石化生產(chǎn)車(chē)間管理職能職責(zé)怎么寫(xiě)
1. 石化生產(chǎn)車(chē)間主任的職責(zé)
負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)流程的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保生產(chǎn)線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
制定并實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)完成訂單任務(wù)。
對(duì)員工進(jìn)行安全培訓(xùn)，確保生產(chǎn)過(guò)程中遵守安全規(guī)程，預(yù)防事故發(fā)生。
監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行追蹤和處理，確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
定期進(jìn)行設(shè)備維護(hù)檢查，預(yù)防設(shè)備故障影響生產(chǎn)。
2. 生產(chǎn)技術(shù)員的職責(zé)
根據(jù)生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)操作工進(jìn)行生產(chǎn)操作。
解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化生產(chǎn)流程。
參與新產(chǎn)品的試制和工藝改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。
做好生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄，為生產(chǎn)分析提供準(zhǔn)確依據(jù)。
3. 設(shè)備管理員的職責(zé)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備良好運(yùn)行狀態(tài)。
定期進(jìn)行設(shè)備性能檢測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備異常。
協(xié)助采購(gòu)部門(mén)選擇合適的設(shè)備配件，控制維修成本。
參與新設(shè)備的引進(jìn)和調(diào)試，提升生產(chǎn)自動(dòng)化水平。
4. 質(zhì)量檢驗(yàn)員的職責(zé)
對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的半成品和成品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
編制和修訂質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，完善質(zhì)量管理體系。
反饋質(zhì)量問(wèn)題，協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)改進(jìn)工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量。
建立質(zhì)量檔案，跟蹤產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
5. 安全員的職責(zé)
制定和執(zhí)行安全規(guī)章制度，定期進(jìn)行安全檢查。
組織安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)。
處理安全事故，分析原因，防止類(lèi)似事件再次發(fā)生。
定期評(píng)估工作環(huán)境的安全性，提出改善建議。
注意事項(xiàng)
在制定管理職責(zé)時(shí)，應(yīng)考慮以下幾點(diǎn)：
明確職責(zé)范圍，避免職責(zé)重疊或缺失。
職責(zé)應(yīng)具體、可衡量，便于考核和執(zhí)行。
考慮崗位間的協(xié)作關(guān)系，確保工作流程順暢。
注意法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保職責(zé)符合規(guī)范要求。
書(shū)寫(xiě)格式
石化生產(chǎn)車(chē)間管理職責(zé)書(shū)寫(xiě)格式一般包括以下部分：
1. 崗位名稱(chēng)
2. 崗位概述
3. 主要職責(zé)（列舉3-5項(xiàng)）
4. 工作關(guān)系（與其他部門(mén)或崗位的關(guān)系）
5. 權(quán)限與責(zé)任
6. 任職資格（如教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等）
在編寫(xiě)時(shí)，務(wù)必注重職責(zé)的清晰性、可操作性和實(shí)際可行性，同時(shí)兼顧到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和個(gè)體能力的發(fā)揮，確保每個(gè)職責(zé)都能有效推動(dòng)車(chē)間的高效運(yùn)作。
石化生產(chǎn)車(chē)間管理職能職責(zé)范文
一、 管理范圍
***車(chē)間主要負(fù)責(zé)公司***裝置、裝置配套循環(huán)水場(chǎng)的生產(chǎn)運(yùn)行管理,負(fù)有車(chē)間生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、安全、質(zhì)量、環(huán)保、節(jié)能降耗責(zé)任及人力資源管理的綜合職能。
二、 職能職責(zé)
1. 在公司總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在公司職能部門(mén)的指導(dǎo)、管理下,負(fù)責(zé)裝置的生產(chǎn)管理等工作,對(duì)公司和分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
