人員超過300人的其它生產(chǎn)經(jīng)營單位要設置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)?；鶎雨牐ㄜ囬g、站）配備專（兼）職安全管理人員。企業(yè)的專職安全管理人員配備比例不得低于從業(yè)人員總數(shù)的5‰，其中專業(yè)技術人員比例應達到80%以上。

第十二條? 各級安全生產(chǎn)管理人員應保持相對穩(wěn)定，不宜頻繁調(diào)動。其部門負責人因工作需要變動崗位，應先征得上級安全部門同意。

第十三條? 企業(yè)可依據(jù)有關規(guī)定，成立安全生產(chǎn)的培訓、咨詢、檢驗、評價機構(gòu)，取得國家或有關部門資質(zhì)認證或備案后，開展從業(yè)人員的培訓、考核和設備、設施的檢驗，提供有關咨詢以及安全評價工作等。

第三章 安全生產(chǎn)責任制

第十四條? 企業(yè)應制定各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門的安全生產(chǎn)責任制。安全生產(chǎn)責任制應覆蓋本單位所有組織和人員，做到“一職一責，一崗一責”。

第十五條? 安全生產(chǎn)責任制應簡練、實用，符合崗位要求，具有針對性和可操作性。

第十六條 按照“誰主管、誰負責”的原則，各級領導干部、管理人員、崗位員工和部門必須認真履行各自的安全職責。

第十七條? 企業(yè)應制定安全生產(chǎn)責任制考核辦法，定期進行考核獎懲。實行各級領導、機關部門安全生產(chǎn)工作述職報告制度，將履行安全生產(chǎn)責任制情況列為干部考核的重要內(nèi)容。

第四章 安全監(jiān)督

第十八條? 企業(yè)及其所屬二級重點生產(chǎn)經(jīng)營單位應設置安全總監(jiān)、副總監(jiān)。安全總監(jiān)一般由同級副職兼任。安全副總監(jiān)可以兼任安全部門負責人，按同級助理、副總師管理。

第十九條 企業(yè)按專業(yè)設置物探、鉆井、井下作業(yè)、海上作業(yè)、建筑施工、煉化檢維修等安全監(jiān)督站、所。安全監(jiān)督站由專職安全監(jiān)督和兼職安全監(jiān)督組成。安全監(jiān)督人員必須接受資格培訓，經(jīng)考核合格，持集團公司頒發(fā)的證書從事安全監(jiān)督工作。

第二十條 企業(yè)要加強對基層單位或建設（工程）項目的異體安全監(jiān)督。在物探、鉆井、測井、試油、修井、建筑施工、煉化檢維修以及其他重大危險的關鍵施工工程項目，作業(yè)者（或建設單位）或承包單位應派駐安全監(jiān)督，負責施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督工作。重點建設工程項目，作業(yè)者（或建設單位）必須派駐專職安全監(jiān)督。

第二十一條 企業(yè)要加強對各級安全總監(jiān)、安全監(jiān)督和安全監(jiān)督站的管理，健全各項管理規(guī)定，完善監(jiān)督責任體系。

第五章 安全技術

第二十二條 企業(yè)要重視安全科技工作，組織科技專題立項，加強安全技術研究與開發(fā)，提升安全技術水平。

第二十三條? 企業(yè)要積極開展安全生產(chǎn)領域的國際交流與合作，加快先進生產(chǎn)安全技術的引進、消化、吸收和自主創(chuàng)新步伐；要大力推廣和應用先進適用安全科技成果，積極推廣新工藝、新技術、新設備和新材料；依據(jù)國家行業(yè)法規(guī)和標準，加大技術改造力度，及時淘汰危及安全的落后工藝技術和設備，提高本質(zhì)安全。

第二十四條 建設單位應嚴格執(zhí)行新建、改建、擴建項目（工程）的安全生產(chǎn)“三同時”管理要求，按規(guī)定進行安全預評價和安全驗收評價。

第二十五條 企業(yè)應按規(guī)定對在役生產(chǎn)裝置、重要和特種設備定期進行安全評價和評估，及時解決存在問題。要堅持設備監(jiān)測和檢驗制度，定期維修保養(yǎng)，使之符合安全技術生產(chǎn)條件。

第二十六條 企業(yè)要鼓勵和引導員工積極參與安全技術革新，廣泛開展小改小革和提合理化建議活動。

第5篇 公司叉車安全管理辦法

1.目的

為了加強公司對叉車統(tǒng)一管理，正確使用（包括行駛、裝卸、停放）叉車，降低安全事故，減少叉車故障率，降低叉車維修成本，發(fā)揮叉車最大使用效率，特制定本辦法。

2.適用范圍

適用于*********股份有限公司（以下簡稱“公司”）叉車使用部門、叉車維修部門、叉車相關部門，園區(qū)內(nèi)的外協(xié)單位、各子公司參照執(zhí)行。

3.定義

無

4.職責

4.1物資采購部職責

4.1.1負責各使用部門新增叉車采購、入庫。

4.1.2新購置叉車保質(zhì)期內(nèi)出現(xiàn)的機械故障協(xié)調(diào)廠家來維修。

4.1.3叉車維修配件臨時計劃、月度計劃備件的采購。

4.2叉車使用部門職責

4.2.1負責本部門叉車的日常點檢、日常保養(yǎng)。

4.2.2正確指導叉車駕駛員按照操作規(guī)程進行作業(yè)。

4.2.3負責本部門叉車駕駛員的調(diào)度、管理。叉車駕駛員是叉車駕駛、維修、保養(yǎng)、提供叉車服務的第一責任人。

4.2.4對叉車駕駛員因操作不當造成較大安全事故、叉車故障、應寫出詳細事情經(jīng)過、原因分析及預防措施，并落實相關責任人考核責任，報相關部門。

4.2.5負責叉車出現(xiàn)故障時，及時向物資采購部提出維修申請，并配合物資采購部聯(lián)系外部供應商做好叉車維修工作。

4.3設備維修科職責

4.3.1負責全公司叉車的定期檢查和保養(yǎng)。

4.3.2配合叉車使用部門和物資采購部門等聯(lián)系外部供應商做好叉車維修工作。

4.3.3特種設備管理員負責建立叉車設備臺帳。

4.4行政科安全管理辦公室職責

4.4.1參與叉車駕駛員安全管理培訓。

4.4.2對叉車作業(yè)過程中發(fā)生的安全事故進行事故調(diào)查處理以及事故責任落實與考核。

4.5倉庫

4.5.1叉車維修配件、備件存放管理。

4.5.2叉車維修配件、備件出入庫管理。

4.6人力資源部

4.6.1叉車駕駛員、維修人員招聘。

4.6.2叉車駕駛員技能培訓，上崗資格考評。

4.7日常稽核

4.7.1 叉車使用部門每周不定期進行一次稽核，對發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)行為依照本辦法的處罰規(guī)定執(zhí)行。

4.7.2 設備維修科、行政科設備維修組會同安全管理辦公室每月不定期進行一次稽核，對發(fā)現(xiàn)的違章、違規(guī)行為依照本辦法的處罰規(guī)定執(zhí)行。

5.實施細則

5.1新叉車購置

5.1.1叉車使用部門根據(jù)年度生產(chǎn)計劃所需，由本部門提出叉車需求，報物資采購部審批備案。

5.1.2 物資采購部根據(jù)叉車使用部門提出的需求，匯總各部門意見，備案審核后提報供應事業(yè)部總經(jīng)理核準。

5.1.3由物資采購部組織收集：

a、廠商目錄、資料。

b、叉車技術參數(shù)及使用詳細要求確定：由叉車維修部門、使用部門、特種設備管理人員參與，采購人員整理成新購叉車技術協(xié)議。

5.1.4物資采購部在訂購時將技術協(xié)議書等相關資料呈公司主管設備高管核閱后，向廠家商議價格后，將申購單、合約書及相關資料呈供應事業(yè)部總經(jīng)理批示后辦理。

5.1.5物資采購部依據(jù)技術協(xié)議制定合同內(nèi)容，以合同會簽表形式呈公司相關部門和公司領導進行會簽。

5.1.6 合同會簽完成后，物資采購部依據(jù)叉車采購周期、叉車使用部門使用時間要求，給予采購。

5.2資格要求

5.2.1叉車駕駛員必須經(jīng)過專業(yè)培訓并取得叉車駕駛操作證后方能上崗，除叉車駕駛員以外的任何人不得駕駛叉車，嚴禁無證人員駕駛叉車。

5.2.2 叉車駕駛員在獨立上崗駕駛叉車前，依據(jù)本公司叉車使用特點，由人力資源部組織，行政科安全管理辦公室、叉車使用部門、叉車維修部門等相關部門參與對其進行嚴格的培訓。培訓（室內(nèi)課程和實操）應包括正確的駕駛、在作業(yè)場所內(nèi)駕駛叉車的危險及工業(yè)叉車標準的要求。

5.2.3叉車駕駛?cè)藛T要根據(jù)他們所要駕駛的叉車、區(qū)域作業(yè)、路況等特點；日常點檢保養(yǎng)等相關知識達到要求后，最終由人力資源部、行政科安全管理辦公室、叉車使用部門、叉車維修部門共同評審后，人力資源部辦理上崗證后，方可上崗作業(yè)。

5.3叉車使用（使用前準備、行駛、裝卸、交接、停放）

5.3.1使用前準備

5.3.1.1駕駛員應檢查燃油、發(fā)動機機油、冷卻水、蓄電瓶的電解液是否充足或處在正常位置，不足時應按照標準要求增添后方可使用。

5.3.1.2檢查轉(zhuǎn)向燈、剎車、喇叭、前燈和反觀鏡是否完好，各儀表是否運行正常；叉子是否彎曲、損壞及裂紋產(chǎn)生。如有異常立即通知設備維修科安排維修，嚴禁擅自拆修叉車。

5.3.1.3檢查燃料系統(tǒng)所有管道、接頭是否有泄漏。

5.3.1.4 注意輪胎氣壓是否正常，低于標準的應及時充氣。注意叉車的清潔工作，應經(jīng)常擦試叉車的內(nèi)外部位。

5.3.1.5叉車啟動時應注意觀察電壓表電壓，若低于限制電壓時，叉車應立即停止運行，叉車不能啟動時立即通知設備維修科安排維修，嚴禁擅自拆叉車。

5.3.1.6 起動后，應注意發(fā)動機的運轉(zhuǎn)情況，有無異常聲響，發(fā)現(xiàn)故障應及時停車檢查并排除。發(fā)動機應運轉(zhuǎn)5分鐘后，方可起步行駛。

5.3.1.7啟動叉車時每次啟動不得超過5秒鐘，再次啟動應隔10～15秒以上，若連續(xù)三次啟動不成時，應再隔5分鐘，冬天啟動時，應進行預熱后再啟動，如上述操作都不能啟動時，應及時通知設備維修科人員進行維修處理，避免造成電池損壞。

5.3.1.8 起步前，應注意各儀表工作是否正常，轉(zhuǎn)向盤、轉(zhuǎn)向拉桿、離合器及踏板、制動器及踏板是否正常。然后，檢查液壓升降系統(tǒng)及各部開關，操縱桿是否正常。

5.3.2行駛要求

5.3.2.1叉車駕駛員應該嚴格遵照叉車安全守則和操作規(guī)程，服從公司安全管理部門或部門管理人員的指揮、檢查，自覺遵守廠區(qū)內(nèi)的各種安全標志，維護交通秩序。

5.3.2.2駕駛車輛時，必須攜帶操作證，不準將車輛交給沒有操作證的人駕駛，不準駕駛與操作證準駕駛車種不相符的車輛。

5.3.2.3不準駕駛安全設備不全，機件失靈或違章裝載的車輛。

5.3.2.4嚴禁酒后駕車，當叉車司機身體患有疾病或過度疲勞時，有礙行車安全，不準駕駛車輛或調(diào)離崗位。

5.3.2.5不準穿拖鞋、高跟鞋駕駛車輛，著裝要符合安全要求；行車時不準吸煙，飲食，打電話或有礙行車安全的行為。

5.3.2.6叉車在道路上行駛一律右側(cè)行駛，依照“右上左下”方向行駛；在沒有分道線的道路上，應在中間右側(cè)行駛；在同一車道內(nèi)行駛的車輛，低速車應靠右側(cè)行駛。

5.3.2.7交叉路口、裝卸作業(yè)、人行稠密地段、下坡道，設有警示標志處或轉(zhuǎn)彎，調(diào)頭，通過以上路段叉車的行駛速度每小時應小于10公里；進出生產(chǎn)區(qū)域、倉庫、上下地中衡、危險地段、倒車每小時不得超過5公里，同時應加強瞭望，謹慎行駛；車輛行駛經(jīng)交叉路口需要提前減速，加強了望，做到禮讓“三先”（慢、讓、停），謹慎通過。

5.3.2.8通過狹窄的道路、易燃易爆危險倉庫、機械設備過于擁擠、人員過于密集的區(qū)域應禁止行駛。

5.3.2.9使用叉車者一定要用叉車專用鎖匙，啟動后不允許拔出車匙，更不能用其它非專用叉車鎖匙啟動叉車，避免損壞車鎖。

5.3.2.10叉車啟動時，注意觀察周圍是否有其它車輛、行人或障礙物；轉(zhuǎn)彎時要看倒后鏡及觀察左右側(cè)的情況，要亮指示燈慢行并響喇叭；倒車時應先看倒后鏡及回頭觀察情況，無障礙物方可行駛。

5.3.2.11車輛與道路邊沿應保持一定距距離，以策安全。叉車載有物料，在下斜坡時嚴禁空檔滑行。

5.3.2.12叉車在出入倉庫門、人流混雜，視線不清，拐彎抹角等一定要先按喇叭，并且做到相互提醒警示，駕駛時必須集中精神，不可麻痹大意。

5.3.2.13貨叉應距地面，200-300mm,在行駛中不允許升高或降低貨物，不得剎車和高速轉(zhuǎn)彎。

5.3.2.14遵守工廠限速規(guī)定，車速不得超過5km/h；嚴禁高速行車，以保證安全。

5.3.2.15在十字路口或其它看不見的地方，必須減速慢行，并鳴喇叭；在潮濕、不平的地面行駛及轉(zhuǎn)彎時，必須減速慢行，避免對叉車輪胎造成不必要的損壞。

