室主任管理職責(zé)10篇

第1篇 安全管理辦公室主任職責(zé)

安全管理辦主任在公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,其主要職責(zé)為:

一、根據(jù)公司規(guī)定的安全管理辦公室工作職責(zé),對(duì)本辦公室的工作負(fù)全面責(zé)任,并保證分工明確,使各項(xiàng)職責(zé)落實(shí)到具體管理崗位。

二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作的方針政策和上級(jí)有關(guān)條例、規(guī)定及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

三、根據(jù)公司的具體情況,制定各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、檢查涉及安全訓(xùn)練的有關(guān)事項(xiàng)。

四、組織編制公司年度安全訓(xùn)練管理工作計(jì)劃及措施,并對(duì)實(shí)施情況監(jiān)督檢查。

五、定期組織公司安全訓(xùn)練、文明教學(xué)檢查和考核工作,及時(shí)向安全領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。

六、負(fù)責(zé)組織訓(xùn)練事故的調(diào)查、分析、處理和上報(bào)。

七、主持部門內(nèi)的日常工作,制定每月具體工作計(jì)劃,組織每月的安全訓(xùn)練例會(huì),研究總結(jié)提高安全訓(xùn)練管理工作。

八、負(fù)責(zé)組織開展安全訓(xùn)練教育活動(dòng),對(duì)各分隊(duì)部門安全訓(xùn)練工作進(jìn)行指導(dǎo)、交流和推廣安全訓(xùn)練經(jīng)驗(yàn)。

九、根據(jù)不同季節(jié)和不同情況,制定階段性安全防范計(jì)劃和防范措施,確保安全。

十、負(fù)責(zé)做好職工安全教育和法制教育,負(fù)責(zé)崗前安全培訓(xùn),增強(qiáng)職工安全意識(shí)。

十一、與教務(wù)室配合做好公司內(nèi)部消防設(shè)施及器材的保管、養(yǎng)護(hù)、維修、更新等工作,確保消防設(shè)施、器材完好有效。

十二、負(fù)責(zé)防火、防汛預(yù)案的制定,做好消防檔案的歸檔及管理工作。

十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第2篇 辦公室主任安全管理權(quán)力與職責(zé)

一、安全管理權(quán)力：

1、拒絕違章指揮，制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2、列席礦安全辦公會(huì)議。

3、查閱、收集礦安全管理方面的相關(guān)材料，結(jié)合我礦安全管理現(xiàn)狀，向項(xiàng)目經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。

4、對(duì)所轄范圍人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

5、對(duì)全礦各單位值班狀況、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、調(diào)閱礦工傷事故的相關(guān)資料。

7、監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行安全文件、會(huì)議精神情況。

二、安全管理職責(zé)：

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)辦公室所轄區(qū)域安全工作負(fù)責(zé)管理，對(duì)本單位安全工作負(fù)第一責(zé)任。

2、及時(shí)、負(fù)責(zé)地接收、批轉(zhuǎn)、傳遞上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、會(huì)議精神等，由于失誤造成后果負(fù)重要責(zé)任。

3、認(rèn)真組織辦公室所轄區(qū)域人員學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例，執(zhí)行公司安全管理的相關(guān)規(guī)定、決議、會(huì)議精神，由于未組織貫徹，而發(fā)生事故負(fù)主要責(zé)任。

4、認(rèn)真組織抓好員工安全教育，按時(shí)召開安全學(xué)習(xí)會(huì)。

5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查，教育員工堅(jiān)守工作崗位，搞好自主保安。

6、定期對(duì)生活用電、用氣、用水進(jìn)行檢查，杜絕私拉亂接，杜絕窒息、爆炸事故，杜絕中毒事故，定期檢查，校驗(yàn)防滅火器材、設(shè)施，保證完好，否則，發(fā)生事故或發(fā)生事故后器材不能使用負(fù)主要責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)礦消防安全工作的管理，督促保衛(wèi)科配合供銷科、機(jī)電科抓好火工產(chǎn)品，硫酸管理工作，保證不丟失、走漏，帳物相符，有嚴(yán)格的管理制度，由于督促檢查不力發(fā)生事故負(fù)主要責(zé)任。

