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第1篇 區(qū)發(fā)展和改革局作風公開承諾書
一、認真履行職責，加強經(jīng)濟預警分析，搞好區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展問題研究，策劃篩選大項目好項目，搞好資本市場運作。
二、嚴格執(zhí)行國家產(chǎn)業(yè)政策，促進轉方式調(diào)結構，加快推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級，促進戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
三、及時進行黨務、政務公開。廣泛聽取意見建議，積極與黨員、群眾進行溝通交流，釋疑解難，對需公開的事項及時在網(wǎng)絡進行公開，增強工作的透明度，虛心接受群眾的監(jiān)督。
四、堅決執(zhí)行“兩集中，兩到位”，落實“限時辦結”承諾。全面公開并實行崗位責任制、一次性告知制等管理制度，增強依法行政、照章辦事的透明度，自覺接受社會監(jiān)督。
五、轉變工作作風，落實“一條龍服務”承諾。充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能，對項目立項進行聯(lián)合審批，搞好一條龍服務，加快項目辦理速度。
監(jiān)督電話：*******
第2篇 民政局作風公開承諾書范文
一、堅持依法行政。在最低生活保障、社會救助、優(yōu)撫安置、民間組織管理、城市街道居委會管理、基層政權建設、區(qū)劃地名管理、婚姻登記、殯葬改革等各項工作中，堅持依法辦事，確保當事人的利益。
二、實行黨務、政務公開。凡不涉及黨和國家秘密的民政政策法規(guī)、部門職責范圍、辦事依據(jù)、辦事程序等一律予以公開。在婚姻登記處、殯儀館、民間組織管理局等窗口單位推行收費公示制、首問負責制、掛牌上崗制、限時辦結制等制度。
三、提高辦事效率。局屬各單位、各科室要依據(jù)各自職責，及時主動地為工作對象服好務。辦理低保手續(xù)不超過20個工作日；辦理社團登記，不超過30個工作日；辦理民辦非企業(yè)單位登記，不超過15個工作日。
四、文明熱情服務。熱情接待群眾來訪，認真處理基層與群眾的來信來電，力求件件有著落，事事有回音。
第3篇 2022年改進作風公開承諾書
改進作風公開承諾書是為改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，有關負責人所簽訂的承諾書。小編為大家整理了一些20xx年改進作風公開承諾書，歡迎參閱。
20xx年改進作風公開承諾書篇一
改進承諾書
為全面提高我院醫(yī)療服務質量，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，改進工作作風，為群眾提供優(yōu)質、便捷、高效的醫(yī)療服務，爭創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院，自覺接受社會和群眾的民-主評議。我院鄭重承諾如下：
一、強化服務意識。牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，深入開展“三好一滿意”活動為契機，提高醫(yī)療服務能力和醫(yī)療技術水平，不斷改善服務態(tài)度，持續(xù)優(yōu)化服務流程，增加便民惠民措施，加強行風建設。
二、每次專家問診病情時間不低于20分鐘。若您對專家接診不滿意，可再次免費選擇到其他專家處詢診。
三、門診收費等候排隊不超過10人。
四、門診取藥(西藥)排隊不超過5人，中藥排隊不超過10人，等候時間不超半小時。
五、門診臨檢急診等候不超過30分鐘，平診等候時間不超過60分鐘。
六、規(guī)范診療行為。堅持合理診療、合理用藥、合理檢查的因病施治原則。實施臨床路徑管理，規(guī)范診療途徑。貫徹落實核心醫(yī)療工作制度，切實保障醫(yī)療質量安全。
七、自覺遵守“關愛病人、鉆研醫(yī)術、合理診療、精心施治、誠信守法、德技雙馨”的新時期醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范，不收紅包、拒絕回扣、廉潔行醫(yī)。對收受紅包、拿回扣等不良行為的舉報和投訴，進行嚴肅查處，決不姑息遷就。
八、全體醫(yī)護人員做到：態(tài)度和藹，細致耐心，如您就診時遇到態(tài)度不好、推脫責任、敷衍塞責，請您及時與我們聯(lián)系。我院實行“首問、首診負責制”，我們將加強管理，嚴格要求，設立舉報箱和舉報電話，自愿接受社會及廣大患者的監(jiān)督。
簽名：
日期：年 月 日
20xx年改進作風公開承諾書篇二
為改進工作作風，密切聯(lián)系群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當好政治上和業(yè)務上的“明白人”，注重學習、勤于思考，善于總結、勇于創(chuàng)新，不斷提高個人素質和工作能力。
2.當好干部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解干部思想動態(tài)，把握隊伍整體狀況，架起組織和干部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3.當好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關心群眾疾苦，通過自身言行進一步密切黨群干群關系。
4.當好工作上的“公道人”，堅持原則，敢于負責，嚴把程序，公平公正地考察干部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關工作。
5.當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節(jié)約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員干部群眾監(jiān)督!
