d煤礦負責人安全管理權力職責怎么寫
一、煤礦負責人的安全領導權責
1. 制定并執(zhí)行安全政策
作為煤礦的負責人，首要職責是制定全面的安全政策，確保所有操作遵循國家和地方的安全法規(guī)。這些政策應包括定期的安全檢查、培訓計劃和應急響應機制。負責人需確保這些政策在日常工作中得到切實執(zhí)行。
2. 安全風險評估
定期進行安全風險評估，識別潛在的危險源，并制定預防措施。這需要對礦井的地質(zhì)條件、設備狀況、人員技能等進行全面分析，以降低事故發(fā)生的可能性。
3. 提供安全資源
負責人應確保有足夠的資金和資源投入到安全設施的維護和更新，以及員工的安全培訓中。這包括購買必要的安全裝備，提供充足的培訓時間和資源。
二、安全管理責任
4. 員工培訓
確保所有員工都接受必要的安全培訓，了解操作規(guī)程、應急程序和安全規(guī)定。培訓應定期進行，以保持員工的安全意識和技能。
5. 監(jiān)督與考核
對員工的安全行為進行監(jiān)督，對違反安全規(guī)定的行為進行及時糾正和處理。將安全表現(xiàn)納入員工的績效考核，激勵員工遵守安全規(guī)定。
6. 應急響應
建立并演練應急響應計劃，以便在發(fā)生事故時能迅速、有效地進行救援。負責人需確保所有員工熟悉應急預案，并能在緊急情況下快速行動。
三、安全溝通與合作
7. 內(nèi)部溝通
鼓勵開放和透明的安全溝通，讓員工能夠報告安全隱患，而不擔心遭到報復。定期召開安全會議，討論和解決安全問題。
8. 外部協(xié)作
與政府監(jiān)管機構(gòu)、行業(yè)組織和其他相關方保持良好溝通，獲取最新的安全信息和技術，提升煤礦的安全管理水平。
四、持續(xù)改進
9. 安全審計與審查
定期進行安全審計，評估安全管理體系的效果，找出不足并進行改進。這包括對事故的調(diào)查和學習，防止類似事件再次發(fā)生。
10. 創(chuàng)新與適應
隨著技術和法規(guī)的變化，負責人應積極推動安全管理的創(chuàng)新，適應新的挑戰(zhàn)和要求。
注意事項
在制定管理職責時，應注意以下幾點：
職責必須清晰，避免模糊不清導致責任推諉。
權責應與實際工作流程緊密結(jié)合，避免空洞的表述。
強調(diào)預防為主，兼顧應對措施。
突出以人為本，關注員工的安全教育和福利。
書寫格式
管理職責書寫格式應遵循以下原則：
1. 明確目標：明確職責所要達成的目標，如提高安全水平、減少事故等。
2. 具體任務：詳細列出完成目標所需執(zhí)行的具體任務，如制定政策、進行培訓等。
3. 權限范圍：明確在執(zhí)行任務時的決策權和調(diào)配資源的權限。
4. 責任追究：設定未履行職責時的責任追究機制，確保職責落實。
以上內(nèi)容旨在提供一個煤礦負責人安全管理權力職責的示例，實際書寫時應結(jié)合具體情況進行調(diào)整。
d煤礦負責人安全管理權力職責范文
一、安全管理權力
1、拒絕超出有關安全生產(chǎn)法規(guī)規(guī)定的行政命令和要求。
2、拒絕使用沒經(jīng)安全檢驗并取得煤礦礦用產(chǎn)品安全標志的產(chǎn)品。
3、對不認真履行安全職責的中、高層人員進行罷免。
4、指導項目經(jīng)理在具備《安全生產(chǎn)法》和有關法律、行政法規(guī)和國家標準或者行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件下從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。
5、對本企業(yè)的安全管理工作,有權直接向上級領導匯報。
6、當生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)不符合安全生產(chǎn)條件時,有權決定立即停產(chǎn)整頓,并追究相關人員責任。對不按安全管理規(guī)定,違章蠻干給企業(yè)造成損失,有權責令責任人賠償。
7、直接處理“三違”責任者。
二、安全管理職責
1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、規(guī)章制度,傳達、落實上級有關安全工作會議精神。
2、督促項目經(jīng)理建立健全安全生產(chǎn)責任制。
3、督促項目經(jīng)理建立健全安全管理機構(gòu),配足安全管理人員。
4、督促項目經(jīng)理按規(guī)定落實安全管理經(jīng)費投入,并經(jīng)常檢查使用情況,改善勞動工作條件與環(huán)境。
5、依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。
6、深入現(xiàn)場, 檢查與處理安全管理中存在的隱患,完成上級規(guī)定的入井天數(shù)。
7、檢查各科隊、部門安全管理工作。