8、參加礦安全大檢查，對(duì)查出的問題及時(shí)落實(shí)整改。

9、發(fā)生事故后，應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指揮，做好事故相關(guān)工作，配合事故調(diào)查，妥善處理善后工作。

第3篇 辦公室主任安全管理權(quán)力職責(zé)

一、安全管理權(quán)力:

1、拒絕違章指揮,制止違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律。

2、列席礦安全辦公會(huì)議。

3、查閱、收集礦安全管理方面的相關(guān)材料,結(jié)合我礦安全管理現(xiàn)狀,向項(xiàng)目經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲建議。

4、對(duì)所轄范圍人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。

5、對(duì)全礦各單位值班狀況、勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、調(diào)閱礦工傷事故的相關(guān)資料。

7、監(jiān)督檢查各單位執(zhí)行安全文件、會(huì)議精神情況。

二、安全管理職責(zé):

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)辦公室所轄區(qū)域安全工作負(fù)責(zé)管理,對(duì)本單位安全工作負(fù)第一責(zé)任。

2、及時(shí)、負(fù)責(zé)地接收、批轉(zhuǎn)、傳遞上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、會(huì)議精神等,由于失誤造成后果負(fù)重要責(zé)任。

3、認(rèn)真組織辦公室所轄區(qū)域人員學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例,執(zhí)行公司安全管理的相關(guān)規(guī)定、決議、會(huì)議精神,由于未組織貫徹,而發(fā)生事故負(fù)主要責(zé)任。

4、認(rèn)真組織抓好員工安全教育,按時(shí)召開安全學(xué)習(xí)會(huì)。

5、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡查,教育員工堅(jiān)守工作崗位,搞好自主保安。

6、定期對(duì)生活用電、用氣、用水進(jìn)行檢查,杜絕私拉亂接,杜絕窒息、爆炸事故,杜絕中毒事故,定期檢查,校驗(yàn)防滅火器材、設(shè)施,保證完好,否則,發(fā)生事故或發(fā)生事故后器材不能使用負(fù)主要責(zé)任。

7、負(fù)責(zé)礦消防安全工作的管理,督促保衛(wèi)科配合供銷科、機(jī)電科抓好火工產(chǎn)品,硫酸管理工作,保證不丟失、走漏,帳物相符,有嚴(yán)格的管理制度,由于督促檢查不力發(fā)生事故負(fù)主要責(zé)任。

8、參加礦安全大檢查,對(duì)查出的問題及時(shí)落實(shí)整改。

9、發(fā)生事故后,應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理指揮,做好事故相關(guān)工作,配合事故調(diào)查,妥善處理善后工作。

第4篇 油品調(diào)運(yùn)調(diào)度管理室主任職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司調(diào)度管理室主任職責(zé)說明書

(二) 崗位職責(zé):

1)主任

基本信息

崗位名稱:主任 所在部門:調(diào)度管理室

匯報(bào)關(guān)系:

直接上級(jí):調(diào)度管理室分管領(lǐng)導(dǎo) 直接下級(jí):調(diào)度管理室所有員工

崗位目的:

全面負(fù)責(zé)本部門的行政和業(yè)務(wù)管理工作,合理調(diào)配部門各類資源,組織部門員工全面完成公司分配的各項(xiàng)工作任務(wù),關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài),培育職工敬崗愛業(yè)精神

崗位職責(zé):

序號(hào)職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、業(yè)務(wù)管理

'負(fù)責(zé)本部門全面工作。

'負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制度和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與業(yè)務(wù)單位的計(jì)劃、生產(chǎn)等部門的工作聯(lián)系和駐站人員的聯(lián)系,加強(qiáng)有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

'負(fù)責(zé)油品調(diào)運(yùn)車輛組織、計(jì)劃量分配、車輛信息管理等工作,負(fù)責(zé)調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

'負(fù)責(zé)指導(dǎo)副主任及員工進(jìn)行物流承運(yùn)商或車輛的開發(fā)與選擇,以及物流商檔案管理的工作

'負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各站及各煉廠的物流數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作

