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物控管理工程師/專員工作職責與職位要求【16篇】

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):95

物控管理工程師/專員工作職責與職位要求

第1篇 物控管理工程師/專員工作職責與職位要求

職位描述:

1. 及時準確制定物料需求計劃,協(xié)調相關部門,滿足市場出貨需求。

2. 制定安全庫存,定期組織清理倉庫呆滯物料,協(xié)助經(jīng)理提升物控方面的管理水平,合理設定存量基準。

3. 進料異常與生產(chǎn)管理、采購的協(xié)調處理。

4. 及時與采購員,倉管員核對到達、在途物料的數(shù)量,每月結清進、出、存明細賬,做好統(tǒng)計報表。

5. 督促和配合倉管員定期對物料倉庫盤點清查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報領導。

6. 按采購反饋的問題物料,修改工單、替代料及分配額。

7.領導交代的其他工作。

職位要求:

1. 大專及以上學歷,專業(yè)不限;

2. 五年以上電子廠物控經(jīng)驗;

3. erp操作熟練。

4. 具有庫存控制經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 體系管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責協(xié)助對體系文件、流程進行優(yōu)化、完善;

2、負責協(xié)助組織開展體系知識培訓;

3、負責協(xié)助進行公司各體系年度內(nèi)審、管理評審的策劃、組織及體系外審相關銜接工作;

職位要求:

1、本科學歷,質量管理、化工相關專業(yè)

2、三年以上體系管理、內(nèi)審管理經(jīng)驗,具備內(nèi)審員資質證書優(yōu)先

3、思維清晰,敏捷,執(zhí)行能力強,溝通、協(xié)調能力突出,具備多體系審核能力優(yōu)先。

第3篇 品質管理-化妝品備案注冊專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責化妝品行業(yè)相關法律法規(guī)資料的收集,并整理匯總;

2、負責公司產(chǎn)品備案相關工作,備案產(chǎn)品外檢送樣及費用發(fā)票和報告的整理保管;

3、負責化妝品文案內(nèi)容審核、配方審核、整理化妝品備案相關資料并存檔管理;

4、負責與備案相關外部人員就備案事宜進行協(xié)商,溝通,解決備案過程中出現(xiàn)的異常問題并報告;

5、領導安排的其他事項。

職位要求:

1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,化工、藥品、食品、生物相關專業(yè);

2、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力;

3、了解化妝品相關法規(guī),基本辦公軟件熟練。

第4篇 疫苗質量管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責公司疫苗質量管理的日常工作,強化過程控制管理,確保公司配送疫苗管理符合要求;

2、負責指導并監(jiān)督疫苗收貨、驗收、儲存、養(yǎng)護、出庫復核、退貨、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)的質量管理工作;

3、根據(jù)公司藥品質量管理要求,監(jiān)控對藥品異常情況進行分析,并將分析報告、整改建議及時反饋至相關部門,并進行動態(tài)跟蹤管理;

4、組織協(xié)調開展質量教育培訓,確保崗位人員的崗前培訓和繼續(xù)培訓;

5、負責部門各類文件、資料的制作、收集和歸檔,保證質量檔案的完整、準確、可追溯。

職位要求:

1、 本科以上學歷,預防醫(yī)學、藥學、微生物學或者醫(yī)學專業(yè);

2、3年以上從事疫苗管理或者技術工作經(jīng)歷;

3、熟悉國家gsp及其他藥品相關法律法規(guī);

4、熟悉藥品質量管理知識、藥品質量管理程序及藥品質量問題的處理流程,能對藥品質量管理進行判斷、指導和監(jiān)督;

第5篇 病案管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

1、在醫(yī)務科室領導下進行工作。

2、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況,提出改進意見,提高病歷書寫質量。

3、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

4、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

5、查找再次入院和復診病員的病案號,保證病案的供應,辦理借閱病案手續(xù)。

6、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

7、做好病案的管理工作,保持清潔、整齊、通風、干燥等。

職位要求

1. 病案管理、醫(yī)學、護理、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,大專及以上學歷;

2. 1年以上相關工作經(jīng)驗;

3. 具有較強的溝通、協(xié)調能力和執(zhí)行力;

4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

第6篇 質量體系管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責質量體系相關的制度和流程的制定和發(fā)布;

2、協(xié)助進行項目管理制度與流程的更新與建立;

3、配合項目監(jiān)管,制定詳細的流程和節(jié)點驗收標準,負責項目文檔管理;

5、協(xié)助進行項目日常管理;

6、上級分配的其他任務。

職位要求:

1、生物醫(yī)學或理工科相關專業(yè)本科及以上學歷,英語六級以上;

2、3年以上工作經(jīng)驗,1年以上項目管理相關工作經(jīng)驗;

