第1篇 產(chǎn)假工資發(fā)放申請(qǐng)書
產(chǎn)假工資發(fā)放申請(qǐng)書
尊敬的.公司領(lǐng)導(dǎo)：
因本人在 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)誕下小龍女一玫， 產(chǎn)假時(shí)間從 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)到 xxxx 年 xx 月 xx 號(hào)止。
根據(jù)國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)定， 正常產(chǎn)假為 90 天，晚婚晚育增加 15 天，現(xiàn)特向公司申請(qǐng)產(chǎn)假工資， 請(qǐng)予批準(zhǔn)為盼，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和照顧。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
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第2篇 工資發(fā)放申請(qǐng)書怎么寫
離職員工工資支付
工資支付
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好!本人 已辦理離職手續(xù),最后工作日期為 年 月 日,自 年 月 日之日起,不再享受公司的一切待遇,與公司的一切勞動(dòng)關(guān)系也同時(shí)解除,合同終止。由于個(gè)人原因,特申請(qǐng)將余下的工資元結(jié)清。特此申請(qǐng)。
申請(qǐng)人簽名:
年月日
同意支付!
財(cái)務(wù)主管簽名: 人事部簽名:
高層領(lǐng)導(dǎo)簽名:
第3篇 員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書
員工工齡工資發(fā)放申請(qǐng)書
申請(qǐng)書一：物業(yè)員工工齡工資的申請(qǐng)
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
物業(yè)公司成立近兩年時(shí)間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動(dòng)性大。為保障員工的`穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個(gè)物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請(qǐng)凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動(dòng)聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
特此申請(qǐng)!
物業(yè)部
20xx年6月6日
申請(qǐng)書二：工齡工資申請(qǐng)（105字）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請(qǐng)工齡工資。
忘予以批準(zhǔn)！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)時(shí)間：20xx年x月x日
申請(qǐng)書三：工齡工資申請(qǐng)書（135字）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我xxx，男，23歲，xxx工，現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日
已滿1年3個(gè)月，現(xiàn)申請(qǐng)要求發(fā)放工齡工資 。
特此申請(qǐng)
致禮
附:身份證復(fù)印件1張。
主送:人力資源部
申請(qǐng)人:×××
20xx年9月1日