5.3.2.16作業(yè)人員禁止空人站在貨叉上進行高空作業(yè)，如有工作需要，請先做好安全防護。

5.3.2.17不得在車間或危險品倉庫內(nèi)擅自接駁蓄電池等叉車電路，以免產(chǎn)生火花。

5.3.2.18嚴禁超載行駛，嚴禁叉車占用人行通道。

5.3.2.19嚴禁叉上站人，嚴禁叉車載人。

5.3.3裝卸要求

5.3.3.1不管是傾斜門架還是調(diào)整貨叉高度，要求動作連續(xù)，一次成功到位。

5.3.3.2貨物在高處時，如未在放貨位置，禁止向前推動前傾手柄，以防造成叉車向前傾翻。

5.3.3.3不允許叉車在前傾的情況下載貨運行。

5.3.3.4操作操縱桿時，動作要柔和，速度要適當。

5.3.3.5卸貨抽貨叉時，貨叉高度要適當，以防拖拉、刮碰貨物。

5.3.3.6叉車裝貨物不能太高，以免擋住駕駛員的視線，導致事故的發(fā)生；除短距離移位外，不得同時運輸兩板的貨物。

5.3.3.7叉起貨物時，貨叉要先仰后提升，下降時，應先下降后傾斜。

5.3.3.8不能運送松散的貨物以免翻倒，運送前應將其固定牢固；提升物品要用托盤，不易穩(wěn)定物件，如高度大的設備、空桶、易滑動物體必須綁上繩索，固定后方可提升。

5.3.3.9嚴禁使用叉車直接叉運易燃、易爆、有毒等危險品。

5.3.3.10停車時，禁止叉物懸空時司機離開叉車駕駛座。

5.3.3.11無論有無裝貨，貨叉下面絕對不可有人停留，貨叉載物升降時，以叉車為圓心半徑1m圍內(nèi)不準有人員停留。

5.3.3.12卸下的貨物要井然有序地堆放在無礙通行的地點，貨物或叉車都不得停放在通道口。

5.3.3.13嚴禁將貨物升高做長距離行駛（離地大于0.5m）。

5.3.3.14嚴禁利用制動慣性溜放的方法卸貨，嚴禁使用慣性裝載卸貨。

5.3.3.15叉車司機損壞物貨，設施或發(fā)現(xiàn)已損壞貨物，設施時要如實上報倉庫負責人。

5.3.4叉車交接

5.3.4.1不同班次，上下班時必須進行交接，填寫《叉車使用交接工作表》后，讓接班人員知道叉車的狀態(tài)，以確保安全。

5.3.4.2同班次不同叉車司機交接使用叉車時，必須進行口頭交接，以確保安全。

5.3.5停放要求

5.3.5.1車應停在指定地點或道路有效路面以外不妨礙交通的地點，不得逆向停車。

5.3.5.2駕駛員停車后，拉手剎車、掛空檔、切斷電路、將鑰匙取出后才能離開叉車，嚴禁叉車停放時留存鑰匙。

5.3.5.3作業(yè)后將叉車停放在指定的位置，貨叉平放地面并對車輛進行必要的檢查整理清潔，嚴禁將叉車停在緊急通道口、出入口、一般車輛停車處、消防設施旁等地方。

5.3.5.4電動叉車長時間不使用時應關掉電源，柴油叉車長時間不使用時應關閉熄火開關。

5.3.5.5電動叉車充電須要選用叉車專用配套充電器，要輕拿輕放，不得讓叉車電量耗盡，致叉車不能移動時才進行充電，這樣會縮短電瓶使用壽命，充完電后，應關掉電源，在拉出充電器插頭，將充電器掛好，嚴禁隨意亂放。

5.3.5.6柴油叉車加油時必須將柴油機熄火，拔掉鑰匙，嚴禁攜帶火源或靜電來源，加完油后，應將盛放油料的工具密封，歸放原處，嚴禁相關工具隨意亂放。

5.4叉車日常點檢、故障維修、定期檢查與保養(yǎng)、大修及年檢

5.4.1叉車的日常點檢

5.4.1.1叉車的日常點檢工作由各區(qū)域叉車駕駛員具體負責，叉車駕駛員每天每個班次要對叉車進行點檢，并將結(jié)果填寫到《叉車日常點檢表》中；若有故障，請及時通知上級領導，由部門主管通知物資采購部聯(lián)系外部供應商進行維修。

5.4.1.2每周清洗叉車一次，并將空氣濾清器芯吹干凈，各部位所需的油、水、電池補充加足，請在充電前加足水，加水到浮標口位置為最佳，過多充電時會造成電解液溢出。

5.4.1.3在正常工作中，如發(fā)現(xiàn)叉車有異常聲音、剎車不正?；虺霈F(xiàn)其它故障時，應立即停止使用并通知設備維修科安排檢修，叉車司機不得私自拆修。

5.4.1.4 叉車使用部門應指定叉車駕駛員為叉車保養(yǎng)責任人，如違反上述規(guī)定，按照本辦法相應規(guī)定進行處罰。

5.4.2叉車的故障維修

5.4.2.1叉車發(fā)生故障時，叉車駕駛員應報告給上級領導，并立即停止叉車使用。

5.4.2.2制造中心叉車出現(xiàn)故障后，維修程序：

（1）叉車出現(xiàn)故障后，設備維修科能處理時，由設備維修科進行維修。

（2）叉車出現(xiàn)故障后，設備維修科不能處理時，由設備維修科和行政科設備維修組共同進行維修處理，若還不能處理時，再由使用部門主管通知物資采購部，由物資采購部聯(lián)系外部供應商進行維修。故障車維修完畢后，叉車交回叉車使用部門。

5.4.2.3物流部叉車出現(xiàn)故障后，維修程序：

（1）叉車出現(xiàn)故障后，物流中心維修員能處理時，由維修員進行維修。

（2）叉車出現(xiàn)故障后，物流中心維修員不能處理時，由行政科設備維修組和制造中心設備維修科共同進行維修處理，若還不能處理時，再由使用部門主管通知物資采購部，由物資采購部聯(lián)系外部供應商進行維修。故障車維修完畢后，叉車交回叉車使用部門。

5.4.3叉車定期檢查與保養(yǎng)

5.4.3.1叉車定期檢查與保養(yǎng)由制造中心設備維修科、物流中心維修員會同行政科設備維修組共同制定，并定期進行定期檢查與保養(yǎng)，叉車使用部門按規(guī)定的時間協(xié)助檢查與保養(yǎng)。

具體實施標準如下：

《叉車定期檢查與保養(yǎng)表》

5.4.4.1叉車的大修工作由叉車使用部門會同設備維修科（組）提出維修申請，再由物資采購部聯(lián)系叉車維保供應商進行維修。

5.4.4.2叉車的年檢工作由特種設備管理員會同叉車使用部門、安全管理部門提出申請，再由物資采購部安排落實年檢工作。

5.5叉車借用流程

倉庫以外的其他部門如需借用叉車請到倉庫辦公司填寫叉車借用登記表，經(jīng)叉車使用部門負責人審批后，由叉車司機駕車前去服務，叉車司機必須按照使用單位的要求，提供叉車服務。

5.6處罰規(guī)定

5.6.1使用叉車過程中違反規(guī)定的，依據(jù)《叉車違規(guī)處罰細則表》對相關責任人進行考核處罰。

《叉車違規(guī)處罰細則表》

6.本辦法解釋權屬于***集團股份有限公司人力資源部

7.相關文件

《叉車安全操作規(guī)程》

《叉車安全培訓教材》

8.附件

附件：《叉車日常點檢表》

第6篇 農(nóng)電公司安全管理辦法

1、“兩票”管理

1.1 任何施工均需要使用工作票,并且要確保內(nèi)容、格式的正確性,安全員應該對所內(nèi)所有工作票進行檢查,確保使用的工作票全部合格。

1.2 安全員應對所內(nèi)工作票、操作票按月進行統(tǒng)計,并進行評審,評審要對工作票中發(fā)現(xiàn)的不足提出意見,并保留記錄。

1.3 經(jīng)查實無票工作一次扣5分

1.4 施工前一天要及時將第二天的施工任務上傳到生產(chǎn)動態(tài)系統(tǒng),特殊情況未能夠及時上傳的,在第二天上班時要立即上傳。

1.5 每月初,各供電所(業(yè)務部)安全員要及時將上月工作票、操作票進行審核,發(fā)現(xiàn)有問題的票要及時要求相關人員進行整改,等檢查無誤后分類整理并裝訂成冊于10日之前,送安監(jiān)部審核

1.6 在施工之前,安全員、技術員和工作負責人應前往現(xiàn)場進行查勘,根據(jù)現(xiàn)場實際情況編織施工任務、準備必要的安全工器具、施工材料、進行危險點分析,并按照規(guī)定填寫現(xiàn)場查勘單,附于本次施工任務的工作票之后

1.7 所有施工任務,均要按照配電現(xiàn)場標準化作業(yè)的要求逐條執(zhí)行。

2、安全活動及安全分析會

2.1 每周一應根據(jù)公司安監(jiān)部要求組織安全活動,每月第一個星期一為供電所(業(yè)務部)安全活動,其他為班組安全活動,所長、安全員要選擇參加一個班組的安全活動,并進行記錄,確保每月至少有4次安全活動。每次安全活動內(nèi)容要緊扣安全生產(chǎn)主題,不能空洞、走過場,流于形式。

2.2 安全員在每年年初要編織當年的培訓計劃,對應不同的崗位、不同的季節(jié)進行有針對性的安全知識培訓,定期開展事故預演。

2.4 所長在月初要及時對上月的安全生產(chǎn)情況進行分析和總結(jié),針對存在的問題和缺陷提出整改方案和整改時間,并積極主動落實整改

2.5 所長在每月安全學習之前對需要學習的材料簽名提出貫徹意見,指定人員組織學習。

3、施工現(xiàn)場安全管理

3.1發(fā)生0類違章之一的責任者按省公司《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》,給予行政警告及以上處分,停發(fā)獎金6個月;對發(fā)生0類違章的單位,扣每人50元獎金

3.2發(fā)生ⅰ類違章之一的責任者違章撕票4張;對發(fā)生ⅰ類違章責任者所在的單位,扣每人20元獎金

3.2發(fā)生ⅱ類違章之一的責任者違章撕票3張

3.3發(fā)生ⅲ類違章之一的責任者違章撕票2張

3.4發(fā)生ⅳ類違章之一的責任者違章撕票1張

3.5同一現(xiàn)場同時發(fā)生多處違章,按違章分類累計撕票

4、安全工器具,施工工器具管理

4.1 安全工器具、施工工具應按照要求建立臺帳,詳細記錄工具的各項信息資料

4.2 每次領用安全工器具、施工工器具并填寫領用記錄,當天下班前必須全部回收,嚴格分類存放,并填寫歸還記錄

4.3 安全工器具、施工工具在需要按照時間周期定期進行試驗,不合格的工具將立即報廢,經(jīng)檢測合格的將張貼試驗合格標簽,各供電所(業(yè)務部)要確保標簽完好。

4.4 存放安全工器具、施工工具的庫房要定期進行打掃和整理,確保存庫房內(nèi)干燥、通風,保證工具存放在較好的環(huán)境下

4.5 按照安全工器具檢查要求,定期進行檢查,結(jié)束后及時對本次檢查情況進行記錄

5、剩余電流動作保護器管理

5.1 總保護器根據(jù)要求每月進行試跳,農(nóng)忙時期應根據(jù)實際情況增加試跳次數(shù)。每年要對總保護器定期測試一次,并保留測試記錄,及時維修、更換存在問題的總保護器。

5.2 被保護的0線路應建立相應的臺帳,并按照要求存放于資料柜中。

5.3 每個臺區(qū)都必須安裝總保護器,未安裝總保護器不得運行。在變壓器運行過程中,不得將總保護器退出運行。

6、運行維護管理

6.1供電所(業(yè)務部)轄區(qū)內(nèi)的電力設施,都應建立完整的設備臺帳。

6.2 供電所(業(yè)務部)應定期安排人員對電力設備進行檢查、測試、維護,并按照流程做好相應的記錄。

6.3 供電所(業(yè)務部)應定期安排人員對電力通道、電力線路進行巡視,對發(fā)現(xiàn)的線下植樹、建房等現(xiàn)象進行記錄,建立相應的“兩清理”清冊,并對相應責任人發(fā)放違章通知,同時報留存根。

6.4 轄區(qū)內(nèi)凡是有經(jīng)過魚塘、河流、人口密集地區(qū)等危險區(qū)域的電力線路,必須及時設立相應的安全警示牌或防觸電標示牌

6.5 配電房應保持整潔,試跳人員應定期對配電房內(nèi)部進行清理、打掃。

7、工程安全管理

7.1 所有參加施工的人員都必須進行安全培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。

7.2 施工如需要使用外聘人員,則必須按照揚州供電公司及上級單位有關規(guī)定于外包人員簽訂相關協(xié)議,并對外聘人員進行培訓,經(jīng)合格后才允許參與施工。

7.3 所長、安全員應嚴格執(zhí)行到崗到位的有關規(guī)定,大型施工必須要到現(xiàn)場,確保施工人員嚴格履行現(xiàn)場安全施工的程序。

7.4 施工任務結(jié)束后,供電所(業(yè)務部)應及時按照施工要求、標準對完成項目進行嚴格檢查,符合要求后才能驗收。存在問題的部分必須按照項目要求進行整改,確保項目全部符合設計要求。

8、電力設施保護、車輛安全管理

8.1 每年要按照公司規(guī)定進行電力設施的宣傳工作,宣傳可以通過戧牌、橫幅、告示、傳單等形式開展,每次宣傳結(jié)束,應保留相應的記錄、傳單、橫幅的照片等。

