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第1篇 寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”
寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”,關(guān)鍵詞是求職信,以下,最好,
寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”。
不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。
不要吹噓或夸大；如果你具有杰出才能，只是陳述事實(shí)，讓雇主自己去得出結(jié)論。
不要使人厭煩；說(shuō)完想說(shuō)的話(huà)，信就該結(jié)束了，不要加附言。
不要因?yàn)閭€(gè)人需要或家庭原因而申請(qǐng)一份工作；你申請(qǐng)的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?/p>
不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià)；如果你認(rèn)為自己無(wú)關(guān)緊要，也就沒(méi)有人會(huì)看重你。
不要說(shuō)你對(duì)薪水不感興趣，這反而會(huì)弄巧成拙。
不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說(shuō)“l(fā) can typewrite ,operate a switchboard，etc．”（我會(huì)打字，接轉(zhuǎn)電話(huà)等等），應(yīng)列舉你的全部才能。
不要抱怨或批評(píng)你的前任雇主，這樣做反而會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。
不要申請(qǐng)不適合你的工作或你沒(méi)有能力承擔(dān)的工作。
不要因?yàn)橄虢o人留下印象而使用書(shū)卷氣很濃的生僻詞匯，商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。
不要浪費(fèi)時(shí)間和空間討論不相干的內(nèi)容。
不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。
不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)你的需求、希望、計(jì)劃和對(duì)工作的期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣，告訴他他會(huì)得到哪些收益。
不要輕易對(duì)你的求職信感到滿(mǎn)意，要反復(fù)修改，使之有創(chuàng)見(jiàn)性，有吸引力和說(shuō)服力。
求職信不應(yīng)枯燥乏味，程式化，應(yīng)生動(dòng)有趣，反映個(gè)性，值得花精力去寫(xiě)。好的求職信幾乎總能受到未來(lái)雇主的青睞。
求職信的外觀(guān)極其重要。記住寫(xiě)求職信的目的是為了給雇主留下印象，引起他的興趣，建立他對(duì)你的信心。你不能指望一封看起來(lái)不雅觀(guān)、讀起來(lái)不順口的求職信能取得這樣的效果。
如果用下列方式寫(xiě)求職信，一般都會(huì)被棄之不顧。
用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫(xiě)
寫(xiě)在發(fā)皺的或不干凈的信紙上
寫(xiě)在旅館專(zhuān)用信紙上
寫(xiě)在印有信頭的信紙上，但信頭已被劃掉
寫(xiě)在尺寸形狀不規(guī)則的信紙上
寫(xiě)在顏色鮮艷的信紙上
寫(xiě)在明信片上
求職信一般應(yīng)打印在質(zhì)地上好、白色、無(wú)劃線(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)信紙上，寫(xiě)信人地址打印在右上角日期上面。如沒(méi)有辦法自己打印或請(qǐng)人打印，可以手寫(xiě)，但字體一定要整齊清楚。
同其他商務(wù)信函一樣，寫(xiě)求職信應(yīng)使用能清楚地表達(dá)你的意思的簡(jiǎn)單、熟悉的詞匯，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確性，避免冗長(zhǎng)、復(fù)雜、容易引起歧義的句子。
求職信的第一段是最為重要的。如果開(kāi)頭幾個(gè)句子沒(méi)有能夠吸引讀信人的注意力，這封信很可能會(huì)棄之一旁。開(kāi)始句就應(yīng)表明你能為對(duì)方做些什么，而不是你想要得到些什么。
在寫(xiě)求職信的時(shí)候，要記住下列這些方面可能是未來(lái)的雇主最感興趣的：年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓(xùn)練情況、經(jīng)歷、能力、工作習(xí)慣、目標(biāo)等。
信的內(nèi)容不要籠統(tǒng)，要具體化。說(shuō)明你畢業(yè)于哪所大學(xué)，為哪些公司工作過(guò)，你想申請(qǐng)哪項(xiàng)具體工作，你能勝任此項(xiàng)工作的理由等；千萬(wàn)不要夸口說(shuō)；“我什么都能做”，那就等于排除了自已被考慮的可能性。
