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走心辭職信(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):4

走心辭職信

第1篇 男子寫(xiě)“最走心”辭職信

滿滿三頁(yè)!最走心離職信除吐槽還有14條建議

這樣的員工你會(huì)留下嗎?

-“進(jìn)一步培訓(xùn)檢驗(yàn)人員。”

-“將生產(chǎn)會(huì)與質(zhì)量會(huì)一起召開(kāi)?!?/p>

-“公司應(yīng)該把精力放在產(chǎn)品質(zhì)量上,如不改進(jìn),將被淘汰?!?/p>

-“工作內(nèi)容不專(zhuān)一,事情全部加在一個(gè)人身上,項(xiàng)目就沒(méi)法開(kāi)展了?!?/p>

昨日,一封離職信在微博流傳,雖然沒(méi)有“世界那么大,我想去看看”般瀟灑簡(jiǎn)單,但也頗具情懷和“走心”,滿滿3頁(yè)的信中,寫(xiě)明了離職理由:“工作內(nèi)容無(wú)法滿足我對(duì)一個(gè)工作的定義”,并提出14點(diǎn)建議。對(duì)此,部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)表示建議具有可行性,但總經(jīng)理看不看得到,還是一個(gè)未知數(shù)。那么,問(wèn)題來(lái)了,這類(lèi)人在職場(chǎng)上受不受歡迎呢?

工作與心中定義不符

他寫(xiě)信申請(qǐng)離職

12月21日,網(wǎng)友“劉林beggar”在新浪微博圖文爆料,稱(chēng)收到公司一同事的辭職信,打開(kāi)一看,滿滿3頁(yè)紙,不僅詳細(xì)陳述公司存在的一些弊端,還提出了可行性建議,簡(jiǎn)直堪稱(chēng)“嘔心瀝血之作”。

“好走心的離職申請(qǐng)”、“原來(lái)離職信可以寫(xiě)這么多”、“干啥的,喊他來(lái)我公司”……網(wǎng)友看后,紛紛留言評(píng)論道。

記者看到,該網(wǎng)友曬出的離職信為打印版,一共3張,每一張a4紙上都寫(xiě)滿了字。信中,作者開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地提出了離職理由:“現(xiàn)在工作環(huán)境、范文top100時(shí)間、內(nèi)容無(wú)法滿足我對(duì)于一個(gè)工作的定義,特申請(qǐng)離職。”

第2篇 男子最走心辭職信走紅

男子最走心辭職信走紅

圖為男子最走心辭職信

近日,又一封離職信火了。男子最走心辭職信,洋洋灑灑列出14個(gè)建議,領(lǐng)導(dǎo)看了后也覺(jué)得這些建議頗具可行性。領(lǐng)導(dǎo)與男子進(jìn)行交流試圖挽留,但男子態(tài)度堅(jiān)決,只好同意他的離職。男子最走心辭職信,網(wǎng)友表示這才是一個(gè)員工應(yīng)該有的行為,而不是一味的抱怨與不滿。

據(jù)華龍網(wǎng)報(bào)道,昨日,一封離職信在微博流傳,雖然沒(méi)有“世界那么大,我想去看看”般瀟灑簡(jiǎn)單,但也頗具情懷和“走心”,滿滿3頁(yè)的信中,寫(xiě)明了離職理由:“工作內(nèi)容無(wú)法滿足我對(duì)一個(gè)工作的定義”,并提出14點(diǎn)建議。

“這只是一份工作,我不想被它套牢?!苯衲?8歲的林先生稱(chēng),自己在這家公司從事項(xiàng)目管理工作,月薪為4000多元,上班的這一年多以來(lái),因?yàn)榧影喽?、事情繁雜,自己時(shí)常覺(jué)得心累,便提出了離職?!皩?xiě)這封離職信雖然花了我2個(gè)小時(shí),但拋出的`問(wèn)題都是客觀存在的,是我和大多數(shù)同事想說(shuō)的,以前不好說(shuō),現(xiàn)在可以一吐為快了?!绷窒壬f(shuō),雖然即將離開(kāi),但希望公司領(lǐng)導(dǎo)能看到信中的建議,并因此改變一些不合理的管理方法。

林先生稱(chēng),部門(mén)經(jīng)理已同意他的離職申請(qǐng),接下來(lái),他將陸續(xù)辦理離職手續(xù)。

昨日,記者聯(lián)系上林先生所在部門(mén)的劉經(jīng)理,他表示,他也認(rèn)真看了離職信內(nèi)容,“描述的問(wèn)題都是存在的,小林很有勇氣,將問(wèn)題以書(shū)面形式提出,還羅列出具體的建議,這些建議囊括生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié),頗具可行性?!?/p>

劉經(jīng)理還說(shuō),小林提出離職時(shí),兩人就有過(guò)交流,他試圖挽留,但小林態(tài)度堅(jiān)決,他也只好尊重小林意愿。

劉經(jīng)理表示,林先生的離職信最后將被送至公司總經(jīng)理處,但總經(jīng)理能否看到,還是一個(gè)未知數(shù)。記者試圖采訪公司總經(jīng)理,但劉經(jīng)理卻拒絕透露。