8.2 發(fā)生電力設施被盜后,應及時記錄,分析被盜原因,并進行總結(jié)。

8.3 物資倉庫需要采取相應的防盜措施,夜晚、節(jié)假日需要安排人員值班,確保物資的安全。

8.4 全體人員出行必須嚴格遵守交通法規(guī),杜絕違章駕駛,酒后駕車,外出施工的車輛不得人貨混裝。

9、消防管理

9.1 各供電所(業(yè)務部)需建立相應的消防組織,并制定網(wǎng)絡圖。

9.2 安全員需定期對消防器材進行檢查,及時填寫外觀檢查記錄,檢查中發(fā)現(xiàn)超期或失效的消防器材必須及時更換。

9.3 消防器材的擺放位置相對固定,不得擅自更改消防器材的擺放位置。

10、綜合安全管理

10.1 及時根據(jù)公司計劃和要求組織安全檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時記錄,并制定整改計劃,按照整改計劃進行整改,需要上級部門協(xié)調(diào)解決的應及時上報。

10.2 各供電所(業(yè)務部)需制定相應的安全管理網(wǎng)絡。

10.3 必須制定各級人員的安全生產(chǎn)職責,每年按照要求簽訂監(jiān)督安全生產(chǎn)責任書、安全生產(chǎn)職責。

10.4 各供電所除了實施公司下達的兩措計劃外,還應根據(jù)所內(nèi)實際情況編織相應的兩措計劃,并上報有關部門。

10.5 按照公司各職能部室的要求,按實按期上報各種報表。

第7篇 監(jiān)理公司安全風險管理辦法

第一章 總則

第一條為規(guī)范公司安全風險管理工作,強化公司安全生產(chǎn)管理,提高對安全風險管理的水平和成效,依據(jù)《廣州市地下鐵道總公司安全風險管理辦法》及監(jiān)理公司職業(yè)健康安全管理體系文件的有關要求特制定本辦法。

第二條安全風險管理是指對生產(chǎn)經(jīng)營活動中的安全風險進行辨識、評估和管控的全過程管理。

第三條各部門、項目部負責本部門、項目重大風險源的辨別、評估與控制措施的制定,在單位、分部或階段性工程實施前完成安全風險的辨別、評估與控制措施制定,并定期予以更新。

第四條公司安全風險管理方針為:“安全第一、預防為主、綜合治理”。管理原則為:“風險評估、動態(tài)監(jiān)督,全面監(jiān)控、分級管理,消除盲點、抓住重點”。

第二章 工作職責分工

第五條公司安全生產(chǎn)管理委員會是公司安全風險管理的最高決策機構(gòu),主要職責是:

1、組織貫徹落實上級有關安全風險管理的規(guī)定、指令及會議精神。

2、組織完善公司安全風險管理的組織架構(gòu),明確崗位職責,審定有關管理辦法或制度;

3、審批公司安全風險管理方針、目標及相關制度。

4、審定各部門、項目部對安全風險控制的考核結(jié)果。

5、負責公司安全風險管理工作中重大事項的決策和總體協(xié)調(diào)。

第六條公司總工程師室是監(jiān)理公司安全風險管理工作的歸口管理部門,全面指導各部門(項目部)開展安全風險源管理工作。主要職責是:

1、組織公司安全風險審查、發(fā)布,及過程管控。對涉及工工程建設重大技術的安全風險,提交總工程師室,核定并發(fā)布《公司安全風險動態(tài)控制表》。

2、組織對各部門(項目部)安全風險管理工作開展情況進行核查,及時通報相關情況。

3、提出安全風險管理方針、目標,制定公司安全風險管理相關制度、應急預案。

4、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)、指導、考核各項目開展安全風險管理工作。

5、組織各分管項目副總工程師協(xié)助公司新開工項目開展項目全周期的安全風險審查、形成項目全周期《工程建設安全風險動態(tài)控制表》,提交總工程師室審查、評估。

6、每年初,督促各項目部根據(jù)實際施工進度和現(xiàn)場變化,組織項目進行年度安全風險審查?？偣こ處熓覍踩L險管理注意事項納入年度項目負責人安全交底主要內(nèi)容。

7、負責公司ⅰ級、ⅱ級安全風險的全面監(jiān)控,抽查各項目iii級、iv級安全風險管控情況。

第七條公司生產(chǎn)管理部門(包括土建工程部、機電工程部、項目管理部、地鐵保護部)其安全風險管理職責如下:

1、組織各分管項目對工程建設安全風險實施管理,督促、檢查項目部完成本項目《工程建設安全風險動態(tài)控制表》的實施情況。

2、組織審查工程建設安全風險處置措施,其中重大風險的控制方案須經(jīng)施工單位組織專家評審后方可實施。

3、組織分管新開工項目做好施工準備、施工階段等各階段過程的安全風險管理工作。工作內(nèi)容詳見第四章。

4、負責分管項目安全風險管理的日常檢查,組織對分管項目的現(xiàn)場巡檢,并在安全生產(chǎn)例會上對分管項目重大或較大風險源管理情況進行點評。

5、定期組織分管項目開展風險管理工作的溝通和交流,并對風險狀況進行記錄。

6、按照管理權限,組織或參與建設工程安全風險事故處理。

7、負責對分管項目部安全風險管理的績效提出考評意見。

第八條公司各項目部是安全風險管理的責任主體,主要職責是:

1、負責本項目安全風險管理,建立安全風險排查與控制的組織體系,明確內(nèi)部崗位職責,建立項目安全風險管理制度。

2、負責組織項目部員工開展好施工準備階段、施工階段的安全風險辨別、評估與控制措施的制定工作。

3、組織開展項目日常對現(xiàn)場安全風險的巡查,在公司安全生產(chǎn)例會上向公司匯報本項目ⅰ、ⅱ級安全風險的控制情況。

4、評為項目ⅰ、ⅱ級安全風險的,其中重大風險源的控制方案須經(jīng)施工單位組織專家評審后方可實施。項目部應編制監(jiān)理實施細則,組織關鍵節(jié)點工序驗收。把注意事項納入監(jiān)理工作交底與培訓。

5、每月項目部應根據(jù)《工程建設安全風險動態(tài)控制表》督促施工單位項目經(jīng)理每月針對安全風險管理情況進行檢查和點評,項目監(jiān)理工程師將安全風險管理注意事項納入月度部全員安全培訓主要內(nèi)容。

6、每季度項目部應根據(jù)工程實際施工進度和現(xiàn)場變化,再次進行安全風險動態(tài)評估和制定安全風險管控措施,報總工師室進行全司各項目風險的更新、匯總、發(fā)布。

7、督促施工單位組織開展安全風險管理宣傳培圳和應急預案演練,提高員工和參建各方安全風險防范意識和安全風險應對能力。

第九條公司其他部門的職責:

1、綜合部負責公司本部辦公現(xiàn)場防火、防盜、車輛使用安全等的安全風險的控制與管理,負責本部門人員職業(yè)健康與安全的管理;

2、地鐵保護部及項目管理部地鐵保護監(jiān)控項目部負責委托合同范圍內(nèi)地鐵線路和臨近工地對地鐵保護的安全風險源的控制與管理;

3、其他部門(經(jīng)營部、財務部等)負責本部門人員職業(yè)健康與安全的管理。

第三章 安全風險分類分級

第十條根據(jù)公司業(yè)務開展情況,按照不同專業(yè)類別分類,主要有:

1、地鐵工程建設方面主要包括10類安全風險:前期風險、明挖法施工、礦山法施工、盾構(gòu)法施工、高架段施工、軌行區(qū)施工、車站裝修施工、機電設備安裝施工、周邊環(huán)境(含水文地質(zhì)條件)、人為因素等。

2、房建工程建設方面主要包括6類安全風險:基坑及土方工程、基礎工程、主體工程、機電與裝修工程、周邊環(huán)境(含水文地質(zhì)條件)、社會安全等。

3、地鐵保護方面包括4類安全風險:臨近地鐵基坑開挖、地鐵線路上方堆載、隧道內(nèi)施工作業(yè)、地鐵保護區(qū)范圍內(nèi)施工等.

4、其他方面包括3類風險:交通運輸安全風險、消防安全風險、吊裝作業(yè)安全風險等。

第十一條公司安全風險從安全風險事件造成后果的嚴重程度(s)和可能性(l)進行分級認定評估,評估出風險程度r(風險程度r=事件后果嚴重程度(s)*事件發(fā)生的可能性(l))。

根據(jù)《安全風險評估基準表》(詳見附件3),按風險程度r的數(shù)值,由高到低將安全風險分為四級:ⅰ級:極其危險(特別重大風險);ⅱ級高度危險(重大風險);iii級:中度危險(較大風險);iv級:一般危險(一般風險)。

風險程度等級劃分表(r=l×s)

風險分級

風險程度r

危險程度

處理措施

ι級(特別重大)

>320

極其危險

1.不能繼續(xù)作業(yè);

2.暫停相關部份的運作,制定改進目標及措施;

3.對改進的措施進行評估,降低風險度。

ⅱ級(重大)

101~320

高度危險

1.建立目標及控制措施;

2.建立運作控制程序;

3.定期檢查、測量、評估;

4.降低風險級別;

5.風險沒有得到降低前,應有應急措施;

6.限期降低風險級別。

ⅲ級(較大)

42~100

中度危險

1.采取適當?shù)目刂拼胧┎⒔⒉僮饕?guī)程;

2.加強員工的培訓工作;

3.建立專項檔案,加強監(jiān)測、檢查。

ⅳ級(一般)

0~41

一般危險

1.完善操作規(guī)程;

2.在考慮現(xiàn)有技術、財務方面要求,認為該類風險目前無法降低時,要維持現(xiàn)有的風險控制水平,避免風險值升高;

3.維持和完善現(xiàn)有風險控制措施。

第四章 安全風險辨識、評估和管控

第十二條安全風險辨識、評估和管控工作應貫穿工程建設的全過程。

第十三條對辨識、評估出的安全風險等級實行分類管理與控制,重點加強對評估為ⅰ、ⅱ級安全風險管理,主要有以下10個方面的管理措施:

1、開工前實施安全風險辨識與評估。公司各項目部在進場開工前,由項目負責人組織全體員工要對本項目存在的安全風險進行辨識、評估,形成項目全周期《安全風險辨別與評估表》及《工程建設安全風險動態(tài)控制表》,經(jīng)項目負責人審批后報公司總工室審核。

實施單位:項目部

審核部門:生產(chǎn)管理部門

完成時間:人員進場后工程開工前

提交成果:項目全周期《安全風險辨別與評估表》,《工程建設安全風險動態(tài)控制表》。

2、監(jiān)理規(guī)劃要增加安全風險管理的內(nèi)容。要求各項目在編制監(jiān)理規(guī)劃要增加安全風險管理專篇內(nèi)容,把辨識的本項目安全風險成果加入其中。

實施單位:項目部

審核部門:生產(chǎn)管理部門

提交成果:《項目監(jiān)理規(guī)劃》。

3、編制專項安全風險源監(jiān)理實施細則。對評定為ⅰ、ⅱ級重大風險源,要求項目部必須制定專項安全監(jiān)理實施細則,明確對本項目ⅰ、ⅱ級重大風險源監(jiān)理控制措施和辦法,經(jīng)過項目總監(jiān)批準后實施。

實施單位:項目部

審 核 人:項目總監(jiān)

提交成果:《項目各專項安全監(jiān)理實施細則》。

4、實施對安全風險源的內(nèi)部交底與培訓制度。項目部要針對辨識與評估的本項目《工程建設安全風險動態(tài)控制表》進行內(nèi)部交底和培訓,在辦公室進行公示,由項目負責人組織內(nèi)部交底培訓,要讓每位員工都要熟悉本項目存在的ⅰ、ⅱ級風險源及應對措施,并把對風險源的預控落實到現(xiàn)場的日常工作中。

實施單位:項目部

實 施 人:項目總監(jiān)、總代

實施時間:開工前或重點安全風險實施前

提交成果:《項目內(nèi)部監(jiān)理工作交底(培訓)記錄》。

5、落實對重大風險源專項施工方案的審查制度。項目部要對列為ⅰ、ⅱ級風險源的施工方案進行嚴格審查,在實施前要求施工單位必須提交專項施工方案,并組織人員開展對方案的審核,由項目總監(jiān)審批。對安全風險源較大、自身技術能力不足的項目部要及時向公司生產(chǎn)管理部門提出申請,由公司生產(chǎn)管理部門組織人員對方案提出審核意見。

實施單位:項目部

審 批 人:項目總監(jiān)

實施時間:開工前或重點安全風險實施前

提交成果:項目各類專項施工方案審核意見單。

6、開展對安全風險源的巡視與檢查制度。項目部要建立對安全風險源的日常巡查制度,現(xiàn)場監(jiān)理人員要每天對本項目安全風險源進行一次全面的巡查,對ⅰ、ⅱ級安全風險還要加密巡查頻率,每次巡查后都要在巡查記錄、監(jiān)理日志等做好記錄。項目部要把本項目安全風險源作為安全周檢、月檢的必查內(nèi)容,逐條逐項對照檢查,對存在問題要以書面形式要求承包商整改到位。

實施單位:項目部

實 施 人:項目部人員

實施時間:施工期間的每天安全巡查,周或月安全檢查檢時。

提交成果:監(jiān)理日志、安全監(jiān)理日記、現(xiàn)場安全巡查記錄、安全周月檢記錄。

7、落實對安全風險管理情況的會議點評制度。結(jié)合現(xiàn)場巡視與檢查要求各項目部在工地監(jiān)理例會中要開展對本項目風險(尤其是ⅰ、ⅱ級風險源)管理情況進行點評,并對下階段安全風險源控制情況進行安排布置。

實施單位:項目部

實施時間:工地例會開會時

提交成果:工地例會會議紀要。

8、落實對安全風險關鍵節(jié)點工序驗收制度。對評估為本項目ⅰ、ⅱ級風險,同時又是公司《地鐵工程關鍵節(jié)點條件驗收制度》范圍內(nèi)的重要工序,項目部要嚴格按照條件驗收制度的有關要求組織節(jié)點工序驗收,必要時由項目部提出申請,由公司領導或生產(chǎn)部門負責人參加驗收會議。

