綜合管理科職責6篇

第1篇 zz學校后勤綜合管理科職責范圍

學校后勤綜合管理科職責范圍

1.負責校部房屋、建筑物及構筑物的管理、維修、維護,以及小型基本建設工程圖紙的設計、施工、驗收。

2.按上級的要求做好分配,調整職工的住房。

3.完成上級交給的各項工做任務。

第2篇 綜合管理科基本職責

1、 認真落實集團公司各項規(guī)定和要求,完成各項任務。

2、 認真執(zhí)行廠領導下達的各項工作指令，及時反饋信息。

3、 做好行政、總支的日常工作。

4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、 協(xié)助廠領導做好科室、工段之間工作上的協(xié)調平衡工作，督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實，有關政策規(guī)定的落實和專項工作任務的完成。

6、 負責廠月度工作計劃管理。

7、 負責中層干部考察、績效考核、經濟責任制考核和人事管理。

8、 負責黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。

9、 負責外來單位參觀、學習的接洽、接待工作。

10、 負責分廠會議管理。

11、 負責職工教育、培訓、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經濟責任制考核。

12、 負責廠行政、黨委有關發(fā)文和領導報告的擬搞和校對工作。

13、 深入調查了解，為廠領導提供決策依據。

14、 負責內部管理，辦公用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公用品管理。

15、 負責組織政治學習，并安排檢查、考核工作。

16、 負責電話、網絡的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、 負責共青團工作、紀檢日常工作，女工工作。

18、 完成廠領導臨時交辦的任務。

第3篇 學院物業(yè)綜合管理科職責要求

技術學院物業(yè)綜合管理科職責要求

一、日常管理工作:

1、制訂科室工作計劃、做好科室工作總結。

2、做好科室人員的考勤考核工作。

3、做好科室內固定資產管理工作。

4、根據經費使用規(guī)定管理好經費的使用。

5、做好日常事務工作的計劃、組織和安排。

6、做好本部門的安全防范工作,重點做好防火、防盜、用電安全、設備安全、房屋門窗安全等,定期上報。

二、愛衛(wèi)會工作:

1、建立健全學院愛衛(wèi)會的組織機構。

2、完善愛衛(wèi)會工作制度。

3、定期組織愛衛(wèi)會成員做好全院衛(wèi)生檢查工作。

4、定期組織愛衛(wèi)會成員做好物業(yè)管理的考評工作。

5、督促做好滅鼠滅蠅為重點的除“四害”工作。

6、做好愛衛(wèi)會的有關宣傳和臺帳工作。

三、考評工作:

1、負責物業(yè)管理、餐飲服務、經貿服務合同履行的考評和監(jiān)督。

2、建立考評機構,健全考評制度。

3、做好物業(yè)管理公司的招標工作。

4、做好物業(yè)管理、餐飲、經貿合同的簽訂工作(包括合同、要求、實施方案)。

5、經常巡視,從考評網絡中收集信息,對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。。

6、協(xié)調處理學院各部門與物業(yè)管理公司之間的有關工作聯(lián)系。

7、做好物業(yè)管理考評的有關資料和臺帳的整理工作。

8、做好費用的收交和支付工作。

四、房屋資產管理:

1、制定學院房屋資產管理規(guī)定。

2、做好學院房屋資產使用情況的調查工作并建帳。

3、根據學院房屋資產的管理使用要求,做好房屋資產的調用、退還及相關管理工作。

五、環(huán)境綠化:

1、編制全院環(huán)境綠化的整體規(guī)劃并負責規(guī)劃的送審、修改和存檔工作。

2、按照環(huán)境綠化的整體規(guī)劃組織實施并負責現(xiàn)場指導和驗收。

3、做好學院環(huán)境綠化工程現(xiàn)場工作量的核實簽證。

4、做好學院綠化檔案資料的收集整理和修訂工作。

5、負責綠化養(yǎng)護工作的監(jiān)督指導工作。

6、做好學院綠化委員會的有關工作。

7、協(xié)調做好學院各類盆景花卉的擺放工作。

六、單身教工宿舍管理:

1、按人事處的計劃做好單身教工宿舍的安排工作。

2、做好單身教工宿舍內家具的調整和管理工作。

3、與住宿人員簽訂住宿協(xié)議。

4、做好單身教工宿舍鑰匙的發(fā)放、回收和管理工作。

5、辦理教工退還宿舍的相關手續(xù)。

6、做好單身教工宿舍的水電氣、房租的結算工作。

7、做好單身教工宿舍的日常事務的日常管理工作。

七、購房補貼:

1、做好購房補貼的登記及相關資料的收集整理工作。

2、填寫《常州市職工購房補貼審核表》。

3、做好每年一次的職工購房補貼發(fā)放的有關工作。

4、做好購房補貼的其它有關工作。

八、水電氣計量收費:

1、定期對水電氣進行抄表計量,報財務進行收款。

2、定期對計量表進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并整修。

3、通過計量對全校水電氣的消耗情況進行分析、對比和研究,對節(jié)能工作提出合理化建議。

4、在計量過程中發(fā)現(xiàn)問題及時反映,并及時解決。

第4篇 綜合管理科工作職責內容

1.負責全市系統(tǒng)的黨風廉政教育宣傳和黨風政風建設工作;起草黨風廉政建設方面的規(guī)章制度。

2.參與市局組織的人事干部考核、內部財務審計、領導干部任期經濟責任審計、固定資產管理等監(jiān)督工作

3.監(jiān)督檢查全市系統(tǒng)各單位貫徹落實黨風廉政建設責任制和干部職工執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定情況。

4.辦理復查、復議、復審、復核申訴案件工作。

5.信訪工作;監(jiān)察室資料整理工作。

第5篇 綜合管理科基本職責要求

1、 認真落實集團公司各項規(guī)定和要求,完成各項任務。

2、 認真執(zhí)行廠領導下達的各項工作指令,及時反饋信息。

3、 做好行政、總支的日常工作。

4、 做好文件、信函的處理送閱和管理工作。

5、 協(xié)助廠領導做好科室、工段之間工作上的協(xié)調平衡工作,督促、監(jiān)督、檢查、考核、落實,有關政策規(guī)定的落實和專項工作任務的完成。

6、 負責廠月度工作計劃管理。

7、 負責中層干部考察、績效考核、經濟責任制考核和人事管理。

8、 負責黨員發(fā)展、黨費收繳開支管理。

9、 負責外來單位參觀、學習的接洽、接待工作。

10、 負責分廠會議管理。

11、 負責職工教育、培訓、宣傳、報刊收發(fā)、工會日常工作、勞動管理、工資發(fā)放、經濟責任制考核。

12、 負責廠行政、黨委有關發(fā)文和領導報告的擬搞和校對工作。

13、 深入調查了解,為廠領導提供決策依據。

14、 負責內部管理,辦公用電腦、打印機、傳真機、復印機等辦公用品管理。

15、 負責組織政治學習,并安排檢查、考核工作。

16、 負責電話、網絡的管理和防暑降溫飲料及藥品的發(fā)放工作。

17、 負責共青團工作、紀檢日常工作,女工工作。

18、 完成廠領導臨時交辦的任務。

第6篇 大學后勤綜合管理科負責人職責

大學后勤綜合管理科負責人職責

1.認真貫徹落實校、處及有關部門所制定的各項規(guī)章制度和上級所交辦的各項工作任務。

2.貫徹執(zhí)行黨的方針政策,負責本科工作人員的政治思想教育和業(yè)務技術培訓。

3.認真落實安全防火、安全技術的管理及知識的提高。

4.不斷提高房屋管理、維修、施工等工作的規(guī)范管理和業(yè)務水平。

5.組織建設和維修工程的施工、交工、驗收、合同、預算及結算。

6.在工作中協(xié)調與有關部門的關系。

7.率先積極主動帶領全科同志保質保量地完成各項工作。

8.分配、檢查工作人員完成任務情況,公正、民主、團結同志。