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生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理智能硬件工作職責(zé)與職位要求

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):96

生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理智能硬件工作職責(zé)與職位要求

生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理智能硬件工作職責(zé)與職位要求怎么寫

1. 工作職責(zé):

生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理在智能硬件領(lǐng)域扮演著至關(guān)重要的角色,他們需要確保產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順暢,同時(shí)處理好售后服務(wù),以維護(hù)客戶滿意度。具體職責(zé)包括:

管理生產(chǎn)計(jì)劃,確保按時(shí)交付高質(zhì)量的產(chǎn)品,監(jiān)控生產(chǎn)效率并優(yōu)化生產(chǎn)流程。

協(xié)調(diào)各部門,如采購、工程和質(zhì)量控制,以保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和產(chǎn)品質(zhì)量。

負(fù)責(zé)售后服務(wù)策略的制定和執(zhí)行,解決客戶反饋的問題,提高客戶忠誠(chéng)度。

監(jiān)控售后成本,尋找改進(jìn)服務(wù)和降低費(fèi)用的機(jī)會(huì)。

定期分析銷售數(shù)據(jù)和客戶反饋,調(diào)整策略以滿足市場(chǎng)需求。

2. 職位要求:

成為一名成功的生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理,需要具備以下技能和經(jīng)驗(yàn):

具有相關(guān)領(lǐng)域的教育背景,例如工程、供應(yīng)鏈管理或商業(yè)管理。

至少5年的生產(chǎn)或售后管理經(jīng)驗(yàn),尤其是在智能硬件行業(yè)。

強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

出色的溝通技巧,能夠有效地與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部客戶建立聯(lián)系。

熟悉生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系,如ISO 9001。

對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)敏感,能迅速適應(yīng)變化并作出相應(yīng)的戰(zhàn)略決策。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),務(wù)必詳細(xì)但不過于繁瑣,既要涵蓋主要責(zé)任,又要留出空間讓員工發(fā)揮。避免使用過于專業(yè)或行業(yè)特定的術(shù)語,確保所有相關(guān)人員都能理解。職責(zé)描述應(yīng)清晰明確,防止職責(zé)重疊或遺漏,確保責(zé)任分配的公正性和工作效率。

書寫格式

理想的管理職責(zé)書寫格式如下:

1. 列出主要工作領(lǐng)域,如生產(chǎn)管理、售后管理等。

2. 在每個(gè)領(lǐng)域下詳細(xì)闡述具體職責(zé),用簡(jiǎn)潔明了的語言描述。

3. 提出職位要求,包括教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、關(guān)鍵技能和性格特質(zhì)。

4. 結(jié)構(gòu)上,保持邏輯清晰,從宏觀到微觀,從一般到具體。

5. 結(jié)束時(shí),可以提供一些對(duì)職位的獨(dú)特見解或期望,但避免過于形式化的總結(jié)。

生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理智能硬件工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

職責(zé)描述:

1、代工廠開發(fā):負(fù)責(zé)供應(yīng)商odm&oem工廠的開發(fā),考察,評(píng)估,負(fù)責(zé)采購合同擬定等商務(wù)事宜的談判,如賬期談判,模具價(jià)格商定,框架協(xié)議的商討等;

2、訂單分配及下達(dá):通過三方比價(jià)/招投標(biāo)等方式確定產(chǎn)品代工廠,并根據(jù)各工廠產(chǎn)能情況,給出各工廠產(chǎn)量分配list,按照分配情況下達(dá)相應(yīng)的訂單;

3、生產(chǎn)交付及接收:根據(jù)工廠給出的生產(chǎn)計(jì)劃,結(jié)合自身的供料到料計(jì)劃,與工廠達(dá)成交付計(jì)劃,并保證交付計(jì)劃的順利實(shí)施,并在成品入庫后,進(jìn)行對(duì)賬接收;

4、生產(chǎn)數(shù)據(jù)匯總分析:根據(jù)各工廠達(dá)成的交付計(jì)劃,每日記錄工廠實(shí)際的交付數(shù)據(jù),并形成匯總表格,為后續(xù)工廠實(shí)際的產(chǎn)能情況提供依據(jù),方便后續(xù)的訂單分配調(diào)整;

5、售后體系搭建,售后流程梳理及流程管理。

職位要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上的odm管理經(jīng)驗(yàn)以及售后管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通生產(chǎn)管理方法、售后處理流程及成本測(cè)算;

4、對(duì)智能硬件有一定見解,對(duì)智能產(chǎn)品基本構(gòu)成有基本了解;

5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及高度的責(zé)任心、能承受較大工作壓力、主觀能動(dòng)性強(qiáng);

6、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,有責(zé)任心,工作認(rèn)真,抗壓能力強(qiáng)

生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理智能硬件工作職責(zé)與職位要求

1. 工作職責(zé): 生產(chǎn)/售后管理經(jīng)理在智能硬件領(lǐng)域扮演著至關(guān)重要的角色,他們需要確保產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順暢,同時(shí)處理好售后服務(wù),以維護(hù)客戶滿意度。具體職責(zé)包括: 管理生產(chǎn)計(jì)劃,確保按
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