實施單位:項目部

實施時間:關鍵節(jié)點工序?qū)嵤┣?/p>

提交成果:節(jié)點工序驗收會議紀要與驗收記錄、重要工序驗收記錄。

9、實行安全風險定期匯報與點評制度。各項目部在公司安全生產(chǎn)例會匯報材料中要專項匯報本項目現(xiàn)階段列為ⅰ、ⅱ級風險管理情況及下階段ⅰ、ⅱ級風險管理實施計劃,公司生產(chǎn)管理部門要對現(xiàn)階段所管轄項目ⅰ、ⅱ級風險管理情況進行點評,并對下階段的風險管理提出要求。

實施單位:項目部提交、生產(chǎn)管理部門點評

實施時間:公司雙周安全生產(chǎn)例會開會時

提交成果:公司雙周安全生產(chǎn)例會匯報材料與會議紀要。

10、實施對安全風險的動態(tài)管理。公司及項目部需定期開展對項目的安全風險動態(tài)控制表及時更新。

每月度項目部應根據(jù)工程實際施工進度和現(xiàn)場變化,對安全風險動態(tài)評估和制定安全風險管控措施,發(fā)布項目部月度《安全風險辨別與評估表》和《工程建設安全風險動態(tài)控制表》。

每季度項目部應根據(jù)工程實際施工進度和現(xiàn)場變化,再次進行安全風險動態(tài)評估和制定安全風險管控措施,報總工師室進行全司各項目風險的更新、匯總、發(fā)布。

每年初項目部應根據(jù)實際施工進度和現(xiàn)場變化,組織項目進行年度安全風險審查,在每年1月5日前提交公司總工程師室組織審查、評估后發(fā)布實施。

實施單位:項目部

審 核 人:項目總監(jiān)

實施時間:每月5日前/季度末月25日前/每年1月5日前。

提交成果:每月度、季度、年度更新的《安全風險辨別與評估表》,《工程建設安全風險動態(tài)控制表》。

第十四條工程建設應重點抓好施工準備階段、施工階段的安全風險辨識、評估和管控工作。施工準備階段又根據(jù)各地區(qū)風險管理要求,又分為廣州地鐵項目和外地項目施工準備階段安全風險管理流程。

(一)施工準備階段

廣州地鐵項目:

項目監(jiān)理部應根據(jù)施工單位編制完成的《建(構(gòu))筑物調(diào)查報告(含房屋鑒定報告)》、《周邊及沿線管線調(diào)查報告、地質(zhì)情況調(diào)查報告》等,組織開展安全風險辨識、評估,制定管控措施,形成工點《工程建設重難點及安全風險分析評估報告》(報告主要內(nèi)容要求詳見附件7)。

項目部根據(jù)發(fā)布〈工程建設重難點及安全風險分析評估報告〉編制項目全周期《安全風險辨識與評估表》和《工程建設安全風險動態(tài)控制表》,總工室組織分管項目副總工程師對項目全周期的《工程建設安全風險動態(tài)控制表》進行審查后,發(fā)布實施。

駐地監(jiān)理部根據(jù)審查發(fā)布實施的風險控制表,編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理專項實施細則,施工準備階段安全風險管理流程圖詳見附件4。

外地地區(qū)項目(除廣州外):

項目部應根據(jù)施工單位在開工前編制完成《建(構(gòu))筑物調(diào)查報告(含房屋鑒定報告)》、《周邊及沿線管線調(diào)查報告、地質(zhì)情況調(diào)查報告》等,并在此基礎上編制各標段及工點《安全風險辨識與評估表》和《工程建設安全風險動態(tài)控制表》。

公司總工室組織分管項目副總工程師對項目全周期《安全風險辨識與評估表》和《工程建設安全風險動態(tài)控制表》進行審查后,發(fā)布實施。

駐地監(jiān)理部根據(jù)審查發(fā)布實施的風險控制表,編制監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理專項實施細則,施工準備階段安全風險管理流程圖詳見附件5。

(二)施工階段

1.項目部應根據(jù)本年度《工程建設安全風險動態(tài)控制表》,組織開展工程建設安全風險辨識、評估、分級,并制定相應的安全風險管控措施,明確每個風險點的責任人,編制項目下一年度《工程建設安全風險動態(tài)控制表》(詳見附件2)。

ⅰ級、ⅱ級安全風險的管控措施由各項目部制定、在每年1月5日前提交公司總工程師室組織審查、評估后發(fā)布實施。

項目部將審查確認后的《工程建設安全風險動態(tài)控制表》上傳公司信息系統(tǒng)安全管理風險進行動態(tài)管控。

2. 每季度項目部應根據(jù)工程實際施工進度和現(xiàn)場變化,再次進行安全風險動態(tài)評估和制定安全風險管控措施,報總工師室進行全司各項目風險的更新、匯總、發(fā)布?？偙O(jiān)理工程師將安全風險管理注意事項納入季度項目部全員安全培訓主要內(nèi)容。

3.每月項目部應根據(jù)《工程建設安全風險動態(tài)控制表》,對重大風險組織專項檢查,實施全過程動態(tài)監(jiān)控;督促施工單位項目經(jīng)理每月針對安全風險管理情況進行檢查和點評。總監(jiān)理工程師將安全風險管理注意事項納入月度項目部全員安全培訓主要內(nèi)容。

4.每周督促施工單位項目部應根據(jù)《工程建設安全風險動態(tài)控制表》,有針對性地開展安全檢查,并將檢查情況制定整改計劃,消除隱患。

5.項目監(jiān)理部監(jiān)理工程師應根據(jù)《工程建設安全風險動態(tài)控制表》開展日常安全巡查和施工過程監(jiān)理旁站。

施工階段安全風險管理流程圖詳見附件6。

第十五條安全隱患整改管理。各單位發(fā)現(xiàn)安全隱患后,應及時發(fā)出安全整改通知,督促施工單位組織整改,同時做好跟蹤抽查工作,確保安全隱患整改到位,形成閉環(huán)管理。

施工階段安全隱患整改工作流程如附件7。

第五章 檢查與考核

第十六條公司實行對安全風險管理的巡查制度。公司生產(chǎn)部門要定期、不定期開展對項目部列為ⅰ、ⅱ級安全風險進行現(xiàn)場檢查與指導。

第十七條公司將把各項目部開展安全風險管理情況納入年度績效考核,根據(jù)日常檢查情況給予考核評分,對工作扎實、落實到位、表現(xiàn)優(yōu)異的項目部給予表揚,對工作落實不到位、風險控制不力、問題較多的項目部給予批評。

第十八條公司將通過安全會議、安全檢查等形式不定期通報各項目安全風險管理情況。

第十九條安全風險管控責任人未履行管控職責,導致安全事故發(fā)生的,總工程師室將根據(jù)公司相關規(guī)定,對其進行懲處。

第六章 附則

第二十條本辦法自印發(fā)之日起施行。

第二十一條本辦法由公司總工程師室負責解釋。

第8篇 裝飾公司:工地安全管理辦法

裝飾公司工地安全管理辦法

安全為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,安全貫徹于生產(chǎn)的全過程,與工地生產(chǎn)有關的任何人和任何部門,都負有保證生產(chǎn)安全的責任,因此,我們結(jié)合本工程具體情況,制定以下辦法:

一、在施工現(xiàn)場要做到一管、二定、三檢查、四不放過。一管,即要設專職安全員管安全;二定,即制定安全生產(chǎn)辦法,制定技術措施;三檢查,即定期檢查安全措施執(zhí)行情況;四不放過,即麻痹思想不放過,事故苗頭不放過,違章作業(yè)不放過,安全漏洞不放過;

二、當生產(chǎn)進度與安全技術發(fā)生矛盾時,要堅持安全第一的原則,服從安全的要求,在解決了安全技術,保障了安全的前提下,才能進行施工生產(chǎn);

三、參加施工的所有工程人員,必須熟知本工種的安全技術操作規(guī)程,在操作中,應嚴守工作崗位,嚴禁酒后操作,違章從重處罰;

四、正確使用個人防護用品和安全防護措施,進入施工工地,禁止穿拖鞋或光腳,交叉作業(yè)必須戴安全帽,在設有防護設施的高空作業(yè)必須系安全帶。出入口交叉作業(yè)要有防護棚,距地3m以上要有防護欄桿、欄板或安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、安全網(wǎng)定期檢查,不符合要求的,嚴禁使用;

五、施工現(xiàn)場電工、焊工必須經(jīng)過專門訓練,有操作證,對于施工現(xiàn)場用電由電工負責,具體操作所發(fā)生一切電器故障由電工排除,其它人員無權處理,對私拉亂接電線未經(jīng)允許者,處罰100元,發(fā)生用電事故概不負責;

六、改革工藝、減少不安全因素,變高空作業(yè)為地面作業(yè),手工操作為機械操作,減少事故的發(fā)生;

七、施工現(xiàn)場嚴禁吸煙,安全員或項目經(jīng)理領導在施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)吸煙者,給予處罰20-50元/次,由此引起的火災事故,根據(jù)情節(jié),追究安全員、當事人、施工隊領導三人的經(jīng)濟和法律責任;

八、高空作業(yè)衣著要靈活,禁止穿硬底鞋和帶釘易滑的鞋,工具應隨手放入工具袋內(nèi),上下傳遞物件禁止拋擲。對違反操作規(guī)范的,按照“施工隊管理條例”處罰50元/每次;

九、使用電器設備和易燃、易爆物品,必須嚴格防火措施,配備防火器材,確保施工安全。

第9篇 公司工程管理部安全生產(chǎn)責任制

(1)貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把安全生產(chǎn)內(nèi)容列入計劃。在計劃、布置、檢查、總結(jié)生產(chǎn)時不能忘記安全生產(chǎn)。

(2)認真執(zhí)行施工組織設計中所規(guī)定的安全技術措施,加強現(xiàn)場管理,建立文明生產(chǎn)、安全施工的良好秩序。

(3)在生產(chǎn)調(diào)度過程中遇到進度與安全發(fā)生矛盾時,應服從安全生產(chǎn)要求。

(4)承接擴建、改建、新建工程時,必須積極與建設單位聯(lián)系,全面了解施工區(qū)域地下管線的布置狀況。

(5)制定修改企業(yè)對機械設備的管理規(guī)定及制度。

(6)對機械設備,執(zhí)行檢查制度、維護和保養(yǎng)制度等管理規(guī)定,使機械設備處于完好狀態(tài),確保安全運行。

(7)參加調(diào)查、處理與設備有關的安全事故,并作出技術鑒定。

(8)指導施工現(xiàn)場建立和實施安全生產(chǎn)保證體系。

(9)參加公司組織的對施工現(xiàn)場標準化管理和文明工地的檢查。

(10)參與審定大型機械的拆裝方案和吊裝方案。按標準做好大型機械的驗收工作。

第10篇 股份公司交通安全管理細則

1 總則

1.1 為了確保交通安全，減少人員傷亡和車輛財物損失，保證公司日常生產(chǎn)(工作)的有序進行，特制定交通管理實施細則。本公司所屬部門、分廠(分公司)(以下通稱單位)均應遵照執(zhí)行。

1.2 公司成立以分管副總經(jīng)理為主，有關部門負責人參加的交通安全管理委員會，實行統(tǒng)一領導，并確定人武保衛(wèi)部門為交通安全歸口管理部門。有車輛的單位應有1名領導分管此項工作。

2 交通安全管理內(nèi)容

2.1 負責貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門有關交通安全管理的政策、法令和規(guī)定。

2.2 組織駕駛員年審,定期開展駕駛員安全活動,包括組織駕駛員學習職業(yè)道德、交通法規(guī)、交流駕駛操作技能，分析典型事故案例等。

2.3 認真做好車輛安全檢查工作（包括年檢、年審、臨時抽檢等），確保車輛完好。

2.4 加強公司內(nèi)道路標志管理，做到交通標志明顯清晰，隨時制止和糾正各種違規(guī)行為，確保道路暢通無堵塞，防止事故發(fā)生。

2.5 負責對公司各種交通事故的調(diào)查、裁決和處理。

3 交通安全教育

3.1 教育對象：重點為各部門機動車輛駕駛員（小轎車、面包車、客車、卡車）、摩托車、特種車輛（堆垛車、吊車、電瓶車、鏟車）駕駛員，非機動車(自行車、三輪車、電動車、助力車、板車)騎車人。同時負責對廣大員工的交通安全進行教育。

3.2 教育內(nèi)容：有關交通事故法規(guī)和法則，車輛(人員)交通安全常識，上級有關交通事故的通報及交通事故典型案例等。另外，要突出抓好特殊情況下的交通安全教育：諸如季節(jié)變化及冬令對人及車輛影響的行車安全教育，長途開車安全教育及危險品運輸前的安全教育等。

3.3 教育時間：全年一般安全教育時間不少于50小時；季節(jié)變化安全教育不少于10小時；冬季行車安全教育不少于15小時；長途運輸和運輸危險品前的安全教育不少于2小時。

4 機動車輛管理

4.1 汽車駕駛員須嚴格遵守交通法規(guī)和操作規(guī)程。出車時必須帶全各種證件，未經(jīng)領導同意不準擅自改變行車路線。

4.2 出車前細心檢查車輛技術狀況，發(fā)現(xiàn)故障及時排除，確保不帶故障出車，做到車容整潔，技術狀況良好，隨車工具、附件齊備完好。

4.3 開車時要集中精力，隨時做好發(fā)生應急情況的準備，堅持做到“八慢”、“六不開”，在任何情況下，不準開“違章車”。公司轄區(qū)內(nèi)行駛，速度不得超過10公里，出入公司大門、車間、庫房時，不得超過5公里；車間、庫房內(nèi)時速不得超過3公里。

4.4 堅持車輛的維修保養(yǎng)。維修保養(yǎng)要求：四不漏(不漏油、不漏水、不漏氣、不漏電)、四凈(油凈、水凈、空氣凈、車輛凈)，各種零部件完整無缺，車輛附屬裝置配備齊全，操作靈敏。