最好不要在求職信中提及薪水問(wèn)題。如果在這方面存在差異的話(huà)，招聘者很可能不會(huì)考慮你的申請(qǐng)。這個(gè)問(wèn)題可以留到面試的時(shí)候去討論。
大學(xué)畢業(yè)生在申請(qǐng)第一份職業(yè)的時(shí)候常常會(huì)問(wèn)：“我在求職信里能提供什么呢？招聘者需要工作經(jīng)歷，我剛畢業(yè)，根本就沒(méi)有經(jīng)歷可言?！贝鸢甘悄闼龅囊磺卸际墙?jīng)歷。你參加過(guò)辯論賽或演講比賽嗎？你參加過(guò)文藝匯演嗎？你當(dāng)過(guò)家教嗎？你當(dāng)過(guò)業(yè)余編輯、記者或通訊員嗎？如果你曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng)，榮獲過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)，參加過(guò)計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)培訓(xùn)等，都可以寫(xiě)出來(lái)。任何能顯示你的能力、創(chuàng)造性、積極性、毅力等的證據(jù)都是十分有用的。不要因?yàn)槿狈?shí)際工作經(jīng)歷而沮喪，要突出介紹你所具有的資格。
好的結(jié)尾同樣十分重要，避免使用這樣的平淡的短語(yǔ)，如“awaiting a favorable reply”（“等候您的答復(fù)”）或‘hoping to hear from you soon”（“希望不久能收到您的回信’，）。應(yīng)提出安排面試的具體要求，如“may l telephone you on thursday morning to arrange for an interview ？（“我可以星期四上午打電話(huà)給您安排面試事宜嗎？”）或“if
第2篇 教你如何才能寫(xiě)出最好的求職信
誰(shuí)都需要工作，除非家里有很強(qiáng)的身家，那有資本，不用工作就行?？墒谴蟛糠秩硕夹枰ぷ鳎泄ぷ鞑庞惺杖?，才能在社會(huì)上生活下去。而找到一份好的工作會(huì)使自己更好的生活，而如何找到一份好工作就成了最重要的問(wèn)題了。
要想找到一份好的工作，寫(xiě)出一份好的求職信也是一件很重要的前提，只有求職信寫(xiě)好了，那么在找工作的時(shí)候才能找到屬于自己的一份不錯(cuò)的工作。
1、求職信正確的寫(xiě)法
第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿(mǎn)足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。
求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。
2、寫(xiě)作思路
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的決定。
3、寫(xiě)作原則
根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀(guān)、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜 不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。
寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
求職信的寫(xiě)法也不是那樣的困難的，只要掌握了些求職信的方法和規(guī)則，那么寫(xiě)出一份好的求職信非常的簡(jiǎn)單，這樣的求職信才是好的求職信。
第3篇 求職信怎么寫(xiě)最好
求職信格式
一、標(biāo)題。標(biāo)題是求職信的標(biāo)志。一般寫(xiě)“求職信”即可，以表明信件的性質(zhì)。
二、稱(chēng)謂。在標(biāo)題的下一行，頂格寫(xiě)用人單位的名稱(chēng)或負(fù)責(zé)人的姓名，職務(wù)。注意后面盡量不要寫(xiě)問(wèn)候，寒暄的話(huà)語(yǔ)。通常用“您好”“打擾了”等。
三、正文。這是求職信的重點(diǎn)。寫(xiě)清楚自己求職的目標(biāo)，介紹自己求職的條件及自己的特長(zhǎng)等。
1.求職的緣由。包括為什么求職和求什么職。這里可以介紹一下自己，展現(xiàn)一下自我，自己怎么了解到這家公司的以及這個(gè)職業(yè)的需求，要做到真心誠(chéng)意。求什么職位，要準(zhǔn)確自己希望得到這個(gè)職位，要堅(jiān)定一些。
2.求職條件。這是求職信的主題內(nèi)容，要將自己的條件一一舉出來(lái)表明自己為什么求職。說(shuō)到底，求職要憑自己的實(shí)力。說(shuō)到這里，可以先講一下自己的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷要將自己的畢業(yè)學(xué)校。所學(xué)的專(zhuān)業(yè)課程，自己所獲得的榮譽(yù)情況等。而工作經(jīng)歷要寫(xiě)明自己是否工作過(guò)，這里要注意一下，有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)這一點(diǎn)對(duì)現(xiàn)在的求職者是很重要的。
