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第1篇 醫(yī)院質(zhì)量管理委員會職責
醫(yī)院質(zhì)量管理委員會職責2
(一)負責對質(zhì)管人員和全院職工進行質(zhì)量意識教育,并選派管理人員參加醫(yī)院管理學習班,以提高質(zhì)量管理能力與水平,增強服務意識,形成人人講質(zhì)量,事事講質(zhì)量,時時講安全的氛圍。
(二)每季召開一次質(zhì)量管理委員會會議,分析醫(yī)療服務質(zhì)量和醫(yī)療安全形勢,對存的問題和醫(yī)療缺陷商討對策,并提出整改措施。
(三)督促落實衛(wèi)技人員的“三基”培訓、規(guī)范化培訓和繼續(xù)教育計劃,提高“五衰”搶救技能。重視人才培養(yǎng),特別是學科帶頭人的培養(yǎng),造就?？萍夹g(shù)人才。
(四)督促質(zhì)量管理人員根據(jù)質(zhì)量保證方案開展質(zhì)量管理活動,每月對醫(yī)療制度、醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量進行檢查、評價、考核,并與經(jīng)濟獎罰、評優(yōu)評先和職稱晉升掛鉤。
(五)督促有關職能科室定期召開社會監(jiān)督員會議,并向社會、病員廣泛征求對醫(yī)療質(zhì)量和服務質(zhì)量的意見,及時反饋,提高整改效率。
(六)加強基礎質(zhì)量建設和環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,在提高醫(yī)療質(zhì)量的同時努力降低醫(yī)療成本,為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、低耗的醫(yī)療服務。
第2篇 護理質(zhì)量管理委員會職責
護理質(zhì)量管理委員會職責
一、護理質(zhì)量管理委員會負責全院護理質(zhì)量檢查考核工作。檢查結(jié)果總結(jié)后匯報給院長。
二、護理質(zhì)量管理委員會成員,嚴格按照各項工作的質(zhì)量標準,檢查考核護理工作。檢查考核過程中,客觀地對每個護理單元護理質(zhì)量中存在的常見問題進行流程改造及制訂預案來減少其發(fā)生。
三、質(zhì)量檢查中以不影響臨床正常工作為前提,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題向被查科室在班護士及護士長當面反饋,指出不足,提出意見(注意不要當面對責病人和護士),并追蹤反饋,督促改進。被查科室將存在問題記錄在《科室質(zhì)量控制本》上,對重大的護理質(zhì)量問題及時匯報。
四、護理質(zhì)量管理委員會每月對檢查考核情況進行分析、總結(jié),對存在的問題向部門反饋,提出改進措施。
五、檢查指導急、危重、凝難病人的計劃護理、護理會診及搶救危重病人的護理。
六、深入科室了解各項護理制度落實情況,并督促執(zhí)行。對護理質(zhì)量檢查標準提出修改意見。
七、質(zhì)量控制組成員以身作則,外出時需做好交接工作,保證質(zhì)量控制的連續(xù)性。
八、認真履行各控制組職責,做好檢查、咨詢、指導、協(xié)調(diào)工作。
九、發(fā)揮團隊精神,集思廣義,相互補充,做到公平公正,公開評估與督查,保證質(zhì)量和控制結(jié)果的真實性、有效性。
十、了解國內(nèi)外護理質(zhì)量管理動態(tài),不斷提升醫(yī)院護理質(zhì)量文化。
第3篇 附屬醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會職責
附屬醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會職責
1、護理質(zhì)量管理委員會在院務委員會領導下,負責全院護理質(zhì)量管理。
2、建立健全護理質(zhì)量管理體系,負責護理質(zhì)量指揮及護理質(zhì)量的檢查監(jiān)控。
3、制定和完善質(zhì)量管理制度和質(zhì)量管理規(guī)劃。
4、制定和完善各項護理質(zhì)量考核標準。
5、定期召開護理質(zhì)量工作會議。研究醫(yī)院護理工作現(xiàn)狀及存在的主要問題,考評有關管理效果,并提出改進工作的措施等。
6、成立護理質(zhì)量質(zhì)控小組,按照護理質(zhì)量考核標準進行質(zhì)控檢查,對檢查結(jié)果進行分析總結(jié),提出整改措施。
第4篇 醫(yī)療質(zhì)量管理委員會工作職責
1、在院長領導下，負責全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
2、審查、研究制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進計劃。
3，督促各科室執(zhí)行落實全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作，督促相關職能科室及時對發(fā)現(xiàn)的問題制定改進方案并且積極落實。
4、在院長指示下，對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量工作中暴露的問題進行分析并提出整改方案，積極督促相關科室落實。
5、組織并參與全院醫(yī)療質(zhì)量管理工作研討會，收集科室意見，匯集整理報院長。
6、組織并參與院內(nèi)醫(yī)療事件鑒定工作，為院內(nèi)醫(yī)療爭議鑒定處理提供參考意見。
7、組織并參與處理醫(yī)院醫(yī)務人員重大失職工作的鑒定討論工作，提出處理和整改方案。
第5篇 附五醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會職責
第五醫(yī)院護理質(zhì)量管理委員會職責
一、護理質(zhì)量管理委員會要負責全院各級護理人員的護理質(zhì)量教育及護理安全教育。
二、根據(jù)護理部統(tǒng)一制定的各項工作制度、崗位職責、質(zhì)量考核標準、工作程序等,每月進行護理質(zhì)量的監(jiān)控和護理人員的培訓。
三、護理質(zhì)量考核小組負責對全院各科室的護理工作進行護理質(zhì)量檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要做認真地分析、總結(jié),將修改意見或建議及時反饋到護理部,以便于護理管理標準的進一步完善。
四、對新聘護士、護理員進行崗前培訓,聘用護士的試用期考核、年度綜合考核。
五、每年對全院各級護理人員進行理論、操作考核。
六、年終總結(jié)醫(yī)院護理質(zhì)量中存在的問題,作出修訂計劃,以不斷提高醫(yī)院的護理質(zhì)量和水平。
七、每季度對全院發(fā)生的護理差錯進行討論、分析和鑒定,提出整改意見與防范措施。
第6篇 附屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會工作職責
附屬醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會職責
1、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會在院務委員會領導下,負責醫(yī)院全面質(zhì)量管理工作。
2、抓好全院的質(zhì)量管理教育,加強職工的質(zhì)量意識,牢固樹立'質(zhì)量第一'的觀念。
3、制定全面質(zhì)量管理計劃和實施辦法,確定全面質(zhì)量管理工作目標,督促、指導全院質(zhì)量管理工作。
4、研究布置醫(yī)院全面質(zhì)量管理工作,提出改進意見,制定醫(yī)院質(zhì)量管理獎懲辦法。
5、組織開展質(zhì)量檢查和考核,指導推行標準化管理。
6、組織質(zhì)量管理教育和質(zhì)量管理骨干的學習、培訓工作。
7、收集、整理、分析醫(yī)院質(zhì)量管理信息資料,及時向院務委員會報告工作。
8、完成院務委員會交辦的其他工作。