4.5 對不符合技術要求的車輛，如喇叭、燈光、轉(zhuǎn)向制動器等有故障的車輛，嚴禁出車。

4.6 外出車輛當天應返回公司的，返回后應按指定地點或車庫停放，嚴禁車輛在公司外停留過夜。

4.7 建立機動車輛檔案。其內(nèi)容包括：各種車輛隨車技術文件說明書等；歷次大修時間及更換的零部件記錄；車輛事故及修復情況等。

5 非機動車輛管理

5.1 新購非機動車輛(含助力車、自行車、三輪車、板車)須按時辦理手續(xù)后方可行駛。

5.2 牌照應放在明顯位置，證件應隨身攜帶。

5.3 非機動車的鈴、閘、鎖齊全完好。

5.4 行駛中要嚴格遵守交通規(guī)則，在公司外部必須服從公安機關車輛管理人員的指揮和檢查，在公司內(nèi)部應服從統(tǒng)一管理。

6 交通安全管理

6.1 交通安全管理總體要求

6.1.1 各種車輛出車，必須有出車單，駕車人必須具有駕照，嚴禁酒后駕車。

6.1.2 車輛駕駛員不準隨意將車輛借給外單位使用。

6.1.3 承接外出運輸任務車輛駕駛?cè)藛T，不準擅自捎貨、帶客。

6.1.4 出車中途停車，應斷油停電、關鎖門窗，采取必要防范措施。

6.1.5 裝載危險品時,應自覺遵守危險品裝載規(guī)定，嚴禁和其它物品混裝，押車人員不得私自離開車輛。

6.1.6 行駛中嚴禁超載、超高、超速、超長、人貨混裝、駕駛室超員。

6.2 長途車安全管理要求。

6.2.1 對車輛進行細致檢查,及時排除故障。

6.2.2 需日夜兼程，執(zhí)行緊急長途任務的車輛，必須配備兩名或兩名以上駕駛員。

6.2.3 公司領導出長途(滬寧線以外)持證駕車時，必須由專職駕駛員隨同外出，原則上不獨立駕車。

6.3 摩托車、助力車、自行車交通安全管理要求

6.3.1 各部門、分廠(分公司)對本部門騎非機動車的員工，要經(jīng)常利用各種機會進行安全教育，廣泛宣傳交通法規(guī)。

6.3.2 員工進出公司大門必須下車推行（上下班高峰期除外）；行駛中不準雙手脫把、不準攀扶其它車輛或手中持物、不準扶身并肩或曲折競駛；轉(zhuǎn)彎前須減速慢行、向后探望伸手示意，不準突然猛拐；不準在公司范圍內(nèi)學騎自行車、助力車和三輪車，摩托車、助力車、自行車在公司行駛時禁止帶人。

6.3.3 在公司內(nèi)嚴禁強行攔車、爬車、跳車、設置路障、亂堆物品。

6.3.4 上班時間內(nèi)部聯(lián)系工作，一律步行，不準啟用已經(jīng)停入車棚的自行車、摩托車、電動車、助力車等車輛代步。

6.3.5 經(jīng)過檢驗合格的三輪車、板車，需二證相符方可出大門，無證車輛嚴禁進出公司大門。

6.3.6 全體員工應當遵守交通法規(guī)，自覺維護交通秩序，尤其是各級領導干部更應帶頭遵照執(zhí)行。

6.4 電瓶車、鏟車交通安全管理要求

6.4.1 必須定期做好維護保養(yǎng)檢修工作。

6.4.2 電瓶車、鏟車嚴禁帶故障出車。

6.4.3 喇叭、剎車、燈光、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)確保有效完好。

6.4.4 未經(jīng)培訓(考試合格)的無證人員嚴禁駕駛。

6.4.5 公司內(nèi)運輸?shù)碾娖寇囓噹喜粶蕩耍瑳]有駕駛室的鏟車，嚴禁在駕駛員旁坐人。

6.4.6 各級管理人員嚴禁違章指揮無證人員開車及在車輛不良情況下開車。

6.4.7 車輛所屬部門領導要加強對公司內(nèi)車輛駕駛員的管理和日常安全教育，嚴格遵守交通安全規(guī)定

6.5 公司內(nèi)道路管理要求

6.5.1 保持道路路面平整清潔，不準在路面上隨意打洞挖坑，不準隨意在道路上堆放材料、設備或雜物，保持車輛暢通無阻。

6.5.2 在道路旁種植的樹木花草，不得妨礙交通標志、安全視距和車輛行人的通行，嚴禁損毀或擅自移動路牌、交通標志牌。

6.5.3 生產(chǎn)作業(yè)場所必須劃定安全通道，通道內(nèi)不允許堆放任何物品，應當保持通暢無阻。

6.5.4 任何部門、分廠（分公司）和個人，未經(jīng)人武保衛(wèi)部門的同意，不準占用道路停放車輛、堆物作業(yè)、搭棚、蓋房、挖掘路面、亂倒垃圾或進行其它妨礙交通安全的活動。

6.5.5 工程修建、作業(yè)施工，需要占用或挖掘道路時，須經(jīng)人武保衛(wèi)部門批準，并設置明顯的標志和采取安全防范措施，方可施工作業(yè)。工程竣工后，應及時清理現(xiàn)場、修復路面和恢復道路應有設施，其他部門一律不許任意占用和挖掘道路。

6.5.6 嚴禁使用非規(guī)范運輸工具，造成路面損傷。

6.5.7 嚴禁車輛行駛途中拋灑滴漏，嚴禁損壞綠化、撞壞路側(cè)石或造成交通設施及公司財物損壞。

6.5.8 嚴禁各種無牌證的機動車輛在公司轄區(qū)內(nèi)行駛和駛出公司外。

6.5.9 摩托車、輕騎、助力車、自行車在規(guī)定時間內(nèi)可從人民西路107號大門進出，除外一律從運河東路125號大門進出公司。車輛在進入公司大門時要按示意停車或減速行駛。進入公司要按交通路牌標志行駛。

6.5.10中央大道嚴禁停放車輛裝卸貨物。機動車輛必須按指定地點停放，外單位車輛、私家車因工作需要進入公司，應停放在指定區(qū)域；摩托、輕騎、助力車、自行車進入公司后，必須按指定地點、車棚停放，不得隨意亂停亂放，嚴禁停放在生產(chǎn)作業(yè)場所和辦公室。

6.5.11 各種機動車輛在公司轄區(qū)不準亂鳴喇叭，不準安裝高音或怪音喇叭。

6.6 機動車輛駕駛員安全管理要求（包括二輪；輕騎、廠內(nèi)機動車）

6.6.1 本公司員工自費培訓駕駛員，經(jīng)有關部門培訓考試合格并領取駕駛證后，必須到公司保衛(wèi)部門車管員處填表登記。汽車駕駛員要與公司簽訂責任協(xié)議書，明確雙方權利、義務及各自應承擔的責任，才能列入公司統(tǒng)一管理范圍。

6.6.2 中層干部因工作需要培訓兼職駕駛員的(包括自費培訓)，應由公司分管領導批準后方可參加培訓，列入統(tǒng)一管理范圍。經(jīng)培訓考試合格領取駕駛證后，應與公司簽訂責任協(xié)議書，明確本人應承擔的責任。因公駕車需經(jīng)領導批準方能開車(自備車例外)。

6.6.3 公司領導經(jīng)培訓考試合格領取駕駛證后，無特殊情況，一般自己不要獨立駕車，防止發(fā)生交通事故。

6.6.4 公司可根據(jù)實際情況，指定一些車輛留給領導待用，做到專車專用，以便于更好熟悉車輛性能，確保安全行車。嚴禁在不熟悉、不同類型車輛性能的情況下駕駛車輛。

6.6.5 各類駕駛員，應具備良好的職業(yè)道德和法制觀念，牢記“安全第一”，嚴格遵守各種交通規(guī)則，做到不違章，不違紀，嚴禁酒后開車，疲勞開車。

6.6.6 汽車駕駛員必須按時參加每月的駕駛員教育活動，特殊情況履行請假手續(xù)。自費培訓的駕駛員參加活動時間一般由個人自己解決。

6.6.7 必須按照規(guī)定的時間參加駕駛員年審工作，自費培訓的駕駛員年審費用由本人承擔，并交納一定的管理費用。

6.6.8 駕駛員停駕1年以上，再從事駕駛工作，應參加市交通管理部門的統(tǒng)一考試，合格后才可重新上崗。

7 交通事故管理

7.1 交通事故報告

7.1.1 車輛發(fā)生交通事故時，必須保護現(xiàn)場。

7.1.2 以最快的速度，向有關部門報告下列情況：

a 廠內(nèi)交通事故，一般屬于生產(chǎn)安全事故，由生產(chǎn)安全部門歸口。事故發(fā)生后應在第一時間向生產(chǎn)安全部門報警，同時報公司主管領導，并通知人武保衛(wèi)部門。人武保衛(wèi)部門應協(xié)助生產(chǎn)安全部門一起調(diào)查、處理。

b 社會交通事故，應在第一時間向當?shù)毓簿帧?10”報警，并迅速通報人武保衛(wèi)部門。人武保衛(wèi)部門接報后立即派員趕赴現(xiàn)場（調(diào)查、取證），同時報公司主管領導，通知生產(chǎn)安全部門。

c 凡交通事故有傷員時，首先盡力搶救傷員，并要做好現(xiàn)場標記。

d 交通肇事如有人員死亡時，必須保護好現(xiàn)場，現(xiàn)場嚴禁移動。

7.2 交通事故處理

7.2.1 公司內(nèi)交通事故，由保衛(wèi)部門、安技部門組織現(xiàn)場勘察，調(diào)查分析責任，以責論處。

7.2.2 社會交通事故，原則上由當?shù)毓簿纸煌ü芾聿块T處理，人武保衛(wèi)部門應積極協(xié)助交通管理部門做好有關工作。涉及人員傷亡，生產(chǎn)安全部門應迅速介入，以保護職工人身安全和合法權益。

7.2.3 發(fā)生交通事故的直接責任者，根據(jù)事故情節(jié)和損失大小，負一定的經(jīng)濟責任。

7.2.4 對于重大交通事故的直接責任者，除承擔應負有經(jīng)濟責任外，另根據(jù)事故情節(jié)和損失的大小，按有關規(guī)定給予行政處分，直到追究法律責任。

7.2.5 自行駕車干私活或私開車，而造成的交通事故，由事故責任駕駛員承擔全部經(jīng)濟損失，并根據(jù)事故的嚴重程度和損失大小，給予一定的行政處分，直到追究法律責任。

8 交通安全獎懲管理

8.1 公司貫徹執(zhí)行國家與上級主管機關頒發(fā)的有關道路交通管理、安全目標管理及獎懲考核的各項規(guī)定。

8.2 公司的各級領導應當重視和加強對機動車、非機動車以及全體員工（含外來務工人員)的交通安全教育與管理，做到嚴格執(zhí)行交通法規(guī)和安全技術操作規(guī)程，杜絕重大交通事故的發(fā)生。

8.3 公司的交通安全工作實行目標管理，凡屬公司擁有的各種汽車、電瓶車、鏟車和非機動車輛，以及員工個人擁有的摩托車、輕騎、助力車、自行車等均為目標管理范疇，目標管理由人武保衛(wèi)部門統(tǒng)一籌劃與組織考核。

8.4 公司的交通安全目標管理，采用平時考核與部門經(jīng)濟責任制掛鉤、工作效績與個人獎懲掛鉤，定期檢查與抽查相結(jié)合的方法。

8.5 公司交通安全目標管理的獎勵條件與待遇。

8.5.1 有以下表現(xiàn)行為的，應當給予獎勵：

a 嚴格遵守國家的法律法令、交通法規(guī)和車輛管理制度，有良好的職業(yè)道德者；

b 安全行車無事故，無記錄，并按要求參加安全學習和安全活動者；

c 愛護車輛設備，嚴格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)章法則，保持車容整潔、狀況良好，不帶故障出車者；

d 在行車過程中，能及時采取措施，消除或避免發(fā)生重大事故成績突出者；

e 在車輛維護保養(yǎng)、年檢過程中，注意質(zhì)量，及時完成任務成績顯著者；

f 在車輛管理中，工作認真負責，成績顯著者；

g 在安全行車、車輛管理中，有較大發(fā)明和提出有效的合理化建議者；

h 工作態(tài)度良好，按時完成運輸任務，節(jié)約用油及材料成績顯著者：員工個人在評獲安全獎勵時，必須同時具備交通安全無事故的條件。

8.5.2 獎勵待遇分為發(fā)給一次性獎金、表彰、記功、晉級、授于榮譽稱號。

8.6 公司交通安全目標管理的處罰細則

8.6.1 有下列表現(xiàn)行為的，必須給予處罰：

a 未貫徹國家交通法規(guī)和上級有關規(guī)定，車輛管理制度貫徹不力，車輛管理混亂，無章可循，造成重大交通事故的責任者；

b 不組織交通安全教育，檢查督促不力，事故隱患未及時整改造成各類交通事故責任者；

c 違反車輛管理規(guī)章法則，違章指揮而造成交通事故責任者；

d 因嚴重違反車輛管理制度，如酒后駕車、帶事故隱患行駛、開私車、教無證人員駕駛車輛等造成事故的；

e 駕駛員發(fā)生事故后隱瞞不報或私自駕駛外單位車輛發(fā)生交通事故的；

f 公司所屬員工違反交通管理制度或引起交通肇事的；

g 各部門、分廠（分公司）隱瞞不報所在單位的員工發(fā)生交通事故的。

8.6.2 處罰定為：經(jīng)濟處罰、行政處分、吊銷執(zhí)照，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