3.然后特長(zhǎng)條件是指專(zhuān)業(yè)，興趣其他各方面的能力，包括自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)突出的技能，獲得的榮譽(yù)，以及自己在興趣愛(ài)好方面的過(guò)人之處。
注意：要記得展示自己的與眾不同之處，借機(jī)推銷(xiāo)自己，但應(yīng)實(shí)事求是，不要吹牛胡謅。
4.求職愿望。在結(jié)尾處要寫(xiě)清盼望得到肯定的答復(fù)，希望給予面試的機(jī)會(huì)等。
四、附件。是證明自己的履歷表，包括推薦信，獲獎(jiǎng)證書(shū)等。要在正文下一行空兩格寫(xiě)明“附件”，一一寫(xiě)清。
五、落款。寫(xiě)求職者的姓名機(jī)求職時(shí)間。注意格式要正確。
范文：
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您在百忙之中翻閱我的求職信，我感到無(wú)上感激！
我是xx大學(xué)xx系的xxx，即將面臨畢業(yè)。得知貴單位招聘，特?cái)M此求職自薦書(shū)自薦。以下是我的自我介紹：
xx大學(xué)是我國(guó)xx人才的重點(diǎn)培養(yǎng)基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統(tǒng)，并且素以治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、育人有方而著稱(chēng)；xx學(xué)xx系則是全國(guó)xx學(xué)科基地之一。在這樣的.學(xué)習(xí)環(huán)境下，無(wú)論是在知識(shí)能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養(yǎng)方面，我都受益非淺。
經(jīng)過(guò)了十幾年的艱辛學(xué)習(xí)后，我開(kāi)始了我的大學(xué)生活，在我四年的大學(xué)生活中，我沒(méi)有放棄我的理想，我還是一直努力過(guò)來(lái)的，我在四年的學(xué)習(xí)中，學(xué)到課更多的知識(shí)，我對(duì)此我的四年大學(xué)生活沒(méi)有任何遺憾！
四年來(lái)，在師友的嚴(yán)格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，系統(tǒng)地掌握了xx等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養(yǎng)了自己多方面的技能。更重要的是，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點(diǎn)。
此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競(jìng)爭(zhēng)中獲益；向?qū)嶋H困難挑戰(zhàn)，讓我在挫折中成長(zhǎng)。祖輩們教我勤奮、盡責(zé)、善良、正直；中國(guó)人民大學(xué)培養(yǎng)了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、進(jìn)步。
雖然我只是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，但是我知道，我會(huì)不斷的努力的，我會(huì)在貴公司充分發(fā)揮我的能力的，我相信我會(huì)憑借我的能力為貴公司作出我最大的貢獻(xiàn)！
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求： 無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，希望您能夠接受我誠(chéng)懇的謝意！
最后祝愿貴公司生意興隆！財(cái)源廣進(jìn)！
此致
敬禮
求職人：xxx
20xx年x月x日
第4篇 怎樣讓求職信發(fā)揮最好的作用
怎樣讓求職信發(fā)揮最好的作用
有人認(rèn)為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)求職信，因?yàn)楦緵](méi)人會(huì)讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀求職信，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對(duì)無(wú)聊的求職信不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對(duì)求職人員的第一印象。求職信顯示：
你的與人溝通能力
你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷
你的職業(yè)化能力你的性格要素
你是否注重細(xì)節(jié)(求職信中有無(wú)寫(xiě)、印或其他錯(cuò)誤)