3、工作高效,具備良好的跨部門協(xié)調溝通能力及經(jīng)驗;

4、學習能力強,抗壓能力強,有強烈的責任心,工作積極主動;

5、具備在生物醫(yī)藥領域工作經(jīng)驗、具有pmp證書優(yōu)先。

第7篇 安全管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責擬訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程及生產(chǎn)安全事故應急救援預案;

2、組織安全教育、培訓、應急救援演練;

3、督促落實醫(yī)藥安全生產(chǎn)整改措施;

4、組織或參與醫(yī)藥危險源與職業(yè)危害因素的辨識、評價和控制。

技能要求:

1、大專以上學歷,安全工程、化工等相關專業(yè);

2、三年以上安全相關管理工作經(jīng)驗;

3、具有一定的危險化學品和工藝安全知識;

4、有較強的文字編輯能力。

第8篇 認可管理專員/能力評價專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1.資質申請

(1)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要對新項目的可行性進行研究,完成新項目的cnca資質申請;

2.認可管理

(1)認可機構信息和文件的收集及解讀,定期匯報外部認可機構管理活動發(fā)生的重大變化;

(2)根據(jù)認可機構要求,制定認可應對計劃并組織實施(包括認可評審前準備工作,認可評審后整改和總結);

(3)批準證書,認可證書,業(yè)務范圍代碼和技術領域分析更新與維護;

3.人員專業(yè)能力評價

(1)對人員進行專業(yè)能力評價(初次&擴充)并定期核對以確保結果準確性;

(2)認可評審時關于人員能力評價工作的準備和應對;

4.其他

(1)協(xié)助完成內(nèi)部部門相關事宜。

職位要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.cet-6,英語良好聽說讀寫能力;

3.有較強抗壓能力,情緒管理能力,溝通能力,組織協(xié)調能力,執(zhí)行及事項推動能力;

4.有兩年以上項目管理經(jīng)驗或在認證行業(yè)擔任認可管理工作經(jīng)驗尤佳。

第9篇 管理分析專員工作職責

1.對公司內(nèi)控體系進行梳理和評價,并從適合性的角度提出建議。

2.對公司各項流程從優(yōu)化角度進行分析和評價,為提升公司經(jīng)營效率和效益服務。

3.以數(shù)量分析形式對企業(yè)價值鏈的有效性進行分析和評價。

第10篇 供應鏈質量管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

職責描述:

1、負責協(xié)助向客戶推廣采筑平臺第三方檢測服務

2、負責幫助客戶制定材料檢測方案

3、負責收集客戶的材料檢測需求

4、負責對接第三方檢測機構及供應鏈質量服務公司

5、負責對材料檢測數(shù)據(jù)進行匯總分析

職位要求:

1、本科學歷,熟悉建筑裝飾裝修材料標準及質量管理者優(yōu)先;

2、有第三方檢測機構資源者優(yōu)先;

3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通協(xié)調能力,有較強的執(zhí)行及落地能力和團隊協(xié)作精神;

4、熟練使用word、excel 、ppt等相關辦公軟件。

第11篇 高級項目協(xié)調管理專員/高級認可專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、項目立項

1)根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展需要對確定的新認證資質的申請、新的認可申請及現(xiàn)有認可資質的維持進行項目立項;

2)制定項目范圍,成員,時間節(jié)點及交付成果;

2、項目周期內(nèi)管理

1)合理調配項目組成員資源,跨部門溝通及與外部認可機構溝通以確保項目進度順利推進;

2)定期安排項目階段性會議,向管理團隊匯報項目階段性交付成果;

3、風險及需求變更管理

1)評估項目風險,并對風險進行有效管控;

2)有效管理項目中的需求變更;

4、項目結束后經(jīng)驗及過程文件歸檔

進行成功或失敗案例,對項目過程中所產(chǎn)生的所有相關文件進行有效歸檔;

5、完成部門領導交辦的部門其他事務。

職位要求:

1、全日制本科及以上學歷,理工科專業(yè)尤佳;

2、cet-6,具有良好的英語聽說讀寫能力;

3、具有較強的執(zhí)行力及項目進度的推動能力,有項目管理或認證行業(yè)相關經(jīng)驗尤佳;

4、具有較強的抗壓能力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;

5、熟練運用office軟件(word, excel, ppt等)。

第12篇 質量管理體系專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、協(xié)助領導完善公司體系建設,負責公司體系(ts16949,iso9001,iso14001,oshsas18001)文件編寫、修改、完善;

2、體系日常運行的檢查維護、監(jiān)督與完善;

3、內(nèi)審、管理評審及iso培訓計劃編制、實施及改善跟蹤;