8.6.3 行政處分包括：警告、記過、記大過、降級、撤職、留用察看、開除。

8.6.4 經(jīng)濟罰款包括

a 駕駛員負事故全部責任的，按事故的直接經(jīng)濟損失和各類罰款總額的10％處以罰款(根據(jù)車輛價格、新舊、好壞，以1500元為最高額度)；

b 駕駛員負事故主要責任的，按總額的7％處以罰款；

c 駕駛員負事故同等責任的，按總額的6％處以罰款；

d 駕駛員負事故次要責任的，按總額的4％處以罰款；

e 違反第8.6.1條款中，第a、b、c項按總額的2％處以罰款；并對所屬單位的經(jīng)濟責任制扣分；

f 違反第8.6.1條款中，第d、e．f項的按總額的20％處以罰款，單位內(nèi)部扣證2個月；

g 違反第8.6.1條款中，第f、g 項的給予100～500元罰款，上級主管機關對公司處以罰款金額的30%，由肇事者個人承擔，其余由其歸屬部門承擔；

8.6.5 員工個人罰款在其工資獎金中扣除，部門罰款在部門經(jīng)濟責任制考核的應得獎金總額中扣除。

8.6.6 罰款收入列為專項獎勵基金，凡符合獎勵條件的，由公司人武保衛(wèi)部門報總經(jīng)理審批后，實施獎勵。

第11篇 宣鋼公司機電類特種設備安全管理辦法

1、目的

為加強機電類特種設備的安全監(jiān)督管理,確保機電類特種設備的安全運行,根據(jù)國家有關特種設備的法律法規(guī)、標準條例要求特制訂本辦法。

2、范圍

本辦法適用范圍為本公司所有被列入國家安全監(jiān)察目錄體系內(nèi)的橋式起重機等機電類特種設備的訂購、安裝、使用、檢驗、改造、維修等活動。

3、主要職責

3.1安全環(huán)保部是公司機電類特種設備的安全監(jiān)督管理部門,其職責:

3.1.1負責機電類特種設備的安全管理,從訂購、安裝、使用、檢驗、改造、維修等環(huán)節(jié)依法實施監(jiān)督管理。

3.1.2負責審核所購機電類特種設備制造廠家和安裝、改造、維修單位的資質(zhì)。

3.1.3負責審核機電類特種設備安裝、改造、維修告知書及辦理機電類特種設備注冊使用證。

3.1.4負責審核辦理在用機電類特種設備停用、過戶及注冊登記使用證注銷手續(xù)。

3.1.5負責審核公司在用機電類特種設備的定期檢驗計劃并督促實施。

3.1.6負責組織機電類特種設備安全專業(yè)檢查及考核。

3.1.7參與制定、修訂機電類特種設備安全規(guī)程、規(guī)章制度。

3.1.8監(jiān)督、檢查機電類特種設備技術資料建檔和臺賬。

3.1.9參與機電類特種設備事故調(diào)查、分析、處理,提出安全防范措施和處理意見。

3.1.10負責對機電類特種設備操作人員的培訓、復審取證等教育工作。

3.1.11負責對外委施工單位安全監(jiān)管與考核工作。

3.2生產(chǎn)設備部是公司機電類特種設備的主管部門,其職責

3.2.1負責機電類特種設備的運行管理。

3.2.2負責制定、落實機電類特種設備大中修計劃。

3.2.3負責機電類特種設備隱患整改及設備事故的調(diào)查分析工作。

3.2.4執(zhí)行公司機電類特種設備安裝單位的資質(zhì)準入制度。

3.2.5負責公司內(nèi)的機電類特種設備安裝、改造、維修工程的招投標工作。并在簽訂合同時,明確施工單位的安全職責及處罰規(guī)定。

3.2.6負責所轄范圍內(nèi)新建、改造、擴建工程項目起重機械的選型。

3.2.7負責組織制定或修訂機電類特種設備運行、使用、檢修、維護、安全等有關規(guī)程及規(guī)章制度。

3.2.8負責組織特種設備設計、引用、制造、安裝、檢修、改造,各類形式的檢測、檢驗、報廢等施工方案審查,組織有關單位參加工程項目中的特種設備竣工及試車工作。

3.2.9負責建立機電類特種設備安全技術檔案。

3.2.10負責建立機電類特種設備管理臺帳,確保帳物一致、信息準確。

3.2.11負責編制、申報機電類特種設備年度檢驗計劃,并組織實施,提供特種設備及安全附件檢(校)驗參數(shù)及申請檢(校)驗報告書。

3.2.12對于特種設備各類檢測、檢驗應提前向生產(chǎn)部門申請作業(yè)時間,并召開有關協(xié)調(diào)會進行周密布署。

3.2.13負責監(jiān)測、檢驗報告管理,對報告中提示不合格項目應安排整改。

3.2.14負責機電類特種設備的報廢審核和處理。

3.2.15負責組織機電類特種設備管理專業(yè)檢查、定期檢查和自行檢查。

3.2.16負責對外委施工單位安全監(jiān)管與考核工作。

3.3車間管理職責

3.3.1嚴格執(zhí)行有關機電類特種設備法律、法規(guī)、規(guī)程,公司規(guī)章制度。

3.3.2根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)程總廠規(guī)章制度,結(jié)合公司、車間實際情況建立完整的規(guī)章制度與安全管理臺帳、運行、點檢記錄等。

3.3.3有權向上級部門反映機電類特種設備管理、使用、檢修、維護中影響安全生產(chǎn)的各類問題。

3.3.4負責本單位機電類特種設備管理、使用、檢修、維護,嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3.3.5參與機電類特種設備安裝、檢修、改造、檢測、檢驗等方案討論與實施。

3.3.6檢查、檢測、檢驗發(fā)現(xiàn)各類問題,應按有關部室要求安排整改,暫時無法整改項目,應制定周密安全措施,監(jiān)督運行或停止運行。

3.3.7機電類特種設備若發(fā)生事故,應及時向上級領導及有關部室匯報,參與事故搶救,搶修工作,如實向調(diào)查組匯報事故經(jīng)過。

3.3.8負責對外委施工單位安全監(jiān)管與考核工作。

4、工作程序

4.1從事機電類特種設備設計、制造、安裝、改造、維修的單位,必須取得省級及以上機電類特種設備安全監(jiān)督管理部門頒發(fā)的許可證。招標部門對承攬單位進行資質(zhì)審查,實行準入制度。

4.2設備保障部對承擔公司機電類特種設備協(xié)力檢修的單位,每年結(jié)合資質(zhì)年審時一同審查,并將審查的原始資料備份報公司安全環(huán)保部復審備案。

4.3新建、改造、擴建工程項目,設備處應根據(jù)起重機械的用途、使用頻率、載荷狀態(tài)和工作環(huán)境,選擇適合使用條件要求的相應品種(型式)的起重機。

4.4從事安裝、改造、維修機電類特種設備作業(yè)的單位,必須填報《特種設備安裝、改造、維修告知書》,經(jīng)委托單位和作業(yè)單位蓋章,并提供相應資質(zhì)證明及設備出廠資料(移裝、改造、維修機電類特種設備須提供定期檢驗合格報告書、特種設備登記表)及施工方案,經(jīng)公司安全環(huán)保部審核,到市特種設備安全監(jiān)督管理部門辦理告知手續(xù)后,方可施工。

4.5新裝(移裝)、改造、大修的機電類特種設備經(jīng)施工單位自檢合格后,由施工單位協(xié)同設備處委托法定檢驗機構(gòu)進行驗收檢驗。驗收檢驗合格報告作為工程竣工驗收依據(jù),由設備保障部、安全環(huán)保部會同施工單位、檢驗單位對設備安全性能、規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、操作人員持證情況及檔案資料歸檔等情況進行總體驗收。

4.6電梯、塔式起重機、升降機、流動式起重機、吊運熔融金屬和熾熱金屬起重機檢驗周期為每年一次;其他機電類特種設備檢驗周期為兩年一次。

4.7在用機電類特種設備的定期檢驗均由公司委托市特種設備檢測檢驗中心負責檢驗。

4.8凡到期需檢驗的機電類特種設備由安全環(huán)保部填報《機電類特種設備定期檢驗委托書》一式兩份,提前一個月分別報市檢驗單位。

4.9新安裝機電類特種設備在驗收檢驗合格后30日內(nèi),憑驗收檢驗報告,經(jīng)公司安全環(huán)保部審核后,到市特種設備監(jiān)督管理部門辦理注冊使用登記,并將注冊使用標志置于或附著于該設備的顯著位置。

4.10移地安裝及大修改造產(chǎn)權未發(fā)生變更的機電類特種設備,原設備注冊代碼不變,但在設備登記表移裝、改造記錄項目欄中須注明。驗收檢驗后,憑合格報告,到市特種設備監(jiān)督管理部門辦理注冊使用登記,并將注冊使用標志置于或附著于該設備的顯著位置。

4.11在用機電類特種設備經(jīng)檢驗后,檢驗報告中出現(xiàn)的不合格項目或缺陷問題,由設備處落實整改,整改后由原檢驗單位復檢確認,超期未檢或檢驗不合格的機電類特種設備不得繼續(xù)使用。

4.12認真填寫、妥善保管好《(機電類)特種設備登記表》,保證設備產(chǎn)品編號、注冊代碼、規(guī)格型號、內(nèi)部編號、安裝地點等關鍵登記信息清晰、準確。定期檢驗注冊換證時,隨同檢驗報告一并交付公司審核。設備所發(fā)生的重大維修、改造及事故隱患處理等情況應及時在特種設備登記表相關欄目中詳細填寫。

4.13《(機電類)特種設備登記表》意見審核欄使用完后,以舊換新。因保管不善遺失登記表的,安全環(huán)保部負責到市特種設備監(jiān)督管理部門查詢相關信息,申領登記表重新填寫補辦;查不到相關信息不能補辦的,一律按新安裝設備重新辦理告知、注冊登記。

4.14在用機電類特種設備檢驗合格后,安全環(huán)保部應及時索取合格報告,并在檢驗后一個月期限內(nèi)將《(機電類)特種設備登記表》及合格檢驗報告送到市特種設備監(jiān)督管理部門辦理注冊使用換證登記,并將注冊使用標志置于或附著于該設備的顯著位置。

4.15公司內(nèi)部因結(jié)構(gòu)調(diào)整等原因,機電類特種設備產(chǎn)權發(fā)生變更的,填報《機電類特種設備注冊使用過戶申請表》。新用戶攜帶新、舊特種設備登記表、有效檢驗報告及過戶申請表,到市特種設備監(jiān)督管理部門辦理注冊使用過戶手續(xù)。

4.16凡暫停使用或報廢的機電類特種設備,由設備處填報《機電類特種設備停用申報表》一式三份,經(jīng)公司安全環(huán)保部審核登記后到市特種設備監(jiān)督管理部門辦理停用或報廢注銷手續(xù)。停用設備啟用時,須重新檢驗并辦理注冊使用證后,方可使用。

5、考核

5.1凡違反上述規(guī)定,按公司《安全生產(chǎn)管理考核規(guī)定》規(guī)定考核。

5.2凡承攬公司機電類特種設備安裝、改造、維修作業(yè)的外委單位及外委施工單位自用機電類特種設備安裝與使用,在嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)的同時,必須遵守公司內(nèi)部安全管理規(guī)定。

第12篇 汽車公司消防安全管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范和加強東風汽車公司(以下簡稱公司)消防安全管理，預防和減少火災危害，確保生產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《湖北省消防條例》等消防法律、法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。

第二條 消防工作堅持“預防為主、防消結(jié)合”的方針，按照公司統(tǒng)一領導、部門嚴格監(jiān)管、單位全面負責、員工積極參與的原則，實行由各級行政主要領導負責的逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制。

第三條 公司保衛(wèi)部是公司消防安全領導小組日常辦事機構(gòu)，負責對公司各基地和其他各二級單位消防工作的宏觀管理，健全公司消防安全規(guī)章制度，指導公司在漢消防重點企業(yè)、園區(qū)的消防工作，并負責歸口管理公司十堰基地消防工作；公司襄陽管理部保衛(wèi)處歸口管理公司襄陽基地消防工作。

第四條 每年11月9日定為公司消防日，11月為公司消防安全活動月。

第五條 公司總部各部門、各派出機構(gòu)、各合資公司(子企業(yè))、其他各直屬單位和員工及進入公司的外來單位和人員都必須遵守本辦法。

第二章 消防安全組織

第六條 公司成立消防安全領導小組，下設辦公室，辦公室設在公司保衛(wèi)部。

領導小組的職責是：

(一)宣傳貫徹落實國家法律法規(guī)和有關消防工作的方針、政策，定期分析公司的消防形勢，研究部署公司的年度及階段性的消防工作；

(二)審定公司消防安全管理制度，滅火搶險應急預案，重點項目的操作規(guī)程；

(三)代表公司參力口政府組織的消防活動，落實公司內(nèi)部消防安全責任制；

(四)組織研究公司消防安全風險評估，解決消防安全的疑難問題；

(五)在公司安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)委員會辦公室的領導和統(tǒng)一部署下，組織開展公司消防安全檢查和專項整治，確定公司內(nèi)部消防安全隱患，并督促整改；

(六)組織和指導開展消防宣傳、教育、培訓、滅火演練、推進消防工作的經(jīng)驗；

(七)組織協(xié)調(diào)公司較大以上火災事故的撲救，督促調(diào)查火災原因劃清責任，提出處理意見；

(八)對責任目標進行檢查、考核、總結(jié)，推薦先進，提出獎懲意見；

(九)協(xié)調(diào)其他有關消防安全重大事項。

領導小組辦公室的職責是：

(一)根據(jù)國家消防法律法規(guī)，研究提出公司消防工作政策和措施的建議；

(二)起草和修改完善年度消防工作要點、階段性工作方案、工作制度、滅火搶險應急預案；

(三)參加社會消防活動，擬草公司重點單(部)位、落實消防責任制，保管有關檔案臺賬；

(四)提出消防安全風險評估，重大消防安全疑難問題意見和辦法，進行消防工程審核、驗收；

(五)組織開展消防安全檢查和專項治理，重大隱患先期摸底和督導整改工作，研究消防安全專業(yè)工作；

(六)直接和協(xié)助火災事故的撲救和組織指揮，火災事故調(diào)查，按照“四不放過”原則提出處理意見o

(七)抓好和督導有關部門和單位做好消防宣傳、教育、培訓、滅火演練＼推廣消防工作經(jīng)驗；

(八)做好消防目標檢查、考核，初審年度消防先進單位和優(yōu)秀消防安全責任(管理)人，提交領導小組審定；審定年度優(yōu)秀消防工作組織者和優(yōu)秀消防管理員，并發(fā)布表彰決定；協(xié)助組織好集中表彰的有關事宜；