為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫(xiě)好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫(xiě)求職信的主要規(guī)則。
什么是求職信？
求職信集介紹，自我推銷(xiāo)和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結(jié)歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。一份好的求職信能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力：換句話(huà)說(shuō)，它體現(xiàn)了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁(yè)長(zhǎng)，有開(kāi)頭，中間部分和結(jié)尾；通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢(shì)或長(zhǎng)處，在結(jié)尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內(nèi)容一般占三或四段，但你不必死守規(guī)則，可靈活運(yùn)用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：
1.未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識(shí)和經(jīng)歷是最重要的。
2.你的目標(biāo)是什么？你寫(xiě)求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次面試的機(jī)會(huì)或僅僅希望有人通過(guò)電話(huà)花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機(jī)構(gòu)的總的情況。
3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢(shì)。如果你是針對(duì)某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應(yīng)該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對(duì)具體的職位的話(huà)，就按通常的所需知識(shí)和經(jīng)歷來(lái)考慮。
4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請(qǐng)列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。
5.你為什么想為此機(jī)構(gòu)或雇主服務(wù)？你對(duì)他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標(biāo)、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀(guān)和目標(biāo)相關(guān)聯(lián)的東西。當(dāng)你對(duì)以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以開(kāi)始寫(xiě)求職信了。
求職信的結(jié)構(gòu)
如果你對(duì)寫(xiě)好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的.部分，每次專(zhuān)門(mén)對(duì)付一個(gè)部分。
1.開(kāi)頭開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對(duì)此公司的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分，用以下一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下你自己：'我是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是計(jì)算機(jī)等...只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。只要你寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標(biāo)，告訴他們你對(duì)此企業(yè)了解的情況，你可以說(shuō)：“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設(shè)計(jì)員的廣告”、或者說(shuō)：“在《某某》雜志上我讀到了你們某某的計(jì)劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中。”
2.自我推銷(xiāo)在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標(biāo)就是或用段落或提示號(hào)的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：“我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國(guó)國(guó)會(huì)實(shí)習(xí)過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能等等。