'負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督新客戶開發(fā)及客戶管理工作

2、部門基礎(chǔ)管理

'確本部門各項(xiàng)工作分工

'制定本部門工作計(jì)劃、目標(biāo)和任務(wù),并組織實(shí)施

'負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)和行政事務(wù)對(duì)內(nèi)、外關(guān)系的協(xié)調(diào)與處理

'積極配合公司、分公司相關(guān)部門牽頭的工作,保證各項(xiàng)工作高效高質(zhì)完成

'學(xué)習(xí)、研究國家政策、上級(jí)單位和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升職工素質(zhì)和工作效益

'編制本部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算,按照規(guī)定的管理制度進(jìn)行支出

'負(fù)責(zé)本部門人員考勤管理和工作考核評(píng)定

'負(fù)責(zé)本部門各類辦公設(shè)備的正常維護(hù)和保養(yǎng)

3、其他

'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷

經(jīng)驗(yàn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn):

'5年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

'3年及以上部門管理經(jīng)驗(yàn)

專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

管理經(jīng)驗(yàn)

知識(shí)行業(yè)知識(shí)

'具有油品行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識(shí)

'具有公共關(guān)系管理、人力資源管理、及財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)

'掌握一定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)

專業(yè)知識(shí)

公司知識(shí)

技能素質(zhì)能力

'具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力

'具有的分析問題和解決問題的能力

'有良好的公文寫作能力

'熟練掌握常用辦公設(shè)備及辦公軟件的應(yīng)用

外語能力

it能力

特殊工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

直接上級(jí):日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動(dòng)合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對(duì)任職者的要求(對(duì)于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

第5篇 物業(yè)管理公司辦公室主任職責(zé)

物業(yè)管理公司辦公室主任職責(zé)

(1)學(xué)習(xí)當(dāng)前國家的方針、政策,貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)工作指令;深入基層調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為總經(jīng)理的工作決策提供可靠的依據(jù)。

(2)負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草、審核工作。

(3)協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,當(dāng)好參謀和助手,做好各部門、各管理處之間的協(xié)調(diào)工作。

(4)負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作,組織安排接待、參觀等公關(guān)活動(dòng)。

(5)主管公司人事工作,根據(jù)總經(jīng)理的指示做好員工的接收、調(diào)查、辭退、考核等管理工作。

(6)負(fù)責(zé)車輛的調(diào)度和管理工作。

(7)做好員工的管理教育工作。

(8)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第6篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處財(cái)務(wù)室主任主管會(huì)計(jì)職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目管理處財(cái)務(wù)室主任(主管會(huì)計(jì))職責(zé)

1.負(fù)責(zé)會(huì)同管理處有關(guān)人員編制管理處財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況;

2.按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度組織管理處財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期進(jìn)行收支分析;

3.指導(dǎo)、檢查出納和收款員的工作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室內(nèi)外工作;

4.負(fù)責(zé)督促管理處有關(guān)人員及時(shí)清理業(yè)主(物業(yè)使用人)欠費(fèi);

5.負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)核算,定期組織財(cái)產(chǎn)清查;

6.負(fù)責(zé)管理處獎(jiǎng)金發(fā)放表制作;

7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、開支;

8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管,監(jiān)督檢查收據(jù)、發(fā)票使用情況;

9.負(fù)責(zé)員工食堂伙食成本核算;

10.完成公司財(cái)務(wù)部和管理處主任交辦的其他工作。

第7篇 餐飲后勤衛(wèi)生管理辦公室主任職責(zé)

1、協(xié)助處長工作,主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作計(jì)劃的制定和總結(jié)。

2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù),保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃、順序有序開展。

3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。

4、加強(qiáng)科學(xué)管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,開拓創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)的管理理念和方法,不斷提高整體管理水平。

5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人認(rèn)真學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí),提高防范意識(shí),堅(jiān)決杜_(tái)物中毒等食品類不安全事故的發(fā)生。

6、認(rèn)真做好民主管理伙食工作,定期聽取廣大就餐者的意見,制定整改措施,及時(shí)改進(jìn)工作,經(jīng)常深入餐廳了解情況,幫助指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),不斷提高管理水平,勇于創(chuàng)新,以身作則,奉公守法,勤政廉潔,努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第8篇 物業(yè)管理處財(cái)務(wù)室主任主管會(huì)計(jì)職責(zé)