(九)承辦公司安委會和領導小組交辦的其他事項。

公司消防安全管理制度、應急預案、年度工作目標考核和完成情況、重大消防隱患的整改情況以及預防措施、較大以上火災調(diào)查報告及對單位和責任人的處理意見等事項，經(jīng)消防安全領導小組討論后， 提交公司安全生產(chǎn)委員會討論確定。

第七條 公司各級單位應當建立消防安全領導小組，并確定消防工作歸口管理部門。其主要職責是：

(一)宣傳國家消防工作的方針、政策和法規(guī)，貫徹執(zhí)行公司和上級業(yè)務部門關于消防工作的指示及規(guī)章；

(二)制訂本單位消防工作年度目標、計劃，并組織分解實施。

(三)落實逐級消防安全責任制，制訂和落實消防規(guī)章制度和操作規(guī)程；

(四)負責督促落實本單位建設工程項目的消防報審、驗收或依法上報備案抽查工作；

(五)組織對干部員工進行消防安全知識的宣傳教育和培訓；

(六)審核年度消防經(jīng)費，確保消防所需經(jīng)費及時投入到位；

(七)組織消防檢查和火災隱患整改，協(xié)助房產(chǎn)、物業(yè)部門做好員工住宅區(qū)的消防安全工作；

(八)負責本單位義務消防組織建設，制訂滅火搶險應急預案并組織演練，積極撲救初起火災，協(xié)助調(diào)查火災事故；

(九)制訂消防工作考核辦法，負責本單位消防責任目標的考核獎懲和對消防工作進行總結(jié)表彰工作。

第三章 消防安全責任

第八條 公司各級單位的行政主要領導是單位的消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，履行下列消防安全職責：

(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位消防安全情況；

(二)將消防工作與本單位的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、管理等活動統(tǒng)籌安排和落實；

(三)為本單位的消防安全提供必須的經(jīng)費和組織保障；

(四)確定逐級消防安全責任，批準實施消防安全制度和操作規(guī)程；

(五)組織消防檢查，督促落實火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；

(六)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立專職或義務消防隊；

(七)組織制定符合本單位實際的滅火和疏散預案，并實施演練。

第九條 各單位分管消防工作的領導和單位負責消防工作的歸口部門負責人、公司各機關歸口管理部門負責人是本單位的消防安全管理人，對單位的消防安全責任人負責，實施和組織落實下列工作：

(一)組織擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作；

(二)組織制定消防安全制度和操作規(guī)程并檢查督促落實；

(三)擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

(四)組織實施消防檢查和火災隱患整改工作；

(五)組織實施對本單位消防設施、器材、標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，確保疏散通道和安全出口暢通。

(六)組織管理專職或義務消防隊。

(七)組織開展消防知識、技能的宣傳教育和培訓，組織滅火和應急疏散預案的實施和演練。

(八)單位消防安全責任人委托的其他消防安全管理工作；

(九)定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。

第十條 各生產(chǎn)經(jīng)營(事業(yè))板塊單位應當明確消防工作的歸口管理部門，落實消防管理人員，明確工作職責，組織、協(xié)調(diào)、督促做好所屬單位的消防工作。其他單位應當確定消防工作的歸口管理部門，根據(jù)需要配備專職或兼職消防管理員，負責本單位日常的消防安全工作。消防管理員的配備和調(diào)整，應當征求上級歸口管理部門的意見，經(jīng)培訓后上崗，享受本單位安技管理崗位同等待遇。

第十一條 各單位應當明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級各消防重點崗位的消防安全責任人，根據(jù)不同性質(zhì)和火災危險性，有針對性的每年簽訂年度消防安全目標責任書。

第十二條 實行承包、租賃或者委托經(jīng)營、管理時，產(chǎn)權負責單位應當提供符合消防安全要求的場所和建筑物，雙方在訂立的合同中依照有關規(guī)定明確各方的消防安全責任，并嚴格進行監(jiān)管；消防車通道、涉及公共消防安全的疏散設施和其他建筑消防設施仍由產(chǎn)權單位統(tǒng)一管理。

第十三條 對于有兩個以上使用單位的建筑物，各使用部分的消防安全由使用單位負責，涉及公共消防安全的消防車通道、疏散設施和其他建筑消防設施等由使用單位的共同上級單位或主管部門明確管理責任，或委托一個單位統(tǒng)一管理。

第十四條 公司員工住宅區(qū)的消防安全管理由公司房地產(chǎn)公司和相關單位的物業(yè)管理部門負責，屬地單位保衛(wèi)部門予以配合。履行下列消防安全職責：

(一)制訂和公布住宅區(qū)消防安全制度、防火公約，開展消防安全宣傳教育；

(二)設置相應的防火警示標志、標牌，開展消防檢查，消除火災隱患；

(三)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通；糾正占用防火間距、樓道、搭建臨時建筑、堆放物品等違章行為；

(四)安裝配備住宅區(qū)消防設施、器材，組織撲救住宅區(qū)初起火災；

(五)制定滅火搶險預案，定期開展滅火疏散逃生演練。

第十五條 舉辦具有火災危險性的各類活動，主辦單位、承辦單位及提供場地的單位，應當在訂立的合同中明確各方的消防安全責任，制定和落實的消防應急預案和措施，簽訂消防安全責任書，重大活動應依法向公安治安部門申報審批。

第十六條 建設工程施工現(xiàn)場的消防安全由施工單位負責，建設單位予以督查，雙方并簽訂消防安全協(xié)議，明確各方具體的消防安全責任。建設項目實行委托管理的，建設單位還應以合同形式明確委托管理單位的消防安全責任，嚴格執(zhí)行國家《建設工程施工現(xiàn)場消防安全技術規(guī)范》。

第四章 消防安全教育培訓

第十七條 公司各相關職能部門應當重視和做好消防宣傳教育工作。

公司宣傳歸口管理部門應將消防安全教育納入企業(yè)精神文明建設內(nèi)容，督促公司新聞媒體加大消防公益宣傳力度，將普及消防法律法規(guī)、防火、滅火及逃生自救知識納入重要宣傳內(nèi)容，大力推廣消防安全教育先進經(jīng)驗和先進典型。

公司保衛(wèi)部應根據(jù)消防安全形勢和中心工作，研究制定消防安全教育重點，策劃組織“119消防日”等教育活動，指導相關部門和單位開展消防教育活動，并將消防安全教育納入日常消防監(jiān)督檢查內(nèi)容。

公司安全生產(chǎn)歸口管理部門應督促企業(yè)依法并展消防安全教育工作，將消防安全知識納入企業(yè)安全生產(chǎn)教育、培訓內(nèi)容，將消防安全教育納入“安全生產(chǎn)月”等活動內(nèi)容并進行考核。

公司新聞媒體應加大消防安全宣傳報道力度，積極宣傳消防知識和消防工作先進經(jīng)驗，在重要節(jié)日和重要活動期間集中進行消防宣傳報道，安排刊(播)消防公益廣告和進行消防安全提示。

第十八條 各單位應當通過各種形式開展經(jīng)常性的消防安全教育，對在崗員工至少每年進行一次消防安全培訓，易燃易爆場所、公眾聚集場所至少每半年對員工進行一次消防安全培訓，對新上崗和進入新崗位的員工應當進行上崗前的消防安全培訓。宣傳教育和培訓內(nèi)容應當結(jié)合本單位實際和崗位特點，將本單位的火災危險性、防火滅火措施、消防設施及滅火器材的操作使用方法、人員疏散逃生知識作為培訓的重點。

第十九條 各單位的消防安全責任人、管理人、專(兼)職消防管理人員、義務消防隊長、易燃易爆場所和公共娛樂場所人員、自動消防系統(tǒng)操作人員和電氣焊工等重點崗位工種人員，應積極參加公司保衛(wèi)(消防)部門組織的消防培訓，持證上崗。其中，消防安全管理人、消防管理人員、自動消防系統(tǒng)操作人員等必須依法參加國家執(zhí)業(yè)資格考試(鑒定)，持證上崗。保安、門衛(wèi)和安全巡邏人員必須經(jīng)過單位消防部門的消防應知應會培訓，合格后上崗。

第五章 消防安全管理

第二十條 公司對消防重點單位、特級部位、重點部位以公司消防安全領導小組的名義發(fā)文公布，統(tǒng)一標準掛牌管理。各單位的消防歸口管理部門應當按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的標準，確定本單位消防安全重點部位。設置明顯防火標志、警示標語，實行掛牌管理。

第二十一條 消防重點部位要做到“四有四會”，即有健全的消防規(guī)章制度，有明確的防火責任制，有針對性的火災預防措施，有有效的防火滅火設施和應急預案；崗位人員會報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災，會組織人員疏散。

第二十二條 各單位應當按照國家有關規(guī)定，結(jié)合本單位特點，建立健全各項消防安全制度、操作規(guī)程和相配套的考核辦法，并予以公布和嚴格執(zhí)行。

第二十三條 各單位要嚴格對火源的管理，禁止在具有火災爆炸危險的場所使用明火。在廠區(qū)和有火災、爆炸危險場所確需的一切動火，必須在單位消防管理部門辦理動火證，落實現(xiàn)場監(jiān)護人，采取可靠的安全措施，在確認無火災、爆炸危險后，方可開具動火證施工。

專項設備檢修或突發(fā)性事故搶修的動火證由實施檢修的單位向被檢修單位的消防歸口管理部門申辦，實施檢修單位對動火過程的現(xiàn)場安全負責，被檢修單位予以配合，并提供必要的消防器材、設施。

易燃易爆特級消防重點部位的動火，應當事先制訂安全方案報告上級消防歸口管理部門，批準后，方可動火施工。

第二十四條 公司醫(yī)院、學校、賓館、單身宿舍等人員密集場所應當在醒目位置采取相應形式向公眾提示下列事項：

(一)場所存在的火災危險性；

(二)場所的安全逃生路線、安全出口及正確逃生、自救方法；

(三)場所內(nèi)簡易防護、照明、滅火、逃生器材的位置和使用方法。

公眾聚集場所在營業(yè)和使用期間禁止動火施工。

第二十五條 各單位要加強對易燃易爆危險物品在生產(chǎn)、經(jīng)營、采購、運輸、儲存、使用或者銷毀過程中的消防安全管理，并按照國家有關規(guī)定，制定具體的管理制度，嚴格管理。

第二十六條 各單位應當保障疏散通道、安全出口暢通，并設置符合規(guī)定的消防安全指示標志和應急照明設施。嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或者疏散通道上安裝柵欄或影響疏散的障礙物，嚴禁在營業(yè)、生產(chǎn)、教學工作期間將安全出口上鎖、遮擋或者將疏散指示標志遮擋、覆蓋。

第二十七條 各單位的電氣設備安裝和維修，必須嚴格執(zhí)行電氣安裝技術規(guī)程，嚴禁亂拉濫接、違章使用電熱設備、器具。

第二十八條 各單位應當加強對外出租房屋、場地的消防安全管理。對外出租房屋、場地應建立主要領導審批制度，必須嚴格審查對方的用途，房屋、場地不能滿足其用途的消防安全條件時，嚴禁出租；能夠滿足其消防安全條件予以出租的，在合同中要明確相關消防安全責任，每月進行一次檢查，確保安全。

第13篇 河南中建水電工程有限公司安全管理工作紀實

河南中建水電工程有限公司是一家擁有水利水電工程施工總承包二級資質(zhì)單位，常年以水利水電工程施工為主。公司自組建以來，始終高度重視安全生產(chǎn)工作。特別是近年來，該公司在安全生產(chǎn)工作中堅持以科學發(fā)展、安全發(fā)展為統(tǒng)領，強化“一崗雙責”責任制，以有效防范，堅決遏制事故發(fā)生為目標，扎實開展安全教育、安全培訓、安全排查、安全監(jiān)管工作，完善各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，規(guī)范安全管理檔案，積極在安全管理機制、制約手段、教育培訓等方面進行創(chuàng)新，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

一、健全組織、完善制度為安全管理奠定基礎

組織的健全是做好安全生產(chǎn)工作的前提。每年年初或人事變動后，該公司都要對安全生產(chǎn)委員會成員和安全生產(chǎn)監(jiān)督領導小組進行及時調(diào)整，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確各自的安全工作職責，做到責任落實到人、細化環(huán)節(jié)到位。并相應調(diào)整安全生產(chǎn)專職和兼職人員，形成“公司負責人——主管負責人——部門負責人——安全專職”的責任體系，確保安全工作“有人負責、有人監(jiān)督”，達到各司其職、各負其責的目標，逐漸形成橫向到邊、縱向到底、齊抓共管的安全管理工作格局，夯實安全領導基礎。

制度的完善是做好安全生產(chǎn)工作的保障。為加強安全生產(chǎn)管理，確保有章可循，該公司曾兩次開展“安全規(guī)章制度月”活動，全面充實完善安全生產(chǎn)管理制度，將管理責任滲透到安全生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)。明確了各項安全生產(chǎn)管理制度，相繼完成了《安全生產(chǎn)聯(lián)席會議制度》、《安全生產(chǎn)風險抵押金實施辦法》、《安全隱患排查制度》、《車輛管理實施辦法》、《安全檢查評比考核辦法》、《施工現(xiàn)場安全考評檢查制度》等12項管理制度，夯實安全管理基礎。

二、寓教于樂、著力宣傳為安全管理營造氛圍

“說一千，道一萬，自主保安是關鍵”。為使員工增強自主保安意識，該公司從宣傳教育入手，大力宣傳國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和上級各項安全管理規(guī)章制度，及時傳達上級安全會議精神，使員工筑牢“安全第一”的思想防線，堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新員工安全培訓模式，不定期的觀看安全警示教育片，召開現(xiàn)場安全觀摩會，使員工在實際操作中，真正做到“步步安全、處處安全、時時安全”。