3.客套話(huà)在這部分里，你要對(duì)此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成績(jī)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標(biāo)，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對(duì)每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話(huà)，以表達(dá)你對(duì)他們的公司有所了解。
4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認(rèn)為此部分是求職信的結(jié)尾部分，其實(shí)不然。結(jié)尾部分不僅僅只是對(duì)你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò)，或打電話(huà)或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結(jié)束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。
求職信的10條規(guī)則：
1.對(duì)不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。
2.提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>
3.集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。
4.不要對(duì)你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話(huà)。
5.直奔主題，不要嘮叨。
6.不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話(huà)。
7.不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。
8.對(duì)任何打印或拼寫(xiě)錯(cuò)誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。
9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。
10.所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。
第5篇 求職信最好不要寫(xiě)的事情
求職信最好不要寫(xiě)的事情
1、不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。
2、不要吹噓或夸大；如果你具有杰出才能，只是陳述事實(shí)，讓雇主自己去得出結(jié)論。
3、不要使人厭煩；說(shuō)完想說(shuō)的話(huà)，信就該結(jié)束了，不要加附言。
4、不要因?yàn)閭€(gè)人需要或家庭原因而申請(qǐng)一份工作；你申請(qǐng)的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?/p>
5、不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的'薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià)；如果你認(rèn)為自己無(wú)關(guān)緊要，也就沒(méi)有人會(huì)看重你。
6、不要說(shuō)你對(duì)薪水不感興趣，這反而會(huì)弄巧成拙。
7、不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc.”，例如，不要說(shuō)“l(fā) can typewrite ，operate a switchboard，etc.”（我會(huì)打字，接轉(zhuǎn)電話(huà)等等），應(yīng)列舉你的全部才能。
8、不要抱怨或批評(píng)你的前任雇主，這樣做反而會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。
9、不要申請(qǐng)不適合你的工作或你沒(méi)有能力承擔(dān)的工作。
10、不要因?yàn)橄虢o人留下印象而使用書(shū)卷氣很濃的生僻詞匯，商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。
11、不要浪費(fèi)時(shí)間和空間討論不相干的內(nèi)容。
12、不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。
13、不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)你的需求、希望、計(jì)劃和對(duì)工作的期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣，告訴他他會(huì)得到哪些收益。