第3篇 男子最走心辭職信原文

男子最走心辭職信原文

近日,又一封離職信火了。男子最走心辭職信,洋洋灑灑列出14個(gè)建議,領(lǐng)導(dǎo)看了后也覺(jué)得這些建議頗具可行性。領(lǐng)導(dǎo)與男子進(jìn)行交流試圖挽留,但男子態(tài)度堅(jiān)決,只好同意他的離職。男子最走心辭職信,網(wǎng)友表示這才是一個(gè)員工應(yīng)該有的行為,而不是一味的抱怨與不滿。

男子最走心辭職信:列14建議 領(lǐng)導(dǎo)感動(dòng)批準(zhǔn)離職

據(jù)華龍網(wǎng)報(bào)道,昨日,一封離職信在微博流傳,雖然沒(méi)有“世界那么大,我想去看看”般瀟灑簡(jiǎn)單,但也頗具情懷和“走心”,滿滿3頁(yè)的信中,寫(xiě)明了離職理由:“工作內(nèi)容無(wú)法滿足我對(duì)一個(gè)工作的定義”,并提出14點(diǎn)建議。

“這只是一份工作,我不想被它套牢。”今年28歲的林先生稱(chēng),自己在這家公司從事項(xiàng)目管理工作,月薪為4000多元,上班的這一年多以來(lái),因?yàn)榧影喽?、事情繁雜,自己時(shí)常覺(jué)得心累,便提出了離職?!皩?xiě)這封離職信雖然花了我2個(gè)小時(shí),但拋出的問(wèn)題都是客觀存在的,是我和大多數(shù)同事想說(shuō)的,以前不好說(shuō),現(xiàn)在可以一吐為快了。”林先生說(shuō),雖然即將離開(kāi),但希望公司領(lǐng)導(dǎo)能看到信中的建議,并因此改變一些不合理的管理方法。

林先生稱(chēng),部門(mén)經(jīng)理已同意他的`離職申請(qǐng),接下來(lái),他將陸續(xù)辦理離職手續(xù)。

昨日,記者聯(lián)系上林先生所在部門(mén)的劉經(jīng)理,他表示,他也認(rèn)真看了離職信內(nèi)容,“描述的問(wèn)題都是存在的,小林很有勇氣,將問(wèn)題以書(shū)面形式提出,還羅列出具體的建議,這些建議囊括生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié),頗具可行性?!?/p>

劉經(jīng)理還說(shuō),小林提出離職時(shí),兩人就有過(guò)交流,他試圖挽留,但小林態(tài)度堅(jiān)決,他也只好尊重小林意愿。

劉經(jīng)理表示,林先生的離職信最后將被送至公司總經(jīng)理處,但總經(jīng)理能否看到,還是一個(gè)未知數(shù)。記者試圖采訪公司總經(jīng)理,但劉經(jīng)理卻拒絕透露。

第4篇 男子最走心辭職信

男子最走心辭職信

“這只是一份工作,我不想被它套牢?!苯衲?8歲的林先生稱(chēng),自己在這家公司從事項(xiàng)目管理工作,月薪為4000多元,上班的這一年多以來(lái),因?yàn)榧影喽?、事情繁雜,自己時(shí)常覺(jué)得心累,便提出了離職?!皩?xiě)這封離職信雖然花了我2個(gè)小時(shí),但拋出的問(wèn)題都是客觀存在的,是我和大多數(shù)同事想說(shuō)的,以前不好說(shuō),現(xiàn)在可以一吐為快了。”林先生說(shuō),雖然即將離開(kāi),但希望公司領(lǐng)導(dǎo)能看到信中的建議,并因此改變一些不合理的'管理方法。

林先生稱(chēng),部門(mén)經(jīng)理已同意他的離職申請(qǐng),接下來(lái),他將陸續(xù)辦理離職手續(xù)。

昨日,記者聯(lián)系上林先生所在部門(mén)的劉經(jīng)理,他表示,他也認(rèn)真看了離職信內(nèi)容,“描述的問(wèn)題都是存在的,小林很有勇氣,將問(wèn)題以書(shū)面形式提出,還羅列出具體的建議,這些建議囊括生產(chǎn)的多個(gè)環(huán)節(jié),頗具可行性?!?/p>

劉經(jīng)理還說(shuō),小林提出離職時(shí),兩人就有過(guò)交流,他試圖挽留,但小林態(tài)度堅(jiān)決,他也只好尊重小林意愿。

走心辭職信(4篇)

滿滿三頁(yè)!最走心離職信除吐槽還有14條建議這樣的員工你會(huì)留下嗎?-“進(jìn)一步培訓(xùn)檢驗(yàn)人員?!?“將生產(chǎn)會(huì)與質(zhì)量會(huì)一起召開(kāi)?!?“公司應(yīng)該把精力放在產(chǎn)品質(zhì)量上,如不改進(jìn),將被…
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