2. 根據(jù)企業(yè)下達(dá)的月度、年度生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)和計(jì)劃,制定車(chē)間具體的月度、年度生產(chǎn)加工計(jì)劃,建立完善各種責(zé)任制度,落實(shí)保障措施,組織貫徹實(shí)施,全面完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
3. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)裝置設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)、檢修等基礎(chǔ)管理工作。在做好本車(chē)間的檢修記錄的同時(shí),對(duì)外車(chē)間及外單位進(jìn)行的設(shè)備維修、更換零部件等,做好維修驗(yàn)收、履行手續(xù),負(fù)責(zé)相關(guān)資料存管。
4. 負(fù)責(zé)車(chē)間安全文明生產(chǎn)管理,執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度和要求。完善安全教育措施、做好并完善各種安全預(yù)案、組織日常安全檢查,及時(shí)安排故障、隱患,并負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施、器材的維護(hù)衛(wèi)生工作;對(duì)車(chē)間不能解決的安全問(wèn)題,立即上報(bào)處理,對(duì)車(chē)間的安全防火及事故負(fù)安全責(zé)任。
5. 負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定頒布的各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好車(chē)間精神文明建設(shè)。結(jié)合月度車(chē)間考核,對(duì)遵章守紀(jì)、愛(ài)崗敬業(yè)、勞動(dòng)積極、任務(wù)完成到位的員工,有權(quán)提出表?yè)P(yáng)并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì);對(duì)違反制度的員工,給予批評(píng)及適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)懲罰。
6. 負(fù)責(zé)全面了解掌握每天、每班的產(chǎn)量、質(zhì)量、消耗、費(fèi)用、工藝、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況及發(fā)生的各種問(wèn)題,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。裝置日常生產(chǎn)管理。及時(shí)抓好班組和工種崗位之間的配置協(xié)調(diào)。
7. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析管理,各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、報(bào)表精確,報(bào)送及時(shí)。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)全車(chē)間的質(zhì)量管理。
8. 抓好各項(xiàng)工藝指標(biāo)落實(shí),嚴(yán)格控制工藝質(zhì)量,掌握質(zhì)量動(dòng)態(tài),對(duì)特殊情況下出現(xiàn)的質(zhì)量波動(dòng),做到早發(fā)現(xiàn)并及時(shí)加以糾正,確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到規(guī)定的合格標(biāo)準(zhǔn)要求。
9. 負(fù)責(zé)車(chē)間員工生產(chǎn)知識(shí)學(xué)習(xí)和技能提升的培訓(xùn)管理,不斷提高員工的實(shí)際操作水平。
10. 按規(guī)定要求參加公司及職能部門(mén)組織的各種會(huì)議和活動(dòng)。
11. 負(fù)責(zé)按公司的規(guī)定要求,做好員工工資的發(fā)放,履行簽收手續(xù)。
12. 完成公司及職能部門(mén)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、 責(zé)任
1. 對(duì)車(chē)間的工作負(fù)有全面管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2. 對(duì)車(chē)間的工作進(jìn)度和質(zhì)量負(fù)責(zé)。
3. 對(duì)車(chē)間的各種經(jīng)濟(jì)技術(shù)計(jì)劃負(fù)直接責(zé)任。
4. 對(duì)車(chē)間的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
5. 對(duì)如期完成生產(chǎn)計(jì)劃負(fù)直接責(zé)任。
6. 對(duì)車(chē)間精神文明建設(shè)工作負(fù)有完全責(zé)任。
7. 對(duì)因車(chē)間的管理失誤、失職、瀆職所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)完全責(zé)任。
四、 權(quán)限
1. 對(duì)車(chē)間的全面工作有指揮權(quán)。
2. 對(duì)車(chē)間的生產(chǎn)有管理權(quán)。
3. 對(duì)車(chē)間所有人員有人事管理權(quán)、考核獎(jiǎng)懲權(quán)和效益工資的支配權(quán)(不得挪作他用)。
4. 對(duì)車(chē)間員工有調(diào)整工作崗位權(quán)和技能培訓(xùn)權(quán)及提職晉級(jí)推薦權(quán)。
5. 對(duì)表現(xiàn)差及違規(guī)違紀(jì)人員有權(quán)令其停職檢查或按程序送交公司處理權(quán)。