14、不要輕易對(duì)你的求職信感到滿(mǎn)意，要反復(fù)修改，使之有創(chuàng)見(jiàn)性，有吸引力和說(shuō)服力。
第6篇 如何寫(xiě)一份最好的求職信
如何寫(xiě)一份最好的求職信
誰(shuí)都需要工作，除非家里有很強(qiáng)的身家，那有資本，不用工作就行?？墒谴蟛糠秩硕夹枰ぷ?，有工作才有收入，才能在社會(huì)上生活下去。而找到一份好的工作會(huì)使自己更好的生活，而如何找到一份好工作就成了最重要的問(wèn)題了。
要想找到一份好的工作，寫(xiě)出一份好的求職信也是一件很重要的前提，只有求職信寫(xiě)好了，那么在找工作的時(shí)候才能找到屬于自己的一份不錯(cuò)的工作。
1、求職信正確的寫(xiě)法
第一部分寫(xiě)明你要申請(qǐng)的職位和你是如何得知該職位的招聘信息的。第二部分說(shuō)明你如何滿(mǎn)足公司的要求，陳述個(gè)人技能和個(gè)性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。第四部分感謝對(duì)方閱讀并考慮你的應(yīng)聘。每封求職信應(yīng)以針對(duì)適合雇主而精心設(shè)計(jì)，以此表明你明白該公司的需要。求職信還應(yīng)包括與你所取得的成果及解決的問(wèn)題的事例，這些事例與你所申請(qǐng)的工作類(lèi)型相關(guān)。 主持人大賽自我介紹
求職信應(yīng)是寄給有職位的某一特定的人，使用高檔紙書(shū)寫(xiě)，仔細(xì)校對(duì)，避免打字或語(yǔ)法方面的錯(cuò)誤，要自存副本檔案。
2、寫(xiě)作思路
求職信也是交際的一種形式，它可以反映出一個(gè)人的專(zhuān)業(yè)水平，從用人單位的角度出發(fā)考慮問(wèn)題是使求職信產(chǎn)生積極效果的重要方法。求職者應(yīng)該采取換位思考的方法，通過(guò)分析用人單位提出的要求，了解他們的需要，然后有針對(duì)性地向他們提供自己的背景資料，表現(xiàn)出自己獨(dú)到的智慧與才干，使他們從你的身上看到希望，并做出對(duì)你有利的'決定。
3、寫(xiě)作原則
根據(jù)求職的目的來(lái)布局謀篇，把重要的內(nèi)容放在篇首，對(duì)相同或相似的內(nèi)容進(jìn)行歸類(lèi)組合，段與段之間按邏輯順序銜接，從閱信人的角度出發(fā)組織內(nèi)容。信件要具個(gè)人特色、親切且能體現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)水平，意思表達(dá)要直接、簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)要清晰、簡(jiǎn)單明了，內(nèi)容、語(yǔ)氣、用詞的選擇和對(duì)希望的表達(dá)要積極，充分顯示出你是一個(gè)樂(lè)觀(guān)、有責(zé)任心和有創(chuàng)造力的人。
求職信的諸多不宜不宜太長(zhǎng)，一封求職信不能多于一頁(yè)。不宜有文字上的錯(cuò)訛，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。不宜是履歷的翻版，應(yīng)與履歷分開(kāi)，自成一體。
寫(xiě)求職信要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，用成就和事實(shí)代替華而不實(shí)的修飾語(yǔ)，恰如其分地介紹自己。要突出重點(diǎn)，針對(duì)某一單位的某一職位而求職，效果會(huì)更好。文字要順暢，字跡要工整，求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式的考核，用人單位可以通過(guò)信件了解求職者的語(yǔ)言修辭和文字表達(dá)能力，可以說(shuō)求職信是用人單位對(duì)求職者取得第一印象的憑證。
求職信可以展現(xiàn)出您的長(zhǎng)處，能增加獲得面試的機(jī)會(huì)。只有能體現(xiàn)個(gè)人聰明才智的求職信，才能幫助你順利地謀求到一份理想的工作。
求職信的寫(xiě)法也不是那樣的困難的，只要掌握了些求職信的方法和規(guī)則，那么寫(xiě)出一份好的求職信非常的簡(jiǎn)單，這樣的求職信才是好的求職信。
第7篇 求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)最好
求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)最好
作為求職信的“臉面”，名稱(chēng)起的好與不好將直接影響到閱讀者的閱讀興趣。那么，求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)才能夠具有絕對(duì)的吸引力？如何才能夠提升自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)性呢？鑒于很多求職者特別是應(yīng)屆生都有以上兩個(gè)問(wèn)題的疑惑，本文為大家重點(diǎn)介紹和闡述一下。