物業(yè)管理處財(cái)務(wù)室主任(主管會(huì)計(jì))職責(zé)

1.負(fù)責(zé)會(huì)同管理處有關(guān)人員編制管理處財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況;

2.按統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度組織管理處財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表,定期進(jìn)行收支分析;

3.指導(dǎo)、檢查出納和收款員的工作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)室內(nèi)外工作;

4.負(fù)責(zé)督促管理處有關(guān)人員及時(shí)清理業(yè)主(物業(yè)使用人)欠費(fèi);

5.負(fù)責(zé)管理處固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)核算,定期組織財(cái)產(chǎn)清查;

6.負(fù)責(zé)管理處獎(jiǎng)金發(fā)放表制作;

7.負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、開支;

8.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保管,監(jiān)督檢查收據(jù)、發(fā)票使用情況;

9.負(fù)責(zé)員工食堂伙食成本核算;

10.完成公司財(cái)務(wù)部和管理處主任交辦的其他工作。

第9篇 建筑項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)室主任管理職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理部財(cái)務(wù)室主任管理職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)計(jì)核算工作,貫徹國家財(cái)經(jīng)政策、法令、制度,落實(shí)公司財(cái)務(wù)管理辦法,制訂項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)計(jì)劃及會(huì)計(jì)處理方式,并負(fù)責(zé)實(shí)施;

2、協(xié)同材料、預(yù)算等部門制訂具體可行的材料管理辦法,參加材料采購合同的評(píng)審工作,負(fù)責(zé)預(yù)付、應(yīng)付帳款的清理,參加材料清查盤點(diǎn)以及庫存材料分析;

3、參與擬訂適合本項(xiàng)目的成本管理辦法、經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,會(huì)同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計(jì)劃,控制、分析其執(zhí)行情況,積極組織成本核算,保證工程成本的發(fā)生費(fèi)用和工程形象進(jìn)度基本保持一致,確保成本、費(fèi)用及利潤的真實(shí)性;

4、會(huì)同勞資部門制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計(jì)提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用,并按時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)部;

5、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對(duì)帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)收取工程款;

6、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫存現(xiàn)金盤點(diǎn),保證帳帳、帳實(shí)、帳銀相符;

7、審核項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、帳簿,編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表;

8、為項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料,積極參與項(xiàng)目各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng),處理好與項(xiàng)目各業(yè)務(wù)部門的關(guān)系,保證各部門間各項(xiàng)核算數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)一性;

9、積極配合公司財(cái)務(wù)部開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),推廣會(huì)計(jì)電算化工作;

10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。

第10篇 建筑項(xiàng)目預(yù)算室主任管理職責(zé)

項(xiàng)目預(yù)算室主任管理職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目預(yù)算、核算、勞資、統(tǒng)計(jì)工作;

2、認(rèn)真熟悉圖紙,編制工程概算及年度、季度成本計(jì)劃;

3、根據(jù)工程洽商,及時(shí)辦理變更簽證;

4、根據(jù)工程進(jìn)度,辦理月份驗(yàn)工計(jì)價(jià),作好工程價(jià)款的回收工作;

5、負(fù)責(zé)物資采購合同、工程分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂、組織、評(píng)審、報(bào)批和日常管理工作,結(jié)算工作;

6、根據(jù)每月完成工程量、材料耗用量及各項(xiàng)費(fèi)用開支,及時(shí)編制本月工程成本情況匯總表,并提出節(jié)約成本建議,掌握單位過程用工情況,定期向項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)人員提供成本分析資料,與相關(guān)部門搞好配合;

7、負(fù)責(zé)工、料、機(jī)費(fèi)用結(jié)算工作;

8、及時(shí)準(zhǔn)確建立概預(yù)算、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,作好成本核算工作;

9、建立工作日志,準(zhǔn)確記錄各種原始數(shù)據(jù)并整理裝訂,妥善保管;

10、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制工程竣工結(jié)算報(bào)告。