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第1篇 曠工自動離職通知書
曠工自動離職通知書
有關員工曠工的自動離職通知書，下面是小編整理范文，歡迎大家閱讀了解。
曠工自動離職通知書
×××：
你于 年 月 日（合共 日 小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續(xù)?，F按我廠《員工手冊》有關規(guī)定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發(fā)放)的工資、加班費、及績效工資等停止發(fā)放。 特此通知！
行政/人事部
第2篇 曠工離職通知書樣本
曠工離職通知書樣本
曠工離職通知書
×××：
你于××年×月×日入職本公司，從××年×月×日至××年×月×日(事情的.內容)，起未經請假就離開，至今未回崗，公司無法了解你目前的狀態(tài)。
根據公司相關制度，你的行為已視同為曠工，曠工x日按自動離職處理，因此，視你自××年×月×日起與本公司解除勞動關系。
×××部門
××年×月×日
第3篇 曠工開除通知書
關于曠工開除通知書范本1
通 知
**員工： 您于****年**月**日至今未遵守單位規(guī)章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定，決定處以公司內部通報，并解除勞動關系的處理。
我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。
特此通知
單位名稱： ******************** ****年**月**日
關于曠工開除通知書范本
第4篇 無故曠工辭退通知書范文
辭退通知書1
__________(員工工號：______)： 你與aa公司于______ 年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第______項原因，根據《aa公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定，決定從______年______月______日起解除勞動合同。
1、員工患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作; 2、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;
3、員工不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作; 4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議; 5、員工連續(xù)待聘滿六個月。 6、
________________________ 。 經濟補償為______元，醫(yī)療補助費為______元。 請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負。 特此通知 ______公司 ______年______月______日
辭退通知書2
___，我公司與你于____年__月__日簽訂了，雙方建立了勞動關系。但在勞動過程中，公司發(fā)現你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照的規(guī)定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
此致
___有限公司
年 月 日
辭退通知書3