想要了解求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題，就必須對(duì)求職信名稱(chēng)的重要性、企業(yè)通過(guò)名稱(chēng)想要獲得的訊息有個(gè)全面的認(rèn)知。
首先，就重要性來(lái)說(shuō)，雖然網(wǎng)絡(luò)上有非常多不同行業(yè)崗位的求職信范文可以下載參考，但是這些很可能都是企業(yè)hr和獵頭顧問(wèn)嚼爛了的，而往往招聘專(zhuān)員每天要看的簡(jiǎn)歷和求職信數(shù)量是非常多的，所以他們很可能有一定的視覺(jué)疲勞。所以如果求職信名稱(chēng)寫(xiě)得好到能夠讓用人單位眼前一亮，那么，求職信正文被詳細(xì)閱讀的可能性也就越高。求職信怎么寫(xiě)才能幫助我們順利找到工作：
其次，名稱(chēng)代表的是求職者最想要表達(dá)的核心。所以這也能夠從側(cè)面了解求職者的高度概括能力，此外，如果在命名之前能夠根據(jù)企業(yè)的發(fā)展歷程和文化，將名稱(chēng)和企業(yè)理念融合在一起，也能夠給hr一種該求職者非常細(xì)致的感受。
那么，求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)？
第一，傳統(tǒng)寫(xiě)法?！皒xx崗位求職信”，作為最傳統(tǒng)類(lèi)型的求職信，目前使用的情況仍然比較多，因?yàn)榻^大多數(shù)求職者對(duì)于求職信標(biāo)題根本不重視。
第二，個(gè)性化寫(xiě)法。筆者雖然有著多年的獵頭經(jīng)驗(yàn)，但是在眾多的求職信當(dāng)中還是那個(gè)“千里馬等待伯樂(lè)”給我留下了最深刻的印象，因?yàn)樵撁Q(chēng)雖然跟一般的求職信名稱(chēng)不同，但是它很好的把握到了度，畢竟求職信撰寫(xiě)是一個(gè)嚴(yán)肅的話(huà)題。
第三，圖片結(jié)合法。雖然出現(xiàn)的概率比較低，但是因?yàn)閔r看求職信的時(shí)間只能夠大概閱讀，所以最好能夠以圖文結(jié)合的.方式進(jìn)行內(nèi)容安排，此外如果能夠?qū)⑽恼轮械闹攸c(diǎn)項(xiàng)目用特殊字體標(biāo)出也是非常不錯(cuò)的方式。
以上就是個(gè)人關(guān)于求職信名稱(chēng)怎么寫(xiě)這個(gè)問(wèn)題的所有解答，希望對(duì)大家有些參考的意義。需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是，求職信的內(nèi)容和名稱(chēng)雖然都非常重要，但是真正決定企業(yè)是否錄用的關(guān)鍵因素還是求職者的綜合水平，所以在提升簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)和面試技巧的同時(shí)，一定不要忘記自身硬件條件的提升。
第8篇 求職信最好能做到的幾個(gè)“不要”
求職信最好能做到的幾個(gè)“不要”
寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”，寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”。
不要詳細(xì)描述你的孩提時(shí)代和早期教育。
不要吹噓或夸大；如果你具有杰出才能，只是陳述事實(shí)，讓雇主自己去得出結(jié)論。
不要使人厭煩；說(shuō)完想說(shuō)的話(huà)，信就該結(jié)束了，不要加附言。
不要因?yàn)閭€(gè)人需要或家庭原因而申請(qǐng)一份工作；你申請(qǐng)的原因是因?yàn)槟阌心芰ψ龊霉ぷ鳌?/p>
不要因需要積累經(jīng)驗(yàn)而愿意接受工作，領(lǐng)取極低的薪水。廉價(jià)推銷(xiāo)自己是不明智的，別人對(duì)你的評(píng)價(jià)依據(jù)于你的自我評(píng)價(jià)；如果你認(rèn)為自己無(wú)關(guān)緊要，也就沒(méi)有人會(huì)看重你。
不要說(shuō)你對(duì)薪水不感興趣，這反而會(huì)弄巧成拙。
不要使用含糊不清、易引起歧義的“etc．”，例如，不要說(shuō)“l(fā) can typewrite ,operate a switchboard，etc．”（我會(huì)打字，接轉(zhuǎn)電話(huà)等等），應(yīng)列舉你的全部才能。
不要抱怨或批評(píng)你的前任雇主，這樣做反而會(huì)使你失去機(jī)會(huì)。
不要申請(qǐng)不適合你的工作或你沒(méi)有能力承擔(dān)的工作。
不要因?yàn)橄虢o人留下印象而使用書(shū)卷氣很濃的生僻詞匯，商務(wù)人員喜歡簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言。
不要浪費(fèi)時(shí)間和空間討論不相干的內(nèi)容。
不要提出要求，好像別人欠你一份工作，而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態(tài)度的。
不要過(guò)分強(qiáng)調(diào)你的需求、希望、計(jì)劃和對(duì)工作的`期待。應(yīng)該首先讓雇主感興趣，告訴他他會(huì)得到哪些收益。