4、二方、三方審核準備及審核后的改善及跟蹤

5、上級交辦的其他工作

職位要求:

1、大專以上學歷,熟練操作辦公軟件;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗,持有相關體系內(nèi)審員證書,具有多體系整合經(jīng)驗;

3、工作原則性強,認真、穩(wěn)重、嚴謹、細心;

4、較強邏輯性和分析能力,良好的溝通能和語言表達能力;

5、熟練應用8d報告和qc手法。

第13篇 網(wǎng)絡管理專員工作職責

1.負責計算機網(wǎng)絡的軟硬件配置、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計工作和考核工作,主要管理網(wǎng)絡交換設備、樓層交換機、結構化布線、防火

2.負責計算機網(wǎng)絡的運行、維護和管理工作,側重網(wǎng)絡系統(tǒng)結構化布線、ip地址、網(wǎng)絡安全、二級交換設備遠程管理、網(wǎng)絡設備的外部維護和管理、故障檢修、易損件更換、設備功能擴展等。

3.負責服務器的系統(tǒng)軟件維護、運行、開發(fā)、使用情況的統(tǒng)計與考核工作,主要管理:web服務器、應用服務器、公共數(shù)據(jù)庫服務器、e-m計算機技術l服務器和其他待建服務器。

4.參與各項管理信息系統(tǒng)規(guī)劃、標準的制定。

5.負責公司計算機及外設的日常維護及與經(jīng)銷商售后聯(lián)系工作。

6.參與計算機設備硬件安裝、軟件調試工作。

7.負責服務器數(shù)據(jù)和日志的定期備份工作及計算機管理子系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合處理工作。

8.負責公司內(nèi)部和外部網(wǎng)頁的日常維護。

9.負責公司計算機管理系統(tǒng)相關的設備臺賬管理。

參與機房內(nèi)日常事務管理,搞好信息保密工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

第14篇 商品管理專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、負責與業(yè)務口、品牌方對接年度/月度滾動需求計劃,并根據(jù)銷售情況等因素判斷需求計劃的合理性計及時調整備貨計劃

2、根據(jù)業(yè)務口的發(fā)貨計劃制定各個實體倉工廠發(fā)貨計劃及調撥計劃以及跟進品牌方產(chǎn)品的到貨與上架

3、能夠組織所負責的品牌協(xié)調召開供銷協(xié)調會及跟進呆滯庫存及超庫齡產(chǎn)品的消化

4.管理所負責品牌的整個進銷存

職位要求:

1、本科以上學歷,excel ppt操作熟練;

2、有責任感、細心踏實,

3、溝通條理清晰,具體較強的溝通協(xié)調能力;邏輯思維清晰,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。

4、能熟練運用英語進行溝通交流

第15篇 物料管理與促銷規(guī)劃專員工作職責與職位要求

職位描述:

o負責所屬區(qū)域零售物料的對接與管理;

o新品上市、常規(guī)促銷等市場活動的推進、監(jiān)控、總結;

o自主營銷、聯(lián)合營銷的組織和策劃;

o配合國家零售經(jīng)理打通物料與促銷的基本流程;

職位需求:

o有責任心,良好的服務意識和團隊合作精神,善于溝通;

o熟悉零售終端物料管理、有大型促銷活動的策劃與組織能力;

o本科學歷,有3年以上消費類電子產(chǎn)品線下零售工作經(jīng)驗,了解手機行業(yè);

o會進行簡單的excel報表管理,ppt制作熟練;

o有英語基礎,可進行日常溝通。

o能夠適應短期的海外出差

第16篇 安全環(huán)保管理員ehs專員工作職責與職位要求

職位描述:

工作職責:

1、能夠識別獲取適用環(huán)保相關法律法規(guī)及其它要求,進行合規(guī)性評價;

2、公司環(huán)境風險評估及預防改善;

3、能夠擬定各項安全環(huán)保管理制度,建立推進標準化管理體系;

4、熟悉污水、廢氣處理工藝;

5、配合進行內(nèi)外部ehs稽查,缺失項整改推動;

6、三廢合規(guī)性處理相關事務;

7、具備安全環(huán)境管理經(jīng)驗,有注冊安全工程師證者優(yōu)先。

職位要求:

1、學習能力強,吃苦耐勞;

2、工作認真負責、嚴謹細致,有良好的團隊精神和溝通能力。

物控管理工程師/專員工作職責與職位要求【16篇】

職位描述:1. 及時準確制定物料需求計劃,協(xié)調相關部門,滿足市場出貨需求。2. 制定安全庫存,定期組織清理倉庫呆滯物料,協(xié)助經(jīng)理提升物控方面的管理水平,合理設定存量基準。3. 進料
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