日常工作中，該公司還利用黑板報、簡報、掛圖、展板等多種載體加強安全宣傳，營造良好的安全文化氛圍。并利用周二下午學習活動期間，組織員工開展人人爭當“安全講解員”的活動，促使從領導班子、部門中層到部門員工輪流講課話安全，講解自已在實際工作或生活中所悟到的安全經(jīng)驗或者所看到的安全事故，以此來提高和警示員工的安全防范意識。這種以喜聞樂見的形式使員工深刻體會到故事背后的警示，實現(xiàn)了安全經(jīng)驗共享。強化“兩個務必”：“務必保持清醒頭腦，從思想上高度重視安全生產(chǎn)工作的重要性;務必加強組織領導，把安全生產(chǎn)作為頭等大事抓緊抓好”。

據(jù)統(tǒng)計，近年來，該公司共發(fā)放安全知識答卷153份，制作宣傳展板12塊，發(fā)放安全宣傳單646份，編印簡報22期，觀看警示教育片7部，發(fā)表有關安全宣傳報道179篇，征得安全警句41條，并有多篇安全論文獲得上級獎勵，有的還被國家級刊物采納。

第14篇 鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理規(guī)定

第一章 總則

第一條為了加強作業(yè)場所職業(yè)安全健康管理，強化職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，杜絕職業(yè)危害事故，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定適用于鋁業(yè)公司及所屬各單位和個人職業(yè)安全健康管理。

第三條本規(guī)定所指作業(yè)場所是指從業(yè)人員進行職業(yè)活動的所有地點，包括建設單位施工場所。職業(yè)危害是指從業(yè)人員在從事職業(yè)活動中，由于接觸粉塵、毒物、噪音等有害因素而對身體健康所造成的各種損害。

第二章 組織機構(gòu)及職責

第四條組織機構(gòu)

（一）成立鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全工作領導小組：

組長：副總經(jīng)理（主持工作）

常務副組長：生產(chǎn)副總經(jīng)理

副組?長：黨委副書記（主持工作）?經(jīng)營副總經(jīng)理

財務總監(jiān)行政副總經(jīng)理?工會主席

總工程師副總工程師

成員：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任 生產(chǎn)技術部主任 監(jiān)察部主任 辦公室主任 人力資源部主任 財務部主任 計劃部主任 政治工作部主任 工會辦公室主任營銷中心主任 采購中心主任 電解一廠副廠長（主持工作）電解二廠廠長 電解三廠廠長 電解四廠廠長 鑄造廠廠長 陽極組裝廠廠長 凈化廠廠長 動力廠廠長 維修廠廠長運輸部主任 倉儲部主任 質(zhì)檢部主任 綜合服務中心副主任（主持工作） 齊邦勞務公司經(jīng)理

職責：全面領導和指導鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)和行業(yè)有關的標準、規(guī)范和要求，保證職業(yè)安全健康經(jīng)費的投入和使用，負責職業(yè)健康安全事件的調(diào)查和處理工作。

（二）職業(yè)健康工作領導小組下設辦公室，設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部：

主任：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部主任

常務副主任：生產(chǎn)技術部副主任

成員：安全與環(huán)境保護監(jiān)察部成員、生產(chǎn)技術部安全主管

鋁業(yè)公司職業(yè)健康工作辦公室設在安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

職責：負責職業(yè)健康安全管理委員會的日常工作，全面負責鋁業(yè)公司職業(yè)健康安全管理工作，研究制定職業(yè)健康安全管理規(guī)章制度，實施職業(yè)健康安全監(jiān)督和檢查，調(diào)查處理各類職業(yè)健康安全事件，協(xié)調(diào)解決鋁業(yè)公司及各單位職業(yè)健康安全事項。

第五條職責

（一）安全與環(huán)境保護監(jiān)察部

1.負責貫徹落實國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，制定職業(yè)安全健康管理制度。

2.負責設置或指定職業(yè)安全健康管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)安全健康管理人員。

3.負責建立健全職業(yè)安全健康責任制。

4.負責組織職業(yè)危害因素的辨識、評價，制定職業(yè)健康措施。

5.負責監(jiān)督鋁業(yè)公司有關部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康管理工作。定期開展職業(yè)安全健康檢查工作，對職業(yè)安全健康的申報、監(jiān)測、評價等進行監(jiān)督，督促職業(yè)安全健康各項措施的落實。

6.負責收集、匯總鋁業(yè)公司已識別、評價的危險源，編制“重要環(huán)境因素清單”和“重要危險源清單”提交職業(yè)安全健康工作領導小組批準后發(fā)布。

7.對職業(yè)健康安全工作全過程進行監(jiān)督、檢查。

8.當發(fā)生職業(yè)病或疑似職業(yè)病時，及時組織位開展調(diào)查，采取相應控制措施。

9．負責職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計、分析及報表。

10. 不定期對各單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

（二）生產(chǎn)技術部

1.負責貫徹落實國家有關職業(yè)健康安全方面的方針、政策、法律、法規(guī)、中電投集團公司及蒙東能源職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負責協(xié)調(diào)有關部門及各生產(chǎn)單位職業(yè)安全健康工作，督促有關措施落實。

3.負責鋁業(yè)公司職業(yè)安全健康管理工作。組織開展職業(yè)危害申報、監(jiān)測與評價工作，組織落實職業(yè)安全健康各項工作和措施，并對所屬單位有關工作進行檢查。

4.負責各單位職業(yè)安全健康管理工作的統(tǒng)計與分析。

5.負責識別全公司范圍的環(huán)境因素,負責組織職業(yè)健康安全運行控制的具體實施。

6.負責組織職業(yè)病防治措施的實施。

7.負責組織對職業(yè)危害防護設備、設施進行經(jīng)常性的檢查、維護和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運轉(zhuǎn)。

8.負責對職業(yè)健康安全的運行控制進行策劃、安排并檢查運行情況,包括開展日常和定期的安全檢查。

9.對職業(yè)危害防護用品進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)，確保防護用品有效。

10.負責在產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)場所醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

11.負責保證職業(yè)安全健康經(jīng)費的投入。

12.負責制定并實施職業(yè)危害事故防范措施和應急救援預案。

（三）人力資源部

1.負責貫徹落實國家及中電投集團公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2.負責職業(yè)病防治與勞動保護管理。組織制定符合國家標準、行業(yè)標準的職業(yè)危害防護用品、勞動保護用品標準及發(fā)放，組織落實職業(yè)危害培訓教育和職業(yè)病人員療養(yǎng)等工作。

3.負責組織對從事有害作業(yè)的員工（含勞務派遣工）上崗前、在崗時（每年一次）、離崗前的職業(yè)健康檢查，并保持相關記錄。負責組織機關人員健康體檢工作（兩年一次）。

4.負責對職業(yè)病患者不適合本崗位工作的調(diào)離。

5.負責職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

6.負責對員工進行上崗前的職業(yè)健康培訓和在崗期間的定期職業(yè)健康培訓，督促員工遵守職業(yè)健康的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程。

7.員工在因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，由人力資源部負責向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素。

（四）各生產(chǎn)單位職責

1.負責貫徹落實國家及中電投集團公司職業(yè)安全健康管理工作要求，執(zhí)行職業(yè)安全健康管理制度。

2. 負責為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

3.負責開展職業(yè)危害因素的辨識、評價。

4.負責識別本單位范圍的環(huán)境因素/危險源。

5.負責制定職業(yè)健康措施及職業(yè)健康措施的實施。

6.負責對職業(yè)危害防護設備、設施進行經(jīng)常性的檢查、維護和定期檢測，定期檢測其性能和效果，保持正常運轉(zhuǎn)。

7.負責在員工上崗前，將作業(yè)場所的有毒有害因素及后果和預防措施預先告知、交底，并對其進行本崗位職業(yè)病防治知識的教育培訓。

8.負責對員工進行經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓、考核工作。

9.負責組織員工認真貫徹工藝紀律、各項規(guī)章制度及崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。

（五）員工職責

在生產(chǎn)過程中，員工應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并享有獲得職業(yè)病預防、保健、治療和康復的權利。

第三章 內(nèi)容、要求與程序

第六條制度建立

公司應建立健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程。

（一）職業(yè)危害防治責任制度；

（二）職業(yè)危害告知制度；

（三）職業(yè)危害申報制度；

（四）職業(yè)安全健康宣傳教育培訓制度；

（五）職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；

（六）從業(yè)人員防護用品管理制度；

（七）職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；

（九）崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

第15篇 裝飾公司:安全生產(chǎn)管理辦法

裝飾公司安全生產(chǎn)管理辦法

一、安全生產(chǎn)管理辦法

1、項目部安全生產(chǎn)管理機構(gòu)圖

項目經(jīng)理

施工員

安全員

質(zhì)檢員

材料員

預算員

2、安全管理控制圖

安全技術交底

現(xiàn)場防火

建立

執(zhí)行

考核

安全管理控制圖

安全生產(chǎn)責任制

事故

施工組織設計

安全目標管理

安全標志

安全教育

安全檢查

特種作業(yè)上崗證

制定安全

管理目標

安全責

任目標

安全措施

編制專項安全

調(diào)查分析處理

制度

簽字手續(xù)

總安全目標

年月達標目標

考核到人

責任落實

目標分解

有考核辦法

安全達標目標

傷亡控制指

考核

具有針對性

認真落實

文明工地目標

定期檢查制度

記錄

事故隱患處理

制度

培訓計劃

從事特種行業(yè)

上崗證

標志符合標準

總平面圖

滅火器配置

建立消防責任制

3、管理人員安全責任

3.1企業(yè)法定代表人安全責任

3.1.1認真貫徹執(zhí)行國家有關安全的方針政策和法規(guī),掌握本企業(yè)安全施工動態(tài),對本企業(yè)安全施工負全面領導責任;

3.1.2領導編制本企業(yè)的各項安全施工管理辦法和獎懲辦法;

3.1.3領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作;

3.1.4做好特大、重傷亡事故調(diào)查處理的具體工作,監(jiān)督防范措施的落實,預防事故重復發(fā)生。

3.2項目經(jīng)理安全責任

3.2.1對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營過程中的安全生產(chǎn)負全面領導責任;

3.2.2貫徹落實安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)和各項規(guī)章制度;

3.2.3明確業(yè)務承包人的安全責任和考核指標,支持和知道安全管理人員的工作;

3.2.4健全和完善用工管理手續(xù),適時組織上崗安全教育,加強勞動保護工作;

3.2.5組織落實施工組織設計中的安全技術措施,組織監(jiān)督安全技術交底情況。

3.2.6領導、組織施工現(xiàn)場定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場不安全問題組織制定措施并及時解決;

3.2.7發(fā)生事故,要做好現(xiàn)場保護與搶救工人的工作,及時上報,組織配合事故調(diào)查,認真落實防范措施并吸取事故教訓。

3.3施工技術安全生產(chǎn)責任

3.3.1協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹落實安全生產(chǎn)法規(guī),政策和本企業(yè)的安全生產(chǎn)辦法;

3.3.2組織落實安全生產(chǎn)責任制;

3.3.3主持項目的安全技術交底;

3.3.4根據(jù)項目的特點,制定相應的安全技術措施,冬、雨季工程中安全技術要求并及時上報;

3.3.5參加配合工傷事故的調(diào)查,從技術上分析事故原因并提出防范措施。

3.4材料員安全責任

3.4.1凡購置的各種材料、設備安防材料,必須符合國家的安全標準;

3.4.2做好材料堆放或儲存,對物品運輸加強管理,保證安全。

3.5辦公室人員安全責任

3.5.1招聘安全員的責任;

3.5.2安全培訓教育;

3.5.3特種工上崗證的調(diào)查;

3.5.4參加工傷事故的調(diào)查,從用工方面分析事故原因。

3.6財務人員的安全生產(chǎn)責任

3.6.1做到?？顚Ｓ?保證安全技術措施和隱患整改項目費用到位;

3.6.2安全責任制的獎懲費用及時辦理;

3.6.3審核各種事故費用支出;

3.6.4安全生產(chǎn)責任考核辦法(見后附表)。

二、安全管理目標

1、目標

1.1傷亡控制指標

1.1.1死亡事故為零;

1.1.2重傷事故為0.00%;

1.1.3輕傷事故為0.00%。

1.2安全達標

1.2.1現(xiàn)場安全生產(chǎn)達標優(yōu)良率95%;

1.2.2特種工種,持證上崗率達100%;

1.2.3安全防護“三寶”利用率達到100%。

2、安全目標考核規(guī)定

2.1考核辦法(安全目標);

2.2獎勵辦法

2.3處罰辦法:200―5000元;

2.4重大事故,遞交司法部門追究刑事責任;

2.5安全責任書。

三、安全生產(chǎn)會議辦法

1、會議周期及時間

公司每季度召開一次(季末)

主持人:總經(jīng)理

2、項目部:每周召開一次,星期一。

四、現(xiàn)場安全色標管理辦法

1、安全標志牌

2、安全色:紅:禁止;藍:指令、必須遵守;黃:通行、安全。

五、安全教育辦法

三級教育(公司、項目部、班組)材料設備管理辦法。

第16篇 公司安全生產(chǎn)管理領導小組職責

一、認真學習國家有關安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的法律、法規(guī);貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī),用法律‘法規(guī)來指導企業(yè)的安全生產(chǎn)。

二、制定本公司安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、工藝流程以及各種安全生產(chǎn)責任制。

三、提出公司新建、改建、擴建安全設施項目,提出購臵安全設施的建議,并負責具體實施。

四、制定本公司生產(chǎn)安全事故應急救援預案;確定安全生產(chǎn)重點部位;迅速、準確處理各種事故,并負責上報事故。

五、負責對公司生產(chǎn)車間進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題落實專人及時整改。

六、制定安全生產(chǎn)培訓計劃和設備維修計劃,并進行實施;定期對各車間進行績效考核,提出獎罰方案。