不要輕易對(duì)你的求職信感到滿(mǎn)意，要反復(fù)修改，使之有創(chuàng)見(jiàn)性，有吸引力和說(shuō)服力。
求職信不應(yīng)枯燥乏味，程式化，應(yīng)生動(dòng)有趣，反映個(gè)性，值得花精力去寫(xiě)。好的求職信幾乎總能受到未來(lái)雇主的青睞。
求職信的外觀(guān)極其重要。記住寫(xiě)求職信的目的是為了給雇主留下印象，引起他的興趣，建立他對(duì)你的信心。你不能指望一封看起來(lái)不雅觀(guān)、讀起來(lái)不順口的求職信能取得這樣的效果。
如果用下列方式寫(xiě)求職信，一般都會(huì)被棄之不顧。
用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫(xiě)
寫(xiě)在發(fā)皺的或不干凈的信紙上
寫(xiě)在旅館專(zhuān)用信紙上
寫(xiě)在印有信頭的信紙上，但信頭已被劃掉
寫(xiě)在尺寸形狀不規(guī)則的信紙上
寫(xiě)在顏色鮮艷的信紙上
寫(xiě)在明信片上
求職信一般應(yīng)打印在質(zhì)地上好、白色、無(wú)劃線(xiàn)的標(biāo)準(zhǔn)信紙上，寫(xiě)信人地址打印在右上角日期上面。如沒(méi)有辦法自己打印或請(qǐng)人打印，可以手寫(xiě)，但字體一定要整齊清楚。
同其他商務(wù)信函一樣，寫(xiě)求職信應(yīng)使用能清楚地表達(dá)你的意思的簡(jiǎn)單、熟悉的詞匯，注意拼寫(xiě)、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的正確性，避免冗長(zhǎng)、復(fù)雜、容易引起歧義的句子。
求職信的第一段是最為重要的。如果開(kāi)頭幾個(gè)句子沒(méi)有能夠吸引讀信人的注意力，這封信很可能會(huì)棄之一旁。開(kāi)始句就應(yīng)表明你能為對(duì)方做些什么，而不是你想要得到些什么。
在寫(xiě)求職信的時(shí)候，要記住下列這些方面可能是未來(lái)的雇主最感興趣的：年齡、教育程度、婚姻狀況、性格、接受訓(xùn)練情況、經(jīng)歷、能力、工作習(xí)慣、目標(biāo)等，個(gè)人簡(jiǎn)歷《寫(xiě)求職信最好能做到以下幾個(gè)“不要”》。
信的內(nèi)容不要籠統(tǒng)，要具體化。說(shuō)明你畢業(yè)于哪所大學(xué)，為哪些公司工作過(guò)，你想申請(qǐng)哪項(xiàng)具體工作，你能勝任此項(xiàng)工作的理由等；千萬(wàn)不要夸口說(shuō)；“我什么都能做”，那就等于排除了自已被考慮的可能性。
最好不要在求職信中提及薪水問(wèn)題。如果在這方面存在差異的話(huà)，招聘者很可能不會(huì)考慮你的申請(qǐng)。這個(gè)問(wèn)題可以留到面試的時(shí)候去討論。
大學(xué)畢業(yè)生在申請(qǐng)第一份職業(yè)的時(shí)候常常會(huì)問(wèn)：“我在求職信里能提供什么呢？招聘者需要工作經(jīng)歷，我剛畢業(yè)，根本就沒(méi)有經(jīng)歷可言?！贝鸢甘悄闼龅囊磺卸际墙?jīng)歷。你參加過(guò)辯論賽或演講比賽嗎？你參加過(guò)文藝匯演嗎？你當(dāng)過(guò)家教嗎？你當(dāng)過(guò)業(yè)余編輯、記者或通訊員嗎？如果你曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)主席、班長(zhǎng)，榮獲過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)，參加過(guò)計(jì)算機(jī)或外語(yǔ)培訓(xùn)等，都可以寫(xiě)出來(lái)。任何能顯示你的能力、創(chuàng)造性、積極性、毅力等的證據(jù)都是十分有用的。不要因?yàn)槿狈?shí)際工作經(jīng)歷而沮喪，要突出介紹你所具有的資格。
好的結(jié)尾同樣十分重要，避免使用這樣的平淡的短語(yǔ)，如“awaiting a favorable reply”（“等候您的答復(fù)”）或‘hoping to hear from you soon”（“希望不久能收到您的回信’，）。應(yīng)提出安排面試的具體要求，如“may l telephone you on thursday morning to arrange for an interview ？（“我可以星期四上午打電話(huà)給您安排面試事宜嗎？”）或“if your secretary will telephone me at 3368142，i‘ll be happy to arrange for an interview any time to suit your convenience”（“如果您的秘書(shū)給我打電話(huà)，號(hào)碼是3368142，我會(huì)很高興安排一個(gè)適合您的面試時(shí)間。”）
如果隨求職信附上一個(gè)貼好郵票寫(xiě)上地址的信封，那將使未來(lái)的雇主更容易更方便地和你取得聯(lián)系，同時(shí)也顯示了你的主觀(guān)能動(dòng)性和自信心。
你還可以附上一張近照，但注意照片不要太隨意，穿泳衣的或遛狗的照片是不合適的，而護(hù)照照片太死板，集體照也不合適，一寸彩照或黑白照即可。相關(guān)專(zhuān)題：尚無(wú)數(shù)據(jù)