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20xx年改進作風公開承諾書篇三
xx市科學技術局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、求真務實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務，提質提速提效。實行“陽光審批”，實現(xiàn)項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監(jiān)督。
三、開拓創(chuàng)新，銳意進取。推動“一區(qū)多園”建設，按一園一特色原則，加快發(fā)展xx高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園，輻射帶動各地實現(xiàn)錯位發(fā)展。實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，落實改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動實施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進轉型升級，引領新型工業(yè)化。
四、深化產(chǎn)學研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對接，引導龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團隊搭建企業(yè)重點實驗室、工程技術研究開發(fā)中心、院士工作站和技術創(chuàng)新聯(lián)盟。構建現(xiàn)代科技服務體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費支出，嚴守財經(jīng)紀律，建立和完善制度，嚴格執(zhí)行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：xx-x。
第4篇 轉變工作作風公開承諾書
領導干部作風轉變公開承諾書
為了切實轉變作風，努力營造銳意進取、敢于擔當、昂揚向上的好風氣，本人承諾如下：
一、上班不遲到早退、無故缺勤和未履行請假手續(xù)擅離崗位;
二、不在工作時間打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩電腦游戲、炒股或從事其他與工作無關的活動，工作日期間8小時之外不在營業(yè)性場所打牌娛樂;
三、不在工作日中酗酒;
四、參會不無故缺席、指派他人參會、接打電話或中途退場;
五、不公車私用、非司機人員不駕駛公車;
六、不利用考察學習、招商參展等名義和形式公款外出旅游;
七、嚴格遵守“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”的換屆紀律規(guī)定;
八、在接待服務對象中，不出現(xiàn)語言粗暴、刁難怠慢、吃拿卡要以及門難進、臉難看、“冷橫硬推拖”等現(xiàn)象;
九、不違背首問負責制和服務承諾制，公開辦理程序，一次性告知群眾，按時辦結事務;
十、不向管理和服務對象亂收費、亂罰款、亂拉贊助、亂攤派、亂檢查;
十一、不在建設項目的立項、規(guī)劃、征地、環(huán)平等審評服務環(huán)節(jié)拖延刁難辦事對象;
十二、接受工作不講條件，落實工作不打折扣，高效率推進各項工作。
十三、負責抓好民政局全面工作，督查優(yōu)撫安置各項工作按期完成。
承諾人：xxx
二○一四年五月八日
鎮(zhèn)改進工作作風公開承諾書
為深入開展以“為民務實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，切實增強為民宗旨意識，辦好惠民利民實事，樹立清正廉潔形象，進一步轉變黨員干部工作作風，雙溝鎮(zhèn)黨委、政府向社會做如下承諾：
一、深入基層，密切聯(lián)系群眾
積極宣傳黨的路線方針政策，把實際情況和工作部署講清楚，了解群眾疾苦，了解群眾所思、所盼、所憂，做到人對人、面對面、手拉手、心連心做群眾工作。
二、加強學習，深刻領會
系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系，學習黨章和黨的十八大、十八屆三中全會精神，學習xx總書記系列重要講話精神以及各項規(guī)定內(nèi)容，積極組織并參加主題教育以及“我是誰、為了誰、依靠誰”等專題討論活動，做到先學一步，學深學透，升華境界。
三、厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費
帶頭發(fā)揚艱苦奮斗的作風，從嚴要求自己，不接受宴請，工作日中午禁止飲酒。完善接待、公車使用等制度，從日常細節(jié)做起，厲行勤儉節(jié)約。
四、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務大局
堅持為民辦實事，帶頭公開身份，佩戴工作胸牌亮明身份上崗，方便群眾辦事。積極營造務實苦干的濃厚氛圍。大力弘揚激情文化，帶頭執(zhí)行“5+2”、“白加黑”的工作要求，用實際行動帶動各級干部務實實干。實行首問責任制，領導包項目制，認真協(xié)調(diào)辦理相關事宜，為投資者提供最優(yōu)發(fā)展環(huán)境。
五、加強監(jiān)督，務求實效
全面公開政務信息，不搞“暗箱”操作，不瞞上欺下，不以權謀私，踐行黨風廉政責任制，保持高尚的精神追求，培養(yǎng)健康的生活情趣，永葆領導干部為民務實清廉的政治本色，全過程接受社會監(jiān)督。
六、領導帶頭，率先垂范
自重自省、自警自勵，認真履行職責，抓好分管單位和部門黨風廉政建設和反腐倡廉工作。帶頭遵守領導干部廉潔從政各項規(guī)定，以真抓實干的工作作風，圓滿完成年度工作任務。
以上承諾，請全鎮(zhèn)廣大黨員干部、人民群眾及社會各界人士予以監(jiān)督。
鄉(xiāng)領導干部改進工作作風公開承諾書
一、嚴格執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評與自我批評。
二、嚴格實行履職公示，帶頭接受社會監(jiān)督。
三、嚴格實行勤儉節(jié)約，帶頭壓縮公務開支。
四、嚴格執(zhí)行接待規(guī)定，帶頭抵制同城宴請，工作日中午不飲酒。
五、嚴格車輛配備標準，帶頭執(zhí)行公務用車管理規(guī)定。
六、嚴格遵守學習考察紀律，帶頭抵制公費旅游。
七、嚴格把握交際原則，帶頭抵制小圈子，不搞庸俗交往。
八、嚴格執(zhí)行招投標規(guī)定，帶頭不插手干預工程建設。
九、嚴格選人用人規(guī)定，帶頭做到不說情，不打招呼。
十、嚴格管理親屬和身邊工作人員，帶頭不徇私情，不謀私利。
